Sykepleier - Vefsn kommune - Sykehjemstjenesten

Helse, omsorg og velferd består av 6 enheter: hjemmetjenesten, sykehjemstjeneste, miljøterapitjenesten, helsetjenesten, Barne- og ungdomstjenesten og Nav. I tillegg hører tjenestekontoret, kvalitetsavdelingen, SLT koordinator og kommuneoverlege til tjenesteområdet. Rehabilitering- og hjemmetjenesten har behov for flere tilkallingsvikarer til våre avdelinger – både dag, kveld og natt. Vi søker deg som ønsker en meningsfull og variert arbeidshverdag, og som vil bidra til gode tjenester for mennesker som trenger støtte og hjelp i eget hjem. Litt om oss​ Rehabilitering- og hjemmetjenesten gir tjenester med god omsorg og pleie til brukere som bor i sitt eget hjem. De ansatte hjelper brukerne ut fra hvilke tjenester de har vedtak på. Brukermedvirkning og brukernes behov er sentralt i alt omsorgsarbeid. Hos oss er nære øyeblikk, gode relasjoner og varierte arbeidsoppgaver en viktig del av arbeidshverdagen. Våre avdelinger​ Vi har følgende avdelinger: • Team 1 • Team 2 • Team 3 • Team 4 • Rehabiliteringstjenesten • Avdeling for felles fagtjeneste • Avdeling natt Om du har ønske om en spesiell avdeling eller ønsker å jobbe natt, er det fint om du skriver dette i søknaden. Synes du dette høres spennende ut? Da ønsker vi deg velkommen til å søke på jobb som tilkallingsvikar hos oss! Hva går jobben ut på? ​ Å jobbe hos oss går i hovedsak ut på å gi den enkelte bruker en god hverdag og livskvalitet gjennom å sørge for god omsorg, ivaretakelse og oppfølging i deres eget hjem gjennom; • Pleie og omsorgsoppgaver • Bistand til ivaretakelse av personlig hygiene • Bistand til ernæring og matvarebestilling • Hjelpe til å mestre daglige aktiviteter • Oppfølging av den enkeltes helsetilstand • Bistand til praktiske gjøremål • Legemiddelhåndtering • Dokumentasjon • Renhold Krav til stillingen:​ • Utdanning som godkjent sykepleier, vernepleier eller helsefagarbeider • Studenter og elever som tar helse- og sosialfaglige studieretninger • Ufaglærte med og uten praksis fra pleie og omsorg er også velkommen til å søke • Det stilles krav om at søkere må beherske norsk skriftlig og muntlig Om du har førerkort og disponerer egen bil eller moped som du kan bruke i tjenesten er det fint om det kommer fram i søknaden. Du vil få refusjon for bruk av egen bil i hht. kommunens avtaler. Det foretas fortløpende inntak av ferievikarer, er du aktuell, kontaktes du av en avdelingsleder. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke. Vi tilbyr:​ • Svært gode pensjons- og forsikringsordninger • Tilflytternettverk for god fritid • Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter • Lønnsvilkår I hht. tariff, kompetanse og ansiennitet, se detaljer under: Timelønn: • Arbeidstaker under 16 år                    kr 162,87,- per time • Arbeidstaker 16-18 år                        kr 183,23 per time • Helsefagarbeider/fagarbeidere            kr 232,05 per time • Sykepleier/vernepleier/sosionom        kr 283,- per time Ulempelønn: • Lørdag og søndagstillegg                    kr 70,- per time • Tillegg mellom kl 17:00-21:00            kr 56,- per time • Tillegg etter kl 21:00                          kr 70,- per time For stillinger i Vefsn kommune:​ Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst). Om plasseringen​:​ Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt. Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt. Vår visjon​:​ Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene: • H​umør - vi er positive og uhøytidlige • A​nsvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige • N​ysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende • E​ngasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende   Vefsn kommune – et steg foran​ Link til søknadsskjema: Søk her

Helse, omsorg og velferd består av 5 enheter: rehabilitering- og hjemmetjenesten, sykehjem- og legetjenesten, miljøterapitjenesten, Barne- og familietjenesten og Nav. I tillegg hører helseforvaltningen, fag- og utviklingsavdelingen og kommuneoverlege til tjenesteområdet. I enhet for hjemmetjenester, har vi ledig en 100% stilling som fagleder i Team 1.  Arbeidstid er turnus. Det er ønskelig at du kan jobbe langvakter.  Litt om oss:​ Team1 er et hjemmetjenesteteam som blant annet har nord-kommunen, og deler av sentrum som sitt nedslagsfelt. De ansatte i avdelinga består av sykepleiere, helsefagarbeidere, ergoterapeut og ufaglærte. Det er godt arbeidsmiljø i avdelinga og de ansatte hjelper og støtter hverandre i en variert arbeidshverdag.    Hjemmetjenestene er i rask utvikling, så det er i tillegg mye spennende som skjer i hele enheten. Du vil være en viktig bidragsyter i enhetens fagledergruppe og i nært samarbeid med avdelingsledergruppa, og enhetsleder for å være en pådriver for fremtidens helse- og omsorgstjenester.   Vi ser etter deg​ som trives med varierte arbeidsoppgaver og ønsker å ta ansvar og bidra til utvikling av hjemmebaserte tjenester. Du er engasjert, positiv og motiveres av en arbeidshverdag der ingen dager er like. Samtidig verdsetter du samarbeid og bidrar aktivt i faglige fellesskap, både med kollegaer, fagledere og eksterne samarbeidspartnere. Du arbeider strukturert og målrettet, er faglig oppdatert og evner å omsette kunnskap til praksis. Vi ser etter en person som er initiativrik, har gjennomføringsevne og bidrar med nye perspektiver og løsninger. Du har gode samarbeidsevner, ser den enkeltes ressurs og bygger videre på den, og er opptatt av kvalitet i tjenestene. Arbeidsoppgaver:​ • Ha et faglig overordnet ansvar for å initiere, iverksette og følge opp faglig utviklingsarbeid  • Etablere og videreutvikle gode samarbeidsrutiner som sikrer helhetlige pasientforløp og et velfungerende tverrfaglig samarbeid • Fordele arbeidsoppgaver og bidra til tydelige ansvarsforhold i teamet • Sikre samarbeid på tvers av avdelingene, både internt og eksternt • Utføre sykepleiefaglige oppgaver, særlig rettet mot pasienter med sammensatte behov. Rollen innebærer å kartlegge og vurdere bistandsbehov, sette mål og iverksette tiltak i samarbeid med pasient og pårørende - med fokus på «Hva er viktig for deg?» og trygghet i eget hjem • Veilede og tilrettelegge for kompetanseutvikling i avdelingen og enheten • Stedfortreder for avdelingsleder ved delegerte arbeidsoppgaver • Bidra aktivt til et positivt, inkluderende og utviklingsorientert arbeidsmiljø Krav til stillingen:​ • Norsk autorisasjon som sykepleier med minimum 2 års relevant yrkeserfaring som sykepleier • Førerkort i klasse B • Erfaring fra tverrfaglig samarbeid og det å jobbe i team • Har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne og minimum norsk kompetanse tilsvarende nivå B2 Ønskede kvalifikasjoner:​ • Erfaring fra brukergruppen og da gjerne fra hjemmesykepleie • Veilederkompetanse • Har kunnskap og interesse for kvalitetsforbedring og pasientsikkerhet  Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke. Vi tilbyr:​ • Svært gode pensjons- og forsikringsordninger • Dekning av flyttekostnader • Tilflytternettverk for god fritid • Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven • Lønnsspennet for stillingen er fra 538 600 - 630 400,- i 100% stilling for bachelor sykepleie avhengig av erfaring. For bachelor med videreutdanning 1 - 2 år, er lønnsspennet 579 600 - 721 000,- avhengig av erfaring • Spennende arbeidsoppgaver til deg som vil være med å utvikle fremtidens helse og omsorgstjenester i Vefsn • Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter Kontaktinfo​: ​Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos konstituert avdelingsleder Monica Beiermann på mail: monica.beiermann@vefsn.kommune.no eller på TLF: 480 58 236.  For stillinger i Vefsn kommune: ​ Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst). Om plasseringen​: ​ Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt. Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt. Vår visjon​:​ Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene: • H​umør - vi er positive og uhøytidlige • A​nsvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige • N​ysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende • E​ngasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende   Vefsn kommune – et steg foran​ Link til søknadsskjema: Søk her