Search results for "Digital Learning"

Vill du vara med och utveckla fritidshemmet på Kvibergsskolan? Vi söker nu lärare i fritidshem till Kvibergsskolan  F-3 och 4-6.  Arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem har du en viktig roll i att stötta elevernas sociala utveckling och skapa en miljö som präglas av glädje, trygghet och respekt. Du ansvarar för att planera och genomföra pedagogiska aktiviteter både utomhus och inomhus, och du arbetar tematiskt med allt från skapande och rörelse till värdegrundsarbete och miljömedvetenhet. Du samarbetar nära skolans övriga lärare och bidrar till en röd tråd mellan skola och fritid. Arbetet sker både under skoltid och på fritidstid, före och efter skoldagen samt under loven.  Vidare ser vi att du har en ambition att utveckla fritidsverksamheten genom att höja undervisningens kvalitet, stärka elevernas lärande samt stödja och utveckla dina kollegor. Om skola  Kvibergsskolan F-9 är skolan som ger eleverna en god möjlighet att kunna verka i och påverka sin framtid. Det innebär att skolan är en del av ett digitaliserat samhälle med en allt snabbare utvecklingstakt. Kvibergsskolan är en certifierad Apple distinguished school vilket innebär att våra lärare är Apple Teachers och vi arbetar med och i Apples olika miljöer.  Vi har två skolhus; Kvibergsskolan F-3 och Kvibergsskolan 4-9. Skolans lärmiljöer är designade för ett flexibelt och digitalt lärande. Vi finns i Kvibergs Park med många spännande utomhusmiljöer runt knuten.  Vi arbetar aktivt med vår vision #Hållbarttillsammans och en kultur som tar ansvar för vår miljö och varandra; "Vi vill varandra väl och gör varandra bra". Skolans personal är indelade i 7 arbetslag. Det som utmärker våra arbetslag är att deras uppdrag är att arbeta som ett team med en delakultur och ett gemensamt ansvar för alla skolans elever.  Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem. Det är meriterande om du har tidigare erfarenheter av utvecklingsarbete i fritidsverksamhet samt behörighet att undervisa i annat ämne.  Som person tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev. Du har god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Vi ser även att du är driven och utvecklingsorienterad.  Vidare arbetar du bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.  Stämmer ovan beskrivning in på dig? Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. Övrigt Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Arbetsplatsbeskrivning "Våra elever har drömmar och vågar följa dem" På Rödabergsskolan ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska all vår pedagogiska personal: Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov. Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas. Genom goda relationer fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande. Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.  Rödabergsskolan är en F-9 skola utöver det vanliga! Skolan har ett gott rykte och en lugn miljö med en härlig mix av nationaliteter där olikheter är norm och positivt laddat. Våra 800 studiemotiverade elever når mycket goda resultat och vår personal är kompetenta, erfarna och engagerade. Vi ligger i Vasastan med närhet till Odenplan, Hagaparken och nya Hagastaden. På Rödabergsskolan har vi ett skolutvecklande förhållningssätt och vi jobbar målstyrt och processinriktat utifrån skolans vision "Våra elever har drömmar och vågar följa dem". Ta chansen att arbeta på vår nyrenoverade och nybyggda skola. Vi stormtrivs här i våra nya fräscha lokaler och på en arbetsplats som växer. Kom och bli vår kollega och bidra till vår utveckling, till vår gemensamma framtid! Arbetsbeskrivning Vi söker en engagerad och utvecklingsinriktad specialpedagog för ett vikariat under läsåret 2026/2027.  Vikariatet uppstår då vår ordinarie specialpedagog kommer att vara föräldraledig efter höstlovet som är vecka 44. För att skapa de bästa förutsättningarna för både elever, medarbetare och dig som ny medarbetare vill vi möjliggöra en bra överlämning. Därför ser vi gärna att du kan påbörja din anställning innan föräldraledigheten träder i kraft, så att ni under en period kan arbeta parallellt. Om det är möjligt så gärna från läsårsstart den 17/8, annars enligt överenskommelse.    Du kommer i rollen som specialpedagog tillsammans med lärare och elevhälsan bidra till att elever ges den ledning och stimulans som de behöver i sitt lärande och sin personliga utveckling. Detta för att de utifrån sina egna förutsättningar ska kunna utvecklas så långt som möjligt enligt utbildningens mål. I ditt arbete förväntas du bland annat föreslå insatser och anpassningar för elever i behov av detta och medverka i upprättandet av utredningar och åtgärdsprogram samt uppföljning och utvärdering av dessa. Som specialpedagog arbetar du också praktiskt med att ge elever stödinsatser och undervisa individuellt, i grupp och i ordinarie undervisningssituationer. Du kan vid sidan av detta ha en konsulterande och handledande roll gentemot kollegor, övriga kollegor i elevhälsan och skolledning och utvecklar i nära samarbete med lärare, pedagoger och skolledning arbetet i klassrummet och på skolan stödet för elevers utveckling mot målen. Du kommer vara en del i elevhälsan på skolan och delta i det förebyggande och hälsofrämjande arbetet på skolan så att skolans alla elever får ett adekvat stöd. Arbetet innebär många kontaktytor med elever, personal och vårdnadshavare.   Kvalifikationer Vi söker en tydlig ledare i både klassrummet och i kollegiet som med värme och fasthet bidrar till Rödabergsskolans utveckling. Vi vill att du har erfarenhet av arbetet som specialpedagog och är självständig i dina arbetsuppgifter. Du har förståelse för att lärandet pågår under hela skoldagen och värdesätter ett samarbete med kollegor där ni tar ett gemensamt ansvar för eleverna. Ett krav är att du har lärarlegitimation och specialpedagogexamen. Du ska ha erfarenhet av undervisning och stöd mot mot låg- eller mellanstadiet. Vi vill att du har kunskap om och erfarenhet av att använda digitala lärverktyg. Det är meriterande om du har erfarenhet av journalsystemet Prorenata samt EHM (elevhälsomöten) som arbetssätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av nyanlända och erfarenhet av att undervisa elever med annat modersmål än svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbeta med elever i särskild undervisningsgrupp och/eller med elever med problematisk skolfrånvaro. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för tjänsten. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tjänsten kan komma att tas i anspråk av övertalig personal som redan arbetar inom staden.    Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Do you enjoy bringing structure to fast-moving marketing environments? Are you motivated by turning plans into action? Then this could be the role for you. TicTac Learn is one of Europe's leading digital learning partners, helping organisations across the Nordics, DACH and France build smarter learning ecosystems through market-leading tools, our own platform Skillhabit, and expert services. We're looking for a Brand & Marketing Operations Lead to join our team. You will be based at our Malmö office and play a key role in our Brand & Marketing function, ensuring campaigns, projects and content are delivered efficiently, on time and with high quality. Key Responsibilities: Own and develop the marketing calendar and flywheel Coordinate projects, campaigns and content across markets Align teams, agencies and stakeholders to ensure smooth delivery Manage content production, website updates and localisation Quality-assure all marketing material before publication We believe you have: Experience in marketing operations, project management or coordination Strong organisational skills and ability to manage multiple projects Experience working with stakeholders, agencies and international teams Good understanding of digital marketing and content production Fluency in English You are structured, proactive and detail-oriented, with a strong drive to execute. You enjoy coordinating others, creating clarity and ensuring high-quality outcomes. Why join TicTac Learn? A key role in a growing international company Opportunity to shape a modern marketing function Work across multiple European markets A collaborative and expert-driven team About TicTac LearnTicTac Learn is a full-service provider of e-learning and digital learning solutions, helping organizations leverage technology to create effective and engaging learning experiences. Our offerings include e-learning courses, authoring tools, and learning platforms designed to help clients reach their learning goals and full potential. With offices in Malmö and Berlin, we are an international company focused on innovation and customer satisfaction, supporting over 1 million users across five continents. Interested and Want to Learn More?This recruitment is conducted in collaboration with the recruitment agency Jobway. For questions, please contact Celina Sundberg at celina.sundberg@jobway.se. We review applications on a rolling basis, so the position may be filled before the application deadline. All applications are treated confidentially.

At Konecranes, we believe that great customer experience is built on the people behind the Konecranes name. Everything we do, we do with passion and drive. We believe diversity drives business success and is the foundation for our growth. We welcome different backgrounds and skills that enrich our community and we promote a place where we can ALL be ourselves. This is what makes Konecranes a unique place to work. Join our Scandinavian Training Team as a Technical Trainer and play a key role in developing and delivering high-quality technical training for customers, agents, and internal employees. In this role, you will be responsible for planning, delivering, and continuously improving technical training programs. You will ensure that participants gain the knowledge and skills needed to work effectively with our products and systems while contributing to the development of training materials, technical documentation, and digital learning solutions. Key Responsibilities Plan, deliver, and follow up on technical training programs for internal and external participants across Scandinavia. Develop, maintain, and continuously improve training materials, technical manuals, and training programs Deliver both standardized and customized technical training courses at various competency levels. Conduct forklift operator training and issue training certificates and operator licenses. Develop and finalize eLearning content and training programs for different learning levels. Support customers, service engineers, regional trainers, and internal employees with training-related assistance and educational materials. Collaborate cross-functionally to ensure technical content, documentation, and training materials remain accurate and up to date. Additional Tasks Coordinate your own travel arrangements for approved training activities and assist visitors with travel support when required. Ensure a professional and positive experience for training participants and visitors. Gather and share technical insights regarding product functionality and field experiences across the organization. Identify and report issues related to product functionality, drawings, software, and technical documentation. Work closely with the Technical Documentation department to support updates of training and service documentation. We are looking for a passionate and pedagogical professional with strong technical expertise and a genuine interest in sharing knowledge. You should be structured, self-driven, service-minded, and comfortable working in an international environment.You enjoy working with people from different backgrounds and experience levels, and you have the ability to explain complex technical concepts in a clear and engaging way. To succeed in this role, you should have: Strong pedagogical skills and excellent communication abilities. High social competence and a customer- and service-oriented mindset. Strong technical knowledge within hydraulics, electronics, mechanics, and software systems. Extensive product knowledge or the ability to quickly acquire advanced technical product expertise. Experience working with similar machinery or technical products is considered an advantage. High proficiency in English, both written and spoken; additional language skills are a plus. Strong computer skills, including Microsoft Office and digital training/eLearning tools. The ability to work independently, in a structured manner, and effectively across cultures. A collaborative mindset and the ability to build strong relationships across functions and regions. The position is based in Markaryd, Sweden, and requires regular travel within Scandinavia in connection with training activities and customer visits. Please register your application via our career page. The application deadline is August 31. Due to summer holidays, response times may be longer than usual. The selection process will resume and interviews will begin in September. If you have any questions, please contact the hiring manager, David Andersen, Global Training & Documentation Manager, at david.andersen@konecranes.com. We look forward to receiving your application!

Do you want to build a high-performing organization by developing people, capabilities, and a strong learning culture? We are now looking for a Training Manager who will play a key role in strengthening our site’s capability and enabling sustainable operational excellence. About Skruf Skruf Snus began manufacturing snus in 2002 and has since maintained an innovative approach, continually challenging the industry to become a centre of excellence in the production of market-leading snus. As part of Imperial Brands – one of the world’s largest tobacco companies with approximately 26,000 employees across more than 119 markets – you will work in a dynamic and international environment where development and innovation are at the core. The Role In this role, you report to the Process Improvement Manager and work as a key partner to the site leadership team. You will be accountable for defining and driving the site’s capability development strategy, ensuring the organization has the skills, knowledge, and behaviors required to deliver sustainable business performance. You will lead the design and governance of training systems, competency frameworks, and learning processes, supporting the successful deployment of IOS (Imperial Operating System) and enabling operational excellence. This is a role with strong influence across the entire site, where you will shape how people learn, grow, and perform – both today and in the future. Your Tasks Define and lead the site’s capability development strategy aligned with business objectives and operational needs Drive the deployment and sustainability of the IOS Training & Development pillar Own and govern the training and competency management system, including skill matrices and role-based frameworks Ensure effective delivery of onboarding, technical training, compliance, and leadership development programs Maintain robust training governance, certification, and documentation systems, ensuring audit readiness Monitor and continuously improve training effectiveness through KPIs and capability assessments Build internal capability by developing trainers, coaches, and leadership ownership of learning Foster a culture of continuous learning, accountability, and performance across all levels Leverage digital learning tools and data insights to improve training effectiveness and visibility Collaborate cross-functionally with Operations, Engineering, Quality, P&C, and IOS teams Your Profile Bachelor’s degree in Engineering, Business, HR, or a related field Experience managing the full training lifecycle (needs analysis, design, delivery, evaluation, and improvement) Strong experience from FMCG manufacturing or similar environments Good understanding of health and safety practices Experience with Operational Excellence frameworks (IWS, TPM, Lean) is an advantage Experience in change management and project management Strong ability to drive capability building across different functions Fluent in English and Swedish Who you are Your mindset and behaviors are just as important as your experience. We are looking for someone who is passionate about developing people and building a strong learning culture. You are collaborative, structured, and proactive. You take ownership and drive initiatives forward with energy and clarity. You are comfortable working in a changing environment and enjoy translating strategy into practical and scalable learning solutions. You have the ability to influence across all levels of the organization and create engagement around learning and development. You believe that strong capability is the foundation of performance and that investing in people is key to long-term success. You are curious, open to new ideas, and continuously looking for ways to improve both yourself and the organization. What we offer An open and inclusive company culture where you can make a real impact A dynamic and international work environment Competitive salary Opportunities for learning, development, and career progression Company pension scheme and attractive benefits A strong focus on work-life balance Next Steps Does this sound like your next career move? We look forward to receiving your application.

Content Creator och Digital Producent till Takteam Ett tak före och efter en behandling kan säga mer än tusen ord. När vi gör vårt jobb syns det direkt. Ett tak går från trött och med påväxt till rent och omhändertaget. Färgen kommer tillbaka i pannorna. Kunden ser sitt hus med nya ögon. Och ute på plats finns ett team som vet exakt vad de gör, jobbar metodiskt och lämnar efter sig ett resultat att vara stolt över. Hos Takteam händer det här varje dag. Nu vill vi bli bättre på att fånga det, paketera det och använda det i vår marknadsföring, vårt sälj, vår kundresa och vår interna utbildning. Vi söker dig som kan se berättelsen i vardagen. Du som kan ta en kamera, åka ut på ett jobb, fånga rätt vinklar, klippa ihop materialet och göra det användbart i annonser, sociala medier, på webben, i säljmaterial och i utbildning. Det här är en roll för dig som vill skapa content som faktiskt används. Vad du kommer göra Du producerar video, foto, grafik och digitalt innehåll från verkliga kundjobb och interna projekt. Det kan handla om före och efter videos, referenscase, användarvideos, korta annonser, utbildningsfilmer, sociala medier material och innehåll som hjälper kunder att förstå vad vi gör och varför det spelar roll. Under vår off season hjälper du även till att bygga upp innehåll till vår utbildningsplattform. Vi tillhandahåller plattformen. Du hjälper oss att sätta planen, fånga kunskapen från våra avdelningar och göra den enkel att använda. Du blir också behjälplig med grafiska mallar, enklare design, e postmaterial och digitala flöden tillsammans med marknad. Vi tror att du triggas av • Att skapa mycket content och se det gå live • Att få äga hela resan från idé till färdigt material • Att jobba nära verkliga människor, kunder och projekt • Att göra tydliga före och efter berättelser • Att bygga struktur, inte bara enstaka inlägg • Att använda AI för att jobba snabbare och smartare • Att testa nytt, mäta, förbättra och köra igen • Att ha en bred roll där video, design, utbildning och automation möts Vi tror att du är • Självgående och snabb från start till leverans • Nyfiken på AI och nya verktyg • Trygg med kamera, mobil och redigering • Bra på att göra komplexa saker enkla • Visuell, strukturerad och praktisk • Bekväm med att prata med kunder och kollegor • Föränderlig när planen behöver justeras • Mer intresserad av att skapa effekt än att putsa på detaljer i evighet Du behöver kunna • Filma, fota och klippa video självständigt • Skapa innehåll för Meta, TikTok, YouTube, webb och annonser • Skriva enklare manus, captions och rubriker • Skapa tydliga före och efter upplägg • Göra enklare grafik och mallar • Strukturera innehåll till utbildningar • Förstå grunderna i digitala kanaler • Ha B körkort Plus i kanten • Higgsfield.ai, Runway, ChatGPT, CapCut AI eller andra AI verktyg • Adobe, Canva, Figma, Premiere Pro, DaVinci Resolve eller CapCut • Brevo, Make eller andra automationsverktyg • WordPress eller annat CMS • Utbildningsplattformar eller e learning • Annonsering i sociala medier • Drönarfoto/drönarfilm Drönarvana är meriterande eftersom många av våra projekt gör sig bäst från ovan, särskilt när vi visar tak, resultat och tydliga före och efter skillnader. Varför Takteam? Vi har starka kundcase, tydliga resultat och många skickliga människor i organisationen. Det finns mycket att berätta, men allt har inte fångats, paketerats och använts så bra som det borde. Där kommer du in. Du hjälper oss göra vår kunskap synlig. För kunder som vill förstå vad vi gör. För säljare som behöver bättre material. För nya medarbetare som ska lära sig arbetet. För marknad som vill skapa kampanjer med innehåll från verkligheten. Hos oss får du en roll där ditt content inte hamnar i en mapp och glöms bort. Det används. Kort sagt Vi söker dig som vill skapa video, grafik, kundcase, utbildningsmaterial och digitalt innehåll som gör skillnad för både kunder, kollegor och affär. Du behöver inte kunna allt från början. Men du behöver vara nyfiken, snabb, självgående och vilja bygga något som blir större än enstaka inlägg.

CellaVision AB – Lund, Sweden About us CellaVision is a global leader in digital cell morphology within hematology, and our analyzers are trusted in healthcare services around the world. We focus on innovation, working with the latest in programming, digital imaging, and machine learning to provide value to our customers. By joining us, you’ll be part of a creative, skilled team shaping the future of medical technology www.cellavision.com Lead the future of AI-driven diagnostics What if your next role was not only about building advanced AI systems, but also about improving healthcare diagnostics worldwide? At CellaVision, machine learning has been an important part of our technology for more than 30 years. We are now consolidating our expertise into a dedicated machine learning organization, further strengthening capabilities built over decades. We are now looking for a Director Machine Learning to lead this journey. Why this role matters CellaVision is a global leader in digital microscopy for hematology, helping laboratories deliver faster and more accurate diagnoses. Our solutions combine advanced imaging, robotics, and AI-powered analysis to improve patient outcomes worldwide. As Director Machine Learning, you will: Lead and develop a strategically important machine learning organization Work alongside some of the most experienced experts in machine learning and medical image analysis Help shape the future of AI-powered diagnostics in a company where machine learning is already proven, deployed, and used at scale Drive the development of advanced algorithms used in laboratories around the world This is a unique opportunity to combine technical leadership, organizational influence, and meaningful impact on healthcare. Your mission You will lead and develop CellaVision’s machine learning function, with responsibility for both technical excellence and organizational growth. Your responsibilities include: Building, leading, and developing a highly skilled machine learning organization, including a dedicated validation team Driving the design, development, and deployment of advanced machine learning models for medical image analysis Ensuring robustness, performance, and regulatory-grade quality of algorithms Establishing efficient processes, workflows, and ways of working Collaborating cross-functionally to translate clinical and business needs into technical solutions Engaging with universities and research partners to stay up to date with the latest developments in machine learning and AI Ensuring CellaVision remains at the forefront of developments in machine learning and AI As Director Machine Learning, you will play an important role in shaping CellaVision’s long-term machine learning capabilities. You will report to the VP Devices & Software and be part of the Devices & Software division’s management team. Who you are You are an experienced technical leader with deep expertise in machine learning. You enjoy going deep into complex problems while also enabling others to perform at their best. You likely bring: More than 10 years of experience in R&D, including several years in leadership roles Strong expertise in machine learning and AI, ideally within medical imaging Experience delivering machine learning solutions from research to production A track record of building and leading high-performing teams, including senior talent The ability to bridge technical and non-technical stakeholders A structured mindset, with experience working in quality- and regulation-driven environments Experience working in regulated or other quality-critical environments is considered an advantage A strong academic background in applied mathematics, computer science, or a related field A genuine interest in developments within machine learning research and modern AI methods Most importantly, you are motivated by solving meaningful and technically challenging problems together with highly skilled colleagues. Why CellaVision More than three decades of machine learning innovation Technology that contributes directly to faster diagnoses and improved patient care A global company with products used in laboratories in more than 40 countries An engineering-focused environment built on quality, collaboration, and long-term thinking The opportunity to shape and develop a new organizational unit with strong existing expertise and technology Practical details Location: Lund, Sweden Reporting to: VP Devices & Software Travel: Limited Join us At CellaVision, you will combine advanced machine learning, technical leadership, and real-world healthcare impact. If you are ready to help shape the next generation of healthcare diagnostics, we would love to hear from you. In this recruitment process, we are partnering with Radeptus. For any questions regarding the position, please contact Jenny Månsson at +46 703 318 506 or via email at jenny@adeptus.se. Please submit your application here

About This Role We’re looking for a Content Creator Intern who wants to help build and grow Hey Sid’s social media presence. This is a hands-on role for someone who loves creating content and wants real responsibility from day one. You’ll work closely with the team to plan, produce, and publish content across multiple channels while learning how modern B2B marketing actually works in practice. You won’t just sit and assist. You’ll actively create content that gets published, tested, and optimized. Your main focus will be Hey Sid’s own brand, but you’ll also help produce creative content and ads for client projects. We’re looking for someone who is comfortable both behind and in front of the camera, whether that means filming, editing, interviewing people, hosting content, or becoming a recurring face on our channels. Your Responsibilities Content Creation Plan and create content for LinkedIn, Instagram, TikTok, and YouTube Develop concepts, formats, hooks, and ideas for recurring content Stay on top of trends, formats, and platform best practices Production Film, shoot, and edit videos and content for social media Handle both production and post-production workflows Participate in content as a host, interviewer, or on-camera personality when relevant Design & Visuals Create graphics, thumbnails, layouts, and visual assets Ensure content feels modern, engaging, and aligned with the brand Work in Figma to support content production and design workflows Performance & Optimization Analyze content performance and engagement metrics Understand what works — and what doesn’t — to continuously improve content Test new ideas and iterate quickly based on results Ownership & Collaboration Take ownership of content projects from idea → production → publishing Work closely with founders, growth, and creative teams Contribute ideas and experiment with new creative directions Your End Goal Help Hey Sid grow through content that: Builds attention and brand awareness Feels modern, creative, and high-quality Engages audiences across multiple platforms Drives real business results Who You Are We think you’re currently studying marketing, content creation, media, communication, or design and are looking for a place to do your internship. Must-haves Swedish + English is a must Strong interest in content creation and social media Good eye for design, color, composition, and visual storytelling Comfortable working in Figma Organized and able to plan content ahead Comfortable working on-site with the team in Gothenburg Comfortable both behind and in front of the camera Nice-to-haves Experience with Adobe tools like Premiere Pro, After Effects, or Photoshop Experience editing short-form video content Interest in startups, SaaS, branding, and growth marketing Understanding of social media trends and platform algorithms What You’ll Get Hands-on experience creating real content that gets published Ownership of projects and creative freedom from day one Direct collaboration with founders and growth team Fast learning environment with immediate feedback Opportunity to build a strong portfolio with real-world work Potential opportunity for future employment Apply If you love creating content and want to work in a fast-moving environment where your ideas actually get used, we’d love to see your work. Send us your portfolio, social channels, or anything you’ve created. About Sid Founded in 2024, Hey Sid is a next-generation, person-targeted advertising platform that helps B2B companies reach decision-makers with precision. We bring together audience identification, creativity, and campaign management into one streamlined flow, ensuring that every ad dollar reaches the right person. As a young and fast-growing company, we're building an ambitious team that values ownership, creativity, and results. Joining us means the opportunity to have a real impact on both the business and your career growth.

Jobba för originalet.  Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Kultur & Utveckling Avdelningen Kultur & Utveckling arbetar med att utveckla Apotekets ledarskap, lärande och förändringsförmåga. Tillsammans med verksamheten stärker vi organisationens förmåga att möta nya krav, driva förändring och bygga en stark och hållbar kultur. Vi tar ansvar för allt från ledarskaps‑ och kompetensutveckling till förändringsledning och digitala HR‑lösningar, med fokus på att omsätta strategi till praktisk verklighet. Din roll I din roll som digital lärandespecialist har du ansvar för att skapa lärande som snabbt kan omsättas i praktiken. Du arbetar i skärningspunkten mellan HR, Learning och Tech och driver hela processen från behov till färdig leverans och vidare utveckling. Rollen är både operativ och utvecklande, där du själv planerar, producerar och levererar digitalt lärande i olika format som e‑learning, mikrolärande, filmer och guider för att ge stöd till medarbetare i deras vardag. Samtidigt har du en viktig roll i att utveckla hur vi arbetar med digitalt lärande och hur våra plattformar och verktyg används för att skapa effekt i organisationen. Vad du kommer göra hos oss: Planera, producera och leverera digitalt lärande från behovsbild till färdig lösning. Skapa användarcentrerat och tillgängligt lärande med fokus på struktur, tydlighet och användbarhet Ansvara för förvaltning och utveckling av vår lärplattform och lärverktyg samt säkerställa att de används effektivt i organisationen. Omsätta verksamhetsbehov till pedagogiska och engagerande digitala format. Säkerställa kvalitet i både pedagogik, teknik och visuellt uttryck. Samarbeta tätt med verksamhet, ämnesexperter, HR och IT. Följa upp och förbättra lärande baserat på användning och feedback. Bidra till utveckling av arbetssätt och nyttja ny teknik, inklusive AI, i produktion av lärande. Vem söker vi? Vi söker dig med relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis inom HR, pedagogik, digital lärandeproduktion eller motsvarande erfarenhet. Du har erfarenhet av att självständigt omsätta innehåll, behov och mål från verksamheten till pedagogiska och engagerande digitala format. Du har ett tydligt intresse för att kombinera lärande, teknik och verksamhetsnytta. Erfarenhet från arbete i skärningspunkten mellan HR, Learning och Tech. Erfarenhet av att planera, producera och leverera digitalt lärande. Du har ett lösningsorienterat sätt att ta dig an både operativa och mer komplexa uppgifter. Förmåga att säkerställa pedagogisk, teknisk och visuell kvalitet med fokus på användarvänlighet. Erfarenhet av att följa upp och förbättra lärandeinsatser utifrån användning och feedback. Erfarenhet av att arbeta i ett LMS eller liknande lärplattform. Erfarenhet av verktyg för digital lärandeproduktion. Det är meriterande om du har erfarenhet från retail/kundnära verksamhet, erfarenhet av LMS‑förvaltning och Workday Learning samt erfarenhet av att använda AI eller ny teknik i produktion av lärande. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år.  Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter.  Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året.  Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar.  Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar.  Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Praktisk information: Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

2MNordic is a Swedish IT consulting company. Since 2001, we’ve helped our customers to re-engineer, digitalize, manage and operate their most essential product development, advancing the ways of working that improve customer experiences, heighten efficiency and lower operating costs to deliver clear outcomes and topline growth. We have the pleasure to work with many varying companies across a couple of industries. Our highest priority is to create best customer experience by working across different skill sets, technologies and locations as a cohesive team with our customers delivering digital solutions that drive their business growth and increase operating efficiency. NOTE its 100% Onsite in Malmö, with start date ASAP. Senior Machine Learning Engineer / Data Scientist Are you passionate about applying machine learning to solve real-world problems at scale? We are looking for an experienced Machine Learning Engineer or Data Scientist to develop intelligent solutions that improve data quality, automate analysis, and generate valuable business insights. You will work across the full machine learning lifecycle—from experimentation and model development to production deployment and continuous improvement. Responsibilities Design, develop, and deploy machine learning models. Build scalable data pipelines and software solutions. Analyze large datasets to improve quality and generate actionable insights. Develop and optimize NLP and machine learning solutions. Integrate machine learning models into production systems. Collaborate with software engineers, data engineers, and domain experts. Take ownership of features throughout the entire development lifecycle. Required Qualifications Strong programming skills in Python. Solid experience in Machine Learning and Data Science. Experience with LLMs, prompt engineering, and agent-based AI solutions. Experience with frameworks such as PyTorch, TensorFlow, Scikit-learn, Keras, Pandas, and NumPy. Strong understanding of supervised and unsupervised machine learning algorithms. Experience building scalable production-ready ML solutions. Strong analytical and problem-solving skills. Excellent communication skills in English. Meritorious Experience with Java or Scala. Knowledge of NLP, Information Retrieval, Data Mining, or Predictive Analytics. Experience building statistical or predictive models. Personal Profile You are curious, analytical, and motivated by solving challenging problems with data. You enjoy working collaboratively, taking ownership, and turning research into production-ready solutions that create real business value. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

BRINNER DU FÖR DIGITALT LÄRANDE OCH VILL GÖRA SKILLNAD INOM VÅRD OCH OMSORG? Som praktikant på Lära blir du en del av vårt nordiska utvecklingsteam där pedagogik, digital design och forskning möts. Här får du chans att testa dina idéer, utveckla dina kunskaper och bidra till utbildningar som verkligen gör skillnad – både för medarbetare och för de människor de möter i vardagen. OM ROLLEN Som praktikant hos oss får du en central roll i arbetet med att utveckla och förbättra våra digitala utbildningar. Du kommer att: HUVUDUPPGIFTER * Flytta och redesigna e-learnings från en server till en ny och i samband med det redesigna utbildningar och vidareutveckla våra e-learnings för att göra dem ännu mer engagerande och pedagogiska. * Anpassa utifrån utvärderingar – använda deltagarnas feedback för att förbättra innehåll, struktur och design. * Arbeta i team – samarbeta tätt med våra pedagogiska utvecklare, grafiska formgivare och filmare i ett kreativt och lösningsorienterat arbetsklimat. * Testa dina idéer och kunskaper – hos oss finns utrymme att komma med nya perspektiv och bidra med och testa det du har lärt under din utbildning. * En personlig plan för utveckling och arbete under din praktik/LIA och nya kontakter och relationer. VEM ÄR DU? VI SÖKER DIG SOM: * Studerar inom områden som digitalt lärande, pedagogik, content design, speldesign, UX/UI design, film eller kommunikation. * Du har LIA/praktik i minst 8 veckor * Har intresse för e-learning, pedagogik och digitala verktyg. * Gillar att arbeta både kreativt och strukturerat. * Är nyfiken, prestigelös och vill växa tillsammans med andra. * Vill ha erfarenhet att arbeta professionellt VI ERBJUDER * En praktikplats där du får vara del av ett engagerat nordiskt utvecklingsteam. * En handledare som arbetar som digital lärande designer. * Möjlighet att påverka och se hur ditt arbete gör skillnad i utbildningar som når tusentals medarbetare inom vård och omsorg. * En arbetsmiljö präglad av empati, humor och höga ambitioner. * Praktisk erfarenhet av att arbeta med professionell e-learning-produktion från idé till färdig utbildning. * Vi erbjuder en hybrid arbetsplats. Vi är på kontoret i Sundbyberg minst 2 dagar i veckan, samtidigt som du har möjlighet att arbeta hemifrån några dagar i veckan. SÅ HÄR SÄGER NÅGRA AV VÅRA TIDIGARE PRAKTIKANTER: “Min praktik på Lära var en trygg och inspirerande upplevelse där jag fick stöd, värdefull feedback och möjlighet att utvecklas samt testa egna idéer. "Det svåraste är att göra det enkelt" fick jag höra från min handledare med feedback i mitt första projekt och det stämmer verkligen, men är också något man lär sig med rätt guidning och uppmuntran. Väldigt tacksam för allt Anna Prykhodko, LIA-praktikant, UX-designer "Jag är verkligen glad över att ha fått vara praktikant på Lära i sex månader. Under praktiken kände jag att jag fick allt stöd jag behövde, samtidigt som jag fick möjlighet att bidra på riktigt och arbeta med verkliga uppgifter i företaget. Jag fick arbeta med intressanta projekt, tillsammans med erfarna och hjälpsamma kollegor. Det som betydde mest för mig var det stöd och den förståelse jag mötte från kollegorna. Jag kände mig trygg och välkommen, och vågade dela mina idéer och lösningar. I en sådan öppen och trygg företagskultur kan man verkligen utvecklas – både professionellt och som person. Jag är väldigt tacksam för min tid på Lära och tar med mig både erfarenheter och inspiration vidare." Uliana Stepanova, UX designer, KYH YH Kontakt: Utvecklingschef Trine Bach Jensen Skicka e-post OM LÄRAS UTVECKLINGSENHET Läras utvecklingsenhet är en del av Ambea och arbetar med att utveckla, producera och leverera utbildningar för personal inom vård och omsorg. Vi kombinerar forskning, pedagogik och digital teknik för att skapa lärande som verkligen gör skillnad – för både medarbetare och de människor de möter i sin vardag.

Bakom varje framgångsrik digital lösning finns människor som kan skapa struktur i komplexitet, bygga broar mellan teknik och verksamhet och få team att röra sig mot samma mål. På Edge hjälper vi några av Sveriges mest innovativa företag och organisationer att genomföra tekniska förändrings resor från moderna moln plattformar och AI-initiativ till systemutveckling, integrationsprojekt och omfattande moderniseringar av affärskritiska IT-miljöer. Nu söker vi fler erfarna Technical Project Managers som vill bli en del av vårt nätverk av seniora konsulter. Vi söker inte till ett specifikt uppdrag. Vi söker personer som vill vara med och leda de tekniska projekt som formar morgondagens digitala samhälle. Tekniken förändras snabbt, ett tryggt ledarskap består Som Technical Project Manager har du en unik förmåga att förstå både tekniken och verksamhetens behov. Du behöver inte vara den som skriver koden, men du känner dig trygg i dialogen med utvecklare, lösningsarkitekter, produktägare och tekniska specialister. Du vet hur komplexa tekniska miljöer fungerar, hur beroenden påverkar leveranser och hur rätt prioriteringar kan skapa framdrift även när många team arbetar parallellt. Hos våra kunder leder du projekt där tekniken ofta står i centrum, men där framgången avgörs av ledarskap, samarbete och tydlig kommunikation. Från moderna plattformar till affärskritiska leveranser Våra uppdrag omfattar många olika teknikområden. Det kan handla om utveckling av nya digitala tjänster, molnmigreringar, integrationsplattformar, data och AI-initiativ, modernisering av äldre system eller etablering av säker och skalbar infrastruktur. Du kan också komma att leda projekt inom Microsoft Azure, AWS eller Google Cloud, arbeta med API-baserade integrationslösningar, DevOps-initiativ, cybersäkerhet, nätverksmodernisering eller implementation av moderna plattformar för data och analys. Gemensamt för uppdragen är att de kräver en projektledare som kan skapa struktur utan att tappa tempot och som kan omsätta tekniska diskussioner till affärsmässiga beslut. Vi tror att du känner igen dig Du har arbetat med tekniska IT-projekt under många år och känner dig trygg i att leda leveranser där flera utvecklingsteam, arkitekter, verksamhetsrepresentanter och externa leverantörer samarbetar. Du har sannolikt minst åtta års erfarenhet av projektledning och är van att ta ansvar för planering, budget, resurser, riskhantering och leverans. Samtidigt har du ett genuint teknikintresse och tycker om att sätta dig in i nya lösningar och tekniska miljöer. Du behöver inte vara specialist inom alla områden, men du har erfarenhet från ett eller flera av dagens moderna tekniklandskap, exempelvis molntjänster, systemutveckling, integrationer, data, AI, cybersäkerhet eller infrastruktur. Teknikområden vi ofta arbetar med Vi ser gärna att du har erfarenhet från ett eller flera av följande områden: Molnplattformar som Microsoft Azure, AWS eller Google Cloud Platform. Systemutveckling och moderna applikationslandskap. Integrationer, API:er och meddelandebaserade arkitekturer. Data & Analytics, Business Intelligence eller dataplattformar. AI, Generative AI, Machine Learning eller intelligenta automatiseringslösningar. Microsoft 365, Power Platform eller moderna digitala arbetsplatser. DevOps, CI/CD och automatiserade leveransflöden. Infrastruktur, nätverk, datacenter eller hybrida IT-miljöer. Cyber Security, IAM, Zero Trust eller säkerhetsrelaterade initiativ. Har du dessutom erfarenhet av agila leveransmodeller, Jira, Azure DevOps, SAFe, Scrum eller certifieringar inom projektledning ser vi det som meriterande. Vi uppskattar ledare som är nyfikna Den tekniska utvecklingen går snabbt och därför tror vi att de bästa projektledarna är de som fortsätter att lära sig. Du behöver inte kunna allt, men du är nyfiken, ställer frågor och tycker om att förstå hur ny teknik kan skapa affärsvärde. Du är kommunikativ, prestigelös och har lätt för att skapa förtroende hos både tekniska specialister och verksamheten. När utmaningar uppstår är du den som bidrar med struktur, lugn och tydliga prioriteringar. Ett konsultliv med variation och utveckling På Edge får du möjlighet att arbeta i tekniskt avancerade projekt hos kunder inom bland annat industri, finans, offentlig sektor, energi, retail, telekom, life science och andra verksamheter där digitalisering står högt på agendan. Vi tror på långsiktiga samarbeten och lägger stor vikt vid att förstå vilken typ av uppdrag som passar just dig. Vår ambition är att skapa ett partnerskap där du får möjlighet att fortsätta utvecklas, bygga nya erfarenheter och bidra i projekt där din kompetens verkligen gör skillnad. Vi välkomnar både dig som vill arbeta som projektanställd och dig som driver eget konsultbolag. För oss är det viktigaste att skapa långsiktiga relationer med skickliga människor. Välkommen till Edge Om du vill arbeta med tekniskt avancerade projekt där du får kombinera ledarskap, teknik och verksamhetsutveckling vill vi gärna komma i kontakt med dig. Skicka gärna ditt CV. Vi arbetar löpande med att matcha våra konsulter mot nya uppdrag och ser fram emot ett förutsättningslöst samtal om hur vi kan skapa nästa steg i din karriär tillsammans. Vi ser fram emot att höra från dig.

Passionate about making ideas a reality? Join our welcoming world of tech and let your ideas soar. Your role Operational Excellence is a newly formed department consisting of three sections, one of which is BI & Digital Tools. You will be part of the Operational Excellence FCC Leadership Team and will play a key role in shaping the new department together with your fellow managers. As Manager, BI & Digital Tools, you will lead a high-performing team specializing in business intelligence, automation, and machine learning. The team consists of talented professionals who design and develop digital tools, methods, dashboards, reports, and predictive models. Its mission is to strengthen decision-making and transform the way we work by leveraging data, developing innovative digital solutions, and ensuring their successful implementation and continuous improvement. Your primary focus will be the managers and colleagues within Operations Stockholm, but you will also work closely with departments within Surveillance business units Fighter Core Capabilities as well as Business Area Surveillance Operational Excellence department. Your responsibilities in short: Manage the BI & Digital Tools team, ensuring high performance, engagement, and efficient ways of working. Drive the transformation towards a more data-driven organization by translating data into meaningful KPIs, insights, and decision support across the business. Develop, own, and execute the organization's data governance roadmap. Translate the Operational Excellence roadmap and strategic goals into actionable roadmaps and priorities for BI & Digital Tools. Partner and collaborate with the sister sections within Operational Excellence to ensure data and digital solutions are integral parts of business initiatives. Coach and develop your team, building capabilities and enabling employees to take on increasingly complex challenges. Empower your employees through value-based leadership. Develop efficient ways of working, implement best practices, and drive continuous improvement within your area. Act as a transformation and change leader, inspiring confidence and engagement in an evolving and agile business environment. Build, maintain and develop relations with all relevant stakeholders. Translating Saab, Surveillance and BU strategies into clear and well-communicated targets for your stakeholders Leading according to Saab´s organizational values. Full responsibility for results within your area, which includes safety and health, quality, delivery capacity, efficiency and finance. Your profile We are looking for a positive, curious, and self-driven leader who brings energy, structure, and a strategic mindset to create a collaborative and high-performing environment. You are a team player who actively contributes to shared objectives and business success. You are an inspiring and inclusive leader with the ability to recognize and develop each team member's strengths and potential. Through clear communication, strong values, and direction, you create commitment and successfully lead people through change. You thrive in transformation and complexity, combining strategic thinking with a pragmatic, hands-on approach to turn plans into action and deliver results. You are passionate about using data to improve ways of working, increase efficiency, and drive business performance. With an agile, innovative, and collaborative mindset, you challenge the status quo, navigate changing priorities, and build a culture of continuous improvement focused on delivering value with speed and quality. Required skills: Master of Science in Engineering or equivalent education and/or relevant professional experience. Demonstrated ability to combine strategic thinking with operational execution. Proven ability and genuine interest in leading, developing, and challenging organizations, management teams, and employees. Strong business acumen and customer focus. Pragmatic and action-oriented, with the ability to deliver business value through the right balance of structure, governance, and speed. Minimum two years' formal or informal leadership experience within a relevant area across Business intelligence, automation, Machine learning or similar. Strong communication skills and experience in leading transformation and change. Excellent verbal and written communication skills in Swedish and English. This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply. Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement. What you will be a part of Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters. Saab is a leading defense and security company with an enduring purpose, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 28,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defense capability of several nations. Read more about us here

Please note that the position is based in Sofia, Bulgaria and we will assist you to relocate. Are you ready to take the next step in your career and achieve your next challenge? If your answer is YES - join the leader in the CX (Customer Experience) industry TELUS Digital Bulgaria! As a Digital Trust and Safety Specialist with Danish and English, you will: Review user-generated back-office information, which may include sensitive or potentially disturbing content, and ensure compliance with established policies Take prompt and appropriate action on information that violates guidelines or poses risks Stay updated on internal policies to ensure accurate implementation Identify and analyze patterns to proactively address potential risks We’re looking for someone with: High attention to detail Comfortable processing sensitive information Strong ability to defend decisions and provide context with logical reasoning Ability to identify patterns in behavior to enhance decision-making Strong organizational and time management skills to deal with shifting priorities and high volumes of work Experience investigating fraud, spam, or other types of inappropriate information is an asset Required qualifications: Fluent in Danish B2 or higher English language skill In return, we will give you: Fully paid training Stable job and career development opportunities Attractive salary Additional health insurance 50+ benefits and services to choose from Positive international working environment Support and learning Employee referral bonuses Supermarket vauchers Relocation Bonus: €1,500 Gross (paid in 2 instalments) - to support relocation and initial rent costs 21 Days of Company-Provided Accommodation on arrival, and assistance in finding a long-term home With the provided opportunity, you'll enjoy all the benefits from our incredible TELUS Tower office in Sofia - such as top location in the city center, personal gym, relax and gaming areas, and the possibility to be part of an amazing team! Does it sound like the perfect job for you? Apply now!

Är du redo att kombinera din träningskompetens med ett affärstänk för att utveckla Fitness24Sevens träningskoncept, från idé till verklighet? Som Training & Learning Specialist är du Fitness24Sevens expert på träning, träningsinnehåll och lärande. Rollen säkerställer att bolagets träningsprogram, koncept och utbildningar håller hög kvalitet och vilar på gedigen träningsfysiologisk grund. Praktisk information Anställning: Vikariat med önskat startdatum 2026-09-01 fram till och med 2027-07-01. Placering: Göteborg Office (100% på plats, ej möjlighet till distansarbete hemifrån) Vad innebär jobbet? Ditt huvudfokus (ca 70%) Utvecklar och kvalitetssäkrar träningsinnehåll samt ansvarar för gruppträningskoncept från idé och lansering till förvaltning Identifierar trender, särskilt inom styrketräning, och omsätter dem till kommersiellt starka lösningar Producerar och medverkar i träningsinnehåll (film, bild och text) samt representerar bolagets träningsexpertis Ansvarar för utbildningar inom träning för instruktörer, PT-konsulter och intern personal. Håller föreläsningar och workshops inom träning och hälsa, internt och externt. Driver tvärfunktionella projekt kopplade till träning och hälsa Paketerar och kommunicerar träningskoncept med ett tydligt kommersiellt perspektiv. Operativt stöd i region väst (30%) Utvecklar och förvaltar PT-konsultmodellen, inklusive rekrytering vid behov, onboarding och uppföljning av kvalitet Säkerställer implementering av nya koncept på våra gym Är en resurs i gruppträningsfrågor och representerar avdelningen lokalt Vem vi tror att du är Du är en specialist inom träning med djup och bred kompetens inom träningslära, anatomi och fysiologi. Du är trygg i att bedöma, utveckla och kvalitetssäkra träningsinnehåll på hög nivå med en trovärdighet som gör att andra lutar sig mot din expertis. Som person ser vi att du är: Självständig och initiativrik Flexibel, kan snabbt anpassa dig till nya förutsättningar och driver förändring utifrån trender och behov Relationsskapande och kan bygga förtroende hos instruktörer, driftpersonal och andra interna stakeholders Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning inom träningslära och anatomi Licensierad personlig tränare och erfaren gruppträningsinstruktör, aktiv de senaste 2 åren Djup kompetens och expertis inom styrketräning Erfarenhet av att skapa och hålla utbildningar inom träning Erfarenhet av att skapa kommersiella träningskoncept Mycket goda kunskaper inom svenska och engelska, både i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av LMS eller digital utbildning Van vid att skapa träningsinnehåll (film/bild) Specialisering inom t.ex. löpning, rörlighet eller nutrition Erfarenhet av projektledning eller ledarskap Några av våra förmåner Gratis gymkort - Med ett guldmedlemskap Fitness Friday – Träna på arbetstid med dina kollegor varje fredag Friskvårdsbidrag - Utöver ditt gratis guldmedlemskap Event och konferenser Sustainable Move - Välgörenhet på arbetstid Vi är Fitness24Seven Välkommen till Fitness24Seven och till en karriär där du är med och gör världen till en hälsosammare plats. Vi är träningsbranschens IKEA: vi erbjuder träning av hög kvalitet, tillgänglig för alla, till ett rimligt pris. Idag har vi närmare 300 anläggningar i 5 länder på 3 kontinenter, och vi fortsätter att växa. På Fitness24Seven drivs vi av våra värderingar som genomsyrar hela företaget: Long-term thinking: Vi fattar beslut med fokus på långsiktig hälsa och hållbar utveckling. On the customers’ terms: Vi finns till för våra medlemmar och skapar träning på deras villkor. Learning organisation: Vi utvecklas genom att lära av varandra, dela kunskap och våga testa nytt. Cooperation makes the team: Vi tror på styrkan i laget och når våra mål tillsammans. Social responsibility: Vi arbetar aktivt med CSR och samarbetar bland annat med SOS Barnbyar och Esperanca Foundation i Colombia för att göra skillnad för människor i behov, både lokalt och globalt. Vill du vara med och bidra till ett hälsosammare samhälle samtidigt som du utvecklas tillsammans med oss? Då kommer du att trivas här! Ansök nu och bli en del av vårt team! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag så sök redan idag! Kontakt Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på recruitment@f24s.com. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatoriskt drogtest och bakgrundskontroll vid nyanställning av personal.

JOIN TELAVOX AS A PROJECT MANAGER WITHIN CUSTOMER ONBOARDING 🚀 At Telavox, we’re looking for a Customer Onboarding Project Manager to join our Customer Success Team and ensure a smooth and value-creating start for our direct customers across the Nordics. You’ll be a key player in delivering successful onboarding experiences that lay the foundation for long-term customer satisfaction. If you’re structured, proactive, and thrive in a collaborative and fast-paced environment, this could be the role for you! This position is based in our Malmö or Stockholm office, where you'll be part of a tight-knit team of dedicated onboarding professionals who work closely together, support each other, and continuously improve how we work to bring the best possible value to our customers. ABOUT THE JOB As a Project Manager, you’ll lead onboarding and implementation projects for new and existing customers. You’ll turn contracts and customer needs into reality by translating requirements into effective Telavox solutions. A typical day in this role involves: * Leading customer onboarding projects from start to finish, ensuring smooth setup and go-live * Managing changes and expansions for existing customers * Coordinating with internal resources and aligning with customer stakeholders * Following structured processes and templates to ensure quality and consistency * Continuously evaluating and improving how we work, suggesting improvements to tools, workflows, and processes ABOUT YOU You’re a proactive doer who enjoys working with people, builds trust quickly, and is comfortable managing projects with both detail and clarity. You have a strong customer focus and the ability to balance multiple priorities in a structured way. We believe you’ll succeed in this role if you: * Have experience leading projects, ideally within IT, telecom, or customer onboarding * Are structured, self-driven, and comfortable taking full ownership of your projects * Enjoy working cross-functionally and communicating with both technical and commercial stakeholders * Are fluent in Swedish and English (other Nordic languages are a plus!) * Have a curious mindset and enjoy learning new tools, technologies, and processes * Are comfortable juggling several projects at once, both large and small ones * Having experience from the Telecom industry is a plus, but not a requirement JOIN US AT TELAVOX 💚 Since Telavox's journey started in 2002, we have strengthened our position as the leading forward-thinking communication platform for businesses. As a digital mobile operator, we develop and own our all-in-one communication platform, which integrates telephony, PBX, messaging, meetings, and contact centers, giving businesses a smarter way to connect. Today, we’re a thriving company with 1.9 billion SEK in revenue and 500+ Telavoxers across nine countries. We embrace AI and automation to push the boundaries of business communication. We offer flexible work options and adaptable hours, giving you the freedom to balance life and career while staying connected to our vibrant Telavox culture. Read more about our new HQ in Malmö 🏠! HOW TO APPLY! At Telavox, we don't focus on fitting in; we focus on making room for everyone. We’re always on the lookout for great talent, so applications are reviewed continuously. If you're ready to be part of an innovative, AI-driven telecom company, apply today with your CV and cover letter in English.  Please note that this position will remain open for applications throughout the summer. However, we will not be conducting interviews during July. Interviews will be scheduled from the beginning of August. 🏖️☀️ For any questions, feel free to reach out to HRBP Terese Arnkvist at terese.arnkvist@telavox.com Learn more about what we do! ⬇️