Search results for "Överförmyndarverksamhet"

Vi söker dig som vill vara en del av vår resa mot en bättre vardag, starkare framtid och ökad livskvalitet för invånarna i Perstorp. Hos oss får du en arbetsplats där arbetsglädje, engagemang och utveckling är en självklar del av vardagen. Vi tror på att tänka nytt, arbeta smart och hela tiden bli lite bättre tillsammans. Perstorps kommun ligger i hjärtat av norra Skåne, mitt i den dynamiska Öresundsregionen – ett av Sveriges mest expansiva områden. Här kombineras småstadens närhet och trygghet med närhet till både naturupplevelser och större städer. Kommunen har cirka 7 300 invånare och omkring 560 medarbetare som tillsammans driver utvecklingen framåt. Vi är stolta över vårt starka näringsliv och vårt fokus på folkhälsa, hållbarhet och livskvalitet. Här finns goda möjligheter att påverka, utvecklas och göra skillnad varje dag. Beskrivning Sedan den 1 januari 2019 samverkar kommunerna Bjuv, Klippan, Perstorp och Åstorp i en gemensam överförmyndarnämnd. Nämnden består av fyra ledamöter och fyra ersättare från samverkanskommunerna. Överförmyndarenheten arbetar med de samverkande kommunernas uppgifter som enligt lag ligger på överförmyndaren. Nämnden är en rättsvårdande myndighet i första instans och dess huvudsakliga uppgift är att utöva tillsyn över förmyndares, gode mäns och förvaltares verksamhet. Stora krav finns på att verksamheten bedrivs på ett rättssäkert och professionellt sätt. Perstorp är värdkommun för samarbetet och överförmyndarenheten är placerad i Centrumhuset i Perstorp.  Arbetsuppgifter Som chef för Överförmyndarverksamheten leder du det dagliga arbetet på enheten och är direkt underställd kommundirektören. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. I rollen kommer du bland annat att: - leda och utveckla verksamheten med fokus på rättssäker handläggning, kvalitet och effektivitet - ansvara för budget, uppföljning och verksamhetsplanering - vara föredragande inför överförmyndarnämnden - säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning och politiska mål - bidra i och leda förändringsarbete kopplat till ny lagstiftning - samverka med domstolar, myndigheter och andra externa aktörer I uppdraget ingår även viss egen handläggning samt ett ansvar för att ge stöd och rådgivning i handläggningsfrågor. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleexamen inom juridik, socialt arbete, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har tidigare erfarenhet som chef och vi ser även att du ska ha erfarenhet från myndighetsutövande verksamhet. Det är meriterande om du dessutom har erfarenhet av överförmyndarverksamhet samt goda kunskaper om lagstiftning som är relevant för uppdraget. Givetvis hanterar du digitala verktyg i ditt dagliga arbete och eftersom kommunikation och dokumentation är en stor del i ditt arbete kan du kommunicera mycket väl på svenska i tal och skrift. Du som söker till oss har B-körkort för att enkelt kunna ta dig runt till våra samarbetskommuner vid behov. För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att kunna hantera, koordinera och arbeta med komplexa frågeställningar. Du behöver kunna tänka strategiskt men också trivas i den lösningsorienterade operativa vardagen. Vi tänker även att du är pedagogisk och har en god kommunikativ förmåga. Som person är du ansvarstagande, utvecklingsinriktad, lyhörd och samarbetsorienterad. Du vill också bidra till ett gott arbetsklimat och är engagerad i verksamhetens och kommunernas utveckling. Villkor Vi frågor är du välkommen att kontakta: Kommundirektör Marie Appelqvist 0435-393 11 marie.appelqvist@perstorp.se Fackliga representanter: Vision:emelie.lennung@perstorp.se Akavia: Anders.Ivarsson@perstorp.se Inför rekryteringen har vi tagit ställning till rekryteringsvägar och publiceringskanaler, varför vi vänligen undanber oss all kontakt med försäljare i detta ärende.

Till vår överförmyndarverksamhet söker vi nu tre beslutsamma och kloka överförmyndarhandläggare. Överförmyndarverksamheten svarar mot Överförmyndarnämnden i Norrort och omfattar idag fyra kommuner: Sigtuna, Upplands-Väsby, Vallentuna och Sollentuna. Värdkommun för nämnden liksom arbetsplats är Sollentuna kommun. Till årsskiftet tar vi emot Sundbybergs stad in i samverkan för Överförmyndarnämnden i Norrort. Detta i kombination med rådande lagändringar gör att vi förstärker med flera nya överförmyndahandläggare! Överförmyndarverksamhetens uppdrag är att utöva tillsyn över gode män, förvaltare och förmyndare samt vid anmälan utreda behov av nämnda insatser. I uppdraget ingår även att rekrytera gode män och förvaltare.  Arbetsuppgifter Som överförmyndarhandläggare är ditt huvudsakliga ansvar att utöva tillsyn över gode män, förvaltare och förmyndare. Vår enhet består idag av 12 medarbetare och vi lägger stor vikt vid teamarbetet och vår verksamhet utmärker sig som stabil med en god arbetsmiljö. Vi vågar påstå att vi idag ligger i framkant i Sverige inom flera delar däribland vårt arbete med digitalisering. Inom verksamheten ser vi också till att skapa goda förutsättningar för dig som är nyanställd med tydlig introduktion och handledning. Det är viktigt för oss att du får rätt förutsättningar och snabbt kan komma in i dina arbetsuppgifter. Du kommer att rapportera direkt till överförmyndarchefen. Exempel på konkreta arbetsuppgifter: juridisk handläggning av ärenden inom överförmyndarnämndens ansvarsområde enligt gällande lagstiftning granskning av redovisningshandlingar rekrytering av ställföreträdare för uppdrag delta i utvecklingsarbetet för att effektivisera verksamheten  Kvalifikationer Vi söker dig med: relevant högskoleexamen såsom exempelvis jurist eller annan utbildning som vi bedömer vara likvärdig för tjänsten. tidigare erfarenhet av handläggning och beslutsfattande av komplexa ärenden inom kommunal eller statlig verksamhet. mycket god svenska i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du dessutom har: handlagt ärenden inom överförmyndarnämndens verksamhetsområde och hanterat en större mängd arbetsuppgifter att varierande slag. aktivt deltagit i utvecklingsarbete exempelvis genom digitalisering. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet i denna rekrytering. Du är en uppdragsfokuserad lagspelare med mycket god samarbetsförmåga.  Du handlar i enlighet med fattade beslut och du arbeta strukturerat och vara beslutsam.  Ansökan I denna rekrytering har vi valt att inte använda personligt brev i vårt urvalsarbete, istället får du svara på ett par frågor i samband med att du söker. I denna rekrytering gör vi en bakgrundskontroll innan anställning erbjuds. Blir det aktuellt med intervjuer kommer detta ske vecka 35 och 37. Vi erbjuder För oss är det viktigt att våra medarbetare har ett hållbart arbetsliv och kan kombinera ett professionellt arbete med familj och fritid. Vi arbetar också för att alla medarbetare får utvecklas i sin roll och att kompetenser tas till vara. Vi tillämpar flextid, erbjuder kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och semesterväxling.

Vill du arbeta med en viktig samhällsuppgift och bidra till att stärka rättssäkerheten för personer som inte själva kan tillvarata sina intressen? Som överförmyndarhandläggare får du en central roll i att säkerställa rättssäkerhet och kvalitet inom överförmyndarverksamheten.  Regeringen vill att stödet för människor som är i behov av en ställföreträdare, det vill säga en god man eller förvaltare, ska bli mer pålitligt. Riksdagen har därför antagit en ny lagstiftning där flera lagändringar trädde i kraft den 1 juli 2026 vilket innebär att Överförmyndaren befinner sig i en spännande tid men nya utmaningar, rutiner och arbetssätt. Vi söker nu en överförmyndarhandläggare till Överförmyndarkansliet i Järfälla som vill vara med på denna spännande resa. Överförmyndarkansliet tillhör kommunledningskontorets kanslienhet men är en egen enhet som består av en enhetschef, sju handläggare och en administrativ handläggare och en administratör. Enheten arbetar för såväl Järfälla som Upplands-Bro kommun som har varsin politisk vald överförmyndare, men ett gemensamt kansli. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I uppdraget ingår att utöva tillsyn över gode män, förvaltare och förmyndare samt att handlägga ärenden enligt gällande lagstiftning. Arbetet innebär myndighetsutövning och omfattar bland annat: • Handläggning av ärenden om godmanskap, förvaltarskap och förmynderskap • Granskning av redovisningshandlingar • Utredningar och yttranden till domstol • Beslut i tillståndsfrågor • Rekrytering och stöd till gode män och förvaltare • Medverkan i utvecklings- och förbättringsarbete inom verksamheten • Arbetet är både självständigt och samarbetsinriktat, där du har nära kontakt med kollegor, ställföreträdare, myndigheter och andra aktörer. (Om du läser detta i LinkedIn, klicka på ansök-knappen för att gå vidare till ansökningsformuläret och den fullständiga annonsen). KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, exempelvis inom juridik, rättsvetenskap, offentlig förvaltning eller ekonomi. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Erfarenhet av handläggning och beslutsfattande inom kommunal eller statlig verksamhet är meriterande, liksom tidigare arbete inom överförmyndarområdet. För att lyckas i rollen behöver du vara noggrann, strukturerad och ha en god analytisk förmåga. Du är trygg i att fatta beslut och kan hantera ett varierande arbetsflöde med både självständighet och samarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, där egenskaper som ansvarstagande, servicekänsla och god samarbetsförmåga är viktiga. Vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du bidrar till rättssäkerhet och trygghet för utsatta grupper. Du blir en del av ett engagerat team där vi värdesätter samarbete, utveckling och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder bland annat flextid, friskvårdsbidrag och kompetensutveckling. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation och goda utvecklingsmöjligheter. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Vi genomför arbetspsykologiska tester vid denna rekrytering. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundkontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller I och med sommarsemester kommer vi att börja granska ansökningarna i mitten av augusti och återkommer med återkoppling så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors vardag? Social- och omsorgsförvaltningen i Katrineholms kommun arbetar med stöd, omsorg och myndighetsutövning för människor i olika skeden av livet. Vårt uppdrag är brett och spänner över flera verksamheter, från äldreomsorg och hemsjukvård till individ- och familjeomsorg samt överförmyndarverksamhet. Vi möter människor med olika behov, förutsättningar och livssituationer. Gemensamt för vårt arbete är att vi bidrar till trygghet, självständighet och ett värdigt liv. Hos oss får du vara en del av en verksamhet som utvecklas och som varje dag gör konkret skillnad för Katrineholms invånare. Nu står vi inför en spännande verksamhetsförändring där vi satsar för framtiden. För att bättre möta invånarnas behov och utveckla en mer nära, tillgänglig och sammanhållen vård delar vi upp äldreomsorgen i två inriktningar: särskilt boende och stöd i ordinärt boende. I den här rollen arbetar du som verksamhetsutvecklare inom hela äldreomsorgen och får en nyckelposition i vårt fortsatta utvecklingsarbete. Du får möjlighet att bidra till förändring tillsammans med engagerade kollegor som vill utveckla framtidens äldreomsorg. Hos oss får du också möjlighet att utvecklas och möta den nya socialtjänstlagen med nyfikenhet, mod och energi. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetsutvecklare inom äldreomsorgen har du en central roll i att driva och utveckla verksamheten. Du ansvarar för att på ett strukturerat sätt leda, samordna och följa upp utvecklingsarbete, processer och projekt samt säkerställa att verksamheten arbetar i linje med fattade beslut, gällande lagstiftning och kommunens mål. Du leder kvalitetsarbetet inom äldreomsorgen och samverkar nära verksamhetschefer och enhetschefer för att utveckla och stärka verksamheten. I rollen ingår att ta fram och utveckla rutiner och styrdokument, genomföra analyser, följa upp resultat och ta fram statistik som bidrar till verksamhetens utveckling. Du ansvarar även för att planera och genomföra utbildningsinsatser samt ge stöd till verksamhetschefer i det löpande uppföljningsarbetet, exempelvis inom verksamhetsplanering, månadsrapportering och årsuppföljning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk utbildning med examen inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har en god kommunikativ förmåga i det svenska språket, både i tal och skrift. För tjänsten är det även ett krav på B-körkort då resor förekommer i tjänsten. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda och/eller medverkat i utredning-, uppföljnings- och/eller utvecklingsarbete samt har god datavana. Det är önskvärt att du har tidigare jobbat i verksamhets- och uppföljningssystem. Det är även önskvärt att du har erfarenhet av pedagogiskt arbete samt av att jobba i en politiskt styrd organisation.  För att lyckas i rollen behöver du kunna planeraoch driva ditt arbete självständigt samt ta ansvar för att nå uppsatta mål. Du fattar välgrundade beslut inom ditt ansvarsområde och arbetar lösningsorienterat. Vidare är du självständig, effektiv och strukturerad i ditt arbete och identifierar samt organiserar resurser som behövs för att utföra uppgifter som leder vidare till resultat. Som person trivs du i samarbetet med andra och delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Du är lyhörd för andras synpunkter och kompetenser, kommunicerar tydligt och bidrar till ett öppet och konstruktivt samarbetsklimat. Du arbetar noggrant och med högt kvalitetsfokus och säkerställer att ditt arbete håller en hög standard samt strävar efter att leverera goda resultat. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. I denna rekrytering använder vi oss av arbetspsykologiska tester för att få en objektiv och fördjupad förståelse för hur du agerar i arbetsrelaterade situationer. Intervjuer för denna rekrytering kommer genomföras v.37. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Socialtjänstlagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs för att arbeta vid hem för vård eller boende (HVB-hem), stödboenden eller skyddade boenden. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors vardag? Social- och omsorgsförvaltningen i Katrineholms kommun arbetar med stöd, omsorg och myndighetsutövning för människor i olika skeden av livet. Vårt uppdrag är brett och spänner över flera verksamheter, från äldreomsorg och hemsjukvård till individ- och familjeomsorg samt överförmyndarverksamhet. Vi möter människor med olika behov, förutsättningar och livssituationer. Gemensamt för vårt arbete är att vi bidrar till trygghet, självständighet och ett värdigt liv. Hos oss får du vara en del av en verksamhet som utvecklas och som varje dag gör konkret skillnad för Katrineholms invånare. Med anledning av kommande föräldraledigheter söker vi nu två engagerade socialsekreterare för vikariat till vår arbetsgrupp. Hos oss blir du en del av ett välkomnande team där vi värdesätter samarbete och där viljan och kompetensen finns att göra skillnad. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som barnutredare ansvarar du för utredning och uppföljning av insatser till barn och deras föräldrar. Arbetet innebär att genom samtal och möten i olika konstellationer göra utredningar och bedömningar kring enskildas situation och eventuellt behov av stöd. Du dokumenterar och skriver dina utredningar i verksamhetssystemet Treserva. Vi har licens från Socialstyrelsen att utreda enligt BBiC, Barns Behov i Centrum och vi arbetar aktivt utifrån förhållningssättet Signs of Safety. Som utredare har du ett nära samarbete med andra enheter inom förvaltningen samt med externa aktörer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socionomexamen och goda kunskaper i relevant lagstiftning såsom Socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om vård och unga (LVU). Du har god förmåga att uttrycka dig i det svenska språket i både tal och skrift och är därmed van att dokumentera på ett tydligt och korrekt sätt. Du ska ha B-körkort för manuell växellåda då tjänsten kräver att du behöver kunna förflytta dig med bil. Det är önskvärt om du tidigare har erfarenhet av myndighetsutövning samt utredning av barn och unga. Erfarenhet av att arbeta med Signs of Safety anser vi vara meriterande. I rollen är det viktigt att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och att du självständigt fattar dina egna beslut. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter när förutsättningarna förändras. Rollen kräver att du är strukturerad och att du har god förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt, samt hålla deadlines när det behövs. Det är också viktigt att du är trygg och stabil och har god självinsikt, samt kan skilja på det personliga och professionella i arbetet. Du behöver kunna skriva klart, tydligt och korrekt samt förstå komplicerade språkliga underlag i tal och skrift. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Socialtjänstlagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs för att arbeta vid hem för vård eller boende (HVB-hem), stödboenden eller skyddade boenden. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors vardag? Social- och omsorgsförvaltningen i Katrineholms kommun arbetar med stöd, omsorg och myndighetsutövning för människor i olika skeden av livet. Vårt uppdrag är brett och spänner över flera verksamheter, från äldreomsorg och hemsjukvård till individ- och familjeomsorg samt överförmyndarverksamhet. Vi möter människor med olika behov, förutsättningar och livssituationer. Gemensamt för vårt arbete är att vi bidrar till trygghet, självständighet och ett värdigt liv. Hos oss får du vara en del av en verksamhet som utvecklas och som varje dag gör konkret skillnad för Katrineholms invånare. Nu har vi möjlighet att utöka vår verksamhet med en förebyggande socialsekreterare. Det här är inte bara en ny kollega för oss — det är en ny tjänst, vilket innebär att du får en unik chans att forma uppdraget, påverka arbetssättet och bidra till hur vi utvecklar stödet inom hela individ- och familjeomsorgen med inriktning mot vuxna. Vi söker en engagerad och driven socialsekreterare med fokus på förebyggande arbete inom ekonomiskt bistånd samt vuxenstödsenheten. Rollen innebär att arbeta tidigt i processer för att motverka hemlöshet,  långvarigt behov av försörjningsstöd och stärka individers möjligheter till egen försörjning. På enheterna jobbar socialsekreterare med ekonomiskt bistånd och dödsbohandläggning, skadligt bruk och beroende, våld i nära relation/hedersrelaterat våld och förtryck, kriminalitet och hemlöshet. Inom vuxenstödsenheten finns boendepedagoger, alkohol- och drogterapeuter, kuratorer och budget- och skuldrådgivare.  Vi erbjuder dig ett omväxlande och spännande arbete med en individuell introduktion samt med möjlighet till kompetensutveckling. Arbetsplatsen har fina och ljusa lokaler med gångavstånd till tåg- och busstation men även bussförbindelser däremellan. Du har flextidsavtal och möjlighet till semesterväxling. Vi är måna om att du ska må bra och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag på 2000 kronor per år. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Med utgångspunkt i den nya socialtjänstlagens fokus på tidiga och förebyggande insatser arbetar du som förebyggande socialsekreterare proaktivt och uppsökande för att motverka hemlöshet, förebygga långvarigt behov av försörjningsstöd och stärka individers möjligheter till egen försörjning. Du har ett nära samarbete med såväl interna som externa aktörer för att tidigt identifiera risker och bidra till hållbara lösningar. I rollen ansvarar du för att utveckla och driva det vräkningsförebyggande arbetet. Du ger stöd, vägledning och motiverande insatser som syftar till att stärka individens självständighet. Det innebär att det även kan förekomma utredningar i form av myndighetsutövning. Arbetet sker i nära samverkan med bland annat hyresvärdar, Arbetsförmedlingen, regionen och budget- och skuldrådgivning, liksom andra relevanta aktörer. Du ansvarar även för att genomföra informationsinsatser och ge rådgivning till samverkanspartners samt bidrar aktivt till utvecklingen av nya arbetssätt i linje med socialtjänstlagens ökade fokus på tidiga och förebyggande insatser. Tjänstens innehåll kan komma att utvecklas och förändras över tid utifrån verksamhetens behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom eller har annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har B-körkort för manuell växellåda, goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift samt en god IT-vana med förmåga att arbeta i olika datasystem. Du har kompetens inom området individ- och familjeomsorg med inriktning vuxenstöd samt ekonomiskt bistånd. Du har erfarenhet av arbete utifrån relevant lagstiftning, såsom SoL och OSL. Det är meriterande om du är utbildad i MI (motiverande samtal) och har erfarenhet av arbete med samsjuklighet, vräkningsförebyggande insatser samt brottsförebyggande arbete. Som person är du initiativtagande och har förmåga att driva arbetet framåt genom att ta fram nya lösningar och omsätta idéer i praktiken. Du arbetar strukturerat genom att planera, organisera och prioritera effektivt samt skapa hållbara arbetssätt. Du är relationsskapande, trivs i en utåtriktad roll och har lätt för att bygga och underhålla professionella nätverk. Samtidigt är du kreativ och bidrar med nya perspektiv och arbetssätt som kan omsättas i konkreta resultat i verksamheten. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Socialtjänstlagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs för att arbeta vid hem för vård eller boende (HVB-hem), stödboenden eller skyddade boenden. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Arbetsuppgifter Letar du efter ett viktigt arbete där du får chans att göra verklig skillnad för andra människor? Förvaltarenheten söker nu en förvaltare till vårt härliga gäng! Förvaltarenhetens verksamhet riktas till vuxna göteborgare och kranskommunsinvånare som är i behov av förvaltare/gode män med speciell kompetens. Verksamheten styrs utifrån Föräldrabalken med beslut i Tingsrätten. Enheten består av enhetschef, 1:e förvaltare, 20 förvaltare samt en administrativ förvaltare som blir dina kollegor. Enheten har också utvecklingsledare och administratör. Förvaltarenheten arbetar på uppdrag av Överförmyndarverksamheten i Göteborg och Överförmyndare i samverkan (ÖFS), som ansvarar för att tillhandahålla förvaltare och gode män till personer med svår psykisk funktionsnedsättning, andra allvarliga sjukdomstillstånd, missbruk och annan svår social problematik, ibland i kombination. Förvaltarenheten träder in när det är svårt för en privat godman/förvaltare att vara personens stöd. Vi bistår personerna i ekonomiska, juridiska och sociala frågor. Vi bevakar personens rätt, förvaltar egendom samt sörjer för person. Personens (huvudmannens) behov står i centrum och arbetet med tydliga mål och individuella uppföljningar är en viktig del av förvaltarens utvecklingsarbete. Som förvaltare anställd på Förvaltarenheten ska man bidra till en ökad livskvalitet för personen utan att frånta den enskilde sitt eget ansvar. I din roll samarbetar du med professionella nätverk och med personens anhöriga om möjligt. I din roll som förvaltare kommer det dagliga arbetet bland annat innebära att ha kontakt med huvudmän och deras nätverk, ge råd i personliga förhållanden, bevaka rätten till vård- och omsorg och ansöka om olika insatser/bistånd efter behov. Arbetet inkluderar även att företräda huvudmännen inför myndigheter och domstolar, strukturera huvudmännens ekonomi, dokumentation och ekonomisk redovisning. För att möta huvudmännens individuella behov och säkerställa trygga relationer, strävar vi efter att kunna erbjuda valmöjligheter vid val av ställföreträdare. Detta kräver en mångfald i vårt team för att kunna tillgodose olika önskemål på ett professionellt sätt. Vi erbjuder dig ett roligt och utmanande arbete bland engagerad personal och i trivsamma lokaler i centrala stan med vacker utsikt över älven! Kvalifikationer Du som söker skall ha en högskoleexamen som socionom, inom ekonomi, beteendevetenskap, juridik eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver även ha flerårig erfarenhet av och ett genuint intresse för att arbeta med målgruppen som är personer med psykiska funktionsnedsättningar, ofta i kombination med missbruk och annan svår social problematik. Du behöver ha goda kunskaper om samhällsservice som sjukvård, psykiatri och socialtjänst. Du behöver även ha goda juridiska kunskaper, främst kopplat till Lagen om stöd och service (LSS) samt socialtjänstlagen (SoL). Utöver detta behöver du ha kunskap och erfarenhet av administration och ekonomi. För rollen krävs även erfarenhet av att arbeta med människor som har en problematisk/komplex livssituation. Din IT-kompetens behöver vara god. En del av uppdraget utförs i kranskommunerna, därmed är B-körkort ett krav. Tidigare uppdrag som förvaltare eller god man är meriterande. Genomförd utbildning till god man innan anställning är meriterande, annars kan den ske i anslutning till anställning. Ytterligare språkkunskap förutom svenska och engelska är meriterande. Som person ska ditt förhållningssätt präglas av tilltro till huvudmannens vilja att vara delaktig och ansvarstagande för sin egen sociala situation. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du har en öppen och positiv attityd då du har huvudmannens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs. Du är stabil, trygg och arbetar effektivt under stress. Du kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress. Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. Slutligen kan du även utifrån ditt ansvarsområde behöva stå emot påtryckningar från andra, sätta gränser och säga nej när det behövs. Utifrån detta behöver du vara tydlig i din yrkesroll och agera professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav Välkommen med din ansökan! Övrigt Överförmyndarförvaltningen genomför vandelsprövning innan anställning kan ske. Du kommer också att behöva visa utdrag ur belastningsregister. För att kunna verka som personligt förordnad God man/Förvaltare finns krav att man har gått utbildning till God man med godkänt resultat. Utbildningen till God man kan efter bedömning genomföras i anslutning till tillträdet. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett frågor där du får beskriva din erfarenhet och kunskap inom området i stället för personligt brev. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad. Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!

Umeå fortsätter att växa – och vi gör det med höga ambitioner. Nu söker vi en strategisk och handlingskraftig chef som vill bidra till att leda och utveckla kommunens övergripande styrning av interna processer. Det här är en nyinrättad nyckelroll där du arbetar nära stadsdirektören och den politiska ledningen och får stor möjlighet att påverka kommunens utveckling.  Stadsledningskontoret är kommunens centrala lednings- och utvecklingsfunktion med ansvar för styrning, samordning och strategisk utveckling. Du kommer att ha det operativa och strategiska ansvaret för vissa övergripande områden inom förvaltningen och arbeta i nära samarbete medövriga chefer inom stadsledningskontoret.  Välkommen med din ansökan!  Om jobbet   Du blir avdelningschef med ansvar för att etablera och leda en nyinrättad avdelning. I uppdraget ingår att bygga upp, forma och utveckla avdelningens verksamhet, funktioner och medarbetare inom följande områden: stabs- och utredningsfunktion,   juridik, kommunkansli, stadsarkiv,   val- och överförmyndarverksamhet. Uppdraget innebär även ett funktionsansvar för visselblåsarfunktionen och för dataskydd samt samordning av arbetet inom Umeåregionen. Du arbetar nära högsta ledningen och styrande organ och har ett övergripande ansvar för att leda och utveckla verksamhetsstödet. I uppdraget ingår även att företräda kommunen och koordinera vissa regionala samverkansforum. Som biträdande förvaltningschef är du direkt underställd stadsdirektören. Du stöttar och ersätter henne samt fungerar som en central länk mellan den politiska ledningen och den operativa verksamheten. Du har också en viktig roll i förvaltningens strategiska planering och utveckling. I nära samarbete med stadsdirektören, politisk ledning och förvaltningens chefer skapar du förutsättningar för god samordning, effektiva beslutsprocesser och en tydlig framdrift. Du fungerar som en brygga mellan stadsledningskontoret och övriga förvaltningar och verkar för god samverkan i kommunövergripande frågor. Du bidrar också aktivt till verksamhetens fortsatta utveckling och kvalitetsarbete.  Vem är du?  Du trivs i en miljö med många intressenter och har en stark förmåga att bygga förtroende och skapa hållbara samarbeten. Med ett tydligt helhetsperspektiv och god analytisk förmåga navigerar du framgångsrikt mellan olika behov och intressen för att hitta gemensamma vägar framåt. Du förstår större sammanhang och arbetar med fokus på långsiktiga mål och resultat. Du är strukturerad och pragmatisk med förmåga att omsätta strategiska mål till konkret handling. Som ledare är du trygg, tydlig och inkluderande. Med ett rådgivande förhållningssätt, hög integritet och professionalitet skapar du engagemang och utvecklar andra. Du är kommunikativ, lyhörd och handlingskraftig med fokus på resultat och framdrift. Vi söker dig som har;   akademisk utbildning inom ett för uppdraget relevant område, exempelvis statsvetenskap, ekonomi, juridik, offentlig förvaltning eller motsvarande, chefserfarenhet, gärna med erfarenhet av att leda andra chefer, erfarenhet av att leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete, flerårig erfarenhet från kommunal, regional eller statlig verksamhet samt god förståelse för nämnds- eller utskottsprocesser, god kunskap om utredningsarbete, styrprocesser och offentlig rätt, förmåga att omsätta politiska mål och beslut i praktisk verksamhet samt att säkerställa resultat genom systematisk uppföljning. Tjänsten är säkerhetsklassad och innebär krav på svenskt medborgarskap.  Varför Umeå kommun? Vi erbjuder dig:  en strategiskt central roll med stort mandat och ansvar,  ett kvalificerat uppdrag i samspel med kunniga och engagerade medarbetare, möjligheten att påverka utvecklingen av ett Umeå på väg mot 200 000 invånare, en arbetsgivare som värnar om balans, hållbarhet och ett långsiktigt ledarskap.  Välkommen med din ansökan! Vi vill att du bifogar CV. Du behöver inte bifoga ett personligt brev, men var noga med att fylla i urvalsfrågorna i ansökningsformuläret.   Följ Umeå kommun på Linkedin!  Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Överförmyndarverksamheten är en liten enhet på 6 handläggare och en enhetschef som sitter centralt i Kalmar. Vi är en tillsynsverksamhet vars huvudsakliga uppgift är att se till att människor i behov får en god man eller förvaltare, samt att utöva tillsyn över dessa ställföreträdare. Nu har vi behov av att bli fler, vill du bli vår nya kollega? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi erbjuder dig ett utvecklande och omväxlande arbete där du har möjlighet att styra över ditt eget arbete och arbetstid. Du kommer till en arbetsplats med engagerade kolleger och en kultur där vi stöttar och lär av varandra. Som överförmyndarhandläggare arbetar du med myndighetsutövning och ansvarar för ärenden som rör godmanskap, förvaltarskap och rekrytering av nya förmyndare/ställföreträdare.  I ditt arbete ingår bland annat: • Handläggning av ärenden enligt gällande lagstiftning • Handlägga ärenden om fastighetsförsäljningar och arvskiften • Ekonomisk tillsyn genom exempelvis granskning av årsredovisningar • Rekrytering och kontroll av nya godemän • Utbildning och information till befintliga godemän • Administrativa uppgifter såsom registrering, arkivering och posthantering • Företräda överförmyndarnämnden i domstolssammanträden • Delta i enhetens verksamhetsutveckling Glömde vi säga att du får ett meningsfullt arbete, ett arbete där du gör skillnad för människor. KVALIFIKATIONER Du som söker är ekonom, jurist, socionom eller har annan minst 3-årig högskole-/universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Vi vill att du har erfarenhet från självständigt utredningsarbete och du ska vara van vid att självständigt läsa samt tolka lagtext och praxis. Vi ser gärna att du har erfarenhet från tidigare arbete inom överförmyndarverksamhet och arbete med ekonomisk redovisning. Vi söker dig som är strukturerad, självgående och förmåga att prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är trygg i din profession, har god integritet och förstår betydelsen av att balansera empati med objektivitet. Du kommunicerar tydligt, ger god service och skapar förtroende i mötet med både huvudmän och gode män. Du trivs i en roll där noggrannhet, ansvarstagande och god samverkan är avgörande för att skapa kvalitet i verksamheten. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-02 Enligt överenskommelse. Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning. Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan.

Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors vardag? Social- och omsorgsförvaltningen i Katrineholms kommun arbetar med stöd, omsorg och myndighetsutövning för människor i olika skeden av livet. Vårt uppdrag är brett och spänner över flera verksamheter, från äldreomsorg och hemsjukvård till individ- och familjeomsorg samt överförmyndarverksamhet. Vi möter människor med olika behov, förutsättningar och livssituationer. Gemensamt för vårt arbete är att vi bidrar till trygghet, självständighet och ett värdigt liv. Hos oss får du vara en del av en verksamhet som utvecklas och som varje dag gör konkret skillnad för Katrineholms invånare. Nu står vi inför en spännande verksamhetsförändring där vi satsar för framtiden. För att bättre möta invånarnas behov och utveckla en mer nära, tillgänglig och sammanhållen vård delar vi upp äldreomsorgen i två inriktningar. I den här rollen blir du enhetschef inom äldreomsorg med fokus på stöd i ordinärt boende – en nyckelposition i vårt fortsatta utvecklingsarbete. Du får möjlighet att forma och leda en verksamhet i förändring, tillsammans med engagerade kollegor som vill framåt. Och inte minst, du vill utvecklas tillsammans och möta den nya socialtjänstlagen med nyfikenhet, mod och energi.  Välkommen till ett sammanhang där ditt ledarskap gör skillnad på riktigt! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för stöd i ordinärt boende har du ett uppdrag att driva, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål tillsammans med medarbetarna. Du har ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du hanterar både strategiska och operativa frågor som rör verksamhetsområdet. Du leder och fördelar det dagliga arbetet för dina medarbetare. Du är närvarande i ditt ledarskap och har förmågan att engagera, motivera och stärka dina medarbetare samt ge dem stöd och handledning. Du fångar upp behov av kompetensutveckling, förändrade arbetssätt och rutiner. Planering och prioritering är en naturlig del av ditt arbete och att du håller uppsatta tidsramar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen eller annan  högskoleutbildning som socionom, beteendevetare, sjuksköterska, arbetsterapeut eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du har god kunskap vad gäller lagstiftning såsom Socialtjänstlagen och Hälso- och sjukvårdslagen. För att klara uppdraget ser vi det som önskvärt att du har erfarenhet av arbete i politiskt styrd verksamhet samt utveckling och förändringsarbete. Vi ser även gärna att du har erfarenhet av för oss relevanta IT-system. Du har en god kommunikativ förmåga i det svenska språket, både i tal och skrift. B-körkort för manuell växellåda är ett krav.  Som chef är du van att leda och motivera medarbetare samt att säkerställa förutsättningar som krävs för att tillsammans nå verksamhetsmålen. Som person har du en förmåga att skapa engagemang och delaktighet i arbetet. Du är lyhörd och bra på att kommunicera och skapar ett gott samarbete med medarbetare, övriga chefer samt interna och externa parter. Du är självständig och strukturerad i ditt arbete och identifierar samt organiserar resurser som behövs för att utföra uppgifter som leder vidare tillresultat. Vidare ser vi att du har en god förmåga att fatta beslut samt anpassa dig när förutsättningarna förändras. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. I denna rekrytering använder vi oss av arbetspsykologiska tester för att få en objektiv och fördjupad förståelse för hur du agerar i arbetsrelaterade situationer. Intervjuer för denna rekrytering kommer genomföras vecka 33 och 34.  Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du vara en av oss som gör skillnad? Vi arbetar för att människor i störst behov av hjälp i samhället ska få sina behov tillgodosedda. Kan du tänka dig ett kvalificerat uppdrag som kombinerar juridik, ekonom och mänskliga möten? Då kanske detta årslånga uppdrag som Överförmyndarhandläggare är din nästa utmaning?  Dina arbetsuppgifter Överförmyndarenheten består idag av 13 engagerade medarbetare som arbetar med överförmyndarfrågor för Halmstads, Hyltes, Laholms och Båstads kommun. Vi utövar tillsyn över och ger god service i samtliga ställföreträdarskap, det vill säga förmyndares, förvaltares och gode mäns uppdrag.  Vårt uppdrag är att se till att personer som själva inte kan tillvarata sin rätt får sina behov tillgodosedda av en ställföreträdare och att våra ställföreträdare har rätt förutsättningar för att klara sina uppdrag. Vår målgrupp omfattar såväl underåriga som äldre, sjuka och personer med funktionsnedsättning. I vårt uppdrag ingår även rekrytering och utbildning av ideella gode män och förvaltare.   Hos överförmyndaren arbetar vi med att utreda behov av god man och förvaltare och att utföra tillsyn över gode män och förvaltare, bland annat genom granskning av uppdragens genomförande. En stor del av vår tillsyn genomförs genom granskning av ekonomisk förvaltning, vilket innefattar genomgång av ekonomisk redovisning och dokumentation. Dessa redovisningar ska granskas inom specifika tidsramar vilket innebär att verksamheten periodvis har en hög arbetsbelastning.   Just nu är vi inne i en utvecklingsfas där vår verksamhet kommer att genomgå flera förändringar till följd av förändrad lagstiftning och förändringar i vårt uppdrag. För att implementera dessa förändringar behöver vi under en period stärka upp vår bemanning för att hantera vårt grunduppdrag.  Det vi söker just nu är dig som har intresse av att arbeta med tillsyn och handläggning. Du behöver även ha ett intresse för ekonomisk granskning och redovisning. Arbetet innebär många kontakter både med personer i behov av stöd från samhället, anhöriga till hjälpbehövande och andra myndigheter, det är därför viktigt att du tycker om att möta människor och att ge en god service.  Dina kvalifikationer Vi söker dig som har en kandidatexamen eller en högre utbildning med inriktning mot juridik, statsvetenskap, socionom eller annan inriktning arbetsgivaren finner motsvarande. Vi ser att du har god förmåga att arbeta självständigt och erfarenhet av ekonomisk redovisning.   En del av vår granskning sker digitalt och för att lyckas i arbetet behöver du därför vara van vid att använda digitala verktyg och system i ditt arbete. Du är har erfarenhet av att ha ett gott samarbete med myndigheter i samverkan runt våra målgrupper Du har dessutom goda kunskaper i svenska språket och uttrycker dig väl i tal och skrift.   Har du erfarenhet från tidigare arbete inom överförmyndarverksamhet eller socialtjänst är detta särskilt meriterande. Kunskap om föräldrabalken och förvaltningsrätt är meriterande. Som person är du en glad och omtänksam lagspelare som är serviceinriktad och trygg i din kompetens.   Du sätter alltid människorna vi finns till för i främsta rummet och är noggrann och strukturerad i ditt arbete. Eftersom vårt arbete styrs av inkomna ärenden kan arbetsbelastningen variera och skifta, det gör att dagen inte alltid blir som du planerat. Det är därför viktigt att du har förmåga att snabbt göra prioriteringar och omprioriteringar på daglig basis.   Vi läggerstor vikt vid personlig lämplighet.  Vi erbjuder dig Vi erbjuder en arbetsplats med engagerade och trevliga kollegor, vi drivs av att skapa värde och göra skillnad! Vi erbjuder också kompetensutveckling, friskvårdsbidrag samt extra semesterdagar från 40 års ålder.  Vi har en flexibel arbetsplats i centrala Halmstad med aktivitetsbaserade kontor. Vi har en positiv inställning till att delvis arbeta på distans under förutsättning att arbetsuppgifterna tillåter detta. Är du den vi söker? Hjärtligt välkommen med din ansökan! Övrig information Vill du lära dig mer om serviceförvaltningens goda kultur? Titta gärna på filmen: Vår goda kultur på serviceförvaltningen | Videos & Movies on Vimeo För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande använder vi e-rekrytering i Varbi.  Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal. Vill du vara en del av en nytänkande förvaltning som bidrar till en bättre vardag för de som bor, verkar och vistas i Halmstads kommun? På serviceförvaltningen jobbar vi tillsammans för att erbjuda våra kunder bästa möjliga service inom alla våra områden. Vi erbjuder tjänster inom bland annat måltider, fastighets- och verksamhetsservice, IT, fordon, personal- och lönehantering samt kommunvägledning. Vi är en professionell organisation i ständig utveckling, varje dag ger en ny möjlighet att prova nya metoder och arbetssätt. Ibland lyckas vi och ibland lär vi oss – båda är bra! Vi ger ett gott bemötande till alla, från barn och pedagoger på förskola och skola till våra äldre på äldreboenden. Vi är förvaltningen som är med våra kommuninvånare hela livet. Vill du också vara med? När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Vill du arbeta med kvalificerad myndighetsutövning i en verksamhet som gör verklig skillnad för människor? Som överförmyndarhandläggare får du ett ansvarsfullt och meningsfullt uppdrag där du bidrar till trygghet, rättssäkerhet och god service. Överförmyndarenheten arbetar på uppdrag av överförmyndarnämnden – en kommunal tillsynsmyndighet med ett viktigt samhällsuppdrag. Vår uppgift är att säkerställa att personer som på grund av sjukdom, funktionsnedsättning eller liknande förhållande behöver stöd, får sina rättigheter tillvaratagna och inte riskerar att missgynnas ekonomiskt eller rättsligt. Verksamheten regleras av föräldrabalken och präglas av rättssäkerhet, kvalitet och ett professionellt bemötande.   Överförmyndarenheten i Umeåregionen (ÖFUR) är administrativ, beredande och verkställande organisation för överförmyndare i Umeå, Bjurholms, Nordmalings, Robertsfors, Vindelns, Vännäs och Örnsköldsviks kommun. Enheten har kontor i Umeå och Örnsköldsvik. Vi söker nu en handläggare med placering vid kontoret i Örnsköldsvik! Dina arbetsuppgifter  Som handläggare på Överförmyndarenheten arbetar du med kvalificerad myndighetsutövning. Ditt uppdrag är att säkerställa att gode män, förvaltare och förmyndare fullgör sina uppdrag enligt gällande lagstiftning och att den enskildes rättigheter tillvaratas.  Arbetet som handläggare vid Överförmyndarenheten innebär bland annat: Handlägga ärenden om godmanskap, förvaltarskap och förmyndarskap Utreda och fatta beslut enligt delegation Utreda och bereda ärenden inför beslut i nämnd Upprätta yttranden till domstol och andra myndigheter Granska ställföreträdares förvaltning och vid behov vidta tillsynsåtgärder Ge stöd, vägledning och utbildning till ställföreträdare Ha kontakt med huvudmän, anhöriga, socialtjänst, hälso- och sjukvård, banker och andra samverkansparter Delta i utveckling och kvalitetssäkring av verksamhetens processer och rutiner Om dig Vi söker dig som trivs i en verksamhet där tempot stundtals är högt och arbetsdagen varierar. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina ärenden och har förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du är strukturerad och har lätt för att planera och prioritera ditt arbete, samtidigt som du är flexibel när nya uppgifter och förändrade förutsättningar uppstår. Eftersom flera ärenden ofta pågår parallellt behöver du känna dig trygg i att hantera många processer samtidigt och följa dem över tid. Du har god förmåga att anpassa dig efter verksamhetens behov och trivs i en roll där ingen dag är den andra lik.  För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har hög integritet, ett professionellt bemötande och ett starkt rättssäkerhetsfokus. Du kommunicerar tydligt och respektfullt, har lätt för att skapa förtroendefulla kontakter och trivs i en roll med många kontaktytor. Som person är du lösningsfokuserad och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Eftersom vi är en mindre arbetsgrupp vid kontoret i Örnsköldsvik är det viktigt att du uppskattar samarbete och bidrar till god laganda. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav Högskoleexamen inom juridik, ekonomi, socialt arbete eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Flera års arbetslivserfarenhet av kvalificerad myndighetsutövning inom kommunal eller statlig verksamhet Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har erfarenhet från tidigare arbete inom Överförmyndarverksamhet eller om du har tidigare erfarenhet av praktiskt arbete med rättstillämpning eller annan tillsynsverksamhet. Välkommen med din ansökan!  Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.