
Vaksdal kommune · Vaksdal
Om stillinga Dreisen Vaksdal KF er ein arbeidsinkluderingsbedrift og tiltaksarrangør med tilrettelagde arbeidsplassar for personar som treng støtte for å koma...
Dreisen Vaksdal KF er ein arbeidsinkluderingsbedrift og tiltaksarrangør med tilrettelagde arbeidsplassar for personar som treng støtte for å koma i arbeid eller aktivitet. Føretaket har i dag 10 tiltaksplassar og 4 årsverk, og tilbyr arbeidsoppgåver innan ulike fagområde. Målet vårt er å skapa meistring, utvikling og arbeidsglede gjennom tilpassa opplæring og tett oppfølging.
Vi er ein sentral samfunnsaktør i Vaksdal kommune, og arbeider etter verdiane våre: Meistring, utvikling og vekst. Drifta er sertifisert etter kvalitetsstandarden ISO 9001:2015, og vi er stolte av å levera tenester med høg fagleg kvalitet.
Vi søker no ein engasjert og utviklingsorientert dagleg leiar som vil vera med å vidareutvikla verksemda. Dersom du ønsker å bidra til inkludering og meistring, og trivst med å kombinera strategisk leiing og operativt ansvar, vil vi gjerne høyra frå deg!
Les meir om oss på www.dreisen.no
Dagleg leiar har det overordna ansvaret for den daglege drifta av føretaket. Dette inneber å sikre at verksemda vert driven i tråd med gjeldande lovverk og regelverk innan rekneskap, økonomistyring og personalforvaltning.
Rolla inneber òg ansvar for den strategiske utviklinga av føretaket, inkludert å sette relevante kvalitetsmål, og følge opp både årshjul og handlingsplanar. Dagleg leiar rapporterer direkte til styret.
Krav til kompetanse
Personlege eigenskapar
Dreisen Vaksdal KF kan tilby
Har du eit stort engasjement for frivilligheit, kultur og å skape møte mellom menneske? Som dagleg leiar får du gleda av å vidareutvikle eit spennande samarbeid med dei frivillige i Aukra. Du har arbeidsstad på Aukra kulturhus og samarbeider tett med heile kulturtenesta i Aukra. Arbeidsoppgåver • Ansvar for dagleg drift av Aukra frivilligsentral • Kontaktperson og samarbeidspart for frivillige i heile kommunen • Ansvar for BUA Aukra (utlånssentral) • Samarbeid med andre tenester i kommunen • Informasjonsarbeid Kvalifikasjonskrav • Relevant høgare utdanning og/ eller anna relevant kompetanse • Du arbeider sjølvstendig, er organisator, iverksettar og gjennomfører • Du har god evne til å motivere og engasjere andre, er kreativ og glad i menneske • Det er ønskeleg med musikkfagleg kompetanse, men ikkje eit krav • Det blir lagt vekt på gode samarbeidsevner • Kjennskap til kultur- og frivillig organisasjonsliv • Interesse for prosjekt- og utviklingsarbeid. • Grunnleggande kompetanse i digital kommunikasjon og administrative verktøy • Bruke nynorsk som målføre Vi tilbyr • Utfordrande og spennande arbeidsoppgåver • Dyktige kollegaer, eit godt arbeidsmiljø og tverrfagleg samarbeid • Gode pensjons- og forsikringsordningar • Kommunale tilsetjingsvilkår og løn etter tariff • Flyttegodtgjersle etter kommunalt regelverk Særskilte krav Det vert stilt krav om politiattest ved tiltreding Mangfald Aukra kommune er opptatt av mangfald, og vi oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søke jobb hos oss. Aukra kommune er IA-verksemd, og vil legge til rette for søkarar med redusert funksjonsevne. Prøvetid Gjensidig effektiv prøvetid på 6 mnd Søkarliste Om du ønsker å reservere deg frå oppføring på offentleg søkarliste, må du opplyse om og grunngje dette i søknaden. Opplysningar kan bli offentleggjort sjølv om du har bedt om ikkje å bli oppført på søkarlista, jf Offentleglova §25. Du blir varsla dersom ønsket om reservasjon ikkje vert tatt til følge. Søknad sendast Aukra kommune nyttar elektronisk søknadsbehandling. Vi ber derfor om at du fyller ut elektronisk søknadsskjema via funksjonen "søk på stilling". Søknadsfrist: 27. juli 2026. Kontaktperson: Kultursjef Anne Jorunn Sandøy, tlf. 959 07055 Sjå ein kort film om Aukra kommune her: https://www.youtube.com/watch?v=nDe8ChkkXjI Link til søknadsskjema: Søk her
Tokke kyrkjelege fellesråd har ledig stilling som kyrkjeverje/dagleg leiar. Kyrkjeverja har ansvaret for 6 tilsette og forvaltaransvar for 5 kyrkjer og 5 gravplassar. Det er to sokn i Tokke kommune. Nynorsk er administrasjonsspråket. Hva vi ser etter Kyrkjeverja vår har fått ny jobb etter 13 år og vi ser difor etter ein positiv og initiativrik person til å overta stillinga som kyrkjeverge. Det er ein fordel med kjennskap til kyrkjeleg verksemd i denne stillinga. Det vil bli lagt vekt på engasjement og samarbeidsevne, relevant høgare utdanning og personlege eigenskapar. Du må væra medlem av Den norske kyrkja, ha førarkort og disponere eigen bil. Tokke kommune er i hjartet av Telemark, med fantastisk klima og natur og er kjent for levande grender, Telemarkkanalen og Dalen Hotel. Vi har Vest-Telemark vidaregåande skule på Dalen, hyggjelege bustadpriser og kulturskule med variert tilbod for store og små. Vi har mange tilbod for dei som er glade i jakt, fiske og friluftsliv. I Tokke har vi aktive idrettslag som har breie tilbod både sumar og vinter. Fellesrådet har sunn økonomi og eit godt samarbeid med kommunen. Eit samarbeid som det vert viktig å halde vedlike. I tillegg til rammeoverføring drift og investering har fellesrådet ein tenesteytingsavtale med kommunen der kommunen syter for rekneskapsføring, lønskøyring, kontorlokale, server, sentralbord, Office-pakke, IT-tenester, samt eigne verkstedslokale for gravplassforvaltninga. Du må ha gyldig politiattest. CV og referanser sendast saman med søknaden, gjerne også attester fra dine forrige arbeidsforhold. Arbeidsoppgaver Drift av kyrkjekontoret i Tokke Ansvar for drift og forvalting av kyrkjebygg og gravplassar, herunder internkontroll og HMS Personalansvar for dei tilsette i fellesrådet. Budsjett, løn- og rekneskapsansvar Sekretær og sakshandsamar for Tokke kyrkjelege fellesråd Representere kyrkja i møte med andre kyrkjelege organ, lokalpolitikarar, kommunal administrasjon, media og andre Samarbeid med prestetenesta Søkjar må vera innstilt på at arbeidsoppgåver kan bli endra Vi tilbyr Varierte og utfordrande arbeidsoppgåver Gode kontorlokalar i kommunehuset i Tokke Pensjonsordning gjennom KLP Tilsetting og løn etter KA sitt avtaleverk
Vil du vere med å gje tilbod om eit trygt og godt aktivitetstilbod for barn og unge i Hyllestad? Hyllestad kommune vil halde fram med tilbod om fritidsklubb for barn og ungdommar i 5. - 10. klasse. Vi har opent ein ettermiddag i veka etter skuletid og fram til kl. 18.00. Klubben nyttar sosialt rom i Hyllestadhallen som base. Føremålet med klubben er å skape ein meiningsfull sosial arena der ungdommar og større barn kan vere saman med jamaldrande og trygge vaksne. Dei unge får vere med å ta avgjerd om aktivitetar og innhald i tilbodet. Kvar gong skal det serverast eit varmt måltid som nokre av barna er med på å lage. Fritidsklubben er ein viktig arena for utvikling av sosial kompetanse. Hyllestad kommune har ledig fast stilling som leiar for fritidsklubben, 13,33 % stilling, frå 10.august 2026. Arbeidstid per veke utgjer 5 timar, inkludert føre- og etterarbeid/planlegging. Aktivitetstilbodet følgjer skuleruta. Arbeidsoppgåver • Planlegge og drifte fritidsklubben i samarbeid med kommunalsjef og dagleg leiar for frivilligsentralen og andre relaterte samarbeidspartnarar. • Planlegge og gjennomføre fritidsaktivitetar i samarbeid med deltakande barn/ ungdom og medarbeidarar • Planlegge og tilrettelegge for felles varmt måltid • Dialog og samarbeid med føresette Kvalifikasjonar • Relevant utdanning innan barne – og ungdomsarbeid, helse- og sosialfag, pedagogikk eller liknande. • Annan relevant utdanning og/ eller praksis kan vurderast. • Gode norskkunnskapar, både skriftleg og munnleg. • Personlege eigenskapar vil bli vektlagt. Den som vert tilsett må kunne legge fram tilfredsstillande politiattest og helseattest. Personlege eigenskapar Du er ein utadvendt, påliteleg, trygg og tydeleg vaksen - med eit stort hjarte for barn og unge. Du har god kunnskap om, og er interessert i, kva dagens barn/ungdom er opptekne av. Du har gjerne ulike ferdigheiter eller interesser som kan vere relevant for klubben sine tilbod (til dømes innan handverk, data, friluftsliv, kunst, musikk) Du er god på relasjonar, flink til å lytte, kommuniserer godt med barn og ungdom og vil bidra til å skape eit godt og inkluderande miljø. Vi kan tilby Ei stilling der du kan gjere ein forskjell i Hyllestadsamfunnet. Pensjonsordning i KLP. Løn etter kvalifikasjonar og tariff. Link til søknadsskjema: Søk her