Tilkallingsvikar i barnehage - barnehagelærere/fagarbeidere/assistent

Tilkallingsvikar barnehage

Tysvær kommune Barnehage

Tysvær kommune eier og driver 7 barnehager. Disse er geografisk fordelt i hele kommunen. Mer informasjon om den enkelte barnehage finner du på våre hjemmesider, www.tysver.kommune.no. Kommunen ønsker at barnehagene skal representere et mangfold av menneske og oppfordrer særskild menn til å søke. Vi søker:​ Vi søker etter tilkallingsvikar til barnehagene i Tysvær kommune. Vikarbehovet kan være fra dag til dag, eller over lengre perioder. Vikarpoolen barnehage formidler vikarer for barnehagene på assistent og fagarbeider nivå. Aktuelle kandidater blir kalt inn til intervju fortløpende.  Om å jobbe i barnehage:​ • Å arbeide med barn er meningsfylt, viktig og utfordrende • Ved å arbeide som vikar etablerer du mange kontakter som kan gi mulighet for videre arbeid • Skal du bli barnehagelærer eller barne- og ungdomsarbeider? Da er dette en glimrende mulighet for å skaffe seg arbeidserfaring. • Har du erfaring med musikk, idrett, friluftsliv, drama, ikt, dans eller har andre kreative evner? Barnehagen gir deg gode muligheter til å være både aktiv, tilstedeværende og kreativ sammen med barn. • Ingen dager er like • Fleksibilitet i forhold til hvor mye du vil jobbe.  Krav til kompetanse:​ • Norsk er arbeidsspråket i Tysvær kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig. • Det er en fordel om du har tidligere erfaringer i arbeid med barn. • På grunn av bosetting av flyktninger kan det bli behov for barnehagelærere og fagarbeidere med relevant språkkompetanse.  Personlige egenskaper:​ • Du liker å jobbe med mennesker og er flink til å omgås andre. • Du har stå-på-vilje, positive holdning og godt humør. • Du er initiativrik og er ikke redd for å spørre om hjelp eller å by på deg selv. • Du er ansvarsfull og innbyr til tillit. • Du tar imot veiledning og råd med en positiv innstilling. • Du er respektfull og viser ydmykhet både overfor barn, personale og foreldre/foresatte.  Andre opplysninger:​ Ta kontakt med Servicetorget på tlf. 52757000 dersom du trenger hjelp til å søke. Kopier av vitnemål og attester tar du med deg dersom du skal møte til intervju. Disse blir dessverre ikke returnerte. Politiattest skal heller ikke legges ved søknaden din. Godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder må foreligge ved ansettelse, og senest før arbeidstaker tiltrer stillingen. Det bli tatt forbehold om at merknader på politiattesten kan føre til endring i tilbudet om stilling. Link til søknadsskjema: Søk her

Tilkallingsvikar til barnehagene i Gjemnes

Gjemnes kommune Barnehage

Om kommunen​ Gjemnes kommune er en organisasjon i utvikling, og nå har vi bruk for din kompetanse. Vi har et godt og trivelig arbeidsmiljø, der verdibasert ledelse bygd på lagånd, ansvarliggjøring, lojalitet og brukerfokus ligger til grunn for virksomheten. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser med rike muligheter for friluftsliv i alle årstider. Gjemnes kommune har 2700 innbyggere og ligger sentralt plassert midt imellom Molde og Kristiansund med god bussforbindelse til begge byer. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser med rike muligheter for friluftsliv i alle årstider. Tilkallingsvikar ​ Gjemnes kommune har til enhver tid behov for fagarbeider/assistent og barnehagelærere som kan tenke seg å være tilkallingsvikar i barnehagene.  Arbeidsoppgaver ​ Som tilkallingsvikar må du ha mulighet til å stille opp på kort varsel og være forberedt på å arbeide med alle barnegrupper i alderen 0 - 6 år.  Tilkallingsvikarer blir ansatt med arbeidsavtale i kortere eller lengre perioder. Aktuelle barnehager ​ Angvik barnehage tlf. 91319244 Astaddalen barnehage tlf: 98477833 Solsida barnehage tlf: 94862368   Kvalifikasjoner​ Det blir ikke stilt krav om relevant utdanning i arbeidet som tilkallingsvikar. Gyldig politiattest må framvises ved tiltredelse, jfr. Lov om barnehager § 30.   Personlige egenskaper​ Stabilitet og personlige egenskaper blir vektlagt sammen med utdanning og praksis Det er ønskelig at du: * Ser verdien og gleden av å være ute i naturen sammen med barna mesteparten av dagen, uansett vær. * Er engasjert sammen med barn * Er fleksibel og samarbeidsvillig * Har godt humør og ståpåvilje Referanser blir benyttet. Vitnemål og attester danner grunnlag for fastsettelse av ansiennitet og riktig lønn.    Vi tilbyr ​ Et meget godt arbeidsmiljø hvor det legges til rette for medvirkning og faglig utvikling. Ansettelse og lønn etter kommunalt avtaleverk.  Medlemskap i KLP Som innbygger i Gjemnes kommune får du gode muligheter til å realisere boligdrømmen. Kommunen legger til rette for boligbygging og tilbyr attraktive tomter og gode ordninger for deg som ønsker å etablere deg i området.Som bosatt kan du også ha mulighet til å få redusert studielånet ditt gjennom statlige ordninger.Her får du muligheten til å bo landlig og naturnært, samtidig som du har kort avstand til både Molde og Kristiansund.   Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn.        Link til søknadsskjema: Søk her

Vil du være tilkallingsvikar innen barnehage i Løten kommune? 

Oppvekst, Løten kommune

Vil du være tilkallingsvikar i barnehage i Løten kommune?​ Vi søker engasjerte og fleksible vikarer som kan stille på kort varsel og bidra til en trygg, aktiv og utviklende hverdag for barna i våre kommunale barnehager. Som tilkallingsvikar får du muligheten til å være en viktig del av barnas lek og læring, og bidra til gode opplevelser i hverdagen. Løten kommune har fire kommunale barnehager for barn fra 1 til 6 år: Lund, Ådalsbruk, Jønsrud og Revhiet. Vi søker nå tilkallingsvikarer som kan stille på kort varsel til kortere og lengre vikariater ved fravær hos faste ansatte. Aktuelle søkere vil bli kontaktet av den enkelte barnehage ved behov gjennom hele barnehageåret. Din søknad vil være aktiv frem til 31.12.2026​. Dersom du ønsker å stå som søker også neste år, må du sende ny søknad i 2027.  Skulle du i løpet av perioden ikke lenger ønske å stå som søker, ber vi deg trekke søknaden i CV-portalen. Arbeidsoppgaver​ • Delta aktivt i barns lek • Bidra i rutinesituasjoner, som påkledning og praktiske gjøremål • Være en positiv bidragsyter for å stimulere barns utvikling Kvalifikasjoner​ • Vi søker assistenter, fagarbeidere og barnehagelærere – gjerne med erfaring fra barnehage • Gyldig politiattest i henhold til barnehageloven må fremlegges før tiltredelse. Taushetserklæring signeres og skjema for tuberkulosestatus må besvares ved tilsetting. • Gode norskferdigheter Personlige egenskaper​ • Gode samarbeidsevner • Fleksibel, engasjert og initiativrik • Kan ta i et tak der det trengs • Evne til å jobbe selvstendig Vi tilbyr​ • En aktiv og variert hverdag med spennende utfordringer • Engasjerte og dyktige medarbeidere • Mye latter og godt humør • Opplæring og veiledning etter behov • Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende tariffavtaler, lov- og avtaleverk Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter. Husk å laste opp all relevant dokumentasjon (attester, vitnemål og vedlegg). Vi ber søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Velkommen som søker!​​ Kontaktinformasjon​Brenna, Rikarda, virksomhetsleder Jønsrud barnehage, 467 89 697 Åseth, Aina, virksomhetsleder Revhiet barnehage, 930 89 018 Rabbersvik, Tine, virksomhetsleder Lund barnehage, 997 01 164 Smedsrud, Therese, virksomhetsleder Ådalsbruk barnehage, 477 87 021 Arbeidssted​Kildevegen 1 2340 Løten Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Løten kommune Referansenr.: 5060265503 Stillingsprosent: 0% Vikariat Søknadsfrist: 31.12.2026