Vil du være med å utvikle kommunens digitale plattform?

Seniorrådgiver Oppvekst stab

Oppvekst stab, Ullensaker kommune

Er du klar for en spennende utfordring i Ullensaker kommune?​ Vi søker en engasjert og dyktig seniorrådgiver til kommunaldirektøren for Oppvekst sin stab. Som en del av kommunaldirektørens stab får du en sentral rolle i utviklingen av oppvekstsektoren i Ullensaker kommune. Du vil arbeide tett med kommunaldirektør, ledere og fagmiljøer, og bidra til gode tjenester, kompetanseutvikling og felles retning for barn og unge i kommunen. Gjennom rådgivning, saksbehandling, koordinering og oppfølging av sentrale prosesser og satsinger får du mulighet til å påvirke utviklingen av en sektor som hver dag gjør en forskjell for barn, unge og familier. Om oss​ I Ullensaker kommune jobber vi målrettet for å skape et inkluderende og utviklende miljø for barn og unge. Vi er en profesjonell stab med bred kompetanse innen skole, barnehage, forvaltning og utviklingsarbeid. Sammen med våre dyktige kolleger vil du være med på å utvikle oppvekstsektoren i tråd med vår visjon: «Alle barn og unge i Ullensaker skal bli den beste utgaven av seg selv, slik at de kan delta aktivt i samfunns- og arbeidslivet som voksne og ta gode valg for seg selv og andre.» Ved å løfte barn og unge, gir vi dem ikke bare muligheten til å lykkes i samfunns- og arbeidslivet, men også til å bli medmennesker som bidrar til fellesskapet. Å vokse opp i Ullensaker skal bety å lære, utvikle seg og gjøre en forskjell.    Arbeidsoppgaver​ • Rådgivning og saksbehandling innen administrative og forvaltningsmessige oppgaver • Utarbeide saker til politisk behandling og administrativ beslutning • Koordinere og følge opp prosesser på tvers av virksomheter og fagområder • Bidra til planlegging, gjennomføring og oppfølging av kompetanseutviklingstiltak for ledere og ansatte i oppvekstsektoren • Bidra til å utvikle kompetanse, felles praksis og kvalitetsutvikling gjennom støtte til ledere, nettverk og utviklingsprosjekter • Delta i plan-, forbedrings- og utviklingsarbeid, samt oppfølging av strategiske satsinger i sektoren • Innhente, sammenstille og formidle informasjon som gir et godt grunnlag for beslutninger og prioriteringer • Samarbeide med interne og eksterne samarbeidspartnere • Legge til rette for godt samarbeid og koordinerte tjenester som bidrar til et likeverdig tilbud til barn, unge og familier • Ivareta innbyggernes rettigheter og bidra til at tjenestene utvikles i tråd med nasjonale og lokale føringer • Utføre andre oppgaver innen staben etter behov  Kvalifikasjoner​ • Relevant universitets- eller høyskoleutdanning, fortrinnsvis på masternivå • Erfaring fra grunnskolefeltet vil bli tillagt vekt. • Kunnskap om offentlig forvaltning, saksbehandling og politiske beslutningsprosesser • Kompetanse innen skolejuss, forvaltningsrett og offentlig regelverk er en fordel • Erfaring med utviklings- og forbedringsarbeid • Evne til å innhente, sammenstille og formidle informasjon som grunnlag for beslutninger • Meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne • God digital kompetanse Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Personlige egenskaper​ • Strukturert og selvstendig • Evne til å ta initiativ og drive prosesser framover • Gode samarbeidsevner og relasjonsferdigheter • Evne til å håndtere flere oppgaver samtidig og prioritere i en travel arbeidshverdag • God rolleforståelse i samspillet mellom fag, administrasjon og politikk • Trives med å arbeide både strategisk og operativt • Bidrar positivt til et faglig og kollegialt fellesskap Vi tilbyr​ Hos oss får du en sentral rolle i utviklingen av oppvekstsektoren i Ullensaker kommune. Som en del av kommunaldirektørens stab får du arbeide tett med ledere og fagmiljøer, og bidra til å utvikle tjenester som har stor betydning for barn, unge og familier. Vi tilbyr et faglig sterkt arbeidsmiljø preget av samarbeid, utvikling og engasjement. Du får varierte arbeidsoppgaver, gode muligheter for faglig utvikling og anledning til å påvirke utviklingen av en av kommunens største sektorer. Vi har gode pensjonsordninger, et godt arbeidsmiljø med dyktige kolleger og fleksibel arbeidstid. Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.  Lønn etter avtale og kvalifikasjoner. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25. Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulik kompetanse, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn. Kontaktinformasjon​Yngve Rønning, kommunaldirektør oppvekst, 977 82 501 Arbeidssted​Furusethgata 2050 Jessheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Ullensaker kommune Referansenr.: 5156487746 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026

Seniorrådgiver Eiendomsforvaltning

Kommunale eiendommer, Ullensaker kommune

Vil du være med å utvikle eiendomsforvaltningen i en spennende kommune i vekst?​ Ullensaker kommunen besitter i dag ca. 250.000 m2 bygningsmasse. Eiendommene består av barnehager, skoler, helsebygg, idrettsbygg, administrasjonsbygg og øvrige formålsbygg i tillegg til ca. 400 boliger. Den kommunale eiendomsvirksomheten har ansvar for forvaltning, drift, vedlikehold, av kommunens eiendommer, herunder innleie og utleie. Som Seniorrådgiver på Forvaltningsavdelingen vil du følge opp egen portefølje av eiendommer, leietakere og avtaler på en strukturert og profesjonell måte. Du vi være en sentral kontaktperson for brukere av våre bygg. Du trives i dialog med mennesker, er tillitsskapende og tar eierskap til egne ansvarsområder og oppgaver. Stillingen innebærer en selvstendig og sentral rolle i forvaltningen av kommunens eiendomsportefølje. Du rapporterer til avdelingsleder på Forvaltningsavdelingen i enheten Kommunale eiendommer. Tiltredelse etter avtale. Arbeidsoppgaver​ ​Til stillingen ligger ordinære administrative ansvars- og forvalteroppgaver innen eiendomsområdet, bl.a.: • Være ansvarlig for kontraktsforhandlinger, inngåelse og oppfølging av leiekontrakter knyttet til formålsbygg og næringsbygg • Leietakeroppfølging i nærings- og formålsbygg • Administrativ forvaltning av vår boligportefølje, herunder være kontaktpunkt for Borettslag og Sameier • Arealforvaltning – bidra til at kommunens arealer benyttes på en effektiv, bærekraftig og behovstyrt måte som er i tråd med gjeldende lovverk • Økonomiforvaltning og rapportering • Skrive saksframlegg til politiske utvalg • Som del av en eiendomsenhet i en kommune med stor vekst må andre relevante oppgaver og ansvarsområder påregnes Andre relevante oppgaver og ansvarsområdes må påregnes ut fra behov. Kvalifikasjoner​  ​ • ​Relevant høyskole-/universitetsutdanning på masternivå Dokumentert lang og relevant erfaring i kombinasjon med høyere fagutdanning kan unntaksvis kompensere for utdanningskravet • Kompetanse knyttet til bruk av dataverktøy, herunder spesielt Excel på høyt nivå, er et krav • Kunnskap om og erfaring med økonomisk forvaltning av eiendom er en fordel • Erfaring fra forvaltning av eiendom er et krav Erfaring fra forvaltning av offentlig eiendom er en fordel • Kunnskap og erfaring med forvaltningssystemer vektlegges Rett kopi av attester og vitnemål må lastes opp i søkerportalen sammen med søknaden.​ Personlige egenskaper​ ​Vi søker etter deg som: • ser helheten og fremmer god samhandling • kommuniserer godt, er løsningsorientert og beslutningsdyktig • er strukturert med god gjennomføringsevne • evner å jobbe selvstendig og i team • har god rolleforståelse og høy integritet • har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk Vi tilbyr​ Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger og et arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer, fleksibel arbeidstid og lønn etter hovedtariffavtalens bestemmelser. Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25. Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.  Kontaktinformasjon​Nina Wiik, avdelingsleder, 909 31 131 Arbeidssted​Furusethgata 2050 Jessheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Ullensaker kommune Referansenr.: 5152340923 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Infrastrukturarkitekt

Trondheim digital, Trondheim kommune

​ • Vil du sette retningen for en av Norges viktige IT-infrastrukturer?​ Trondheim digital søker en erfaren infrastrukturarkitekt for nettverk, sky og sikkerhet til en fast 100 prosent stilling. Du vil få være med å forme den teknologiske grunnmuren for tjenester som hver dag brukes av over 200 000 innbyggere. Du får en sentral rolle i utviklingen av kommunens nettverk, datasenter- og skytjenester, og blir en viktig premissgiver for teknologi-, sikkerhets- og arkitekturvalg. Samtidig skal du sikre at våre leverandører leverer løsninger som møter krav til robusthet, sikkerhet, kvalitet og fremtidig utvikling. Du vil også få muligheten til å jobbe hands-on i samme område, samt utvikle deg innenfor andre områder der du har interesse. Dette er en rolle for deg som trives i skjæringspunktet mellom teknologi, strategi og sikkerhet. Stillingen er plassert under avdeling for Arkitektur og sikkerhet ved Trondheim digital. Trondheim digital er en enhet innenfor virksomhetsområdet Finans. Vi sørger for at Trondheim kommunes enheter har tilgang til gode IKT-tjenester, slik at de får gjort jobben sin overfor innbyggerne. Trondheim digital er også en nøkkelaktør i kommunens digitaliseringsarbeid. Vi utvikler og drifter innovative og brukervennlige løsninger som gir merverdi for både ansatte og innbyggere. Arbeidsoppgaver​ Som vår infrastrukturarkitekt vil du: • ​Definere målarkitektur for kommunens nettverk, plattform- og infrastrukturtjenester • Være teknisk premissgiver for videreutvikling av hybride plattformer (datasenter og Azure/Google cloud platform) • Sikre at sikkerhet bygges inn i arkitekturen gjennom prinsipper som Zero Trust, segmentering og identitetsbasert tilgangsstyring • Utarbeide tekniske krav og arkitekturprinsipper for leverandører og samarbeidspartnere • Følge opp eksterne driftsleverandører innen både nettverk og applikasjonsdrift, og kvalitetssikre leveranser • Bidra til teknologiske strategier innen nettverk, sky, automatisering og fremtidige digitale tjenester • Sikre at infrastrukturen understøtter kommunens behov for velferdsteknologi, digital samhandling og samfunnskritiske tjenester • Bidra i anskaffelser av IT-løsninger hvor nettverksinfrastrukturen er viktig og/eller har sterke avhengigheter​ Kvalifikasjoner​ Utdanning:  • Minimum bachelorgrad innen relevant fagområde • Lang relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning Du trenger ikke å kunne alt, men det er en fordel om du har erfaring fra flere av disse områdene: • Infrastrukturarkitektur i større virksomheter​ • Nettverksarkitektur (LAN, WAN, WLAN og kjernenett/metronett) • Hybrid infrastruktur og skytjenester, gjerne Azure/GCP • Informasjonssikkerhet og sikkerhetsarkitektur • Leverandørstyring og kravstilling • Teknologisk rådgivning og strategisk arkitekturarbeid • Erfaring med implementering, drift og vedlikehold av infrastruktur, som gir deg en teknologisk basis for strategiske valg  Den som ansettes vil bli bakgrunnssjekket og vurdert for sin sikkerhetsmessige egnethet til stillingen. Vi krever godkjent vandelsattest/utvidet politiattest. Personlige egenskaper​ • Samarbeidsorientert og inkluderende samarbeidsevner • Du evner å løfte blikket, se helheten og omsette tekniske behov til gode beslutninger • Analytisk og strategisk • Gode kommunikasjonsevner • Kreativ og nytenkende, og har evne til å utvikle innovative løsninger​ Vi tilbyr​ • En karriere i et sterkt fagmiljø:​ Kontinuerlig mulighet for faglig og personlig utvikling gjennom kurs, sertifiseringer og deltakelse i innovative prosjekter • En rolle med samfunnsansvar:​ Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, der teknologien skaper robuste og sikre tjenester • Fleksibilitet​: Gode ordninger for fleksibel arbeidstid • Konkurransedyktige betingelser​: Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. • Sentralt beliggenhet​: I løpet av høsten 2026 flytter vi inn i nye moderne lokaler på torget Kontaktinformasjon​Fazel Ahmad Azizi, Avdelingsleder , 95028941 Anders Solhaug, Leder for Trondheim digital, +47 95978169 Arbeidssted​Kobbes gate 2 7042 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5143468853 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026