Vill du vara med och utveckla Rustas globala ersättningsstrategi? Vi växer och behöver din hjälp för att ta oss till nästa steg

inom Compensation & Benefits. Nu söker vi dig som vill utveckla struktur, driva förbättringar och säkerställa att vi har

konkurrenskraftiga och hållbara lösningar för hela Rusta.

Om teamet och rollen

Du blir en del av vårt HR Strategy & Development-team, ett team med globalt ansvar för områden som Learning & Development, Process

& Systems, Talent Acquisition, Employer Branding och internkommunikation.

I rollen får du ett helhetsansvar inom Compensation & Benefits och jobbar nära både HR-kollegor och verksamheten i våra olika

marknader, såsom Norge, Finland, Tyskland och Sverige. Du ansvarar för att utveckla, samordna och förbättra våra processer och

arbetssätt. alltid med fokus på kvalitet, regelefterlevnad och affärsnytta.

Hos oss får du möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt och vara med och bygga något som är hållbart över tid. På Rusta

har vi nyligen byggt en jobbarkitektur, och har startat våra lönetransparensförberedelser. Vi har också påbörjat att se över

flertalet av våra årliga HR-processer som kommer att skötas digitalt i vårt nya HR-system Workday.

På Rusta får du chans att vara med och påverka och utveckla ett viktigt område i en växande organisation. Mandatet är ditt. Vi är

ett entreprenöriellt bolag i stark tillväxt. För att lyckas behöver vi bli ännu mer strukturerade, datadrivna och enhetliga i hur

vi arbetar globalt – och här blir du en nyckelperson.

Som Global Compensation & Benefits Specialist kommer du bland annat att:

Säkerställa att Rusta har ett konkurrenskraftigt och hållbart Total Rewards-erbjudande (lön, bonus, förmåner, pension och

försäkring).

Samordna och stötta våra lokala HR-team för att skapa och förvalta gemensamma arbetssätt och processer

Driva och utveckla våra årliga processer såsom lönerevision, bonus, förmånsprogram och rapportering

Ansvara för jobbarkitektur samt utveckla och förvalta våra lönestrukturer

Arbeta datadrivet med analyser, KPI:er och beslutsunderlag till HR, ledning och styrelse

Säkerställa efterlevnad av riktlinjer och regelverk och samverkan med fack

Bidra till utvecklingen av HR-system, policies och processer inom C&B

Ta fram och hålla utbildningar för att stärka förståelsen för våra ersättningsmodeller

Om dig

Du jobbar i gränslandet mellan HR, data och affär och är trygg i att ta ansvar för ditt område. Du trivs i en roll där du får

kombinera analys med att utveckla struktur och driva förändring. Som person är du proaktiv och lösningsorienterad. Du gillar att

ta initiativ, få saker att hända och följa arbetet hela vägen in i mål. Du bygger förtroende genom tydlighet och samarbete, och du

förstår vikten av att anpassa din kommunikation efter vem du möter.

Din bakgrund

Du har spetkompetens inom Compensation & Benefits, och har ansvarat för detta område i en internationell kontext, gärna med ett

nordiskt scope

Du är en erfaren projektledare som bygger förtroende och resultat genom din struktur, din expertis och din kommunikativa

förmåga

Du har en stark analytisk förmåga och jobbar ofta med komplex data och känner dig trygg i excel, HR-system,

lönekartläggningsvertyg och marknaslönedatabaser

Goda kunskaper i svenska och engelska, kunskaper i finska, norska eller tyska vore en bonus

Vad är det som gör Rusta till – ja, Rusta? 💛

Människorna såklart! Men också hur vi agerar i vardagen. Våra värderingar hjälper oss:

Enkelhet – Vi gillar raka vägar och smarta lösningar.

Mod – Vi vågar testa nytt och lär oss längs vägen.

Engagemang – Vi bryr oss på riktigt och gör vårt bästa – varje dag.

Tillsammans – Hos oss vinner laget, inte jaget.

Varmt välkommen med din ansökan

I den här rekryteringen samarbetar Rusta med Zoey. Du ansöker enkelt med CV eller LinkedIn, och i samband med din ansökan får du

svara på några korta frågor. Därefter håller vi dig uppdaterad om nästa steg i processen.

Har du frågor om rollen eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Martina Kolga på martina.kolga@zoey.se,

073-3222502.

Role

Global Compensation & Benefits Specialist till Rusta

Tags for this job

Unknown Svenska Engelska Tyska Norska Finska

Similar Jobs

HRPB till Amcor Mullsjö & Lidköping

Amcor•Lidköping

Vill du driva affärsnytta genom strategiskt och operativt HR-arbete i en global, framtidsfokuserad organisation? Amcor söker nu en engagerad och affärsorienterad HR Business Partner som ska stötta våra två svenska produktionsenheter i Mullsjö och Lidköping. I den här rollen blir du en nyckelspelare i att forma vår företagskultur, utveckla ledarskapet och möjliggöra hög prestation. Du kommer att ingå i Sverige teamet för HR och kommer att samarbeta tätt med lokala HR cheferna samt de lokala cheferna på båda orterna. Ditt uppdrag Som HRBP fungerar du som organisationens primära HR-rådgivare för fabrikerna i Mullsjö och Lidköping. Du driver både mer långsiktiga initiativ och hanterar den dagliga HR-operativa verksamheten. Genom en förståelse för verksamheten, ledarskap och kultur bidrar du till siternas framgång och tillväxt. Huvudsakliga ansvarsområden Ledarskapsutveckling: Coachas, stötta och utveckla chefer i ledarskap, kommunikation och medarbetarfrågor. HR-processer: Bidra till att säkerställa hög kvalitet och implementering av processer igenom hela medarbetarecykeln. Arbetsrätt & fackliga relationer: Hantera arbetsrättsliga frågor, rehabiliteringsärenden, utredningar samt driva lokala MBL-förhandlingar och samarbeta med fackliga parter. Förändringslednings: Stötta initiativ inom organisationsförändring, digitalisering, kontinuerligt förbättringsarbete samt kultur- och värderingsarbete. Din profil För att lyckas i rollen ser vi att du är en proaktiv och lösningsorienterad person med stark affärsförståelse. Du har hög integritet, är prestigelös och har en naturlig förmåga att bygga trygga relationer på alla nivåer i organisationen. Du fattar beslut baserat på data och arbetar strukturerat. Din bakgrund Vi ser gärna att du har en Akademisk examen inom HR eller motsvarande. Gedigen erfarenhet av brett HR-arbete, gärna i rollen som HRBP eller senior HR-specialist inom tillverkande industri eller produktionsmiljö. Du är van vid att tolka och hjälpa chefer att tolka såväl svensk arbetsrätt som kollektivavtal och känner dig trygg i fackliga förhandlingar. Vad vi erbjuder Vi erbjuder en ansvarsfull och dynamisk roll med stora mandat över två viktiga produktionsenheter. Du får befogenhet att driva utredningar, leda fackliga förhandlingar, utforma lokala kulturinitiativ samt fatta beslut kring talangutveckling och successionsordning inom givna ramar. Ansökan Passar du in på beskrivningen? Skicka in din ansökan redan idag! Då vi går in i semesterperiod kommer processen vara något längre än vanligt men urval ser löpande. Vi önskar dock din ansökan senast den 16/8.

Deadline: Sep 6Posted: Jun 17

UnknownSvenska

CMF Designer

Justera Group AB•Göteborg

About Justera Group Justera Group AB is a leading Swedish IT consulting firm with great experience specializing in building high-performing technology teams and delivering end-to-end IT solutions. Led by dynamic female executives, Justera Group focuses on helping businesses harness the power of digital technologies to continuously evolve in today’s rapidly changing economy. The company has deep expertise in IT consultancy, software development, and recruitment services, providing clients with purpose-driven, well-trained consultants who consistently deliver efficient and effective results. Justera Group manages the entire talent lifecycle, from hiring to ongoing management, ensuring the right fit for each project on time and within budget. With their strong commitment to quality, collaboration, and client success, Justera Group is a trusted partner for technology innovation across Sweden. About the Role: We are seeking a creative and detail-oriented CMF (Color, Material & Finish) Designer to support the development of innovative, production-ready CMF solutions across one or more vehicle programs. In this role, you will translate strategic design direction into compelling color, material, and finish concepts while collaborating with multidisciplinary teams to bring premium automotive experiences to life. You will contribute throughout the product development lifecycle, from early concept phases through production launch. Key Responsibilities: * Support CMF development for assigned vehicle programs from concept through production launch. * Create comprehensive CMF proposals, including color, material, and finish specifications, along with technical drawings for quilting and perforation patterns. * Translate CMF strategies into feasible, production-ready design solutions. * Collaborate closely with designers, engineers, digital modelers, visualization specialists, trim teams, and paint specialists. * Coordinate with suppliers to develop exterior paint systems, soft trim materials, and decorative components. * Design macro-level CMF themes as well as detailed elements such as textures, mesh patterns, quilting, and decorative finishes. * Produce high-quality visual presentations, renders, and storytelling materials to communicate design intent. * Support sustainability initiatives by exploring innovative materials and environmentally responsible CMF solutions. * Share knowledge within the design team and provide guidance to junior CMF designers when needed. * Present CMF concepts and proposals confidently to cross-functional teams and key stakeholders. Requirements: * Bachelor's or Master's degree in Industrial Design, Transportation Design, or a related discipline. * 2–5 years of professional experience in CMF design, preferably within the automotive industry. * Demonstrated experience delivering production-ready CMF programs. * Experience working in cross-functional and global development environments. * Proven ability to present design concepts to senior stakeholder. * Strong creative vision with excellent CMF storytelling and presentation abilities. * Ability to independently manage CMF activities for vehicle programs. * Solid understanding of materials, finishes, manufacturing processes, and production feasibility. * Excellent collaboration, communication, and stakeholder management skills. * Proficiency in Adobe Photoshop and Adobe Illustrator. * Experience creating high-quality renders using VRED or Blender. * Familiarity with Rhino and/or Blender is an advantage. * Knowledge of generative AI tools for design workflows is considered a plus. * Strong organizational, planning, and prioritization skills in fast-paced development environments. What We Offer: * A dynamic and innovative workplace driving advancements in cutting-edge robotic technologies * The opportunity to collaborate with talented cross-functional teams on meaningful and impactful projects * Competitive compensation and comprehensive benefits package * A supportive culture that fosters continuous learning, growth, and professional development * Flexible hybrid working model for an optimal work-life balance * 25 days of annual leave to recharge and relax * An annual wellness allowance of 3,500 SEK to support your health and wellbeing

Deadline: Sep 6Posted: Aug 5

Unknown

System Design Engineer – Embedded Software Expert (Thermal Management)

Justera Group AB•Göteborg

About Justera Group Justera Group AB is a leading Swedish IT consulting firm with great experience specializing in building high-performing technology teams and delivering end-to-end IT solutions. Led by dynamic female executives, Justera Group focuses on helping businesses harness the power of digital technologies to continuously evolve in today’s rapidly changing economy. The company has deep expertise in IT consultancy, software development, and recruitment services, providing clients with purpose-driven, well-trained consultants who consistently deliver efficient and effective results. Justera Group manages the entire talent lifecycle, from hiring to ongoing management, ensuring the right fit for each project on time and within budget. With their strong commitment to quality, collaboration, and client success, Justera Group is a trusted partner for technology innovation across Sweden. About the Role: We are seeking an experienced System Design Engineer – Embedded Software Expert to join a global engineering organization developing advanced vehicle thermal management systems for next-generation commercial vehicles. This role focuses on designing and developing embedded application software that optimizes vehicle cooling, heating, and climate control systems across Internal Combustion Engine (ICE), Battery Electric Vehicle (BEV), and Fuel Cell platforms. You will work within an Agile development environment, contributing to both new product development and the continuous improvement of existing systems while collaborating with cross-functional engineering teams worldwide. Key Responsibilities: * Design, develop, and maintain embedded application software for thermal management systems. * Perform requirement analysis, software architecture, design, implementation, documentation, testing, and verification. * Develop and enhance control strategies for coolant loop and thermal management applications. * Lead system engineering activities and support technical decision-making within the team. * Integrate software components and ensure delivery quality before release. * Perform functional verification, system tuning, and calibration. * Support software development throughout the complete product lifecycle. * Collaborate closely with cross-functional teams including testing, validation, electromobility, and system engineering. * Participate in early-phase concept development and technical roadmap planning. * Analyze test results from simulation, rig, and vehicle testing to improve system performance. * Drive continuous improvement initiatives and contribute to engineering best practices. * Mentor team members and share technical knowledge across the organization. Requirements: * Master's degree in Computer Engineering, Electrical/Electronics Engineering, Embedded Systems, or a related engineering discipline. * Minimum 8 years of experience in Embedded Software Development. * Strong experience in embedded software design and implementation. * Experience developing control strategies and software verification. * Hands-on experience in functional verification, system tuning, and calibration. * Strong understanding of systems engineering and embedded software development lifecycle. * Excellent analytical and problem-solving skills. * Strong communication skills with the ability to collaborate across global teams. * Fluent in English, both written and spoken. What We Offer: * A dynamic and innovative workplace driving advancements in cutting-edge robotic technologies * The opportunity to collaborate with talented cross-functional teams on meaningful and impactful projects * Competitive compensation and comprehensive benefits package * A supportive culture that fosters continuous learning, growth, and professional development * Flexible hybrid working model for an optimal work-life balance * 25 days of annual leave to recharge and relax * An annual wellness allowance of 3,500 SEK to support your health and wellbeing

Deadline: Sep 6Posted: Jul 1

Unknown