Helsefagarbeider natt

Helsefagarbeider

Trygghetspatruljen, Trondheim kommune

Har du lyst til å være med på utformingen av morgendagens helsetjenester i Trondheim kommune? Ved Trygghetspatruljen har vi ledig en fast 75 prosent stilling for helsefagarbeider, for tiden på natt, med jobb hver tredje helg.  Trygghetspatruljen som enhet legger stor vekt på tverrfaglig samarbeid, høy faglig kompetanse med fokus på en effektiv og kvalitetsmessig god brukerbehandling. Stillingen omfatter arbeidsoppgaver som blant annet består av å foreta medisinske vurderinger gjennom våre velferdsteknologiske løsninger, samt utrykning og utøving av helhetlig sykepleie i brukernes hjem. Trygghetspatruljen består av ambulerende tjenester, responssenter og teknisk avdeling. Vi rykker ut 24/7 på ikke-planlagte oppdrag som respons på utløste trygghetsalarmer som responssenteret mottar. Med base i Trygghetspatruljen har vi hver natt opptil åtte patruljer fordelt på hele byen, samt én sykepleierbil.Vi har både faste oppdrag og uplanlagte oppdrag.  På dag/kveld rykker vi kun ut til uplanlagte hendelser, og drifter da med tre biler med én person i hver bil. Trygghetspatruljen har totalt sett ansvar for over 5000 trygghetsalarmer, samt annen velferdsteknologi. Vi er sentrale og langt fremme i bruk av ny teknologi med deltagelse i innovasjonsprosjekter for utvikling av nye og/eller forbedring av eksisterende tjenester til befolkningen. Vi samarbeider med legevakt, politi, brannvesen og ambulansetjenesten. Arbeidsoppgaver​ • Respondere på utløste trygghetsalarmer • Håndtere planlagte og uplanlagte helseoppdrag • Håndtering av annen velferdsteknologi (GPS, døralarmer, digital hjemmeoppfølging til kronisk syke o.a.). • Samarbeide med hjemmesykepleien og andre interne og eksterne samarbeidspartnere, for å sikre gode helhetlige tjenester til brukerne i kommunen • Turnus med med arbeid hver tredje helg  • Kunne jobbe på tvers innenfor andre funksjoner ved enheten • Opplæring og ivaretakelse av nytilsatte Kvalifikasjoner​ • Offentlig godkjent helsefagarbeider • Førerkort klasse B • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig • Gode datakunnskaper Personlige egenskaper​ • Gjennom en profesjonell holdning og god kommunikasjon, skaper du gode relasjoner med våre brukere, pårørende og andre samarbeidspartnere. • Du har evnen til å takle høyt tempo og gjøre gode prioriteringer ved uplanlagte hendelser • Vi søker personer med god samarbeidsevne, som har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø • Du har evne til å tenke fremover, planlegge pasientforløp, være i forkant • Personlig egnethet til stillingene vil bli vektlagt • God fysisk form Vi tilbyr​ • Varierte og spennende arbeidsoppgaver og arbeidsdager • En innovativ arbeidsplass med høyt fokus på utvikling og nyskaping • En arbeidsplass med stort fokus på fag, kvalitet og helhetlige tjenester • Selvstendig og krevende jobb med gode utviklingsmuligheter for deg som ønsker det • Et godt arbeidsmiljø • Godt tverrfaglig samarbeid • En mulighet til å være med på å forme fremtidens helsetjenester for innbyggerne i Trondheim kommune • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Lønn basert på sentrale avtaler, og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. Kontaktinformasjon​Kari Margrete Iversen, Enhetsleder, +47 47849384 Arbeidssted​Sluppenvegen 23 7037 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5149836297 Stillingsprosent: 75% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Helgestillinger

Bo- og aktivitetstilbudene, Trondheim kommune

Helgejobben som gir deg mer enn bare erfaring: Gjør en forskjell i andres hverdag! ​ ​Bo- og aktivitetstilbudene har ledig faste helgestillinger med en stillingsandel på 15-25 prosent - en aktiv, spennende og meningsfull jobb innen sosiale tjenester. Du blir en viktig ressurs for å sikre at brukere av bo- og aktivitetstilbudene (BoA) får et godt og forsvarlig tjenestetilbud også i helgene. Her har du en mulighet for verdifull arbeidserfaring med mennesker, og en helgestilling kan være en super inngang til videre karriere i kommunen. Vi har behov for deg som er motivert for å jobbe innenfor et krevende område, der du får jobbe med ulike mennesker med ulike behov. Noen av utfordringene du vil møte kan være epilepsianfall, hjelp til pleie og stell, utfordrende adferd og daglige gjøremål. Les mer om utfordrende atferd her. BoA tilbyr bistand til mennesker over 18 år, både i hjemmet, på aktivitetstilbud og avlastningstilbud. I denne jobben vil du møte mennesker med ulike behov og utfordringer. Noen har fysiske funksjonshemminger, andre har ervervet hjerneskade, utviklingshemming eller psykiske lidelser. Vi jobber for at de som får tjenester fra oss skal få den hjelpen de trenger, at de skal oppleve god livskvalitet og leve livet sitt så selvstendig som mulig. Hos oss samarbeider både vernepleiere, sykepleiere, miljøterapeuter, fagarbeidere og assistenter. Vi består av ca 2000 ansatte med 46 avdelingsledere og fire enhetsledere, fordelt på enhetene Heimdal, Lade, Byåsen og Lerkendal. Les mer om BoA her. Hos oss vil du få muligheten til å gjøre en forskjell for våre tjenestemottakere, samtidig får du en variert hverdag fylt med store og små utfordringer. Du får fast turnus, der du får anledning til å ønske deg stillingsstørrelse og hyppighet. Turnusen varierer mellom dag, kveld og eventuelt nattevakter. Høres dette interessant ut? Søk da vel, vi vil ha deg med på laget!​ Arbeidsoppgaver​ Hverdagsmestring:​ Du blir en viktig støttespiller i brukernes daglige liv. Dette innebærer å bistå med praktiske gjøremål i hjemmet og legge til rette for at den enkelte kan mestre hverdagen sin best mulig, uavhengig av utfordringer. Trygghet og trivsel:​ Gjennom god relasjonsbygging bidrar aktivt til å skape en forutsigbar, trygg og god hverdag for våre brukere. Din tilstedeværelse, ro og omsorg betyr mye for de som mottar våre tjenester. Les om positiv adferdsstøtte her: PAS Dokumentasjon:​ Som en del av et profesjonelt helseteam, vil du også lære å dokumentere arbeidet ditt i Helseplattformen. Dette er viktig for at vi skal gi et forsvarlig og helhetlig tilbud til alle. Samarbeid med pårørende:​ Du vil være i dialog med de pårørende. Det innebærer å være en god samtalepartner og formidle hvordan dagen har vært, slik at de føler seg trygge på at sine nærmeste blir ivaretatt på en god måte. Kvalifikasjoner​ • Du ønsker å jobbe med mennesker • Du har fylt 18 år • Du forstår og gjør deg forstått i møte med tjenestemottakere og pårørende, samt gjenfortelle og rapportere skriftlig på norsk • Ingen anmerkninger vedrørende narkotika-, volds- og sedelighetsforbrytelser på politiattest • Det er en fordel om du har erfaring fra helseområdet, eller hvis du er under helse/sosialfaglig utdannelse • Det er en fordel med førerkort for bil, klasse B Personlige egenskaper​Vi ser etter deg som er en nysgjerrig, positiv og løsningsorientert person. Hos oss blir du en del av et team der vi hjelper hverandre gjennom både rolige og travle dager. Siden arbeidsdagen vår kan være både hektisk og uforutsigbar, er det viktig at du klarer å bevare roen og ta gode valg når situasjonen krever det. Du trives med å jobbe selvstendig, men verdsetter også tett samarbeid med kolleger. Sist, men ikke minst; Du har lyst til å bruke deg selv for å gjøre hverdagen litt bedre for menneskene vi er her for. Vi tilbyr​ • Verdifull arbeidserfaring med mennesker • Varierte, spennende og meningsfulle arbeidsdager • Opplæring og veiledning i et godt, tverrfaglig arbeidsmiljø • Kurs innen legemiddelhåndtering der det er påkrevd • Mulighet for å også ta tilkallingsvakter • Bedriftsmedlemskap hos 3T og Nidarø treningssenter med rabatterte priser • Mulighet for å bli medlem i Trondheim Kommunes bedriftsidrettslag (TKBIL) • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. Kontaktinformasjon​Lily Sobona Rydbeck, Rekrutteringsrådgiver, 92811182 Gøril Tranås, Rekrutteringsrådgiver, 41542148 Arbeidssted​Prinsens gt. 1 7013 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5149569515 Stillingsprosent: 15% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 23.08.2026

Helsefagarbeider

Ladesletta helse- og velferdssenter, Trondheim kommune

Er du vår nye helsefagarbeiderkollega? Ladesletta helse- og velferdssenter søker deg som har et hjerte for eldreomsorgen, ser positivt på nye utfordringer og er en aktiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø. Sammen skaper vi en fantastisk arbeidsplass og gode tjenester til våre pasienter. Vi søker etter en engasjert helsefagarbeider til fast 100 prosent stilling i todelt turnus. Stillingen innebærer helgebelastning, med mulighet for hver femte helg i form av langvakter. Enheten har en svært varierende brukergruppe der ulike behov og sammensatte diagnoser. Dette vil gi deg arbeidsdager med mange spennende utfordringer. Vi har blant annet en avdeling på sykehjemmet for personer med demens som har utbytte av et aktivitetstilbud, og en avdeling hvor ektepar får tilbud om å bo sammen. I tillegg har vi en omsorgsbolig med 38 leiligheter fordelt på to bygg. Vi har fokus på å ha et levende fagmiljø, og har som mål å ivareta den enkelte pasients identitet, egenverd og livskvalitet.  Enheten har ressursgrupper innen kreftomsorg- og palliasjon, demens og utfordrende atferd, smittevern, samt forflytning og hjelpemidler. Du vil kunne få mulighet til å inngå i et eller flere ressursgrupper etter eget ønske og enhetens behov. På Ladesletta er vi opptatt av å ha et levende fagmiljø. Vi ønsker handlekraftige og myndiggjorte medarbeidere, og derfor satt kursing i ProAct i system for alle ansatte. ProAct innebærer blant annet opplæring i ABCDE, NEWS og ISBAR. Vi søker etter en kollega som er engasjert, fremoverlent og liker å jobbe tverrfaglig. For ytterligere informasjon, se: - Vår Facebook-side - Se dette YouTube-klippet om hvordan det er å jobbe i kommunehelsetjenesten.  Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside. Arbeidsoppgaver​ • Behandling, observasjon og pleie • Dokumentasjon og oppfølging av pasienter • Legemiddelhåndtering • Bidra til et godt pårørendesamarbeid • Helhetlig pasientforløp med primærkontaktansvar  • Faglig utvikling av enheten Kvalifikasjoner​ • Offentlig godkjent helsefagarbeider eller tilsvarende. • Evne til å arbeide systematisk og strukturert • Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper • Gode IT-kunnskaper. Personlige egenskaper​ Vi søker deg som:  • Har fokus på kvalitet og holde seg faglig oppdatert • Er kjent med med HPF (helhetlig pasientforløp) i Trondheim kommune, og trives i rollen som primærkontakt. • Jobber strukturert og målrettet • Har godt humør og være bevisst sitt bidrag til å skape et positivt arbeidsmiljø • Har god samhandlingskompetanse og fokus på brukermedvirkning • Kan jobbe selvstendig og i samarbeid med andre • Er en aktiv bidragsyter til vårt gode arbeidsmiljø • Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet • Gode muligheter for kompetanseheving/ fagutvikling og selvstendige arbeidsoppgaver • Deltakelse på ProAct-kurs, med instruktører fra egen enhet • Enheten har flere ressursgrupper innen blant annet utfordrende atferd, smittevern, diabetes og ernæring, forflytning med mer. Du vil få mulighet til å delta i en ressursgruppe utfra egen interesse, og få rollen som ressursperson. • Et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø med fokus på inkludering • Kalenderplan med mulighet for å påvirke egen turnus • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. Kontaktinformasjon​Lotte Mentzoni, Avdelingsleder , 478 50 811 Christina Arntzen Kolstad, Avdelingssykepleier, 481 31 985 Arbeidssted​Lade alle 80 7041 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5147550207 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.07.2026