Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Doktorand (w/m/d) - LS Corporate Finance

WHU – Otto Beisheim School of Management

ALLGEMEINE INFORMATIONEN Wir arbeiten immer empirisch. Das bedeutet, dass Forschung bei uns immer praktischen Nutzen hat. Während deiner Promotion bekommst du von uns durchgehend konstruktives Feedback und Unterstützung. Unser Ziel ist es, dass dir nach deiner Promotionszeit sowohl eine Karriere in der Unternehmenspraxis als auch in der Wissenschaft offensteht. Du wirst neue analytische Methoden anwenden und lernen, bessere Entscheidungen zu treffen und Geschäftsbeziehungen erfolgreich zu gestalten. Solche Fähigkeiten ermöglichen es dir, dich in herausragender Weise zu entwickeln – ähnlich wie unsere Lehrstuhl-Alumni, die bspw. als Top Manager (z. B. Peter Körte, Thomas Germer), Gründer/Unternehmer (z. B. Sebastian Kreft, Dirk Breitschwerdt), Professoren (z. B. Jiachun Lu, Leopold Ried, Felix Reimann) oder Partner führender internationaler Beratungsunternehmen (z. B. Gavin Meschnig, Andreas Jentzsch) erfolgreich sind.    Unsere Team ist ausgesprochen forschungsstark. Mit etwa 40 erfolgreichen Promotionsprojekten und gut 20 internationalen Dissertationspreisen haben wir am Lehrstuhl eine Leistungsbilanz, die für sich spricht. Der Hauptbetreuer deines Promotionsprojekts wird Professor Lutz Kaufmann sein, der 2021 als erster Managementforscher aus Kontinental­europa einen Distinguished Scholar Award der Academy of Management erhalten hat – einer der, wenn nicht der prestigeträchtigste und bedeutendste Forschungspreis in unserem Feld. Dein Background kann sowohl Psychologie als auch Betriebswirtschaft sein. IHRE AUFGABEN * Entwicklung deines Forschungsprojektes im Feld B2B Negotiations mit Publikation wissenschaftlicher Artikel in führenden Journals * Mitarbeit in Lehrveranstaltungen und Praxisprojekten mit engem Bezug zu deinem Dissertationsprojekt – die Lehrunterstützung umfasst etwa 20 % deiner Zeit IHR PROFIL * Du arbeitest neugierig, aufgeschlossen und bist bereit, dein Forschungsprojekt selbständig und intensiv voranzutreiben * Du teilst unsere akademische Neugierde und unsere Begeisterung für empirische Forschung, die zu anwendbaren Ergebnissen führt * Du hast einen sehr guten Masterabschluss in BWL, (Arbeits- und Organisations-) Psychologie oder einem verwandten Studienfach (eine Spezialisierung in Supply Chain Management oder ein vorheriger Fokus auf Verhandlungen ist nicht erforderlich) * Dein Englisch ist sehr gut * Arbeitserfahrung und/oder Praktika (z. B. in Consulting, Strategie, Einkauf oder Start-Ups) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung WAS WIR BIETEN * Zusammenarbeit mit renommierten Praxispartnern im Rahmen deiner Forschung, von Start-Ups bis zu etablierten Großunternehmen * Zusammenarbeit mit führenden Wissenschaftlern in den USA * Wir unterstützen flexible Arbeitszeiten und das Arbeiten von zu Hause. Die Tätigkeit kann als 50% oder 67%-Stelle ausgestaltet werden. Akademisches Umfeld An der WHU forschen und lehren mehr als 50 Fakultätsmitglieder in den Bereichen Management, Finanz- und Rechnungswesen, Volkswirtschaftslehre, Unternehmertum und Innovation, Marketing und Vertrieb sowie Supply Chain Management. Die hohe Forschungskompetenz der WHU ist das Ergebnis einer Besinnung auf drei wesentliche Forschungsgrundsätze: Qualität, Internationalität und Anwendungsbezug für Lehre und Praxis. KONTAKT Prof. Dr. Lutz Kaufmann Lehrstuhlinhaber Tel.: +49(0)261 6509 320 E-Mail: lutz.kaufmann@whu.edu

WHU – Otto Beisheim School of Management

ALLGEMEINE INFORMATIONEN Der Lehrstuhl für Digitales Marketing beschäftigt sich mit hochaktuellen Fragestellungen an der Schnittstelle von Marketing, Künstlicher Intelligenz und Digitalisierung. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie datengetriebene Technologien und KI sinnvoll, wirksam und verantwortungsvoll für Marketingzwecke eingesetzt werden können. Dabei verbinden wir wissenschaftliche Exzellenz mit hoher Praxisrelevanz und arbeiten eng mit namhaften Unternehmen zusammen.   Während Ihrer Promotion unterstützen und fördern wir Sie dabei, spannende Forschungsfragen an der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis zu identifizieren, methodisch fundiert zu bearbeiten und innovative Lösungsansätze zu entwickeln. Sie profitieren von einem inspirierenden Forschungsumfeld, praxisnahen Themenstellungen und vielfältigen Möglichkeiten, empirische Forschung mit realen Unternehmens- und Marktdaten zu verbinden.   Unsere Forschungsprojekte bieten Ihnen die Chance, aktuelle Herausforderungen aus der Praxis als Ausgangspunkt für wissenschaftlich relevante Beiträge zu nutzen. Ein Beispiel ist eine laufende Kooperation zum Thema „datengetriebenes Verständnis des Ökosystems Innenstadt“. Im Rahmen dieses Projekts können Bestandteile der Dissertation unter anderem die Entwicklung und Durchführung von Feldexperimenten in Einkaufszentren sowie die Verknüpfung der gewonnenen Erkenntnisse mit Bewegungs-, Umsatz- und Passantenfrequenzdaten aus Innenstädten umfassen.   Einen Überblick über weitere Forschungsaktivitäten unseres Lehrstuhls finden Sie unter www.whu.edu/digital. IHRE AUFGABEN * Ihre zentrale Aufgabe besteht in der eigenständigen Durchführung anspruchsvoller Forschungsprojekte sowie in der Erstellung Ihrer Dissertation. Dabei entwickeln Sie – gemeinsam mit uns – Forschungsfragen, die sowohl wissenschaftlich relevant als auch praxisnah sind. * Idealerweise sollte ein möglicher Schwerpunkt auf dem datengetriebenen Verständnis des Ökosystems Innenstadt liegen. Darüber hinaus richten sich weitere Forschungsthemen nach Ihren Interessen, idealerweise im Kontext des Einsatzes von künstlicher Intelligenz im Marketing oder der Optimierung digitaler Marketing-Aktivitäten. * Ihre Forschung ist empirisch ausgerichtet. Sie arbeiten beispielsweise mit Transaktionsdaten, Bewegungsdaten oder eigens erhobenen experimentellen Daten und nutzen diese, um relevante Marketing-Fragestellungen methodisch fundiert zu untersuchen. * Ihre Forschungsergebnisse präsentieren Sie auf internationalen Konferenzen, im Austausch mit wissenschaftlichen Partnerinnen und Partnern sowie gegenüber Praxispartnern. Darüber hinaus verfolgen Sie das Ziel, Ihre Arbeiten in international renommierten wissenschaftlichen Fachzeitschriften zu publizieren. * Sie unterstützen den Lehrstuhl zudem bei ausgewählten Aufgaben in Verwaltung und Lehre. Diese Tätigkeiten werden – wo immer möglich – eng mit Ihren Forschungsaktivitäten verknüpft, sodass Sie Ihre wissenschaftliche Weiterentwicklung sinnvoll ergänzen. IHR PROFIL * In erster Linie suchen wir enthusiastische und neugierige Kollegen zur Verstärkung unseres Teams. Sie sollten Leidenschaft für empirische Forschung sowie Selbstständigkeit im Projektmanagement mitbringen. * Hervorragender (anstehender) Masterabschluss der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik, des Ingenieurwesens oder der Mathematik. Ihre bisherigen Studienschwerpunkte dürfen auch gerne außerhalb des Marketings liegen. * Sehr gute Englischkenntnisse sowie idealerweise Erfahrung in der Datenauswertung, Programmierung oder Modellierung.  * Exzellente Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) werden für die Zusammenarbeit mit Praxispartnern vorausgesetzt. * Wir unterstützen Sie bei Ihrem wissenschaftlichen Werdegang, Ihrer Promotion sowie der Entwicklung persönlicher Kompetenzen. Beispielsweise durch den regelmäßigen Besuch und die Präsentation auf Konferenzen, die Teilnahme an Doktorandenkolloquien sowie an zielgerichteten Doktorandenkursen.  WAS WIR BIETEN Akademisches Umfeld An der WHU forschen und lehren mehr als 50 Fakultätsmitglieder in den Bereichen Management, Finanz- und Rechnungswesen, Volkswirtschaftslehre, Unternehmertum und Innovation, Marketing und Vertrieb sowie Supply Chain Management. Die hohe Forschungskompetenz der WHU ist das Ergebnis einer Besinnung auf drei wesentliche Forschungsgrundsätze: Qualität, Internationalität und Anwendungsbezug für Lehre und Praxis. KONTAKT Für Fragen vorab, kontaktieren Sie bitte: Prof. Dr. Christian Schlereth Lehrstuhlinhaber E-Mail: christian.schlereth@whu.edu

WHU – Otto Beisheim School of Management

ALLGEMEINE INFORMATIONEN Der Lehrstuhl für Entrepreneurship, Innovation und Technological Transformation sucht Bewerber (w/m/d) für eine 70 %-Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Doktorand (w/m/d) am WHU-Campus Vallendar (ab sofort). IHRE AUFGABEN * Sie unterstützen die strategische Zusammenarbeit zwischen dem WHU Entrepreneurship Center und der Industrie- und Handelskammer (IHK) Koblenz * Sie führen Forschungsaktivitäten zum Thema datengetriebenes Unternehmertum durch * Sie sind ein engagiertes Mitglied des WHU Entrepreneurship Center * Sie haben die Möglichkeit, am Lehrstuhl für Entrepreneurship, Innovation und Technologische Transformation zu promovieren IHR PROFIL * Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sie haben einen hervorragenden Master-Abschluss in Management, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder Data Science und interessieren sich für das Thema Unternehmertum * Sie haben Interesse daran, Datenanalyse, maschinelles Lernen und/oder generative KI für Forschungszwecke einzusetzen * Sie verfügen über zumindest grundlegende Erfahrungen mit Python oder ähnlichen Programmiersprachen * Sie verfügen über Erfahrung mit quantitativen Forschungsmethoden (z. B. haben Sie für Ihre Masterarbeit eine quantitative Studie durchgeführt) WAS WIR BIETEN Akademisches Umfeld An der WHU forschen und lehren mehr als 60 Fakultätsmitglieder in den Bereichen Management, Finanz- und Rechnungswesen, Volkswirtschaftslehre, Unternehmertum und Innovation, Marketing und Vertrieb sowie Supply Chain Management. Die hohe Forschungskompetenz der WHU ist das Ergebnis einer Besinnung auf drei wesentliche Forschungsgrundsätze: Qualität, Internationalität und Anwendungsbezug für Lehre und Praxis. KONTAKT Für Fragen vorab kontaktieren Sie bitte: Prof. Dr. Dries Faems Lehrstuhlinhaber E-Mail: dries.faems@whu.edu