
Tønsberg kirkelige fellesråd · Tønsberg
Det er ledig 100% stilling som kantor/organist i Tønsberg kirkelige fellesråd med særskilt tjenestested i Sem menighet. Sem menighet omfatter blant annet tettst...
Det er ledig 100% stilling som kantor/organist i Tønsberg kirkelige fellesråd med særskilt tjenestested i Sem menighet. Sem menighet omfatter blant annet tettstedene Barkåker, Vear og Semsbyen.
Sem menighet søker etter en person som er engasjert, og som ønsker å ivareta, styrke og utvikle det musikalske arbeide i kirke og menighetsliv.
Menigheten har to kirker. Sem kirke er en middelalderkirke fra 1100 -tallet. Vear kirke er en arbeidskirke fra 1993, og er en nærmiljøkirke med et stort arbeid drevet av engasjerte frivillige. Sem kirke har et Paul Ott mekanisk orgel fra 1977 med 15 stemmer, samt et Schimmel konsertpiano. I Vear kirke er piano hovedinstrument. Det er en prosess i gang med å erstatte dette med et lite flygel. I tillegg har Vear kirke et Allen digitalorgel. På Barkåker menighetshus er det gudstjeneste noen ganger gjennom året. Her er det et lite orgelpositiv av merke Paul Ott med 3 stemmer og et piano.
Kantor/organist inngår i en fagstab lokalisert i Eik kirke der også staben i Slagen menighet har kontorer. Dette gir gode rammer for samarbeid på tvers av faggrupper, og legger til rette for et inspirerende og kollegialt arbeidsmiljø. Staben i Sem består av sokneprest, kapellan, kantor/organist, kirketjener og menighetspedagog.
Det er et samarbeid mellom Sem menighet og Tønsberg domkirke menighet der kantor/organist er akkompagnatør for Tønsberg domkirkes jente- og aspirantkor. Kantor/organist inngår i det kirkemusikalske arbeidet i fellesrådet, og blir en del av kantornettverket «Klingende kirkelandskap».
Den som ansettes vil være 1 av 9 kirkemusikere tilsatt i Tønsberg kirkelige fellesråd.
Arbeidsoppgaver
Normalturnus er tre helger i måneden og omfatter gudstjenester på søndager og helligdager, samt vielser som normalt finner sted på lørdager. Arbeid i kirkens høytider, jul, påske og pinse må påregnes utover dette.
Kvalifikasjoner
Særskilte krav
Tjenesteordningen for kantorer § 5
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
KontaktinformasjonLaila Ryvænge, Avdelingsleder stab og personal, 905 07 905
Ruth Elisabeth Lien Myrvang, Kirkeverge, 940 52 295
ArbeidsstedJutulveien 17
3122 Tønsberg
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Tønsberg kirkelige fellesråd
Referansenr.: 5145059684
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026
LIA-praktik inom marknadsföring Om praktikplatsen Vi söker en driven och kreativ LIA-praktikant inom marknadsföring som vill vara med och stärka vår digitala närvaro. Hos oss får du arbeta praktiskt med allt från innehållsskapande och sociala medier till analys och kampanjoptimering. Praktiken passar dig som vill utvecklas inom modern, datadriven marknadsföring och som trivs med att kombinera kreativitet med strategi. Du kommer att få en inblick i hur vi bygger vårt varumärke och når ut till våra målgrupper i olika kanaler. Exempel på arbetsuppgifter Under din LIA kan du komma att arbeta med: Content Creation: Skapa engagerande innehåll (text, bild och video) för sociala medier och webb. Sociala Medier: Planera, publicera och moderera innehåll i våra SoMe-kanaler (t.ex. LinkedIn, TikTok, Instagram, Facebook). Copywriting: Skriva texter för nyhetsbrev och annonser. SEO & SEM: Optimera innehåll för sökmotorer och assistera vid uppsättning av betald annonsering. Analys: Följa upp nyckeltal för att se vad som ger resultat. E-postmarknadsföring: Skapa och skicka ut nyhetsbrev samt bygga enklare automationsflöden. Verktyg vi gärna ser att du har erfarenhet av Du behöver inte kunna allt när du börjar men det är meriterande om du har testat: Sociala plattformar: Förståelse för hur olika kanaler fungerar organiskt och betalt. Designverktyg: Enklare produktion i t.ex. Canva eller Adobe Creative Cloud (Photoshop/Premiere). Analys & Webb: Google Analytics, Google Search Console eller liknande. CMS & Mail: Erfarenhet av t.ex. WordPress och verktyg för nyhetsbrev (t.ex. Mailchimp). Vi tror att du Studerar en YH- eller högskoleutbildning inom marknadsföring, kommunikation eller digital strategi. Är lika intresserad av att skapa innehåll som av att förstå siffrorna bakom. Är nyfiken på nya trender och verktyg (kanske experimenterar du redan med AI-verktyg för text och bild?). Är självständig, tar egna initiativ och trivs med att skriva på både svenska och engelska. Vad du får hos oss Möjlighet att arbeta med skarpa projekt och se direkta resultat av ditt arbete. Bygga upp din portfolio med konkreta case och kampanjer. En kreativ och stöttande miljö där dina idéer faktiskt räknas. Praktisk information Praktikperiod: Enligt överenskommelse (LIA 1 eller LIA 2). Plats: Flexibel / Hybrid (med bas på vårt kontor). Omfattning: Enligt utbildningens krav. Ansökan Skicka gärna: En kort presentation av dig själv. Ditt CV. Länk till portfolio eller exempel på något du skapat (om du har). Vi ser fram emot att höra från dig!
Det er ledig 80 % fast stilling som kantor/organist/ kirkemusiker i Arendal kirkelige fellesråds område med tjenestested i Øyestad menighet. Oppstart 1. oktober. Øyestad sokn har i dag ca. 8 300 medlemmer og ønsker å være en menighet som aktivt er i dialog og samarbeid med lokalmiljøet. I soknet er det tre vakre kirker: Bjorbekk, Engene og Øyestad. I tillegg disponerer menigheten et menighetssenter. Du vil inngå i menighetens stab som også består av sokneprest, kapellan, menighetspedagoger, menighetssekretær og kirketjenere. Staben har kontor i Øyestad menighetssenter, sammen med staben i Hisøy menighet. Bjorbekk kirke har et Klaus Olsen instrument fra 1876 og et digitalt orgel. Øyestad kirke har et Jørgensen/Spigseth orgel fra 1925 med 11 stemmer. Engene kirke har et Walcker positiv med 2 manualer, pedal og 8 stemmer. Kirken har også et digitalt instrument. Det er pianoer/ flygel i alle kirkene. På menighetssenteret er det et forholdsvis nytt Schimmel piano i tillegg til et eldre Bechstein flygel og et 4 stemmer Spigseth pipeorgel. Arbeidsoppgaver • Lede og utvikle det kirkemusikalske arbeidet i menigheten • Bidra til musikalsk mangfold og kvalitet i menigheten • Ha ansvar for korarbeid. Vi ønsker å bygge opp et levende sang- og korliv i menigheten. Den rette kandidaten vil få være med å forme dette fra grunnen av og sette sitt preg på det • Være en aktiv deltaker i forberedelse og gjennomføring av gudstjenester, kirkelige handlinger og andre arrangementer i samarbeid med prest, andre ansatte og frivillige • Delta på institusjonsbesøk i samarbeid med prest • Delta i menighetens satsing innen kirkelig undervisning og samarbeid med barnehage og skole Kvalifikasjoner • Utdanning på høyskolenivå innen kirkemusikk eller annen relevant musikkutdanning • Allsidige orgel- og pianoferdigheter. Manglende orgelferdigheter kan kompenseres ved å gjennomføre videreutdanning etter tilsetting • Ønskelig med erfaring fra korvirksomhet for ulike aldersgrupper Personlige egenskaper Vi ønsker oss en person som: • er driftig, engasjert og kreativ med ønske om å bidra til menighetens mangfoldige musikkliv • vil være med å bidra til at kirken oppleves som en åpen og inkluderende folkekirke • samarbeider med og involverer lokale sang/musikkrefter i gudstjenestene og andre kirkelige arrangementer • kommuniserer godt både skriftlig og muntlig på norsk Personlig egnethet og evne til inspirasjon, samarbeid og fleksibilitet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • lønns- og arbeidsvilkår iht. gjeldende regulativ og tariffavtale • godt arbeidsfellesskap på Øyestad menighetskontor • mulighet for å ta relevant videreutdanning • stort potensiale for rette vedkommende • AFP-ordning og medlemskap i Arendal kommunale pensjonskasse Søker må disponere egen bil. Politiattest må legges frem ved ansettelse. Den som ansettes må være medlem av Den norske kirke. Kopi av vitnemål og attester tas med ved et eventuelt intervju. I forbindelse med intervju til stillingen vil det være aktuelt med prøvespill. KontaktinformasjonBjørg Løhaugen, Daglig leder/kirkeverge, +4790772959, bjorg.lohaugen@agderkirken.no Ellen Marie Danielsen, Menighetsrådsleder, 95223135, ellenmarie.danielsen49@gmail.com ArbeidsstedVesterveien 721 4823 Nedenes Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Arendal kirkelige fellesråd Referansenr.: 5147184650 Stillingsprosent: 80% Fast Startdato: 01.10.2026 Søknadsfrist: 09.08.2026
Om stillingen Utlysning av stilling som Organist/Kirkemusiker i Sørreisa kirkelige fellesråd Størrelse 40%, fast stilling. Tiltredelse: 1.10.26 Det er 3 kirker i soknet, Sørreisa kirke, Tømmervik, Straumen kapell og Skøelv kapell. Kontorlokalene for menighetens ansatte ligger i Straumen kapell. Staben består i dag av sokneprest (100%), menighetsarbeider (20%), kantor (40%), menighetssekretær (40%) og kirkeverge (60%) stilling. Det utarbeides en arbeidsplan for stillingen i samarbeid med Organist/Kirkemusiker. Kvalifikasjonskrav og egenskaper; Vi søker en person som ønsker å bruke musikken til å formidle det kristne budskapet både i gudstjenester, seremonier, begravelser og andre arrangement - f.eks. sangkvelder, konserter, kor. Det er 40 forordnede gudstjenester i Sørreisa sokn i året. Du må inneha; · Relevant utdanning eller praksis · Kunne arbeide selvstendig og i samarbeid med andre · Være serviceinnstilt og fleksibel · Må ha førerkort klasse B og disponere egen bil · Medlem i Den norske kirke · Krav til politiattest ved tilsetting Det blir lagt vekt på personlige egenskaper og erfaring. Det bes om referanser. Vi tilbyr: · Ansvarsfull, variert og fleksibel jobb · Lønn og arbeidsforhold ifølge tariffavtaler og avtaleverk for kirkelig sektor · Gode forsikrings- og pensjonsordninger i KLP · Sørreisa kirkelige fellesråd er IA-bedrift Kontaktinformasjon: Anne Lise Skadal, kirkeverge Mailadr.: as842@kirken.no Tlf. 93846719 Arbeidssted: Sørreisa menighetskontor Kapellveien 26 9310 Sørreisa Søk på stillinga: Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Sørreisa kirkelige fellesråd Stillingsprosent: 40% fast Søknadsfrist: 15. august Søknadsinformasjon: Fullstendig utlysning, se nav.no eller sorreisa.kirken.no Søknad med bekreftede kopier av vitnemål og attester sendes: Sørreisa kirkelige fellesråd, Kapellveien 26, 9310 Sørreisa Tiltredelse: 1. oktober 2026 Stillingstype Fast ansettelse, deltid