Product Manager (all genders) für Space Hardware

Blackwave

DEINE AUFGABEN The What:  Als Technical Product Owner / System Engineer bei Blackwave managst du Produkte nicht einfach – du übernimmst die volle Verantwortung dafür. Du erkennst Lücken im Raumfahrtmarkt, übersetzt unerfüllte Bedürfnisse in mutige technische Konzepte und entwickelst daraus flugfertige Composite-Druckbehälter (COPVs) – inklusive Strukturdesign, Schnittstellen, Materialien und Fertigungsaspekten. Von der ersten Idee über das zertifizierte Produkt bis hin zur Serienfertigung verantwortest du die technische Gesamtstory und stellst sicher, dass das, was wir bauen, den Anforderungen der Raumfahrt wirklich gerecht wird. The Why: Der Weltraum verzeiht keine schwachen Produkte – und der Markt wartet nicht auf sie. Bei Blackwave entwickeln wir die nächste Generation von Raumfahrttanks, um die Branche zu erobern. In dieser Rolle treffen Marktverständnis und technische Realität aufeinander: Du stellst sicher, dass wir die richtigen Produkte für die richtigen Anwendungsfälle bauen – nicht nur gute, sondern die richtigen – und bringst sie schnell zur Umsetzung. Dies ist eine systems-engineering-lastige Rolle mit Fokus auf strukturelle Hardware (keine Software/Elektronik). Wir entwickeln strukturelle Raumfahrthardware (COPVs) und suchen Ingenieur:innen mit Erfahrung in mechanischen Strukturen, Verbundwerkstoffen oder Druckbehältern. DEINE MISSION * Ideen in reale Produkte verwandeln: Du übersetzt Marktbedürfnisse und -chancen in klare Systemkonzepte und Anforderungen, auf deren Basis Engineering-Teams entwickeln können. * Produktverantwortung end-to-end: Du bist für die technische Definition des Produkts über den gesamten Lebenszyklus hinweg verantwortlich – von frühen Konzepten und Trade-offs bis hin zu Launch und langfristigem Support. * Schwierige Entscheidungen steuern: Du fungierst als technischer Nordstern für das Team. Du prüfst Designs, hinterfragst Annahmen und triffst fundierte, interdisziplinäre Engineering-Entscheidungen. * Mit Vertrauen freigeben: Du leitest Dokumentation, Qualifikation und technische Freigabeprozesse, um sicherzustellen, dass Produkte zuverlässig, regelkonform und einsatzbereit sind. * Veränderung im Scale-up managen: Du steuerst technische Änderungen mit Bedacht und balancierst dabei Geschwindigkeit, Risiko und Zuverlässigkeit, während Produkte wachsen und sich weiterentwickeln. * Teams zusammenbringen: Du arbeitest eng mit Produktmanagement und Projektmanagement zusammen und kollaborierst mit Engineering, Produktion, Qualität, Vertrieb und Kund:innen, um das bestmögliche Produkt für den Markt zu entwickeln. DEIN PROFIL * Technische Grundlage: Studium in Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Systems Engineering oder einem vergleichbaren technischen Bereich — du sprichst fließend „Engineering“. * Erfahrung im Produktaufbau: Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Produktentwicklung im industriellen Umfeld. Du hast echte Hardware zur Marktreife gebracht, nicht nur Konzepte. * Expertise in Luft- und Raumfahrtstrukturen: Nachweisbare Erfahrung in der Arbeit an strukturellen Luft- und Raumfahrtsystemen oder -komponenten (nicht rein Software/Elektronik) von der Konzeptphase bis zur Produktion. * Systemdenker: Breites technisches und interdisziplinäres Verständnis (Strukturen, Verbundwerkstoffe, Raumfahrtsysteme, Fertigungsprozesse). Du denkst ganz selbstverständlich in Systemen, Schnittstellen und Trade-offs. * Übersetzer zwischen Markt und Technik: Erfahrung (oder ein sehr gutes Gespür) darin, Marktanforderungen in konkrete technische Anforderungen zu übersetzen, ist ein großes Plus. * Ownership-Mentalität: Du übernimmst Verantwortung von Anfang bis Ende, triffst Entscheidungen und stehst dafür ein — Zuverlässigkeit und Produktsicherheit haben für dich oberste Priorität. * Startup-Mentalität: Praktisch, neugierig und sicher im Umgang mit Unsicherheit. Du hast Freude daran, Strukturen zu gestalten und auf bestehenden Grundlagen aufzubauen. * Starke Kommunikationsfähigkeit: Du kannst unterschiedliche Stakeholder aufeinander abstimmen, komplexe Themen verständlich erklären und Teams voranbringen, ohne dich hinter Prozessen zu verstecken. * Sprachkenntnisse: Englisch mindestens auf C1-Niveau; Deutschkenntnisse oder die Bereitschaft, diese zu erlernen, sind sehr willkommen. Diese Rolle passt NICHT zu dir, wenn du: * überwiegend aus der Software-, IT- oder reinen Elektronikentwicklung kommst * nicht an physischen Produkten oder Hardwaresystemen gearbeitet hast * Backlog-Management technischer Entscheidungsfindung und Engineering-Verantwortung vorziehst. * Hat nur Erfahrung in Produktmanagement WAS WIR BIETEN * Eigenverantwortung & kreative Freiheit: Du hast echten Gestaltungsspielraum, erkennst Chancen, formst Produkte und bringst sie bis ins All. * Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: Work-Life-Balance ist bei uns kein leeres Versprechen. * Startup-Spirit trifft Aerospace: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für Innovation. * Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Deutschlandticket, Egym-Wellpass oder einem steuerfreien Sachbezug mit der Give Card. * Frisches Essen jeden Tag: Gemeinsame Mittagspause mit gesunden, abwechslungsreichen Gerichten. * Alpenblick inklusive: Unsere Dachterrasse lädt dazu ein, nach der Arbeit zu entspannen. * Wir leben Teamkultur: Ob Tech Talk, Teamevent oder After-Work – wir feiern Erfolge gemeinsam. Bitte sende deinen Lebenslauf auf Englisch und mach dich bereit für den Take-off!

Ortovox

ÜBER UNS Seit unserer Gründung 1980 geht es ORTOVOX um den Schutz von Berg und BergsportlerInnen. Der alpine Raum ist der Ort, wo wir uns wohl fühlen, der uns Kraft gibt, uns inspiriert. Wer, wenn nicht wir, trägt die Verantwortung, ihn zu schützen?     Mit Wissensvermittlung und der Produktion von fairen, nachhaltigen Produkten, wollen wir einen Beitrag dazu leisten. In unserer Vision ist ORTOVOX eine Bergsportmarke, die nachhaltige Produkte für Winter und Sommer anbietet, die höchste Ansprüche an Qualität, Funktionalität und Design erfüllen und ein sicheres Bergerlebnis ermöglichen.  Dabei charakterisieren Freundschaft und Vertrauen jedes Handeln ‒ im Team, gegenüber Kunden, Partnern und Lieferanten – am Berg und im Alltag. DEINE AUFGABEN Du willst nicht nur Bergsport-Produkte tragen, sondern mitgestalten? Als Fitting Model (Größe M) wirst du Teil unserer Produktentwicklung und hilfst uns, Passform, Funktion und Komfort auf den Punkt zu bringen. * Du bist unser Referenzmodell für Größe M und probierst Prototypen und Musterteile an – direkt im Entwicklungsprozess.  * Gemeinsam mit unserem Product Team optimierst du die Passform: Wir stecken, justieren und feilen direkt am Kleidungsstück.  * Du gibst uns ehrliches Feedback zu Sitz, Bewegungsfreiheit und Tragekomfort – und hilfst uns, unsere Produkte spürbar besser zu machen. DEIN PROFIL * Du bist unter der Woche tagsüber flexibel – unsere Fittings finden meist Dienstag oder Mittwoch zwischen 9 und 17 Uhr statt (ca. 2–3 Stunden, etwa 2–3 Termine pro Monat).  * Du wohnst oder arbeitest im Raum Taufkirchen und erreichst unser Office in weniger als 30 Minuten.  * Du hast eine sportliche Figur und bist regelmäßig in den Bergen unterwegs – z. B. auf Skitouren, beim Klettern, Biken oder Bergsteigen.  * Du bringst ein gutes Körpergefühl mit und spürst, wie sich Bekleidung in Bewegung verhält. * Du trägst Konfektionsgröße M und deine Körpermaße passen zu unseren Referenzmaßen.  DAMEN: Kleidergröße M/38 mit folgenden Maßen (+/- 1 cm) * Körpergröße:       168 cm * Brustumfang:        90 cm * Taillenumfang:      73 cm * Hüftumfang:          98 cm * Innenbeinlänge:    78 cm HERREN: Kleidergröße M/50 mit folgenden Maßen (+/- 1 cm) * Körpergröße:       180 cm * Brustumfang:        98 cm * Taillenumfang:      85 cm * Hüftumfang:         102 cm * Innenbeinlänge:    80 cm So kannst du deine Maße richtig ausmessen: siehe  Größe und Passform Ohne deine Maße können wir deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen. ZEITRAUM Einsatz nach Vereinbarung auf freiberuflicher Basis zu einem attraktiven Stundenlohn. DEIN KONTAKT Franziska Schega und Isa-Sarina Richter Manager Pattern & 3D Apparel

Blackwave

DEINE AUFGABEN The What: Strukturelle Integrität ist keine nachträgliche Überlegung – sie steckt von Anfang an in jeder Designentscheidung. Wir suchen jemanden, der die strukturelle Designumsetzung in Entwicklungsprojekten verantwortet, unsere Designmethoden kontinuierlich verbessert und technische Risiken erkennt, bevor sie zu Problemen werden. The Why: Du bist der Eigentümer des Strukturdesigns in deinen Projekten. Du wartest nicht darauf, dass Probleme auftauchen – du antizipierst sie. Von der Konzeptphase bis zur Qualifikation treibst du Designs voran, verbesserst die dahinterliegenden Methoden und übernimmst Verantwortung für das, was deinen Schreibtisch verlässt. Du stellst sicher: * Entwicklungsprojekte erreichen Qualifikationsmeilensteine mit Designmethoden, die sich dabei kontinuierlich verbessern. * Technische Risiken, Designschwächen und Prozesslücken werden frühzeitig erkannt und behoben. * Deine Zusagen werden pünktlich eingehalten – ohne dass man dir hinterherlaufen muss. YOUR MISSION Entwicklungsprojekte von der Konzeption bis zur Qualifikation leiten: Du verantwortest die Strukturdesignumsetzung in deinen Projekten – du erreichst Meilensteine, verbesserst Designmethoden unterwegs und hinterlässt Prozesse besser als du sie vorgefunden hast. Mindestens eine umgesetzte Verbesserung an Designmethoden, Prozessen oder Standards pro Projekt ist die Messlatte. High Performance – Konsequente Umsetzung. Jedes Projekt schärft das nächste. Deine Arbeit eigenständig zum Abschluss bringen: Du übernimmst Verantwortung für deine Maßnahmen, Entscheidungen und offenen Punkte – von Anfang bis Ende. Wenn etwas blockiert ist, räumst du die Blockade aus dem Weg. Wenn eine Zusage gefährdet ist, meldest du es frühzeitig und löst das Problem. Du führst dich selbst. Accountability – Verantworte deine Wirkung. Halte den Standard. Keine Ausreden. Starke Arbeitsbeziehungen über Funktionsgrenzen hinweg aufbauen: Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Design, Analyse, Fertigung und Testing. Hinterfrage Annahmen konstruktiv, wenn etwas nicht stimmt – und stehe dann voll hinter einer getroffenen Entscheidung. Keine ungelösten Konflikte, keine wiederkehrenden Eskalationen. Togetherness – Ein Team. Widersprechen, dann gemeinsam handeln. Gemeinsam vorwärtsgehen. Technische Risiken frühzeitig identifizieren und kommunizieren: Erkenne Designschwächen, strukturelle Risiken und Prozesslücken, bevor sie den Zeitplan oder die Zuverlässigkeit gefährden. Sprich sie klar an, treibe die Lösung aktiv voran und dokumentiere deine Erkenntnisse. Versteckte Probleme werden später zum Problem aller. Candor – Sag das Schwierige früh. Wahrheit führt zu besserem Engineering. Neue Methoden erkunden und bestehende Annahmen hinterfragen: Engagiere dich in funktionsübergreifenden Entwicklungsinitiativen, denke über deinen unmittelbaren Aufgabenbereich hinaus und bring verwertbare Erkenntnisse mit zurück. Hinterfrage bestehende Vorgehensweisen und schlage bessere Ansätze vor – Neugier hat hier einen direkten Einfluss auf bessere Produkte. Playfulness – Dinge kaputt machen. Schnell lernen. Mutige Experimente halten uns vorne. DEIN PROFIL * Ingenieurstudium in Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Werkstoffkunde oder einem verwandten strukturtechnischen Bereich (mindestens BSc; MSc oder PhD bevorzugt). * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Strukturauslegung und/oder Strukturanalyse von Verbundstrukturen. * Fundiertes Verständnis von Verbundfertigungsprozessen und fertigungsgerechter Konstruktionsprinzipien, mit der Fähigkeit, die Konstruktionsabsicht mit der Produktionsrealität zu verbinden. * Praktische Erfahrung in der Strukturanalyse, Modellierung und Ergebnisinterpretation – Kenntnisse in Hyperworks sind ein deutliches Plus. * Fundiertes Verständnis von fertigungsgerechter Konstruktion und die Fähigkeit, die Konstruktionsabsicht mit der Produktionsrealität zu verbinden. * Nachgewiesene Problemlösungs- und Konstruktionsoptimierungsfähigkeiten, einschließlich der Arbeit mit unvollständigen Informationen. * Sicheres, funktionsübergreifendes Kommunikationsvermögen – in der Lage, gleichermaßen zu hinterfragen und abzustimmen. * Frühere Verantwortung für eine Konstruktion, die in die Serienproduktion übergegangen ist. * Fließende Englischkenntnisse für den täglichen und technischen Austausch. Wünschenswert: * Kenntnisse in der CAD-Konstruktion. * Erfahrung in der Schadensanalyse oder Strukturoptimierung. * Hintergrund in der Luft- und Raumfahrt, Raumfahrttechnik, im Motorsport, der Wasserstoffspeicherung oder einem anderen leistungsorientierten Ingenieursumfeld. * Deutschkenntnisse. WAS WIR BIETEN * Gestaltungsfreiheit: Weitreichende Entscheidungsfreiheit und kurze Entscheidungswege – wir vertrauen darauf, dass du Wirkung erzielst. * Flexibel & mobil: Flexible Arbeitszeiten und nach Absprache auch remote – Work-Life-Balance ist uns wichtig. * Frischer Treibstoff täglich: Gemeinsame Mittagspausen mit frisch zubereiteten, abwechslungsreichen Mahlzeiten halten dich für deine nächste Mission fit. * Kaffeekultur @ Blackwave: Genieße Kaffee aus unserer Siebträgermaschine mit frisch gerösteten Schweizer Bohnen – oder werde selbst zum Profi bei einem unserer Barista-Kurse. * Dein Benefit, deine Wahl: Deutschland-Ticket, Egym Wellpass oder Give Card – du entscheidest, was zu dir passt. * Ausrüstung für den Start: Du erhältst beim Onboarding hochwertige Blackwave-Teamkleidung – funktional, stylisch und mission-ready. * Wachse in der Luft- und Raumfahrt: Erweitere dein Wissen durch die Zusammenarbeit mit inspirierenden Köpfen und spannenden Projekten im High-Tech-Aerospace-Sektor. * Entwickle dich mit uns: Nutze echte Wachstumschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen. * Startup trifft Aerospace: Erlebe eine lockere, agile Teamatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents. Schick deinen Lebenslauf auf Englisch und mach dich bereit zum Abheben!