Search results for "Educational certificates"

1 plats(er). Nu söker vi en förskollärare till nya förskolan i Sundborn Vill du vara med och forma framtidens förskola? Nu söker vi en förskollärare till vår nya förskola. I vackra Sundborn öppnade vi i januari en nybyggd förskola i samma lokaler som skola och idrottshall – en unik miljö där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för barns lärande och utveckling. Nu  söker vi en ny kollega till vårt team. I Svärdsjöområdet får du som förskollärare arbeta i ett nära samarbete med tre rektorer som tillsammans leder sex förskolor och pedagogisk omsorg. Här finns en tydlig riktning och en stark gemenskap – vi tror på att lära tillsammans, både barn och vuxna. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där leken är central och där vi varje dag väver in skapande, språk, matematik, teknik och naturupplevelser i barnens lärande. Vi vistas mycket ute – i skogen, på gården och i närmiljön. Vi vet att barn (och vuxna!) mår bra av vind i håret, barr i skorna och händer som byggt med pinnar och klättrat på stenar. Vi arbetar med ett främjande förhållningssätt och medkänslans pedagogik som viktiga verktyg i vår vardag. Som stöd i ditt uppdrag finns också en gemensam förskoletavla – en genomarbetad planering som förenklar och tydliggör det pedagogiska arbetet under året. Du kommer att ingå i ett större sammanhang med regelbundna nätverksträffar där du får möjlighet att utbyta erfarenheter, reflektera över kvalitet och driva utveckling tillsammans med kollegor. Rektorerna och områdets specialpedagog arbetar tätt tillsammans för att ge dig som pedagog det stöd du behöver. Vi har ett väl fungerande systematiskt kvalitetsarbete och är stolta över vår goda arbetsmiljö. Det täta samarbetet inom området stärker både barnens lärande och vår gemensamma "vi-känsla" som pedagoger. Vill du vara med och göra skillnad – varje dag? Varmt välkommen med din ansökan till oss! Arbetsuppgifter Vi söker engagerade förskollärare som vill vara med på denna spännande resa vi precis har börjat! Hos oss får du möjligheten att utveckla pedagogiken från start, påverka arbetsmiljön och tillsammans med kollegor bygga en trygg, kreativ och lärorik förskoleverksamhet. Som förskollärare kommer du: Leda och utveckla det pedagogiska arbetet Sätta barnens intressen och behov i centrum Använda miljön som ett verktyg för lärande Samarbeta nära med kollegor och vårdnadshavare Delta i nätverk för erfarenhetsutbyte och utveckling Nu har du är en fantastisk chans att påverka, forma och skapa en förskola där både barn och vuxna trivs och utvecklas tillsammans. Vi söker dig som vill ta plats i ett team som sätter kvalitet, glädje och trygghet främst. Kvalifikationer För rollen krävs: Förskollärarexamen/legitimerad lärare mot de yngre åldrarna Personliga egenskaper Vi söker dig som är lyhörd, flexibel och initiativrik, och som har ett genuint intresse för barns utveckling och lärande. Du ser möjligheter snarare än hinder, och vågar prova även när du inte vet om det kommer att lyckas. Du är en varm och trygg vuxen som bidrar till att skapa goda relationer med barn, kollegor och vårdnadshavare. Du är nyfiken på människor och ser värdet i att bygga gemenskap under det tak som blir din arbetsplats. Hos oss är alla lika mycket värda – och vi mår bra tillsammans. Vi värdesätter att du har ett positivt förhållningssätt, är lojal mot vårt gemensamma uppdrag och har förmågan att bidra till ett öppet och stödjande arbetsklimat. Har du dessutom ett analytiskt tänkande och en vilja att utveckla både dig själv och verksamheten, så kommer du att trivas hos oss. Meriterande kvalifikationer Goda datorkunskaper och erfarenhet av att använda datorn som ett arbetsredskap Erfarenhet av pedagogisk dokumentation som ett verktyg i reflektion med kollegor och barn God kunskap i arbetet med att utveckla språklig och matematisk förmåga Inblick i främjande förhållningssätt/medkänslans pedagogik God förmåga att skapa en inspirerande miljö som främjar lek och lärande Utmärkt förmåga att använda litteratur för att skapa en språkligt stimulerande miljö Anställningsvillkor Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Beskrivning På Lindholmens tekniska gymnasium finns cirka 1000 elever och drygt 100 anställda. Vi har Göteborgs bredaste utbud av teknikutbildningar: El- och energiprogrammet, Industritekniska programmet, Sjöfartsutbildningen, Teknikprogrammet och VVS- och fastighetsprogrammet. På skolan finns sedan två år även vuxenutbildning med inriktning mot industri samt en nystartad T4-utbildning. Lindholmens tekniska gymnasium är certifierat Teknikcollege och VVS-college. Skolan ingår även i Erasmusprojektet Voltage. Arbetsuppgifter Rollen innebär att du utför administrativa uppgifter och ger service av hög kvalitet till elever, rektorer, lärare och övrig personal på skolan. Du arbetar bland annat i Göteborgs stads elevadministrativa system IST Administration, Skola24 samt Vklass. Arbetsuppgifterna innebär t.ex. in- och utskrivning av elever, byte av kursgrupper, justering i schemat, diariehantering, betygshantering, CSN-rapportering, beställning av nationella prov, hantering av Västtrafikkort och utlämnande av allmän handling. Det innebär att du kommer jobba i flera olika digitala plattformar. I uppdraget ingår också att bemanna skolans reception, som är en naturlig plats att möta eleverna i deras dagliga frågor. Andra uppgifter i receptionen är bland annat att ge service till personal, välkomna och ta emot besökare, samt bemanna receptionens telefon. Du är även vår externa kontakt för vårdnadshavare och myndigheter så som CSN och andra skolor. Rollen som elevadministratör är en central och viktig roll i skolans dagliga verksamhet där många nya situationer kan uppstå under arbetsdagen. Det innebär en variation av arbetsuppgifter som både beror på vilken tid på läsåret det är och vad som händer just den dagen. Det innebär att du behöver vara flexibel, snabblärd och prestigelös. I uppdraget kan det tillkomma arbetsuppgifter såsom marknadsföring och driva och vara delaktig i aktiviteter och projekt med elever och övrig personal. Du kommer jobba tillsammans med nuvarande elevadministratör i ett team. Kvalifikationer Vi söker dig som har utbildning och erfarenhet inom administration eller annan jämförbar utbildning som vi anser vara likvärdig. Vi vill gärna att du har erfarenhet av relevant arbete med ungdomar i övre tonåren. Du har erfarenhet av arbete i skolmiljö och gymnasiet. Har du tidigare jobbat i Stadens elevadministrativa system, framför allt IST Administration, är det meriterande. Även erfarenhet och kunskap inom marknadsföring samt projektledning är meriterande. Din digitala kompetens är hög och du lär dig snabbt nya system. Du utrycker dig väl i tal och skrift. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra.  Du agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stöd av andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du är strukturerad och organiserad och har ett intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att framföra lösningar. Du är positiv och observant i ditt sätt att arbeta. Du tycker om att arbeta med såväl ungdomar som vuxna och har en utpräglad servicekänsla. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar då verksamheten och administration förändras över tid. Det är viktigt att du är stresstålig, gillar att anta nya utmaningar, har god strukturell förmåga och god anpassningsförmåga då det kan förekomma arbetstoppar speciellt vid läsårets start och slut. Eftersom du kommer arbeta i nära samarbete med vår nuvarande elevadministratör behöver du gilla att arbeta i team och du har en god samarbetsförmåga. Tillsammans blir vi bättre! Välkommen med din ansökan, intervjuer kommer genomföras 2026-08-17. Övrigt  Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad: Förmåner och lön - Göteborgs Stad”.   Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film (https://vimeo.com/1114843079?share=copy) and join us on our journey! We are currently recruiting radiographers for a well-functioning radiology department in central Sweden.  The positions are available due to increased patient demand and upcoming retirements. This is a long-term opportunity within a stable public healthcare provider offering modern equipment, a structured introduction programme, and a clear pathway toward Swedish professional authorization. The department The department consists of approximately 30 employees, including 15 radiographers, radiologists, assistant nurses and medical physicists. The unit operates in recently renovated facilities with newly upgraded CT, conventional X-ray, ultrasound and fluoroscopy equipment. An MRI replacement is planned. Both acute and elective imaging are performed. The department collaborates closely with primary care, inpatient services, the emergency department, private healthcare providers, and other radiology units within the county. This ensures a varied and clinically broad workload. Several radiographers have previously been internationally recruited and are now well established locally with their families, contributing to a supportive and inclusive working environment. The hospital serves approximately 27,000 inhabitants locally and around 39,000 in the wider catchment area. The area offers a safe, family-friendly environment with access to schools, childcare, and extensive natural surroundings. The role The position includes standard duties as a licensed radiographer, primarily within: Conventional radiography CT MRI (may become part of responsibilities over time) You will work with both emergency and planned examinations. A structured introduction programme lasting 6–12 months is provided, depending on previous experience, to ensure competence in equipment, routines, and Swedish clinical standards. Collaboration with a nearby radiology unit (approximately 40 minutes by car) may occur. Travel takes place during working hours. Evening standby duty is included. Approximately once per week. You are required to be on site within 30 minutes when on standby duty. Therefore, it is necessary that you either hold a valid driver’s license and have access to a car, or live within close distance of the hospital. Requirements Qualification in Radiography from an EU country The profession must be regulated in the country of qualification Currently working in an active clinical role as a radiographer Full legal right to practise independently as a radiographer Ability to work with CT and conventional radiography in acute and elective settings Good communication skills in English Willingness to learn Swedish – full support provided Qualification must be eligible for recognition by the Swedish National Board of Health and Welfare – we guide you through this application. Valid professional registration/license in the country of qualification Driving license/ B Language and relocation Swedish language training starts in your home country through individual online lessons with a private teacher. You study several hours per week alongside your current work. Relocation to Sweden takes place once you have reached Swedish level B2. After moving to Sweden, you begin working at 50% in a radiography assistant role while continuing your Swedish studies from B2 to C1. Work and language training are combined during this period, and the language education is provided and financed. You begin working fully as a radiographer once Swedish authorization has been obtained. Salary During the language completion phase (50% employment as Radiography Assistant): 30,800 SEK/month gross. Estimated net salary is approximately 24,300 SEK/month, depending on individual tax rate. After obtaining Swedish authorization as a Radiographer: minimum 31,100 SEK/month gross. Estimated net salary is approximately 24,500 SEK/month. The salary after authorization is individually set and may be higher depending on experience, skills, and previous professional background. The figures above refer to base salary. Additional compensation for standby duty, evening work, and shift-related supplements is not included in the stated amounts. Application Interviews are conducted on an ongoing basis, and the position may be filled before the final application date. Submit your application today and include: CV / résumé Diploma and educational certificates/ Proof of professional license/registration Motivation letter References from at least one manager and one professional colleague We look forward to receiving your application! You can also register your CV (https://dignusmedical-en.recman.page/login) or sign up for our newsletter (https://www.dignusmedical.no/en/sign-up-for-newsletter/) to stay updated on future opportunities.

Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film (https://vimeo.com/1114843079?share=copy) and join us on our journey! Specialist in Radiology – Join a leading hospital in central Sweden We are assisting a healthcare provider in central Sweden in recruiting a Specialist in Radiology. About the Workplace The department is a dynamic and technologically advanced unit covering radiology, mammography, and clinical physiology. As a radiologist in the region, you will join a team of 25 consultants/senior specialists and 15 residents. The service is jointly organized with an overall manager, scheduler, and coordinator, creating excellent conditions for collaboration and knowledge exchange. The hospital operates 24/7, handling both acute and elective examinations. The equipment includes CT scanners, MRI, fluoroscopy systems, conventional X-ray facilities, and ultrasound labs. There is close cooperation between departments and a strong team spirit among radiology, clinical departments, and the emergency unit. The hospital is known for its strong collegial atmosphere and close interdisciplinary collaboration, where your expertise makes a real difference for patients. The location allows you to combine a rewarding career with life close to nature. Forests, lakes, and mountains are nearby, and the town offers good schools, affordable housing, and a welcoming community.   Your Responsibilities As a radiologist at the hospital, you will work broadly within general radiology, including image interpretation and examinations in conventional radiology, CT, and ultrasound. The role is varied and also includes ward rounds, multidisciplinary conferences (MDT), continuing medical education, and supervision of residents and visiting colleagues. On-call duties during some evenings and weekends are part of the position. Who We Are Looking For Willingness to learn Swedish - full support provided Experience in conventional radiology, CT, and ultrasound, including basic skills in ultrasound-guided interventions Experience in MRI is considered an advantage Great importance is placed on personal qualities such as teamwork, commitment, and a positive, solution-oriented attitude. You are able to make decisions, work independently, and structure your tasks efficiently. You stay up to date within your specialty and contribute your expertise to colleagues. What the Employer Offers At least 25 days of annual paid vacation, with paid leave accrued from day one (more than required by Swedish law) Opportunities for continuous learning and professional development Strong employee benefits and insurance schemes supporting long-term financial security Flexible working hours available in most departments About the Region The region is a proactive, creative, welcoming, and open place where you can enjoy a high quality of life. You will live and work surrounded by beautiful wilderness — deep forests, peaceful lakes, flowing rivers, and picturesque countryside — alongside an open and friendly community, international business sector, rich cultural life, sports, outdoor activities, and an innovative university environment. Language and relocation Swedish language training starts in your home country through individual online lessons with a private teacher. You study several hours per week alongside your current work. Relocation to Sweden takes place once you have reached Swedish level C1. Relocation and the language education is provided and financed. You get supportet from both us and the region. You begin working fully as a radiographer once Swedish authorization has been obtained.   Application Interviews are conducted on an ongoing basis, and the position may be filled before the final application date. Submit your application today and include: CV / résumé Diploma and educational certificates/ Proof of professional license/registration Motivation letter References from at least one manager and one professional colleague We look forward to receiving your application! You can also register your CV (https://dignusmedical-en.recman.page/login) or sign up for our newsletter (https://www.dignusmedical.no/en/sign-up-for-newsletter/) to stay updated on future opportunities.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nya medarbetare till vår Flygteknikutbildning. Du förväntas vara delaktig i och ta stort ansvar för utvecklingen av både enskilda kurser som skolan i sin helhet. Dig som vi söker är flygtekniker/instruktör/yrkeslärare för undervisning av blivande flyg- och helikoptertekniker och som vill vara med och utveckla utbildningen och skolan. Skolan arbetar som en enhet så även om man primärt blir placerad inom ett av utbildningsspåren så kan såväl utbildning av gymnasieelever som yrkeshögskoleelever ingå i arbetsuppgifterna. Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av att planera och genomföra undervisning och praktik utifrån nationella och internationella regelverk avseende Flygteknikutbildning. Du kommer också att vara delaktig i skolans olika utvecklingsprojekt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utvecklingsinriktad och har goda kunskaper inom det flygtekniska området. Det är en fördel om du har erfarenhet av utbildningsverksamhet och av att arbeta med ungdomar, gärna i praktiska situationer. Vi värdesätter även branscherfarenhet och god förmåga att kommunicera med företrädare för andra organisationer inom branschen. Vi värdesätter att du har förmåga att samarbeta och att bidra till att skapa ett positivt och kreativt arbetsklimat. Som person är du trygg, stabil och kommunicerar tydligt med elever och medarbetare. I ditt arbete planerar, organiserar och prioriterar du på ett effektivt sätt. Du har: • certifikat som flygtekniker, alternativt innehar jämförbar kompetens . • kunskap om det internationella luftfartsregelverket, främst EASA part-145/66/147. • flerårig erfarenhet från underhåll och/eller tillverkning av helikopter och/eller flygplan. • erfarenhet från luftfartygsunderhåll, civilt och/eller militärt. • goda kunskaper i svenska och engelska. Det är meriterande om du har: • arbetat i flygteknisk verksamhet i minst fem år, varav två år som certifierad tekniker enligt EASA eller EMAR-SE. • erfarenhet från civilt luftfartygsunderhåll. • erfarenhet av underhåll av helikopter. • erfarenhet av att utbilda ungdomar, såväl teori som praktik. • arbetat med avionik/flygelektronik. • innehar eller innehaft certifikat part 66, kategori B1 och/eller B2. • har examen från lärarutbildning vid högskola/universitet. • har erfarenhet av projektarbete, gärna i ledande befattning. Vi har emellertid inte några förväntningar på att du som sökande är meriterad inom samtliga ovan områden! Du har god samarbetsförmåga och ett brinnande intresse av att driva verksamheten framåt.  Stor vikt läggs vid social förmåga och personlig lämplighet. Då du kommer behöva förflytta dig mellan våra verksamheter är B-körkort ett krav.  Arbetet är förlagt till F 17's område och du behöver därför vara svensk medborgare. Skulle du bli aktuell för tjänsten måste du kunna visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister. Du hittar ansökan om utdrag hos polisen:https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Tjänsten kan komma att tillsättas löpande. Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Via länken kan du läsa om lönestatistik i Ronneby kommun. https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

At Konecranes, we believe that great customer experience is built on the people behind the Konecranes name. Everything we do, we do with passion and drive. We believe diversity drives business success and is the foundation for our growth. We welcome different backgrounds and skills that enrich our community and we promote a place where we can ALL be ourselves. This is what makes Konecranes a unique place to work. Join our Scandinavian Training Team as a Technical Trainer and play a key role in developing and delivering high-quality technical training for customers, agents, and internal employees. In this role, you will be responsible for planning, delivering, and continuously improving technical training programs. You will ensure that participants gain the knowledge and skills needed to work effectively with our products and systems while contributing to the development of training materials, technical documentation, and digital learning solutions. Key Responsibilities Plan, deliver, and follow up on technical training programs for internal and external participants across Scandinavia. Develop, maintain, and continuously improve training materials, technical manuals, and training programs Deliver both standardized and customized technical training courses at various competency levels. Conduct forklift operator training and issue training certificates and operator licenses. Develop and finalize eLearning content and training programs for different learning levels. Support customers, service engineers, regional trainers, and internal employees with training-related assistance and educational materials. Collaborate cross-functionally to ensure technical content, documentation, and training materials remain accurate and up to date. Additional Tasks Coordinate your own travel arrangements for approved training activities and assist visitors with travel support when required. Ensure a professional and positive experience for training participants and visitors. Gather and share technical insights regarding product functionality and field experiences across the organization. Identify and report issues related to product functionality, drawings, software, and technical documentation. Work closely with the Technical Documentation department to support updates of training and service documentation. We are looking for a passionate and pedagogical professional with strong technical expertise and a genuine interest in sharing knowledge. You should be structured, self-driven, service-minded, and comfortable working in an international environment.You enjoy working with people from different backgrounds and experience levels, and you have the ability to explain complex technical concepts in a clear and engaging way. To succeed in this role, you should have: Strong pedagogical skills and excellent communication abilities. High social competence and a customer- and service-oriented mindset. Strong technical knowledge within hydraulics, electronics, mechanics, and software systems. Extensive product knowledge or the ability to quickly acquire advanced technical product expertise. Experience working with similar machinery or technical products is considered an advantage. High proficiency in English, both written and spoken; additional language skills are a plus. Strong computer skills, including Microsoft Office and digital training/eLearning tools. The ability to work independently, in a structured manner, and effectively across cultures. A collaborative mindset and the ability to build strong relationships across functions and regions. The position is based in Markaryd, Sweden, and requires regular travel within Scandinavia in connection with training activities and customer visits. Please register your application via our career page. The application deadline is August 31. Due to summer holidays, response times may be longer than usual. The selection process will resume and interviews will begin in September. If you have any questions, please contact the hiring manager, David Andersen, Global Training & Documentation Manager, at david.andersen@konecranes.com. We look forward to receiving your application!

På Yrkesgymnasiet i Sollentuna tror vi på det personliga mötet. Vi är en mindre gymnasieskola med stark gemenskap, korta beslutsvägar och ett nära samarbete mellan elever, lärare och elevhälsa. Här känner vi våra elever och arbetar varje dag för att ge dem de bästa förutsättningarna att lyckas – både under gymnasietiden och i framtida studier och arbetsliv. Nu söker vi en erfaren studie- och yrkesvägledare på 34 %. Den här tjänsten passar särskilt dig som kanske har gått i pension, eller närmar dig pension, men fortfarande tycker att det mest meningsfulla som finns är att hjälpa unga människor att hitta sin väg i livet. Hos oss får du använda din kunskap och erfarenhet utan att arbeta heltid – samtidigt som du blir en uppskattad del av ett engagerat och varmt kollegium. Om tjänsten Som studie- och yrkesvägledare blir du en viktig del av skolans elevhälsoteam och arbetar nära skolledning, mentorer och lärare. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Individuell studie- och yrkesvägledning. Information och vägledning till elevgrupper. Vägledning inför fortsatta studier och arbetsliv. Stöd kring gymnasieexamen, kursval och behörigheter. Samarbete med vårdnadshavare, lärare och elevhälsoteam. Kontakter med myndigheter och arbetsliv. Medverkan vid exempelvis Öppet hus, informationskvällar och andra aktiviteter. Vi erbjuder stor flexibilitet i hur arbetstiden planeras och ser gärna att du, när möjlighet finns, även kan stötta verksamheten vid särskilda aktiviteter eller tillfälliga behov. Vi söker dig som har studie- och yrkesvägledarexamen har flera års erfarenhet av studie- och yrkesvägledning känner dig trygg i Skolverkets styrdokument och gällande lagstiftning har ett genuint intresse för ungdomars utveckling är självständig, strukturerad och lösningsorienterad uppskattar att samarbeta nära kollegor i en mindre organisation tycker om att skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och personal. Vi välkomnar sökande med lång erfarenhet och ser det som en stor tillgång om du vill fortsätta bidra med din kompetens även efter ett långt yrkesliv. Därför ska du välja Yrkesgymnasiet Sollentuna Hos oss får du: ett meningsfullt uppdrag där din erfarenhet gör verklig skillnad engagerade kollegor och ett närvarande ledarskap en lugn och personlig arbetsmiljö nära kontakt med eleverna och möjlighet att följa deras utveckling stor möjlighet att påverka och utveckla studie- och yrkesvägledningen en flexibel deltidstjänst som är enkel att kombinera med pension eller annan sysselsättning. Välkommen med din ansökan! För slutlig anställning tillämpar vi ett digitalt anställningsförfarande där anställningsavtal tecknas elektroniskt. Anställningen omfattas av krav enligt skollagen, vilket innebär att du behöver uppvisa ett aktuellt utdrag ur Polisens belastningsregister innan anställning kan erbjudas. Vi rekommenderar därför att du beställer utdraget i samband med din ansökan. Vi undanber oss vänligen kontakt från rekryteringsföretag och annonsförmedlare.

En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är läraren som får lillebror att läsa sina första ord och fritidspersonalen som skapar skratt efter skoldagens slut. Vi är barnskötare som får någon att växa varje dag och bibliotekarien som för litteraturen nära. Tillsammans så kämpar vi för kunskapen, för meningsskapande och för den roliga vardagen för barn och ungdomar. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för framtiden i Kiruna kommun? Kom och bli en del av gemenskapen på Kultur- och utbildningsförvaltningen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare på Högalidskolan arbetar du i nära samarbete med ditt arbetslag, elevhälsoteam, rektor och övrig personal på skolan. Du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av det pedagogiska arbetet utifrån skolans styrdokument och elevernas behov. Du skapar en god samverkan med vårdnadshavare och deltar aktivt i utvecklingsarbetet på skolan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare för årskurs 4-6 i Svenska och SO. Vi ser att du fungerar bra i samspel med elever och kollegor. Du är självständig, initiativrik och målinriktad. Du ser kollegialt lärande som en förutsättning för elevers utveckling och att du ser fram emot att arbeta tillsammans i team, mot gemensamma mål och fokus på eleverna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du bifogar examensbevis och legitimation till din ansökan. Ange även i din ansökan vilka ämnen du är behörig i, samt annan information du anser vara viktig Belastningsregister:  Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning. Beställ ett direkt i samband med att du lämnar in din ansökan, du gör det via länken  https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde HT 2026, upphör: 2027-06-16 . För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad arbetar vi efter vår värdegrund BRA; bemötande, resultat och ansvar. Vi strävar efter att vara en attraktiv och jämlik arbetsgivare, då vi vet att olikheter bland oss medarbetare berikar och utvecklar. Vår värdegrund BRA bidrar till att skapa arbetsglädje, lust att lära, stolthet, inflytande och utveckling. Vilket gör Landskrona till en BRA plats att bo på, verka i och besöka. Räddningstjänsten fortsätter sin utveckling inför framtiden och har nyligen tagit det sista steget för att få alla brandmän och befäl anställda i kombitjänst. Vi behöver nu anställa ytterligare brandmän för att få till en övertalighet och ta höjd för kommande pensioneringar. Därför söker vi nu dig som vill vara med och utveckla Landskrona räddningstjänst. Nyrekryteringen blir ett led i utvecklingen av vår operativa förmåga, både i fredstid och vid höjd beredskap, där vi satsar på kompetensutveckling av våra befäl och brandmän samt har nya fordon med de senaste teknikerna. Utöver det traditionella räddningstjänstuppdraget ingår även civilt försvar, krisberedskap, trygghet och säkerhet i avdelningen ”Samhällsskydd och trygghet” som i sin tur tillhör ”Stadsledningsförvaltningen”. Förvaltningen ligger direkt under kommunstyrelsen. Räddningstjänsten utgör den största delen av avdelningen och kommer efter rekryteringen att ha 57 heltidsanställda medarbetare. Av dessa ingår 52 personer i räddningstjänstverksamheten (den operativa räddningsstyrkan) som består av 6 brandmän, en styrkeledare och en insatsledare (som även är insatsledare i Svalöv). Samtliga befäl och brandmän arbetar i kombitjänst där de förutom sin operativa tjänst även har en del som är dagtidstjänst med arbetsuppgifter inom t.ex. internutbildning, externutbildning, tillsyn, insatsplanering, fordon, materiel och civilt försvar. Att jobba i kombitjänst hos oss innebär att man jobbar i ett rullande 6-veckorsschema som innehåller 11 dagtidspass och 7 dygnspass jämnt fördelat över veckorna. Under 12 sommarveckor jobbar vi i traditionellt rullande 4-veckorsschema med enbart operativ tjänst. Vill du vara med och påverka utvecklingen av en räddningstjänst som ligger på framkant i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! För mer information: Räddningstjänst - Landskrona stad 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi dig som vill arbeta som brandman i Landskrona stad och bidra till ett säkrare samhälle både i det operativa arbetet och i det förebyggande. Som brandman ingår du i den operativa räddningsstyrkan där du deltar vid utryckningar och i arbetet med att utveckla både din egen och organisationens kompetens. Arbetet är varierat och ställer krav på samarbete, ansvarstagande och god fysisk förmåga. Utöver det operativa arbetet ingår även arbetsuppgifter inom området skydd mot olyckor. Det kan till exempel innebära att du: • Genomför utbildningar och informationsinsatser • Möter och vägleder medborgare i olika sammanhang • Bidrar i det förebyggande säkerhetsarbetet Vilka arbetsuppgifter du kommer att få på dina dagtider när du inte är i den operativa styrkan beror på räddningstjänstens behov och dina intresseområden samt din kompetens. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och vad just du kan bidra med på dina dagtider. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag. Du blir en del av en organisation som präglas av engagemang, utveckling och samarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • har ett starkt engagemang för samhällsnytta och trygghet • har god samarbetsförmåga och trivs i ett lagarbete • är strukturerad och lösningsorienterad • är ansvarstagande, flexibel och har god initiativförmåga • har förmåga att kommunicera och möta människor i olika situationer • är intresserad av olycksförebyggande Vidare behöver du: • Vara utbildad och godkänd vid MCF och uppfylla de fysiska och medicinska krav som ställs för tjänsten som brandman (examensbevis bifogas i ansökan) • Godkänt rullbandstest, max 3 mån gammalt • Bevis på simkunnighet enligt Svenska livräddningssällskapets Guldbojen • Körkort med lägst behörighet BC • Normalt färgseende I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier.   Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Schema. Rullande 6-veckorsschema som innehåller 11 dagtidspass och 7 dygnspass. Under 12 sommarveckor rullande 4-veckorsschema med dygnspass. Vi kommer att ha en testdag den 7 september. Vi kallar de sökanden som vi har funnit intressanta att titta närmare på till testdagen. Till denna testdag ska ett utdrag ur belastningsregistret tas med (oöppnat). Efter testerna görs en helhetsbedömning där vi sedan beslutar vilka som kommer att kallas till intervju. Intervjuer är planerade till den 14 september. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Utbildningsförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola, anpassad grund- och gymnasieskola och vuxenutbildning. Med cirka 1000 medarbetare erbjuder vi utbildning som främjar alla barn och elever i ett livslångt lärande och arbetar efter riktningen "höga kunskapsresultat i en skola där alla kan och vill vara". Vi lägger stor vikt vid att arbeta nära verksamheten genom regelbunden dialog och stöd till skolledare och lärare utifrån styrkedjan. Klämmetorpsskolan är en skola för elever från förskoleklass till skolår 6, där även fritidshem finns. Skolan ligger centralt belägen i Mantorp med närhet till skog och grönområden. På Klämmetorpsskolan möts varje dag ca. 200 elever och 30 medarbetare. På Klämmetorpsskolan vill vi fånga varje medarbetares unika förmåga att möta våra elever och färga vår verksamhet. Därför är du en flexibel person med ett stort driv, en positiv inställning och en föredömlig samarbetsförmåga. För att trivas i rollen som medarbetare på Klämmetorpsskolan är det viktigt att du är en lagspelare, vi arbetar nära varandra. Vi värdesätter ett tillåtande klimat som karaktäriseras av värme, humor och respekten för alla individers egenvärde. Vill du bli en del av Klämmetorpsskolans gemenskap? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt uppdrag kommer att vara tvådelat, dels kommer du att arbeta i förskoleklassen och dels kommer du att arbeta på fritidshemmet. Du kommer under skoltid att arbete i förskoleklass och finnas där som stöd och hjälp för hela gruppen i deras lek, sociala samspel och läsinlärning. Eventuellt kan du också komma att arbeta i andra klasser än förskoleklassen. Under eftermiddagstid kommer du att jobba på vår fritdsavdelning där elever från förskoleklass och år 1 ingår. Rollen som elevassistent innebär att du är en del i ansvaret för genomförande och utvärdering av förskoleklassens och fritidsverksamheten i en elevgrupp. Tjänsten innebär ett nära samarbete med klasslärare i den klass du arbetar med samt samarbete i ett arbetslag med andra lärare, fritidspersonal och eventuella resurser. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad barnskötare eller annan relevant utbildning för tjänsten. Meriterande är om du har har erfarenhet av arbete i förskoleklass eller på fritidshem. Som person är du trygg, flexibel, ansvarsfull och initiativtagande. Du behåller lugnet i stressade situationer, du tar ansvar för dina uppgifter och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Relationsskapande är en viktig del av uppdraget.  Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande.  Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-27 , upphör: 2027-06-18 . I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 824 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

Vad är omställning? Vårt omställningsstöd, finansierat av olika omställningsorganisationer, är utformat för att stödja individer som står inför arbetsbrist och/eller behöver omskola sig. Vi levererar både ordinarie omställningstjänster samt ett hälsoanpassat stöd som syftar till att möjliggöra för deltagarna att söka nytt arbete, starta eget företag, eller studera utifrån deras arbetsförmåga. Detta inkluderar en serie personliga möten, mellanliggande kontakter och aktiviteter designade för att stödja varje deltagares unika behov och förutsättningar. Ditt uppdrag: - Att coacha och vägleda deltagare mot deras nästa steg i karriären inklusive ny anställning, hitta en praktikplats, att starta eget eller påbörja en utbildning. Vi söker dig Som:Har relevant utbildning och erfarenhet av coaching eller liknande områden. Är en god lyssnare och kommunikatör, med förmågan att inspirera och motivera. Har en passion för att hjälpa andra och förmågan att se potential i varje individ. Är flexibel och kan resa inom länet. Har kunskap om den lokala arbetsmarknaden där du befinner dig. Har erforderlig kompetens för att genomföra coachning på ett professionellt sätt, inklusive kunskap om arbetsmarknaden och samhällets olika stödsystem så som arbetsförmedlingens olika tjänster, Försäkringskassan med mera. Vill coacha arbetssökande med fysisk eller psykisk ohälsa. Innan anställning påbörjas kommer du behöva verifiera din kompetens genom vidimerade utbildnings- och anställningsintyg.   Meriterande är erfarenhet av:aktörer och aktuell lagstiftning som gäller arbetsmarknaden inom rehabiliteringskedjan samt erfarenhet av att samverka med dessa aktörer. arbetslivsinriktad rehabilitering   Ytterligare information Tjänsten är en tidsbegränsad anställning vid behov. Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstid och omfattning varierar utifrån verksamhetens behov, och vi kan därför inte garantera ett visst antal arbetstimmar. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan! Tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag är 2026-07-31. För frågor kring tjänsten, kontakta omstallning@iris.se Varmt välkommen med din ansökan!

Med modersmålet som grund bygger vi stolthet, kunskap och framtidstro hos varje elev – och skapar broar mellan kulturer för en rikare skolgång. Dina arbetsuppgifter Vill du ge barn och unga nyckeln till sin flerspråkighet och stärka deras måluppfyllelse i skolan? Som modersmålslärare i rumänska har du ett stimulerande och självständigt uppdrag där du planerar, genomför, följer upp och bedömer undervisningen utifrån kursplanen i ämnet modersmål samt gällande betygskriterier. Rollen innebär också att vid behov ge studiehandledning på elevens modersmål, vilket innebär ett individanpassat stöd där du hjälper enskilda elever att ta till sig innehållet i ämnet. Arbetet präglas av stor flexibilitet då din vardag baseras på undervisning på olika grund- och gymnasieskolor runt om i hela Linköpings kommun (inklusive fristående skolor). Beroende på språkgruppens storlek undervisar du antingen i elevgrupper samlade på en central skola eller på elevens hemskola. Undervisningen är förlagd utanför elevernas ordinarie schema och sker primärt på eftermiddagar i direkt anslutning till skoldagens slut, men kan i enstaka fall även ske på morgonen. Digitala verktyg är en naturlig del av undervisningen och i dokumentationen kring elevens kunskapsutveckling. Du har ett nära samarbete med elevernas vårdnadshavare samt samverkar tätt med klasslärare och personal ute på de berörda skolorna. Din arbetsplats Flerspråkighetsverksamheten tillhör Verksamhetsområde special- och stödverksamhet och har ett kommunövergripande ansvar för modersmålsundervisning samt studiehandledning i grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. Vi har tillsammans med skolorna uppdraget att ge elever möjlighet att utveckla sin flerspråkighet, mångkulturella identitet och kompetens och öka sin måluppfyllelse. Vi drivs av vår starka värdegrund där kvalitet, kunskap, trygghet och glädje står i centrum för att ge varje elev bästa möjliga förutsättningar att växa. Hos oss blir du en del av ett mångkulturellt och engagerat kollegium. Vi är organiserade i arbetslag, lärgrupper och språkgrupper där vi tillsammans utvecklar verksamheten och byter erfarenheter. Som ny modersmålslärare i rumänska hos oss får du en trygg start. Vi tillämpar en strukturerad introduktionsplan där du tilldelas en personlig mentor och får nära stöttning av en arbetslagsledare. Genom vårt nätverk av erfarna kollegor och det kollegiala lärandet skapar vi en arbetsplats där du har stöttning genom hela ditt pedagogiska uppdrag. Du som söker I första hand dig som har en svensk lärarlegitimation med behörighet i modersmål rumänska. I andra hand dig som har en slutförd lärarexamen från ett annat land (vid utländsk examen ska den vara validerad av Universitets- och högskolerådet, UHR). I tredje hand dig som har en akademisk bakgrund omfattande minst 30 högskolepoäng i det rumänska språket, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är ett krav för tjänsten att du har erfarenhet av läroplansstyrd skola, vilket gör att du är väl förtrogen med läroplanens mål, struktur och värdegrund. Det är meriterande om din erfarenhet specifikt kommer från just modersmålsundervisning. Tjänsten ställer höga krav på din kommunikativa förmåga. Du ska ha dokumenterat goda kunskaper i tal och skrift i rumänska, samt en mycket god språklig nivå i svenska i både tal och skrift (motsvarande lägst Svenska som andraspråk 3/B). En hög nivå i det svenska språket är nödvändig för att du självständigt ska kunna ta till dig information, arbeta efter den svenska läroplanen (Lgr22), hantera dokumentation och betygssättning i våra digitala verksamhetssystem samt samarbeta med klasslärare och rektorer ute på skolorna. Du har god datorvana och ser digitala verktyg som ett naturligt inslag i ditt arbete. Då arbetet innebär att du kan förflytta dig mellan upp till 10–15 olika skolor under en vecka över hela Linköpings kommun, ställs stora krav på din logistiska förmåga. Det är därför till stor fördel om du har B-körkort och tillgång till bil i tjänsten, alternativt att du kan cykla eller nyttja kollektivtrafiken. Som person är du flexibel och har förmåga att anpassa dig till ändrade omständigheter när du bygger din arbetsvecka på olika skolor. Du är social och kommunikativ, har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med såväl elever och kollegor som vårdnadshavare, och trivs med att ta plats i nya sammanhang. Du är strukturerad, tar ett stort eget ansvar för att planera och prioritera ditt arbete systematiskt, och behåller ditt lugn även i stressiga eller föränderliga situationer. Du har ett genuint intresse för att se alla elevers unika förutsättningar och få dem att växa i sin kunskapsresa. Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: 2026-08-07 Anställningsform: Tidsbegränsad anställning till och med 2027-08-06 Sysselsättningsgrad: 60 % Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17546 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du som har en utfärdad lärarlegitimation samt behörighetsförteckning, vänligen bifoga dessa som filer tillsammans med dina ansökningshandlingar när du söker tjänsten. Är du utbildad lärare men ännu inte har ansökt om lärarlegitimation, vänligen bifoga utbildningsintyg eller examensbevis. Är du under utbildning till lärare, bifoga nationellt resultatintyg på hittills avslutade kurser vid högskola eller universitet. Ditt engagemang gör oss bättre Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du göra skillnad på Kristinedals demensenhet? Här arbetar vi tillsammans för att skapa trygghet, livskvalitet och meningsfulla stunder för personer med demenssjukdom eller kognitiv svikt. Nu söker vi dig som vill vara en del av ett engagerat team där omtanke, kompetens och samarbete står i fokus. Välkommen!  Ditt nya jobb Du blir en del av vår demensenhet som består av två enheter med totalt 20 platser och ett engagerat team på cirka 20 medarbetare. Vi arbetar utifrån ett jag-stödjande förhållningsätt och personcentrerad omvårdnad enligt BPSD (beteendemässiga och psykiska symtom vid demenssjukdom).  Tillsammans arbetar vi för att ge varje hyresgäst en meningsfull vardag utifrån individuella behov, önskemål och förutsättningar. Du arbetar med personlig omvårdnad, vardagsrehabilitering och hälsofrämjande insatser som stärker den enskildes självständighet och välbefinnande. I rollen ingår även även att ge avancerad omvårdnad och att utföra medicinska uppgifter som läkemedelshantering och enklare såromläggningar. Kontaktmannaskap, genomförandeplaner och social dokumentation är också centrala delar i tjänsten. Hos oss finns ett nära samarbete med olika yrkesprofessioner som sjuksköterska, fysioterapeut/sjukgymnast, arbetsterapeut och enhetschef. Du får även stöd och handledning av kommunens demensteam och BPSD-teamet.  Din kompetens Vi söker dig som är utbildad undersköterska med erfarenhet av vård- och omsorgsarbete. Är du vårdbiträde med erfarenhet och stort intresse för demensvård är du också välkommen att söka. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med demensvård eller kognitiv svikt.  Eftersom kontakt med hyresgäster, anhöriga och kollegor, liksom dokumentation och att ta del av relevant information, behöver du har goda kunskaper i svenska i tal, skrift och läsförståelse. Du har även god datorvana då dokumentation sker digitalt.  Arbetet ställer krav på fysisk rörlighet då situationer uppstår som inte kan förutsägas och måste lösas på ett för situationen anpassat sätt. Som person är du ansvarstagande och trivs i en varierad vardag. Du är strukturerad, lyhörd och har ett genuint engagemang för att hjälpa och stötta andra. Vi värdesätter din initiativförmåga högt, liksom din förmåga att samarbeta och bidra till en positiv arbetsmiljö tillsammans med dina kollegor. Du ser möjligheter till utveckling och förbättring och vill vara delaktig i att utveckla vår verksamhet.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig en trygg anställning och ett omväxlande arbete tillsammans med andra kompetenta kollegor. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun ta del av andra generella förmåner såsom betald semester från första anställningsåret och friskvårdsbidrag. Läs mer om våra förmåner här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss Välkommen till oss Kristinedals äldreboende är centralt beläget på Väster i Jönköping med goda kommunikationer.  Äldreboendet består av fyra plan som i sin tur är fördelade på två demensenheter, två korttidsenheter, en träffpunktsverksamhet samt två enheter med ordinärt äldreboende. Totalt är vi cirka 55 medarbetare som arbetar här. Just nu söker vi undersköterskor eller vårdbiträden med erfarenhet till vår demensenhet. Bra att veta Rekryteringen avser en tillsvidareanställning på heltid samt et vikariat på sex månader med möjlighet till förlängning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till dag- och kvällstid, såväl vardag som helg. Vi arbetar med samplanering vilket innebär att arbete på flera enheter kan förekomma. Erbjudande om anställning i annan verksamhet kan också bli aktuellt. För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig bifoga examensbevis eller studieintyg, bevis om skyddad yrkestitel om du har det, tjänstgöringsintyg samt andra relevanta intyg i din ansökan. Vid erbjudande om anställning ska du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, så varmt välkommen in med din ansökan redan idag! Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp D. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik Vill du veta mer? Välkommen att kontakta rekryterande chef, Alexandra Curhed om du vill veta mer.  Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Beskrivning av arbetsplatsen Anställningen är placerad vid avdelningen för bioteknik och teknisk mikrobiologi vid Institutionen för processteknik och tillämpad biovetenskap, LTH, Lunds universitet. Här bedrivs forskning och utbildning inom mikrobiologi, bioinformatik och tillämpad bioteknik. Du kommer att ingå i en forskningsmiljö med nära handledning och samarbete kring dataintensiva frågeställningar inom mikrobiom och antibiotikaresistens. Arbetsplatsen finns på Kemicentrum i Lund och arbetet sker i nära samverkan med forskare med kompetens inom bioinformatik, mikrobiologi och beräkningsmetoder. Anställningen finansieras av ett externt projekt från Crafoordstiftelsen och syftar till att etablera en ny forskningslinje kring spårning av antimikrobiell resistens på stamnivå med hjälp av metagenomikdata. Projektet omfattar metodutveckling, pilotanalyser och benchmarking som underlag för framtida större ansökningar. Vi arbetar strukturerat med handledning, dokumentation och reproducerbara arbetsflöden och eftersträvar en inkluderande arbetsmiljö med goda möjligheter till lärande och kompetensutveckling. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Hos oss får du möjlighet att arbeta i gränslandet mellan bioinformatik, mikrobiologi och metodutveckling i ett växande forskningsområde. Du får tillgång till handledning, etablerade analysmiljöer samt möjlighet att arbeta med storskaliga data i Linux- och HPC-miljö. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som projektassistent kommer du att arbeta med behandling och kvalitetskontroll av större metagenomikdataset, köra etablerade bioinformatiska arbetsflöden för detektion av antimikrobiell resistens, organisera och dokumentera analysflöden samt bidra till pilotanalyser, benchmarking och metodutveckling inom projektet. Arbetet sker i nära samarbete med ansvarig forskare. Kvalifikationer Krav för anställningen är: Du har högre utbildning inom relevant ämnesområde, till exempel bioinformatik, bioteknik, databiologi eller motsvarande område. Du har god förmåga att kommunicera på engelska, både i tal och skrift. Du har goda kunskaper i bioinformatik, beräkningsbiologi eller närliggande område. Du har erfarenhet av analys av metagenomikdata eller närliggande omikdata. Du är analytisk, noggrann, självgående och har god samarbetsförmåga. Du har erfarenhet av Linux, skriptning och arbete i HPC-miljö. Meriterande för anställningen är: Det är meriterande om du har kunskap om mikrobiomforskning, AMR-detektion eller relaterade bioinformatiska verktyg. Det är meriterande om du har erfarenhet av reproducerbara analysflöden, versionshantering och dokumentation av pipelines. Det är meriterande om du har ytterligare utbildning eller kurser inom mikrobiologi, statistik eller data science. Det är meriterande om du har ett tydligt intresse för metodutveckling och strukturerat arbete med stora datamängder. Det är meriterande om du har erfarenhet av benchmarking av bioinformatiska metoder och arbete med offentliga sekvensdatabaser. Hänsyn kommer att tas till hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka det administrativa arbetet inom avdelningen/institutionen samt bidra till dess framtida utveckling. Övrigt Anställningen är en särskild visstidsanställning under 6 månader med omfattningen 100 procent, med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Anställningen är knuten till ett externt finansierat forskningsprojekt. Placering är vid Kemicentrum i Lund. Så här söker du Ansökan ska innehålla CV och personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan bör även innehålla utbildningsintyg, kursintyg, examensbevis eller motsvarande dokumentation samt övrigt som du önskar åberopa, till exempel kopior av betyg, uppgifter till referenser eller rekommendationsbrev. Välkommen med din ansökan! LTH – Lunds Tekniska Högskola – är en del av Lunds universitet. På LTH utbildar vi människor, bygger kunskap för framtiden och arbetar hårt för att utveckla samhället. Vi skapar utrymme för briljant forskning och inspirerar till kreativ utveckling av teknik, arkitektur och design. Här läser närmare 12 000 studenter. Varje år publicerar våra forskare – varav många verkar inom världsledande profilområden – omkring 100 avhandlingar och 2 000 vetenskapliga rön. En rad forskningsresultat och studentarbeten förädlas till innovationer. Tillsammans utforskar och skapar vi – till nytta för världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar samhällsviktig kunskap som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och öppenhet och det är nära mellan människor, roller, ämnen och forskning. Grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i Värmland, en naturnära och kulturrik region där vi är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med samhället. Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 18 700 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: kau.se/jobb Beskrivning  Musikhögskolan Ingesund (MHI) är en del av Institutionen för konstnärliga studier vid Karlstads universitet och utgör universitetets andra campus i Arvika. MHI är en välrenommerad högskola med god studentrekrytering. Här ges ämneslärarexamen i musik, inriktning gymnasiet, med avsikt att utbilda konstnärliga pedagoger med kompetens för såväl gymnasieskola som grundskola samt musik- och kulturskolor. MHI har numer även rätt att utfärda konstnärlig examen på kandidat och masternivå.   Vi söker nu amanuenser som kan bemanna vårt studentcentrum här på MHI. Du är ansiktet utåt och en viktig del av den dagliga verksamheten. Du möter studenter, lärare och gäster och bidrar till att skapa en välkomnande och professionell atmosfär i verksamheten.  Arbetsuppgifter  Amanuensen är student som vid sidan av sina studier stöttar verksamheten vid Musikhögskolan Ingesund genom att:  Ta emot och ge service till studenter, personal och besökare  Ansvara för receptionens dagliga drift, hantera telefon, e-post och viss administration  Vara behjälplig med att boka lokaler, möten samt utrustning   Utföra vissa administrativa uppgifter kopplade till verksamheten  Behörighetskrav  Du ska vara antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå vid något av Musikhögskolans program eller ettåriga kurser. Du har även goda kunskaper i såväl svenska som engelska.  Alla anställda vid Karlstads universitet ska dessutom ha god förmåga att samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt. De ska även ta ansvar för både verksamheten och det egna arbetet samt bidra till en god arbetsmiljö.  Bedömningsgrunder   Särskilt vikt läggs vid goda studieresultat och personliga egenskaper som god organisatorisk förmåga, samarbetsförmåga, flexibilitet och noggrannhet samt hög servicenivå. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Villkor  Anställningen är tidsbegränsad på deltid med en omfattning på 10-20 % av heltid, vilket motsvarar ca ett arbetspass om tre timmar två-tre vardagar i veckan. Som amanuens vid MHI kommer du att arbeta dagtid. Arbetets förläggning överenskoms via ett på förhand uppgjort schema. Tillträde fr.o.m. höstterminen 2026-08-24 eller enligt överenskommelse, till och med 2026-12-20. Anställningen kan komma att förlängas, dock sammanlagt längst tre år, under förutsättning att behörighetskraven fortfarande är uppfyllda.  Ansökan  Ansökan görs via Karlstads universitets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden. Ansökan ska bestå av:  CV personligt brev, med beskrivning av dina kvalifikationer och intressen i förhållande till anställningens innehåll  redogörelse för språkkunskaper kopior på betyg samt ev. tidigare examensbevis och intyg  intyg på pågående studier inom program eller kurs vid Musikhögskolan Ingesund minst två referenspersoner (till exempel lärare eller tidigare chef)   Alla handlingar som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan. (inte enbart länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.  Ange referensnummer REK2026/169.  Sista ansökningsdag är den 3 augusti 2026.   Välkommen med din ansökan!  Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Kultur- och fritidsförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar. Men cirka 240 medarbetare skapar vi möjligheter för kommunens besökare och invånare att uppleva och delta i ett mångsidigt fritids- och kulturliv. Vi bedriver verksamheter i egen regi och ger stöd till kultur- och fritidsverksamheter som drivs av ideella föreningar, studieförbund, organisationer och andra aktörer. Förvaltningen omfattar bibliotek, badanläggning, kulturskola, fritidsgårdar samt övrig kultur- och fritidsverksamhet. I uppdraget som ekonomiadministratör på kultur- och fritidsförvaltningen, har du möjlighet att tillsammans med dina kollegor vara med och göra skillnad på riktigt. Tillsammans utvecklar vi Mjölby kommun. Vill du vara med och skapa förutsättningar för ett rikt och brett kultur- och fritidsliv i Mjölby kommun? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som ekonomiadministratör på kultur- och fritidsförvaltningen har du ett helhetsperspektiv. Du ansvarar för frågor och samordning kopplade till inköps- och upphandlingsområdet, intern kontroll,  samt faktura - och ekonomisystem. Du stöttar och samarbetar med förvaltningens chefer, ger support och är ett stöd i administrativa ekonomirelaterade frågor. I tjänsten ingår att arbeta nära centrala stödfunktioner för att optimera styrningen mot kommunens mål och vision. Du är ett ledningsstöd till förvaltningen och har en nyckelroll i det administrativa utvecklingsarbetet med stora möjligheter till utveckling genom lärande och varierande arbetsuppgifter. Uppdraget innefattar huvudsakligen administrativt och operativt arbete som utförs utifrån fastställda handlingsalternativ samt riktlinjer och rutiner från ansvarig chef, ekonomiavdelningen samt HR- och löneavdelningen. Arbetet består av flera återkommande och likartade arbetsuppgifter som utförs med viss regelbundenhet. Rollen kräver att du självständigt planerar, prioriterar och fördelar dina arbetsuppgifter, där arbetet även kan innehålla inslag av egna bedömningar och åtgärder. Som ekonomiadministratör har du tydliga beslutsmandat inom ekonomi- och personalområdet samt ansvar för kvalitetssäkring av dina arbetsuppgifter. I uppdraget ingår bland annat: • Löpande ekonomiarbete såsom kund- och leverantörsreskontra, avstämningar, hantering av enklare systemuppgifter i ekonomisystemet Ärendehandläggning och inrapportering av olika karaktär i datasystem. • Att ta fram uppgifter samt granska och sammanställa underlag. • Att göra beställningar, bokningar och inköp samt posthanteringar. KVALIFIKATIONER Krav för tjänsten är att du har:  • 3-årig gymnasial utbildning inom ekonomi eller annat som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. • Tidigare erfarenhet av ekonomiadministrativa uppgifter. • God data- och systemvana. Vi ser det som meriterande om du har: • Eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller annat som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. • Tidigare erfarenhet av övrigt administrativt arbete, exempelvis personaladministration. Som person ser vi att du har förmågan att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag. Vi ser att du kan tala tydligt samt utstrålar trovärdighet och självförtroende. Du har förmågan att hålla presentationer, föreläsningar och utbildningar och anpassa dessa efter målgruppens behov och återkoppling. Vi ser även att du kan anpassa dig till förändrade förhållanden. Du uppmuntrar och stödjer förändringsinitiativ. Du har lätt för att anpassa ditt beteende i förhållande till andra människors behov. Avslutningsvis har du förmågan att noggrant analysera och bedöma olika typer av data för att dra väl genomtänkta slutsatser samt för att skapa fungerande lösningar. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande.  Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-10-01 Eller enligt överenskommelse, upphör: 2027-06-30 . I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 824 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.