Helgestillinger og tilkallingsvikarer

Helgestillinger og tilkallingsvikarer

Seksjon psykosebehandling 2

​Vi søker etter sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, eller studenter i disse fagene, for stillinger i Psykosebehandling 2 på Sykehuset Østfold, Kalnes. Vi leter både etter medarbeidere for faste 18,08 % helgestillinger og tilkallingsvikarer. Vi vil innkalle aktuelle søkere til disse stillingene fortløpende, slik at intervjuer vil kunne avholdes før søknadsfristen. Dersom du har annen jobb ved siden av ønsker vi at du oppgir stillingsprosent i søknaden.     Arbeidsoppgaver​ • Å være den daglige kontakten for en, to eller tre pasienter. Det betyr at du skal være deres nærmeste kontaktpunkt, og dere skal gjøre dette med et miljøterapeutisk fokus • Du skal være med å sikre at pasienter får sine basale behov dekket. Dette kan være: søvn, hvile, trygget, personlig stell og regulering av uhensiktsmessig atferd • Arbeidet skal utføres etter en behandlingsplan som legges opp av primærkontaktene til den enkelte pasient. Denne planen kan dere være med og utforme når dere etter hvert får kunnskap og erfaring om fagfeltet og den enkelte pasient Kvalifikasjoner​ • Vi søker etter helsefagarbeidere, sykepleiere, vernepleiere eller studenter i disse fagene. Det å ha en slik stilling i studietiden vil gjøre at dere står sterkere i prosesser om ledige stillinger etter endt studie • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider, sykepleier og vernepleier Personlige egenskaper​ • Vi leter etter medarbeidere som trives i et spennende og hektisk miljø • Engasjement og ansvarsbevissthet • Vilje til kontinuerlig forbedringsarbeid er ønskelig da vi hele tiden jobber for å bli litt bedre hver dag • Høy grad av fleksibilitet • Vi ønsker medarbeidere med robusthet; At dere tåler hverdager som gir utfordringer utenfor "komfortsonene" • God evne til omstilling av arbeidsoppgaver • Personlig egnethet vil vektlegges • Vi vil at våre medarbeidere har en utpreget samarbeidsholdning både ovenfor kollegaer, pasienter og pårørende • Det forventes at du som tilkallingsvikar/helgevikar har kapasitet til å påta deg vakter som gjør at du raskt får kjennskap til seksjonen og klarer å holde deg oppdatert. • Dersom du har annen jobb ved siden av ønsker vi at du oppgir stillingsprosent i søknaden Vi tilbyr​ • Hverdager med spennende utfordringer og ingen dager er like • Opplæring av erfarent personell • For helgestillingene er dette faste stillinger • Vi avslutter alle vakter med vaktevaluering (dette er et HMS-tiltak som vi bruker for å sikre at medarbeidere får snakket sammen etter vakter som kan ha inneholdt utfordrende situasjoner) • Velferdsordninger • Gode forsikringsordninger • Pensjonsordning gjennom KLP ______________________________________________________   Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse​ Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet   Generelt​ I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Kontaktinformasjon​Kåre Olav Karlsen, Seksjonsleder, +47 922 17 496 Linda Mari Tjerbo, Ass. seksjonsleder, +47 926 64 633 Arbeidssted​Kalnesveien 300 1714 Grålum Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5152544829 Stillingsprosent: 18,08% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 31.08.2026

Personlige assistenter i Miljøtjenesten - En 100% fast stilling og helgestillinger og tilkallingsvikarer

Tolga kommune Sektor Velferd

Kort om stillingen:​ Miljøtjenesten i Tolga kommune er en voksende enhet. Vi yter mange slags tjenester til brukere i alle aldre. Vi søker nå personlige assistenter til både barn/ungdom og voksne. Ordningen er rettet mot personer med langvarig og stort behov for personlig assistanse. Å arbeide som personlig assistent vil si at man hjelper brukeren til å leve et normalt liv ved å gjennomføre praktisk bistand, samt følge brukeren gjennom de dagligdagse aktivitetene som gjelder for den enkelte bruker. Alle brukerne bor hjemme. Barn bor hjemme med sine foreldre, mens voksne brukere bor i egne boliger og mottar ulike typer bistand som boveiledning, støttekontakt, økonomisk rådgivning, samt ulike aktivitetstilbud. Alt arbeid er turnusbasert/skiftbasert. Det kan være mulighet for 12-timersvakter og nattevakter dersom man ønsker det. Hovedsakelig vil du jobbe mot 1 bruker- men etter avtale kan man jobbe mot flere brukere.  Som ansatt i Miljøtjenesten Tolga vil du få prøve deg i flere ulike oppgaver. Vi har et kompetent fagmiljø som vi ønsker å utvikle videre gjennom deling av erfaring og kompetanse, samt å knytte til oss flere engasjerte assistenter. Du vil jobbe tett sammen med flere enheter innen sektor velferd i Tolga kommune, samt skole, barnehage og kulturskole. Krav til stillingen:​ • Relevant erfaring, eller et ønske om å opparbeide deg erfaring innen brukergruppen • Eventuelt fagutdannede med relevant utdanning • Personlig egnethet • Språkkompetanse: gode norskferdigheter • Førerkort kl B – helst for manuelt gir • Må kunne følge brukere i basseng Personlige egenskaper​- hva gjør deg til en superassistent:​ • Du har et hjerte for dem som er annerledes. • Du liker å jobbe med barn, har forståelse for funksjonshemmede barns behov • Du har et langsiktig perspektiv på jobben, da våre brukere trenger trygghet og stabilitet. • Du er rolig der andre blir stresset, og finner løsninger der andre ser problemer. • Du er selvstendig, ansvarsfull og trygg. • Du er fleksibel, organisert og ryddig. • Du er kreativ og liker å finne på ting. Særskilte krav til stillingen:​ Det er 6 måneders prøvetid på alle faste stillinger i Tolga kommune. Intervju vil bli gjennomført. Politiattest ikke eldre enn 3 mnd. må framlegges før tiltredelse. Tilsettinger skjer på de vilkår som går fram av lover, reglement og tariffavtaler, herunder risikodekning i pensjonsordning hvor arbeidstaker og arbeidsgiver betaler innskudd Vi tilbyr:​ • Spennende, utviklende og givende oppgaver i en liten, men positiv og kompetent organisasjon. Mulighet for å ta fagbrev i jobben. Stillingen lønnes etter avtale. God pensjonsordning Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere/ rekrutteringsbyråer​ Dersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Ved behov for hjelp, ta kontakt med personalavdelingen på tlf. 62496500.   Som IA-bedrift oppfordrer Tolga kommune kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Link til søknadsskjema: Søk her

Tilkallingsvikarer og helgestillinger ved tilrettelagte tjenester

Gjøvik kommune Tilrettelagte tjenester

Beskrivelse av arbeidsstedet:​ Gjøvik kommune har organisert helse og omsorgstjenester til yngre personer med ulike funksjonsnedsettelser og bistandsbehov i tilrettelagte tjenester. Målgruppen for tjenestene er personer med funksjonsnedsettelser, utviklingshemming, psykiske lidelser og/eller rusproblemer. tilrettelagte tjenester har fra 12 ulike avdelinger på Haugtun/Sentrum, Sørbyen, Åslundmarka og Biri /Snertingdal. Virksomhetene har variasjon i brukergrupper og driftsenheter: Samlokaliserte heldøgns omsorgsboliger for personer med utviklingshemming og for personer med psykiske lidelser, ambulerende hjemmetjenester for samme målgrupper herunder også rusomsorg, samt aktivitetssenter- og avlastningsenhet for personer med utviklingshemming. Arbeidsmiljøene er inkluderende, trivelige og preget av faglig engasjerte ansatte. Vi er opptatt av å opprettholde den faglige og gode kvaliteten i tjenesten også gjennom sommeren. Du vil få mulighet til faglig og personlig utvikling i samarbeid med gode kollegaer. Opplæring for deg som er ny sommervikar blir tilbudt i forkant av oppstart. Stillingsprosent: Deltidstillinger og inntil 100 % - vikariater, inkludert helgearbeid. Arbeidsoppgaver:​ • Du vil være med på å yte praktisk bistand og helse- og omsorgtjenester til personer med ulike og sammensatte behov • Du vil arbeide med aktiviteter og oppgaver som bidrar til en bedre og aktiv hverdag, med fokus på selvbestemmelse, habilitering og mestring • Du vil få stor variasjon av arbeidsoppgaver og god mulighet til utvikling • Tilrettelagte tjenester kan være veien inn i et fremtidig trygt og spennende arbeidsfelt, et sted for læring og selvutvikling Kvalifikasjoner​ • Du må være over 18 år • Assistenter, elever og studenter oppfordres til å søke • For vernepleiere og sykepleiere gjelder krav om godkjent autorisasjon • Sosialfaglig- eller pedagogiske og andre relevante utdanninger er ønsket inn i tverrfaglige oppgaver • Du må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig • Politiattest uten anmerkninger må fremlegges Personlige egenskaper:​ • Du har brukerens behov i fokus • Du bidrar positivt i arbeidsmiljøet og samarbeider godt med dine kollegaer • Du er fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver og arbeidstider • Du er opplæringsvillig, fleksibel,reflekterende og selvstendig Vi kan tilby:​ • Et godt sted å være med hyggelige kollegaer • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver • Et spennende og godt fagmiljø • Gode muligheter for videre engasjement etter sommerferieperioden • Særskilt avlønning for studenter Informasjon:​ Leder for de ulike virksomhetene tar fortløpende kontakt med aktuelle søkere etter behov. Navn på Virksomhet​ Beskrivelse av de ulike virksomhetene​ Kontaktperson​ Haugtun 1 Bofellesskap og ambulant tjeneste for personer med psykiske lidelser, ambulant miljøarbeidertjeneste til personer med utviklingshemming, sentrumsnært Siw Hoff Haugtun 2 Bofellesskap til personer med utviklingshemming, sentrumsnært Mona Ringsveen /Mia Vandlie Haugtun 3 2 bofellesskap til personer med utviklingshemming, sentrumsnært Lene Strandengen Åslundmarka 1 Bofellesskap og ambulant tjeneste for personer med psykiske lidelser, rustjeneste/FACT-team og ambulant miljøarbeidertjeneste til personer med utviklingshemming, Hunndalen Heidi Krogstad Åslundmarka 2 Bofelleskap til yngre personer med utviklingshemming Axel Finstad-Jenssen Ine Østlie Sørbyen 1 3 bofellesskap til personer med utviklingshemming, Sørbyen Susan Nielsen Sørbyen 2 Bofellesskap og ambulant tjeneste for personer med utviklingshemming, Sørbyen Tove Anita Henriksen Sørbyen 3 Avlastningsenhet- og dagsenter til personer med utviklingshemming, Sørbyen Nina Skjerven Sørbyen 4 Bofellesskap for personer med utviklingshemming, Sørbyen Trine Hoff Sørbyen 5 Ambulant miljøarbeidertjeneste for personer med utviklingshemming og Basisteam for barn med store bistandsbehov, Sørbyen Bente Diseth Synstelien/ Toril Bjørlo Biri 1 Bofellesskap for personer med utviklingshemming, Biri Sina Paulsrud Haugom Biri 2 Bofellesskap og ambulant tjeneste for personer med psykiske lidelser og rusutfordringer, Biri Jon Erik Ringen Unntatt offentlighet må begrunnes:​ Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25. Søknad sendes​ Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering. Link til søknadsskjema: Søk her