Search results for "Examensarbete"

Beskrivning av uppdraget  Uppdraget är att undersöka bakomliggande orsakerna till de upprepade krascherna av undervattensvegetationen och efterföljande minskning av antalet rastande fåglar i Torslandaviken i Göteborgs stad.   Bakgrund Torsviken är utpekat som ett Natura 2000 område enligt EU:s fågeldirektiv. Området är av stor betydelse för rastande och övervintrande fåglar särskilt för brushane, salskrake, sångsvan, bergand, vigg och knipa. Det pågår även ett arbete inom Göteborgs stad med att bilda ett naturreservat av Torslandaviken. Resultatet av examensarbetet kan komma att bli ett viktigt underlag till reservatsbildningen och vid utformningen av skötselplanen.  I mitten av 2000-talet minskade antalet rastande och övervintrande fåglar i Torsviken. Detta bedömdes hänga samman med en minskning av undervattensvegetationen vilket medförde ett försämrat födounderlag för de rastande fåglarna.  För att få bättre kunskap om området tog Länsstyrelsen fram ett kontrollprogram för området. Syftet var att följa utvecklingen i området under perioden 2013 ― 2019 och därigenom ge ett bättre underlag för en bedömning av områdets status och de eventuella åtgärder som kan behöva genomföras för att bibehålla värdet för de utpekade fågelarterna. När kontrollprogrammet avslutades hade områdets undervattensvegetation återhämtat sig. I den utvärdering som gjordes 2022 bedömdes att bevarandestatusen var positiv för fyra av de utpekade fågelarterna och negativ för två (sångsvan och brushane). De senaste åren har dock undervattensvegetationen återigen minskat drastiskt med följd att de utpekade fågelarterna också minskat. Orsakerna till förändringarna med de upprepade krascherna av undervattensvegetationen och antalet rastande fåglar är i dagsläget okända. Beror de på påverkan från fisk i området (framför allt bottenätande vitfiskar), hänger de samman med salthaltsvariationer och vattenregimen, är det fåglarna som styr eller en kombination av flera faktorer? Kanske är det vi ser i Torsviken bara vad man kan förvänta sig i ett isolerat vattenområde med begränsad areal och vattendjup eller finns det åtgärder som bör göras för att undvika upprepade krascher?  Förutsättningar för uppdraget  Detta uppdrag vänder sig till dig som studerar på masternivå och vill skriva ett examensarbete med inriktning mot limnologi, biologi eller motsvarade.   Göteborgs stad (Stadsbyggnadsförvaltningen) kan erbjuda en extern handledare men för uppdraget krävs en huvudhandledare från Universitet/Högskolan.   Studenten/studenterna förväntas arbeta på distans men fysiska möten med stadsbyggnadsförvaltningen och fältbesök kan bli aktuellt vid behov.   Utformningen av uppdraget tas fram tillsammans av student, huvudhandledare och Göteborgs stad.  För urvalsprocessen behöver vi att du bifogar CV, förteckning på avslutade studier samt ett kortare personligt brev.   Om oss Stadsbyggnadsförvaltningen ansvarar för att driva och samordna den fysiska planeringen av Göteborg. Vi skapar en hållbar stad genom vårt ansvar för strategisk planering, detaljplanering, lantmäteri, bygglovhantering, tillsyn och tillhandahållande av geografiska data. Stadsbyggnadsförvaltningen är en del av Göteborgs Stads stadsutvecklande förvaltningar. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv.

Bakgrund Norra Skog är en del av Skogssektorns jämställdhetsråd som är ett nationellt forum för dialog och samverkan i syfte att nå en jämställd skogssektor. Den svenska skogssektorn präglas av ojämställdhet, där män dominerar både ägandet och brukandet av skog. Kvinnor utgör cirka 39 % av skogsägarna men äger mindre areal och möter strukturella hinder kopplade till starka könsnormer. Detta begränsar kvinnors möjligheter att utveckla sitt skogsägande, fatta beslut och få tillgång till resurser på lika villkor. En maskulin kultur samt könade villkor, förväntningar och relationer formar skogsägandets olika delar och bidrar till att grupper, perspektiv och värden ges olika utrymme. I slutändan handlar ett ojämställt skogsägarskap om begräsningar och inskränkningar utifrån det övergripande jämställdhetspolitiska målet i Sverige om att ”kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv”. På samma sätt utgör olika villkor, förväntningar och förutsättningar för kvinnor och män en utmaning för den gemensamma målbilden för Skogssektorns jämställdhetsråd; ”En inkluderande och jämställd skogssektor där alla, oavsett kön, har samma makt och rättighet att agera, påverka och utvecklas”. Beskrivning av exjobbet Skogssektorns jämställdhetsråd utgör ett nationellt forum där dialog och samverkan driver arbetet mot en mer inkluderande och jämställd skogssektor. Skogsstyrelsen har ett övergripande ansvar för att samordna initiativen. Arbetet struktureras kring tre centrala områden: * jämställd utbildning * jämställt arbetsliv * jämställt enskilt skogsägande Inom arbetsgruppen för jämställt enskilt skogsägande har medel från Skogsägarnas forskningsfond möjliggjort en forskningsöversikt, genomförd av Elias Andersson och kollegor vid SLU. Denna översikt, ”Genus & skogsägande – kunskap för vägar mot ett jämställt skogsägarskap”, har identifierat kunskapsluckor och utmaningar. Uppsatsens frågeställningar tar avstamp i dessa luckor och syftar till att fördjupa förståelsen för hur genus och andra sociala faktorer påverkar ägande och arv inom skogssektorn. Uppdraget för uppsatsen är att undersöka representation och delaktighet kopplat till skogsägande enligt nedanstående frågeställning; • Vilka motiv, drivkrafter och hinder präglar kvinnors och mäns förvärv och generationsskiften av skog, och hur formas dessa av genus och andra sociala faktorer? • Hur påverkas och formas ägande och arv av befintliga tjänster och rådgivning kring generationsskifte? Syfte Syftet är att fördjupa förståelsen kring arv och miljö inom skogssektorn, så att det blir möjligt att ta fram välgrundade rekommendationer om vilka insatser som krävs för att främja ökad jämställdhet. Omfattning Vi söker dig som skriver D-uppsats eller c-uppsats, omfattning 15- 30 högskolepoäng. Ämneskategori Genusvetenskap, sociologi, statsvetenskap eller andra relevanta ämnen. Startdatum HT26 eller VT27 Sista ansökningsdag 2026-10-16 Vi tar emot sökande löpande. Placeringsort Distans Hur många studerande som söks 1-2 studenter Kontaktperson Jonas Eriksson, Medlemschef, +46 70 336 12 35, jonas.eriksson@norraskog.se Om Norra Skog   Norra Skog är mer än ett företag – vi är en skogsägarförening med rötter 100 år tillbaka i historien. Då som nu verkar vi för att göra familjeskogsägandet så värdefullt som möjligt för skogsägare i Norrland. Det tänker vi fortsätta med, i generationer framåt. Vi skapar värde för våra 27 000 medlemmar genom kunskap, rådgivning och tjänster som gör skogsägandet enklare och mer lönsamt. Med huvudkontor i Umeå och ett 50-tal lokalkontor från Tornedalen till Sundsvall finns vi nära våra medlemmars skogar. Under varumärket Norra Timber driver vi tre sågverk, tre förädlingsenheter, en unik stolpfabrik och är delägare i massaindustrin Husum Pulp AB.

Södra bildades 1938 ur idén om att vi är starkare tillsammans. I dag är Södra Sveriges största skogsägarförening med fler än 50 000 familjeskogsbrukare som medlemmar. Tillsammans äger medlemmarna i Södra en världsledande industri som förädlar skogs-råvaran till förnybara produkter inom massa, trä, byggsystem, flytande bioprodukter och energi. Med rötterna i skogen skapar vi framtiden. BAKGRUND Södra är en del av Skogssektorns jämställdhetsråd som är ett nationellt forum för dialog och samverkan i syfte att nå en jämställd skogssektor. Den svenska skogssektorn präglas av ojämställdhet, där män dominerar både ägandet och brukandet av skog. Kvinnor utgör cirka 39% av skogsägarna men de äger mindre areal och möter strukturella hinder kopplade till starka könsnormer. Detta begränsar kvinnors möjligheter att utveckla sitt skogsägande, fatta beslut och få tillgång till resurser på lika villkor. En maskulin kultur samt könade villkor, förväntningar och relationer formar skogsägandets olika delar och bidrar till att grupper, perspektiv och värden ges olika utrymme. I slutändan handlar ett ojämställt skogsägarskap om begräsningar och inskränkningar utifrån det övergripande jämställdhetspolitiska målet i Sverige om att ”kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv”. På samma sätt utgör olika villkor, förväntningar och förutsättningar för kvinnor och män en utmaning för den gemensamma målbilden för Skogssektorns jämställdhetsråd; ”En inkluderande och jämställd skogssektor där alla, oavsett kön, har samma makt och rättighet att agera, påverka och utvecklas” SYFTE Syftet är att fördjupa förståelsen kring arv och miljö inom skogssektorn, så att det blir möjligt att ta fram välgrundade rekommendationer om vilka insatser som krävs för att främja ökad jämställdhet. MÅL OCH ÖNSKAT RESULTAT Skogssektorns jämställdhetsråd utgör ett nationellt forum där dialog och samverkan driver arbetet mot en mer inkluderande och jämställd skogssektor. Skogsstyrelsen har ett övergripande ansvar för att samordna initiativen. Arbetet struktureras kring tre centrala områden: * jämställd utbildning * jämställt arbetsliv * jämställt enskilt skogsägande. Inom arbetsgruppen för jämställt enskilt skogsägande har medel från Skogsägarnas forskningsfond möjliggjort en forskningsöversikt, genomförd av Elias Andersson och kollegor vid SLU. Denna översikt, ”Genus & skogsägande – kunskap för vägar mot ett jämställt skogsägarskap”, har identifierat kunskapsluckor och utmaningar. Uppsatsens frågeställningar tar avstamp i dessa luckor och syftar till att fördjupa förståelsen för hur genus och andra sociala faktorer påverkar ägande och arv inom skogssektorn. Uppdraget för uppsatsen är att undersöka ägande och eller arv undersöka skogsägande kopplat till en eller båda nedanstående frågeställningar: • Vilka motiv, drivkrafter och hinder präglar kvinnors och mäns förvärv och generationsskiften av skog, och hur formas dessa av genus och andra sociala faktorer? • Hur påverkas och formas ägande och arv av befintliga tjänster och rådgivning kring generationsskifte? SÖKER DIG SOM Vi söker en eller två studenter som skriver D-uppsats eller c-uppsats, omfattning 15–30 högskolepoäng. Vi tar emot sökande löpande. OMFATTNING 15–30 högskolepoäng ÄMNESKATEGORI Genusvetenskap, sociologi, ekonomi eller andra relevanta ämnen STARTDATUM HT26 eller VT27 SISTA ANSÖKNINGSDAG 2026-10-31 PLACERINGSORT Distans ANTAL STUDENTER FÖR EXAMENSARBETET 2 Notera tydligt i din ansökan om du söker tillsammans med en studiekamrat eller om du söker själv. KONTAKTPERSONER Karin Fingal Mail: karin.fingal@sodra.com Telefon: +46720705166

Är du student inom teknik? Vi tar i mån av plats och tid emot förfrågningar om examensarbete från universitet och högskola. Utbildningar inom teknik som kan vara aktuella för ett examensarbete: * Högskoleingenjör inom elektroteknik * Högskoleingenjör inom mekatronik * Civilingenjör i maskinteknik * Civilingenjör i maskinteknik – teknisk design Har du en egen idé så går det bra att presentera den, vi har även en del projekt som kan vara aktuella, hör av dig så ser vi vad vi kan få till!

Arbetsbeskrivning Är du i slutet av din utbildning och intresserad av att göra ett examensarbete inom fordonsindustrin? Hos Gnotec får du möjligheten att bygga relationer för framtiden och fördjupa dig i framtidens teknik och bidra med hållbara och innovativa lösningar inom fordonsindustrin. About Frauenthal Gnotec Group Frauenthal Gnotec Group is a leading International manufacturer of metal components to the demanding Automotive and Commercial Vehicle industry. Our operations in China, Czechia, Germany, Slovakia, Sweden and US has more than 1300 employees and offers state of the art technology in Automatic pressing, Welding and Assembly . We offer processes and solutions for different materials, thicknesses, complexities and applications. High automation together with Lean manufacturing, Continuous improvement and Zero Defect Principle are our DNA at each plant, performed by highly skilled employees. Read more about who we are and our values at gnotec.com.

Vi på Volkswagen Group Sverige tar gärna emot studenter för examensarbete när organisationen har möjlighet. Ska du skriva ditt examensarbete och är intresserad av att göra det hos oss? Skicka in din ansökan här! Bifoga gärna CV och ytterligare information, t.ex inom vilket område du vill skriva arbetet om samt under vilken tidsperiod. Observera att denna annons inte gäller en specifik tjänst. Vi kommer att undersöka möjligheten att ta emot dig i samband med att din ansökan skickas in.  Volkswagen Group Sverige AB är ett helägt dotterbolag till Porsche Holding Salzburg, som i sin tur ägs av Europas största biltillverkare Volkswagen AG. Vi marknadsför Volkswagen Personbilar, Audi, SEAT, CUPRA, ŠKODA, Porsche och Volkswagen Transportbilar – samtliga med starkt fäste på den svenska marknaden. I företagsgruppen ingår även dotterbolaget Europeisk Biluthyrning AB.

Är du student och letar efter en möjlighet att göra ditt examensarbete eller praktik hos oss? Vi välkomnar alltid engagerade och nyfikna studenter som vill omsätta sina kunskaper i praktiken och få värdefull erfarenhet i arbetslivet. Vi har alltid en öppen ansökan för praktik och exjobb där du kan skicka in din spontanansökan. Eftersom vi går igenom ansökningarna löpande och utifrån verksamhetens behov, kan vi tyvärr inte garantera att det alltid finns aktuella möjligheter. Detta innebär också att du inte kan räkna med en omedelbar återkoppling på din ansökan. När vi har specifika behov kommer vi att lägga ut riktade annonser, och då är du varmt välkommen att söka dem också. Vad vi söker Vi letar efter studenter från eftergymnasiala utbildningar inom relevanta områden som kan bidra med nya perspektiv och idéer. Ange gärna i din ansökan vilket område du är intresserad av, vilken period du söker praktik eller exjobb för, samt eventuella krav från din utbildning. Så här ansöker du Skicka in din ansökan med CV, personligt brev och information om dina önskemål och förutsättningar. Vi sparar din ansökan och hör av oss om en passande möjlighet dyker upp. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan och kanske få möjligheten att arbeta tillsammans i framtiden!

Är du student på gymnasie, yrkeshögskola eller högskola och på jakt efter praktikplats eller ett företag att samarbeta med i ett examensarbete? Då har du kommit rätt! Vi på Automationsteknik har lång erfarenhet av att samarbeta med olika utbildningsinstitut. Vi jobbar hela tiden med att utveckla våra samarbeten med olika skolor för att på bästa sätt kunna stötta de studenter som söker sig till oss. Skolorna och ni studenter är viktiga partners för oss i arbetet att skapa kompetenta och duktiga kollegor för framtiden. Din profil Du som söker praktikplats eller examensarbete hos oss på Automationsteknik läser antingen på gymnasie, yrkeshögskola eller högskola. Utbildningen du läser är på något sätt relaterad till industri, el eller automation. Kanske läser du el-programmet på gymnasiet, automationsingenjör på yrkeshögskolan eller högskoleingenjör med inriktning automation? Det är inget krav att du har körkort under din praktikperiod så länge du bor inom ett rimligt pendlingsavstånd och har möjlighet att ta dig till Automationsteknik på egen hand. Övrig information Vi finns i: * Hässleholm * Vetlanda * Stockholm På de olika orterna har vi olika förutsättningar och möjlighet att ta emot praktikanter och examensarbeten. Om du läser en gymnasieutbildning med inriktning el har vi endast möjlighet att ta emot dig i Hässleholm, då det är i Hässleholm vi har vår verkstad. Om Automationsteknik Vi har mångårig erfarenhet i branschen och har sedan 1994 haft vårt huvudkontor i Hässleholm. Med tiden har vi vuxit och har nu kontor i Vetlanda och Stockholm. Automationsteknik är en komplett leverantör av allt från tekniska konsulttjänster till färdig produkt. Vi är en attraktiv arbetsplats med hög kompetens som utvecklar framtidens automationssystem. Vi är även certifierade i ISO 9001 kvalité och ISO 14001 miljö. Automationsteknik är en del av koncernen Selatek, en teknikleverantör inom säkerhet, elinstallation och automation. Synergierna mellan teknikområdena skapar stark tillväxt, flexibilitet och teknikutveckling mellan bolagen inom koncernen.

Vad roligt att du är intresserad av Länsstyrelsen i Stockholm! Länsstyrelsen i Stockholms län är, som arbetsgivare och verksamhet, mån om att skapa möjligheter för praktikanter, studenter och ungdomar. Många är också intresserade av att praktisera och göra examensarbete hos oss, vilket vi är glada för. Hur gör du en intresseanmälan? Det finns inget sista ansökningsdatum för att söka praktik/examensarbete, utan vi tar emot och hanterar intresseanmälningar löpande. Bifoga ditt CV samt svara utförligt på urvalsfrågorna angående inriktning och omfattning på praktiken/examensarbetet och när den/det är tänkt att äga rum. För närvarande har vi mycket små möjligheter att ta emot praktikanter och examensarbetare därför hör vi av oss endast om vi ser en möjlighet att kunna erbjuda kvalificerade praktik- eller examensarbetsuppgifter till dig. Söker du praktik med koppling till programmen för nyanlända samt personer med funktionsnedsättning så vänligen kontakta din handläggare på Arbetsförmedlingen för vidare hantering. Välkommen med din intresseanmälan! Om Länsstyrelsen Länsstyrelsen Stockholm är en samlande kraft för en växande och hållbar huvudstadsregion. Genom att ta ansvar för helheten, hittar vi vägar framåt i komplexa samhällsfrågor. Helhetsbilden är en viktig utgångspunkt för oss när vi samverkar med kommuner, myndigheter, näringsliv och andra viktiga samhällsaktörer. På regeringens uppdrag bidrar vi också till att nationella mål får genomslag i vårt län. Hos oss finns experter inom många olika sakområden och vår samlade kompetens har en häpnadsväckande bredd. Här lär du dig något nytt varje dag! Genom en trygg arbetsmiljö, ständigt lärande och förståelse för olika perspektiv rustar vi oss inför morgondagen. Vår styrka är vår förmåga att ställa om när förutsättningarna förändras – alltid med ansvar för helheten och länets bästa. Läs mer på www.lansstyrelsen.se/stockholm.

Om arbetsplatsen Stadsmiljöförvaltningen har ett helhetsansvar för stadens offentliga rum och samlade framkomlighet. Vi arbetar för att skapa tillgängliga, attraktiva och levande stadsmiljöer och naturområden. Förvaltningen äger och förvaltar spårvagnsnätet i Göteborg. På förvaltningen arbetar cirka 900 personer. Stadsmiljöförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningar som finns i Göteborgs Stad. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv. Arbetsuppgifter Är du driven, ansvarsfull och engagerad? Har du ett intresse för offentlig förvaltning och vill du göra din praktik eller ditt examensarbete på en förvaltning som har ett helhetsansvar för stadens offentliga rum? Detta är en öppen annons där du kan söka en praktikplats eller möjlighet till att skriva examensarbete spontant på förvaltningen. Vi matchar de ansökningar som kommer in med behoven/kapaciteten från verksamheten. Vi har tyvärr endast möjlighet att ge återkoppling till de som vi kan erbjuda en plats till.  På Stadsmiljöförvaltningen har vi kunniga medarbetare med många års erfarenhet. Praktik/examensarbetet är obetalt men hos oss får du tillgång till bra lokaler, kontakter och handledning som skapar de bästa förutsättningarna. Vi är nyfikna på dig och dina framtidstankar. I din ansökan önskar vi CV, vilken utbildning du går och information om vad du är intresserad av att jobba med i framtiden. Vi önskar att du är specifik i din ansökan då vi är en bred förvaltning med många yrkesgrupper. Om du vill skriva ett examensarbete ge något förslag på vad du skulle vilja skriva om men vi är även öppna för diskussion och förslaget kan formas i efterhand. Kvalifikationer För att söka en praktikplats eller att skriva ett examensarbete hos oss behöver du vara en student och inskriven på en praktik kurs eller en kurs som innefattar examensarbete.  Övrigt Hos oss blir du en del av en förvaltning med fokus på utveckling, samarbete och mångfald. Vill du veta mer om oss? Följ vår företagssida på LinkedIn och Snapchat.

Vi undersöker just nu möjligheten att erbjuda ett internship, sommarjobb, extrajobb, studentuppdrag, praktik eller examensarbete inom tillämpad AI kopplat till vår verksamhet inom energiområdet. Uppdraget omfattar framtagning och införande av ett par enklare AI-agenter som kan arbeta självständigt och kommunicera med varandra. Syftet är att skapa ett avlastande verktyg för kärnverksamheten som bidrar till högre kvalitet, ökat tempo och stärkt analyskapacitet, samtidigt som lösningen verkar inom ramen för företagets krav på datasäkerhet och dataintegritet. Målet med uppdraget är att ta fram de första prototyperna för ett antal AI-agenter som stödjer prioriterade arbetsuppgifter för medarbetare och ledning, exempelvis inom: Research och informationsinsamling Analys och beslutsstöd Rapportskrivning Uppdraget kan även komma att omfatta områden som presentationer, projektarbete, planering och uppföljning, ekonomi samt intern administration. Uppdraget kan anpassas efter önskemål och förutsättningar för att passa kurser, studentprojekt eller andra personliga önskemål. För examensarbeten kan upplägget anpassas för att uppfylla utbildningens krav. Intresserad? Vi ser gärna att uppdraget påbörjas så snart som möjligt. Vid intresse, kontakta Jörgen Nilsson, jorgen@energikontornorr.se, 073-142 7345. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

(english version below) RevolutionRace är ett prisbelönt och snabbväxande e-handelsföretag från Borås. Var med och utvecklas tillsammans med oss via din praktik eller ditt examensarbete! Är du intresserad av en praktikplats eller att göra ditt examensarbete på RevolutionRace? Då är du varmt välkommen att skicka in en spontanansökan till oss. Skriv tydligt i rubriken om det är examensarbete eller praktik du vill utföra, samt vilket område inom bolaget du är mest intresserad av. Om behovet uppstår och vi ser en match kommer vi kontakta dig för nästa steg! För att kunna utföra en praktik hos oss måste den vara kopplad till en utbildning på högskola/universitet, och du ska vara minst 18 år. Läs mer om våra olika, spännande avdelningar här nedan! Ekonomi - Arbetar med bolagets alla finansiella processer så som redovisning, controlling och investor relations. Inköp - Ansvarar för tillgänglighet och lagernivåer samtidigt som de driver utvecklingen av våra processer och prognoser framåt. Design och produktutveckling - Skapar slitstarka kläder för ditt nästa äventyr, både nya designs och förbättringar på befintligt sortiment. De gör allt från sourcing och Environmental and social governance (ESG) till kvalitetskontroller och provhantering. Logistik - Ser till att våra produkter hamnar på rätt plats i rätt tid genom att föra en tät dialog med leverantörer, speditörer och 3PL-partners. IT - Utvecklar och förvaltar vår e-handel och kringliggande system samt ser till att vår generella it-miljö fungerar bra. Försäljning och marknadsföring - Här är hjärtat av bolaget där man jobbar med att ta fram och förvalta allt vårt grymma content. Man bygger samarbeten och relationer med RR-ambassadörer och ser till att våra kunder får en bra köpupplevelse på vår site. Business development - Här stöttar man företagets utveckling i form av projektledning, vilket alltid innefattar samarbete mellan flera olika avdelningar och intressenter. Kundservice – På kundservice jobbar man dagligen med att skapa den bästa upplevelsen för de viktigaste vi har: kunderna! HR - Arbetar med kontinuerlig uppföljning och utveckling av processer från anställningens början till slut för att skapa ett awsome place to work! Om RevolutionRace RVRC Holding AB (publ) (RevolutionRace) är ett snabbt växande outdoorvarumärke som erbjuder multifunktionella produkter inklusive kläder, skor, ryggsäckar och accessoarer till människor med en aktiv livsstil. RevolutionRace ambition är att skapa högkvalitativa, färgglada och prisvärda outdoorprodukter med fantastisk design och passform till ett oslagbart värde under devisen "Nature is our playground". Företaget når via sin digitala D2C affärsmodell ut till kunder i fler än 40 länder via 18 unika webbutiker. Företaget grundades 2013 och är noterat på Nasdaq Stockholm sedan 2021. RevolutionRace har en vision – att göra naturen tillgänglig för alla! Idag är vi ca 150 medarbetare som sitter i fräscha nyrenoverade lokaler mitt i centrala Borås. På RevolutionRace är ingen dag den andra lik, och teamandan är stor. Siktet är alltid inställt mot nya mål och kunden är ständigt i fokus. Läs mer om oss på www.revolutionrace.se ENG: RevolutionRace is an award-winning and rapidly growing e-commerce company based in Borås. Join us and grow through an internship or thesis project with our team! Are you interested in an internship or completing your thesis project at RevolutionRace? We welcome you to send in an open application! Please specify in the subject line whether you are interested in an internship or thesis, and the area within the company that most appeals to you. If an opportunity arises and we find a match, we will reach out to you regarding the next steps. Note that internships must be part of a university program, and applicants must be at least 18 years old. Learn more about our exciting departments below: Finance – Manages all financial processes including accounting, controlling, and investor relations. Purchasing – Oversees availability and inventory levels, driving the development of our processes and forecasts. Design and Product Development – Creates durable clothing for your next adventure, including new designs and improvements to the current lineup, covering everything from sourcing and ESG to quality checks and sample management. Logistics – Ensures products reach the right place at the right time through close collaboration with suppliers, shippers, and 3PL partners. IT – Develops and maintains our e-commerce platform and related systems, ensuring smooth operations across all IT environments. Sales and Marketing – The core of the company, responsible for producing and managing all our fantastic content, building partnerships and relationships with RR ambassadors, and ensuring an excellent shopping experience for our customers. Business Development – Supports the company’s growth through project management, which always involves collaboration between departments and stakeholders. Customer Service – Works daily to create the best experience for the most important people we have: our customers! HR – Follows and develops processes from start to finish to create an awesome place to work! ABOUT REVOLUTIONRACE RVRC Holding AB (publ) (RevolutionRace) is a rapidly expanding outdoor brand offering multifunctional products, including clothing, shoes, backpacks, and accessories, for people with active lifestyles. RevolutionRace’s ambition is to create high-quality, colorful, and affordable outdoor products with fantastic design and fit, under the motto "Nature is our playground." Our digital D2C business model reaches customers in over 40 countries through 18 unique online stores. Founded in 2013, RevolutionRace has been listed on Nasdaq Stockholm since 2021. Our vision: to make nature accessible to everyone! Today, we are approximately 150 employees located in fresh, newly renovated offices in central Borås. At RevolutionRace, no two days are the same, and team spirit is strong. We’re always aiming for new goals, with a constant focus on our customers. Learn more about us at www.revolutionrace.se.

Högskolan Dalarna söker en universitetslektor i nationalekonomi till ett av Sveriges modernaste campus i centrala Borlänge. Vill du bidra till utveckling av ämnet, både inom forskning och undervisning med närhet till både kolleger, studenter och närliggande samhälle - välkommen till Avdelningen näringsliv och samhällsstudier! Vi erbjuder utbildning i nationalekonomi på kandidat- och magisternivå och bedriver forskning framför allt inom tillämpad nationalekonomi med stark inriktning mot empirisk forskning. Nationalekonomi är en internationell miljö och en del av forskningsmiljön Studier om näringslivets och ekonomins dynamik. Ämnet samarbetar också med Centrum för hållbar energiforskning (SERC) vilket skapar goda möjligheter till forskningssamarbeten och akademisk utveckling.  Din arbetsdag som universitetslektorHögskolan Dalarna erbjuder en varierande anställning där du inom nationalekonomi får möjlighet att ansvara för undervisning, kursutveckling och kvalitetssäkring, bidra till forskningsmiljön samt samverka med externa aktörer. Hos oss har du i stor utsträckning möjlighet att planera din egen arbetsdag. Vi värdesätter initiativförmåga och samarbete både inom ämnet och över ämnesgränser. Tjänsten omfattar en stor andel undervisning och innefattar kursansvar, examination samt handledning av examensarbeten både på campus och distans. Du förväntas undervisa på både svenska och engelska. Undervisning sker på både kandidat- och magisternivå. I anställningen kan även akademiska ledaruppgifter såsom programansvar eller ämnesansvar ingå. Som del av forskningsmiljön förväntas du aktivt bidra till forskningens utveckling och söka extern forskningsfinansiering. Viss forskningstid ingår i tjänsten.  Är du personen vi söker?Enligt Högskoleförordning och Anställningsordning är den behörig att anställas som universitetslektor inom annat än konstnärlig verksamhet som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Vetenskaplig samt pedagogisk skicklighet bedöms enligt givna kriterier i anställningsordningen. För denna anställning har lärosätet, med hänsyn till ämnesinnehåll och arbetsuppgifter, beslutat att för denna anställning särskilt kräva doktorsexamen i nationalekonomi.   Vid tillsättningen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Du har god analytisk förmåga, kan se helheter och kommunicerar väl med personer med olika professionell, kulturell och utbildningsmässig bakgrund. Arbetet innebär många kontakter med studenter, kollegor, näringslivsföreträdare och andra intressenter vilket ställer krav på god samarbetsförmåga. Arbetet är till stor del självständigt varför det ställs höga krav på ansvarsförmåga och planering samt att du är driven och har en god initiativförmåga. För rollen som universitetslektor krävs samarbetsförmåga samt att ledarskapsförmåga kan vara av betydelse. För denna anställning krävs: doktorsexamen i nationalekonomi erfarenhet av undervisning på kandidat- och magisternivå inom nationalekonomi aktiv forskning, dokumenterad genom vetenskapliga publikationer och deltagande i forskningsprojekt under de senaste fem åren god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska goda kunskaper i programvara för kvantitativa metoder Det är meriterande om du har: erfarenhet av att framgångsrikt ha sökt forskningsmedel och erhållit extern finansiering erfarenhet av ledningsuppdrag inom akademi eller annan verksamhet högskolepedagogisk utbildning. Vid anställning förväntas den sökande fullfölja BHU-kursen inom två år ytterligare pedagogisk utbildning eller erfarenhet av utvecklingsarbete inom undervisning. BedömningsgrunderHögskolan kommer i denna rekrytering att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet samt andra för anställningen relevanta kvalifikationer bedöms ha de bästa förutsättningarna för att fullgöra uppgifterna i anställningen.  Lika stor omsorg kommer att ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga enligt HF kap 4.. För vidare läsning hänvisar vi till: Anställningsordning för lärare vid Högskolan Dalarna (du.se) AnställningenAnställningen är en tillsvidareanställning, tjänstgöringsgrad 100%, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Högskolan Dalarna är ett lärosäte som verkar på två orter. Placeringsort för denna anställning är Borlänge. Tjänsten innebär behov av fysisk närvaro, med möjlighet till viss distansarbete. Övrigt Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och vi använder oss av kompetensbaserad metodik genom hela rekryteringsprocessen. I de fall rekryteringsprocessen drar ut på tiden kan en vikarie under tillsättningen komma att anställas. Urvalet sker bland de sökande till anställningen. Var vänlig meddela i din ansökan om du är intresserad av vikariatsanställningen. Ansökan ska innehålla- CV/meritförteckning- relevanta intyg och betyg - fullständig publikationsförteckning där fem av de mest relevanta publikationerna åberopas och bifogas - skriftlig redogörelse för vetenskaplig eller konstnärlig verksamhet- pedagogiska meriter ska redovisas i enlighet med den mall som hämtas från Högskolan Dalarnas hemsida, www.du.se/pedagogiskameriter. Vid frågor gällande detta vänligen kontakta rekrytering@du.se.   Innan sista ansökningsdag har du möjlighet att komplettera din ansökan med de vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt. Ansökningshandlingarna kommer att sakkunniggranskas. Vid frågor om din ansökan, vänligen kontakta rekrytering@du.se   Välkommen med din ansökan! Du ansöker via vår webbplats senast 2026-05-24. Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

Är du en student med flexibelt schema som söker ett utvecklande och samhällsviktigt extrajobb? Brinner du för att matcha individer ut på arbetsmarknaden? Då är jobbmatchare hos StudentConsulting något för dig! Vi på StudentConsulting i Stockholm söker nu en engagerad jobbmatchare som vill arbeta extra vid sidan av sina studier och bidra till att hjälpa människor vidare till arbete eller utbildning. I rollen kommer du att coacha, vägleda och matcha arbetssökande genom individuella samtal, workshops och andra arbetsmarknadsfrämjande insatser. Arbetet präglas av ett tydligt resultatfokus, där målet är att stötta deltagarna genom hela jobbsökningsprocessen och skapa bästa möjliga förutsättningar för att de ska nå sysselsättning eller påbörja studier. Rollen innefattar även administrativa arbetsuppgifter samt visst uppsökande arbete. Vid behov kommer du även att stötta verksamheten med arbetsuppgifter inom rekrytering och personaladministration. Arbetstiden är förlagd måndag till fredag mellan kl. 08.00 och 17.00. Eftersom tjänsten innebär en del fasta bemanningstider ser vi gärna att du studerar på distans, skriver examensarbete eller på annat sätt har ett flexibelt studieschema. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara social, förtroendeingivande och ha lätt för att skapa goda relationer med människor i olika situationer. Du arbetar självständigt, tar stort eget ansvar och har en god förmåga att strukturera och planera ditt arbete. Du motiveras av att stötta andra i deras utveckling och har ett genuint engagemang för att hjälpa människor att nå sina mål.  DETTA SÖKER VI KRAV för att vara aktuell för tjänsten: - Är studerande på högskola eller universitet (minst 50%) och har MINST 6 månader kvar av dina studier. Du kan tillhandahålla intyg som visar på nuvarande studier, tidigare arbetslivserfarenhet och tidigare genomförda studier. - Kan arbeta minst 16 timmar per vecka. - Kan arbeta på plats 2-3 dagar i veckan på vårat kontor i centrala Stockholm - Att du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. - Uppfyller antingen alternativt 1 eller 2: 1. - Har läst minst 180 högskolepoäng på högskolenivå (120 poäng enligt tidigare system) inom: arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapi eller inom ramen för socionomutbildningen, alternativt annat relevant område. - SAMT minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom valfritt område. 2. - Har läst minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat. - SAMT minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något/några av följande yrken eller arbetsuppgifter som nämns nedan: - Arbetsledning med personalansvar. - Rekrytering. - Omställningsarbete for arbetssökande. - Studie- och yrkesvägledning. - Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration). - Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor. - Arbete med social- och grupppsykologi. - Karriarvägledning. Meriterande: - Du bör ha god datorvana - Vi ser gärna att du tidigare har arbetat med coachning, mentorskap, vägledning och/eller rekrytering och bemanning. - Som person är du noggrann, flexibel, kreativ och duktig i samtalet med andra människor. Du gillar ett högt tempo och trivs med att arbeta både självständigt och i team. Du är duktig på att inspirera och motivera andra, samt är hjälpsam och trygg i dig själv. Du värdesätter olikheter hos människor och har stor förståelse för den påverkan som olikheterna kan ge upphov till. Det är meriterande om du har kunskap i fler språk. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet där flexibilitet, engagemang och samarbetsförmåga är av stor betydelse. Låter det här som något för dig? Varmt välkommen in med din ansökan, intervjuer och urval sker löpande! Förväntad uppstart enligt överenskommelse, där vi har möjlighet att ta emot rätt person omgående.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vid Lunds universitet ska en anställning som postdoktor ge möjlighet till vetenskaplig och pedagogisk meritering. I första hand ges utrymme för meritering inom forskning, men även till viss högskolepedagogisk utbildning. Undervisning kan även ingå i arbetsuppgifterna (max 20%). Forskningen kommer att vara inom algebraisk topologi, som en del av projektet ”Lokala till globala principer för topologisk kvantfältteori” finansierat av Vetenskapsrådet. Tjänsten ska innefatta möjlighet till tre veckors utbildning i högskolepedagogik. Detaljerad beskrivning av arbetsuppgifter: forskning inom ämnesområdet; undervisning (max. 20%); handledning av examensarbeten och doktorander. Kvalifikationer Krav för anställningen är: doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen inom algebraisk topologi; doktorsexamen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslut fattas; god förmåga att utveckla och genomföra forskning av god kvalitet; god pedagogisk förmåga; du bör också vara motiverad, ha initiativförmåga, kunna arbeta självständigt och i grupp, samt vara uthållig; mycket goda muntliga och skriftliga kunskaper i engelska. Meriterande för anställningen är: främst kommer den sökande i fråga som avlagt examen högst tre år före sista ansökningsdag; en stark bakgrund inom högre algebra och högre kategoriteori; tidigare arbetslivserfarenhet med modulrum. Bedömningen av de sökande kommer i första hand att baseras på deras vetenskapliga meriter och potential som forskare. Särskild vikt kommer att fästas vid vetenskaplig förmåga inom ämnesområdet. Hänsyn kommer också att tas till god samarbetsförmåga, drivkraft och självständighet, samt hur sökandens erfarenhet och färdigheter kompletterar och stärker pågående forskning inom institutionen, och hur de kan bidra till dess framtida utveckling. Om anställningen Detta är en heltidsanställning med tidsbegränsad varaktighet på 3 år. Anställningstiden bestäms i enlighet med kollektivavtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor (Arbetsgivarverket). En anställning som postdoktor är tänkt som ett inledande steg i karriären och som en möjlighet att ytterligare fördjupa och bredda forskningskompetens. Önskat startdatum för tjänsten är den 1 oktober 2026. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Lunds universitet har generöst stöd för föräldraledighet och förmånliga erbjudande kring träning och friskvård. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss. Så här söker du Ansökan ska innehålla: ett curriculum vitae med publikationslista en beskrivning av din forskning och motivering till intresse för tjänsten (max 3 sidor) kopia av examensbevis för doktorsexamen kopior av ev. övriga intyg/betyg som du önskar åberopa om möjligt en elektronisk kopia av din doktorsavhandling kontaktuppgifter till minst två referenser. Alla dokument ska vara i PDF. Vid Naturvetenskapliga fakulteten bedrivs forskning och utbildning inom biologi, astronomi, fysik, geovetenskap, kemi, matematik och miljövetenskap. Verksamheten bedrivs vid åtta institutioner samlade inom norra universitetsområdet. Fakulteten har ca 1 500 studenter, 360 forskarstuderande och 700 anställda. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.   Vid Naturvetenskapliga fakulteten bedrivs forskning och utbildning inom astronomi, biologi fysik, geovetenskap, kemi, matematik, medicinsk strålningsfysik, miljövetenskap och naturgeografi. Verksamheten bedrivs inom norra universitetsområdet. Fakulteten har ca 1 900 studenter, 330 forskarstuderande och 730 anställda. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Institutionen för estetiska ämnen vid Umeå universitets humanistiska fakultet, bedriver utbildning och forskning inom de estetiska ämnena bild, musik och slöjd. På institutionen för estetiska ämnen samsas drygt 40 trevliga medarbetare som förenas i sitt engagemang för de estetiska ämnena. Det gör arbetsplatsen till en kreativ miljö där människor med olika skapande intressen möts: trä och textil, modedesign, bild och form, foto, grafisk design, ljud, musik och musikproduktion. För mer information besök gärna institutionens hemsida: https://www.umu.se/institutionen-for-estetiska-amnen/ Institutionen för estetiska ämnen söker nu en vikarierande universitetslektor i pedagogiskt arbete med inriktning mot textilslöjd.  Beskrivning av arbetsuppgifter I anställningen ingår undervisning i kurser inom textilslöjd och slöjddidaktik samt handledning och examination av examensarbeten, i förekommande fall även besök vid verksamhetsförlagd utbildning i lärarutbildningen. Även undervisning i modedesign kan ingå. Undervisningen är på grund och avancerad nivå och äger rum både på campus och i internetbaserade kurser.  I anställningen ingår 80% undervisning/administration och 20% kompetensutveckling. Kompetensutvecklingstiden används vanligen för forskning. Förutom undervisning och forskning ingår undervisningsrelaterad administration samt personal-, ämnes- och planeringsmöten. Behörighetsgrunder för anställning som universitetslektor  Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen i det utbildningsvetenskapliga fältet med inriktning mot textilslöjd (exempelvis pedagogiskt arbete, didaktik) eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen. Goda språkkunskaper i svenska i tal och skrift, samt förmåga att undervisa på detta språk utgör krav för anställningen.  För information om behörighetsgrunder för anställningen, bedömningsgrunder för urvalet samt avvägning mellan behörighetsgrunder läs mer här: https://www.umu.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/vikarierande-universitetslektor-i-pedagogiskt-arbete-med-inriktning-mot-textilslojd_946558/ Ansökan Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2026-08-25. Alla handlingar ska lämnas in i elektronisk form. Uppgift om vilka handlingar som ska bifogas ansökan, återfinns i humanistiska fakultetens anvisningar för ansökningar: https://www.umu.se/contentassets/50940fbdac714459ad8b6a4406596619/humanistiska-fakultetens-anvisningar-for-ansokningar-om-anstallning-och-befordran_okt-25-.pdf Behörighets- och bedömningsgrunderna återfinns i anställningsordningen för lärare vid Umeå universitet: https://www.umu.se/globalassets/fristaende-webbar/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning-for-larare-vid-umea-universitet-fs-1.1--1022-25.pdf Notera att digitala kopior av publikationer skall bifogas ansökan. För denna anställning ska ingen projektplan lämnas in. Övriga upplysningar Anställningen är ett vikariat, 100% med tillträde 2027-02-16 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2027-08-16. Tjänstgöringsort är Umeå. För att genomföra undervisning, delta i seminarier och möten och fullgöra andra arbetsuppgifter som ingår i anställningen krävs hög fysisk närvaro i miljön. Umeå universitet är en statlig myndighet vilket innebär att anställda får särskilda förmåner, läs mer om detta här: https://www.umu.se/jobba-hos-oss/formaner/ Närmare upplysningar om anställningen lämnas av:  Stina Wikberg, prefekt, 090-786 58 66, eller stina.wikberg@umu.se eller  Anneli Taflin, HR-samordnare, 090-786 89 31, anneli.taflin@umu.se  Välkommen med din ansökan!