Företagsbeskrivning Ringhals kärnkraftverk levererar fossilfri el varje dag, året runt. Vi har mer än 40 års erfarenhet av elproduktion. Ringhals ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg. Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss, varför vi ser individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter. Läs gärna mer om vår verksamhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals Om rollen Vill du leda en enhet med djup teknisk kompetens och samtidigt bidra till utvecklingen av en viktig verksamhet? Nu har du möjlighet att, tillsammans med engagerade medarbetare och chefskollegor, skapa goda förutsättningar för en effektiv och säker elproduktion på Ringhals. Om oss Enheten Processanalys är en del av område Anläggningsdesign, som ansvarar för att kärnkraftverkens utformning är i överensstämmelse med gällande krav. Om jobbet Som Enhetschef Processanalys leder du ett team med djup analyskompetens kopplat till anläggningarnas funktion. Enheten består idag av 8 fastanställda och ungefär lika många konsulter. Arbetet omfattar bland annat termodynamiska och termohydrauliska beräkningar, simuleringar och studier av fenomen på anläggnings-, system- och komponentnivå. Enheten bidrar med kompetens för att stödja drift- och underhållsavdelningarna i komplexa frågeställningar, bidrar i anläggningsändringsprojekt och arbetar även med utveckling inom verksamhetsområdena för komponentanalys, CFD, prestandaövervakning, trendning och strukturell verifiering. FoU bedrivs inom strömningsteknik, FSI/FIV genom deltagande i nationella och internationella forskningsprojekt. En viktig del i rollen är att planera kompetensutveckling och resurssättning i projekt, så att enhetens kompetens används på bästa sätt utifrån verksamhetens behov och anläggningarnas moderniseringsbehov. Andra viktiga uppgifter för dig som chef är: Leda, coacha och utveckla medarbetare i den dagliga verksamheten vilket bl. a. innebär arbete i projekt, utredningar och analys av olika fenomen samt utveckling av verksamhet. Säkerställa att enheten har en stimulerande och god arbetsmiljö. Samarbeta med flera olika enheter och intressenter i vår organisation.
Du blir en del av områdets ledningsgrupp där vi sätter gemensamma mål, stöttar varandra och arbetar för att leva upp till företagets värderingar och förväntningar. Kravspecifikation Om dig Vi söker dig som har: Tidigare chefserfarenhet eller erfarenhet av ledarskap Högskole- eller civilingenjörsutbildning inom relevant område alternativt motsvarande erfarenhet Erfarenhet av kärnkraft
Vi söker dig som är en positiv och lösningsorienterad ledare med förmåga att skapa struktur, tydlighet och rätt prioriteringar. Du bygger tillit, främjar samarbete och motiverar både nya och erfarna medarbetare att utvecklas och ta ansvar. Du är resultatorienterad och trivs i utmanande situationer, samtidigt som du är lyhörd och skapar engagemang, trygghet och goda förutsättningar för gruppen att nå sina mål. Ytterligare information Vi erbjuder För att nå våra strategiska mål utvecklar vi ständigt våra medarbetare för att se till att alla anställda är rustade på bästa sätt för sina uppgifter och ansvarsområden, både nu och i framtiden. Vattenfall och Ringhals är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här
Placeringsort Ringhals, merparten av arbetet kommer att ske på plats men resor i tjänsten förekommer.
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Linda Åstrand, tfn 0706-477061 För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Sofia Berggren, sofia.berggren@vattenfall.com Fackliga representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Eriksson - Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson - SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00.
Välkommen med din ansökan senast 14/6 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process. Vi ser fram emot din ansökan! På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.