Vattenfall AB

Company Description Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. Job Description We are looking for a senior leader to head New Nuclear and play a key role in shaping Vattenfall’s strategic development in new nuclear. Together with a dedicated expert team, you will develop potential investment opportunities, provide strategic advice to senior management and manage a complex landscape of internal and external stakeholders. The team, “New Nuclear”, is also responsible for activities linked to Vattenfall’s ownership of the company “Videberg kraft AB”. This entails support to Vattenfall’s Board representatives as well as internal and external stakeholder management. Your tasks and responsibilities Lead the team of New Nuclear Support Vattenfall’s ownership interests in Videberg kraft AB, including support to Vattenfall’s Board representatives. Develop opportunities in the area of potential investments in new nuclear Build and manage relationships with authorities, municipalities, industry actors, strategic partners and other key stakeholders. Provide strategic advice and recommendations to senior management on new nuclear opportunities, risks and strategic choices. Qualifications Extensive experience in large-scale industrial, infrastructure or energy-related business development, preferably involving greenfield investments or new establishments Proven experience of developing and evaluating major investment opportunities and contributing to senior investment decision-making Excellent communication skills and the ability to simplify complex topics and provide clear strategic recommendations Strong experience managing complex stakeholder landscapes involving senior management, authorities, municipalities, partners or other external stakeholders Experience of investment evaluation and investment decision making processes Experience from the nuclear industry and/or corporate governance and board-level environments is an advantage Fluency in Swedish and English, both written and spoken Your profile You are a confident and engaging leader who creates direction while giving experienced experts the space to contribute. You combine strategic thinking with a strong drive to move complex matters forward and take accountability for results. You are comfortable navigating complex stakeholder landscapes and can build trust while standing firm in your own judgement when required. With strong communication skills and sound business judgement, you are able to simplify complex topics, prioritise what matters most and influence stakeholders at different levels of the organisation and externally. Next to this you: live our Vattenfall values, open, active, positive and safe and challenges others to do the same. work in accordance with the Vattenfall LEADership expectations to ultimately ensure a performance culture. have a personal interest in developing your people and the teams you are part of and you strive for continuous development. are performance oriented, accountable and you both give and ask for feedback have a strong business acumen, commercial thinking and analytical skills and the ability to understand the details without losing sight of the big picture. view diversity & inclusion as a natural part of the daily business, contributing to business success and people engagement. Additional Information Our Offer We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information. Location Solna or Gothenburg. Ability and willingness to travel as required by the role. We welcome your application in Swedish, no later than October 29,2026. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website as we cannot guarantee that we will be able to process applications that are not made via our website. An executive assessment is normally part of the recruitment process. By applying you agree to the use of potentially already existing assessment reports and talent management data during the selection process. For more information about the position, you are welcome to contact hiring manager, Daniel Nordgren, daniel.nordgren@vattenfall.com and for information about the recruitment process Executive recruiter Cecilia Wijkman, cecilia.wijkman@vattenfall.com. Trade union representatives in Sweden: Marika Westman (Akademikerna), Anders Bohlin (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna) Robert Lönnqvist (SEKO) Thomas Rådeby (Unionen). To get in contact with the representatives, please call Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00. The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall. Since Vattenfall is part of the Swedish critical infrastructure many of our positions are security classed. If this position is security classed the final candidate can be subject to a security vetting process, according to the Swedish legislation. At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click here for further information. We look forward to your application!

Om rollen Är du en driven och affärsmässig senior inköpare med förmåga att navigera i komplexa affärsrelationer? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning? Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Forsmark. Vi arbetar tillsammans för en fossilfri framtid. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet. Nu söker vi en senior inköpare till inköpsgruppen på Forsmarks Kraftgrupp AB Om jobbet Du kommer att arbeta i nära samarbete med dina inköpskollegor på Forsmark, men också med inköpare på Ringhals, då vi har en omfattande samverkan. I dagsläget är vi sammanlagt ca 35 medarbetare jämnt fördelade mellan Forsmark och Ringhals i en jämn mix av kvinnor och män. Du kommer att företräda främst Forsmark men även Ringhals och i förlängningen även Vattenfall i olika typer av affärsrelationer, dina kontaktytor internt (utanför inköpsenheten) kommer främst att vara riktade mot beställande enheter inom Forsmark och Ringhals. Externt kommer kontaktytorna främst att ligga mot våra leverantörer. I arbetet ingår resor, dels vid möten med leverantörer, dels mellan Vattenfalls siter Forsmark och Ringhals. I upphandlingar driver du hela processen från start till mål, vilket innefattar analys av leverantörsmarknaden, val av upphandlingsform, förfrågningsunderlag, förhandling med och utvärdering av leverantörer i nära samarbete med den interna uppdragsgivaren samt färdigt kontrakt. Du kommer att hantera komplexa affärskritiska upphandlingar som kräver ett holistiskt och proaktivt arbetssätt. Du bevakar leverantörernas uppfyllande av avtalsvillkoren, hanterar kontraktsändringar samt meningsskiljaktigheter vid kontraktstolkningar. Du medverkar till att upphandlingsprocessen utvecklas och ansvarar för upphandlingsstrategier inom ditt område. Att dokumentera ditt löpande inköpsarbete är en självklarhet. Samverkan med motsvarande funktioner inom Vattenfallkoncernen i syfte att analysera och utveckla gemensamma affärsmöjligheter är också en del av uppdraget. Vi erbjuder dig Ett utvecklande arbete i en miljö där säkerhet, kvalitet och teknik står i centrum. Du får ta stort ansvar i en verksamhet som präglas av komplexa arbetsuppgifter och god kompetensutveckling. Vi arbetar också ständigt med kunskapsåterföring. Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. Efter en inledande introduktionsperiod, där du får möjlighet att sätta dig in i verksamheten och bygga nödvändiga relationer, finns det möjlighet till visst distansarbete. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Relevant universitets- eller högskoleexamen (ekonomisk eller teknisk inriktning) alternativt har motsvarande arbetslivserfarenhet med en gedigen erfarenhet inom yrkesområdet Förmåga att driva komplexa förhandlingar och skapa långsiktiga affärsrelationer i en internationell miljö Erfarenhet av att skriva affärsavtal och god kunskap om kommersiell avtalsrätt Flytande samt goda kunskaper i både svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete i dokumentationshanteringssystem och affärssystem (ERP) är meriterande. Vattenfall använder SAP. För att lyckas i rollen behöver du vara strategisk, ha en hög grad av affärsmässighet och kunna agera självständigt. Arbetet omfattar till stor del kommunikation och förhandlingar med externa leverantörer vilket innebär att det är viktigt att du är affärsmässig, kommunikativ och agerar utifrån Vattenfalls Code of Conduct. Du drivs och engageras av att bygga och underhålla relationer med interna beställande enheter och externa leverantörer. Du har en analytisk förmåga, tar initiativ och agerar proaktivt för att identifiera möjligheter till förbättring. Ytterligare information Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Ronnie Andersson tfn 070-655 03 47 alternativt Frida Borg, 070-2582116. Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Summer Lovlinger tfn 070 194 56 64 Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Hans Lindqvist, Ledarna – Helena Arneberth, SEKO – Conny Nordström, Unionen – expedition.unionen@vattenfall.com. Samtliga nås på telefon 0173-81 000. Placeringsort: Forsmark Skicka din ansökan senast den 8 november, 2026. Intervjuer sker efter sista ansökningsdag. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Om oss Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige.

Företagsbeskrivning Geab är ett energibolag som bedriver verksamhet genom tre bolag, moderbolaget Gotlands Energi AB samt dotterbolagen Gotlands Elförsäljning AB och Gotlands Elnät AB. Geab ägs till 75% av Vattenfall och till 25% av Region Gotland. Vi är idag cirka 190 medarbetare som jobbar inom en rad olika yrken och expertisområden med våra värderingar i fokus, öppen, aktiv, positiv och säkerhet. Vi är fast beslutna att göra det möjligt att leva ett fossilfritt liv. Klimatet är vår mest spännande utmaning inför framtiden. Tillsammans kan vi göra skillnad och vi behöver dig för att nå dit. Om rollen Vill du ha en viktig roll i en verksamhet som bidrar till Gotlands energiförsörjning? Trivs du med att kombinera praktiskt lagerarbete med administration, inköp och god service? Då kan rollen som Förrådstekniker hos GEAB vara något för dig. Hos oss blir du en del av en samhällsviktig verksamhet där du säkerställer att rätt material finns på rätt plats vid rätt tidpunkt. Du arbetar nära kollegor från olika delar av organisationen och bidrar till effektiva arbetsflöden som stöttar vår drift, vårt underhållsarbete och utvecklingen av framtidens energisystem på Gotland. Din roll Som Förrådstekniker ansvarar du för den dagliga hanteringen av material och gods i vårt förråd. Rollen är varierad och innehåller både operativa och administrativa arbetsuppgifter. I din vardag kommer du bland annat att arbeta med: Plockning och packning av material från hyll-, pall- och förrådslager. Godsmottagning och hantering av inkommande leveranser. Registrering och administration i affärs- och lagersystem. Operativt inköpsarbete, exempelvis att begära in offerter och skapa inköpsunderlag. Lagerhantering, inventering och materialplanering. Säkerställande av god ordning, struktur och tillgänglighet i förrådet. Du får en varierad vardag med stort eget ansvar och möjlighet att utveckla arbetssätt tillsammans med kollegor och verksamhet. Förrådsverksamheten på GEAB är just nu i en spännande period med många kommande utmaningar och möjligheter. Kravspecifikation Vi söker dig som har erfarenhet av lager-, förråds- eller logistikarbete och som trivs i en roll där noggrannhet, struktur och service är en naturlig del av vardagen. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av arbete inom lager, förråd eller logistik. God datorvana och erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. B-körkort. Meriterande BE- och C-körkort. Truckkort A och B. Erfarenhet av SAP R/3 eller liknande affärs- och lagersystem. Erfarenhet av inköpsarbete eller materialplanering. Vem är du? Som person är du engagerad, ansvarstagande och pålitlig. Du trivs med att skapa ordning och struktur samt har lätt för att samarbeta med andra. Samtidigt kan du arbeta självständigt, ta egna initiativ och driva ditt arbete framåt. Säkerhet är en självklar del av ditt arbetssätt och du bidrar aktivt till en trygg och säker arbetsmiljö. Vi vet att ingen kan allt från början. Om du uppfyller de viktigaste kvalifikationerna men inte har erfarenhet av alla delar av rollen uppmuntrar vi dig ändå att söka. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och din vilja att utvecklas tillsammans med oss. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. På Geab jobbar olika yrkesgrupper och generationer sida vid sida. Vi utformar arbetsförhållanden och anställningsvillkor för att underlätta för medarbetare att kombinera arbete, privatliv och föräldraskap. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Geab arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Placeringsort Tjänsten är placerad i Visby. Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef: Martin Bengtsson 0767715209. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare: Carolina Bölander, carolina.boelander@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Eva Jirhem, Ledarna, tfn 0498-28 52 64. Jeanette Regin, Unionen, tfn 0498-28 50 22 och Patrik Malmquist, SEKO, tfn 0725 756 538, Rolf Ohlsson, Akademikerna. Välkommen med din ansökan senast 1 november 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningar via mail, endast via vår webbplats. Att arbeta inom Geab innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.