Junior Account Manager

Ideal BM AB

Junior Account Manager / Säljare – Vårdbemanning Plats: Stockholm / Hybrid Vill du bygga en karriär inom försäljning och vårdbemanning? Ideal Bemanning växer och söker nu en driven säljare som vill vara med på vår fortsatta tillväxtresa. Vi letar inte efter någon som redan kan allt. Vi söker dig som har rätt drivkraft, gillar att skapa relationer och vill utvecklas till en framgångsrik affärsperson. Hos oss får du utbildning, coachning och möjligheten att arbeta nära erfarna kollegor samtidigt som du bygger upp din egen kundportfölj. För rätt person finns stora möjligheter att växa tillsammans med företaget och ta ett större ansvar över tid. Flera av våra mest framgångsrika medarbetare hade ingen tidigare erfarenhet av vårdbemanning när de började. Det de hade gemensamt var drivkraft, vilja att lära sig och förmågan att skapa förtroende. Vi kommer endast att anställa ett fåtal personer till denna satsning och söker därför dig som vill investera i din egen utveckling och bygga något långsiktigt. Om Ideal Bemanning Ideal Bemanning är ett växande bemanningsföretag specialiserat på sjuksköterskor och läkare. Vi hjälper vårdgivare över hela Sverige att säkerställa rätt kompetens på rätt plats samtidigt som vi skapar attraktiva möjligheter för vårdpersonal. Vår ambition är att fortsätta växa genom hög kvalitet, starka relationer och ett genuint engagemang för både kunder och konsulter. Om rollen Som Junior Account Manager arbetar du med att skapa och utveckla relationer med vårdgivare över hela Sverige. Du blir en viktig del av vårt team och får lära dig hela affären från grunden med stöd från erfarna kollegor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Prospektera och kontakta nya kunder Boka och genomföra kundmöten Bygga långsiktiga relationer med beslutsfattare inom vården Identifiera kundernas behov av sjuksköterskor och läkare Presentera våra tjänster och lösningar Arbeta tillsammans med konsultchefer för att matcha rätt kompetens till rätt uppdrag Bidra till företagets tillväxt och affärsutveckling Utveckla din egen kundportfölj Vem är du? Vi söker dig som vill mer än bara ha ett jobb. Du motiveras av att skapa resultat, bygga relationer och utvecklas professionellt. Vi tror att du: Har erfarenhet av försäljning, kundservice eller relationsskapande arbete Är målmedveten och gillar att arbeta mot tydliga mål Har hög energi och ett positivt förhållningssätt Har lätt för att skapa förtroende hos andra människor Är självgående och ansvarstagande Trivs med att ta initiativ och skapa nya möjligheter Vill bygga en långsiktig karriär inom försäljning och affärsutveckling Tidigare erfarenhet av vårdbemanning är inget krav. Vi värdesätter inställning, drivkraft och vilja att lära sig. Meriterande Erfarenhet av B2B-försäljning Erfarenhet av telefonförsäljning Erfarenhet av account management eller kundansvar Erfarenhet från bemanning eller rekrytering Erfarenhet från vårdsektorn Vi erbjuder En gedigen introduktion och upplärning Löpande coachning och utveckling Möjlighet att lära dig en spännande och växande bransch Stort eget ansvar och korta beslutsvägar Hybridarbete och flexibel arbetsmiljö Tydliga utvecklingsmöjligheter för rätt person Möjlighet att växa tillsammans med företaget Ett engagerat team med höga ambitioner Ersättning Rollen är provisionsbaserad med mycket goda möjligheter till hög inkomst för rätt person. Under introduktionsperioden får du stöd, utbildning och coachning för att ge dig bästa möjliga förutsättningar att lyckas. För dig som presterar väl finns stora möjligheter att utvecklas vidare inom bolaget och ta ett större ansvar i takt med företagets tillväxt. Ansökan Låter detta som nästa steg i din karriär? Skicka ditt CV och en kort presentation om dig själv till info@idealbemanning.se. Märk ansökan med "Säljare – Vårdbemanning". Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

OnePartnerGroup Halland AB

Tata Steel är ett av världens största stålbolag med verksamhet i 26 länder och kommersiella kontor i över 35 länder. Affärsområdet Distribution Europe har sex servicecenter runt om i Europa, där Halmstad Steel Service Centre är ett av Skandinaviens ledande stålservicecenter och kan leverera stora volymer stål till kunder inom alla industrisegment. Halmstad Steel Service Centre fortsätter sin utveckling och tillväxt. One Partner Group har fått fortsatt förtroende och vi söker nu en driven person som vill utvecklas i rollen som Junior Account Manager. Rollen är utformad som en utvecklingsresa där du successivt bygger upp din kompetens för att på sikt ta fullt ansvar som Account Manager. Är du en driven person som tycker om att jobba i ett team och vill utvecklas inom en internationell koncern? Är du en lagspelare med viljan att lyckas och ser utmaningar som möjligheter? Då kan detta vara den perfekta rollen för dig! Rollen Hos Halmstad Steel Service Centre får du möjlighet att växa och utvecklas. Du blir en viktig del av försäljningsteamet i Halmstad, där du får en gedigen introduktion tillsammans med kollegor från olika avdelningar. På så sätt får du en god förståelse för verksamheten och de processer som skapar värde för kunden, vilket ger dig en stark grund i kunddialogen och affären. Vi söker dig som har en stark vilja att utvecklas. Tidigare erfarenhet av försäljning är meriterande, men det är din personlighet, drivkraft och utvecklingspotential som värderas högst. Vi tror därför att du: Är driven och har lätt för att bygga relationer. Har en naturlig känsla för service och förstår vikten av kundnöjdhet. Är målinriktad och trivs med att arbeta mot uppsatta mål. Tar egna initiativ och är orädd att ta ansvar. Trivs att jobba i team och har en god förståelse för processer. Har ett intresse för B2B försäljning och är nyfiken på att lära mer om den svenska tillverkningsindustrin. Vad Tata Steel erbjuder Stöd och vägledning från erfarna kollegor för att du ska kunna växa i din roll och lära känna både företaget och branschen. En arbetsplats där utveckling står i fokus – vi vill se dig lyckas. Möjligheten att utvecklas till Key Account Manager med fullt eget kundansvar. Tata Steel – din framtid börjar här! Vem är du? Du kanske är nyexaminerad från högskola eller universitet, eller har arbetat med försäljning under något eller några år. Hur din bakgrund ser ut eller vad du gör idag kan variera, men det viktigaste är att du har viljan och drivet att utvecklas. Vi söker framför allt rätt person – inte den längsta meritlistan. Om du känner igen dig i profilen vi söker och är redo att ta nästa steg i din karriär ser vi fram emot din ansökan. Ansökan Är du den vi söker? Ladda upp CV och personligt brev till oss på OnePartnerGroup via länken. Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan eftersom tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Niclas Arheden på OnePartnerGroup via e-post: niclas.arheden@onepartnergroup.se (mailto:niclas.arheden@onepartnergroup.se) eller telefon: 073-425 52 37.

Sumup

JUNIOR ACCOUNT MANAGER – FRENCH SPEAKER | BARCELONA At SumUp, we are driven to empower small businesses across the globe by de-hassling their lives and helping them to succeed. Our vision as a global FinTech company is to build the first-ever global card acceptance brand, and we are well on our way as small businesses in over 33 countries around the world rely on SumUp to get paid. To get there, we are putting together an awesome team that is committed to one another and to our merchants. You could be our missing link! Help us bring card acceptance to the masses! The Junior Account Manager is a commercially focused role responsible for driving revenue growth across an existing merchant portfolio through outbound engagement, negotiation, upselling, and proactive retention actions. What you’ll do * Own a portfolio of existing merchants and drive revenue growth * Proactively engage merchants to increase transaction volumes, adoption of additional products, and long-term retention * Negotiate pricing, fees, and product adoption within defined guidelinesIdentify and execute upsell and cross-sell opportunities * Run churn-prevention and win-back campaigns, balancing commercial opportunity with revenue quality * Prioritise outreach based on portfolio signals and performance indicators * Consistently work towards clear commercial targets and KPIs, with commission as a key component of compensation  What we’re looking for * At least 1 year of experience in Sales Development, Sales or Account Management * Experience in upselling and cross-selling in a B2B or Fintech environment is a strong plus * Excellent verbal and written proficiency in both French and English * Strong organisational skills to manage multiple tasks and priorities effectively * Proven track record of consistently meeting or exceeding KPIs. Why you should join SumUp: 🌎Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Barcelona office. This involves an office-first setup 🥗Restaurant tickets (powered by Edenred) 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for attending conferences and/or advancing your career through further education 🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp 🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team   About SumUp We believe in the everyday hero. Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating tools that help them run their businesses. With a founder’s mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America, and the United States work together to ensure that the small business owners we partner with can be successful doing what they love. SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, color, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind. SumUp will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.