Verksamhetsutvecklare

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Värends Räddningstjänst är ett kommunalförbund som ansvarar för räddningstjänsten för invånarna i Alvesta, Älmhult och Växjö kommuner. Hos oss arbetar idag ca 300 personer, varav ca 240 utgör deltidspersonal,  fördelade på förbundets fjorton brandstationer. Värends Räddningstjänsts uppdrag är att bereda ett likvärdigt och tillfredsställande skydd mot olyckor avseende människors liv och hälsa, samt egendom och miljö. Vår vision: Ett tryggt och olycksfritt samhälle - för alla. Vill du vara en del i ett större sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt och bidra till hur samhället utvecklas? Då kan det här vara tjänsten för dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta både med att utveckla framtidens operativa räddningstjänst och stärka vår cybersäkerhet? I den här rollen får du kombinera praktiskt utvecklings- och utbildningsarbete nära verksamheten med strategiskt säkerhetsarbete. Vi söker dig som har ett intresse för operativ verksamhet och utvecklingsarbete och samtidigt förståelse för säkerhets- eller IT-frågor. Du trivs i en roll där du både analyserar, utvecklar och utbildar andra.  Du driver utveckling av arbetssätt inom operativ räddningstjänst och utbildar medarbetare för att stärka deras förmåga att agera effektivt vid räddningsinsatser. I nära samarbete med kommunens säkerhetsavdelning arbetar du med att skydda vår information och våra system, identifiera risker och bidra till att vi följer aktuella lagkrav inom informations- och cybersäkerhet. Du kommer bland annat att: • driva utvecklingsarbete kopplat till operativ förmåga. • planera och genomföra utbildningar för räddningstjänstpersonal. • arbeta med riskanalyser och utveckling av cybersäkerhet. • bidra till att uppfylla lagkrav inom informationssäkerhet (t.ex. NIS2 och GDPR). • utveckla rutiner och arbetssätt för att hantera incidenter. Du bidrar till att organisationen står stark - både i det digitala rummet och ute i verkliga insatser.  Tjänsten kan kombineras med operativ tjänstgöring som befäl.  Organisatoriskt kommer du att tillhöra enheten operativ utveckling och drift där du ingår i ett gott gäng. Tjänsten är placerad på och utgår från Älmhults blåljushus.  Eftersom rekryteringen sker i semestertid kan intervjuer och tillsättning ske löpande innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har -          SMO, GRIB eller motsvarande enligt tidigare utbildningssystem -          en god förmåga att formulera dig i tal och skrift -          lägst körkort *B Meriterande är: -          utbildning LK1/SL eller likställd utbildning enligt tidigare utbildningssystem -          erfarenhet av operativt arbete i ledande position -          pedagogisk utbildning -          erfarenhet som utbildare -          erfarenhet av att arbeta strukturerat med risker och säkerhetsåtgärder Vi söker dig som är driven, modig och lyhörd. Du har lätt för att anpassa dig i ditt arbete och kan hålla lugnet i stressade situationer. Du är trygg i din roll och säker i uppdraget att förändra och utveckla verksamheten. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara intresserad, flexibel och serviceinriktad. Ingen arbetsuppgift är för stor eller liten, utan du tar dig an de uppgifter som behöver göras med engagemang. Du är mån om att göra ditt bästa och vågar utmana dina kollegor och chefer i nya tankebanor. Du har en god förmåga att planera ditt arbete och kan prioritera bland arbetsuppgifter och självständigt driva ditt arbete framåt. Du har en hög kommunikativ förmåga såväl skriftligt som muntligt och har lätt att samarbeta med andra. I tjänsten kommer du att ha många kontakter och det är därför viktigt att du inger förtroende, är en god förebild och har lätt för att samverka och samarbeta. Det är även viktigt att du har en god självkännedom och drar lärdom av erfarenheter och feedback från omgivningen. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och ambition att bidra till ett positivt arbetsklimat. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ta en ledande roll i att framtidssäkra Växjö kommun genom att utveckla en digital och datadriven samhällsbyggsprocess? Då kan du vara den vi söker! ARBETSUPPGIFTER Samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar med att utveckla, förvalta och framtidssäkra vår stad, tätort och landsbygd. Vårt ansvar sträcker sig från tidig planering till utförande och byggnation samt drift och underhåll av den byggda miljön. Vi erbjuder dig en unik möjlighet i att få en ledande nyckelroll i att driva, utveckla och bygga upp något nytt -  vår digitala datadrivna samhällsbyggnadsprocess. Vi söker dig som vill arbeta på både en strategisk, operativ och teknisk nivå: • Du arbetar aktivt med utvecklingen och implementeringen av förvaltningens färdplan för digitalisering. • Du utvecklar och operationaliserar strategier, mål och utvecklingsinitiativ. • Du identifierar behov och utmaningar samt omvandlar dessa till förslag på möjliga tekniska lösningar, inom såväl enskilda avdelningar som inom förvaltningen som helhet. • Du driver aktivt kartläggningen av förvaltningens processer, arbetssätt och data tillsammans med kollegor från hela samhällsbyggnadsförvaltningen. • Du har en operativ och teknisk förståelse och arbetar nära kompetenser inom t.ex. GIS och geodata, projektering, systemförvaltning, 3D modellering och visualisering. • Du håller ihop förvaltningens digitaliseringsportfölj och säkerställer att den omfattar projekt som effektiviserar våra processer och arbetssätt samt svarar upp mot faktiska behov eller problem. • Du tillhör utvecklingsgruppen på avdelningen Strategi och Planering som också består av geodataenheten, strategienheten och planenheten. • Du rapporterar till avdelningschef och förvaltningens ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER VEM ÄR DU? Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Universitets- eller högskoleutbildning inom Samhällsbyggnad (t.ex. Väg och vatten, Lantmäteri, CAD/BIM, GIS, Byggteknik, Anläggning eller liknande) eller inom IT (t.ex. Systemvetenskap, Databaser, Datateknik, Systemutveckling eller liknande). • Förmåga att omsätta strategier och planer till konkret verksamhetsnytta. • Har erfarenhet av projektledning, innovationsledning eller motsvarade. • Tidigare erfarenhet av arbete med digitalisering inom samhällsbyggnad eller liknande branscher såsom exempelvis industri, tillverkning, IT inom exempelvis kommun, konsultbolag, fastighetsbolag, byggföretag eller liknande. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är: • Initiativtagande och drivande • Lösningsorienterad och strategisk • Har god samarbetsförmåga och kan bygga relationer över organisationsgränser • Är pedagogisk och kan förklara komplex teknik på ett begripligt sätt • Trivs i en roll där teknik, verksamhet och samhällsnytta möts. Meriterande: • Tidigare erfarenhet av operativ digitalisering inom samhällsbyggnad med kunskaper inom t.ex. GIS, 3D-modellering, CAD/BIM eller motsvarande • Kunskap om standarder inom geodata och/eller CAD/BIM (t.ex. CityGML, IFC, CoClass) Vi erbjuder • Möjlighet att arbeta i en kommuns som vill vara i framkant i digital och datadriven stadsutveckling och förvaltning. • En strategiskt viktig roll med stora möjligheter att påverka utformningen av framtidens städer och samhällen. • En innovativ arbetsmiljö där idéer omsätts i praktiken. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse . ÖVRIGT Skicka in din ansökan senast den 9 augusti. Intervjuer startar efter annonstiden gått ut. KONTAKT Har du frågor? Kontakta avdelningschef Susanna Kronsell via e-post susanna.kronsell@vaxjo.se och skriv ditt telefonnummer så blir du kontaktad. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av t ex ålder, kön och etnicitet.