
BUP Lian døgnenheter, Klinikk Psykisk helsevern · Trondheim
Vi har ledig stilling for sykepleier/vernepleier ved BUP Lian døgnenheter. Ta evt kontakt for nærmere avtale om oppstart med leder. • 1 fast 100% stilling so...
Vi har ledig stilling for sykepleier/vernepleier ved BUP Lian døgnenheter.
Ta evt kontakt for nærmere avtale om oppstart med leder.
Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling (BUP) er en del av universitetssykehuset St. Olavs hospital HF, og har ansvar for barne- og ungdomspsykiatriske tjenester i deler av Trøndelag. Avdelingen er godkjent utdanningsinstitusjon i spesialiteten barne- og ungdomspsykiatri. Avdelingen består av poliklinikker med ansvarsområde i Trondheim, Orkanger, Røros, Fosen og ved Barne- og ungdomspoliklinikken St. Olavs hospital HF. Avdelingen har 2 døgnenheter og en poliklinikk på Lian som jobber opp mot døgnenhetene og ivaretar Ø-hjelpsfunksjoner. Avdelingen har også sin egen Enhet for fagutvikling og et lærings- og mestringssenter.
Ved BUP Seksjon Lian tilbyr vi både akutt og elektiv avklaring/utredning/behandling i døgnrammer og akuttvurderinger/oppfølging ambulant og poliklinisk. Ved spesielt kompleks og alvorlig problematikk følges også noen behandlingsforløp poliklinisk over tid. I pasientbehandlingen har vi spesielt fokus på alliansearbeid med pasient, omsorgspersoner og andre samarbeidspartnere.
Akuttenheten har ansvar for å ta imot barn og unge mellom 12 og 18 år fra alle kommuner i vårt opptaksområde, som trenger øyeblikkelig innleggelse og/eller akutt behandling.
Utredning- og behandlingsenheten tar imot ungdommer mellom 12 og 18 år. Tilbudet ved enheten består i utredning- og behandling av psykiske lidelser.
Poliklinikk Lian består av fagstab (leger, psykologer og familieterapeuter) ved de to døgnenhetene ved BUP Lian, samt tjenestene Ambulant akutt-team (AAT), Dialektisk atferdsterapi (DBT), Intensivt dagtilbud for spiseforstyrrelser (IDS) og FACT-ung.
Vi ber om at attester og vitnemål legges ved søknaden.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Personlig egnethet vektlegges.
Ved lik kvalifikasjon kan søkere fra det underrepresenterte kjønn bli foretrukket for økt mangfold i personalgruppen.
Vi tilbyr
KontaktinformasjonJohn Andre Aasen, Fagutvikler, 905 75 112, john.andre.aasen@stolav.no
Ståle Nervik Pettersen, Seksjonsleder
ArbeidsstedVådanvegen 63
7024 Trondheim
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Klinikk Psykisk helsevern
Referansenr.: 5156570564
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026
Camphill Landsbystiftelse yter tjenester til rundt 117 beboere med funksjonsvariasjoner fordelt på seks avdelinger, såkalte «landsbyer». Vi søker nå en strategisk, faglig sterk og forhandlingsvant fagansvarlig til stiftelsens fellesadministrasjon. Rollen har et overordnet ansvar innen fag og kvalitet på tvers av stiftelsen. Fagansvarlig skal sikre at våre tjenester oppfyller myndighetskrav, og sikre stiftelsens økonomiske rammebetingelser i forhandlinger med kommunene. Om stillingen • Bidra til å sikre gode tjenester i stiftelsens landsbyer • Kvalitetssikre tjenestene i samarbeid med lokale fagpersoner • Utarbeide, forbedre og vedlikeholde administrative systemer, rutiner og overordnede dokumenter (kontrakter, retningslinjer, etc.) • Faglig støttespiller og opplæring for ledere og medarbeidere • Være bindeledd mellom Landsbystiftelsen og kommunene, herunder kontrakts-forhandlinger, oppfølging og vedtak • Faglig utvikling og videreutvikling av tjenestetilbudet • Drive utadrettet arbeid, delta i inntaksprosesser og gjøre stiftelsen faglig synlig i eksterne nettverk Landsbyene er geografisk spredt, og stillingen krever derfor jevnlig reisevirksomhet for å bygge gode samarbeidsrelasjoner og bli kjent med beboere og medarbeidere. Stillingen er administrativt knyttet til sekretariatet i Camphill Landsbystiftelse, som i dag består av fem medarbeidere. Stillingen rapporterer til generalsekretær. Arbeidssted kan avtales, og kan være på Sekretariatet i Hommelvik/Trondheim eller på Vidaråsen landsby (Tønsberg/Sandefjord). Stillingen rapporterer til generalsekretær. Ønskede kvalifikasjoner • Høyskoleutdanning som vernepleier eller sykepleier eller annen treårig helse-/sosialfaglig høyskoleutdanning • Praktisk erfaring fra arbeid med voksne med utviklingshemming eller kognitive funksjonsvariasjoner. • Forvaltningserfaring og kompetanse innen helserett (formell videreutdanning er en fordel; alternativt kan dette gjennomføres med støtte fra stiftelsen) • Erfaring fra strategisk samarbeid og forhandlinger mellom ideelle aktører og offentlige myndigheter • God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk, samt gode engelskkunnskaper • Identifikasjon med Camphill-bevegelsens verdigrunnlag • For ansettelse kreves politiattest Om deg Vi søker deg som opptrer med naturlig faglig autoritet og trygghet. Du er en positiv relasjonsbygger, men også uredd, tydelig i din kommunikasjon og komfortabel med å stille krav både internt i landsbyene og eksternt overfor kommunene. Landsbystiftelsen tilbyr • En sentral nøkkelrolle med stor påvirkningskraft på stiftelsens fremtid og økonomi • En meningsfull jobb med mulighet til å videreutvikle et unikt omsorgstilbud for mennesker med utviklingshemming og andre særskilte behov • Et stimulerende arbeidsmiljø med medarbeidere med ulik utdanning og bakgrunn • Støtte til kurs og videreutdanning innen helserett eller helseadministrasjon • Lønn etter avtale, gode pensjons- og forsikringsordninger • Stor fleksibilitet til å planlegge egen arbeidshverdag Søknadsfrist 10. august. Søknader vurderes fortløpende. For nærmere informasjon om stillingen, kontakt Hege Svendsen hos Fremo Rekruttering, tlf. 905 87 920, hege@fremogruppen.no.
Hvis du har et brennende ønske om å jobbe i eldreomsorgen så kan dette være rette plassen for deg. Ved Havsteinekra helse- og velferdssenter er det ledig en fast 100 prosent stilling som sykepleier i turnus med arbeid hver tredje helg. Vi har som mål å være en enhet som innehar god kompetanse for personer med demens og hørsels- og synshemninger. Vår enhet har 24 sykehjemsplasser tilrettelagt for personer med demens, 24 sykehjemsplasser tilrettelagt for personer med sansetap, byomfattende hjemmetjeneste for døve og døvblinde og heldøgns omsorgsbolig for døve og døvblinde. Vi legger vekt på å skape et trygt, oversiktlig og forutsigbart miljø for våre pasienter. Som sykepleier hos oss jobber du i et velfungerende team med sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere. Du har ansvar for kliniske vurderinger, utførelse av ulike sykepleieprosedyrer, legemiddelhåndtering, samarbeid med sykehjemslege og veiledning av studenter. Du bidrar til enhetens faglige utvikling og yter omsorg og pleie av høy kvalitet. Her får du utviklet din fagkompetanse, samtidig som du er med å skape gode hverdagsøyeblikk for våre pasienter. Hos oss vil du få muligheten til å bli kjent med den enkelte pasient, personen bak diagnosen og dens livshistorie. Arbeidsmiljøet kjennetegnes av humor, arbeidsglede, engasjement, erfaring og kunnskap. Hos oss er det lav terskel for å stille spørsmål og ha faglige diskusjoner med stor takhøyde oss i mellom. Vi benytter kalenderplan som gjør at de ansatte har stor medinnflytelse på egen turnus. Vårt mål er at pasientene skal oppleve god livskvalitet, omsorg og trygghet sikret gjennom brukermedvirkning og kompetanse hos personalet. Vi har en flott sansehage og enheten ligger landlig til nært fine turområder. Ved senteret er det tilrettelagt områder for rullestolbrukere og det er gode parkeringsmuligheter. Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside. Arbeidsoppgaver • Håndtere medisinsk teknisk utstyr • Samhandle med ulike aktører • Helhetlig pasientoppfølging • Bidra til å skape en trygg og god hverdag for våre pasienter • Bidra til at tjenesten er koordinert og helhetlig • Sikre dokumentasjon etter gjeldende lovverk i journalsystemet helseplattformen. Kvalifikasjoner • Offentlig godkjent sykepleier • Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig • Ønskelig med erfaring fra tilsvarende arbeidsområde, gjerne med relevant videreutdanning • Evne til å jobbe selvstendig samt på tvers av avdelingene • Gode IT-kunnskaper Personlige egenskaper • Faglig dyktig sykepleier • Er positiv, har godt humør, har engasjement, inkluderende og er med å bidra til et godt arbeidsmiljø • Har evne til å ta ansvar, samt nytenkning og utvikling • Er opptatt av kvalitet og faglig standard • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • Et godt og inkluderende faglig felleskap og positivt arbeidsmiljø • Kompetanseheving, fagutvikling og internundervisning • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar • Fagstige som gir rom for ytterligere lønnsvekst KontaktinformasjonWibeke Lein, Avdelingsleder, 952 63 272 Solvei Viken Holten, Avdelingssykepleier, 916 66 433 ArbeidsstedHavsteinekra 9 7021 Trondheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5147654038 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026
Ved Nidelven hjemmetjeneste er det ledig to faste 100 prosent stillinger som sykepleier. Her er noen av grunnene til at du bør søke jobb hos oss: Når du starter hos oss gjør vi en kompetansekartlegging av deg og gir deg opplæring på områder du har behov for. Mulighetene hos oss er mange og vi er et lederteam som jobber for at du skal trives og bli i stillingen over tid. Vi jobber for å oppnå gode resultater på enheten og er i så måte en enhet med konkurranseinnstinkt. Vi mener at du selv sitter med svaret på hvilke oppgaver du trives best med, og at dette er med på å øke din trivsel på jobb slik at du finner oppgaver som motiverer deg i det daglige. Dette krever av deg at du er en person som tar ansvar og liker det. Det vi kan si noe om er at vi har behov for sykepleiere som er selvstendige og gode på praktiske prosedyrer, sårstell, palliasjon, psykiatri, diabetes, systematisk oppfølging av ernæring, og som kan jobbe tverrfaglig med våre pasienter. Det er ønskelig at du kan jobbe med utplassering av medisindispensere og gi opplæring til pasienter i bruk av velferdstekonologi osv. Vi har behov for en faglig sterk sykepleier med godt humør og med god arbeidskapasitet. Vi har god erfaring med å ta imot nyutdannede sykepleiere. Vi har ett av Trondheim kommunes flotteste lokaler som ligger sentralt i Sandgata 22. For deg som pendler med bil er det mulighet for å leie parkering i parkeringshuset ved siden av. I tillegg er det et svært godt kollektivtilbud i umiddelbar nærhet. Du vil hos oss få delegert myndighet og ansvar for medarbeidergruppa på kveld og helg. I dette ligger ansvar for å veilede medarbeidere som står i ulike og krevende situasjoner ute hos pasienter, håndtere fravær ved enheten og sikre innleie av personell på kveld og helg, ha det medisinskfaglige ansvaret inne på medisinrom på kveld og helg når medsinromansvarlig ikke er tilstede og sikre samhandling med våre samarbeidspartnere. Vi er en enhet som er nytenkende og det er stort rom for å komme med ideer eller forslag som gjør oss mer effektiv enn vi er i dag. Vi må kontinuerlig jobbe for å lykkes med de målene vi setter oss. Hos oss er det hovedsakelig ansatt spesialsykepleiere, sykepleiere, vernepleiere, ergoterapeuter og helsefagarbeidere. Vi har et mangfold i medarbeidergruppa med ulik kulturell bakgrunn, kjønn og alder. Vi er opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. Vi ønsker en sykepleier som bidrar til dette. Hvis noe av dette hørtes interessant ut, ta kontakt for en prat om stillingen! Mer informasjon om en jobb innenfor helse- og velferd i Trondheim kommune finner du på vår hjemmeside. Arbeidsoppgaver • Utføre sykepleie til våre pasienter i tråd med gjeldende krav til kvalitet • Helhetlig pasientforløp med primærkontaktansvar • Kollegaveiledning • Være en bidragsyter i tverrfaglige pasientmøter • Mulighet for å bli med i en ressursgruppe • Ansvarsvakt på kveld og helg • Bidra til at enheten når sine mål • Bidra til at vi forblir innovative og kommer med forslag til forbedring • Rullerende medisinromjobbing Kvalifikasjoner • Offentlig godkjent sykepleier • Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper • Førerkort for personbil - klasse B Personlige egenskaper • Du må kunne jobbe selvstendig, samtidig som du må kunne være en del av et arbeidslag • Du må være med på å skape et godt arbeidsmiljø • Du må være samarbeidsvillig, smidig, og ha god omstillingsevne i en uforutsigbar hverdag • Du må ha pasienter og pårørende i fokus, og bidra til at pasientene er godt ivaretatt • Personlig egnethet vil bli vektlagt • Du har interesse for fagutvikling • Du liker å jobbe i turnus Vi tilbyr • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. • En turnus med arbeid dag, kveld og helg hvor du selv har innflytelse på utarbeidelse av denne • Vi tilbyr mulighet for jobbing hver fjerde helg med en normalvakt og en langvakt (hvor en langvakt genererer 14,5 timer) • Vår turnusordning genererer inntil 17 ekstra fridager per år, sammenlignet med en "normal" turnus. • God opplæring • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø • Stort faglig fokus med mulighet for faglig påfyll • Nærledelse • Godt tverrfaglig samarbeid • En spennende og utfordrende arbeidshverdag KontaktinformasjonBente Berg, Enhetsleder, +47 91546247 ArbeidsstedSandgata 22 7012 Trondheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5140392320 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026