Ønsker du en fagstilling hvor du bruker kompetansen din aktivt til å skape en mestringsorientert hverdag for et barn med behov for trygg voksenstøtte og individuell tilrettelegging?

Gjøre en viktig forskjell for barn og unge? Fagkoordinator ønskes til svangerskapsvikariat

21425 - Team Avlastning, Asker kommune

Vår fagkoordinator går ut i svangerskapspermisjon i slutten av september og vi ser derfor etter en som kan tenke seg et vikariat i verdens beste avdeling!  Team Avlastning er en forholdsvis ny avdeling under "Avlastning og omsorgstjenester til barn og unge" i Asker kommune. Vi yter tjenester til familier med barn og unge med ulike funksjonsnedsettelser som for eksempel autisme, psykisk utviklingshemming, adhd, skolevegring mm.  Avdelingen åpnet dørene august 2025 og består idag av EST (etter skole tilbud), timesavlastning både i hjemmene og avdelingen, samt enkelte helserelaterte oppdrag. EST er et tilbud mellom kl.13-17 mandag til fredag for ungdommer i videregående skole med ulike funksjonsnedsettelser. I skoleferier har vi åpent fra 08-17. Timesavlastning er et tilbud der vi tilbyr avlastning på timer i tidsrommet 08-20 mandag til fredag. Timesavlastning kan utføres i eller utenfor hjemmene, eller som et tilbud i avdelingen vår. Tjenesten er under utvikling og vi prøver å tilpasse oss familienes behov. I løpet av vårt første år har vi mer enn triplet antall familier vi hjelper, så dette er en avdeling i vekst der du kan få være med på reisen! Alle våre barn / ungdommer har behov for kompetente og trygge voksne rundt seg. Det er avgjørende med struktur, forutsigbarhet og tydelige rammer i hverdagen på avdelingen. Vi regner oss fortsatt som en ny avdeling og jobber kontinuerlig med tilbudet vårt til familiene, samt utvikle kompetanse og god praksis som er tilpasset vår brukergruppe.  Fagkordinator hos oss jobber 100% der dagen er delt opp ca 50/50 som fagkoordinator og 50% som vernepleier i avdeling. Det er hovedsakelig en dagstilling der man utfører fagkoordinatoroppgaver fra ca 08-13 og er med brukere i avdeling som vernepleier fra 13-17. Det er også langvakt èn dag i uken for å også kunne ta del i og veilede ut i avdelingen på ettermiddag/kveld og følgelig også ekstra turnusfri for å jevne ut timene. Arbeidsoppgaver​ Du bør ha godt humør, trives med ansvar, takle potensielle utfordrende situasjoner, samt ha faglig tyngde kombinert med en strukturert, effektiv og kreativ arbeidsstil. Du bør også like spennende og utfordrende arbeidsoppgaver og aller helst ha erfaring innenfor nevroutviklingsforstyrrelser, psykisk utviklingshemming ol.  Du vil få muligheten til å bidra inn i et svært positivt og inkluderende arbeidsmiljø i samarbeid med dyktige, motiverte og hyggelige kollegaer, samt et eget fagkoordinatornettverk i virksomheten.    Som fagkoordinator vil du bla. ha ansvar for: • Koordinering, veiledning og opplæring av ansatte innen bla.: Dokumentasjon, Kartlegging, aktuelle fagsystemer​, fag mm.  • Gjennomføring av fagdager/workshop/interne kurs for ansatte. ​ • Veilede og samarbeide med miljøterapeuter i faglige prosesser. ​ • Koordinere tverrfaglig samarbeid med andre aktører internt og eksternt, herunder pårørende og verge.​ • Sikre fokus og kompetanse på forebyggende strategier for å unngå/redusere bruk av tvang og makt.​ • Ansvar for å koordinere og følge opp vedtaksarbeid og veiledning i forbindelse med Helse- og omsorgstjenestelovenskapittel 9 og Pasient- og brukerrettighetslovens kapittel 4A.​ • Gi innspill til overordnet kompetanseplan og felles rutiner/prosesser.​ • Utarbeide lokal kompetanseplan i samarbeid med avdelingsleder.​ • Bidra til å fremme samarbeid på tvers av tjenestene i virksomheten, og utvikle fagkompetansen i fagnettverk.   Som vernepleier vil du bla. ha ansvar for: • Være med barna enten i hjemmene eller i avdelingen vår • Yte helsehjelp i ulike former  • Dokumentasjon i Gerica • Primærkontaktansvar Du vil inngå i et fagkoordinatornettverk bestående av fagrådgiver og alle fagkoordinatorer i virksomheten.    Kvalifikasjoner​ Det stilles krav til at du er ferdig utannet vernepleier. Sykepleier med relevant erfaring fra fagansvar/brukergruppe kan vurderes. Du må ha et brennende engasjement og interesse for å jobbe med barn og ungdom med ulike type funksjonsnedsettelser - med hovedvekt på ulike  nevroutviklingsforstyrrelser (mest autisme og adhd) og psykisk utviklingshemming. Du bør: • Ha et sterkt ønske om å bidra til å skape god livskvalitet for barna og familiene  • Like å veilede og ta ansvar for bla. kurs og kompetanse blant kollegaene dine  • Ha solide IKT-ferdigheter, og det er en fordel om du har erfaring med Gerica  • Holde deg faglig oppdatert og følge opp oppgaver med god gjennomføringsevne Det er også krav til bestått Norskprøve B2, samt førerkort klasse B​ Det er en fordel om du har erfaring med å samarbeide med både pårørende og ulike faglige samarbeidspartnere, som helsepersonell, pedagoger og andre relevante instanser, men det er ikke et krav.    Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • Er selvstendig, ser hva som skal gjøres, og agerer deretter • Er en verdifull lagspiller i et team • Er leken og snill - Det er tross alt barn og ungdom vi jobber med!  • Er tydelig, positiv, løsningsorientert, inkluderende og ser styrkene til både brukere og kollegaer • Har et genuint ønske om å hjelpe barna og familiene deres • Er fleksibel og tilpasningsdyktig i møte med utfordringer eller endringer • Tar initiativ, ser hva som må gjøres, og handler proaktivt for å sikre best mulig kvalitet i tjenestene • Du evner å bygge gode relasjoner, kommuniserer tydelig og bidrar til et trygt og tillitsfullt samarbeid rundt tjenestemottakerne  Vi ønsker å skape et sterkt fagmiljø hvor kompetansedeling, samarbeid og nytenkning står sentralt og vi er åpne for idèer og innspill i hverdagen.  Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ Du vil jobbe i et tverrfaglig team med dyktige kollegaer, og ha et nært samarbeid både internt i kommunen og med eksterne samarbeidspartnere som spesialisthelsetjenesten, skoler, barnehager og andre relevante instanser. Vi tilbyr:  • En utrolig hyggelig og givende jobb der du fort vil merke at du gjør en forskjell for noen hver eneste dag • Mulighet for oppstart etter avtale, vi tilrettelegger for god oppstart og overlapping med nåværende fagkoordinator • Mulighet til å påvirke egen arbeidsdag  • Inkludering i et svært kompetent fagkoordinatornettverk innad i virksomheten • Forutsigbar årsturnus med dagarbeid mandag til fredag + èn langvakt i uken innenfor åpningstiden (07.30-20.15 - stengt på helligdager) • Konkurransedyktige lønnsbetingelser i henhold til Asker kommunes lønns- og stillingsregulativ. • Gode pensjons- og forsikringsordninger Som ansatt hos oss vil du ha gode muligheter for faglig utvikling. Vi legger til rette for både interne og eksterne kurs, slik at du kan styrke din kompetanse og videreutvikle deg innen fagfeltet. I tillegg vil du være en del av et læringsorientert miljø, hvor refleksjon og faglige diskusjoner er en naturlig del av arbeidshverdagen.  Vi har idag et særdeles godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer. Dette ønsker vi å beholde og ønsker deg som også er opptatt av trivsel på jobb inn i gjengen vår. Sammen skaper vi Norges beste arbeidsplass!​  ​ Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju fortløpende til 1, 2 og 3.juli, så ikke vent med å søke. Dersom du ikke kan møte fysisk, ta kontakt med avdelingsleder Bettina Hyde.  Kontaktinformasjon​Bettina Giæver Hyde, 45731037 Arbeidssted​Idunns vei 3 1386 Asker Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Asker kommune Referansenr.: 5146099342 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 17.08.2026 Sluttdato: 15.08.2027 Søknadsfrist: 02.08.2026

Vil du være med å utvikle kommunens digitale plattform?

Innovasjon og Digitalisering, Ullensaker kommune

Ullensaker kommune søker en engasjert og fremtidsrettet rådgiver som vil få en sentral rolle i arbeidet med datadreven utvikling. Stillingen er plassert i enhet for Innovasjon og digitalisering, hvor du blir en del av et tverrfaglig miljø med høy gjennomføringsevne og gode muligheter for faglig utvikling innen blant annet Microsoft Fabric, Power BI og kunstig intelligens. Enheten bistår kommunen med utvikling av effektive tjenester og prosesser, samt drift og videreutvikling av digitale løsninger. I 2021 etablerte Ullensaker en 100 % skybasert teknologiplattform i Microsoft Azure. Plattformen forvalter i dag rundt 9 000 brukere og 10 000 klienter, og inkluderer en rekke moderne løsninger for samhandling, automatisering og datadrevet innsikt. Som vår nye rådgiver vil du få en nøkkelrolle i  skjæringspunktet mellom teknologi, analyse og virksomhetsutvikling. Du liker å samarbeide med mennesker for å skape verdi for ansatte, ledere og innbyggere. Du vil være en viktig brobygger mellom IT og fagmiljøene, og bidra til helhetlige og brukervennlige løsninger på tvers av organisasjonen. Arbeidsoppgaver​ • Utrede, konkretisere og følge opp behov knyttet til analyse, rapportering, automatisering og digitalisering i samarbeid med virksomheten, og bidra til å identifisere og realisere hensiktsmessige løsninger. • Utvikle og videreutvikle rapporter, analyser og dashboards i Power BI. • Videreutvikle kommunens analyse- og dataplattform basert på Microsoft Fabric. • Veilede ledere og ansatte i bruk av data og digitale verktøy for styring, forbedring og tjenesteutvikling. • Bidra til god datakvalitet og forståelse av kommunens datakilder. • Samarbeide med fagmiljøer, systemforvaltere og leverandører. • Andre oppgaver innen enhetens samlede ansvarsområde må påberegnes. Kvalifikasjoner​ • Høyere utdanning innen relevante fagområder, minimum Bachelor. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. • Erfaring med analyse, rapportering eller beslutningsstøtte. • Erfaring med Power BI er ønskelig. • Kunnskap om Microsoft Fabric, eller motivasjon for å utvikle kompetanse innen moderne dataplattformer er en stor fordel. • Kjennskap til Microsoft Power Platform, herunder Power Apps og Power Automate, er en fordel. • Erfaring med rådgivning, utviklingsarbeid eller forbedringsarbeid er en fordel. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. Personlige egenskaper​ • Du har interesse for teknologiutvikling, herunder kunstig intelligens og moderne skyplattformer, og er opptatt av å holde deg faglig oppdatert. • Du har forståelse for hvordan data og analyse kan bidra til bedre tjenester og arbeidsprosesser, og er nysgjerrig på nye muligheter. • Du er løsningsorientert og opptatt av å finne gode og brukervennlige løsninger • Du jobber selvstendig, strukturert og evner å drive prosesser fremover • Du har gode samarbeidsevner og kommuniserer teknisk innhold på en forståelig måte Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • Lønn etter avtale og kvalifikasjoner. Ved relevant erfaring som kompensasjon for manglende formell utdanning, vil du innplasseres i stillingskode "teknisk fagstilling".  • Vi har gode pensjonsordninger, et godt arbeidsmiljø med dyktige kolleger og fleksibel arbeidstid. • Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25. Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulik kompetanse, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.  Kontaktinformasjon​May Britt Hamnes Grønningen, enhetsleder, 986 33 316 Arbeidssted​Furusethgata 2050 Jessheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Ullensaker kommune Referansenr.: 5155674514 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Helsefagarbeider

Bo og aktivitet nord (5), Stavanger kommune

Bli med og jobb sammen med oss ved Søra Bråde bofellesskap 1. etasje - hvor vi gir tjenester til mennesker med utviklingshemming. Søra Bråde bofellesskap er en del av virksomheten Bo og Aktivitet Nord, som består av flere bofelleskap i Stavanger kommune.  Vår visjon i Bo og Aktivitet Nord er å gjøre livet bedre for dem som ikke har de samme forutsetningene som andre. Hos oss står beboerne alltid i sentrum, og vi legger vekt på likeverd, respekt og individuell tilrettelegging. Vi er opptatt av nytenkning og vilje til endring for å kunne gi våre beboere det beste tilbudet innenfor de gitte rammene.  Vi tror på å skape økt livskvalitet gjennom gode mestringsopplevelser. Vi søker nå en engasjert, dedikert og omsorgsfull helsefagarbeider i 100 % fast stilling  som vil være med på laget. Vi ser etter deg som genuint ønsker å hjelpe og være en god støttespiller for andre mennesker med ulike utfordringer slik at opplever livsglede i hverdagen. Her får du mulighetene til å arbeide variert og gjøre en forskjell i beboernes liv. Som en del av vårt team vil du bidra til å gi beboerne tjenester av høy kvalitet samtidig som du skaper et godt arbeidsmiljø. Hos oss jobber de fleste ansatte i 100 % stillinger langvaktsturnus og arbeid hver fjerde helg. Bofellesskapet startet opp i november 2014 og består av 8 leiligheter i 1. etasje og ligger sentralt på Revheim, med gode bussforbindelser og fine turområder i nærområdet som langs Hafrsfjord og Stokkavannet. Er du klar for å bli en del av et team som er stolte av jobben de gjør? Vi vil gjerne ha deg med!  Arbeidsoppgaver​   •  Arbeide målrettet sammen med den enkelte beboer og ivareta den enkelte bruker sin rettsikkerhet. •  Medansvarlig for at beboerne har en oppdatert tiltaksplan i journalsystemet vårt •  Bidra til at tjenestene ytes på en god og forsvarlig måte og at tjenestene som gis holder høy etisk standard. •  Miljøarbeid, dvs. bistand med vanlig husarbeid i beboeres leilighet. •  Ansvar i team med annen kollega. •  God kontakt med pårørende. •  Medvirke til et godt samarbeid og arbeidsmiljø. Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som helsefagarbeider. • Erfaring med å jobbe med mennesker med utviklingshemming og/eller utfordrende atferd. • Det forutsettes gode norsk-kunnskaper, både skriftlig og muntlig tilsvarende nivå B2. • Dokumentasjon på bestått prøve i lytteforståelse, leseforståelse, skriftlig og muntlig framstilling må vedlegges for at søknaden skal bli vurdert. Gjelder ikke søkere med  skandinavisk språk som morsmål. • Vi ønsker deg som vil være med å gjøre det "lille ekstra" for våre beboere.  • Politiattest uten anmerking er en forutsetning for ansettelse. • Personlig egnethet vil bli vektlagt Personlige egenskaper​ • Du har respekt og omsorg, er åpen og vennlig, også overfor mennesker som er annerledes enn deg selv.  • Vi ønsker at du som ansatt tar initiativ, ser etter nye muligheter og handler deretter slik at arbeidsplassen utvikler seg. • Du tar ansvar slik at vi sammen når målene våre. • Du er en engasjert person som kan arbeide selvstendig og er trygg på egne avgjørelser. • Du bidrar til et godt arbeidsmiljø. • Du er fleksibel og liker utfordringer. Vi tilbyr​ • Et miljø med mangfold av kompetanse og erfaring.  • Varierende og innholdsrik arbeidshverdag. • Engasjerte kollegaer med stort hjerte for beboerne. • God opplæring og oppfølging. • Veiledning fra leder og kollegaer. Hos oss er det stor takhøyde og vi liker gode faglige diskusjoner. • Gode pensjons og forsikringsvilkår og attraktive velferdsordninger. • Hjem-jobb-hjem ordning. • Lønn: 707600 Helsefagarbeider/Hjelpepleier/751700 Fagarbeider - lønn etter ansiennitet. • Oppstart: Stillingen er ledig fra 1. september 2026 - oppstart etter avtale. Kontaktinformasjon​Sølvi Marie Fosnes, Avdelingsleder, 98908188, solvi.marie.fosnes@stavanger.kommune.no Arbeidssted​Storåkerveien 71 4046 Hafrsfjord Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5154479889 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 23.07.2026