
VÄXJÖ KOMMUN · Växjö
Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arb...
Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag.
Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag?
Jobba för en bra dag. Varje dag.
1 plats(er).
Som medarbetare på skolan ingår du i arbetslag men även i ett estetämneslag där ni tillsammans arbetar för att driva och utveckla arbetet i årskurserna mot våra gemensamma mål. Du kommer att ingå i ett tvålärarskap och ansvara för slöjd-och bildämnena tillsammans med en kollega. Du kommer att ansvara för att undervisa i textilslöjd och bild.
Varje elev ska få möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar och känna tilltro till sin egen förmåga och utvecklas till att bli sitt bästa jag. Du ansvarar för att planera, genomföra, bedöma och utvärdera undervisningen i enlighet med våra styrdokument men också med utgångspunkt i det kollegiala lärandet. Du har alltid elevens lärande i fokus utifrån vårt gemensamma arbete med samsyn runt pedagogisk, social, och fysiskt tillgänglig lärmiljö. Hos oss är det viktigt med att bygga tillitsfulla relationer och vara nyfiken på våra elevers erfarenheter, intressen, utveckling och lärande. Du skapar goda relationer till vårdnadshavare för att främja samverkan mellan skola och hem.
Vi söker i första hand dig som har legitimation i ämnena bild och slöjd, men även du som har erfarenhet och kunskap om att undervisa i ämnena är välkommen att söka.
Du utövar ett tydligt ledarskap och arbetar strukturerat utifrån gällande styrdokument och ett professionellt förhållningssätt.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse, upphör: 2027-06-16 .
Tjänsten är ett föräldravikariat på 80-100% tom. 2027-06-16. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer.
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.
Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.
Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.
Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).
För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.
Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.
Vill du vara med och skapa yrkesstolthet, arbetsglädje och framtidstro? Hos Astar utbildar vi vuxna – på ett vuxet sätt. Vi är stolta över vårt uppdrag och söker nu dig som delar våra värderingar och vill göra skillnad. Om oss Astar är en ledande aktör inom vuxenutbildning. Vår vision är att bidra till en stark och livskraftig arbetsmarknad. Vi erbjuder inte bara utbildning och jobb – vi skapar yrkesstolthet och arbetsglädje. Vill du vara med och skapa yrkesstolthet, arbetsglädje och framtidstro? Hos Astar utbildar vi vuxna – på ett vuxet sätt. Vi är stolta över vårt uppdrag och söker nu dig som delar våra värderingar och vill göra skillnad. 1 oktober i höst öppnar vi portarna till vår nya VVS isoleringsmontörs-utbildning i Växjö på uppdrag av Arbetsförmedlingen. Vi söker nu kollegor till vår arbetsplatslagledare som redan är på plats. Deltid eller heltidstjänster. Våra värderingar Yrkesstolthet – Vi är kunniga, erfarna och arbetar nära arbetsmarknaden. Vi använder resurser klokt och med respekt. Envishet – Vi ger aldrig upp – varken på våra elever eller på oss själva. Vi tror på utveckling genom ansvar och höga förväntningar. Arbetsglädje – Vi bygger goda relationer, är nyfikna, entusiastiska och välkomnande. Tillsammans skapar vi en arbetsplats att trivas på. Om rollen Som lärare på Astar arbetar du både med praktisk och teoretisk undervisning inom VVS‑isolering. Med tydlig koppling till hur yrket utövas i isolerings‑ och installationsbranschen. Utbildningen riktar sig till vuxna deltagare inom arbetsmarknadsutbildning och har ett tydligt mål: att deltagarna ska bli anställningsbara VVS‑isolerare. Detta innebär att du: leder undervisningen utifrån Astarmodellen, där tydlig struktur, stegvis progression och kontrollerad förståelse skapar trygghet, kvalitet och yrkesutveckling för deltagarna. planerar och genomför lärarledd undervisning som ger deltagarna de kunskaper, färdigheter och yrkesmässiga förhållningssätt som krävs för arbete som VVS‑isolerare. varvar praktiska moment – såsom isolering av rör, kanaler och installationer, material‑ och metodkunskap, verktygs‑ och maskinanvändning, arbetsmiljö och säkerhet – med teoretiska genomgångar inom exempelvis yrkesteori, ritningsförståelse, materiallära, arbetsmiljöregler och branschkrav. arbetar nära branschen för att säkerställa att utbildningens innehåll och nivå motsvarar aktuella kompetenskrav inom isoleringsområdet. I uppdraget ingår även att aktivt anskaffa, matcha och följa upp APL‑platser tillsammans med APL samordnaren. Därför söker vi dig som har god kännedom om, och gärna nätverk inom, isolerings‑ och VVS‑branschen. Du samverkar tidigt med arbetslivet och stöttar deltagarna i deras väg mot arbete, vidare etablering och en tydlig yrkesidentitet som VVS‑isolerare. Som lärare och anställd hos oss utgår du från Astars värdegrund – Yrkesstolthet, Envishet och Arbetsglädje. Det innebär att du tar fullt ansvar för ditt uppdrag, håller en hög professionell nivå i både undervisning och bemötande, och bidrar till ett strukturerat, engagerat och lösningsfokuserat arbetslag där deltagarens utveckling alltid står i centrum. Vi söker dig som har: minst 3 års relevant branscherfarenhet inom VVS/isolering och branschcertifikat eller kan ansöka om Branschcertifikat. Eller dig som har erfarenhet som lärare inom området sedan tidigare. Meriterande: att du redan ingått i ett VVS‑College‑sammanhang (t.ex. som lärare i VVS‑College‑utbildning). 1-2 tjänster på 50- 100% med start i okt eller senare om du har lång uppsägningstid. Vi erbjuder En arbetsplats där du får växa och utvecklas. Ett team som stöttar varandra och firar framgångar tillsammans. Möjligheten att påverka människors liv på riktigt. Vill du vara med och göra skillnad? Ansök idag och bli en del av Astar!
Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Språk- och kompetenscenter (SKC) är en enhet med ansvar över utbildningsförvaltningens mottagande för nyanlända elever, studiehandledning och modersmålsundervisning. Vi undervisar i modersmål på grundskolan, anpassad grundskola, gymnasiet och anpassat gymnasium på många olika språk. Arbetsuppgifterna består av undervisning enligt våra styrdokument i ämnet modersmål, dokumentation samt bedömning och betygsättning. Undervisningen sker efter elevens ordinarie skoltid och på olika skolor inom Växjö kommun. Som modersmålslärare blir du en del av ett engagerat arbetslag där kollegialt lärande och samarbete står i fokus. Tillsammans arbetar ni kontinuerligt med att utveckla undervisningen för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Arbetslaget utgör även ett viktigt stöd i ditt pedagogiska uppdrag och bidrar till en inspirerande och utvecklande arbetsmiljö. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är engagerad och kvalificerad modersmålslärare. Kvalifikationskrav: • Legitimerad lärare med behörighet att undervisa i modersmål eller motsvarande • Förmåga att anpassa undervsiningen efter elevernas individuella behov • Har goda kunskaper i aktuellt språk samt svenska • Har god insikt i såväl svenska traditioner, seder, bruk och samhällsstruktur som de som finns i landet/länderna där språket talas • Har god kommunikationsförmåga och förmåga att samarbeta i team Önskvärda kvalifikationer: • Har datorvana och är van vid att hantera digitala lärverktyg som utgör en självklar del i din undervisning • Erfarenhet av undervisning • Kunskap om olika undervisningsmetoder och pedagogiska verktyg Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-08-10 eller enligt överenskommelse. , upphör: 2026-12-18 . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.
Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Välkommen till utbildningsförvaltningen och Braås skola! Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för våra barn och elever. Vi ansvarar för cirka 18 000 barn och elever och jobbar varje dag för att de ska utvecklas och nå en ökad måluppfyllelse. Vi vill att alla de nyfikna och kreativa ettåringar som kommer in i vår verksamhet, lämnar oss som engagerade, kunniga och självständiga 19-20-åringar. Förvaltningen har drygt 2 700 anställda och är därmed kommunens största förvaltning. Vår verksamhet omfattar förskola, pedagogisk omsorg, förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, fritidshem, gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. Dessutom ingår fritidsgårdsverksamhet, kulturskola och skolbibliotek. Som arbetstagare hos oss är du viktig! Vi bidrar alla tillsammans till en positiv utveckling för våra barn och elever. På Braås skola har vi förmånen att följa våra elever från F-klass till årskurs 9. Skolan är belägen cirka 30 km norr om Växjö. Vi har i nuläget cirka 380 elever på skolan. Vårt fritids är i för tillfället uppdelat på tre avdelningar med fördelningen: f-klass åk 1 samt åk 2 och uppåt. På vår skola eftersträvar vi ett nära samarbete mellan den pedagogiska verksamheten och vår elevhälsa. Våra ledord är Närhet, tillgänglighet och positiv elevsyn. Med ett aktivt förebyggande arbete bidrar vi till elevernas lärande. Som personal på skolan vill vi känna oss uppskattade vi strävar efter att vara den bästa arbetsplatsen med en god och hållbar arbetsmiljö för oss alla. Vi hoppas du vill bli en del av vårt team! Vi värdesätter vår personal och strävar efter att vara den bästa arbetsplatsen. Det är viktigt för oss med en god och hållbar arbetsmiljö. Vi hoppas att du vill bli en del av vårt team! I uppdraget som lärare i fritidshem ingår bland annat att planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet utifrån skolans styrdokument och elevens behov och intressen, enskilt såväl som tillsammans med arbetslaget. Du samarbetar med övrig skolpersonal för en god lär- och arbetsmiljö för såväl elever som personal och deltar aktivt i skolans utvecklingsarbete. Eventuellt kan uppdraget även innefatta ett arbetslagsledaruppdrag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad lärare i fritidshem alternativt fritidspedagog. Vi ser det som meriterande att du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Skulle tillsvidareanställning som lärare i fritidshem bli aktuellt krävs lärarlegitimation med behörighet att undervisa i fritidshem. Som lärare i fritidshem har du en medveten tanke kring din roll som pedagog och är en tydlig ledare som arbetar strukturerat utifrån gällande styrdokument och ett professionellt förhållningssätt. Du har förmåga att skapa ett gott arbetsklimat med engagemang, nyfikenhet och trygghet i gruppen och du ser och möter barnens olika behov utifrån deras olika förutsättningar. Du stimulerar alla barn till att utvecklas, dokumenterar deras resultat och har en god kommunikation med vårdnadshavarna. Du har även en positiv inställning, ett flexibelt arbetssätt, god samarbetsförmåga och bidrar till utveckling av verksamheten. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde 2026-09-21 eller enligt överenskommelse, upphör: 2027-06-15 . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.