Fast 100% stilling i hjemmesykepleien

Sykepleier 100 % fast stilling i hjemmesykepleien

Seksjon pleie og omsorg, Helse og mestring, Vegårshei kommune

Har du lyst til å bruke kompetanse din der den virkelig betyr noe- tett på mennesker, i hele bygda, sammen med et solid og inkluderende team? Vi har en ledig 100 % stilling som sykepleier i hjemmesykepleien. Stillingen er ledig fra dags dato. Vi er opptatt av at våre eldre og sårbare skal ha mulighet til å bo hjemme så lenge som mulig. Vi har stort fokus på å yte helsehjelp som inkluderer bistand til å mestre hverdagen, forebygge sykdom, funksjonssvikt, og redusere lidelse. Våre pasienter/brukere og pårørende skal føle trygghet, og oppleve at de får god og forsvarlig helsehjelp av høy faglig kvalitet. Vi setter kvalitet i tjenesten og arbeidstrivsel i fokus. I tillegg betjener hjemmetjenesten en bemannet omsorgsbolig med 16 leiligheter. Stillingen er organisert i 2-delt turnus med arbeid gjennomsnittlig hver 3. helg. Mulighet for langvakter med arbeid hver 4. helg. •  Gyldig politiattest iht. Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4 må legges frem før tiltredelse Arbeidsoppgaver​ • Sykepleieansvar • Oppfølging av primærpasienter • Være med å planlegge og fordele arbeidsoppgaver • Følge opp og dokumentere tiltak i tjenesten som gis • Veiledning av kollegaer og studenter • Legemiddelhåndtering • Samarbeid på tvers av faggruppene Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som sykepleier • Det er ønskelig med erfaring som sykepleier fra primær, og eller spesialisthelsetjeneste • Det er ønskelig med tilleggsutdanning innen eldreomsorg • Vi oppfordrer likevel nyutdannede til å søke • Du må kunne kommunisere tydelig på norsk, både skriftlig og muntlig. Må kunne delta i samtale med pasienter og deres pårørende, og oppfatte nødvendig informasjon som må følges opp, og/ eller formidles videre. Du må kunne dokumentere utfyllende pasientjournal og gi utfyllende muntlig rapport til kollegaer. Krever språk tilsvarende B2 i skriftlig og muntlig • Godkjent politiattest • Digitale ferdigheter • Personlige egenskaper vil bli vektlagt Personlige egenskaper​ • Pasientsentrert med godt humør • Samarbeidsorientert • Trives med å jobbe både selvstendig og i team • Nysgjerrig, fleksibel og faglig engasjert • Interesse for velferdsteknologi og utvikling av tjenestene • Må ha gyldig førerkort klasse B Vi tilbyr​ • En interessant og spennende stilling • Godt arbeidsmiljø med høy kompetanse • En spennende jobb i et hyggelig tverrfaglig og integrerende arbeidsmiljø • Tilrettelegging og mulighet for kurs, etter og videreutdanning, tilgang til KS-læring. • Gratis parkering • Gratis kaffe og te • Lønn etter tariff • Pensjonsordning Kontaktinformasjon​Åse Namsvatn Bjørkholt, Leder, +47 +4741213067 Arbeidssted​Molandsveien 21 4985 Vegårshei Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vegårshei kommune Referansenr.: 5149919279 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.07.2026

Er du sykepleier som vil være med på å videreutvikle en nyopprettet avdeling?

Virksomhet hjemmesykepleien, Sarpsborg kommune

Vil du bli vår nye sykepleier i team hjemmesykepleien avdeling korttid? Avdelingen tar imot nye pasienter for vurdering av hjelpebehov i deres hjem. Målet er å legge til rette for selvstendighet gjennom rehabilitering, hjelpemidler og velferdsteknologi. Samtidig vil avdelingen gjøre avklaringer om vedvarende behov for hjemmesykepleie og eventuelt andre tjenester i kommunen. Vi satser på tidlig innsats, god kontinuitet, tverrfaglig samarbeid og aktiv brukermedvirkning. Avdelingen består av et tverrfaglig team med sykepleiere, helsefagarbeidere, fysioterapeut og ergoterapeut. Alle nytilsatte får en mentor og jevnlige samtaler med både mentor og avdelingsleder.  Mentorprogrammet gir en systematisk oppfølging av nytilsatte det første året. Vi har en fast 100% stilling ledig i todelt turnus med arbeid hver tredje helg. Synes du dette virker spennende og tenker du at du kan være den som mangler i vårt team, da må du lese videre!       Arbeidsoppgaver​ Som sykepleier i hjemmesykepleien får du brukt mange faglige sider av deg selv. En arbeidsdag som består av mange ulike oppgaver som blant annet: • Sykepleietekniske prosedyrer. • Nødvendig helsehjelp samt personlig og praktisk bistand herunder stell, pleie, medisinsk behandling og dokumentasjon etter gjeldende lovverk. • Observasjon, vurdering og iverksetting av nødvendige tiltak samt evaluering av sykepleien til den enkelte bruker. • Sykepleiefaglig ansvar i teamet og virksomheten ellers ved behov. • Veiledning og opplæring av andre ansatte og studenter. • Samhandling med interne og eksterne instanser. • Medansvar for en forsvarlig forvaltning av virksomhetens ressurser. Vi søker deg som​ Vi søker en kollega som er Fremtidsrettet, Åpen, Respektfull og Troverdig • Er en trygg og stabil medarbeider med godt humør, gode holdninger og verdier som er synlige i arbeidet. • Liker å jobbe selvstendig og i team, er fleksibel og løsnings orientert. • Trives i et hektisk miljø og evner å tenke helhetlig i tjenesteytingen. • Har gode kommunikasjonsferdigheter, formulerer deg godt på norsk, både skriftlig og muntlig. • Har generell IKT-kompetanse. • Liker å holde deg faglig oppdatert. Krav til utdanning​ Autorisert sykepleier Ønskelig med erfaring fra hjemmetjenesten i nyere tid Ønskelig med erfaring innen rehabilitering og tverrfaglig samarbeid Personlig egnethet vektlegges. Øvrige vilkår/annet​ Du må ha førerkort klasse B. Du må kunne fremlegge politiattest ved ansettelse og norsk autorisasjon som sykepleier. Arbeidstakere ansettes i Sarpsborg kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.  Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring fra fylte 18 år må legges ved søknaden og framgå av CV. Vedlagt dokumentasjon må være i PDF-format. Det som er registrert i CV og dokumentert i vedlegg brukes som grunnlag for lønnsfastsettelse og ansiennitet. Vi tilbyr​Stillingen avlønnes etter Sarpsborg kommunes lønns- og stillingsregulativ  Mulighet for betalt videreutdanning med bindingstid jmf vår kompetanseplan  Hos oss får du kollegaer som vil at du opplever samhold, utvikling og trygghet. Gode pensjons- og forsikringsordninger Tverrfaglig miljø og nettverk. Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter Leasing av el-sykler Det gis lønnskompensasjon for 30, 60 og 120 relevante studiepoeng Tillegg på inntil 18.000, - utover garantilønn Kontaktinformasjon​Linda Marie Børstad, Avdelingsleder, 47799236, linda.boerstad@sarpsborg.com Anette Høe Kuremyr, Rekrutterer, anette.hoe@sarpsborg.com Arbeidssted​Ringgata 12 1723 Sarpsborg Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune Referansenr.: 5149364398 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026

Sykepleier i 100 % fast stilling i Hjemmetjenesten Namsos 2

Namsos kommune Hjemmetjenesten Namsos 2

Liker du utfordringer og ønsker en arbeidsplass med varierte arbeidsdager. Da bør du søke jobb hos oss!  Hjemmetjenesten i Namsos er tverrfaglig sammensatt, har et godt arbeidsmiljø og vi ønsker oss flere ansatte på laget.   Vi har lokaler i Namsos sentrum og hjemmetjenesten er en av kommunens største enheter. Arbeidsdagene er varierte og spennende, og som ansatt får du brukt din kompetanse bredt. Hos oss samarbeider de ulike yrkesgruppene for å levere individuelt tilpassede helse- og omsorgstjenester av god kvalitet. Avdelingene samarbeider med hverandre og ressursene utnyttes på tvers etter kompetanse- og brukerbehov. Vi jobber etter Namsos kommunes visjon: "Sammen skaper vi muligheter." Ansatte i hjemmetjenesten får brukt alle sider av seg selv fordi oppgavene er varierte.   Vi jobber med hjemmeboende tjenestemottakerne der alle har ulike behov. Vår oppgave er å gi helse og omsorgstjenester med mål om at de vi hjelper skal klare seg best mulig i eget hjem. Vi har fokus på opplæring og kompetanseheving for å kunne utvikle riktig oppgavedeling og oppgaveutførelse innenfor rammene av forsvarlig tjenesteyting.    Vi søker deg som har gyldig førerkort, som er komfortabel med å kjøre bil, og som liker å jobbe med brukere i deres eget hjem. Du må kunne jobbe selvstendig, og vil få oppgaver tilpasset dine kunnskaper og kompetansenivå. Stillingen innebærer turnusarbeid med arbeid hos hjemmeboende brukere ute i vårt distrikt.   Vi ønsker at flere skal oppdage hvor fint det er å jobbe i hjemmetjenesten, og vi gleder oss til å få deg som kollega! Vi er sikre på at din kunnskap vil gjøre oss enda bedre! Din motivasjon og personlige egenskaper er viktig for oss. Om du er lærevillig, løsningsorientert og glad i å jobbe med mennesker har du gode forutsetninger for å trives i en jobb i hjemmesykepleien. Stillingens arbeidsområde ​ • Stillingen er direkte underlagt avdelingsleder i utetjenesten.   • Delta i direkte tjenesteyting overfor pasient og bidra til at ansvarsområder følges opp og at målsettinger innenfor tjenesten nås  • Helhetlig oppfølging av brukerne, medisinhåndtering, medisinsk tekniske prosedyrer, journalføring, legekontakt, tverrfaglig samarbeid, rådgivende funksjon for andre faggrupper, samarbeid med spesialisthelsetjenesten og andre virksomheter i kommunen m.m.   Vi søker en person som ​ • Er offentlig godkjent sykepleier/spesialsykepleier (minimum 60 stp). Vernepleier kan vurderes. • Har gyldig førerkort for bil.  • Har gode ferdigheter i samhandling, og evne til å skape gode relasjoner til brukere/pårørende og andre samarbeidspartnere.  • Er ansvarsfull, tar initiativ, kan arbeide selvstendig og løse utfordringer.  • Er faglig nysgjerrig, viser interesse og engasjement og ønsker å lære nye oppgaver.   • Deltar i arbeidsplassens endringsprosesser i takt med samfunnsendringer og krav.  • Har evne til å ta i bruk de dataprogrammer som kreves.  • Ønsker å bidra inn i et godt miljø både faglig og sosialt.  Søkere må regne med å bli innkalt til intervju, og personlige egenskaper vil bli vektlagt ved utvelgelsen.  Vi kan tilby​: • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver  • Godt arbeidsmiljø • Lønn etter tariff • Rekrutteringstillegg + rekrutteringstilskudd • Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.   Har du spørsmål angående stillingene, ta kontakt med avdelingsleder:​ Heidi Kristiansen tlf. 941 30 979.​ Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere. For alle stillinger gjelder de regler som kommer frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1 Søknad sendes:​ Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune. Er dette en jobb å flytte til?​ Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen! Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube) Namsos kommune på Facebook Namsos kommunes hjemmeside Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss? Link til søknadsskjema: Søk her