
FÖRSVARSMAKTEN · Uppsala
Som Sektionschef på Ledningssystemstödsavdelningen vid F16 i Uppsala ansvarar du för att leda och utveckla medarbetare samt driva den dagliga verksamheten inom övervakning av Sveriges luftrum och flygstridsledning.
Som Sektionschef på Ledningssystemstödsavdelningen vid F16 i Uppsala ansvarar du för att leda och utveckla medarbetare samt driva den dagliga verksamheten inom övervakning av Sveriges luftrum och flygstridsledning.
På Försvarsmakten har du möjlighet att utöva din profession samtidigt som du tillsammans med dina kollegor bidrar till att skapa ett säkrare och tryggare samhälle. Vi värnar om våra medarbetare och erbjuder varierade och spännande projekt, utvecklingsmöjligheter, värdeskapande team och inte minst värdesätter vi work-life balance.
Om enheten
161.strilbataljonens huvuduppgift är att ansvara för övervakningen av Sveriges luftrum och flygstridsledning. Bataljonen är dagligen insatt i insatsverksamhet. Andra uppgifter inkluderar drift och skydd av fortifikatoriska ledningsplatser samt gruppering av rörliga sensorer och radiosystem över hela Sverige.
En del av 161.strilbataljonen är 1610.ledningssystemstödavdelningen. Avdelningen finns på fem verksamhetsorter och stödjer i huvudsak flygstridskrafternas stridsledningscentraler och ledningsenheter.
Luftsektionen TSOP Uppsala söker nu en sektionschef för att stärka vårt viktiga och kompetenta team. Du kommer arbeta nära dina kollegor i en prestigelös miljö med god gemenskap och möjlighet till personlig utveckling.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som sektionschef leder och fördelar du arbetet tillsammans med avdelningschef och övriga sektionschefer. Du ansvarar för medarbetarnas utveckling genom medarbetarsamtal, schemaläggning och utbildningsplanering. Samtidigt arbetar du med övrigt vanligt förekommande arbetsuppgifter för en första linjes chef.
Leda, motivera och utveckla sektionens medarbetare.
Planera, kvalitetssäkra och följa upp produktionen inom sektionen.
Implementera verksamhetsstyrning och säkerställa att sektionens uppsatta mål nås.
Ansvara för arbetsmiljö och säkerhetsfrågor.
Genomföra ekonomisk uppföljning och prognosarbeten.
Samverka med andra förband och myndigheter inom totalförsvaret.
Delta i rekrytering och introduktion av nya medarbetare.
Erfarenhet av att leda och utveckla människor – du har aktuell erfarenhet av en chefs eller arbetsledarroll där du har haft personalansvar och ansvarat för att driva den dagliga verksamheten mot uppsatta mål.
Teknisk förståelse och ett genuint intresse för teknik – du har erfarenhet från en teknisk verksamhet och brinner för teknik och teknikutveckling.
God kommunikativ förmåga – du kommunicerar tydligt och förtroendeingivande, både muntligt och skriftligt, och har goda kunskaper i såväl svenska som engelska.
Gymnasieutbildning – du har en fullständig gymnasieutbildning med godkända betyg.
B-körkort
Vi söker en trygg, prestigelös och innovativ ledare med god kommunikativ och social förmåga. Du är tydlig, lyhörd och är närvarande i ditt ledarskap och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer både inom och utanför organisationen. Du arbetar strukturerat och analytiskt, har god samarbetsförmåga och kan se helheten samt växla mellan olika perspektiv. Du fattar välgrundade beslut även i komplexa situationer och kombinerar strategiskt tänkande med praktiskt genomförande. Som ledare motiverar och inspirerar du andra, bidrar till delaktighet, utveckling och ett positivt arbetsklimat samt driver verksamheten framåt i en föränderlig miljö.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Erfarenhet från Försvarsmakten och större organisationer – inkluderar tjänstgöring eller arbete inom Försvarsmakten eller andra statliga myndigheter.
System- och säkerhetskompetens - goda kunskaper om Försvarsmaktens ledningssystem och erfarenheter av flygsäkerhetspåverkande system.
Verksamhetsutveckling – erfarenheter av verksamhetsutveckling och etablering av nya verksamheter.
Övrigt
Anställningsform Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad Heltid.
Arbetsort Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor.
Arbetstid I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet.
Tillträdesdatum Snarast, enligt överenskommelse.
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.
Befattning: Civil.
Upplysningar om befattningen
Rekryterande chef, Avdelningschef för 1610 Ledningssystemstödavdelningen
E-post/Tfn: 08-788 75 00 (FM växel)
HR-generalist, Rebecca Grebestam
Mejl: mailto:F16-A1-adm@mil.se
Fackliga företrädare
OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr)
OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33
SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30
SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95
Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Är du intresserad av att fortsätta bygga en sektion inom området exportkontroll? Vill du ha en utåtriktad roll hos en arbetsgivare i stark tillväxt? FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst) ansvarar för den övergripande förvaltningen av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under fred, kris och krig och utgör Försvarsmaktens beställare av systemförvaltning, drift och underhåll inom området. TVK Ledsyst genomför även utveckling av myndighetens interna IT-system. Enheten är under tillväxt med en nuvarande personalstyrka på cirka 190 medarbetare, där nya uppgifter tillförs succesivt. TVK Ledsyst funktionsleds av Försvarsmaktens Högkvarter och har sin huvudverksamhet förlagd i Enköping. Exportkontrollsektionen är en sektion under uppbyggnad och består idag av två duktiga och engagerade medarbetare. Nu söker vi en sektionschef tillika exportkontrollombud. TVK Ledsyst har i uppgift att bygga kompetens och skapa effektiva arbetssätt inom exportkontrollområdet för stridskraftens materiel. Sektionschefen kommer initialt arbeta operativt med klassningar, yttranden m.m. parallellt med att utarbeta och implementera lokala arbetssätt i nära samverkan med befintliga medarbetare och exportkontroll centralt Försvarsmakten. Vi söker dig som vill arbeta inom ett komplext område och som är redo att hoppa på en spännande tillväxtresa som märks av både verksamhetsmässigt, materiellt och organisatoriskt. Du kommer vara en viktig spelare för att nå Försvarsmaktens mål.” Huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer att samarbeta med central och strategisk nivå i styrning, ledning och uppföljning av exportkontrollverksamheten i Försvarsmakten. I rollen som sektionschef ingår att rekrytera, leda och stödja din personal. Sektionen kommer att planera och genomföra utbildningar på TVK Ledsyst/Cyber inom exportkontrollverksamhet. Du och övriga medarbetare på sektionen kommer ansvara för interna rutiner och stödja stridskraften vid exportkontrollklassning, granskning, tillstånd och licenser. Rollen som sektionschef omfattar även att vara stridskraftens exportkontrollombud. Arbetsuppgifterna kan komma att förändras över tid. KRAV Kvalifikationer · Akademisk examen inom teknik, juridik, ekonomi eller annat relevant område. Alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig · För tjänsten relevant erfarenhet av att vara chef med personalansvar · Erfarenhet av att koordinera planera, leda och följa upp verksamhet inom en större organisation · God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska · B-körkort Personliga egenskaper · Mycket god analytisk och strukturerande förmåga · Har ett utvecklat strategiskt tänkande och kan utifrån ett helhetsperspektiv sätta saker i sitt sammanhang och dra slutsatser med förmåga att se både helhet och detaljer · Är en god lagspelare · Tycker om att jobba i en miljö i ständig förändring · Social och empatisk förmåga · Tycker om att leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete i samarbete med andra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE · CECM, Certified Export Control Managager via Sveriges Exportkontrollförening · Goda kunskaper i teknisk engelska · God förmåga att tolka lagar och regelverk · Dokumenterad erfarenhet av arbete med tekniska system · Erfarenhet från processutveckling · Erfarenhet från Försvarsmakten och/eller FMV · Erfarenhet av Försvarsmaktens ledningsstödsystem · Erfarenhet av tullregelverk · Erfarenhet från exportkontrollverksamhet inom myndighet eller företag · Erfarenhet från klassificering av krigsmateriel och/eller produkter med dubbla användningsområden · Militär grundutbildning. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare, civil befattning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Enköping. Resor kan förekomma till andra orter. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. För upplysningar om befattningen kontakta Veronica Gustafsson, nås via växeln 010-825 10 00 Information om rekryteringsprocessen Personaladministratör Mia Penttinen, nås via växeln 010-825 10 00 HR Generalist Sandra Assisi, nås via växeln 010-825 10 00 Fackliga företrädare · Saco-S – Agnetha Landquist · SEKO – Matz Felix · OFR/S – Martin Sparr · OFR/O – Heikki Videll Samtliga nås via växeln 010-825 10 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-15 Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Akademiska laboratoriet Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Vid sektionen Klinisk mikrobiologi på Akademiska sjukhuset söker vi nu en specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare med intresse för diagnostik, forskning och verksamhetsutveckling. För rätt kandidat finns möjlighet att kombinera det medicinska uppdraget med ett ledande ansvar och bidra till den strategiska utvecklingen av verksamheten. Klinisk mikrobiologi är en del av Akademiska laboratoriet och utgör en central resurs för sjukvården i Region Uppsala. Sektionen består av drygt 110 engagerade medarbetare och bedriver en bred och växande verksamhet inom mikrobiologisk diagnostik. Här kombineras högspecialiserad laboratorieverksamhet med undervisning, forskning och utvecklingsarbete i nära samverkan med sjukvården och akademin. Verksamheten är ackrediterad enligt ISO 15189 och miljöcertifierad enligt ISO 14001, vilket speglar vårt fokus på kvalitet, patientsäkerhet och hållbar utveckling. Ditt uppdrag Som specialistläkare (sektionschef) i klinisk mikrobiologi har du en nyckelroll i verksamheten med ansvar för att leda och utveckla klinikens läkargrupp (13 läkare). Uppdraget omfattar personalansvar, kompetensutveckling, långsiktig kompetensförsörjning och medverkan i verksamhetens strategiska utveckling. Du arbetar också operativt med mikrobiologisk diagnostik och bidrar till att utveckla metoder och arbetssätt. I rollen ingår kliniska ronder, handledning och utbildning av ST-läkare samt undervisning inom universitetssjukhusets utbildningsuppdrag. Helgtjänstgöring ingår. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är specialistläkare i klinisk mikrobiologi med bred erfarenhet av mikrobiologisk diagnostik. Du har god förståelse för diagnostiska metoder och processer och bidrar till hög kvalitet samt utveckling av diagnostiken i klinisk verksamhet. Forskning är en naturlig del av verksamheten, och vi välkomnar dig som har erfarenhet av eller intresse för kliniknära forskning och kunskapsutveckling. Du ser värdet av att bidra till kunskapsutveckling inom klinisk mikrobiologi och vill vara med och stärka kopplingen mellan forskning, diagnostik och patientvård. Hos oss finns goda möjligheter att initiera, driva och medverka i forsknings- och utvecklingsprojekt i nära samverkan med kliniska verksamheter och akademiska partners. Vi värdesätter även ditt engagemang för undervisning och kunskapsdelning. Du bidrar aktivt till kompetensutveckling inom verksamheten och inspireras av att dela med dig av din erfarenhet till kollegor, studenter och samarbetspartners. Hos oss får du möjlighet att påverka, utveckla och driva förändring i en verksamhet där kvalitet, innovation, forskning och samverkan står i fokus. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som har god samarbetsförmåga, ett engagerat ledarskap och ett genuint intresse för att utveckla både verksamheten och medarbetarna. Forskning och akademisk miljö Akademiska sjukhuset erbjuder en stimulerande miljö där klinisk verksamhet och forskning samverkar nära. Genom det etablerade samarbetet med Uppsala universitet finns goda möjligheter att medverka i forsknings- och utvecklingsprojekt inom klinisk mikrobiologi, från patientnära studier/tillämpad forskning till mer grundvetenskaplig forskning. För dig som vill utveckla en egen forskningsprofil finns även möjligheter att bedriva egen forskning, och på sikt kan en kombinationstjänst mellan regionen och universitetet bli aktuell. Vi erbjuder Vi kan erbjuda dig en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Verksamhetschef: Shaman Muradrasoli, Tel: 018-611 31 72 Överläkare: Kenneth Nilsson, 018- 611 9081 Överläkare: Bo Albinsson, 018–6119615 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: I de fall den sökande är specialistutbildad läkare behöver en sakkunnigprövning genomföras inför tillsättning, enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. Bifoga därför samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, ditt specialistbevis och om disputation anges som merit ska även bevis om disputation bifogas. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Akademiska laboratoriet Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Akademiska laboratoriet är en ackrediterad verksamhet för kvalificerad medicinsk diagnostik, forskning, utveckling och utbildning. Verksamheten är indelad i fem sektioner inom nio laboratoriemedicinska kunskapsområden: transfusionsmedicin, immunologi, kemi, farmakologi, bakteriologi, virologi, patologi och cytologi samt genetik. Vi är cirka 700 medarbetare vid Akademiska sjukhuset och Lasarettet i Enköping. Sektionen för MKG är ett kunskapscentrum för högspecialiserad vård kopplad till genetiskt betingade sjukdomar i Sjukvårdsregion Mellansverige (https://www.sjukvårdsregionmellan.se/). Verksamheten är expansiv och har cirka 100 medarbetare. Klinisk genetik är en specialitet i snabb utveckling, med stark koppling till forskning vid Institutionen för immunologi, genetik och patologi vid Uppsala universitet, Genomic Medicine Sweden och SciLifeLabs plattform Clinical Genomics. MKG byggs upp för att samla kompetens, resurser och teknik inom molekylär diagnostik och precisionsmedicin. Arbetet inom MKG är främst inriktat på massiv parallell sekvensering och bedrivs i nära samarbete med Clinical Genomics Uppsala vid Uppsala universitet. Det finns tre patientmottagningar inom MKG: Allmän- och barngenetisk mottagning samt Onkogenetisk mottagning. Verksamheten samarbetar nära med övriga laboratoriemedicinska specialiteter inom Akademiska laboratoriet och ingår i Precisionsmedicinskt centrum i Uppsala, PMCU. MKG söker nu en läkarchef som vill vara med och leda samt vidareutveckla en verksamhet i framkant. Ditt uppdrag Vi erbjuder ett intressant och utvecklande chefsuppdrag inom ett klinik- och forskningsintensivt område. Här får du stora möjligheter att ta initiativ och utveckla verksamheten tillsammans med biträdande verksamhetschef, övriga chefer och engagerade medarbetare. Som läkarchef har du ekonomi- och personalansvar för läkargruppen, cirka 25 personer, samt ansvar för att bidra till verksamhetens utveckling. I frågor som rör klinikens utveckling och patientsäkerhet samarbetar du nära med avdelningschefen för patientmottagningen. Nära samarbete med biträdande verksamhetschef, välfungerande bemanning och aktivt förbättringsarbete inom klinik och forskning är prioriterade områden. Tillsammans med biträdande verksamhetschef och övriga chefer ansvarar du för att leda verksamheten mot uppsatta mål och visioner. Som läkarchef är du underställd biträdande verksamhetschef för MKG. Du ingår i sektionens ledningsgrupp och representerar, på uppdrag av biträdande verksamhetschef eller verksamhetschef, sektionen i Akademiska laboratoriets ledningsgrupp när relevanta frågor och strategier behandlas. Det finns viss möjlighet att kombinera uppdraget med forskningstid. Vi söker dig som • har god kommunikativ förmåga och samarbetsförmåga samt kan, i dialog med medarbetare, formulera mål och visioner, tydliggöra verksamhetens syfte, bidra till en god arbetsmiljö och skapa engagemang och resultat. • • har vana av att driva verksamhet enligt fastställd verksamhetsplan och ekonomiska ramar samt vid behov göra nödvändiga prioriteringar. • • är närvarande, lyhörd, tydlig, respektfull och engagerad i ditt ledarskap och bemötande. • • har förmåga att se helheten och förståelse för universitetssjukhusets särskilda uppdrag och förutsättningar, exempelvis inom forskning, utbildning, utveckling och innovation. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som chef med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar samt erfarenhet av att leda verksamhet och grupper i förändring. Du har relevant högskoleutbildning, exempelvis som läkare, sjuksköterska eller motsvarande naturvetenskaplig utbildning, samt yrkeserfarenhet från patientmottagning och laboratoriemedicin. Det är meriterande om du är disputerad specialistläkare inom relevant område och har mer än fem års erfarenhet av arbete inom klinisk verksamhet. Tidigare ledarskapserfarenhet är ett krav, och erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och erfarenheter, särskilt din förmåga att leda och utveckla verksamheten inom MKG. Erfarenhet av forskning och utveckling är meriterande. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning i en verksamhet med hög kompetens, stark utvecklingskraft och nära koppling mellan klinik, forskning och utbildning. Provanställning om sex månader kan komma att tillämpas. Tillträde sker enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Biträdande verksamhetschef Rita Borgmästars, rita.maria.borgmastars@akademiska.se tel 018-612 20 19 Facklig kontaktperson ST-läkare Daniel Eriksson daniel.eriksson@akademiska.se Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.