Sykepleier-/vernepleier Vefsn kommune - Team 2 hjemmetjenesten

Helse, omsorg og velferd består av 6 enheter: hjemmetjenesten, sykehjemstjeneste, miljøterapitjenesten, helsetjenesten, Barne- og ungdomstjenesten og Nav. I tillegg hører tjenestekontoret, kvalitetsavdelingen, SLT koordinator og kommuneoverlege til tjenesteområdet. Sykehjemstjenesten – avdeling Natt på Vefsn sykehjem, har ledig to  80% sykepleierstillinger med arbeid hver 3. helg. Stillingsstørrelse kan diskuteres ved interesse. Er du en person med godt humør og liker variasjon og faglige utfordringer i arbeidshverdagen? Synes du det er viktig med et godt samarbeid, gode kollegaer og en arbeidsplass med stor takhøyde?  Da bør du søke på denne stillingen. Litt om oss:​ Vi jobber sammen som et team på natt på Vefsn sykehjem, og vi er seks på jobb hver natt. Vi har fire avdelinger med ulike pasientgrupper med til sammen 88 senger: • Korttidsavdelingen – Her kommer det pasienter fra sykehus og hjemmet for opptrening og behandling, også har vi ØHD senger, ett samarbeid med legevakten. Lekevaktsformidlingstjenesten er også en del av legevakts og sykehjemstjenesten. • Solina – En somatisk avdeling med ett palliativt fokus, med langtidsplasser og korttidsplasser • Miljøtunet – for personer med demenssykdom og kognitiv svikt, med langtidsplasser og korttidsplasser • Øyfjell – En geriatrisk avdeling, med ulik somatisksykdom For øyeblikket er vi 15 ansatte, en sammensetning av sykepleiere, helsefagarbeidere og noen ufaglærte. Vi jobber nattevakter med turnus hver 3. helg. Hver natt er vi seks på jobb, alltid med minst to sykepleiere og en helsefagarbeider. Hos oss er samarbeid nøkkelen – vi hjelper hverandre, har en sterk teamfølelse og mye humor i hverdagen. Ingen natt er lik, og jobben byr på både utfordringer og stor variasjon. Vi har en godt etablert velferdsteknologi. Hvem er så du?  ​Du er en strukturert og ansvarsbevisst person som viser engasjement og nysgjerrighet. Med gode kommunikasjonsevner og evne til å bygge sterke relasjoner, er du en tydelig rollemodell. Ditt gode humør og positive innstilling bidrar til et inspirerende arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver og ansvar kan blant annet omfatte:​ • Kartlegging, iverksetting av behandling og oppfølging av pasienter i samarbeid med samarbeidspartnere • Utøve generelle sykepleieroppgaver, samt påse at sykeleiefaglige oppgaver utføres i tråd med gjeldende krav til kvalitet • Håndtering av medisinteknisk og velferdsteknisk utstyr • Delta i tverrfaglig samarbeid • Dokumentasjon og ivareta pasientsikkerhet Krav til stillingen: ​ • Autorisasjon som sykepleier • Sykepleierstudenter ferdig høst 2026 og helsefagarbeidere er også velkommen til å søke. Fortrinnsvis søkes det sykepleiere. • Har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne og minimum norsk kompetanse tilsvarende nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden • Gode datakunnskaper Ønskede kvalifikasjoner:​ • Ønskelig med erfaring fra palliativ/lindrende behandling- ØHD senger / KAD senger - demens og ukik somatisk sykdom. Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Vi tilbyr:​ • Svært gode pensjons- og forsikringsordninger • Fleksibel turnus og mulighet for å jobbe komprimert og «Nordsjøturnus» • Dekning av flyttekostnader • Tilflytternettverk for god fritid • Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven • God og tilpasset opplæring • Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter • Lønnsspennet er avhengig av tariff, kompetanse og ansiennitet. For sykepleiere årslønn kr 545.400-639.900. For helsefagarbeidere kr 475.300-551.100. Kontaktinfo​: ​Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos Janicke Andreassen​ på mail: janicke.andreassen​@vefsn.kommune.no eller på TLF: 94159195.​  For stillinger i Vefsn kommune: ​ Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst). Om plasseringen​:​ Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt. Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt. Vår visjon​:​ Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene: • H​umør - vi er positive og uhøytidlige • A​nsvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige • N​ysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende • E​ngasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende                                                                                                                                                                                          Vefsn kommune – et steg foran​ Link til søknadsskjema: Søk her

Helse, omsorg og velferd består av 5 enheter: rehabilitering- og hjemmetjenesten, sykehjem- og legetjenesten, miljøterapitjenesten, Barne- og familietjenesten og Nav. I tillegg hører helseforvaltningen, fag- og utviklingsavdelingen og kommuneoverlege til tjenesteområdet. I enhet for hjemmetjenester, har vi ledig en 100% stilling som fagleder i Team 1.  Arbeidstid er turnus. Det er ønskelig at du kan jobbe langvakter.  Litt om oss:​ Team1 er et hjemmetjenesteteam som blant annet har nord-kommunen, og deler av sentrum som sitt nedslagsfelt. De ansatte i avdelinga består av sykepleiere, helsefagarbeidere, ergoterapeut og ufaglærte. Det er godt arbeidsmiljø i avdelinga og de ansatte hjelper og støtter hverandre i en variert arbeidshverdag.    Hjemmetjenestene er i rask utvikling, så det er i tillegg mye spennende som skjer i hele enheten. Du vil være en viktig bidragsyter i enhetens fagledergruppe og i nært samarbeid med avdelingsledergruppa, og enhetsleder for å være en pådriver for fremtidens helse- og omsorgstjenester.   Vi ser etter deg​ som trives med varierte arbeidsoppgaver og ønsker å ta ansvar og bidra til utvikling av hjemmebaserte tjenester. Du er engasjert, positiv og motiveres av en arbeidshverdag der ingen dager er like. Samtidig verdsetter du samarbeid og bidrar aktivt i faglige fellesskap, både med kollegaer, fagledere og eksterne samarbeidspartnere. Du arbeider strukturert og målrettet, er faglig oppdatert og evner å omsette kunnskap til praksis. Vi ser etter en person som er initiativrik, har gjennomføringsevne og bidrar med nye perspektiver og løsninger. Du har gode samarbeidsevner, ser den enkeltes ressurs og bygger videre på den, og er opptatt av kvalitet i tjenestene. Arbeidsoppgaver:​ • Ha et faglig overordnet ansvar for å initiere, iverksette og følge opp faglig utviklingsarbeid  • Etablere og videreutvikle gode samarbeidsrutiner som sikrer helhetlige pasientforløp og et velfungerende tverrfaglig samarbeid • Fordele arbeidsoppgaver og bidra til tydelige ansvarsforhold i teamet • Sikre samarbeid på tvers av avdelingene, både internt og eksternt • Utføre sykepleiefaglige oppgaver, særlig rettet mot pasienter med sammensatte behov. Rollen innebærer å kartlegge og vurdere bistandsbehov, sette mål og iverksette tiltak i samarbeid med pasient og pårørende - med fokus på «Hva er viktig for deg?» og trygghet i eget hjem • Veilede og tilrettelegge for kompetanseutvikling i avdelingen og enheten • Stedfortreder for avdelingsleder ved delegerte arbeidsoppgaver • Bidra aktivt til et positivt, inkluderende og utviklingsorientert arbeidsmiljø Krav til stillingen:​ • Norsk autorisasjon som sykepleier med minimum 2 års relevant yrkeserfaring som sykepleier • Førerkort i klasse B • Erfaring fra tverrfaglig samarbeid og det å jobbe i team • Har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne og minimum norsk kompetanse tilsvarende nivå B2 Ønskede kvalifikasjoner:​ • Erfaring fra brukergruppen og da gjerne fra hjemmesykepleie • Veilederkompetanse • Har kunnskap og interesse for kvalitetsforbedring og pasientsikkerhet  Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke. Vi tilbyr:​ • Svært gode pensjons- og forsikringsordninger • Dekning av flyttekostnader • Tilflytternettverk for god fritid • Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven • Lønnsspennet for stillingen er fra 538 600 - 630 400,- i 100% stilling for bachelor sykepleie avhengig av erfaring. For bachelor med videreutdanning 1 - 2 år, er lønnsspennet 579 600 - 721 000,- avhengig av erfaring • Spennende arbeidsoppgaver til deg som vil være med å utvikle fremtidens helse og omsorgstjenester i Vefsn • Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter Kontaktinfo​: ​Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos konstituert avdelingsleder Monica Beiermann på mail: monica.beiermann@vefsn.kommune.no eller på TLF: 480 58 236.  For stillinger i Vefsn kommune: ​ Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst). Om plasseringen​: ​ Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt. Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt. Vår visjon​:​ Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene: • H​umør - vi er positive og uhøytidlige • A​nsvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige • N​ysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende • E​ngasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende   Vefsn kommune – et steg foran​ Link til søknadsskjema: Søk her