
Vestre Toten kommune Grunnskole · Vestre Toten
Vestre Toten kommune søker etter fleksible lærervikarer til grunnskolen for å dekke behov ved sykdom og permisjoner skoleåret 2026/2027.
Vestre Toten kommune søker etter fleksible lærervikarer til grunnskolen for å dekke behov ved sykdom og permisjoner skoleåret 2026/2027.
Vestre Toten kommune har fem barneskoler med skolefritidsordning (SFO) og en ungdomsskole med til sammen ca 1300 elever. Opplysninger om skolene finnes på vår hjemmeside www.vestre-toten.kommune.no
Vestre Toten er en innovativ kommune og opptatt av å bygge kollektiv forståelse. Ansatte i grunnskolen jobber etter verdisettet TRIM - trygghet, respekt, inkludering og mestring.
For skoleåret 2026/2027 søker vi etter personer som på kort varsel kan vikariere for lærere ved sykdom, kortere permisjoner og lignende. Skolene tar direkte kontakt hvis det blir aktuelt å tilby et vikariat.
For å bli godkjent som lærervikar ønskes fortrinnsvis generell studiekompetanse.
Attestert kopi av vitnemål sendes skolekontoret. Du må ha gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.
Det stilles krav om levert og godkjent politiattest for å bli akseptert som vikar.
Godkjent politiattest kan ikke være eldre enn 3 måneder ved tiltredelse i stillingen.
Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet.
Vi er opptatt av holdningsskapende arbeid og har et godt faglig og sosialt miljø.
Hos oss får du en interessant og utviklende jobb i et hektisk, men positivt og godt arbeidsmiljø.
Som ansatt i Vestre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning.
Stillingen lønnes i henhold til tariffavtale, avhengig av ansiennitet og utdanning.
Ved behov.
Vi ber om at elektronisk søknad registreres på vår hjemmeside: www.vestre-toten.kommune.no
Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges kun på forespørsel, men må leveres senest ved tiltredelse for fastsetting av lønn. Den som tilsettes må fremlegge gyldig politiattest og egenerklæring i forhold til tuberkulinstatus.
Dersom du ønsker at din søknad ikke skal offentliggjøres, ber vi om at du begrunner hvorfor. Dette er et krav i henhold til Offentlighetsloven §25. Vi gjør oppmerksom på at søknaden din kan bli gjort offentlig selv om du har anmodet om å ikke bli ført opp på søkerlisten.
Link til søknadsskjema: Søk her
Grunnskolen i Rauma har behov for deg som kan stille på kort varsel! Stilling Vi søker fortrinnsvis etter utdannet personale med formalkompetanse inn mot grunnskolens område. Kvalifikasjoner For lærervikar gjelder formalkompetanse iht. kompetanseforskrift som godkjent grunnskolelærer 1-7 eller 5-10, eller tilsvarende eks. allmennlærere. For øvrige stillinger ønskes fortrinnsvis utdanning retta mot barn og unge (barne- og ungdomsarbeiderfaget e.l.). Personlige egenskaper Foruten faglige kvalifikasjoner vil det legges vekt på egnethet, samarbeidsevne, lojalitet, evne til å arbeide selvstendig og ta ansvar. Søkere må trives med å arbeide med mennesker, være fleksibel og løsningsorientert. Vi ønsker oss kollegaer som SER hverandre og er Samarbeidsvillige, Ekte og Rause, som vil bidra positivt til å nå våre mål sammen og holde kommunens visjon levende, samt som ser sin rolle og legger innsats i vårt felles ansvar for å bidra aktivt i arbeidet til Rauma-innbyggernes beste. Søknad Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader. Søkerveiledning: Søkerveiledning - Rauma kommune . Kontakt personal@rauma.kommune.no. ved tekniske problemer. Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og dokumenterer utdannelse og kompetanse i søknaden. Last opp aktuelle attester og vitnemål i PDF format, og send gjerne lenke til Vitnemålsportalen til kontaktperson i annonsen. Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, jf. Offentleglova. Ansettelse Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale. Politiattest Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges. Opplæringslova § 10-9 første og andre ledd, jf. politiregisterloven §39. Politiattesten må ikke være eldre enn 3 måneder ved tiltredelse. Da dette er ei generell utlysning er det løpende frist for å registrere søknad. Aktuelle søkere vil bli kontaktet av den aktuelle skole ved behov for vikarer gjennom hele skoleåret fra august 2026 - juni 2027. Link til søknadsskjema: Søk her
Om stillingen For skoleåret 2025/2026 søker vi etter personer som på kort varsel kan vikariere for lærere ved sykdom, kortere permisjoner og lignende. Skolene tar direkte kontakt hvis det blir aktuelt å tilby et vikariat. Om skolene Gran kommune har fem barneskoler med skolefritidsordning (SFO), to ungdomsskoler og en kombinert barne- og ungdomsskole. Elevtallet på skolene varierer fra om lag 50 til 400 elever. Opplysninger om hver skole finner du på vår hjemmeside www.gran.kommune.no I grunnskolen i Gran satser vi på lesing som ferdighet og har mange lærere med videreutdanning i språk- og leseveiledning. Vi har en kommunal leseopplæringsplan og har felles tilnærming i den første leseopplæringen. Vi i Gran kommune ser etter deg som deler verdiene våre. Er du raus med smilene både overfor kollegaer, elever og foreldre som du skal samarbeide med? Er du proff, har relevant kompetanse til jobben og holder deg oppdatert på faget ditt? Er du praktisk og finner gode løsninger når du møter utfordringer? I tillegg til at du er raus, proff og praktisk, ser vi etter deg som • jobber for at alle elevene skal oppleve læring og mestring i skolehverdagen • er utviklingsorientert • har høy relasjonskompetanse og gode samarbeidsevner • er fleksibel og omgjengelig med godt humør Vi ønsker at du har følgende kvalifikasjoner • du må minimum ha generell studiekompetanse for å bli godkjent som lærervikar • gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig I vår vurdering av søkere vektlegges utdanning, praksis og personlig egnethet. Du som ansettes må legge fram politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. Hos oss får du • lønn i henhold til kommunal tariffavtale • mulighet til å utvikle deg faglig • god opplæring og oppfølging • et arbeidsfellesskap med engasjerte og dyktige kollegaer • varierte arbeidsdager • et raust og trivelig arbeidsmiljø Som lærer blir du medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP: Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, dine nærmeste blir økonomisk sikret når du dør, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene i medlemskapet på spk.no/larer Likestilling og mangfold Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Link til søknadsskjema: Søk her
Bømlo kommune har behov for tilkallingsvikarar for både undervisningspersonale (lærarar), miljøarbeidarar (assistentar) og miljørettleiarar i grunnskulane gjennom skuleåret 2026/2027. Kommunen må etter Opplæringslova § 17-7 leggja til rette for at skulane har tilgang på vikarar, og denne stillingsutlysinga vil fungera som ein «vikarpool». Vikarbehovet oppstår ofte på kort varsel og variera mellom skulane. Det kan òg bli aktuelt med tilsetjing i kortare vikariat. Om skulane Det er åtte grunnskular i Bømlo. Fem av desse er barneskular, ein er rein ungdomsskule og to er kombinerte barne- og ungdomsskular. Storleiken varierer frå ca 75 elevar på dei minste skulane, til ca 350 elevar på dei største. Fleire opplysningar om grunnskulane og kontaktopplysningar finn du på skulane si heimeside: Skulane i Bømlo Søknadsprosess: Me tek i mot søknader fortløpande. Du vil i søknaden få spørsmål om kva type vikarstilling (lærar/miljøpersonale) du søkjer og om du er interessert i kortare vikariat. Aktuelle kandidatar vil bli kontakta av den einskilde skule då alle rektorane vil ha oversikt over inkomne søknadar. Arbeidsoppgåver • Lærarvikar: Undervisning i ulike fag på alle trinn i grunnskulen. • Miljøpersonale: Følgje opp elevar i skule, og ha ansvar for gruppeaktivitetar på SFO. Andre oppgåver kan bli tillagt stillinga avhengig av den tilsette sin kompetanse og interesser. Endringar i arbeidsområdet må kunne påreknast. Kvalifikasjonar • For stillingane som lærarvikar og miljøarbeidar søkjer me høvesvis etter kvalifiserte lærarar og fagarbeidarar innan helse og oppvekst. Andre med relevant utdanning, fagkompetanse eller erfaring kan òg vere aktuelle. Me vil særskilt oppmode studentar i lærarutdanning til å søkje. For miljørettleiarstillingane krevst relevant utdanning. • Personar som ikkje fyller kompetansekrava kan òg vere aktuelle som tilkallingsvikarar. • Gode norske språkferdigheiter, både munnleg og skriftleg, er nødvendig. Personlege eigenskapar • Trygg og tydeleg i møte med barn og unge. • Gode samarbeids- og formidlingsevner. • Evne til å arbeide sjølvstendig og i team. • Raus og fleksibel. I vurderinga legg me vekt på utdanning, erfaring og personlege eigenskapar, samt din motivasjon. Me tilbyr • Varierte og meiningsfulle oppgåver i ein flott kommune. • Faglege og personlege utfordringar. • Gode pensjons- og forsikringsordningar. • For lengre vikariat er det tilbod om velferdsklubb med tilsettegoder. • Løn og vilkår etter gjeldande avtaleverk. Andre opplysingar • Administrasjonsmålet i kommunen er nynorsk. • Det vert stilt krav om politiattest ved tilsetjing etter Opplæringslova § 17-11, jf. politiregisterloven § 39 første ledd. • Bømlo kommune ser på inkludering og mangfald som ein styrke, og vil oppmode alle søkjarar om å søke stilling uavhengig av bakgrunn. • Offentleg søkarliste vert oppretta. Unntak frå offentlegheit må grunngjevast (Offentleglova § 25). Høyrest dette ut som noko for deg? Send søknaden din elektronisk via Webcruiter.no med CV, vitnemål og attestar vedlagt. Ved førespurnad må du kunna skaffa bekrefta kopiar av dokumentasjonen din. Dersom du har spørsmål om stillinga, kontakt rektorar på dei skulane du ynsker å vera vikar på. KontaktinformasjonKari Østensen, Rektor v/Svortland skule, 993 86 606 Maryann Steinsbø, Rektor v/Gilje skule, 992 77 987 Olaug Norenes Hovda, Rektor v/Våge skule, 404 64 340 Joakim Lund, Rektor v/Moster skule, 930 08 438 Torunn Hatlevik, Rektor v/Hillestveit skule, 934 61 743 Christin Klubben, Rektor v/Bremnes ungdomsskule, 957 74 456 Tone Baugstø, Rektor v/Rubbestadneset skule, 990 34 994 Katrine Hausberg, Rektor v/Meling skule, 958 35 391 Nøkkelinformasjon:Arbeidsgivar: Bømlo kommune Referansenr.: 5152923081 Stillingsprosent: 100% Vikar Startdato: 10.08.2026 Sluttdato: 18.06.2027 Søknadsfrist: 18.06.2027