100 % fast stilling

2 x fast 100 % stilling

Tønsberg kommune Fon barnehage

Vi søker deg med et stort engasjement for barn og barns rettigheter. Vi har 2 faste barnehagelærerstillinger 100 % ledig fra 03.08.26, eller etter avtale, en i Brekkeåsen barnehage og en i Fon barnehage. ​ I Tønsberg kommunes barnehager har vi blant annet fokus på prosjektarbeid, inkluderende lekemiljøer og personalets relasjonskompetanse. Vi har et særlig fokus på lek som grunnlag for barns utvikling, trivsel og læring, og vi jobber aktivt for å være tilstedeværende voksne som støtter og deltar i barnas lek. Vi jobber for å ha barnehageansatte som er lyttende, omsorgsfulle og selvreflekterende. Hos oss vil du bli en del av et fagmiljø som er opptatt av å gi barna gode vilkår for lek, utforskning og medvirkning. Barnehagen har et helt årsverk i toppet bemanning, noe som gir gode muligheter for tett oppfølging av barna og høy kvalitet i det pedagogiske arbeidet. Vi er opptatte av å være en naturlig og viktig del av laget rundt barnet. Barnehagene jobber systematisk med kompetanseutvikling og er opptatt av å være lærende organisasjoner. Ansvarsoppgaver​ • Iverksette og drive pedagogisk arbeid, i tråd med godt faglig skjønn. • Sørge for at barnehageloven og rammeplanen oppfylles gjennom det pedagogiske arbeidet • Planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling av det pedagogiske arbeidet. • Tilby gode lekemiljøer for barn gjennom prosjektarbeid som arbeidsform. • Gjøre bærekraftige pedagogiske valg • Ha kunnskap om å skape inkluderende fellesskap, der barn er meningsfulle aktører og bidragsytere • Legge til rette for et godt samarbeid med foreldre. • Bidra til et godt psykososialt miljø både for barn og personal. Krav til stillingen​ • Bestått barnehagelærerutdanning • Den som ansettes må kunne legge frem gyldig politiattest etter Barnehageloven §30 Kvalifikasjoner​ • Gode lederegenskaper • God evne til å organisere og strukturere • Kunnskap om, og evne til å leke med barn • Kunnskap om barns rettigheter • Faglig engasjert og motivert, med evne til refleksjon og nytenkning • Gode samarbeidsegenskaper • Selvstendig, ansvarsfull og med god gjennomføringsevne • Åpen, nysgjerrig, positiv og evne til å skape engasjement Søkere vil bli vurdert i forhold til personlig egnethet, i tillegg til kompetanse og erfaring Vi tilbyr:​ • Opplæring og veiledning • Lønn etter gjeldende avtaler • Gode forsikrings- og pensjonsordninger Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som følger av lover, reglement, avtaler og lærerprofesjonens etiske plattform. Kort informasjon om barnehagene i Tønsberg kommune finner du på nettsiden vår www.tonsberg.kommune.no Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette. Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost. Link til søknadsskjema: Søk her

2 x fast 100 % stilling

Tønsberg kommune Brekkeåsen barnehage

Vi søker deg med et stort engasjement for barn og barns rettigheter. Vi har 2 faste barnehagelærerstillinger 100 % ledig fra 03.08.26, eller etter avtale, en i Brekkeåsen barnehage og en i Fon barnehage. ​ I Tønsberg kommunes barnehager har vi blant annet fokus på prosjektarbeid, inkluderende lekemiljøer og personalets relasjonskompetanse. Vi har et særlig fokus på lek som grunnlag for barns utvikling, trivsel og læring, og vi jobber aktivt for å være tilstedeværende voksne som støtter og deltar i barnas lek. Vi jobber for å ha barnehageansatte som er lyttende, omsorgsfulle og selvreflekterende. Hos oss vil du bli en del av et fagmiljø som er opptatt av å gi barna gode vilkår for lek, utforskning og medvirkning. Barnehagen har et helt årsverk i toppet bemanning, noe som gir gode muligheter for tett oppfølging av barna og høy kvalitet i det pedagogiske arbeidet. Vi er opptatte av å være en naturlig og viktig del av laget rundt barnet. Barnehagene jobber systematisk med kompetanseutvikling og er opptatt av å være lærende organisasjoner. Ansvarsoppgaver​ • Iverksette og drive pedagogisk arbeid, i tråd med godt faglig skjønn. • Sørge for at barnehageloven og rammeplanen oppfylles gjennom det pedagogiske arbeidet • Planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling av det pedagogiske arbeidet. • Tilby gode lekemiljøer for barn gjennom prosjektarbeid som arbeidsform. • Gjøre bærekraftige pedagogiske valg • Ha kunnskap om å skape inkluderende fellesskap, der barn er meningsfulle aktører og bidragsytere • Legge til rette for et godt samarbeid med foreldre. • Bidra til et godt psykososialt miljø både for barn og personal. Krav til stillingen​ • Bestått barnehagelærerutdanning • Den som ansettes må kunne legge frem gyldig politiattest etter Barnehageloven §30 Kvalifikasjoner​ • Gode lederegenskaper • God evne til å organisere og strukturere • Kunnskap om, og evne til å leke med barn • Kunnskap om barns rettigheter • Faglig engasjert og motivert, med evne til refleksjon og nytenkning • Gode samarbeidsegenskaper • Selvstendig, ansvarsfull og med god gjennomføringsevne • Åpen, nysgjerrig, positiv og evne til å skape engasjement Søkere vil bli vurdert i forhold til personlig egnethet, i tillegg til kompetanse og erfaring Vi tilbyr:​ • Opplæring og veiledning • Lønn etter gjeldende avtaler • Gode forsikrings- og pensjonsordninger Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som følger av lover, reglement, avtaler og lærerprofesjonens etiske plattform. Kort informasjon om barnehagene i Tønsberg kommune finner du på nettsiden vår www.tonsberg.kommune.no Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette. Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost. Link til søknadsskjema: Søk her

Semsløkka barnehage søker pedagogisk leder 100% vikariat(med mulighet for fast stilling) og barnehagelærer 100% midlertidig

Semsløkka Barnehage

Hva vi ser etter​ Kompetansekrav til stillingen:​ · Den som ansettes må fremlegge gyldig politiattest før tiltredelse jmfr. Lov om barnehage § 30. · Godkjent barnehagelærer. Utdanning fra utlandet må være godkjent av Utdanningsdirektoratet/Nokut og dokumentasjon må vedlegges søknaden · Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig. Krav til bestått norskprøve B2 Kvalifikasjoner og egenskaper vi søker i ny kollega:​ · Evne til å arbeide med pedagogisk utvikling av barnehagen som en lærende organisasjon · Gode evner til planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og vurdering · Ha fokus på et godt foreldresamarbeid · Gode evner til å utføre medarbeiderskap · Være ryddig og strukturert · Raus, varm, tilstedeværende og oppmerksom · By på deg selv · Engasjert og liker å jobbe både selvstendig og i team · Digitale ferdigheter · Personlige egenskaper vektlegges · Menn oppfordres til å søke Arbeidsoppgaver​ Arbeid- og ansvarsoppgaver:​ · Faglig/pedagogisk og administrativ ledelse · Sørge for at barnehageloven og rammeplanen oppfylles gjennom det pedagogiske arbeidet · Veilede og støtte det øvrige personalet i det pedagogiske/metodiske arbeidet · Delta i ulike oppgaver innenfor planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og vurdering for barnehagen · Legge til rette for gode lekemiljøer · Bruke prosjektarbeid som arbeidsform · Bidragsyter til et godt og helsefremmende arbeidsmiljø Vi tilbyr​ Semsløkka barnehage kan tilby:​ · Variert og faglig arbeid i et positivt miljø hvor det er mye og glede og humor · Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som følger av lover, reglement, avtaler og lærerprofesjonens etiske plattform. · Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til pensjonsordning i KLP Lønn etter gjeldene avtaler