Er du sykepleier som vil være med på å videreutvikle en nyopprettet avdeling?

Sykepleier

Døgnområde 6 - ortopedi

Døgnområde 6 – ortopedi trenger nye kollegaer og har 2 x 75 % vikariater hos oss til 1. september 2027. Vi søker etter medarbeidere som har en spesiell interesse for ortopedi, sår og geriatri, og som ønsker å være med på å videreutvikle vår spennende avdeling.  Avdelingen opererer innen fagområdene traumatologi, protese- og ryggkirurgi, fot, barn og infeksjon, artroskopi og håndkirurgi. Døgnområde 6 er sykehusets største sengepost med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Avdelingen består av en sårpoliklinikk og 36 rom fordelt på 4 tun. Avdelingen har egen sykepleiedrevet sårpoliklinikk og et av våre tun er spesialisert for infeksjoner og sår. Vi har også et tun med mini-akuttmottak for pasienter med mistanke om hoftebrudd. Vi kan tilby en spennende og innholdsrik stilling hvor man får mulighetene til å jobbe variert og bygge kompetanse innen et stort fagområde. Seksjonen søker etter fleksible og faglig interesserte medarbeidere som har gode samarbeidsevner. Som sykepleier hos oss jobber man i team og samarbeider tett med andre profesjoner og pårørende. Vi har et tett samarbeid med legetjenesten og fysikalsk medisinsk avdeling. Vi har også oppgavedeling for helsefagarbeidere. Døgnområde 6 har et godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere som tar ansvar for hverandre. Vi har egen fagutviklingsrådgiver og flere medarbeidere som har videreutdanning i blant annet sår, veiledning, smertelindring og geriatri. Hos oss vil du som ny få et eget opplærings- og mentorprogram, og vi tilpasser opplæringen ditt kompetansenivå. Planlegger intervjuer i uke 34. Vi ser frem til å høre fra deg!   Arbeidsoppgaver​ • Helhetlig sykepleie til ortopediske pasienter i pre- og postoperativ fase • Blodprøvetaking, innleggelse av perifere venekateter, kateter, sårstell • Samhandling med kommunehelsetjenesten og bidra til en trygg og effektiv pasientflyt • Elektronisk dokumentasjon samt registrere pasientmålinger • Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid • Utdeling av medisiner og dokumentere elektronisk  • Veiledning og opplærling av studenter og nyansatte  • Samarbeide med kollegaer og ulike yrkesgrupper tverrfaglig i organisasjonen • Ivareta pasienter og pårørende sine grunnleggende behov for pleie og omsorg  Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen. Kvalifikasjoner​ • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Arbeids og oppholdstillatelse i Norge • Fleksibilitet og evne til å håndtere endringer og utfordringer • Evne til å ta ansvar og arbeide selvstendig, men også i team • Interesse for faglig utvikling og opplæring av ansatte/studenter • Norsk autorisasjon som sykepleier  • Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon I tillegg ser vi det som en fordel om du har: • Erfaring innen ortopedi, geriatri og/eller sårbehandling • Erfaring med pasientrettet arbeid i spesialisthelsetjenesten • Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt Personlige egenskaper​ • Du jobber strukturert og selvstendig, samtidig er du en god lagspiller som viser glede, initiativ og engasjement i arbeidet ditt • Evne til å tilegne seg ny kunnskap raskt og tilpasse seg nye oppgaver • Fleksibel, engasjert og evner å jobbe i et til tider høyt arbeidstempo • Godt humør og bidragsyter til et godt arbeidsmiljø • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig • Vi søker etter deg som er faglig engasjert og som ønsker å videreutvikle deg selv og avdelingen • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Varierte og spennende arbeidsoppgaver i et aktivt miljø • Godt arbeidsmiljø • Dyktige og engasjerte kolleger • Fokus på pasientsikkerhet og forbedringsarbeid • individuell opplæringsplan og kompetanseplaner for nye medarbeidere med egen mentor • Mulighet for videreutdanning og masterløp • Fagdager i turnus • Vi har for tiden ønskeplan med fokus på helsefremmende 3 delt turnus med arbeid hver 3. helg • Velferdsordninger, gode forsikringsordninger og pensjonsordning gjennom KLP _____________________________________________   Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!   Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse​ Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.   Generelt​ Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.  I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Kontaktinformasjon​Eva Tveter, Seksjonsleder, +47 480 64 988 Christina Hellerud, Ass. seksjonsleder, +47 988 90 209 Anne-Gerd Dybedal, Ass. seksjonsleder, +47 977 46 966 Arbeidssted​Kalnesveien 300 1714 Grålum Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5154915520 Stillingsprosent: 75% Vikariat Søknadsfrist: 16.08.2026

Sykepleier 100 % fast - 2 stillinger

Kommuneområde helse og velferd, Sarpsborg kommune

​Har du et hjerte for demensomsorg og vil du være med å skape trygghet og omsorg for våre beboere – og samtidig utvikle deg faglig? Haugvoll sykehjem, blå avdeling og Borgen Sykehjem CD2 søker nå en engasjert sykepleier i 100 % stilling fast. Turnus med arbeid hver 3.helg. Om oss:​ Virksomhet Heldøgnstjenester Haugvoll og Borgen består av Haugvoll og Borgen sykehjem, samt Haugvoll bofellesskap. Haugvoll sykehjem​ har totalt 64 plasser, fordelt på: - 16 plasser for personer med langtkommen demenssykdom - 48 ordinære somatiske sykehjemsplasser Borgen sykehjem​ har totalt 70 plasser fordelt på 4 avdelinger: CD2 er en avdeling med 19 plasser for personer med langt kommen demenssykdom, fordelt på 2 bogrupper med 9+10 pasienter i hver. Vi arbeider systematisk med å videreutvikle tjenestene i tråd med fremtidens krav, og ser store muligheter i velferdsteknologiske løsninger. Pasientene som bor hos oss har ofte et sammensatt sykdomsbilde, noe som gir oss spennende arbeidsdager og mulighet for faglig utvikling. Vi jobber hver dag for å gi best mulig omsorg til pasientene våre og til deres pårørende. Vi jobber ut fra Sarpsborg kommunes verdier ved å være fremtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig.              Sykehjemmet er en trygg arbeidsplass hvor kvalitet, humor, trivsel og samarbeid står i fokus.  Hos oss møter du pasienter med demenssykdom, atferdsendringer og alderspsykiatri – og vi jobber hver dag for å gi best mulig omsorg til både pasienter og pårørende Arbeidsoppgaver​ • Sykepleiefaglig ansvar for pasientene i avdelingen • Oppfølging av pasienter med komplekse behov • Samarbeid med pårørende og tverrfaglig team • Bidra til fagutvikling og et godt arbeidsmiljø  • Sikre god faglig dokumentasjon og gi tjenester etter gjeldende lover og forskrifter Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som sykepleier • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Erfaring fra sykehjem eller demensomsorg er en fordel • Grunnleggende IKT-kompetanse  • Må fremlegge politiattest (jmf. Helsepersonelloven) • Ønskelig med kjennskap til tiltaksplan Personlige egenskaper​ • Engasjert og faglig interessert • Evne til å skape trygghet og gode relasjoner • Strukturert og ansvarsbevisst  • Bidrar til samarbeid og et positivt arbeidsmiljø • Gode IKT-kunnskaper og evne til å lære fagsystemer Vi tilbyr​ • Et arbeidsmiljø som er utviklingsorientert og nytenkende • Moderne løsninger for medikamenthåndtering • Fokus på faglig oppdatering og kompetanseutvikling • Dyktige kollegaer med høy faglig kompetanse og stort engasjement • Gode pensjons- og forsikringsordninger  • Kantine og gratis parkering Kontaktinformasjon​Marthe Rogne Fjærvik, Avdelingsleder, 41530217, marthe-rogne.fjaervik@sarpsborg.com Lise Bergby, Avdelingsleder, 90033890, lise.bergby@sarpsborg.com Fredrik Fosserud, Spesialkonsulent, 47886642, fredrik.fosserud@sarpsborg.com Arbeidssted​Myrvoldveien 25 1743 Klavestadhaugen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune Referansenr.: 5146681051 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Spesialsykepleier / Sykepleier i kombinasjonsstilling barn- og ungdom- mottak/døgn og poliklinikk

Seksjon barn- og ungdom - mottak, døgn, poliklinikk

Vi søker etter 1 spesialsykepleiere/sykepleier til 100 % fast kombinasjonsstilling ved barne- og ungdomsklinikken​ Barn- og ungdom- mottak, døgn, poliklinikk har ca. 2500 innleggelser årlig og ca. 15 000 polikliniske konsultasjoner. Barne- og ungdomsklinikken er i en spennende utvikling. Poliklinikken utreder og behandler barn og ungdom i alderen 0-18 år. Vi har et felles ansvar for å sikre at alle pasienter får et trygt, helhetlig og faglig godt tilbud, uavhengig av vår spesialistfunksjon.  Vi ser derfor etter en medarbeider som trives med variasjon, samarbeider godt på tvers av fagområder og ønsker å bidra aktivt til fellesskapet rundt pasientene. I døgnområdet får du muligheten til å jobbe med et bredt spekter av pediatriske problemstillinger, samt noen kirurgiske aspekter. Hovedtyngden av våre pasienter er medisinske, men vi tar også imot mange barn med kirurgiske, ØNH- og ortopediske utfordringer. Vi tror på verdien av både spisskompetanse og breddekompetanse. Derfor søker vi en sykepleier med særlig kompetanse og interesse innen fagområde nevrologi som ønsker å bidra til videreutvikling av vår poliklinikk. Vi er opptatt av at alle medarbeidere bidrar til et helhetlig tilbud for våre pasienter. Du vil få anledning til å bruke og videreutvikle din spisskompetanse innen fagområde nevrologi, men stillingen innebærer også behandling, oppfølging, undervisning og rådgivning av barn og unge innen generell poliklinisk virksomhet.   Det tas forbehold om endringer i organisering, arbeidsoppgaver, arbeidssted og arbeidstidsordning innenfor rammene av arbeidsavtale, gjeldende lov- og avtaleverk samt virksomhetens behov. Vi lyser ut en 100 % fast stilling ved barne- og ungdomsavdelingen. Stillingen er en kombinasjon av 50 % stilling på døgnområdet med arbeid hver 3. helg, og tredelt- turnus, samt 50 % stilling på avdelingens poliklinikk med arbeid på dag og kveld. På døgnområdet vil arbeidsoppgaven være varierte, og man jobber med alle fagområder og pasientgrupper.  På poliklinikken vil du ha selvstendig sykepleiepoliklinikk, bistå med veiledning av barn/ungdom, pårørende og ansatte i forbindelse med nevrologiske sykdommer, fortrinnsvis epilepsi.   Arbeidsoppgaver​ På døgnområdet/mottaket:​ • Sykepleie til barn i aldersgruppen 0-18 år - akutt nyoppstått sykdom, kroniske lidelser, utredning, skader og lindrende behandling med mer • Nært samarbeid og samhandling med foreldre/foresatte til våre pasienter • Elektronisk dokumentasjon • Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid • Utdeling av medisiner og dokumentere elektronisk • Veiledning og opplærling av studenter og nyansatte  • Samarbeide med kollegaer og ulike yrkesgrupper tverrfaglig i organisasjonen • Ivareta pasientenes grunnleggende behov for stell, pleie, aktivisering og omsorg Ivareta pårørendes behov for trygghet og omsorg På poliklinikken:​ • Behandling og oppfølging av barn og ungdom, slik at de kan mestre sykdommen på best mulig måte • Opplæring, undervisning og veiledning av pasienter, pårørende, ansatte og andre samarbeidsinstanser som barnehage og skole • Samarbeide med kollegaer og ulike yrkesgrupper tverrfaglig i organisasjonen. Sykepleier samarbeider med lege, ernæringsfysiolog, fysioterapeut, sosionom og BUP- team for å gi barnet/ungdommen best mulig tilbud • Selvstendig polikliniske konsultasjoner • Elektronisk dokumentasjon samt registrere pasientmålinger • Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.Kvalifikasjoner​ • Spesialsykepleier/sykepleier • Norsk autorisasjon som sykepleier  • Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon • Ønskelig med erfaring fra arbeid på poliklinikk • Erfaring med bruk av Dips Arena • Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn og ungdom • Vi legger stor vekt på personlig egnethet, herunder samarbeidsevne, fleksibilitet og evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø Personlige egenskaper​ • Faglig engasjement • Tar utfordringer • Evne til fleksibilitet • Strukturert og løsningsorientert • Evne til å jobbe selvstendig og i team • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø • God pedagogisk tilnærming • Gode data og tekniske ferdigheter • Engasjement for barn og pårørendeperspektivet • Evne til å drive frem prosesser og skape resultater på tvers av fagmiljøer • Personlig egnethet vil bli vektlagt • Faglig engasjert, med evne og vilje til å bidra til utvikling av sykepleiefaglig miljø Vi tilbyr​ • Interessante og varierte arbeidsoppgaver • Gode muligheter for faglig utvikling • God opplæring • Hyggelig arbeidsfellesskap • Tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper • Velferdsordninger • Gode forsikringsordninger • Pensjonsordning gjennom KLP ________________________________________________________   Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!   Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse​ Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.   Generelt​ ​Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.  I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Kontaktinformasjon​Renate Matysiak Johansen, Seksjonsleder, +47 960 90 110 Trine Bergstrøm, Seksjonsleder, +47 960 90 120 Arbeidssted​Kalnesveien 300 1714 Grålum Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5148994373 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.08.2026