Page 1 of 1
Vi söker en driven Line Controller / Business Controller med cirka 5 års erfarenhet till ett internationellt och snabbväxande biofarmaceutiskt bolag. Detta är en perfekt möjlighet för dig som är redo för ett naturligt nästa steg i karriären, där du får kombinera operativ linjecontrolling med Finance Business Partnering i en komplex, global organisation. Vi utvärderar ansökningar löpande, så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Om tjänsten Vår kund söker en engagerad Line Controller för en central och affärsnära roll inom Research, Development and Medical Affairs (RDMA). Organisationen förvaltar en årlig budget på flera miljarder kronor, fördelad mellan projektaktiviteter och den löpande linjeorganisationen, bestående av cirka 200 anställda och 100 kostnadsställen över Europa, USA och Japan. Du erbjuds Ett naturligt karriärsteg: En roll där du får fullt ägarskap över dina ansvarsområden och utrymme att växa i en global biofarmaceutisk miljö. Ett starkt internationellt nätverk: Nära samarbete med globala funktionschefer, internationella co-controllers och ett erfaret ekonomiteam. Strategisk och operativ bredd: En mycket varierad roll där du rör dig sömlöst mellan prognosdiskussioner med funktionschefer och praktisk Excel-analys, kostnadsställeuppföljning och bokslutsarbete. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar att: Agera finansiell affärspartner till funktionschefer och seniora intressenter inom RDMA. Utveckla en djup förståelse för affärsplaner, prioriteringar, resursbehov och kostnadsdrivare. Konstruktivt utmana budgetägares antaganden och planer, samt bidra till att identifiera praktiska lösningar som balanserar vetenskapliga behov med tillgängliga resurser. Driva de fyra årliga planerings- och prognoscyklerna, inklusive budgetprocessen. Koordinera och kvalitetssäkra finansiellt underlag från ett stort antal kostnadsställen och affärsområden. Följa upp faktiskt utfall mot budget/prognos och analysera bakomliggande orsaker till avvikelser. Identifiera finansiella risker och möjligheter samt förklara deras påverkan på helårsprognosen. Ta ansvar för relevanta månads- och kvartalsbokslutsaktiviteter (periodiseringar, omföringar och stängningsdokumentation). Samarbeta med redovisning, Business Controllers, System Controllers och den bredare globala ekonomiorganisationen för att förbättra processer och transparens. Vi söker dig som Har cirka 4–6 års erfarenhet inom Business Controlling, Line Controlling eller Finance Business Partnering. Har erfarenhet av budgetering, prognosarbete, finansiell planering och resultatstyrning. Har god förståelse för månadsbokslut, periodiseringar och andra redovisningsrelaterade controllingaktiviteter. Besitter stark analytisk förmåga och avancerade kunskaper i Excel. Är flytande i engelska, i tal både och skrift. Det är meriterande om du har Är flytande i svenska, i både tal och skrift. Har erfarenhet av affärssystemet IFS och/eller rapporteringsverktyg som Cognos. Har erfarenhet från Life Science, läkemedelsindustrin, forskning eller andra kunskapsintensiva branscher. Har erfarenhet av R&D-controlling (forskning och utveckling). Har erfarenhet av att ge finansiellt stöd och vägledning till team eller organisationer som arbetar med kliniska studier. Har erfarenhet av digital/AI-stödd automatisering inom ekonomi. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Strukturerad Proaktiv Drivande Kommunikativ lagspelare Social Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Vill du ta en nyckelroll där du kombinerar strategiskt affärsstöd med operativ controlling i en internationell och forskningsintensiv verksamhet? För vår kunds räkning söker vi nu en erfaren Business Controller för ett konsultuppdrag. Här får du möjlighet att arbeta nära verksamhetsledningen och bidra till välgrundade affärsbeslut genom analys, planering och finansiell styrning. ROLLEN SOM RDMA LINE CONTROLLER I denna roll ansvarar du för att ge kvalificerat ekonomiskt stöd och strategisk rådgivning till flera verksamhetsfunktioner. Du arbetar nära chefer och ledningsgrupper och fungerar som en viktig länk mellan verksamheten och finansorganisationen. EXEMPEL PÅ ARBETSUPPGIFTER * Agera affärspartner till verksamhetsledare genom finansiellt stöd, analys och rådgivning. * Delta i ledningsgrupper och andra relevanta forum som ett strategiskt ekonomiskt stöd. * Driva och utveckla processer inom budget, prognosarbete och långsiktig finansiell planering. * Säkerställa hög kvalitet och träffsäkerhet i prognoser och uppföljning. * Följa upp, analysera och rapportera verksamhetens finansiella resultat. * Ta fram beslutsunderlag, managementrapporter och analyser till ledning och verksamhet. * Ansvara för ekonomiska aktiviteter kopplade till månadsbokslut i nära samarbete med redovisningsfunktionen. * Identifiera förbättringsmöjligheter och driva initiativ för ökad effektivitet och transparens. * Stötta och coacha verksamheten i ekonomiska frågeställningar. * Bidra till standardisering och utveckling av finansiella processer och arbetssätt. DIN BAKGRUND, ERFARENHET OCH KOMPETENS Vi söker dig som har: * Minst fem års erfarenhet inom Business Controlling eller Finance Business Partnering. * Dokumenterad erfarenhet av budgetering, prognosarbete och finansiell planering. * Mycket god analytisk förmåga och avancerade kunskaper i Excel. * Erfarenhet av att arbeta nära chefer, verksamhetsledare och andra seniora intressenter. * Mycket god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift. Meriterande är om du har: * Erfarenhet av IFS och/eller Cognos. * Erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete. * Erfarenhet av controlling inom forskning och utveckling (R&D). * Erfarenhet från läkemedelsindustrin eller annan kunskapsintensiv verksamhet. * Erfarenhet av att ge ekonomiskt stöd till organisationer som arbetar med kliniska studier. Som person är du relationsskapande, proaktiv och lösningsorienterad. Du trivs i en roll där du får ta eget ansvar, utmana befintliga arbetssätt och driva förbättringar. Samtidigt har du förmågan att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett pragmatiskt och hands-on arbetssätt. DU ERBJUDS Du erbjuds ett spännande konsultuppdrag i en internationell och innovationsdriven organisation där du får en central roll i den finansiella styrningen och utvecklingen av verksamheten. Rollen innebär ett nära samarbete med ledning och andra nyckelpersoner, samtidigt som du får möjlighet att kombinera analys, affärspartnering och förändringsarbete i en dynamisk och utvecklande miljö. BRA ATT VETA Detta är ett konsultuppdrag på heltid mellan perioden augusti 2026 till augusti 2027. Uppdraget är placerat i Stockholm och det kommer finnas möjlighet till hybridarbete. ANSÖKAN Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Hedda Grenlö via email hedda.grenlov@jurek.se ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.
Är du en nyfiken och driven ekonom som vill utvecklas inom koncernredovisning i en internationell organisation som gör verklig skillnad? Till Group Finance söker vi nu en Group Financial Controller där du får möjlighet att arbeta brett, utvecklas och bidra i en verksamhet med affären i fokus och människan i centrum. Det här kommer du att göra Som Group Financial Controller kommer du att vara en del av koncernens finansfunktion med ansvar för koncernredovisning, konsolidering och rapportering. Vår koncern består av verksamheter som verkar inom hela värdekedjan, från jordbruk, maskiner och bioenergi till livsmedel och fastigheter. Vi verkar i en internationell miljö med huvudkontor i Sverige, men med verksamhet i över 20 länder. Lantmännen är ett företag av allmänt intresse (Public Interest Entity) och följer därmed regelverket för börsnoterade bolag med redovisning enligt IFRS, men med tertialrapportering i stället för kvartalsrapportering. I denna roll får du en central roll i koncernens konsolidering och externa rapportering, där du arbetar med både delårsrapporter och årsredovisning. Du ansvarar för analys, kvalitetssäkring och implementering av koncernens redovisningsprinciper, samtidigt som du bidrar till att utveckla och effektivisera arbetssätt. Du samarbetar nära våra lokala ekonomiteam och affärsområden, vilket ger dig en god förståelse för verksamheten ur ett koncernperspektiv. Rollen innefattar även deltagande i projekt kopplade till olika redovisningsfrågor, exempelvis vid förvärv och andra förändringar i koncernen. Hållbarhetsrapportering ESG är ett område i utveckling, där du, utifrån intresse, kan engagera dig i frågor som datakvalitet, internkontroll och vidareutveckling av rapporteringen. Sammantaget ger rollen dig bred exponering och värdefulla insikter i en komplex och varierad verksamhet med goda möjligheter till både professionell och personlig utveckling. Tjänsten är placerad på vårt globala huvudkontor i Stockholm. Du blir en del av ett team om fem personer inom Group Financial Control och rapporterar till Director Group Financial Control, Pernilla Crusenborg. Det här behöver du för att lyckas och trivas Du har: Erfarenhet av koncernredovisning och konsolidering Erfarenhet från arbete på koncernnivå eller från revisionsbyrå Starka kunskaper i Excel Grundläggande förståelse för IFRS, samt gärna erfarenhet av konsolideringsverktyg (t.ex. Cognos Controller) Akademisk utbildning inom ekonomi, exempelvis redovisning eller finans Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Du är: Flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade arbetssätt och prioriteringar Relationsskapande och trivs med att samarbeta med många olika kontaktytor En lagspelare som bidrar till kunskapsdelning och en positiv teamdynamik Analytisk med god förmåga att bryta ner problem och hitta lösningar Självständig och ansvarstagande, med mod att lyfta frågor och driva arbetet framåt Vad vi erbjuder dig Lantmännen är en internationell koncern med verksamhet inom hela värdekedjan – från lantbruk och livsmedelsproduktion till bioenergi, maskiner och fastigheter. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en verksamhet med stor bredd och många karriärvägar, både nationellt och internationellt. Låter det intressant? Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, senast den 6 Augusti. I din ansökan kan du bifoga CV eller LinkedIn-profil. För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig i stället besvara urvalsfrågor relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer. Som slutkandidat kommer en bakgrundskontroll att genomföras. Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Frida Falk, Talent Acquisition Specialist, på frida.falk@lantmannen.com. Vi ser fram emot din ansökan! Sommarhälsning från rekryteringsteametUnder sommaren tar vi en välförtjänt paus och är tillbaka vecka 33. Det går givetvis bra att skicka in din ansökan under tiden, men vi kommer att återuppta urvalsarbetet och återkopplingen till kandidater när vi är tillbaka efter semestern.Vi önskar dig en riktigt fin sommar! Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord. Mer om Lantmännen
Anställningsform: tillsvidareanställning | Tillträdesdag: enligt överenskommelse | Ansök senast: 30 augusti Vill du arbeta nära verksamheten och bidra till strategisk utveckling och lönsamhet i hela vår varuförsörjningskedja? Som Business Controller Varuförsörjning får du en nyckelroll i att tillsammans med verksamheten utveckla och effektivisera processer samt driva ekonomisk uppföljning och analys. Här får du chansen att påverka på riktigt – i en miljö där dina insikter och din expertis är högt värderade. Avdelningsbeskrivning Du ingår i ett controllerteam som tillhör ekonomifunktionen och rapporterar till Controllerchef Varuförsörjning. Du har ett tätt samarbete som sträcker sig över hela varuförsörjningsfunktionen och du jobbar även tvärfunktionellt med den kommersiella organisationen. Placeringsort är Grängesberg eller Stockholm. Rollen är central för att säkra och förbättra lönsamhet och effektivitet i hela varuförsörjningskedjan, från leverantör till distribution ut till kund. Arbetsbeskrivning Som Business Controller Varuförsörjning kommer du att: Stödja prognos- och budgetprocesser för hela varuförsörjningen. Ansvara för månatlig investeringsuppföljning i samarbete varuförsörjningens projektorganisation. Upprätta månadsbokslut med tillhörande rapportering för hela varuförsörjningen. Utveckla och effektivisera arbetsprocesser med fokus på datainsamling, analys och visualisering i samarbete med controllerteamet och verksamheten. Följa upp, analysera och föreslå förbättringar kopplat till lönsamhet, kostnader och varianser i varuförsörjningskedjan. Stödja Produktkalkylerare i det löpande kalkyleringsarbetet. Säkerställa finansiell input och bidra aktivt i aktuella förbättringsområden och projekt. Kravprofil och personliga egenskaper Vi söker dig som har: Akademisk examen inom ekonomi eller industriell ekonomi. Några års erfarenhet inom controlling eller liknande områden. En god systemkompetens och ett datadrivet arbetssätt. Du är van vid business intelligence-verktyg (t.ex. Power BI). B-körkort och möjlighet att resa mellan våra produktionsorter och huvudkontor. Meriterande: Erfarenhet av M3, Cognos och strukturerat förbättringsarbete. Som person är du affärsmässig och analytisk, med förmåga att arbeta både operativt, taktiskt och strategiskt. Du har ett strukturerat arbetssätt och trivs med att samarbeta över avdelningsgränser. Din förmåga att kommunicera och visualisera data gör dig till en uppskattad lagspelare. Vi erbjuder En roll där du får vara med och påverka både här och nu och på lång sikt. Här finns stora möjligheter till personlig utveckling i en spännande miljö där din kompetens värderas högt. Välkommen till en resa där din insats gör skillnad – varje dag! Vi tar sommarpaus – men ser fram emot din ansökan! Vår rekrytering tar ett litet sommaruppehåll mellan vecka 28 och 33. Under den här perioden har vi begränsad möjlighet att svara på frågor, men du är varmt välkommen att skicka in din ansökan som vanligt. Vi påbörjar urvalet efter sista ansökningsdag och återkopplar till dig så snart vi har mer information att dela kring processen. Tills dess önskar vi dig en riktigt härlig sommar – gärna med något gott från Spendrups i glaset! 🌞 Din ansökan För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft. Välkommen in!
Anställningsform: tillsvidareanställning | Tillträdesdag: enligt överenskommelse | Ansök senast: 30 augusti Vill du arbeta nära verksamheten och bidra till strategisk utveckling och lönsamhet i hela vår varuförsörjningskedja? Som Business Controller Varuförsörjning får du en nyckelroll i att tillsammans med verksamheten utveckla och effektivisera processer samt driva ekonomisk uppföljning och analys. Här får du chansen att påverka på riktigt – i en miljö där dina insikter och din expertis är högt värderade. Avdelningsbeskrivning Du ingår i ett controllerteam som tillhör ekonomifunktionen och rapporterar till Controllerchef Varuförsörjning. Du har ett tätt samarbete som sträcker sig över hela varuförsörjningsfunktionen och du jobbar även tvärfunktionellt med den kommersiella organisationen. Placeringsort är Grängesberg eller Stockholm. Rollen är central för att säkra och förbättra lönsamhet och effektivitet i hela varuförsörjningskedjan, från leverantör till distribution ut till kund. Arbetsbeskrivning Som Business Controller Varuförsörjning kommer du att: * Stödja prognos- och budgetprocesser för hela varuförsörjningen. * Ansvara för månatlig investeringsuppföljning i samarbete varuförsörjningens projektorganisation. * Upprätta månadsbokslut med tillhörande rapportering för hela varuförsörjningen. * Utveckla och effektivisera arbetsprocesser med fokus på datainsamling, analys och visualisering i samarbete med controllerteamet och verksamheten. * Följa upp, analysera och föreslå förbättringar kopplat till lönsamhet, kostnader och varianser i varuförsörjningskedjan. * Stödja Produktkalkylerare i det löpande kalkyleringsarbetet. * Säkerställa finansiell input och bidra aktivt i aktuella förbättringsområden och projekt. Kravprofil och personliga egenskaper Vi söker dig som har: * Akademisk examen inom ekonomi eller industriell ekonomi. * Några års erfarenhet inom controlling eller liknande områden. * En god systemkompetens och ett datadrivet arbetssätt. Du är van vid business intelligence-verktyg (t.ex. Power BI). * B-körkort och möjlighet att resa mellan våra produktionsorter och huvudkontor. Meriterande: * Erfarenhet av M3, Cognos och strukturerat förbättringsarbete. Som person är du affärsmässig och analytisk, med förmåga att arbeta både operativt, taktiskt och strategiskt. Du har ett strukturerat arbetssätt och trivs med att samarbeta över avdelningsgränser. Din förmåga att kommunicera och visualisera data gör dig till en uppskattad lagspelare. Vi erbjuder En roll där du får vara med och påverka både här och nu och på lång sikt. Här finns stora möjligheter till personlig utveckling i en spännande miljö där din kompetens värderas högt. Välkommen till en resa där din insats gör skillnad – varje dag! Vi tar sommarpaus – men ser fram emot din ansökan! Vår rekrytering tar ett litet sommaruppehåll mellan vecka 28 och 33. Under den här perioden har vi begränsad möjlighet att svara på frågor, men du är varmt välkommen att skicka in din ansökan som vanligt. Vi påbörjar urvalet efter sista ansökningsdag och återkopplar till dig så snart vi har mer information att dela kring processen. Tills dess önskar vi dig en riktigt härlig sommar – gärna med något gott från Spendrups i glaset! 🌞 Din ansökan För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft. Välkommen in!
EKONOMICHEF TILL PLAYBOX I ÄLMHULT Vill du ta en central roll i ett kreativt och entreprenöriellt företag där du får kombinera operativt ansvar med affärsnära utveckling? Hos Playbox får du en nyckelroll i att säkerställa en stabil ekonomifunktion samtidigt som du bidrar till att utveckla processer, arbetssätt och beslutsstöd för framtiden. Nu söker vi en erfaren Ekonomichef som vill vara med och bidra till Playbox fortsatta utveckling! Om rollen Som Ekonomichef har du ett brett ansvar för bolagets ekonomi och blir en viktig partner till platschef och ledning. Rollen innebär både operativt ekonomiarbete och ett strategiskt ansvar för att säkerställa kvalitet, struktur och utveckling inom ekonomifunktionen. Du ansvarar för redovisning, rapportering och uppföljning samt driver förbättringar som skapar effektivare processer och bättre beslutsunderlag. Som en del av en internationell koncern (Eduviva) har du även en viktig roll i koncernrapporteringen och samarbetet med övriga delar av organisationen, närmast Lekolar i Osby. Du kommer att rapportera till Eduvivas Business Unit Manager (i England) Exempel på ansvarsområden: • Ansvara för månadsbokslut, rapportering och kvalitetssäkring av redovisningen • Säkerställa koncernrapportering och uppföljning • Driva budgetarbete, prognoser och likviditetsplanering • Ansvara för årsbokslut, årsredovisning och deklaration • Hantera lagerredovisning och bidra med analyser kopplat till verksamhetens utveckling • Utveckla och effektivisera ekonomiprocesser, rutiner och systemstöd • Vara ett affärsnära stöd till platschef och ledningsgrupp i Playbox Vem söker vi? Vi söker dig som är en trygg och erfaren ekonom med gedigen kunskap inom redovisning, bokslut och rapportering. Du har tidigare arbetat självständigt med ett brett ekonomiansvar och är van vid att leverera med hög kvalitet även när tempot är högt. Du har erfarenhet av koncernrapportering och är trygg i olika ekonomisystem. Erfarenhet av Pyramid och Cognos är meriterande men inte avgörande, dock är det viktigt att du har en mycket god systemkunskap och därmed lätt för att lära. Som person är du strukturerad, ansvarstagande och affärsorienterad. Du trivs i en roll där du får kombinera detaljer och helhet – där du både säkerställer ordning och reda i ekonomin och samtidigt bidrar till förbättringar och utveckling. Hos Playbox får du en viktig och synlig roll där ditt arbete har stor påverkan på både verksamheten idag och bolagets fortsatta resa framåt. För oss på Playbox är målet att personalen ska må bra, trivas och utvecklas på jobbet – både vad det gäller förmåner och utifrån en stark teamkänsla. Vårt mål är att våra medarbetare ska vara stolta över sin arbetsplats och det företaget symboliserar och står för. Vi tänker att en nöjd medarbetare ger tillbaka. Glädje, positivitet och humor är ledorden på vår arbetsplats. ANSÖKAN Ansök genom att klicka på “Skicka ansökan"-knappen, ladda upp ditt CV . Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Catharina Kramer via email catharina.kramer @jurek.se (gör länken klickbar). ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Jurek Executive Search identifierar och attraherar ledare som accelererar förändring och skapar resultat. Vi kombinerar djup affärsinsikt med erfarenhet från uppdrag i alla branscher och marknader, och levererar träffsäkra tillsättningar oavsett geografisk plats. Vår metod bygger på skarpa analyser, traditionell search och moderna, datadrivna verktyg. Vi vet att rätt ledare inte bara stärker verksamheten i dag utan formar morgondagens framgångar.
Vill du kliva in i en tung och strategisk controllerroll där du får kombinera ekonomiskt helhetsansvar, ledarskap och styrning i offentlig miljö? Då kan detta vara uppdraget för dig. 💼 Vi söker nu en Senior Business Controller till ett viktigt uppdrag i Göteborgsområdet, där du arbetar nära VD och styrelse i en verksamhet med stor samhällspåverkan. 🌍 Om uppdraget 🚀 I rollen får du ett övergripande ansvar för ekonomistyrning och uppföljning. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt och vara en nyckelperson i organisationens fortsatta utveckling. Du rapporterar direkt till VD och ingår i bolagsledningen. Dina ansvarsområden 💡 Du kommer bland annat att: Leda och ansvara för budget- och prognosprocesser Driva finansiell rapportering, uppföljning och analys Vara ett tydligt beslutsstöd till VD, ledning och gruppchefer Delta i styrgrupper kopplat till ekonomi och bolagsstyrning Leda och samordna ekonomifunktionen (controller/redovisning/projektcontroller) Driva utvecklingsarbete inom styrning, intern kontroll och ledning Det här är en roll för dig som gillar att ha kontroll på siffrorna men också vill påverka verksamhetens riktning. 📈 Vi söker dig som ✅ Du är en trygg och erfaren ekonom med starkt ledarskap och förmåga att arbeta nära både VD och styrelse. Du är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad — och trivs i politiskt styrda miljöer. Skallkrav 🎯 Civilekonomexamen eller motsvarande högskoleutbildning inom ekonomi Minst 10 års erfarenhet av ekonomiarbete inom kommunal verksamhet (gärna kommunalt bolag) Dokumenterad erfarenhet av ansvar för budget, prognos och finansiell rapportering i ledande position Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp Meriterande 🌟 Erfarenhet av organisationsförändringar Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning Systemvana i Nexxus Hypergene, BI-stöd, Cognos och Stratsys Uppdragsinfo 🗓️ 📍 Plats: Göteborg (på plats) 🏠 Distans: upp till 1 dag/vecka enligt överenskommelse 📅 Start: 15 mars 2026 📅 Slut: 30 september 2026 🔁 Option: möjlighet till förlängning t.o.m. december 2026 🗣️ Språk: Svenska (flytande) Redo för ett uppdrag där du får ta stort ansvar och göra skillnad i en samhällsviktig verksamhet? 💥 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.
Chi e' JD Group Fondato nel 1981 e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e del fitness. Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo. Accogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore. Come nostro brand di punta, JD Sports è leader di settore nello stile urbano, combinando perfettamente retail fisico e digitale per offrire un’esperienza distintiva. Proponiamo un’esperienza di acquisto premium, unendo marchi riconosciuti a livello globale come Nike e Adidas a marchi propri forti ed esclusivi. Siamo un team dinamico, ambizioso e determinato: ti unisci a noi? Panoramica del ruolo In qualita’ di Supervisor, supporterai il corretto funzionamento del punto vendita guidando il team e mantenendo elevati standard di servizio e presentazione. Durante i turni offrirai una guida attiva al team, collaborando con la gestione del negozio nelle attività operative quotidiane per migliorare le performance complessive. Responsabilità principali * Offrirai un servizio eccellente in JD supportando la clientela, gestendo richieste e assicurando che la presentazione del team rispetti gli standard del brand. * Sosterrai le performance di vendita monitorando i livelli di servizio, utilizzando i dispositivi in store per proporre l’intera gamma prodotti e contribuendo a una corretta esposizione. * Manterrai elevati standard visivi e operativi assicurando che il punto vendita sia pulito, organizzato e in linea con le aspettative del brand JD. * Supporterai le attività operative quotidiane inclusi apertura e chiusura, operazioni di cassa e gestione accurata delle transazioni. Competenze ed esperienza richieste * Esperienza pregressa in ruoli di supervisione o come team leader in contesti retail frenetici o in contesti dinamici a contatto con il cliente. * Ottime capacità comunicative e sicurezza nel guidare e supportare il team nel punto vendita. * Elevata attenzione ai dettagli e capacità di mantenere standard elevati in servizio, presentazione e operatività del negozio. * Passione per il retail, forte conoscenza di prodotto e trend, e capacità di promuovere i valori di JD Group. Caratteristiche preferenziali * Sei una persona energica e operativa, che dà il meglio in ambienti dinamici e frenetici. * Sai risolvere problemi con sicurezza e possiedi solide capacità di gestione delle richieste dei clienti. * Hai interesse per visual merchandising ed esposizione prodotto. * Hai una mentalità orientata al team e adotti un approccio positivo e di supporto. Cosa offriamo Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità, impegnato a creare un ambiente in cui chiunque sia valorizzato e rispettato e possa esprimere il proprio potenziale. Celebriamo la diversità dei nostri team e lavoriamo per garantire che tutte le persone, indipendentemente da background, identità o esperienze personali, possano crescere e contribuire in modo significativo. Se entrerai a far parte della nostra azienda, di successo e in continua evoluzione, ti incoraggeremo ad abbracciare e sostenere le nostre priorità strategiche: mettere le persone al primo posto, innovare nel digitale, comprendere a fondo i clienti e perseguire l’eccellenza operativa. Siamo sempre alla ricerca di nuove opportunità di crescita e accogliamo con entusiasmo chi desidera avere un impatto positivo ogni giorno. Sappiamo quanto impegno e dedizione chi lavora con noi investa nel successo di JD Sports e, in cambio, offriamo un salario e benefit competitivi: * Retribuzione: III Livello, ccnl Commercio, RAL: €27.904,80 - €28.375,76 * Sconto dipendenti su acquisti nei negozi del Gruppo e online * Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua * Soft Welfare: convenzioni aziendali (piattaforme Vipdistrict e Well Makers) e accesso alla piattaforma Thelus Resta inteso che l’elenco di tali attività ha carattere esemplificativo e non esaustivo e che, pertanto, la Società potrà legittimamente richiedere di svolgere altre mansioni riconducibili al medesimo ruolo, qualora fosse necessario per il buon andamento della Società. Ti chiediamo di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il gran numero di candidature che la nostra azienda attrae, richiede attenta analisi. Se non ricevi un nostro contatto entro le prime due settimane successive alla candidatura, ti preghiamo di ritenerti libero/a di valutare altre opportunita’ o tenere monitorata la nostra Career Page e seguire la nostra pagina Linkedin per rimanere aggiornato su ogni opportunità. Fascia Salariale €27.904,80—€28.375,76 EUR
We are looking for a strategic technology leader to own Sinch's portfolio of Sales and Marketing business applications. Reporting to the VP, Sales & Marketing Applications, this role is responsible for the commercial management, product strategy, adoption and ongoing evolution of the technology ecosystem that supports our global go-to-market organisation. Rather than managing core CRM operations, this position focuses on the third-party applications that extend Salesforce, ensuring they continue to deliver measurable business value, align with Sinch's commercial strategy and evolve alongside our sales and marketing organisation. You will partner closely with Sales, Marketing, Customer Success, Revenue Operations and IT to maximise adoption, optimise vendor investments and identify new technologies that strengthen our commercial capabilities. Own the strategy and lifecycle management of Sinch's Sales and Marketing application portfolio, including platforms such as Gong, Outreach, Qualified, 6sense, ZoomInfo, Cognism, Clay, Gainsight and other GTM technologies. Act as the primary commercial owner for strategic SaaS vendors, managing commercial relationships, renewals, licensing strategies, business reviews and roadmap alignment. Develop and maintain product roadmaps for each application, ensuring investment decisions support Sinch's long-term GTM strategy. Partner with business stakeholders to increase adoption, improve user experience and ensure technology capabilities are fully utilised. Define success metrics for each platform and regularly measure adoption, business outcomes and return on investment. Identify capability gaps across the Sales and Marketing technology landscape and build business cases for new solutions that improve productivity, customer engagement and revenue growth. Collaborate with Product, Sales, Marketing and Customer Success leaders to understand evolving business requirements and translate them into technology roadmaps. Work closely with architecture, engineering and Salesforce teams to ensure third-party applications integrate effectively into the broader Salesforce ecosystem. Lead vendor governance, quarterly business reviews and executive reporting on platform performance, commercial value and strategic opportunities. Monitor market trends, emerging technologies and AI capabilities to ensure Sinch remains at the forefront of Sales and Marketing technology. Build strong partnerships across the organisation to ensure technology decisions are driven by measurable business outcomes rather than individual product requests. REQUIREMENTS Significant experience managing enterprise Sales and Marketing technology portfolios within a global organisation. Strong understanding of modern GTM technology, including sales engagement, conversational marketing, customer success, revenue intelligence, ABM, data enrichment and AI-enabled sales platforms. Experience managing strategic SaaS vendors, commercial negotiations and technology investment decisions. Demonstrated success increasing platform adoption and delivering measurable business value from enterprise software investments. Strong commercial mindset with the ability to evaluate ROI, licensing strategies and technology rationalisation opportunities. ·Experience developing product roadmaps and working closely with business stakeholders to prioritise enhancements. Excellent stakeholder management skills with the ability to influence senior leaders across Sales, Marketing and Customer Success. Strong understanding of how third-party business applications integrate with Salesforce and enterprise data platforms. Experience identifying emerging technologies and translating innovation into business value. Strong understanding of the MarTech landscape, including Marketing Cloud, Data Cloud, and sales productivity tools. Proven experience effectively managing distributed teams across multiple time zones (India, LATAM, EMEA). Deep knowledge of Salesforce administration, security models, and platform governance. A business-oriented mindset focused on system uptime and user satisfaction. Fluency in English. SUCCESS METRICS Success in this role will be measured through: Increased adoption across the Sales and Marketing technology portfolio. Demonstrable ROI from technology investments. Effective vendor management and commercial optimisation. Delivery of strategic product roadmaps. Increased revenue enablement through improved technology capabilities. Identification and implementation of new technologies that address capability gaps. Strong stakeholder satisfaction across Sales, Marketing and Customer Success. Continuous alignment of the technology portfolio with Sinch's GTM strategy. Our corporate language is English, please submit your application in English. Must currently reside in and be eligible for employment in Stockholm, Sweden. Relocation and visa sponsorship are not available for this role. OUR HIRING PROCESS We are committed to ensuring a recruitment process that is fair, objective, consistent, and inclusive. Our approach includes structured, competency-based interviews designed to evaluate your skills, experience, and qualifications relevant to the role. At times, we may include a data-driven assessment to enhance our hiring success and identify candidates likely to excel. We believe in a two-way process and encourage you to ask questions throughout the journey. If this role isn't what you're looking for, please explore the other opportunities listed on our career page: https://www.sinch.com/careers/. No matter who you are, we hope you find an exciting path forward - hopefully with us!
Chi e' JD Group Fondato nel 1981 e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e del fitness. Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo. Accogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore. Come nostro brand di punta, JD Sports è leader di settore nello stile urbano, combinando perfettamente retail fisico e digitale per offrire un’esperienza distintiva. Proponiamo un’esperienza di acquisto premium, unendo marchi riconosciuti a livello globale come Nike e Adidas a marchi propri forti ed esclusivi. Siamo un team dinamico, ambizioso e determinato: ti unisci a noi? Panoramica del ruolo In qualita’ di Supervisor, supporterai il corretto funzionamento del punto vendita guidando il team e mantenendo elevati standard di servizio e presentazione. Durante i turni offrirai una guida attiva al team, collaborando con la gestione del negozio nelle attività operative quotidiane per migliorare le performance complessive. Responsabilità principali * Offrirai un servizio eccellente in JD supportando la clientela, gestendo richieste e assicurando che la presentazione del team rispetti gli standard del brand. * Sosterrai le performance di vendita monitorando i livelli di servizio, utilizzando i dispositivi in store per proporre l’intera gamma prodotti e contribuendo a una corretta esposizione. * Manterrai elevati standard visivi e operativi assicurando che il punto vendita sia pulito, organizzato e in linea con le aspettative del brand JD. * Supporterai le attività operative quotidiane inclusi apertura e chiusura, operazioni di cassa e gestione accurata delle transazioni. Competenze ed esperienza richieste * Esperienza pregressa in ruoli di supervisione o come team leader in contesti retail frenetici o in contesti dinamici a contatto con il cliente. * Ottime capacità comunicative e sicurezza nel guidare e supportare il team nel punto vendita. * Elevata attenzione ai dettagli e capacità di mantenere standard elevati in servizio, presentazione e operatività del negozio. * Passione per il retail, forte conoscenza di prodotto e trend, e capacità di promuovere i valori di JD Group. Caratteristiche preferenziali * Sei una persona energica e operativa, che dà il meglio in ambienti dinamici e frenetici. * Sai risolvere problemi con sicurezza e possiedi solide capacità di gestione delle richieste dei clienti. * Hai interesse per visual merchandising ed esposizione prodotto. * Hai una mentalità orientata al team e adotti un approccio positivo e di supporto. Cosa offriamo Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità, impegnato a creare un ambiente in cui chiunque sia valorizzato e rispettato e possa esprimere il proprio potenziale. Celebriamo la diversità dei nostri team e lavoriamo per garantire che tutte le persone, indipendentemente da background, identità o esperienze personali, possano crescere e contribuire in modo significativo. Se entrerai a far parte della nostra azienda, di successo e in continua evoluzione, ti incoraggeremo ad abbracciare e sostenere le nostre priorità strategiche: mettere le persone al primo posto, innovare nel digitale, comprendere a fondo i clienti e perseguire l’eccellenza operativa. Siamo sempre alla ricerca di nuove opportunità di crescita e accogliamo con entusiasmo chi desidera avere un impatto positivo ogni giorno. Sappiamo quanto impegno e dedizione chi lavora con noi investa nel successo di JD Sports e, in cambio, offriamo un salario e benefit competitivi: * Retribuzione: III Livello, ccnl Commercio, RAL: €27.904,80 - €28.375,76 * Sconto dipendenti su acquisti nei negozi del Gruppo e online * Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua * Soft Welfare: convenzioni aziendali (piattaforme Vipdistrict e Well Makers) e accesso alla piattaforma Thelus Resta inteso che l’elenco di tali attività ha carattere esemplificativo e non esaustivo e che, pertanto, la Società potrà legittimamente richiedere di svolgere altre mansioni riconducibili al medesimo ruolo, qualora fosse necessario per il buon andamento della Società. Ti chiediamo di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il gran numero di candidature che la nostra azienda attrae, richiede attenta analisi. Se non ricevi un nostro contatto entro le prime due settimane successive alla candidatura, ti preghiamo di ritenerti libero/a di valutare altre opportunita’ o tenere monitorata la nostra Career Page e seguire la nostra pagina Linkedin per rimanere aggiornato su ogni opportunità. Fascia Salariale €27.904,80—€28.375,76 EUR
At Cision, we believe in empowering every individual to make an impact. Here, your voice is heard, your ideas are valued, and your unique perspective fuels our collective success. As part of our global team, you'll thrive in an environment that champions curiosity, collaboration, and innovation, all while making meaningful contributions to the brands we accelerate. Join us in shaping the future of communication and building authentic connections that matter. Whether you're solving complex problems or driving bold innovations, your growth is our success, and together, we’ll create the conversations of tomorrow. Empower your impact at Cision. Be seen, be understood, be you. At Brandwatch, a Cision company, our Sales team is at the forefront of generating business opportunities. As an Account Executive (AE), you’ll play a crucial role in building and owning our pipeline. Your mission will be to research and engage with potential accounts, run qualified sales opportunities, and drive deals through to close. What you'll do: * Be the face of Brandwatch, you are the first point of contact to engage our potential customers; * Stay up to date on industry news and understand the social media landscape; * Become an expert on our brand, business, and SaaS product; * Own the full sales cycle from initial outreach through to closing deals. How you'll do it: * Generate leads and build relationships by nurturing warm prospects and finding new potential customers, using Salesloft, Salesforce, LinkedIn, Cognism, and other platforms; * Lead discovery calls, product demonstrations, and commercial discussions with prospects; * Make an average of 120 targeted outbound activities to prospects week, with the goal of progressing and closing opportunities; * Manage and maintain a pipeline of interested prospects and progress deals through each stage of the sales cycle; * Engage in training and development programs. What you'll have: * A background in managing the full sales cycle from start to finish; * Experience selling multiple products, selling to mid-market and enterprise organisations and understand how to navigate procurement; * Excellent written and spoken English skills; * Motivation and determination to succeed paired with positive mindset that allow you (over)reach your targets; * Ability to execute and take responsibility; * Coachability and self-awareness; * Team player attitude because we believe the teamwork makes the dreamwork; * Ability to thrive in a quota driven environment with longer and more complex sales cycles; * Experience managing and closing deals What we offer: * Clearly defined career path - We offer a transparent growth plan with the potential to advance to senior sales roles or leadership positions or explore different career paths within the company. This could include opportunities in leadership, account management, or customer success; * Buddy setup to help you onboard and beyond; * A competitive compensation package featuring a solid base salary and an uncapped commission model designed to drive and reward your success; * A place in a high performing sales team at a growth-driven company; * An open, informal, diverse and multinational working environment; * 25 days of PTO per year to promote a healthy work-life balance, plus 1 Wellness Day per quarter on top of your holiday allowance; * Full Headspace subscription and 24/7 Employee Assistance program; * Remote working model Cision is the global leader in consumer and media intelligence, engagement, and communication solutions. We equip PR and corporate communications, marketing, and social media professionals with the tools they need to excel in today's data driven world. Our deep expertise, exclusive data partnerships, and award-winning products, including CisionOne, Brandwatch, and PR Newswire, enable over 75,000 companies and organizations, including 84% of the Fortune 500, to see and be seen, understand and be understood by the audiences that matter most to them. Cision is committed to fostering an inclusive environment where all employees can be their authentic selves and perform at their best. We believe diversity, equity, and inclusion is vital to driving our culture, sparking innovation and achieving long-term success. Cision is proud to have joined more than 600 companies in signing the CEO Action for Diversity & Inclusion™ pledge and named a “Top Diversity Employer” for 2021 by DiversityJobs.com. Cision is proud to be an equal opportunity employer, seeking to create a welcoming and diverse environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran status, or other protected statuses. Cision is committed to the full inclusion of all qualified individuals. In keeping with our commitment, Cision will take the steps to assure that people with disabilities are provided reasonable accommodations. Accordingly, if reasonable accommodation is required to fully participate in the job application or interview process, to perform the essential functions of the position, and/or to receive all other benefits and privileges of employment, please contact hr.support@cision.com Please review our Global Candidate Data Privacy Statement to learn about Cision’s commitment to protecting personal data collected during the hiring process.
Chi e' JD Group Fondato nel 1981 e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e del fitness. Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo. Accogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore. Come nostro brand di punta, JD Sports è leader di settore nello stile urbano, combinando perfettamente retail fisico e digitale per offrire un’esperienza distintiva. Proponiamo un’esperienza di acquisto premium, unendo marchi riconosciuti a livello globale come Nike e Adidas a marchi propri forti ed esclusivi. Siamo un team dinamico, ambizioso e determinato: ti unisci a noi? Panoramica del ruolo In qualita’ di Supervisor, supporterai il corretto funzionamento del punto vendita guidando il team e mantenendo elevati standard di servizio e presentazione. Durante i turni offrirai una guida attiva al team, collaborando con la gestione del negozio nelle attività operative quotidiane per migliorare le performance complessive. Responsabilità principali * Offrirai un servizio eccellente in JD supportando la clientela, gestendo richieste e assicurando che la presentazione del team rispetti gli standard del brand. * Sosterrai le performance di vendita monitorando i livelli di servizio, utilizzando i dispositivi in store per proporre l’intera gamma prodotti e contribuendo a una corretta esposizione. * Manterrai elevati standard visivi e operativi assicurando che il punto vendita sia pulito, organizzato e in linea con le aspettative del brand JD. * Supporterai le attività operative quotidiane inclusi apertura e chiusura, operazioni di cassa e gestione accurata delle transazioni. Competenze ed esperienza richieste * Esperienza pregressa in ruoli di supervisione o come team leader in contesti retail frenetici o in contesti dinamici a contatto con il cliente. * Ottime capacità comunicative e sicurezza nel guidare e supportare il team nel punto vendita. * Elevata attenzione ai dettagli e capacità di mantenere standard elevati in servizio, presentazione e operatività del negozio. * Passione per il retail, forte conoscenza di prodotto e trend, e capacità di promuovere i valori di JD Group. Caratteristiche preferenziali * Sei una persona energica e operativa, che dà il meglio in ambienti dinamici e frenetici. * Sai risolvere problemi con sicurezza e possiedi solide capacità di gestione delle richieste dei clienti. * Hai interesse per visual merchandising ed esposizione prodotto. * Hai una mentalità orientata al team e adotti un approccio positivo e di supporto. Cosa offriamo Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità, impegnato a creare un ambiente in cui chiunque sia valorizzato e rispettato e possa esprimere il proprio potenziale. Celebriamo la diversità dei nostri team e lavoriamo per garantire che tutte le persone, indipendentemente da background, identità o esperienze personali, possano crescere e contribuire in modo significativo. Se entrerai a far parte della nostra azienda, di successo e in continua evoluzione, ti incoraggeremo ad abbracciare e sostenere le nostre priorità strategiche: mettere le persone al primo posto, innovare nel digitale, comprendere a fondo i clienti e perseguire l’eccellenza operativa. Siamo sempre alla ricerca di nuove opportunità di crescita e accogliamo con entusiasmo chi desidera avere un impatto positivo ogni giorno. Sappiamo quanto impegno e dedizione chi lavora con noi investa nel successo di JD Sports e, in cambio, offriamo un salario e benefit competitivi: * Retribuzione: III Livello, ccnl Commercio, RAL: €27.904,80 - €28.375,76 * Sconto dipendenti su acquisti nei negozi del Gruppo e online * Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua * Soft Welfare: convenzioni aziendali (piattaforme Vipdistrict e Well Makers) e accesso alla piattaforma Thelus Resta inteso che l’elenco di tali attività ha carattere esemplificativo e non esaustivo e che, pertanto, la Società potrà legittimamente richiedere di svolgere altre mansioni riconducibili al medesimo ruolo, qualora fosse necessario per il buon andamento della SocietàTi chiediamo di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il gran numero di candidature che la nostra azienda attrae, richiede attenta analisi. Se non ricevi un nostro contatto entro le prime due settimane successive alla candidatura, ti preghiamo di ritenerti libero/a di valutare altre opportunita’ o tenere monitorata la nostra Career Page e seguire la nostra pagina Linkedin per rimanere aggiornato su ogni opportunità. Fascia Salariale €27.904,80—€28.375,76 EUR
Chi e' JD Group Fondato nel 1981 e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e del fitness. Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo. Accogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore. Come nostro brand di punta, JD Sports è leader di settore nello stile urbano, combinando perfettamente retail fisico e digitale per offrire un’esperienza distintiva. Proponiamo un’esperienza di acquisto premium, unendo marchi riconosciuti a livello globale come Nike e Adidas a marchi propri forti ed esclusivi. Siamo un team dinamico, ambizioso e determinato: ti unisci a noi? Panoramica del ruolo In qualita’ di Store Manager, ti assumerai la piena responsabilità delle performance e della cultura del punto vendita, guidando il raggiungimento di solidi risultati commerciali attraverso una leadership decisa e una profonda conoscenza del brand. Creerai un ambiente dinamico e premium definendo standard elevati, sviluppando il tuo team e garantendo una customer experience eccezionale. Responsabilità principali * Guiderai il punto vendita con energia, visibilità e sicurezza — favorendo performance elevate nelle vendite, nel servizio e nell’esecuzione operativa. * Ispirerai e motiverai il team sul punto vendita, creando un’esperienza JD ad alto impatto che trasformi la domanda dei clienti in successo commerciale. * Utilizzerai insight di performance in tempo reale e trend commerciali per prendere decisioni rapide e orientate al business, migliorando i risultati del negozio e massimizzando ogni opportunità. * Manterrai gli standard operativi e visual premium di JD — garantendo la disponibilità del prodotto, una presentazione efficace e un ambiente di lavoro sicuro e conforme. * Svilupperai e farai crescere i talenti all’interno del punto vendita, offrendo coaching, feedback strutturati e percorsi di crescita chiari per formare i futuri leader JD. Competenze ed esperienza richieste * Hai esperienza comprovata nella gestione retail e la capacità di guidare e motivare team in un ambiente dinamico e ad alta energia. * Sei dinamico/a e sicuro/a di te, capace di sviluppare una cultura orientata alla performance e di ispirare le persone a ogni livello. * Possiedi una forte sensibilità commerciale e la capacità di interpretare i dati di performance, i trend di prodotto e i comportamenti dei clienti. * Dimostri eccellenti capacità comunicative e relazionali, favorendo collaborazione, coinvolgimento e interazioni professionali con i clienti. * Hai ottenuto risultati concreti nelle vendite e nel mantenimento di standard operativi eccellenti. Caratteristiche preferenziali * Hai una forte passione per sneaker, sportswear e per l’identità del brand JD. * Sei proattivo/a e orientato/a alle soluzioni, a tuo agio in un ambiente retail dinamico e in continua evoluzione. * Ti distingui per presenza operativa e alta visibilità sul punto vendita, guidando con l’esempio in tutti gli ambiti del negozio. * Dimostri resilienza, adattabilità e capacità di mantenere la calma nei momenti di maggiore intensità, durante i lanci prodotto e in situazioni di pressione. Cosa offriamo Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità, impegnato a creare un ambiente in cui chiunque sia apprezzato, rispettato e valorizzato. Celebriamo la diversità dei nostri team e lavoriamo per garantire che tutte le persone, indipendentemente da background, identità o esperienze personali, possano crescere e contribuire in modo significativo. Facendo parte di un’azienda di successo e in continua evoluzione, ti incoraggeremo a abbracciare e sostenere le nostre priorità strategiche: mettere le persone al primo posto, essere all’avanguardia nell’innovazione digitale, comprendere profondamente i nostri clienti e perseguire l’eccellenza operativa. Siamo costantemente alla ricerca di nuove opportunità di crescita e accogliamo con entusiasmo persone desiderose di avere un impatto positivo ogni giorno. Sappiamo quanto impegno e dedizione chi lavora con noi investa nel successo di JD Sports e, in cambio, offriamo un salario e benefit competitivi: * Retribuzione: I Livello, ccnl Commercio, RAL: €35.215,88 – €38.000 * Bonus a raggiungimento risultati * Sconto dipendenti su acquisti nei negozi del Gruppo e online * Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua * Soft Welfare: convenzioni aziendali (piattaforme Vipdistrict e Well Makers) e accesso alla piattaforma Thelus Resta inteso che l’elenco di tali attività ha carattere esemplificativo e non esaustivo e che, pertanto, la Società potrà legittimamente richiedere di svolgere altre mansioni riconducibili al medesimo ruolo, qualora fosse necessario per il buon andamento della SocietàTi chiediamo di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il gran numero di candidature che la nostra azienda attrae, richiede attenta analisi. Se non ricevi un nostro contatto entro le prime due settimane successive alla candidatura, ti preghiamo di ritenerti libero/a di valutare altre opportunita’ o tenere monitorata la nostra Career Page e seguire la nostra pagina Linkedin per rimanere aggiornato su ogni opportunità. Fascia Salariale €35.215,88—€38.000 EUR