Sykepleier 100 % fast stilling i hjemmesykepleien

Sykepleier på natt 

Vegårshei kommune

Sykepleier natt – ute og inne i hele Vegårshei kommune Stillingsstørrelse etter eget ønske fra 60–100 % Har du lyst til å bruke kompetansen din der den virkelig betyr noe – tett på mennesker, i hele bygda, sammen med et solid og inkluderende team? Vi i Vegårshei kommune søker engasjerte sykepleiere til nattstilling, både ute i hjemmetjenesten og inne i institusjon. Vi tilbyr variert arbeid, gode kollegaer og mulighet til å påvirke tjenestene våre videre. Nattstilling som kombinerer arbeid ute (hjemmetjeneste) og inne (institusjon) Stillingsstørrelse fra 60 til 100 % Langvakter mulig, og da med arbeid hver 4. helg. Ved ordinære vakter jobber man hver 3. helg Tjenester til innbyggere i hele Vegårshei kommune Vi trenger deg – og håper du vil bli en del av laget vårt! Arbeidsoppgaver​Utføre sykepleiefaglige oppgaver på natt i hjemmetjeneste (utesone) og institusjon (innesone) Observere, vurdere og følge opp pasienters helsetilstand Planlegge, iverksette og evaluere tiltak i tråd med vedtak og faglige retningslinjer Medikamenthåndtering i henhold til gjeldende rutiner Håndtere akutte situasjoner og gjøre faglige vurderinger selvstendig Samarbeide tett med kollegaer på natt og øvrige tjenester Dokumentasjon i kommunens fagsystemer Sikre god pasientsikkerhet og kvalitet i tjenesten Bidra til trygghet for pasienter, pårørende og kollegaer Delta i faglig utvikling og bidra til godt arbeidsmiljøKvalifikasjoner​Autorisert sykepleier Gjerne erfaring fra kommunehelsetjeneste, men ikke et krav Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendigPersonlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: Er trygg, ansvarlig og faglig engasjert Har gode relasjonelle ferdigheter Trives med variasjon mellom selvstendig arbeid og samarbeid Bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet Har evne til å jobbe alene, men også tverrfaglig og er god på å jobbe i team.  Hos oss blir du en del av et: Trygt og faglig sterkt faglig team. Arbeidsmiljø preget av samhold, humor og støtte Tjenestetilbud hvor du får brukt bredden i din kompetanse Lite og oversiktlig fagmiljø med korte beslutningsveier Vi er stolte av å være en kommune hvor: Folk kjenner hverandre Du får jobbe tett på brukerne Du virkelig gjør en forskjell – hver eneste vakt Vi tilbyr​ Vi tilbyr: Gode kollegaer og et veldig godt arbeidsmiljø Mulighet for faglig utvikling Spennende og varierte arbeidsoppgaver Turnus med langvakter og forutsigbar fritid Lønn etter gjeldende avtaler Er du klar for nye utfordringer? Ikke nøl – vi trenger deg på laget vårt! Søk i dag og bli en del av et engasjert og fremoverlent helse- og omsorgstilbud i Vegårshei. Kontaktinformasjon​Kine Lorentzen, Leder, +4790193387 Arbeidssted​Molandsveien 11 4985 VEGÅRSHEI Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vegårshei kommune Referansenr.: 5149905392 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.08.2026

Fast 100% stilling i hjemmesykepleien

Aremark kommune Pleie og omsorg

Hos oss møter du mennesker på bygda der de bor, og du blir en viktig del av hverdagen deres. Vi søker en engasjert sykepleier i 100 % fast stilling som ønsker en variert arbeidshverdag, faglige utfordringer og et trygt og godt arbeidsmiljø. Hjemmesykepleien i Aremark er en oversiktlig tjeneste med rundt 55 hjemmeboende brukere. Vi er et lite fagmiljø hvor samarbeid, tillit og kvalitet står i sentrum. Her får du stor grad av selvstendighet, samtidig som du alltid har gode kollegaer å støtte deg på.   Arbeidsoppgaver​ • Utøve helhetlig sykepleie og omsorg til hjemmeboende brukere. • Kartlegge, planlegge, gjennomføre og evaluere tiltak. • Bidra til å sikre høy kvalitet og faglig utvikling i tjenesten. • Samarbeide med brukere, pårørende, fastleger og øvrige samarbeidspartnere. • Veilede og samarbeide med kollegaer og studenter. • Bidra til et inkluderende og godt arbeidsmiljø. Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier. • Førerkort klasse B. • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. • Interesse for fagutvikling og kvalitet i tjenestene. Vi ser etter deg som​ • Er trygg i sykepleierrollen og tar ansvar. • Trives med å arbeide både selvstendig og i team. • Har gode samarbeidsevner og kommuniserer godt med brukere, pårørende og kollegaer. • Er fleksibel, løsningsorientert og tar initiativ. • Bidrar til et positivt arbeidsmiljø. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • En spennende og variert arbeidshverdag med stor grad av selvstendighet. • Et lite og inkluderende arbeidsmiljø med korte beslutningsveier. • Rekrutteringstillegg som gir en minstelønn på kr 639.900​. Ved 16 års ansiennitet eller mer gis ytterligere kr 15 000​. • Nedbetaling av studielån med inntil kr 25 000 per år i inntil fem år​, mot bindingstid. • Gratis tilgang til Aremarks nye treningssenter. • Kantine med gourmetkokker og mulighet for kjøp av varm lunsj på hverdager. • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP. • Mulighet til å påvirke og utvikle tjenesten. Generelle opplysninger​ • Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. • Det trekkes 2 % pensjonsinnskudd til offentlig tjenestepensjon. • Intervjuer planlegges gjennomført i uke 32–33.   Aremark kommune ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Etter søknadsfristens utløp utarbeides offentlig søkerliste i henhold til gjeldende regelverk. Søknad om unntak fra offentlighet må begrunnes. Dersom ønsket om unntak ikke kan tas til følge, vil du bli varslet før søkerlisten offentliggjøres.   Vi gleder oss til å høre fra deg! Søknad sendes elektronisk.​ Link til søknadsskjema: Søk her

Sykepleier i 100 % fast stilling i Hjemmetjenesten Namsos 2

Namsos kommune Hjemmetjenesten Namsos 2

Liker du utfordringer og ønsker en arbeidsplass med varierte arbeidsdager. Da bør du søke jobb hos oss!  Hjemmetjenesten i Namsos er tverrfaglig sammensatt, har et godt arbeidsmiljø og vi ønsker oss flere ansatte på laget.   Vi har lokaler i Namsos sentrum og hjemmetjenesten er en av kommunens største enheter. Arbeidsdagene er varierte og spennende, og som ansatt får du brukt din kompetanse bredt. Hos oss samarbeider de ulike yrkesgruppene for å levere individuelt tilpassede helse- og omsorgstjenester av god kvalitet. Avdelingene samarbeider med hverandre og ressursene utnyttes på tvers etter kompetanse- og brukerbehov. Vi jobber etter Namsos kommunes visjon: "Sammen skaper vi muligheter." Ansatte i hjemmetjenesten får brukt alle sider av seg selv fordi oppgavene er varierte.   Vi jobber med hjemmeboende tjenestemottakerne der alle har ulike behov. Vår oppgave er å gi helse og omsorgstjenester med mål om at de vi hjelper skal klare seg best mulig i eget hjem. Vi har fokus på opplæring og kompetanseheving for å kunne utvikle riktig oppgavedeling og oppgaveutførelse innenfor rammene av forsvarlig tjenesteyting.    Vi søker deg som har gyldig førerkort, som er komfortabel med å kjøre bil, og som liker å jobbe med brukere i deres eget hjem. Du må kunne jobbe selvstendig, og vil få oppgaver tilpasset dine kunnskaper og kompetansenivå. Stillingen innebærer turnusarbeid med arbeid hos hjemmeboende brukere ute i vårt distrikt.   Vi ønsker at flere skal oppdage hvor fint det er å jobbe i hjemmetjenesten, og vi gleder oss til å få deg som kollega! Vi er sikre på at din kunnskap vil gjøre oss enda bedre! Din motivasjon og personlige egenskaper er viktig for oss. Om du er lærevillig, løsningsorientert og glad i å jobbe med mennesker har du gode forutsetninger for å trives i en jobb i hjemmesykepleien. Stillingens arbeidsområde ​ • Stillingen er direkte underlagt avdelingsleder i utetjenesten.   • Delta i direkte tjenesteyting overfor pasient og bidra til at ansvarsområder følges opp og at målsettinger innenfor tjenesten nås  • Helhetlig oppfølging av brukerne, medisinhåndtering, medisinsk tekniske prosedyrer, journalføring, legekontakt, tverrfaglig samarbeid, rådgivende funksjon for andre faggrupper, samarbeid med spesialisthelsetjenesten og andre virksomheter i kommunen m.m.   Vi søker en person som ​ • Er offentlig godkjent sykepleier/spesialsykepleier (minimum 60 stp). Vernepleier kan vurderes. • Har gyldig førerkort for bil.  • Har gode ferdigheter i samhandling, og evne til å skape gode relasjoner til brukere/pårørende og andre samarbeidspartnere.  • Er ansvarsfull, tar initiativ, kan arbeide selvstendig og løse utfordringer.  • Er faglig nysgjerrig, viser interesse og engasjement og ønsker å lære nye oppgaver.   • Deltar i arbeidsplassens endringsprosesser i takt med samfunnsendringer og krav.  • Har evne til å ta i bruk de dataprogrammer som kreves.  • Ønsker å bidra inn i et godt miljø både faglig og sosialt.  Søkere må regne med å bli innkalt til intervju, og personlige egenskaper vil bli vektlagt ved utvelgelsen.  Vi kan tilby​: • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver  • Godt arbeidsmiljø • Lønn etter tariff • Rekrutteringstillegg + rekrutteringstilskudd • Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.   Har du spørsmål angående stillingene, ta kontakt med avdelingsleder:​ Heidi Kristiansen tlf. 941 30 979.​ Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere. For alle stillinger gjelder de regler som kommer frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1 Søknad sendes:​ Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune. Er dette en jobb å flytte til?​ Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen! Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube) Namsos kommune på Facebook Namsos kommunes hjemmeside Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss? Link til søknadsskjema: Søk her