
Strandkanten FUS barnehage as · Tromsø
Er du engasjert? Tar du initiativ? Samarbeider du godt med andre? Snakker du med barn på en åpen, ærlig og tydelig måte? Verdsetter du kunnskap? Er du trygg på...
Er du engasjert? Tar du initiativ? Samarbeider du godt med andre? Snakker du med barn på en åpen, ærlig og tydelig måte?
Verdsetter du kunnskap? Er du trygg på egen kompetanse og erfaring? Søker du faglige råd og veiledning i utfordrende situasjoner? Verdsetter du andres kunnskap og lærer av andre?
Er du reflektert og opptatt av å finne løsninger på utfordringer?
Ja? Da kan det være akkurat deg vi ser etter!
Søkere vil bli vurdert ut fra personlig egnethet i tillegg til kompetanse og erfaring. FUS har som mål å være en barnehage preget av mangfold, der ulike perspektiver, erfaringer, bakgrunner og evner bidrar til et inkluderende fellesskap.
Ansettelsen forutsetter godkjent politiattest i samsvar med barnehageloven, som må leveres før eventuell oppstart i stillingen.
Vår ambisjon er å sette en ny standard for kvalitet i barnehagen, å bli selve referansen i bransjen. Det klarer vi bare med å bygge det beste laget, med de flinkeste medarbeiderne. Derfor satser vi tungt på forskning og utdanning, og samarbeider med ulike universitet og høyskoler. Vi er opptatt av å være en lærende organisasjon.
Vår største satsning er Barnet Først, et barnehagebasert kompetanseutviklingsarbeid i alle våre barnehager som har søkelys på å øke prosesskvaliteten mellom ansatte og barn i avdelingene.
Som ansatt i FUS blir du en del av et stort og profesjonelt fellesskap med barnehager fordelt i 85 kommuner med over 3500 ansatte og 14 000 barn.
I Hemit får du bli med på å løse en av de største utfordringene i samfunnet: hvordan skape en bærekraftig helsetjeneste for fremtiden. Som Tech Lead får du en sentral rolle i utviklingen og forvaltningen av samhandlingstjenester som er avgjørende i en kompleks og samfunnskritisk virksomhet. Microsoft 365 er en sentral del av den digitale arbeidsplassen i regionen – og i denne rollen får du stor påvirkning på teknologiske veivalg, sikkerhet og samhandling på tvers av fagmiljøer, team og organisasjoner. Produktområdet omfatter et bredt spekter av samhandlingsløsninger og arbeidsprosesser som støtter både klinisk og merkantil virksomhet i helseregionen. I tett samarbeid med produktledelse, leveranseteam, ressurseiere, produkteiere og sikkerhetsmiljø vil du være med på å sette teknisk retning og videreutvikle løsninger som betyr mye for mange. Hva du vil gjøre som Tech Lead i Hemit: Du får et sentralt teknisk ansvar innenfor produktområdet Samhandling365, der du setter teknisk retning i tett samarbeid med Produktområdeleder. Du gjør arkitekturvurderinger, gir faglige anbefalinger og fungerer som et viktig bindeledd for teknologiske avklaringer på tvers av organisasjonen. I rollen omsetter du behov til robuste, sikre og fremtidsrettede løsninger, og du bidrar aktivt til videreutvikling av samhandlingsløsninger og arbeidsformer. Du følger opp sikkerhet, personvern og informasjonssikkerhet, vurderer trusler og forslår relevante tiltak. Rollen ligger i skjæringspunktet mellom teknologi, sikkerhet og virksomhetsbehov. Den har ikke personalansvar, men innebærer tydelig faglig ledelse og teknisk rådgivning innenfor ansvarsområdet. På den faglige siden rapporterer du til Produktområdeleder. Stillingen passer for deg som er åpen for og nysgjerrig på nye teknologier og som trives med å utforske mulighetsrommet i takt med endrede behov og krav. Så, hvem ser vi etter? Vi ser etter deg som har relevant høyere utdanning, gjerne på bachelornivå eller høyere. Solid og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. Du har sterk teknisk forståelse, erfaring fra komplekse systemlandskap og god innsikt i bruk av Microsoft 365 i større organisasjoner. Du har også god forståelse for informasjonssikkerhet, personvern og compliance, og gjerne erfaring med arkitekturarbeid og/eller teknisk rådgivning. Videre har du gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig. Det er en fordel, men ikke et krav om du også har: • erfaring med smidig metodikk i kombinasjon med mer tradisjonelle styringsmodeller. • kjennskap til helsesektoren og offentlig forvaltning. • kunnskap om risikovurderinger og krav knyttet til informasjonssikkerhet og personvern (f.eks. Normen). Som person er du tydelig, initiativrik og målbevisst, med sterk gjennomføringsevne. Du bygger tillit og gode relasjoner på tvers av fagmiljøer, deler kunnskap, samarbeider godt med andre faggrupper og trives med ansvar. Du er nysgjerrig og proaktiv – du følger med på utviklingen og lærer raskt. Du motiveres av å skape forbedringer og utfordrer etablerte løsninger når det gir verdi. Vi ønsker at du benytter Vitnemålsportalen for å dokumentere utdanning. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent og dokumentert av NOKUT. Vi ønsker også at du legger ved attester fra tidligere arbeidsforhold sammen med din søknad. Hvorfor skal du velge Hemit? Du får en meningsfull jobb i en virksomhet med et livsviktig samfunnsoppdrag. I Hemit blir du en del av et lag hvor vi setter trivsel og sterke fagmiljøer høyest. Vi scorer høyt på årlige medarbeiderundersøkelser, noe vi skal fortsette med. Vi sørger også for en god onboarding slik at oppstarten din med oss blir så god som mulig. Videre gjør vi vårt ytterste for at alle Hemitere ivaretar sitt kloke hode og oppdaterer sin kompetanse gjennom egne kompetanseplaner, deltakelse på kurs, konferanser, fagdager, med mer. I tillegg til dette får du: • 7,5 timers arbeidsdag med betalt lunsjpause og fleksibel arbeidstid. • En trygg og stabil arbeidsgiver med kolleger som tar vare på hverandre. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Mulighet for hjemmekontor inntil to dager per uke. • Bedriftsidrettslag og sosialkomiteer som krydrer hverdagen med trim, aktiviteter og mye sosialt Vil du være med på å forme fremtidens digitale samhandling i Helse Midt-Norge? Da ser vi frem til å bli bedre kjent med deg! Har du spørsmål om stillingen eller lurer du på hvordan det er å jobbe hos oss? Ta gjerne kontakt! For kandidater vi går videre med, gjennomfører vi bakgrunnssjekk. Du mottar mer informasjon og blir bedt om å gi samtykke før sjekken gjennomføres. Det er pr. i dag ikke et krav om sikkerhetsklarering for denne stillingen, men et slikt krav kan bli stilt på et senere tidspunkt. Søkerlisten kan bli offentliggjort i tråd med offentleglova § 25. Ønsker du unntak, må du krysse av og begrunne dette i søknaden. Vi kontakter deg etter at anmodningen er behandlet. Kontaktinformasjon Anne Lene Ulven Kvamsøy, Seksjonsleder Basissystemer, +47 99500019, anne.kvamsoy@hemit.no Jørn Marius Kaasbøll, Produktområdeleder, +47 93089552, jorn.marius.kaasboll@hemit.no Arbeidssted Abels gt. 9 7030 Trondheim Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Hemit, Forvaltning Referansenr.: 5148062353 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026
Hei! Jeg er en 10 år gammel gutt som bor i Oslo, sammen med familien min. Jeg er i autismespekteret (ASD) og trenger støtte til å føle meg trygg, lære nye ting og utforske forskjellige aktiviteter. Jeg går på skole og liker å være utendørs, noe som hjelper meg å ha det bra. Jeg ser nå etter to nye assistenter til teamet mitt. For den rette personen kan det være muligheter for faste timer i fremtiden. Om rollen: Som min assistent vil du tilbringe tid med meg utendørs, hovedsakelig i helgene, og hjelpe meg med hverdagssituasjoner. Du vil støtte meg ved å skape et trygt miljø, sette grenser og veilede meg gjennom forskjellige aktiviteter. Hvem er du? Du er en trygg og stødig person som bryr seg om barn som kan trenge litt ekstra støtte. Du tar initiativ til å planlegge morsomme og meningsfulle aktiviteter vi kan gjøre sammen utenfor hjemmet. Du er også komfortabel med å snakke engelsk med pappa, som er min arbeidsleder, og du snakker godt norsk slik at jeg kan forstå deg. Arbeidstider: Dagskift på minimum 4 timer. Dette er en tilkallingsstilling som assistent, hovedsakelig for å dekke vakter ved fravær blant faste assistenter. Arbeid vil i hovedsak foregå i helger ved behov, samt på dager når skole og AKS er stengt. Det må påregnes arbeid i ferier og på offentlige fridager (f.eks. jul, nyttår og påske), samt i sommerferien. Dine ansvarsområder: • Bli med meg utendørs og hjelpe meg med å finne aktiviteter jeg kan like. • Sørge for min sikkerhet, velvære og trygghetsfølelse • Støtte meg i å lære og utvikle nye ferdigheter • Planlegge og foreslå gode alternativer for hva vi kan gjøre sammen • Være fullt til stede under arbeidet. Det er viktig for min sikkerhet og oppmerksomhet å unngå bruk av personlig mobiltelefon Vi ønsker at du: • Har en genuin interesse for å støtte barn med spesielle behov (f.eks. ASD/ADHD) • Er tålmodig, trygg og motivert i møte med barn som kan ha utfordrende atferd i enkelte situasjoner. • Er minst 18 år gammel • Er fleksibel, pålitelig og selvstendig • Prater godt engelsk og enten nordisk morsmåls- eller norsktest på B1-nivå (krav fra Oslo kommune) Erfaring med barn med ASD eller ADHD (f.eks. i skole, AKS eller hjemme) er en fordel. Krav, som vi ordner før kontrakt: Gyldig politiattest før oppstart Referansesjekk. Hvorfor skal du velge Humana? Hos Humana er du mer enn bare en ansatt. Vi er opptatt av din trivsel, og du får god oppfølging fra dag én. Du blir en del av et støttende assistent-team, og vi tilbyr både veiledning og kurs for at du skal lykkes i jobben. Dette er noe av det du får ved å jobbe hos oss: • Tarifflønn, ansiennitetsregulert • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Veiledning og opplæring • Assistentkurs i regi av Humana Omsorg og Assistanse • Egen app for håndbøker og rutiner • Rabatter hos bl.a. SATS og MOVA • Attraktive rabatter med fordelsprogrammet Visma LogBuy
Bli med å få verdens viktigste verdier til å vokse Vil du være med å få hvert eneste barn til å føle seg verdifullt? Trives du i team fylt med engasjement og lekne hverdager? Da er du den vi ser etter! Hvorfor jobbe hos oss? Hos oss jobber du med engasjerte og dyktige kollegaer i et stort fagmiljø! Vi har et attraktivt pedagogisk konsept med tilgang til mye pedagogisk materiell i vår ressursbank. Du holder deg faglig oppdatert ved å delta på kurs og fagopplæring som tilbys, bl.a. gjennom Læringsverkstedet Akademiet. Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger, samt tariffavtale gjennom PBL. Læringsverkstedet har et løfte til alle ansatte: "Hos oss har du alle muligheter til å utvikle deg både faglig og menneskelig, og gjøre verdens viktigste jobb på best mulig måte." Er du den vi leter etter? Som assistent vil du jobbe aktivt og lojalt med gjennomføring av barnehagens daglige gjøremål og pedagogiske opplegg, i samsvar med vår verdiplattform, mål og planer. Vi får verdens viktigste verdier til å vokse! Hvordan en arbeidshverdag ser ut • Påse at barnehagen drives i samsvar med Læringsverkstedets verdiplattform og kvalitetsstandard • Inngå i gode relasjoner til barn der den voksne og barnet er likeverdige. Der den voksne lytter, lar barna medvirke, slik at de utvikler sine ferdigheter, får tro på seg selv og livsglede • Bidra med en positiv innstilling og pågangsmot, både for barna og for arbeidsmiljøet • Medansvar for omsorg og pedagogisk arbeid i barnehagen, f.eks. samlingsstund, aktiviteter, frilek, rutinesituasjoner • Ha medansvar for tilretteleggingen for et godt samarbeid med foresatte/foreldre • Holde deg faglig oppdatert, samt delta på kurs og fagopplæring som tilbys, bl.a. gjennom Læringsverkstedet Akademiet Hvem vi tror kan passe i rollen Du må være en relasjonsorientert person som ser hvert enkelt barn. Du lytter og er lydhør på hva barna ønsker å formidle. Du har faglige ambisjoner og et hjerte for det du driver med. Videre har du evnen til å skape engasjement og lyst til å delta i barns lek og utvikling. Du fremstår som løsningsorientert, fleksibel og samarbeidsvillig. For å lykkes i rollen må du kunne kommunisere med mennesker med ulik bakgrunn og i ulike livssituasjoner. Du må kunne jobbe selvstendig og være ansvarsbevisst. Vi ønsker en assistent som er god, varm og en omsorgsfull voksenperson. Leken og ambisiøs, raus og tydelig er stikkord for vårt personale. Du må identifisere deg med Læringsverkstedets verdier Kvalifikasjoner • Erfaring fra arbeid med mennesker og/eller lignede stilling • Gode kommunikasjons- og formidlingsevner • Du kan være en aktiv voksen sammen med barna og kunne iverksette sikkerhetstiltak • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig • Kunnskap om matlaging med barn er en fordel • Politiattest må fremlegges før tiltredelse, men skal ikke legges ved søknad • Personlig egnethet vil bli vektlagt Om Læringsverkstedet I Læringsverkstedet jobber vi for å få barna til å vokse – i kunnskap og mestring, i trygghet og empati. Vi ser etter medarbeidere som ønsker å bidra og gi av seg selv, som evner å lytte til andre, dele erfaringer og styrke felles ambisjoner. Viljen til hele tiden å bli bedre, både faglig og menneskelig, er en forutsetning for alle som jobber i Læringsverkstedet.Vi er en av Norges største private barnehageeiere med 250 barnehager og 7000 ansatte som eies og driftes av pedagoger. Hos oss vil du oppleve et stort faglig nettverk og vårt løfte til alle ansatte er: "Hos oss har du alle muligheter til å utvikle deg både faglig og menneskelig, og gjøre verdens viktigste jobb på best mulig måte." Vi får verdens viktigste verdier til å vokse!