Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag.
Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha olika kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål.
Vår verksamhet
Socialtjänsten i Värmdö kommun är en verksamhet i aktiv utveckling. Vi arbetar för att de invånare som möter oss ska uppleva tillgänglighet, professionellt bemötande och delaktighet i handläggningen av sina ärenden. Vår barn- och ungdomsenhet präglas av ett gott arbetsklimat och en kultur där medarbetare ges förutsättningar att växa och utvecklas i sina roller.
Vi befinner oss just nu i en spännande fas. I likhet med övriga landets socialtjänster arbetar vi med omställningen inför den nya socialtjänstlagen, vilket innebär ett förändrat arbetssätt med större fokus på tidiga och förebyggande insatser. Parallellt med detta ser vi över hur familjevårdsgruppen ska organiseras framåt – vi utreder möjligheten att omforma gruppen till en placeringsgrupp med ett breddat uppdrag.
Det innebär att du som gruppledare kliver in i ett uppdrag där du inte bara leder en befintlig grupp, utan också är med och formar den. Gruppen växer från dagens sex medarbetare till nio eller tio, och du har en aktiv roll i att bygga teamet, definiera arbetssätt och skapa de strukturer som gruppen behöver för att fungera väl i sitt nya uppdrag.
Ditt uppdrag
Som gruppledare är du den närmaste ledaren för en grupp om 6–10 socialsekreterare inom familjevårdsgruppen, bestående av barnsekreterare, familjehemssekreterare och kontaktsekreterare. Du har det operativa ansvaret för gruppen, vilket innebär att du leder och fördelar det dagliga arbetet inom myndighetsutövningen och säkerställer en rättssäker handläggning utifrån relevant lagstiftning.
En central del av uppdraget är att aktivt arbeta med både team- och gruppprocesser. Du skapar förutsättningar för ett välfungerande team där samarbete, tillit och gemensamt ansvar står i centrum. Även om det formella arbetsmiljöansvaret ligger hos enhetschefen, lägger vi stor vikt vid att du som gruppledare aktivt bidrar till en god arbetsmiljö – du uppmärksammar tidigt signaler i gruppen, hanterar dynamik och stöttar dina medarbetare i vardagen.
Du coachar och stöttar socialsekreterarna i deras yrkesutövning med ett särskilt fokus på att stärka arbetet med att skapa trygga hem för barn. Du arbetar aktivt för att Signs of Safety genomsyrar handläggningen, och du stödjer socialsekreterarna i att tillämpa arbetssättet i mötet med barn, unga och deras familjer. Barnets röst och barnets bästa är alltid utgångspunkten, och du bidrar till att säkerställa att både barn och biologiska föräldrar görs delaktiga och ges inflytande i sina ärenden. Du arbetar nära dina gruppledarkollegor med ett helhetsperspektiv på verksamheten – ni leder tillsammans för att säkra kvalitet, likvärdighet och utveckling i hela enheten.
Din erfarenhet
Du är en ledare med genuint engagemang för både människor och verksamhet. Du tar ansvar, skapar förtroende och motiverar dina medarbetare att växa i sina roller. Du är van vid att leda i komplexa miljöer och trivs med att vara det stöd som gruppen behöver för att fungera väl tillsammans.
Du är tydlig i din kommunikation och skapar trygghet genom att vara förutsägbar, närvarande och konsekvent. Du sätter riktning, ger återkoppling och säkerställer att förväntningar och uppdrag är välförankrade i gruppen. För dig är tydlighet inte bara ett sätt att leda – det är ett sätt att visa respekt för dina medarbetare.
Du har helhetssyn och förmågan att se individen, gruppen och verksamheten samtidigt. Du förstår hur enskilda beslut påverkar helheten och bidrar aktivt till att enheten rör sig i samma riktning. Du kan hålla ihop det operativa och det strategiska perspektivet och ser alltid till barnets och familjens bästa som den gemensamma kompassriktningen.
Krav för tjänsten
Kravspecifikation för tjänsten
Socionom
Minst 5 års erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och ungdom socialtjänst.
Erfarenhet av av att arbeta som socialsekreterare inom familjevård.
Tidigare erfarenhet som gruppledare inom socialtjänst myndighet.
BBIC grundutbildning och har
B-körkort.
Meriterande
Signs of Safety grundutbildning
Utbildning i Nya Kälvesten eller annan evidensbaserad metod för att utreda familjehem.
Vi värdesätter högt personlig lämplighet.
Ansökan
Intervjuer sker löpande så sök redan idag. . För denna tjänst är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister en förutsättning för anställning.
Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan.
Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Similar Jobs
Nytida AB•bytajobb.se > jobb > stockholm > gruppledare-till-silkebor...