Helsefagarbeider/Barn- og ungdomsarbeider

Langenes ungdomsavlastning tilbyr avlastningstilbud til ungdom med funksjonsnedsettelse, kommunikasjonsvansker, autisme og adferds utfordringer. Langenes ungdomsavlastning er organisert i Livsmestring - Habilitering barn og unge, og består forøvrig av Lundeveien avlastning 34/Lundeveien- 38/Bispegra-/Ringåsen-/ Lillebølgen avlastning, Nattjenester til barn, Avdeling for privat avlastning og Etterskoletidsordning (ESO). Langenes ungdomsavlastning er en avdeling som tar mål av seg å være veldreven, utviklingsorient for både bruker og ansatt og være et sted der man gleder seg til å gå på jobb. Vi skal ha brukeren i sentrum, og være spesielt gode på tverrfaglig samarbeid. Vårt arbeidsmiljø skal være preget av tillit og trivsel. Vi søker etter medarbeidere som skal bidra til å gjøre Langenes ungdomsavlastning til et godt sted å være, samt et spennende sted å arbeide. Du får være med å påvirke og bruke av din kompetanse. Vi søker etter: • Fagarbeider innen helsefag eller barne- og ungdomsarbeider til 2x65 % fast stilling, våken nattevakt med arbeid hver 3. helg. Tiltredelse 01.10.26. Helsefagarbeidere må ha autorisasjon. Studenter innen helsefag og fagbrev kan søke. Menn oppfordres til å søke. Det gis et rekrutterings tillegg på kr. 20.000,- årlig (i 100 % stilling) til fagarbeidere i rene nattstillinger. Søker må vedlegge dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring ved søknad. Dette for å kunne dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i cv og til fastsettelse av lønn. Tilfredsstillende politiattest ikke eldre enn 3 mnd gammel må fremlegges ved ansettelse. Kun elektroniske søknader vil bli behandlet. Arbeidsoppgaver​ • Målrettet miljøarbeid, praktisk bistand, pleie og veiledning. • Lek og aktivitet med barn og unge. • Oppfølging av tiltak og planer. • Sørge for ro og trygghet, samt aktivisering etter behov. • Praktiske oppgaver i avdelingen. • Individuelle ansvarsoppgaver. Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som helsefagarbeider. • Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider. • Studenter innen helsefag og fagbrev kan søke. • Ønskelig med erfaring fra brukergruppen. • Må kunne bruke digitalt verktøy. • Må ha gode norsk kunnskaper både skriftlig og muntlig. • Interesse for fagfeltet og engasjement for brukergruppen. • Må kunne stå i krevende situasjoner. • Førerkort klasse B. Personlige egenskaper​ • Personlig egnethet vil bli vektlagt. • Være fleksibel og ha gode samarbeidsevner. • Arbeide selvstendig, vise forståelse og respekt. • Være beslutningsdyktig, ansvarsfull og punktlig. • På grunn av arbeidets art er det viktig at du evner å kunne stå i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være fysisk og/eller psykisk krevende. • Evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø. • Godt humør og stå på vilje. Vi tilbyr​ • En utfordrende og lærerik jobb. • Et godt arbeidsmiljø med gode kollegaer. • Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver. • Opplæring vil bli gitt. • Lønn etter tariff. Kontaktinformasjon​ Stig Brede Refstie, Avdelingsleder, 47643864 Arbeidssted​ Øygarden 11 4643 Søgne Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5139211224 Stillingsprosent: 65% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Barne og ungdomsarbeider – Stokmarknes skole​ Vi har behov for flere medarbeidere hos oss, både fast og midlertidig stilling. Vi bruker pedagogisk medarbeider som en betegnelse for de som hjelper elevene som trenger det i løpet av skoledagen. Vi har mange elever med ulike hjelpebehov, og stillingene kan derfor også være aktuelt for søkere med helsefaglig utdannelse, som helsefagarbeidere. En pedagogisk medarbeiders oppgaver i skolens undervisningstid, er å støtte elever i å nå faglige og sosiale læringsmål. Arbeidet vil videre bestå i å sikre at elever er reelle deltakere i felleskapet og bidra til et trygt og godt skolemiljø for alle. Noe møte- og samarbeidstid må påregnes i oppfølging av enkeltelever. SFO er en viktig sosial arena, hvor barna hver dag deltar på ulike aktiviteter sammen med sine venner. Her skal barna oppleve trygghet, forutsigbarhet og stabilitet i møte med andre barn og voksne. Det gis rom for både den spontane frie leken og deltakelse i organiserte aktiviteter. Vi har fokus på mestring og barna skal møte utfordringer tilpasset deres utviklings- og ferdighetsnivå. Alle barna skal oppleve å være en del av fellesskapet. Vi vil ha ansatte som bygger en positiv relasjon med elevene og mestrer balansen mellom varme og kontroll. Den voksne ser elevens perspektiv og har medvirkning i fokus. Krav settes ut fra barnets forutsetninger, og den voksne utøver positiv grensesetting. Voksenstilen er preget av varme og respekt for barnet.   Kvalifikasjoner​ • Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller helsefagarbeider, annen kompetanse eller erfaring fra arbeid med barn er også relevant.   Arbeidsoppgaver​ • Støtte elever i å mestre sin skolehverdag. • Være aktiv og støttende til stede i barns relasjoner og samhandling med andre. • Tilpasse et rikt og variert leke- og læringsmiljø ut fra barnas interesser, alder og forutsetninger. • Sørge for at både frie og organiserte aktiviteter bygger opp under vennskap, lek og læring.  ​ Personlige egenskaper​ • Kan du være en trygg voksen? • Har du evne til å skape opplevelser og glede for elever? • Kan du fremme et godt samspill? • Kan du bidra til struktur og rammer gjennom grensesetting? • Kan du bidra til et positivt samarbeid mellom hjem og skole?   I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Les mer her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt Hadsel kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder,funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Hadsel kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000,- pr. år innføres for enkelte kommuner i Norge. Hadsel kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen. Les mer mer: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-utdanningsgjeld-slik-vil-det-fungere/id3058902/ Språkkunnskaper​ Norsk er arbeidsspråk i Hadsel kommune, som søker må du kunne gjøre deg forstått på et nordisk språk skriftlig og muntlig Intervju​ Kvalifiserte søkere vil bli innkalt til intervju. Ansettelse​ • Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk. • Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. • Politiattest uten bemerkning jf. opplæringsloven § 10-9. må dokumenteres før signering av arbeidsavtale. Offentlighet​ Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste jf. Offentlighetslovens § 25. Søknaden • Søknaden må inneholde søknadsbrev og CV, legg gjerne ved attester og vitnemål.  • Referanser kan oppgis i søknaden. • Søknader sendes elektronisk ved bruk av "Søk her".    Velkommen som søker til Hadsel kommune - Et hav av muligheter!  https://www.hadsel.kommune.no/ny-i-hadsel/ Link til søknadsskjema: Søk her