
YSTAD KOMMUN · Ystad
Som skolpsykolog i Ystad kommun arbetar du hälsofrämjande och förebyggande med att stödja barn och elevers lärande, utveckling och psykiska hälsa inom den centrala barn- och elevhälsan.
Som skolpsykolog i Ystad kommun arbetar du hälsofrämjande och förebyggande med att stödja barn och elevers lärande, utveckling och psykiska hälsa inom den centrala barn- och elevhälsan.
För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas.
Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet.
Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, grundskola, fritidshem, gymnasium, vuxenutbildningen samt barn- och elevhälsa. Här jobbar cirka 1100 medarbetare som tillsammans skapar en trygg och utvecklande skola och barnomsorg.
1 plats(er).
Ystad kommun söker nu en skolpsykolog till central barn- och elevhälsa. Central barn- och elevhälsa är en strategisk och verksamhetsnära stödfunktion inom utbildningsförvaltningen. Här arbetar professioner med olika kompetenser tillsammans för att stärka barn och elevers lärande, utveckling, hälsa och måluppfyllelse.
I rollen som skolpsykolog blir du en del av en välutbyggd och kollegial organisation med psykologkollegor, centralt placerade specialpedagoger och skolsamordnare. Tillsammans utgör ni ett kvalificerat stöd till kommunens utbildningsverksamheter.
Ystad kommun arbetar utifrån Backa Barnet, en samverkansmodell som syftar till att säkerställa att barn och unga får rätt stöd i rätt tid. Modellen bygger på tidiga insatser, samverkan mellan olika verksamheter och ett gemensamt ansvarstagande kring barnets hela livssituation. Skolpsykologen har en viktig roll i detta arbete genom att bidra med psykologisk kompetens, helhetsperspektiv och samverkan kring barn och elever som behöver stöd.
Som skolpsykolog i Ystad kommun arbetar du främst hälsofrämjande och förebyggande tillsammans med skolans elevhälsoteam och rektor. Du bidrar med psykologisk kompetens i frågor som rör lärande, utveckling, psykisk hälsa och skolnärvaro.
Intervjuer kommer att hållas den 12 augusti (heldag) och 14 augusti (eftermiddag) så boka dessa dagar i din kalender
Legitimerad psykolog och tidigare erfarenhet från skolverksamhet är meriterande.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 .
Arbetstid: Dagtid.
Inför en eventuell anställning till denna tjänst kommer vi att begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Detta blir aktuellt först i slutskedet av rekryteringsprocessen och ska därför inte bifogas med din ansökan. Utdraget ska endast uppvisas på begäran från oss. Registerutdraget beställer du själv på Polismyndighetens webbplats och observera att det kan förekomma viss handläggningstid.
Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.
Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid.
I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.
Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Söker du ett meningsfullt uppdrag där du har möjlighet att påverka barn och unga till goda livsvanor? Är du intresserad av ett arbete i en dynamisk skolmiljö där du kan bidra till elevers hälsa och välbefinnande och nyfiken på uppdraget som skolsköterska? Då är du den vi söker! I Höörs kommun organiseras barn- och elevhälsan centralt och omfattar skolsköterskor, skolkuratorer, skolpsykologer, skolläkare, specialpedagog samt vårt skolsociala team. Den centrala barn- och elevhälsan har som uppdrag att bistå kommunens grundskolor med medicinsk, psykologisk, psykosocial och specialpedagogisk kompetens i det samlade elevhälsoarbetet. Varje skola har ett elevhälsoteam där skolsköterskan ingår och denna tjänst är i huvudsak förlagd på Ringsjöskolan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som skolsköterska utgör du en del av elevhälsans medicinska insats. Uppdraget innebär att arbeta förebyggande och hälsofrämjande för att bidra till alla elevers hälsa och utveckling. I din roll som skolsköterska tillför du medicinsk kompetens i det pedagogiska arbetet och tillsammans med övriga professioner i verksamheten skapar du de bästa förutsättningarna för varje elev att nå utbildningens mål. I rollen som skolsköterska ingår att självständigt planera och strukturera ett arbete med att erbjuda och genomföra hälsobesök, syn- och hörsel kontroller samt vaccinationer för eleverna på skolan. Arbete kräver att du har goda kunskaper om journalföring. Du förväntas dokumentera ditt arbete i enlighet med hälso- och sjukvårdslagen samt patientdatalagen i vårt verksamhetssystem, Prorenata Journal. Tillsammans med övriga skolsköterskor i centrala barn- och elevhälsan bidrar du till att utveckla elevhälsans medicinska insats för ökad kvalitet och patientsäkerhet. Skolsköterskorna har ett nära samarbete och träffas regelbundet för att utveckla arbetet. För att skapa de bästa förutsättningarna vid nyanställning tillämpas mentorskap inom skolskötersgruppen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till barnsjuksköterska, distriktssköterska eller med en vidareutbildning till skolsköterska. Du har mycket god datorvana och erfarenhet av webbaserade journalsystem. Erfarenhet av Prorenata Journal som journalföringssystem är meriterande. Det är även en fördel om du har tidigare erfarenhet av ett tvärprofessionellt elevhälsoarbete i grundskolan. Som skolsköterska är du lyhörd, empatisk och trygg i din yrkesroll. Du är lösningsfokuserad, prestigelös och flexibel, och du möter varje elev med engagemang, nyfikenhet, respekt och värme. Ditt bemötande skapar även hållbara relationer med vårdnadshavare och kollegor i verksamheten. Rollen kräver att du har förmåga att arbeta självständigt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Sker i början av höstterminen 2026 enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Tjänsten är ett vikariat på heltid under ett år, med eventuell möjlighet till förlängning. Tillträde sker i början av höstterminen 2026, enligt överenskommelse. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och göra verklig skillnad i barns och ungas vardag? Som skolpsykolog hos oss arbetar du nära elever, vårdnadshavare och skolpersonal för att skapa förutsättningar för lärande, utveckling och välmående. Du blir en del av elevhälsan där det psykologiska perspektivet är centralt i arbetet med att främja goda lärmiljöer och tidigt upptäcka behov av stöd. Vi söker dig som vill bidra till att utveckla elevhälsoarbetet och stärka skolornas förmåga att möta alla elevers behov. I rollen får du möjlighet att arbeta både konsultativt och utredande i nära samarbete med andra professioner. Som skolpsykolog arbetar du främst med förebyggande och främjande elevhälsoarbete. I uppdraget ingår bland annat att: • tillsammans med kollegor driva och utveckla den psykologiska delen av elevhälsan • aktivt bidra i det främjande och förebyggande elevhälsoarbetet på skolorna • erbjuda konsultation och handledning till skolpersonal kring psykologiska frågeställningar • planera och genomföra fortbildnings- och kompetensutvecklingsinsatser för personal • genomföra psykologiska utredningar • fungera som verksamhetsstöd i frågor som rör elevers utveckling och lärande • samverka med andra aktörer såsom socialtjänst, habilitering och BUP Hos oss får du arbeta i en verksamhet där elevens utveckling och hälsa står i centrum. Du blir en del av ett engagerat elevhälsoteam där olika professioner samarbetar för att skapa goda lärmiljöer och stärka elevernas förutsättningar att lyckas i skolan. Tjänsten erbjuder ett meningsfullt arbete där du gör konkret skillnad för barn och unga varje dag. Du får möjlighet att arbeta nära andra professioner inom elevhälsan och bidra till utvecklingen av skolornas elevhälsoarbete. Samtidigt erbjuds du en arbetsmiljö med kunniga och engagerade kollegor samt goda möjligheter till kompetensutveckling inom ditt yrkesområde. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett genuint intresse för barns och ungas utveckling och som vill arbeta i en skolmiljö där samarbete är centralt. Du trivs i en konsultativ roll och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer med både elever, vårdnadshavare och personal. Du är lyhörd, analytisk och har ett professionellt förhållningssätt i mötet med olika människor och situationer. Du arbetar strukturerat och självständigt samtidigt som du uppskattar att vara en del av ett tvärprofessionellt team. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga. Krav: • Legitimerad psykolog • Erfarenhet av arbete inom skolans verksamheter, från förskola till gymnasium • Erfarenhet av teamarbete med olika yrkesprofessioner • B-körkort Meriterande: • Tillgång till bil, då flera av våra enheter ligger utanför tätorten • Erfarenhet att arbeta i en mångkulturell skolmiljö Tjänsten är en tillsvidareanställning. Beroende på hur bemanningsläget utvecklas under rekryteringsprocessen kan tjänsten i stället komma att erbjudas som tidsbegränsad anställning i form av vikariat. I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.
1 plats(er). Barn- och elevhälsan, som är en central avdelning, i Kristianstads kommun är en samlad, tvärprofessionell verksamhet där MLA, skolläkare, PLA, skolpsykologer, logopeder och specialpedagoger arbetar tillsammans. Vi har ett gemensamt uppdrag – att främja barns och elevers hälsa, utveckling och lärande. Genom tidiga, förebyggande och hälsofrämjande insatser skapar vi förutsättningar för att alla elever ska lyckas i skolan. Våra olika kompetenser samverkar tätt och bidrar till en helhetssyn kring barnet i dess lärmiljö. Barn- och elevhälsans arbete kännetecknas av samarbete, utveckling och ett starkt barn- och elevperspektiv. Vi strävar efter att skapa en likvärdig och kvalitativ elevhälsa där professionernas kompetens tas tillvara och utvecklas. Är du vår nya kollega? Vi ser fram emot din ansökan! Uppdraget som psykolog med psykologiskt ledningsansvarig Som psykolog med psykologiskt ledningsansvarig (PLA) har du ett övergripande ansvar för att säkerställa kvalitet, patientsäkerhet och rättssäkerhet inom elevhälsans psykologiska insatser. Uppdraget innebär att du, under delegation från Barn- och elevhälsochef (verksamhetschef) , ansvarar för att säkerställa att de psykologiska insatserna bedrivs med god kvalitet, hög patientsäkerhet och i enlighet med gällande lagstiftning och styrdokument. Du utgör barn- och elevhälsochefens professionella stöd i frågor som rör elevhälsans psykologiska verksamhet och har en central roll i utvecklings- och kvalitetsarbetet. Din roll hos oss I rollen som PLA kommer du bland annat att: Ansvarar för de professionsspecifika frågor inom elevhälsans psykologiska insatser. Stödja Barn- och elevhälsochef i frågor som rör kvalitet, patientsäkerhet och verksamhetsutveckling Medverka i planering, uppföljning och utveckling av verksamhetens ledningssystem Ansvara för att utveckla, implementera och följa upp rutiner inom den psykologiska verksamheten Bidra till systematiskt kvalitetsarbete och patientsäkerhetsberättelse Medverka i riskanalyser, avvikelsehantering och Lex Maria-utredningar Följa utvecklingen inom profession, forskning, lagstiftning och nationella riktlinjer Ge professionellt stöd och vägledning till kommunens psykologer Företräda verksamheten i interna och externa nätverk och samverkansforum Tillsammans med Barn- och elevhälsochef driva strategiskt utvecklingsarbete inom Barn och elevhälsan. Arbeta som skolpsykolog på 50% Dokumentation och återkoppling är en naturlig del av uppdraget. Vem söker vi? Vi söker dig som: Är legitimerad psykolog Har flerårig erfarenhet av arbete som psykolog inom elevhälsa eller annan verksamhet riktad till barn och unga Har god kunskap om skollag, hälso- och sjukvårdslagstiftning samt relevanta föreskrifter. Har erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete Det är meriterande om du har: Erfarenhet av lednings-, samordnings- eller utvecklingsuppdrag. Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och patientsäkerhetsarbete. Erfarenhet av elevhälsa För att lyckas i uppdraget behöver du vara strategisk, vilket innebär att du har förmåga att se helheter, omsätta styrdokument till praktisk verksamhet och driva utveckling långsiktigt. Vi vill att du arbetar strukturerat och systematiskt med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och patientsäkerhet. Du är bra på att samarbeta och skapa tillit genom att du bygger din professionella kompetens för att stödja, vägleda och utveckla verksamheten. Du som söker till oss har B-körkort för att enkelt ta dig runt i vår kommun vid behov. När vi vill erbjuda dig tjänsten krävs det att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister för att vi ska kunna anställa dig, enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ i skollagen. Det här är vi Barn- och utbildningsförvaltningen bedriver pedagogisk verksamhet som sträcker sig från förskola till vuxenutbildning. I en trygg, kreativ och demokratisk miljö som värnar alla människors lika värde arbetar vi för lärande, kunskap och omsorg. Vi söker dig som vill vara med och forma framtiden! Vi erbjuder Som PLA hos oss erbjuds du: Ett nära samarbete med Barn- och elevhälsochef och övriga centrala funktioner inom Barn- och elevhälsan Kollegialt stöd genom kommunens psykologgrupp. Ett tvärprofessionellt sammanhang med bred kompetens och stor erfarenhet. Kompetensutveckling och nätverksträffar. Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.