Search results for "Drama"

Kulturskolan Gotland finns över hela ön och har cirka 30 anställda där vi erbjuder undervisning inom flera konstformer; instrument och sång, teater, film, bild & form och dans och har ett starkt fokus på att främja varje elevs uttryck och utveckling. Kulturskolan är en kreativ mötesplats där barn och unga står i centrum och där vi jobbar hälsofrämjande i nära samarbete med andra verksamheter. Hos oss arbetar ett engagerat team med stor gemenskap och samarbetsvilja. Vi är stolta över vår öppna och stödjande arbetsmiljö där nya idéer välkomnas och där vi lär av varandra. Dina arbetsuppgifter Som teaterpedagog på Kulturskolan arbetar du med att inspirera och vägleda barn och unga i deras kreativa process genom teater och drama. Du planerar och genomför undervisning, i nära samarbete med övriga teaterpedagoger – alltid med elevens uttryck och utveckling i centrum. En öppenhet för att jobba med integrationsfrågor samt att möta elever med funktionsvariationer är ett krav. Du blir en del av ett konstnärligt team med god gemenskap och nära samarbete mellan olika ämnesområden. Vem är du? Vi ser helst att du har en relevant pedagogisk utbildning. Erfarenhet av liknande arbete är meriterande. Arbetet ställer krav på din förmåga att kunna planera och prioritera dina arbetsuppgifter. Eftersom Kulturskolans lärare ibland också behöver arbeta tillsammans, t.ex. i ämnesövergripande projekt, är det även viktigt att du är bra på att samarbeta med dina kollegor. Vi vill att du är trygg och lyhörd dramapedagog som sätter ungas välmående såväl som konstnärliga utveckling i centrum, du har förmåga att se och möta individer och samtidigt hålla hela gruppen i fokus. Du har struktur både för lektionstillfället här och nu samt inför kommande föreställningar. Du arbetar med ett lugnt, professionellt förhållningssätt och har en naturlig förmåga att bygga relationer.  Du trivs i ett sammanhang där du får bidra till utveckling, glädje och mod och du ser drama som ett verktyg för att stärka självkänsla, gruppkänsla och kreativt utforskande.  Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vill du ha ett kreativt yrke som ger glädje? Drivs du av att uppmuntra till fantasi, skapande och se utveckling hos barn? Vi söker en dramapedagog till Kulturskolan i Heby kommun som även kommer att arbeta gränsöverskridande och utvecklande med musikal och andra konstformer. Rollen Du är en inspiratör och pedagog som kan ge våra barn möjlighet att fantisera, skapa och drömma. Du får barnen att våga ge sig in i nya roller, rörelser, lekar, estetiska processer och samlas kring en gemensam berättelse eller skapandeprocess. Du brinner för att ge alla möjlighet till kultur och har ett särskilt hjärta för landsbygdens barn. Du kommer att ansvara för att planera, leda och utveckla kurser och kulturskoleverksamhet för barn och unga. Du kommer att samarbeta med skola, vårdnadshavare och andra aktörer. Arbetet kräver stor självständighet, att samverka och att ha kontakt med skolor och ordna med tider och lokaler, främst i orterna Heby och Östervåla. Det här är vi Kulturskolan är en del av Kultur & fritid där även Biblioteken, Ungdomsverksamheten, Föreningsliv, Sim- och sporthallar finns organiserade vilket möjliggör goda samarbeten. På Kulturskolan arbetar sju pedagoger med kurser inom instrument, sång, dans, teater. Nu senast utvecklar vi musikal som ämne. Idag bedriver Heby Kulturskola kursverksamhet i egna lokaler i orterna Heby och Östervåla. Vi finns även på en filial i Tärnsjö. Då Heby är en landsbygdskommun med små skolor utspridda på orter och byar har vi även uppsökande verksamhet och ett gott samarbete med skolorna. Kulturskolan vill fortsätta att utvecklas, göra kultur tillgänglig för alla och söker därför dig som vill arbeta förebyggande tillsammans för barnens bästa.  Är det här du? Vi tror att du är teater/dramapedagog eller har annan relevant utbildning inom kultur, teater/drama, scenkonst samt har pedagogiska erfarenheter.  Annan pedagogisk utbildning är meriterande.  Du ska kunna jobba gränsöverskridande med musikal eller andra konstformer och har lätt för att samarbeta med andra. Du är medveten om barns utvecklingsprocesser och ungdomens utmaningar och identitetsskapande.  Goda IT-kunskaper och B-körkort är ett krav.  Som person är du empatisk och kan snabbt sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. Du är bra på att strukturera och prioritera ditt arbete och kan se möjligheter i förändringar. Vidare är du kreativ och kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Stort vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Vi ger dig mer än ett jobb Hos oss får du en trygg anställning med många förmåner. Att du känner att du utvecklas på arbetet ser vi som en nyckel till att trivas. Som arbetsgivare tycker vi det är viktig att lyssna på våra medarbetare; vi värdesätter din kompetens och uppskattar att få höra dina tankar och idéer. Heby Kommun är en växande landsbygdskommun med närhet, trygghet och livskvalitet. Vi påverkar människors liv och tillsammans skapar vi möjligheterna. Vi är 1100 kollegor som ser fram emot att välkomna dig! Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Läs gärna mer om oss på www.heby.se och om vårt erbjudande, förmåner och anställningsvillkor. Följ oss gärna på LinkedIn och Facebook. Din ansökan och övriga handlingar som ingår i rekryteringsprocessen blir allmän handling när du registrerar din ansökan i vårt rekryteringssystem Varbi. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Kulturskolan Raketen är en fristående, icke-vinstdrivande grundskola, belägen i Björkhagen. Totalt går här 254 elever från förskoleklass till årskurs 9. Verksamheten har funnits i över 30 år och är väl inarbetad i området. Vår profil är "Kultur, miljö och rättvisa" och vi arbetar utifrån devisen "ett barn har många språk" vilket bland annat innebär att vi integrerar de estetiska ämnena med de teoretiska i det vi kallar för tema redan från förskoleklass. Stämningen på skolan är lugn, eleverna ambitiösa och lärarna erfarna. Vi söker nu en dramapedagog för en projektanställning under höstterminen 2026. Tjänsten är på 50% och är en tidsbegränsad anställning under höstterminen 2026. Som dramapedagog kommer du även att ingå i ett utvecklingsarbete av drama och ämnesundervisningen - inom såväl skolan som fritidshemmet. God erfarenhet av att verka i grundskolans alla åldrar, ypperlig samarbetsförmåga och gedigen kännedom om hur du anpassar undervisning och arbetssätt för en varierad elevgrupp är nödvändiga förkunskaper för att arbeta på Kulturskolan Raketen. Du som söker tjänsten ska: sätta samarbetet i fokus ha en positiv elevsyn ha tålamod och förmåga att sätta tydliga gränser ha erfarenhet av att arbeta med elever med NPF Samarbete är nyckeln skolans undervisningssätt och framför allt i det arbetssätt som benämns för tema. Av den orsaken lägger vi särskild vikt vid samarbets- och anpassningsförmåga. Anställningsformen är en tidsbegränsad anställning och sysselsättningsgraden är 50%. Tillträde är tidigast 11 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att ske löpande. Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

DRAMATEN SÖKER PRAOELEVER FÖR HÖSTTERMINEN 2026 Dramaten välkomnar högstadieelever att ansöka om prao för höstterminen 2026. Som prao-elev på Dramaten får du se teaterns olika avdelningar med ett rikt innehåll av aktiviteter. Prao-perioden är 1 vecka per elev. Vi tar emot fyra elever per vecka från olika skolor. För att ansöka om prao vänligen fyll i dina uppgifter nedan. Motivera också gärna varför du vill söka prao hos just oss. Vi gör urval löpande och återkommer med besked så snart vi kan. Sista ansökningsdag är 30 augusti 2026. Varmt välkommen med din ansökan! Har du frågor eller funderingar, kontakta ungadramaten@dramaten.se Läs mer om att praoa på Dramaten. Vänligen notera att i enlighet med hantering av personuppgifter (GDPR) har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post.

Ansök om tjänsten "Professor of Pedagogy with an artistic specialisation" hos Stockholms dramatiska högskola via deras ansökningsportal.

Malmö Opera is the heart and voice of music drama in Southern Sweden. The house opened in 1944 and is situated in the centre of the Öresund region, comprising Southern Sweden and Eastern Denmark, only 25 minutes by train from Copenhagen. The main auditorium seats 1,500, and the stage is one of the largest in Northern Europe. Malmö Opera performs a wide variety of repertoire, including new operatic works and musicals. Around 275 permanent employees and 500–700 freelance employees are engaged throughout a typical season, during which Malmö Opera presents approximately 300 performances both in the opera house and on tour throughout the region of Skåne. Malmö Opera offers employment in an inspiring and creative environment, delivering award-winning performances to its audiences. We believe that our diversity of competences and broad artistic interests provide world-class working conditions for our employees. Malmö Opera seeks to appoint a Studienleiter/Chefsrepetitör. Job description As Studienleiter/Chefsrepetitör, you hold a senior position within our music team and play an important role in guiding and maintaining the artistic quality of the company. You are a key person in the preparation and delivery of our productions. You will plan and coordinate the work of our experienced house répétiteurs and, in each production, be responsible for supporting our casts through coaching. Alongside playing for operatic productions, the position includes coaching soloists, both permanent singers and guest artists, in the operatic repertoire. You will also contribute to the development and performance health of our successful Malmö Opera Chorus by regularly coaching members of the chorus. In addition to rehearsal work and vocal coaching, you will be responsible for our important collaboration with the Malmö Opera Academy, where our Master's degree programme for opera singers and répétiteurs is conducted in collaboration with the Malmö Academy of Music at Lund University. Qualifications We are looking for an experienced répétiteur and vocal coach. You will have broad experience of playing the standard operatic repertoire in a professional context, a deep understanding and knowledge of vocal technique, and proven experience as a vocal coach. The position places high demands on flexibility, responsibility and organisational skills. You have very good communication skills and are straightforward and clear in your leadership and decision-making. In this recruitment, we place great importance on your ability to coach and inspire employees in your daily work. You are a driven and responsive relationship builder with the ability to collaborate with many different professional areas within a large organisation. We are looking for someone who has: a relevant artistic degree proven experience as a répétiteur in opera and musicals performance experience as a collaborative pianist in general, for example in chamber music and vocal recitals documented experience of vocal coaching at a professional artistic level good language skills in the core operatic languages experience as a conductor, which is advantageous proficiency in English. Knowledge of Swedish is advantageous but not required. Employment conditions The position is full-time, 100%, and is a fixed-term three-year contract with the possibility of extension. The starting date is 1 January 2027, or by mutual agreement. We welcome your application no later than 27 August 2026.

Ansök om tjänsten "Senior lecturer in performance practices, specialising in musical drama performance/opera" hos Akelius Math AB via deras ansökningsportal.

Arbetsuppgifter Den utlysta postdoktortjänsten är inom ett ambitiöst, 5-årigt Wallenberg Scholar-projekt med titeln "Scalable and adaptive inferencing for democratizing AI". I detta projekt på 18 miljoner SEK vill vi dramatiskt minska kostnaderna och energiåtgången för att betjäna stora språkmodeller som ChatGPT. Mer information om projektet och vår projektsida med tidiga publikationer. Arbetet kommer primärt att omfatta design, implementering och utvärdering av distribuerade system och nätverk för maskininlärningsinferens. Tillämpning av maskininlärningskoncept, med målet att utforma agentiska ramverk, kommer också att ingå i projektet. Som medlem i forskargruppen kommer du att vara involverad i experimentellt systemarbete i samarbete med fakultetsmedlemmar och flera doktorander vid vårt forskningslabb. Du kommer att bidra till vetenskapliga publikationer samt nya bidragsansökningar. Arbetet kommer utföras i samarbete med Professor Dejan Kostic och Universitetslektor Marco Chiesa. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Du ska också ha en gedigen bakgrund inom distribuerade system, nätverk, programmering och operativsystem och mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift då det krävs i dagligt arbete. Det är viktigt att du har mycket goda kunskaper i kritiskt tänkande samt mycket goda kunskaper i C++, Python, Linux och i något skriptspråk. Vi söker en mycket motiverad kandidat med vilja att experimentera och utforska och som har internationella publikationer i tidskrifter och på topp-konferenser. Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Pedagogisk förmåga, såväl som medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet. Du har god samarbetsförmåga, men kan även arbeta självständigt. Erfarenhet av maskininlärning, GPU-programmering eller storskaliga inferenssystem. Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla:  CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Arbetsuppgifter Den utlysta postdoktortjänsten är inom ett ambitiöst, 5-årigt Wallenberg Scholar-projekt med titeln "Scalable and adaptive inferencing for democratizing AI". I detta projekt på 18 miljoner SEK vill vi dramatiskt minska kostnaderna och energiåtgången för att betjäna stora språkmodeller som ChatGPT. Mer information om projektet och vår projektsida med tidiga publikationer. Arbetet kommer primärt att omfatta design, implementering och utvärdering av distribuerade system och nätverk för maskininlärningsinferens. Tillämpning av maskininlärningskoncept, med målet att utforma agentiska ramverk, kommer också att ingå i projektet. Som medlem i forskargruppen kommer du att vara involverad i experimentellt systemarbete i samarbete med fakultetsmedlemmar och flera doktorander vid vårt forskningslabb. Du kommer att bidra till vetenskapliga publikationer samt nya bidragsansökningar. Arbetet kommer utföras i samarbete med Professor Dejan Kostic och Universitetslektor Marco Chiesa. Kvalifikationer Krav - Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. - Du ska också ha en gedigen bakgrund inom distribuerade system, nätverk, programmering och operativsystem och mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift då det krävs i dagligt arbete. - Det är viktigt att du har mycket goda kunskaper i kritiskt tänkande samt mycket goda kunskaper i C++, Python, Linux och i något skriptspråk. - Vi söker en mycket motiverad kandidat med vilja att experimentera och utforska och som har internationella publikationer i tidskrifter och på topp-konferenser. Meriterande - Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. - Pedagogisk förmåga, såväl som medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet. - Du har god samarbetsförmåga, men kan även arbeta självständigt. - Erfarenhet av maskininlärning, GPU-programmering eller storskaliga inferenssystem. - Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla:  - CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. - Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. - Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Kultur- och fritidsförvaltningen söker nu en fritidsledare med kulturell kompetens till Tornhusets verksamhet. Ungdomsavdelningen har Sundsvalls kommuns uppdrag att arbeta med ungdomars kultur- och fritidsaktiviteter. Tornhuset är en kreativ, inkluderande och engagerande mötesplats, främst för ungdomar 16-25 år i Sundsvalls kommun. Den öppna kvällsverksamheten tisdag-fredag samt lördagar ger unga (16-25 år) möjlighet att skapa egna event, boka kreativa rum för skapande och ytor för utställning samt café och andra ytor för att bara hänga, studera och/eller spela spel. Här ges även möjlighet för musikintresserade att repa, öva att stå på scenen, spela in i studio med mera alla dagar i veckan. Dessutom finns anrika och spännande lokaler att hyra för föreningar, organisationer, företag och privata aktörer. Länk: https://www.ungisundsvall.se/motesplatser/tornhuset/   Så här bidrar du i rollen som fritidsledare Skapa i aktiviteter som främjar gemenskap, kreativitet, kultur och hälsa. Möta och stötta ungdomar i deras personliga utveckling och sociala sammanhang. Främja ungas intressen och drivkrafter på fritidssidan, för att därigenom skapa forum för informellt lärande. Stödja ungas egen organisering genom coachning och rådgivning. Arbeta inkluderande och samverka med övriga delar av kommunen och civilsamhället.    Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Akademisk eftergymnasial utbildning Kulturella intressen 2-4 års erfarenhet av att arbeta med unga i gymnasieåldern inom öppen fritidsverksamhet eller annan pedagogisk miljö Har lätt för att samarbeta med interna och externa partners och ha hög kvalitetsmedvetenhet. Har vana av att arbeta med office dataprogram och är van användare av sociala medier. Kan tjänstgöra kvällar, och ibland helgkvällar samt viss lägerverksamhet. Meriterande: Kulturutbildning inom estetiska ämnen, musik, konst, drama och skapande. Ledarutbildning/pedagogik Kunskap/erfarenhet av:  - ljud och ljus teknik - foto, film, AI, Musikproduktion - dans och idrott - arrangera aktiviteter för unga/unga vuxna Som person har du förmåga att arbeta självständigt, samt har god initiativ- och samarbetsförmåga och trivs med att samarbeta med andra människor.  Du är empatisk, idérik och entusiasmerande. Vi erbjuder kvalificerade arbetsuppgifter och möjlighet till personlig utveckling. Ett varierat utbud av friskvårdsaktiviteter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Om rekryteringsprocessen Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister.   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK-fritidsledare Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi söker en driven, barnkär, legitimerad förskollärare, till vår förskola med musik- och teaterprofil i Gamla Stan. Vi vill att du är extra intresserad av att arbeta med uttrycksformer som dans, musik, rytmik, drama, språk och skapande. Och vi vill att du brinner för leken. Och ser vikten av en organiserad lärmiljö där du vill vara delaktig i att utveckla den. Tillträde hösten 2026, enligt överenskommelse. Tjänsten erbjuds på Förskolan Kling & Klang Gamla Stan som ligger på Norra dryckesgränd 4 i ett 1600-tals hus. Hos oss går 15 barn i åldrarna 1-5 år. Vårt arbetslag består av förskollärare, barnskötare, en bildpedagogpedagog och en rektor. Vi som arbetar på förskolan har bland annat specialkompetenser inom estetiska uttrycksformer och vill att du gärna ska ha stort intresse eller kompetens för att arbeta med estiska uttrycksformer. Som förskollärare kommer du tillsammans med biträdande rektor och rektor ha ett visst platsansvar. För oss är det viktigt att vara professionell och se inkludering som naturligt, likaså att man ser alla barn som kompetenta. Förskolan är enskilt driven. Totalt finns tre förskolor i koncernen. Vi samarbetar mellan enheterna och delar på sjukvikarier och hjälper varandra mellan enheterna, har en gemensam informations- och materialbank där vi sprider goda exempel, göra utflykter ihop, och slå ihop vid sommar och jul. Förskolans pedagogiska inriktning är Reggio Emilia och har profil: musik och teater. Förskolan Kling & Klang utsågs under 2014 som en av stadens goda exempel för sitt arbete med musik, dans och teater. Och har sedan dess fungerat som studiebesöksplats för universitet, institut, förskollärare och verksamhetsutvecklare både i Sverige och internationellt. Läs gärna mer om oss på www.gamlastansforskola.com Vi vill att förskolläraren ska ha följande egenskaper: * Bra barnsyn och vara en närvarande pedagog * Godkänd förskollärarexamen och legitimation * Ser det systematiska kvalitetsarbetet som intressant och nödvändigt * Kan planera, dokumentera, följa upp och utveckla sin undervisning * Är en god administratör och organisatör * Har god kunskap i Förskolans läroplan, skollag, övriga styrdokument & allmänna råd. * Goda datakunskaper och kan dokumentera barnens lärande genom olika metoder * Flexibel och lyhörd * En god arbetskollega * En positiv och engagerad person som är stabil och empatisk * Giltigt utdrag från belastningsregistret och misstankeregistret * Ser vikten av en god samverkan mellan förskolan och hemmet Ett plus är om du har följande kunskaper: * Har kännedom om den pedagogiska filosofin Reggio Emilia och gärna tillämpat den i tidigare arbete samt arbetat som pedagogisk ledare * Har arbetat med musik och teater, kan sjunga, spela instrument, eller är musik och dansintresserad. * Dramapedagog * Flerspråkig Vi erbjuder dig bland annat: * Stort inflytande och delaktighet i förskolan * Fria pedagogiska måltider * Kaffe vid raster * Att få arbeta på en utvecklande arbetsplats * Motiverade kollegor * Arbetskläder * Kompetensutveckling Tillträde: Höstterminen 2026, enligt överenskommelse. Ersättning: Bestäms vid löneförhandling Så ansöker du: Sista dag att ansöka är 31 augusti 2026. Ansökan skickas in elektroniskt till ansokan@klingochklang.se Ange följande referens när du ansöker: Förskollärare i Gamla Stan Tjänsten tillsätts löpande Tjänst: provanställning 6 månader Sysselssättningsgrad: 100 % Ansökan kan skickas till e-postadress: ansokan@klingochklang.se Kontaktuppgifter för detta jobb: Jenny Svensson Polhagen och Malin Svensson ansokan@klingochklang.se Företag: Gamla Stans Förskola AB Adress Norra Dryckesgränd 4, 111 29, Stockholm Kontorsadress Norra Dryckesgränd 4, 111 29 Stockholm Övriga kontaktuppgifter E-postadress: ansokan@klingochklang.se Se gärna vårt instagramkonto för att se hur vi arbetar klingochklanggamlastan

Waldorfskolan i Karlshamn är en fristående grundskola f – 9. Verksamheten drivs av Daggkåpans ekonomiska förening som också är huvudman för waldorfförskolan Daggkåpan. För närvarande finns ca 130 elever i klasserna f-9. På Waldorfskolan i Karlshamn vistas barnen i en miljö som tillsammans med pedagogiken utgör grunden för vår helhetssyn på barnens lärande. Waldorfpedagogiken strävar efter att tilltala barnens alla sidor därför integreras teoretiskt, praktiskt och konstnärligt lärande. Vi har som alla waldorfskolor en tydlig estetisk inriktning med stort utrymme för musik, drama, konst och skrivande. Det som skiljer oss åt ytterligare är vår No-inriktning. En dag varje vecka har eleverna No-dag, där minst halva dagen är utelektioner. Dessutom arrangerar vi flera exkursioner och resor med No-inriktning varje år, bl.a. botanikexkursion för klass 5, geologiexkursion för klass 6 och en tvåveckors fjällresa för klass 8. Inför läsåret 2026/27 söker vi nu en ämneslärare i spanska för åk 1 - 9. Tjänstgöringsgraden är 50 %, men med möjlighet till mer tjänst efter överenskommelse.

Sydöstra Jämtlands pastorat består av 16 församlingar i Bergs, Östersunds, Bräcke och Ragunda kommuner. Pastoratets medarbetare verkar där nutid möter historia; från skidorten Klövsjö, längdåkningens guldby Åsarna, stadsdelen Torvalla i Östersund, till området där Vildhussen en gång i tiden skapade Döda fallet. Nu söker vi en komminister med tjänsteställe Hammarstrand.  Hammarstrand är ett samhälle som ligger naturskönt med dramatiskt vacker natur i östra delen av Sydöstra Jämtlands pastorat i Ragunda kommun på lagom avstånd mellan kust och fjäll. Indalsälven slingrar sig genom bygden där du som präst får verka nära både människan och naturen. Det är en bygd där livets alla skeden fortfarande möts i kyrkan – där tradition, värme och engagemang bär verksamheten framåt. Som komminister hos oss blir du en självklar del av församlingar med stark gemenskap och stort förtroende i bygden. Här finns utrymme för det personliga mötet, för samtal som får ta tid och för gudstjänstliv där närvaro och delaktighet är centralt. Du får arbeta i ett område där människor känner varandra, där kyrkan betyder mycket för många och där din närvaro gör verklig skillnad. Det är en plats för dig som värdesätter balans, men också vill vara med och skapa förutsättningar för framtiden i en kommun där initiativkraft och gemenskap går hand i hand. I Hammarstrand får du dessutom livskvalitet på köpet – naturen runt knuten, tystnaden när du behöver den och ett lokalsamhälle som välkomnar med öppna armar.  Intresserad av Ragunda- läs mer här: Hitta hem - Ragundadalen Som komminister hos oss kommer du att utgöra en viktig del i arbetet med att utveckla och stärka gemenskapen i våra församlingar. I jobbet ingår traditionella prästuppgifter med gudstjänster, kyrkliga handlingar, konfirmand- och ungdomsverksamhet och det är ett krav att du är prästvigd i Svenska kyrkan samt har B-körkort och tillgång till egen bil. Vi arbetar aktivt med att utveckla de tre pilgrimsleder som går igenom församlingarna i pastoratet, varav Indalsleden går genom vårt område. För den som är intresserad av pilgrim finns goda möjligheter att utveckla pilgrimstanken i denna prästtjänst. För att lyckas i rollen ser vi att du är trygg i din självbild, med ditt uppdrag och i din tro/livsåskådning. Du förstår, månar om och uppskattar de mindre sammanhangen. Vi utgår från att du är nyfiken på och har en vilja att möta människor i olika livssammanhang, att du är kreativ och tar initiativ samt är lyhörd för dina kollegor. Vi söker dig som skapar och upprätthåller goda relationer, som kan organisera och sätta gränser både för dig själv och i verksamheten. Vi ser också att du är engagerad i konfirmandarbetslaget som är ett pastoratsövergripande arbetslag. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Sydöstra Jämtlands pastorat är relativt nytt och bildades i januari 2022.  Hos oss får du möjlighet att bygga relationer och följa församlingsborna genom livet. Du kommer bli en viktig del i arbetet med att utveckla och stärka gemenskapen i församlingarna. Om du är du intresserad av tjänsten, men inte känner till vårt område - hör av dig! Vi visar gärna upp vår del av pastoratet och möter dig som är nyfiken på att arbeta med oss för att ge en bild av hur arbete och församlingsliv kan se ut i Hammarstrand och vårt östra verksamhetsområde. Vid frågor eller funderingar, ta gärna kontakt med vår verksamhetschef Astrid Blomqvist eller vår kyrkoherde Håkan Stiberg - se kontaktuppgifter nedan.

WHO WE ARE ABOUT STRIPE Stripe is a financial infrastructure platform for businesses. Millions of companies—from the world’s largest enterprises to the most ambitious startups—use Stripe to accept payments, grow their revenue, and accelerate new business opportunities. Our mission is to increase the GDP of the internet, and we have a staggering amount of work ahead. That means you have an unprecedented opportunity to put the global economy within everyone’s reach while doing the most important work of your career. ABOUT THE TEAM The Financial Crimes team plays a critical role in ensuring a healthy financial ecosystem and maintaining trust in Stripe's platform. We ensure that prohibited parties cannot utilize our services and identify bad actors engaging in money laundering, terrorist financing, or other financial crimes. As Stripe’s user base and global footprint grows dramatically, this team is essential for mitigating risk and upholding regulatory compliance, directly contributing to Stripe's mission of increasing the GDP of the internet safely and responsibly.   WHAT YOU’LL DO As a Risk Operations Analyst you will be working to ensure our policies, operations, and workflows align to the needs of our financial partners. You will be accountable for workflows impacting a variety of cross-functional internal and external stakeholders to identify and assess regulatory, contractual, and partner risk. Further, you will influence and advise operational teams in building out scalable operational processes to ensure compliance with service level agreements, routine reporting, and overall risk mitigation. RESPONSIBILITIES * Demonstrate sound judgment and an ability to navigate non-binary, high-risk decisions. * Adhere closely to process while still constantly questioning assumptions, suggesting improvements, and balancing user experience with compliance requirements. * Effectively and clearly communicate with other Stripes, Stripe's users, and Stripe's financial partners. * Identify and assess financial crime risks, conduct reviews using data analysis, and monitor for suspicious activity and trends. * Facilitate the re-design of business processes including clarifying, identifying issues, and facilitating changes to attain the highest levels of efficiency, control, and compliance. * Help build and scale processes across the financial crimes operations eco-system. * Identify gaps in current systems, policies and strategies, and recommend enhancements and process improvements to mitigate emerging risks through a collaborative approach with stakeholders. WHO YOU ARE We’re looking for someone who meets the minimum requirements to be considered for the role. If you meet these requirements, you are encouraged to apply. The preferred qualifications are a bonus, not a requirement. MINIMUM REQUIREMENTS * 5+ years of experience in risk management, compliance, or financial operations. * Understanding of FinCrime red flags, its typologies, and how they can be identified. * Experience in developing/implementing process improvements. * Analytical and demonstrates reasoned logic to decision making and judgements, considers external/internal factors and is able to recommend solutions in complex situations. * Effective communication skills with the ability to produce clear, precise and concise written and presentation materials. * Ability to analyze feedback patterns and use these insights to drive process and product improvements. * Policy Development & Regulatory Knowledge: Proven track record developing compliance policies and procedures for payment processing environments. * Risk Assessment: Experience conducting merchant risk assessments, transaction monitoring, and implementing risk-based compliance controls.  * Operational Management & Scaled Operations: Experience driving operational outcomes and managing large-scale operations through vendor partnerships, third-party integrations, and automated solutions to achieve efficiency and scalability in compliance processes. PREFERRED QUALIFICATIONS * Data analysis tools such as SQL * Experience in transaction monitoring or financial investigations, Sanctions, AML/EDD/KYC/KYB * Knowledge of payment processing systems and associated risks

Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Nu söker vi en universitetsadjunkt i musikpedagogik med inriktning teater vid Musikhögskolan. Hos oss får du möjlighet att vara med på Örebro universitets fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus. Ämnesområde Ämnesområdet för anställningen är musikpedagogik. Om oss På Musikhögskolan vid Örebro universitet möts konstnärliga och vetenskapliga perspektiv med kunskap och lärande i en miljö där olika estetiska uttryck får samspela. I ämnet musikpedagogik vid Musikhögskolan ges utbildning inom ämneslärarprogrammet och teaterpedagogprogrammet på grundläggande och avancerad nivå. Vi bedriver även musikpedagogisk forskning inom ramen för forskarutbildningsämnet musikvetenskap. Arbetsuppgifter Som universitetsadjunkt ägnar du dig huvudsakligen åt undervisning inom utbildning på främst grundnivå, samt därtill hörande samverkan. En universitetsadjunkt bidrar du även till Musikhögskolans och universitetets utveckling. Den huvudsakliga arbetsuppgifter är undervisning och handledning i kurser inom teaterpedagogik, skådespeleri, dramaturgi och ljud/ljus-teknik på Teaterpedagogprogrammet. Undervisning på närliggande program, som exempelvis Förskollärarprogrammet och i fristående kurser förekommer också. Kursansvar ingår i anställningen, liksom examination, planering, utvärdering, deltagande i möten och kursadministration. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor. Behörighet och bedömningsgrunder För att se annonsen i dess helhet besök https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/jobbannons/?jid=20260194 Information Anställningen är 80 %, tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Katrine Koutakis 019-30 14 29, e-post: katrine.koutakis@oru.se eller proprefekt Peter Knudsen, 019-30 12 86, e-post: peter.knudsen@oru.se. Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling CV med relevant beskrivning av samlad kompetens Pedagogisk portfölj (enligt mall https://www.oru.se/globalassets/oru-sv/jobba-hos-oss/mall-for-pedagogisk-meritportfolj3.pdf) Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/ Sista ansökningsdag är 2026-08-31. Välkommen med din ansökan!  Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

About Humans since 1982: We are a pioneering studio based in Stockholm, working at the intersection of design, art, and technology. Our kinetic installations, including A million Times and ClockClock, have found audiences around the world. Among our collectors are institutions such as the Vitra Design Museum, companies including OpenAI, as well as global thought leaders across business and culture. Our work is guided by a simple idea: “Form follows fascination.” Curiosity is where every project begins. While the outcomes often take the form of physical objects, we approach them dramaturgically, arranging anticipation, surprise, and resolution. About the role What you'll do * Redesign and optimize the power architecture to support a large number of synchronized units operating from a shared power system * Strengthen and scale the communication architecture for a multi-node installation * Develop, test, and harden embedded firmware for reliable long-term operation * Diagnose and resolve system-level reliability issues across hardware and software * Prototype, validate, and refine solutions through hands-on testing * Bring the system to a production-ready, reproducible state within the project timeline Who we think you are * You have successfully delivered embedded electronics products from prototype through production * A strong embedded firmware engineer, ideally with C/C++ on platforms such as STM32, ESP32, or similar MCUs * Comfortable with hardware bring-up, debugging, and system integration * A solid understanding of power electronics, motor control, and electromechanical systems * You thrive in independent, senior-level roles and communicate clearly in a remote working environment Nice to have: CAN bus or other industrial communication protocols · EMC, electrical safety, or compliance experience · motion-control systems at scale · embedded Linux. Engagement * Contract / project-based engagement * Flexible working hours over the next ~6 months, with a minimum of 20 hours per week * Open to different setups — for example full-time across ~3 months, or 30–60% across ~6 months * Start date: August–September 2026 * Remote, with a strong preference for on-site time in Stockholm during key development, testing, and integration phases * Opportunity for additional project work beyond the initial engagement What we offer * Ownership of a technically ambitious and highly visible project * Direct collaboration with our technical lead and senior hardware advisor * Flexible working with overlap across European working hours * The opportunity to contribute to internationally recognised design and art projects * A rare working environment at the intersection of engineering, design, and contemporary art We review applications on a rolling basis, with interviews from August. Culture at Humans since 1982 At Humans since 1982, we work in a small but distinctive field where design, art, and engineering meet. Our studio creates collectible pieces that require patience, precision, and a genuine fascination for how things work, unfold and surprise over time. We are a curious and collaborative team. Everyone in the studio is trusted to take ownership of their work, think independently, and contribute ideas beyond their immediate role. At the same time, our projects are collective efforts, built through dialogue, shared curiosity, and a respect for each other’s craft. The studio still operates with an entrepreneurial spirit. We are flexible and move quickly when ideas take shape, but we also recognise that meaningful work takes care and attention. As we continue our journey, every person in the team helps shape not only the work we create, but the culture of the studio. Founded in 2009 Co-workers 11 humanssince1982.com / Instagram: humanssince1982