
VAGGERYDS KOMMUN · Vaggeryd
Att arbeta som förskollärare innebär unika och betydelsefulla möjligheter i att vara med och bidra till barns utveckling och lärande. TILLSAMMANS och FRAMTIDSTRO är värdeord vi har tagit ställning för i den utbildning...
Att arbeta som förskollärare innebär unika och betydelsefulla möjligheter i att vara med och bidra till barns utveckling och lärande. TILLSAMMANS och FRAMTIDSTRO är värdeord vi har tagit ställning för i den utbildning...
1 plats(er).
Välkommen att arbeta i ett projekterande förhållningssätt på Gullbäckens förskola!
Att arbeta som förskollärare innebär unika och betydelsefulla möjligheter i att vara med och bidra till barns utveckling och lärande. TILLSAMMANS och FRAMTIDSTRO är värdeord vi har tagit ställning för i den utbildning vi erbjuder barnen på förskoleenhet 5 där Gullbäckens förskola ingår.
På förskoleenhet 5 arbetar vi projekterande och med pedagogisk dokumentation som förhållningssätt. Projektet tar sin utgångspunkt i enhetens gemensamma tema. Projekterandet är vårt sätt att arbeta systematiskt och ämnesövergripande.
Med hjälp av verktygen observation, dokumentation och reflektion synliggör du barns inflytande och läroprocesser; enskilt och i grupp. Arbetet med en hundraspråklig pedagogisk dokumentation utgör en självklar och viktig del i det systematiska kvalitetsarbetet och i vår verksamhetsutveckling.
Förskolorna i Vaggeryds kommun arbetar tillsammans med Remida som är en pedagogisk verksamhet och ett center för spillmaterial. ReMidas filosofi utgår från att materialet blir pedagogiskt i barnens händer och där kreativitet och hållbar framtid alltid ställs i relation till det som erbjuds. Remida är för oss också en arena för kollegialt lärande där pedagoger möts i olika nätverk.
Gullbäckens förskola är en treavdelningsförskola med ett proffesionellt och gott arbetsklimat. Vi arbetar nära mellan avdelningarna och har gemensamma systematiska kvalitetsarbeten.
Vi söker dig som har förskollärarexamen. Du bör ha ett intresse för pedagogisk dokumentation som förhållningssätt, erfarenhet av detta är meriterande.
För dig som är nyexaminerad förskollärare, erbjuder vi en mentor.
I enlighet med Skollagen krävs utdrag ur belastningsregistret före anställning. Beställ gärna detta i samband med din ansökan då polisens handläggningstid är ca 2 veckor.
Övrigt
I denna rekryteringsprocess ingår intervjuer och referenstagning.
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt ID och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.
Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan.
Om du har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta rekryterande chef, istället för att söka via vårt digitala system. Vi hjälper dig vidare på ett säkert sätt.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 eller enlig överenskommelse, upphör: 2027-01-08 .
Arbetstid: Dagtid.
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Tycker du att det är roligt att arbeta med barn och unga och vill se olika pedagogiska verksamheter? Vill du göra skillnad där det behövs? Då är du kanske en av de kompetenta och engagerade medarbetare som vi söker! Din kompetens Vi söker både dig som har en lärarexamen och dig som inte har en lärarexamen men som tidigare arbetat inom förskola, skola eller fritidshem. Även du som har annan relevant ledarerfarenhet med barn och ungdomar är välkommen att söka. Observera att rekrytering till förskolan för närvarande inte sker på grund av minskat behov. Du har en god pedagogisk förmåga och ett positivt förhållningssätt gentemot barn och elever. Du har ett flexibelt förhållningssätt till arbetstider då arbetet kan innebära att du bokas på en skola med kort varsel. Hög anpassningsförmåga och lyhördhet är en förutsättning för att snabbt sätta sig in i nya miljöer och därmed kunna bidra till en fungerande verksamhet. Vidare är det viktigt att du är ansvarsfull, initiativtagande, har en god samarbetsförmåga och kan sätta gränser när det behövs. För att kommunicera med elever behöver du behärska det svenska språket väl i tal och skrift. Studerar du till förskol-, grundskol, gymnasielärare eller lärare inriktning fritidshem på högskola och vill arbeta vid sidan av dina studier? Sök tjänsten som studentlärare här: https://www.jonkoping.se/ledigt-jobb/884317. Som studentlärare kan du dryga ut studentkassan, skaffa dig arbetslivserfarenhet och bli del av ett nätverk inför kommande karriär. Att vara timvikarie innebär att oftast arbetar på korta vikariat 1-14 arbetsdagar per uppdrag att arbeta med barn/elever på flera olika arbetsplatser att du ersätter ordinarie personal vid frånvaro att din arbetstid är enligt överenskommelse utifrån verksamhetens behov och dina önskemål att du har tillgång till mobil och/eller dator för att aktivt kunna lägga schema i vårt bemanningssystem. Du blir kontaktad via sms angående korttidsvikariat vilket innebär att många kontakter sker med kort varsel, ofta samma dag som behovet gäller Vi erbjuder ett viktigt arbete där du får vara med och påverka barns och elevers lärande och utveckling ett flexibelt arbete där du själv bestämmer när du vill vara tillgänglig för jobb ett omväxlande arbete där du får arbeta på olika arbetsplatser, inom olika verksamheter och ta del av olika arbetssätt en möjlighet att på sikt få längre anställningar i vår verksamhet Bra att vetaFör de aktuella tjänsterna gäller individuell och differentierad lönesättning som fastställs i lönedialog. För information om kommunens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och dokument i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Utdragen kan beställas digitalt via Polismyndighetens e-tjänst om du har en digital brevlåda. Om du föredrar ett fysiskt utdrag rekommenderar vi att du beställer detta i samband med att du skickar in din ansökan, då handläggningstiden normalt är cirka två veckor. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta: bemanningscentrum@jonkoping.se Välkommen med din ansökan. Tillsammans skapar vi lärglädje! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Välkommen att söka tjänst som barnskötare på Mossleområdet i västra delen av Värnamo tätort med placering på Mossle förskola. På förskolan finns fyra avdelningar, två för yngre barn och två för äldre barn. Tillsammans med oss får du vara med och utveckla en utmanande lärmiljö, arbeta med barnen i mindre grupper och vi lägger stor vikt vid att vara närvarande vuxna som upptäcker och utforska tillsammans med barnen. Arbetsuppgifter Som barnskötare arbetar du utifrån läroplanens uppdrag tillsammans med förskollärare. Du tillsammans med arbetslaget jobbar aktivt och systematiskt med pedagogisk planering, observation, dokumentation, reflektion, uppföljning och analys. Tillsammans med förskollärare skapar du en god grund för barns utveckling och lärande utifrån en stimulerande och kreativ lärmiljö i utbildningen och i undervisningen. Arbetssättet utgår ifrån att du tillsammans med barnen är en glad, stöttande och medforskande pedagog. Du ska ha ett förtroendefullt och nära samarbete med vårdnadshavare och kollegor. Kvalifikationer Vi söker dig med barnskötarutbildning och god insikt i förskolans pedagogiska uppdrag, samt kompetens för att arbeta med digitala verktyg för att kunna dokumentera. Du har ett pedagogiskt synsätt som förenar professionell omsorg, utbildning och undervisning. Ditt medarbetarskap utgår ifrån läroplanens och kommunens värdegrund där du jobbar med människan i fokus, utveckling, respekt, arbetsglädje och samverkan. Du har positiv inställning och är lösningsfokuserad där du har förmågan att ställa om och möta vardagen på andra sätt än vad som kanske från början var planerat. Vi vill att du bifogar ett personligt brev och cv där du även presenterar dig själv och berättar om dina tankar kring ditt arbetssätt och din bakgrund. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vill att du behärskar svenska språket i tal och skrift. Villkor Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas. I Värnamo kommun annonseras alla tillsvidareanställningar på heltid. Om du i stället önskar deltid och verksamheten kan tillgodose en lägre sysselsättningsgrad är det givetvis en möjlighet. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänstetillsättning. Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre. Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun. Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun
Åmini söker Barnskötare. Se hit! Nu har du chans att bli en del av vårt kreativa och professionella arbetslag på Åmini förskola och fritidshem! Vi söker dig som har barnskötarutbildning och vill arbeta i förskolan och som vill vara med att utveckla och påverka i en liten verksamhet där det är nära till beslut. Förskolan har tre avdelningar och den fjärde är vårt fritidshem. Om arbetsplatsen På Åmini är vi måna om att alla ska må bra och trivas och det innebär att vi har goda möjligheter att variera arbetsuppgifter och grupperingar. Våra ledord är bland annat lek, lärande, trygghet, glädje, inflytande, delaktighet och respekt. Möjligheten att arbeta åldersblandat ses som en pedagogisk tanke där barn och elever i olika åldrar kan leka, lära och umgås tillsammans. Vi söker dig som ser variationen hos alla barn och elever som en tillgång. Du är intresserad och nyfiken på varje barn och elevs lärande och utveckling och tycker om att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du har ett stort engagemang, lust och vilja att arbeta i team där alla kan dela på och fördela ansvar i arbetslaget samtidigt som du kan ta ansvar för och leda verksamheten framåt i enlighet med fritidshemmets styrdokument. Arbetet på Åmini förskola och fritidshem innebär att du arbetar i arbetslag tillsammans med förskollärare och barnskötare på förskolan. Undervisningen på Åmini utgår från en helhetssyn på barnens/elevernas utveckling och ser lek, kreativitet och påhittighet som viktiga ingredienser i verksamhetens undervisning för att gynna och utveckla alla individers lärande oavsett ålder. Om oss Åmini är en fristående förskola och fritidshem som drivs av samhällsföreningen Åminne Gille. Styrelsen är angelägen om att Åmini ska hålla hög kvalité och vara en attraktiv arbetsgivare. Vi är lyhörda för verksamhetens behov och har korta beslutsvägar. Åminne ligger 6 km söder om Värnamo utmed Vidösterns västra sida. Verksamheten bedrivs i Åminne gamla skolbyggnad och till detta har vi en stor och härlig utemiljö som bjuder in till olika lekar och aktiviteter, plus närhet till naturen som vi gärna besöker. Eleverna åker skolskjuts till och från Mossleskolan som är belägen i Värnamo tätort. Ett etablerat samarbete finns gällande erfarenhetsutbyte och fortbildning med andra fristående förskole-och fritidshemsverksamheter i Värnamo. Om anställningen Du har utbildning med behörighet att arbeta i förskolan. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och önskar att du lämnar CV och ett personligt brev som berättar om ditt sätt att arbeta och som beskriver hur du ser på förskolans verksamhet. Anställningsform Avtalad visstidsanställning. Tidsbegränsad anställning 31/8 till och med 31/12. Med goda möjligheter till förlängning en termin i taget. Tjänstgöringsgrad 25-100 %. Tillträdesdag 31 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 17/8. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer så tveka inte att höra av dig så snart som möjligt! Skicka din ansökan till: sanna@a-mini.se Kontakt Sanna Danielsson, rektor, sanna@a-mini.se Anna Rönnäng, Facklig representant, anna@a-mini.se David Jensen, representant i styrelsen, aminnegille@gmail.com Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.