Operasjonsleder -  3 faste stillinger ledig

Operasjonsleder

Finnmark politidistrikt

Om stillingen​ Operasjonssentralen i Finnmark politidistrikt har ledig stilling som operasjonsleder. Stillingen er stedsplassert i Kirkenes. Kort oppsummert - hos oss får du: • Meningsfylte oppgaver i et veldig viktig samfunnsoppdrag • Tidlig ansvar, felleskap og faglig utvikling • Et enklere hverdagsliv, fantastisk natur og økonomiske fordeler • Mulighet for beholdebonus. Det innebærer at det tilbys en avtale om binding på 2 år, med utbetaling på kr 200 000,- ved utløp av avtalt bindingstid. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Er du nysgjerrig på Finnmark? Les mer her! Vi ser frem til å se søknaden din! Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Vi ser etter motivert person som er interessert i å sikre fremdrift og løsning av hendelsesstyrte og planlagte oppdrag. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit hos publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver​ • Øverste leder på operasjonelt nivå i daglig drift når stab ikke er satt. • Lede, prioritere og sikre arbeidet på operasjonssentralen, samt lede et team og den daglige tjenesten, inkludert opplæring og veiledning. • Kvalitetssikre at planlagt og hendelsesstyrt aktivitet utføres i henhold til gjeldende instrukser, policyer og strategier. • Ansvarlig for samhandling med innsatsleder for å sikre fremdrift og løsning av hendelsesstyrte og planlagte oppdrag. • Ivareta politifaglig etterforskningsledelse frem til ansvaret for etterforskning er overført til felles straffesaksinntak eller geografisk enhet. • Ansvar for håndtering av media og for å informere befolkningen iht. sentrale retningslinjer og lokale instrukser. • Ansvarlig for tjenesteplanlegging utenover kontortid, samt sørge for at TTA føres i sanntid ut fra retningslinjer gitt av felles tjenestekontor. • Ansvarlig for å formidle informasjon til relevante aktører, internt og eksternt, etter gjeldende føringer. • Ansvar for å konferere med stabssjef ved behov for faglig rådgivning og varsling av politimester ved behov for å sette stab. • Ansvar for HMS-tiltak for tjenestepersoner i aktiv tjeneste. Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert: • Bestått grunnutdanning ved Politi(høg)skolen • Bred erfaring fra stilling som politi innenfor et eller flere fagområder som er relevant for stillingen • Svært god forståelse for politiets rolle og oppgaver • Meget god kunnskap om gjeldende instrukser, policy og strategier • God kunnskap om arbeid med helse, miljø og sikkerhet • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne (Norsk og engelsk) • God IKT forståelse • Må kunne klareres og autoriseres for HEMMELIG iht. sikkerhetsloven Det er også ønskelig med: • Relevant lederutdanning • Utdanning i funksjonsrettet ledelse for operasjonsledere (plikt til å gjennomføre slik utdanning om kravet ikke er innfridd) • Politioperativ erfaring • Tjeneste fra operasjonssentralen. • Kompetanse i operasjonalisering av politiets planverk • Erfaring fra eller kunnskap om redningstjeneste • Utdanning innen samfunnssikkerhet og beredskap • God kjennskap til politidistriktets geografi og rutiner • Samisk språkkompetanse   Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre. Personlige egenskaper​ • Helhetsforståelse • Evne til å beslutte og prioritere • Evne til å samarbeide og kommunisere tydelig. • Høy stresstoleranse. Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingen lønnes som Politioverbetjent (SKO 0287) med årslønn fra kr. 750 000,- til 850 000,-. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. • Mulighet for beholdebonus på kr 200 000,- ved 2 års bindingstid • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.  • Virkemiddelordning for Finnmark og Nord-Troms som innebærer:  • reduksjon i personbeskatningen  • nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til 60 000 kroner per år. • fritak for el-avgift på forbruk  • gratis barnehage  Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Operasjonsleder og evt. Oppdragsleder ved operasjonssentralen 

Nordland politidistrikt

Om stillingen​ Ved operasjonssentralen har vi ledig en fast stilling som operasjonsleder.  Ved internt opprykk kan det blir ledig stilling som oppdragsleder. Det vil også være muligheter for vikariater innen begge stillingene ved intert opprykk. Arbeidssted er Felles enhet for operativ tjeneste (FOT), Albertmyra i Bodø.  Avdelingen med operasjonssentral og sentralbord består av medarbeidere som drifter operasjonssentralen og er sentral i det meste som skjer i politidistriktet 24/7. Stillingen inngår i tredelt skiftturnus (dag, kveld og natt) og innebærer arbeid på helg. Vi søker etter deg som har variert bakgrunn fra politietaten.  Som operasjonsleder og som oppdragsleder forventes det at du er en god rollemodell som er lojal mot beslutninger, tar avgjørelser og kommuniserer disse på en tydelig og god måte, samt er bevisst at dine handlinger og valg kan påvirke mer enn du tror. Det forventes at du kan forene ulike fagmiljøer og motivere og utvikle medarbeiderne og skape resultater i samhandling med andre. Stillingen krever selvstendighet, og svært gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. Det vil stilles særlige krav til personlig egnethet og integritet. Vi søker en offensiv og energisk person inn vårt lederteam på operasjonssentralen. Ved ledighet i tilsvarende stilling innad i driftsenheten, kan samme søkermasse benyttes innenfor 6 måneder. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Vi ser etter deg som: • Har trygghet i lederrollen og tar tydelige beslutninger • Motiverer og utvikler medarbeidere • Skaper resultater gjennom samhandling og tillit • Jobber selvstendig, men vet at de beste løsningene skapes sammen Det vil bli lagt særlig vekt på personlig egnethet, loyalitet og høy etisk integritet.​ Rollen krever at du er en tydelig og trygg rollemodell, lojal mot politiets verdier og beslutninger. Arbeidsoppgaver​ Operasjonsleder​ • Være øverste leder på operasjonelt nivå ved linjeorganisering • Lede og prioritere arbeidet på operasjonssentralen • Sikre god samhandling med innsatsleder og eksterne aktører • Varsle internt og eksternt, sende situasjonsrapporter • Håndtere mediehenvendelser og informere befolkningen • Følge opp HMS og sikkerhetsrutiner • Håndtere Nød-tekst nasjonalt • Bidra til utvikling av rutiner og samarbeidsformer • Veilede og instruere ansatte og bidra til faglig utvikling • Skal kunne fungere som operatør og oppdragsleder ved behov Oppdragsleder​ • Koordinere oppdrag etter føringer fra operasjonsleder • Sikre god kommunikasjon med operative mannskaper og eksterne aktører • Kvalitetssikre operatørenes arbeid • Bistå med mediehåndtering • Etter utsjekk overta operasjonslederrollen ved behov • Veilede og instruere ansatte • Håndtere Nød-tekst nasjonalt • Oppdragsleder skal kunne fungere som operatør  Begge stillingene er under kontinuerlig utvikling, og endringer i arbeidsoppgaver må påregnes. Kvalifikasjoner​ Operasjonsleder​ • Bestått Politihøgskole / Politiskole • Dokumentert ledererfaring  • Utdanning i funksjonsrettet ledelse for operasjonsledere, eller må være villig til å gjennomføre denne • Bred erfaring og lengre tjeneste i politiet med god helhetlig operativ forståelse • Evne til å lede og koordinere oppdrag i samarbeid med operative mannskaper • Kjennskap til politiets instrukser, føringer og rolle • Kunnskap om kriseberedskap og krisehåndtering • Erfaring eller kjennskap til politiets registre, etterretning og kriminalitetsforebygging • God muntlig og skriftlig formuleringsevne, også i engelsk  • Det stilles krav til sikkerhetsklarering på nivå Hemmelig og autorisasjon.  Det er en forutsetning for ansettelsen at man kan få slik klarering og autorisasjon. Behandling av sikkerhetsklarering følger bestemmelsene i sikkerhetsloven. • Plettfri vandel og skikkethet for tjeneste i politiet (politiattest kreves) • Må kunne gjennomføre nødvendige faglige oppdateringer og kurs Oppdragsleder​ • Samme grunnleggende krav som operasjonsleder (politihøgskolen, vandel og sikkerhetsklarering) • Bred erfaring fra tjeneste i politiet som gir helhetlig forståelse for styring av oppdrag i Nordland politidistrikt • Kjennskap til politioperative systemer og samvirkeaktører • Evne til å lede og kvalitetssikre oppdrag  • God muntlig og skriftlig formuleringsevne, også i engelsk  Ønsket kompetanse for begge stillingene:​ • Ledererfaring og evne til å utvikle godt medarbeiderskap og god tilbakemeldingskultur • Erfaring fra operasjonssentral og mediehåndtering • Relevante studier innen ledelse og samfunnssikkerhet Personlige egenskaper​ • Har sterke lederegenskaper og samarbeidsevner – evner å motivere og inspirere, bygger gode relasjoner og bidrar til effektivt samvirke med kolleger, nødetater og eksterne partnere. • Er en tydelig og trygg kommunikator – formidler klart og presist på norsk og engelsk, og skaper tillit i relasjonsbygging. • Arbeider strukturert og løsningsorientert – viser nøyaktighet og handlekraft, også under press, med fleksibilitet og fokus på resultater. • Har et sterkt personlig engasjement og verdiforankring – viser initiativ, høy motivasjon for stillingen og etterlever politiets verdier: respekt, modig, helhetsorientert og tett på. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingen lønnes som politioverbetjent​ (stillingskode 0287). Stilling som  Operasjonsleder kr. 790 000 - 870 000 brutto pr. år. Stilling som Oppdragsleder kr 710 000 - 810 000 brutto pr. år. • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.  • Gode arbeidsbetingelser med variert arbeidshverdag og mulighet for trening når tjenesten tillater det.     Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive en god søknad om din motivasjon for stillingen og hvorfor du er kandidaten vi bør ta inn i ledergruppen ved operasjonssentralen i Nordaland Politidistrikt. For at søknaden skal vurderes må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Politibetjent 1/2/3 - operatør

Innlandet politidistrikt

Om stillingen​ I Innlandet politidistrikt er det ledig faste stillinger og vikariater som politibetjent 3/2/1 med funksjon som operatør. Stillingene er organisatorisk plassert ved Felles enhet for operativ tjeneste, seksjon for operasjonssentral, som er stedsplassert på Hamar politihus. Felles enhet for operativ tjeneste ønsker å fremstå som en kunnskapsrik, samarbeidsorientert og aktiv bidragsyter i politioperativ sammenheng i Innlandet politidistrikt. Vi løser våre oppgaver i et nært og forpliktende samarbeid med såvel interne som eksterne samarbeidspartnere. Vi kan derfor love deg en spennende, variert og aktiv arbeidshverdag her hos oss, med hele politidistriktet som arbeidsfelt. Operasjonssentralen i Innlandet politidistrikt (OPS) er politidistriktets ledelses- og koordineringssentral for både planlagt og hendelsesstyrt operativ virksomhet - i daglig drift og ved ekstraordinære hendelser og kriser. Arbeidsoppgaver​ • Motta, vurdere samt prioritere ordinære og tidskritiske meldinger inn til politiet, under ledelse av oppdragsleder og/eller operasjonsleder. • Loggføre i PO, iht enhver tids gjeldene instrukser og vedtatt arbeidsmetodikk. • Følge opp og kvalitetssikre pågående hendelser. • Koordinere og lede den operative beredskapsstyrken, som støtte for oppdragsleder og operasjonsleder, herunder yte nødvendig bistand og gi støtte til mannskaper under utøvelse av politioperativ tjeneste. • Ivareta mannskapenes sikkerhet og publikums trygghet gjennom optimal tjenesteutførelse og ressursutnyttelse. • Tilsyn med samt påse at sentralarresten driftes i h.h.t. gjeldende instruksverk, ivareta kontroll og bistand. • Øvrige arbeidsoppgaver etter behov Kvalifikasjoner​ • Nødvendig: • Bestått politiskole/politihøgskole eller kunne fremvise vitnemål ved ansettelse • God kunnskap og forståelse for politiets roller, oppgaver og organisasjon • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Beherske engelsk muntlig   • Ønskelig: • Minst 3 mnd tjeneste fra politiet, fortrinnsvis operativ tjeneste fra operasjonssentral, patruljetjeneste og/eller etterforskningstjeneste • IP-4 godkjent, eller villig til å få slik godkjenning etter tiltredelse • Kunnskap i bruk av politiets kommunikasjonsutstyr, samt de ulike dataverktøy som brukes på operasjonssentralen Må kunne sikkerhetsklareres som Hemmelig. Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Personlige egenskaper​ • Rolle- og ansvarsbevisst • Selvstendig og løsningsorientert • Evne til å samarbeide, kommunisere og veilede • Mestre stress- og krisesituasjoner • Lojal og gode samarbeidsevner Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.   Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingene lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn: • Politibetjent 3, lønn fra kr. 575.000,- • Politibetjent 2, lønn fra kr. 525.000,- • Politibetjent 1, lønn fra kr. 510.000,- • I tillegg tilkommer et operatørtillegg på kr 50.000,- pr år • Bonusordning etter ett år i stilling kr 60.000. Ytterligere kr 90.000,- etter to år i stillingen • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no  • Gode arbeidsbetingelser Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et utfyllende søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.