Search results for "Göteborg Väster"

Vill du arbeta utomhus, ha varierade arbetsdagar och bidra till att skapa välskötta och trivsamma utemiljöer? Nu söker vi dig som vill bli en viktig del av ett mindre företag – där gemenskap, frihet under ansvar och ett genuint intresse för trädgård står i fokus. Som park- och trädgårdsarbetare kommer du att arbeta med löpande skötsel och underhåll av utemiljöer. Du blir en del av ett tight team som tillsammans skapar trygga, vackra och funktionella miljöer för kundernas hyresgäster och besökare. Arbetsuppgifterna inkluderar bland annat: * Gräsklippning och trimning * Beskärning * Ogräsbekämpning * Plantering och rabattskötsel * Bevattning och gödsling Arbetet är varierat – ibland arbetar du i grupp och ibland självständigt med egen bil och uppdragsrutt. Om arbetsplatsen Företaget är ett mindre och personligt bolag som arbetar mot både fastighetsbolag, sämfällighetsföreningar och BRF:er. Här trivs man om man uppskattar: * Kortare beslutsvägar * Familjär stämning * Frihet under ansvar * Ett varierande arbete där ingen dag är den andra lik Det är ett företag som värdesätter kvalitet, engagemang och stolthet i det dagliga arbetet. Vem vi tror passar för rollen * Du har erfarenhet av grönyteskötsel – eller ett starkt intresse för park- och trädgårdsarbete * Du uppskattar att arbeta utomhus * Du är noggrann, ansvarstagande och trivs med att jobba både självständigt och i team * Du är flexibel och har lätt att anpassa dig efter säsongens behov Praktisk information 📍 Plats: Varierat enligt överenskommelse. 🕗 Arbetstider: Måndag–fredag kl. 07.00–16.00 eller enligt överenskommelse ⏳ Omfattning: Efter överenskommelse. 📅 Startdatum: 2026‑06-01 Vill du ha ett arbete där du får vara utomhus, skapa vackra miljöer och samtidigt vara en del av ett litet, sammansvetsat team? Då är detta uppdraget för dig. Hos oss får du frihet, variation och en arbetsdag fylld av frisk luft och meningsfulla uppgifter. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vad vi erbjuder: Att arbeta på Veteranpoolen ger dig som pensionär en unik möjlighet att berika pensionen. Vi förstår vikten av flexibilitet och anpassar våra uppdrag så att du kan njuta av din pension samtidigt som du får lön för att sätta guldkant på tillvaron med. Som anställd bjuds du även in till sociala aktiviteter som biokvällar, julbord och sommarfester. Veteranpoolen erbjuder inte bara ekonomisk fördel utan även en meningsfull & social upplevelse. Gör din pension ännu mer givande med oss! Om oss: Veteranpoolen är Sveriges största arbetsgivare för pensionärer. Vi har över 12 000 anställda och finns på 64 kontor i hela landet. Vi bemannar företag i de flesta branscher och hjälper privatpersoner med hushållsnära tjänster. Som anställd hos oss är du självklart försäkrad och vi följer kollektivavtal. Lön är personlig och kan skilja sig från olika uppdrag men följer alltid avtal. Ansök idag! Anmäl ditt intresse, så kontaktar vi dig och berättar mer om villkor, lön och hur det fungerar att jobba genom Veteranpoolen! Vi ser fram emot din ansökan!

Brinner du för byggyrket och vill inspirera nästa generation byggare? Nu söker vi en engagerad och strukturerad vikarie som vill undervisa elever i årskurs 1 på ett bygg- och anläggningsprogram. Om uppdraget Vi söker en timvikarie till ett gymnasieprogram inom bygg och anläggning. Undervisningen är förlagd i skolans bygghall och omfattar praktiska byggmoment enligt det centrala innehållet för årskurs 1. I rollen ingår bland annat: * Praktisk undervisning och handledning av elever i bygghallen * Stöd i planering och genomförande av moment inom bygg och anläggning * Dokumentation av elevernas utveckling och progression * Att arbeta nära och i samspel med ordinarie bygglärare som leder undervisningen * Att vara en trygg vuxen och stöd för elever i den dagliga verksamheten Om verksamheten Du blir en del av en gymnasieskola som arbetar med modern pedagogik där verklighetsbaserat lärande, värdegrundsarbete och individanpassning står i fokus. Undervisningen kombinerar praktiska moment med tydlig struktur och nära vuxenstöd. Här finns engagerade kollegor, en välutrustad bygghall och en kultur där både elever och personal trivs och utvecklas. Vem vi tror passar för rollen Vi söker dig som: * Har mycket goda yrkeskunskaper inom bygg och anläggning * Är strukturerad och trygg i att följa det centrala innehållet i kurserna * Har erfarenhet av att undervisa eller handleda elever (meriterande) * Gärna har lärarlegitimation inom yrkesämnen (meriterande, ej krav) * Har god samarbetsförmåga och är följsam mot ordinarie lärare som leder undervisningen * Är initiativtagande, flexibel och har ett stort engagemang för ungdomar Du trivs i en praktisk miljö och har förmågan att se vad som behöver göras – och bidra till en trygg och lärande miljö i bygghallen. Praktisk information 📍 Plats: Högsbo 🕗 Arbetstid: 08:00–14:00 ⏳ Omfattning: 2–4 dagar per vecka 📅 Period: Vår- och Hösttermin 2026 📅 Start: Enligt överenskommelse Detta är ett perfekt uppdrag för dig som vill kombinera byggyrket med att göra skillnad för unga människor – i en miljö där din erfarenhet och närvaro betyder mycket varje dag. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vad vi erbjuder: Att arbeta på Veteranpoolen ger dig som pensionär en unik möjlighet att berika pensionen. Vi förstår vikten av flexibilitet och anpassar våra uppdrag så att du kan njuta av din pension samtidigt som du får lön för att sätta guldkant på tillvaron med. Som anställd bjuds du även in till sociala aktiviteter som biokvällar, julbord och sommarfester. Veteranpoolen erbjuder inte bara ekonomisk fördel utan även en meningsfull & social upplevelse. Gör din pension ännu mer givande med oss! Om oss: Veteranpoolen är Sveriges största arbetsgivare för pensionärer. Vi har över 12 000 anställda och finns på 64 kontor i hela landet. Vi bemannar företag i de flesta branscher och hjälper privatpersoner med hushållsnära tjänster. Som anställd hos oss är du självklart försäkrad och vi följer kollektivavtal. Lön är personlig och kan skilja sig från olika uppdrag men följer alltid avtal. Ansök idag! Anmäl ditt intresse, så kontaktar vi dig och berättar mer om villkor, lön och hur det fungerar att jobba genom Veteranpoolen! Vi ser fram emot din ansökan!

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som sker i samhället. Vi bygger framtidens elnät idag och driver en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution! I rollen som Entreprenörsansvarig - Nätanslutningar har du en nyckelroll i samarbetet mellan Vattenfall Eldistribution och våra entreprenörer - samtidigt som du bidrar till utvecklingen av arbetssätt, kvalitet och kompetens inom nätanslutningar. Som Entreprenörsansvarig - Nätanslutningar har du ett övergripande ansvar för entreprenörssamverkan och teknikansvar inom ett eller flera avtalsområden inom Nätanslutningar. Du är den centrala länken mellan verksamheten och entreprenörerna och arbetar nära både interna funktioner och externa parter för att säkerställa gemensam förståelse, god kommunikation och kontinuerlig förbättring. Rollen är både operativ och utvecklingsinriktad och innebär ett stort eget ansvar samt goda möjligheter att påverka arbetssätt och resultat. Dina huvudsakliga ansvarsområden Som Entreprenörsansvarig - Nätanslutningar kommer du bland annat att ha entreprenörs- och teknikeransvar för dina avtalsområden och ansvarar för dialogen med dessa, exempelvis genom OVM-möten och löpande avstämningar. Du lyssnar in verksamhetens behov och säkerställer god kommunikation och förståelse mellan samtliga parter och intressenter. Du driver självständigt förbättringsförslag inom verksamhetsområdet och bidrar som kompetensresurs inom identifierade kunskapsområden. Vidare kommer du att: Vara länken mellan handläggare, olika grupper inom Nätanslutningar och entreprenörerna, samt stötta och informera om nya arbetssätt Följa upp KPI:er, statistik, prognoser och andra relevanta områden gentemot entreprenör Du agerar som kontaktperson gentemot avtalsansvariga och stöttar bland annat genom att säkerställa rätt kunskap inom nätanslutningar, identifiera behov av kompetensutveckling samt tar fram och håller utbildningar inom området. Kravspecifikation Din bakgrund Vi tror att du som söker har erfarenhet av entreprenörssamverkan, avtalsuppföljning eller på något vis arbetat inom anslutningsflödet till lokalnätet. Du har god förståelse för nätanslutningar eller närliggande tekniska verksamhetsområden. Att arbeta strukturerat och självständigt med uppföljning, analys och förbättringsarbete är något som du trivs med, då du driver frågor från behov till genomförande. Vi ser att du har en stark kommunikativ förmåga och trivs i en koordinerande och relationsbyggande roll. Det är meriterande om du har erfarenhet från energibranschen, elnät eller större organisationer med flera samverkansytor. Ytterligare information Vi erbjuder Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Solna, Umeå, Trollhättan, Göteborg,Västerås För mer information om själva tjänsten kontakta ansvarig chef: Helene Kindell, helene.kindell@vattenfall.com. För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare, Carolina Bölander, carolina.boelander@vattenfall.com (tillgänglig från och med 19 augusti). Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson (Ledarna) Anne-Marie Sjöbohm (Akademikerna) Jan-Olof Eriksson (Unionen) Ulf Tengman (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 23 augusti, 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Om oss Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som sker i samhället. Vi bygger framtidens elnät idag och driver en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution! I rollen som Entreprenörsansvarig - Nätanslutningar har du en nyckelroll i samarbetet mellan Vattenfall Eldistribution och våra entreprenörer - samtidigt som du bidrar till utvecklingen av arbetssätt, kvalitet och kompetens inom nätanslutningar. Som Entreprenörsansvarig - Nätanslutningar har du ett övergripande ansvar för entreprenörssamverkan och teknikansvar inom ett eller flera avtalsområden inom Nätanslutningar. Du är den centrala länken mellan verksamheten och entreprenörerna och arbetar nära både interna funktioner och externa parter för att säkerställa gemensam förståelse, god kommunikation och kontinuerlig förbättring. Rollen är både operativ och utvecklingsinriktad och innebär ett stort eget ansvar samt goda möjligheter att påverka arbetssätt och resultat. Dina huvudsakliga ansvarsområden Som Entreprenörsansvarig - Nätanslutningar kommer du bland annat att ha entreprenörs- och teknikeransvar för dina avtalsområden och ansvarar för dialogen med dessa, exempelvis genom OVM-möten och löpande avstämningar. Du lyssnar in verksamhetens behov och säkerställer god kommunikation och förståelse mellan samtliga parter och intressenter. Du driver självständigt förbättringsförslag inom verksamhetsområdet och bidrar som kompetensresurs inom identifierade kunskapsområden. Vidare kommer du att: Vara länken mellan handläggare, olika grupper inom Nätanslutningar och entreprenörerna, samt stötta och informera om nya arbetssätt Följa upp KPI:er, statistik, prognoser och andra relevanta områden gentemot entreprenör Du agerar som kontaktperson gentemot avtalsansvariga och stöttar bland annat genom att säkerställa rätt kunskap inom nätanslutningar, identifiera behov av kompetensutveckling samt tar fram och håller utbildningar inom området. Kravspecifikation Din bakgrund Vi tror att du som söker har erfarenhet av entreprenörssamverkan, avtalsuppföljning eller på något vis arbetat inom anslutningsflödet till lokalnätet. Du har god förståelse för nätanslutningar eller närliggande tekniska verksamhetsområden. Att arbeta strukturerat och självständigt med uppföljning, analys och förbättringsarbete är något som du trivs med, då du driver frågor från behov till genomförande. Vi ser att du har en stark kommunikativ förmåga och trivs i en koordinerande och relationsbyggande roll. Det är meriterande om du har erfarenhet från energibranschen, elnät eller större organisationer med flera samverkansytor. Ytterligare information Vi erbjuder Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Solna, Umeå, Trollhättan, Göteborg,Västerås För mer information om själva tjänsten kontakta ansvarig chef: Helene Kindell, helene.kindell@vattenfall.com. För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare, Carolina Bölander, carolina.boelander@vattenfall.com (tillgänglig från och med 19 augusti). Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson (Ledarna) Anne-Marie Sjöbohm (Akademikerna) Jan-Olof Eriksson (Unionen) Ulf Tengman (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 23 augusti, 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Om oss Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som sker i samhället. Vi bygger framtidens elnät idag och driver en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution! I rollen som Entreprenörsansvarig - Nätanslutningar har du en nyckelroll i samarbetet mellan Vattenfall Eldistribution och våra entreprenörer - samtidigt som du bidrar till utvecklingen av arbetssätt, kvalitet och kompetens inom nätanslutningar. Som Entreprenörsansvarig - Nätanslutningar har du ett övergripande ansvar för entreprenörssamverkan och teknikansvar inom ett eller flera avtalsområden inom Nätanslutningar. Du är den centrala länken mellan verksamheten och entreprenörerna och arbetar nära både interna funktioner och externa parter för att säkerställa gemensam förståelse, god kommunikation och kontinuerlig förbättring. Rollen är både operativ och utvecklingsinriktad och innebär ett stort eget ansvar samt goda möjligheter att påverka arbetssätt och resultat. Dina huvudsakliga ansvarsområden Som Entreprenörsansvarig - Nätanslutningar kommer du bland annat att ha entreprenörs- och teknikeransvar för dina avtalsområden och ansvarar för dialogen med dessa, exempelvis genom OVM-möten och löpande avstämningar. Du lyssnar in verksamhetens behov och säkerställer god kommunikation och förståelse mellan samtliga parter och intressenter. Du driver självständigt förbättringsförslag inom verksamhetsområdet och bidrar som kompetensresurs inom identifierade kunskapsområden. Vidare kommer du att: Vara länken mellan handläggare, olika grupper inom Nätanslutningar och entreprenörerna, samt stötta och informera om nya arbetssätt Följa upp KPI:er, statistik, prognoser och andra relevanta områden gentemot entreprenör Du agerar som kontaktperson gentemot avtalsansvariga och stöttar bland annat genom att säkerställa rätt kunskap inom nätanslutningar, identifiera behov av kompetensutveckling samt tar fram och håller utbildningar inom området. Kravspecifikation Din bakgrund Vi tror att du som söker har erfarenhet av entreprenörssamverkan, avtalsuppföljning eller på något vis arbetat inom anslutningsflödet till lokalnätet. Du har god förståelse för nätanslutningar eller närliggande tekniska verksamhetsområden. Att arbeta strukturerat och självständigt med uppföljning, analys och förbättringsarbete är något som du trivs med, då du driver frågor från behov till genomförande. Vi ser att du har en stark kommunikativ förmåga och trivs i en koordinerande och relationsbyggande roll. Det är meriterande om du har erfarenhet från energibranschen, elnät eller större organisationer med flera samverkansytor. Ytterligare information Vi erbjuder Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Solna, Umeå, Trollhättan, Göteborg,Västerås För mer information om själva tjänsten kontakta ansvarig chef: Helene Kindell, helene.kindell@vattenfall.com. För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare, Carolina Bölander, carolina.boelander@vattenfall.com (tillgänglig från och med 19 augusti). Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson (Ledarna) Anne-Marie Sjöbohm (Akademikerna) Jan-Olof Eriksson (Unionen) Ulf Tengman (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 23 augusti, 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Om oss Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som sker i samhället. Vi bygger framtidens elnät idag och driver en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution! I rollen som Entreprenörsansvarig - Nätanslutningar har du en nyckelroll i samarbetet mellan Vattenfall Eldistribution och våra entreprenörer - samtidigt som du bidrar till utvecklingen av arbetssätt, kvalitet och kompetens inom nätanslutningar. Som Entreprenörsansvarig - Nätanslutningar har du ett övergripande ansvar för entreprenörssamverkan och teknikansvar inom ett eller flera avtalsområden inom Nätanslutningar. Du är den centrala länken mellan verksamheten och entreprenörerna och arbetar nära både interna funktioner och externa parter för att säkerställa gemensam förståelse, god kommunikation och kontinuerlig förbättring. Rollen är både operativ och utvecklingsinriktad och innebär ett stort eget ansvar samt goda möjligheter att påverka arbetssätt och resultat. Dina huvudsakliga ansvarsområden Som Entreprenörsansvarig - Nätanslutningar kommer du bland annat att ha entreprenörs- och teknikeransvar för dina avtalsområden och ansvarar för dialogen med dessa, exempelvis genom OVM-möten och löpande avstämningar. Du lyssnar in verksamhetens behov och säkerställer god kommunikation och förståelse mellan samtliga parter och intressenter. Du driver självständigt förbättringsförslag inom verksamhetsområdet och bidrar som kompetensresurs inom identifierade kunskapsområden. Vidare kommer du att: Vara länken mellan handläggare, olika grupper inom Nätanslutningar och entreprenörerna, samt stötta och informera om nya arbetssätt Följa upp KPI:er, statistik, prognoser och andra relevanta områden gentemot entreprenör Du agerar som kontaktperson gentemot avtalsansvariga och stöttar bland annat genom att säkerställa rätt kunskap inom nätanslutningar, identifiera behov av kompetensutveckling samt tar fram och håller utbildningar inom området. Kravspecifikation Din bakgrund Vi tror att du som söker har erfarenhet av entreprenörssamverkan, avtalsuppföljning eller på något vis arbetat inom anslutningsflödet till lokalnätet. Du har god förståelse för nätanslutningar eller närliggande tekniska verksamhetsområden. Att arbeta strukturerat och självständigt med uppföljning, analys och förbättringsarbete är något som du trivs med, då du driver frågor från behov till genomförande. Vi ser att du har en stark kommunikativ förmåga och trivs i en koordinerande och relationsbyggande roll. Det är meriterande om du har erfarenhet från energibranschen, elnät eller större organisationer med flera samverkansytor. Ytterligare information Vi erbjuder Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Solna, Umeå, Trollhättan, Göteborg,Västerås För mer information om själva tjänsten kontakta ansvarig chef: Helene Kindell, helene.kindell@vattenfall.com. För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare, Carolina Bölander, carolina.boelander@vattenfall.com (tillgänglig från och med 19 augusti). Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson (Ledarna) Anne-Marie Sjöbohm (Akademikerna) Jan-Olof Eriksson (Unionen) Ulf Tengman (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 23 augusti, 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Om oss Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här

På division System får du arbeta med elsystemets mest spännande utmaningar – från drifttimmen här och nu till planeringen 40 år framåt. Den stora komplexiteten och utvecklingsmöjligheterna gör vårt arbete både stimulerande och betydelsefullt. Här får du ett unikt helhetsperspektiv på elsystemet och samarbetar nära kollegor för att säkerställa en trygg, hållbar och effektiv elförsörjning. Om tjänsten Som områdesansvarig för investeringsvärdering kommer du att ansvara för området investeringsvärdering inom avdelning Kraftsystemutveckling. Du ansvarar för att samordna och utveckla metoder och arbetssätt för samhällsekonomisk lönsamhetsbedömning av investeringsalternativ. Du kommer att vara drivande för att metoder och bedömningsgrunder för investeringsvärdering utvecklas för att möjliggöra ändamålsenliga beslutsunderlag. Du kommer att stötta kollegor operativt vid planering och genomförande av samhällsekonomisk lönsamhetsbedömning och utformning av beslutsunderlag. Som områdesansvarig på avdelningen ansvarar du för att koordinera och utveckla samarbeten med andra berörda enheter och funktioner på avdelningen samt representera avdelningen i samarbeten med andra delar av Svenska kraftnät. Du säkerställer och bidrar till att styrande dokument, instruktioner och processbeskrivningar är relevanta och stöttar arbetet. Rollen områdesansvarig investeringsvärdering är en ny roll och en stor del av innehållet i rollen kommer vara att utveckla arbetet i samarbete med andra enheter och funktioner. Hos oss får du möjlighet att påverka och arbeta i ett område med stort intresse, både internt och externt, där du hanterar strategiskt viktiga investeringsvärderingar. Rollen erbjuder en dynamisk vardag med högt tempo och intressanta avvägningar, där du både löser enskilda ärenden och bidrar till att utveckla strukturer och metodik för framtiden. Du kommer att tillhöra enheten Investeringsplanering som ansvarar för funktionerna beställarrepresentanter för anläggningsinvesteringar, portföljfunktionen för anläggningsinvesteringar, samordning av civil beredskap inom avdelningen samt ett team av projektledare för verksamhetsprojekt och processledare. Enheten består i dagsläget av 11 medarbetare som har en gedigen samlad kompetens och erfarenhet som man gärna delar med sig av. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: Vi söker dig som är strukturerad och har förmåga att planera, prioritera och skapa tydlighet i komplexa frågeställningar. Du är samarbetsorienterad och trivs med att arbeta tillsammans med andra, där du bidrar till god dialog och fungerande samarbeten. Samtidigt är du analytisk, med förmågan att sätta dig in i komplexa underlag och göra välgrundade bedömningar. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Du har civilingenjörsexamen med relevant inriktning exempelvis elkraft, energiteknik eller energisystem alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även: dokumenterad flerårig erfarenhet av att arbeta med samhällsekonomiska analyser för infrastrukturinvesteringar antingen för elnät på nationell och internationell nivå eller motsvarande analyser för annan infrastruktur dokumenterad flerårig erfarenhet av att arbeta med analys och planering av anläggningsinvesteringar i elnät på region- eller stamnätsnivå i tidiga faser, exempel framtagande av beslutsunderlag och projektbeställning minst 10 års arbetslivserfarenhet inom elnätsbranschen god förståelse för kraftsystemet goda kunskaper i tal som skrift på både svenska och engelska. Meriterande: erfarenhet av att ha arbetat med nätplanering på region- eller stamnätsnivå erfarenhet av ledarskap i exempelvis en roll som chef eller projektledare erfarenhet från offentlig statlig verksamhet exempelvis statlig myndighet. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg, Göteborg eller Västerås Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid. Resor förekommer normalt sett inte i tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning Sista ansökningsdag 12 augusti 2026 Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Christoffer Börefelt, rekryterande chef, 010 475 82 07 Karin Segerholm, ansvarig rekryterare, 010 475 99 77 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. Under semestertider nås vi på mail och svarstiden kan vara längre än vanligt. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Att utveckla ett hållbart samhälle kräver engagemang och förmåga att knyta ihop enskilda expertkunskaper till en komplett lösning. Detta är en del av vår vardag. Vi söker nu erfarna konstruktörer som vill vara med och möjliggöra Sveriges energiomställning. Inom affärsenheten Kraftsystem arbetar vi bland annat med projektering och detaljkonstruktion av ledningar och stationer inom region- och transmissionsnätet. Projekten vi arbetar i genomförs som teambaserade konsultuppdrag med en blandning av juniora och seniora experter. Som anställd i Norconsult Sverige kommer du främst arbeta i projekt på den svenska marknaden men du är även positiv till att delta i projekt på andra marknader. Huvuddelen av våra projekt handlar om att bygga ut och bygga om elnäten för att kunna möjliggöra ett fossilfritt energisystem med sol, vind och vattenkraft. Vår specialistkompetens är inom projektering och konstruktion av kraftledningar och ställverk på spänningsnivåer om 130-400 kV. Vi utför detaljkonstruktioner av ställverk och kraftledningsstolpar, kontroller under byggnation och besiktningar av anläggningar inom region- och transmissionsnätet. Din profil Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet som konstruktör inom stål och grundläggning, exempelvis inom elkraft, infrastruktur eller bygg. Du har dokumenterad erfarenhet av konstruktion inom elnät, samhällsbyggnad eller närliggande tekniska områden, och vill bidra med din kompetens i projekt som stödjer energiomställningen. Du har ett genuint intresse för konstruktion och teknikutveckling och trivs i en roll där du får kombinera teknisk problemlösning med samarbete i projektteam. Eftersom vi är branschledande inom modellbaserade leveranser ser vi gärna att du har erfarenhet av BIM och digitala arbetssätt. Erfarenhet av projektering av anläggningar inom region- och transmissionsnätet, AMA, programmering eller utveckling av arbetsprocesser är meriterande. Som person är du kommunikativ (även på engelska), prestigelös och har ett starkt samarbetsfokus. Du är lösningsfokuserad och uppskattar den frihet och det ansvar som du kommer att få. Vi söker dig som har: Högskole- eller civilingenjörsutbildning inom exempelvis elkraft, samhällsbyggnad eller bygg, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet Erfarenhet från programvarorna Inventor, Revit, Tekla Minst 5 års relevant erfarenhet Flytande svenska och engelska i tal och skrift B-körkort Stationeringsort är flexibelt, men vi ser med fördel att du är stationerad i Stockholm, Västerås Göteborg, Trollhättan, Sundsvall eller Östersund. Vi är Norconsult Norconsult är ett av Nordens ledande konsultföretag inom samhällsbyggnad som kombinerar ingenjörskonst, arkitektur och digital expertis i projekt av alla storlekar, för privata och offentliga kunder. Genom innovation och samarbete, och med vårt syfte ”Varje dag förbättrar vi vardagen”, söker vi ständigt efter hållbara, effektiva och samhällsnyttiga lösningar. Vi är 7200 medarbetare i koncernen och 1500 medarbetare i Sverige utspridda på 40 kontor. Med över 140 kontor i Norge, Sverige, Danmark, Island, Polen och Finland kombinerar vi tvärfacklig expertis med lokal närvaro. För Norconsult är allas lika värde en grundförutsättning. Målsättningen är att våra medarbetare ska ha samma möjligheter att nå sin fulla potential oavsett vem de är eller hur de identifierar sig. En större bredd av perspektiv hjälper oss att förstå samhällets alla delar, utmanar oss i våra uppdrag och leder till en högre grad av innovation. Vi välkomnar därför medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter. Du behöver behärska svenska obehindrat i tal och skrift för att kunna verka i rollen, men det är inget krav att det är ditt modersmål.   Bekanta dig med dina blivande ledare: Caroline Hermansson Rolf Johansson Välkommen med din ansökan! Till oss söker du med CV och en motivationstext. Observera att vi endast tar emot elektroniska ansökningar. Urvalsfasen startar vecka 33.   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Hos Bräcke vård- och omsorgsboende Västergården arbetar du nära personer som är mitt i livet,  under 65 år med kognitiv sjukdom, med fokus på det som ger innehåll och mening i vardagen. Vi är en del av Bräcke diakoni - en idéburen stiftelse som arbetar för ett mer medmänskligt samhälle. Nu söker vi en undersköterska för ett tidsbegränsat vikariat.  Din roll Som undersköterska på Västergården möter du personer med kognitiv sjukdom i deras vardag. Du finns med i det dagliga, ger stöd där det behövs och uppmuntrar den boende att använda sina förmågor så långt det är möjligt. Hos oss finns kollegor som bryr sig, och vi arbetar strukturerat tillsammans med de boende och deras anhöriga för att ge varje person det stöd som passar just dem. Du kommer bland annat att: Skapa struktur i vardagen, med måltider, vila och gemenskap Delta i sociala aktiviteter som spel, träning och samtal Ge stöd med den personlig omvårdnaden Dokumentera det som behöver följas upp Samarbeta med kollegor, legitimerad personal och anhöriga Tjänsten är ett långtidsvikariat med möjlighet till tillsvidareanställning. Vem vi söker Vi söker dig som är undersköterska och som vill arbeta nära människor med kognitiv sjukdom. Du är trygg och stabil i ditt sätt att ge omsorg, lyhörd för de boendes behov och kan samtidigt bidra med tydlighet när det behövs. Du trivs med att samarbeta och tycker att det är viktigt att den boende får vara delaktig i sin vardag.  Kvalifikationer Utbildning som undersköterska Minst 1 års erfarenhet av omvårdnadsarbete Erfarenhet av arbete med personer med kognitiv sjukdom Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Grundläggande datorvana och erfarenhet av digital dokumentation Tidigare erfarenhet från vård- och omsorgsboende är meriterande Bräcke vård- och omsorgsboende Västergården Västergården i Göteborg är ett boende för personer som är under 65 år och har kognitiv sjukdom. Här pågår ett teambaserat arbete där vi lägger fokus på det friska och på de förmågor som våra aktiva boende fortfarande har kvar. Vi kallar det för KAN-listan. Verksamheten har en social och trygg miljö för både boende och medarbetare. Så här beskriver en av våra medarbetare sin upplevelse av Västergården: ”Här på Västergården arbetar vi personcentrerat med den enskilde i fokus och i nära dialog med anhöriga. Vi samarbetar över våningsplanen och ser varandra som ett team med gemensam strävan att möjliggöra bästa möjliga stöd, omsorg och omvårdnad.” Välkommen med din ansökan idag! Bräcke diakoni – hos oss blir du del av något större Bräcke diakoni är en idéburen stiftelse med ett tydligt uppdrag: att bidra till ett mer medmänskligt samhälle. Våra överskott återinvesteras i verksamheterna, där de används för att utveckla arbetssätt och möta nya behov. Det vi gör ska göra skillnad, i människors vardag, varje dag. Hos oss får du: Arbeta i en organisation där värdegrund och uppdrag märks i vardagen Stöd i ditt uppdrag genom kollegor och ett närvarande ledarskap Möjlighet att påverka ditt arbete och bidra till verksamhetens utveckling Förutsättningar att utvecklas, både i din roll och över tid  Trygga villkor genom kollektivavtal, pension och försäkringar Läs mer här: brackediakoni.se/vart-erbjudande

Tänk dig ett sommarjobb där din närvaro kan göra någons dag tryggare och mer meningsfull. Hos Bräcke diakoni söker vi nu sommarvikarier till Västergården, ett vård- och omsorgsboende för personer mitt i livet med demenssjukdom (kognitiv svikt) där du är med och skapar trygghet och mening i vardagen för våra boenden. Bräcke diakoni är en idéburen stiftelse som arbetar för ett mer medmänskligt samhälle. Hos oss får du ett sommarjobb där du gör skillnad varje dag. Ditt jobb i sommar Som sommarvikarie på Västergården möter du personer under 65-år med kognitiv sjukdom, i ett arbete där relationen är minst lika viktig som omsorgen. Tillsammans med kollegor bidrar du till en trygg och aktiv vardag, anpassad efter varje persons förutsättningar. Du arbetar schemalagda perioder under sommaren, mellan vecka 24-32. Även timanställningar finns det behov av.  Du kommer bland annat att: Aktiviteter utanför boendet som utflykter, promenader Stötta i rutiner med vardagliga moment, som måltid, vila och gemenskap Delta i sociala aktiviteter Ge stöd i personlig omvårdnad Dokumentera och utföra medicindelegering - efter utbildning och handledning av vår sjuksköterska på plats.  Samarbeta med kollegor och andra professioner runt de boende Vem vi söker Du vill jobba extra vid sidan av studier eller annat arbete. Kanske studerar du till undersköterska eller sjuksköterska – eller har redan erfarenhet. På Västergården söker vi dig som är lugn och strukturerad i ditt arbetssätt, lyhörd för de boendes behov och trivs med teamarbete. Du bjuder in till dialog och vill bidra till att den boende får vara delaktig i sin vardag. Vi söker även timvikarier som oftast är en väg in till längre vikariat och tillsvidareanställningar.  Kvvalifikationer Erfarenhet av omvårdnadsarbete, från arbete eller praktik Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Grundläggande datorvana och möjlighet att dokumentera digitalt Tidigare erfarenheter av arbete inom boendeverksamhet och med personer med kognitiv sjukdom är meriterande. Bräcke Vård och omsorgsboende Västergården Västergården i Göteborg är ett boende för personer mitt i livet som är under 65 år och har kognitiv sjukdom. Här pågår ett teambaserat arbete där vi lägger fokus på det friska och på de förmågor som våra aktiva boende fortfarande har kvar. Vi kallar det för KAN-listan. Verksamheten har en social och trygg miljö för både boende och medarbetare. Så här beskriver en av våra medarbetare sin upplevelse av Västergården: ”Här på Västergården arbetar vi personcentrerat med den enskilde i fokus och i nära dialog med anhöriga. Vi samarbetar över våningsplanen och ser varandra som ett team med gemensam strävan att möjliggöra bästa möjliga stöd, omsorg och omvårdnad." Välkommen med din ansökan idag! Bräcke diakoni – hos oss blir du del av något större Vi är en idéburen organisation där värdegrunden märks i vardagen. Det innebär: en arbetsgivare med stark medmänsklig värdegrund, en arbetsmiljö där du är delaktig och kan påverka, ett jobb där du gör skillnad för både människor och samhälle, trygghet genom kollektivavtal, god introduktion, nära ledarskap och förmåner. Läs mer här: https://brackediakoni.se/vart-erbjudande/

Designgymnasiet – Fem skolor, tusen möjligheter. Våra skolor finns på Kungsholmen, Sickla, Malmö, Västerås och Göteborg och driver Sveriges bästa designskolor på gymnasienivå. Nyfikenhet, kreativitet och ett stort intresse för design förenar elever och lärare, då vi utbildar framtidens designers. Läs mer om oss på www.designgymnasiet.se . Rektor till Designgymnasiet MalmöVill du leda en gymnasieskola där kreativitet, kvalitet och gemenskap står i centrum? Nu söker vi en rektor som vill vara med och forma nästa kapitel i Designgymnasiet Malmös utveckling. Detta är en möjlighet för dig som vill kombinera ett strategiskt ledarskap med ett nära engagemang i verksamheten och som inspireras av att utveckla såväl människor som organisation.Detta är Designgymnasiet MalmöDesigngymnasiet Malmö befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Skolan präglas av hög trivsel, starka relationer och ett engagerat kollegium där både elever och medarbetare känner stolthet över verksamheten. Genom flytten till Malmö Kreativa Campus skapas nya möjligheter till samverkan, inspiration och fortsatt tillväxt. Ambitionen är tydlig: Designgymnasiet Malmö ska vara det självklara förstahandsvalet för kreativa ungdomar i regionen och fortsätta stärka sitt erbjudande som en skola där kreativitet, kvalitet och gemenskap går hand i hand.. Skolan har idag cirka 250 elever och 20 engagerade medarbetare. Verksamheten har goda möjligheter att växa, och de nya lokalerna på Malmö Kreativa Campus ger utrymme för både fler elever och ett ännu närmare samarbete med andra kreativa utbildningar på campusområdet. Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö, ekonomi och det systematiska kvalitetsarbetet. Tillsammans med skolans ledningsgrupp driver du skolans fortsatta utveckling och skapar de bästa förutsättningarna för elever och medarbetare att nå sin fulla potentialDet här söker viVi söker dig som är en erfaren och trygg skolledare som kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett inkluderande och närvarande ledarskap. Du trivs i förändring och har förmågan att omsätta visioner till konkret utveckling tillsammans med ditt kollegium. Du skapar engagemang genom att kommunicera riktning, bygga förtroende och ge människor rätt förutsättningar att lyckas. Som ledare är du relationell, nyfiken och lyhörd. Du bygger starka relationer med elever, medarbetare, vårdnadshavare och externa samverkansparter genom ett genuint intresse för människor och ett prestigelöst förhållningssätt. Du har mod att fatta beslut när det behövs, samtidigt som du bjuder in till dialog och tar tillvara olika perspektiv. Du ser kreativitet som en självklar drivkraft i skolans utveckling och bidrar till en kultur där idéer får växa och människor utvecklas tillsammans. Du är varm, tydlig och strukturerad. Du har förmågan att behålla lugnet, fatta välgrundade beslut och skapa stabilitet även när förutsättningarna förändras. Samtidigt är du handlingskraftig, analytisk och närvarande i verksamheten.Vi söker dig som: har erfarenhet av rektorsrollen eller annan ledande roll inom utbildningsverksamhet har erfarenhet av personal-, verksamhets- och budgetansvar har förmåga att bygga organisation, utveckla medarbetare och leda genom andra kan skapa engagemang och kommunicera en tydlig riktning i förändrings- och utvecklingsarbete skapar förtroendefulla relationer och samverkar väl med både interna och externa parter Det är meriterande om du har: genomfört eller påbörjat den statliga rektorsutbildningen erfarenhet från kreativa utbildningar eller verksamheter där kreativitet och innovation är en central del av uppdraget Det här erbjuder vi digHos oss får du möjlighet att leda en gymnasieskola med stark framtidstro, engagerade medarbetare och stora utvecklingsmöjligheter. Du blir en del av Malmö Kreativa Campus, en unik miljö där flera kreativa utbildningar samverkar och inspirerar varandra. För rätt person innebär uppdraget en möjlighet att sätta en tydlig prägel på skolans fortsatta resa och bidra till att forma framtidens kreativa utbildning i Malmö. Du blir också en del av en organisation med höga ambitioner där kvalitet, samarbete och utveckling står i fokus. Vi erbjuder välfungerande stödfunktioner, en stark elevhälsa och goda möjligheter till erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling. Du arbetar tätt tillsammans med Malmö Kreativa Campus andra rektorer och campuschef. Campuschefen ansvarar för alla frågor som rör husets drift, kökets verksamhet, biblioteket, städ och campusets administration. Med den organisationen är det vår ambition att du har än större möjlighet att lägga fokus på skolan och utbildningens kvalitet. Vi erbjuder kollektivavtal och konkurrenskraftiga förmåner, bland annat tjänstepension, pensionsrådgivning, friskvårdsbidrag, personalrabatter och möjlighet till förmånliga köp genom netto- och bruttolöneväxling via vår förmånsportal. Som en del av norra Europas största utbildningskoncern får du dessutom tillgång till ett stort nätverk av skolledare och goda möjligheter till fortsatt utveckling i din ledarroll.Intresserad? Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta skolchef Martin Tuvesson, martin.thuvesson@academedia.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR Business Partner Cecilia Lindkvist, cecilia.lindkvist@academedia.se Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och forma framtidens kraftsystem och bidra till energiomställningen? Som enhetschef för Elkvalitet och dataanalys har du en viktig roll med stort inflytande över kritiska frågor för elnätets funktion och stabilitet. Du blir en del av en ny organisation där du får möjlighet att vara med och påverka. Om tjänsten Som enhetschef för Elkvalitet och dataanalys leder du en enhet i utveckling, där uppdrag, arbetssätt och samverkan formas. Det ger dig stora möjligheter att påverka inriktning och kultur, samtidigt som du utvecklas inom ledarskap och tekniskt komplexa områden. Du ingår i sektion Systemförmågors ledningsgrupp och bidrar till sektionens strategiska utveckling. I rollen verkar du i gränslandet mellan teknik och strategi, där du omsätter teknisk specialistkunskap till tydliga prioriteringar, välgrundade beslut och konkret verksamhetsutveckling. Med många kontaktytor har du en viktig roll i att representera enhetens teknikområden samt bygga och upprätthålla goda relationer inom branschen. Du leder en enhet med 11 kraftsystemspecialister placerade vid flera av Svenska kraftnäts kontor och har helhetsansvar för verksamhet, personal och budget. Enhetens arbete omfattar att säkerställa god elkvalitet i stamnätet genom kravställning, analys och elkvalitetsstudier, t.ex. genom utformning av tekniska riktlinjer, tilldelning av störutrymme vid anslutning, övertonsstudier eller uppföljning av spänningsdippsutbredning. Enheten arbetar även med utveckling av metoder och verktyg för att övervaka dynamisk systemstabilitet samt kravställning av mätinfrastruktur och datakvalitet. Enheten har också ett sammanhållande ansvar för störningsanalyser. Arbetsuppgifter: Leda, utveckla och följa upp enhetens verksamhet med ansvar för personal, budget och resultat. Säkerställa framdrift samt driva utveckling av arbetssätt, processer och struktur inom enheten. Skapa förutsättningar för medarbetarna att nå uppsatta mål och utvecklas i sina roller. Företräda enheten i interna och externa forum samt delta i och leda styrgrupper och initiativ. Om dig Skallkrav: Vi söker en trygg och engagerad ledare med förmåga att skapa riktning i en verksamhet under utveckling. Du är målmedveten och driver förändring i komplexa sammanhang och säkerställer framdrift även när förutsättningarna inte är helt givna. Med god struktur skapar du tydlighet i en miljö där uppdrag och arbetssätt formas. Du har förmåga att se helheten, identifiera centrala frågeställningar och fatta välgrundade beslut. Du bygger förtroendefulla relationer och samverkar väl med andra, samtidigt som du har mod att driva frågor i sammanhang där perspektiven kan skilja sig åt. Som ledare stöttar du dina medarbetare och skapar förutsättningar för deras utveckling och verksamhetens resultat. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare har du en civilingenjörsutbildning inom relevant område (exempelvis elektroteknik eller teknisk fysik), alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även: Chefserfarenhet med ansvar för personal och budget. Flerårig erfarenhet av att leda kunskapsintensiv verksamhet med tekniska specialister, exempelvis som chef, teamledare, projektledare eller motsvarande. Kunskap om och god förståelse för kraftsystemets dynamik och uppbyggnad. Förmåga att obehindrat kommunicera på svenska och engelska, i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av verksamhets- och processutveckling samt förbättringsarbete. Erfarenhet av tekniska anslutningskrav på anläggningar anslutna till elsystemet, gärna inom elkvalitet. Erfarenhet av kraftsystemanalyser och modellering. Erfarenhet inom analys av mätdata, alternativt arbete med kravställning av mätsystem. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg, Västerås eller Göteborg. I tjänsten ingår resor inom Norden och Europa. Vid placering i Västerås eller i Göteborg tillkommer regelbundna resor till huvudkontoret i Sundbyberg 2–4 gånger per månad. Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag är den 31 augusti 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. I denna rekryteringsprocess tillämpas tester på slutkandidater. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Vid frågor om tjänsten: Marie Sandahl, rekryterande chef, 010 489 22 57. Vid frågor om rekryteringsprocessen: Linda Mattsson, ansvarig rekryterare, 010 350 91 47. Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72. Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31. Under semestertider nås vi via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. Svarstiden under denna period kan vara längre än vanligt. Vi går igenom ansökningar och återkopplar om du går vidare i processen först efter sista ansökningsdag. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Vill du vara med och utveckla framtidens kraftsystem och bidra till ett robust och stabilt kraftsystem för hela Sverige? Vi söker nu en kraftsystemsspecialist inom spänningsstabilitet som vill arbeta med komplexa och samhällsviktiga frågor i en tid av omfattande elektrifiering och energiomställning. Välkommen med din ansökan till vårt växande team. Om tjänsten Som kraftsystemsspecialist inom spänningsstabilitet utvecklar du lösningar inom spänning och reaktiv effekt för det svenska kraftsystemet. Rollen kombinerar analys, metodutveckling och strategiskt arbete med fokus på att säkerställa ett stabilt och robust transmissionsnät. Du arbetar med att utveckla metoder, modeller, arbetssätt och strategier för att möta framtidens utmaningar inom spänningsstabilitet och spänningsreglering. Arbetet omfattar både projektspecifika studier och övergripande analyser som bidrar till utvecklingen av hur kraftsystemet planeras och drivs. I rollen ingår bland annat att: genomföra analyser och studier inom spänning och reaktiv effekt samt utveckla metoder och modeller för spänningsstudier bidra till principer för spänningsreglering, reaktiva resurser och åtgärder för att förebygga spänningsinstabilitet delta i arbetet med tekniska krav och riktlinjer för anslutningar till transmissionsnätet följa teknikutvecklingen och omsätta nya lösningar till nytta för kraftsystemet. Du samarbetar nära med kollegor inom enheten och med övriga delar av verksamheten samt fungerar ofta som expertstöd i tvärfunktionella frågor. Rollen innebär även samverkan med elnätsföretag, kraftproducenter, myndigheter och andra aktörer i branschen. Hos oss får du arbeta med samhällsviktiga frågor som bidrar till utvecklingen av det svenska kraftsystemet. Du får stort eget ansvar och möjlighet att påverka genom arbete i teknikens framkant. Du kommer att tillhöra enheten Nätplanering Utveckling som idag består av cirka 13 medarbetare fördelade i två team: Spänning samt Utveckling. Du kommer att tillhöra Spänningsteamet som består av sju medarbetare. Enheten ansvarar bland annat för Svenska kraftnäts nätutvecklingsplan, förvaltning och utveckling av nätplaneringshandboken, prognossamverkan, metodutveckling och designkriterier för nätplanering. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: Vi söker dig som är vetgirig och har en stark vilja att utvecklas och lära nytt. Du har ett analytiskt förhållningssätt och kan se logik och samband i komplex information, samtidigt som du löser problem utan att tappa de långsiktiga strategierna. Du arbetar strukturerat och metodiskt, planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Samtidigt är du samarbetsorienterad och trivs med att arbeta tillsammans med andra, där ni delar kunskap och driver arbetet framåt gemensamt. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Du har civilingenjör- eller masterexamen med relevant inriktning för tjänsten som exempelvis elkraft, energisystem eller teknisk fysik alternativt motsvarande erfarenhet förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer likvärdig. Du har även: flerårig relevant arbetslivserfarenhet av kraftsystemtekniska analyser god förståelse för elnätets uppbyggnad kännedom om de viktigaste nätkoderna (RfG, DCC, SO-GL eller HVDC) och deras uppbyggnad och implementering goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Meriterande erfarenhet av arbete med PSS/E eller motsvarande verktyg erfarenhet av arbete med relevanta nätkoder erfarenhet av programmering av Python erfarenhet av arbete med spänningsstabilitet och reaktiveffekt. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg, Västerås eller Göteborg Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid. Resor kan förekomma i denna tjänst men inte regelbundet Tjänsten är en tillsvidareanställning Sista ansökningsdag är den 31 augusti 2026 Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Jonatan Nilsved, rekryterande chef, 010 489 29 72 Karin Segerholm, ansvarig rekryterare, 010 475 99 77 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. Under semestertider nås vi på mail och svarstiden kan vara längre än vanligt. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Vi söker sjuksköterska till teamet i Olskroken Omtanken Olskroken vårdcentral ligger i hörnet av Redbergsvägen/Hökegatan med goda parkeringsmöjligheter, buss- och spårvagnsförbindelser. Här arbetar en erfaren och stabil arbetsgrupp som tillsammans skapar en trygg och trevlig atmosfär för både patienter och medarbetare. Vår arbetsmodell bygger på teamarbete både inom yrkesgruppen och tvärprofessionellt. Bredden av kompetens och vårt tvärprofessionella förhållningssätt gör att vi kan ta ett helhetsgrepp om patientens hälsa och ge bästa vård utifrån patientens behov. Samtliga av våra medarbetare omfattas av kollektivavtal. Om tjänsten Tjänsten innebär sedvanliga arbetsuppgifter för sjuksköterska inom primärvården, bl.a. telefonrådgivning, mottagningsarbete, hembesök och vaccinationer. Ansvar för vår astma/KOL-mottagning ingår i tjänsten om du besitter denna kompetens. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet av primärvård. Vidareutbildning inom astma/KOL är meriterande. Du känner dig trygg och trivs i din yrkesroll och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du är en engagerad person som har en vilja att utveckla dig själv och vår verksamhet.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förmåga att passa in i teamet. Omfattning: Heltid eller enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar 6 månaders provanställning Förmåner: Bland annat friskvårdsbidrag, gruppförsäkring, erbjudanden på träningskort på flera etablerade träningsanläggningar, rabatt hos Specsavers Tillträde: November/december 2026 Vi hoppas att du tycker tjänsten låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss! Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag.   Varmt välkommen med din ansökan! Omtanken - en del av Medtanken Group Medtanken Group är en primärvårdsaktör i Västra Götalandsregionen och Region Skåne med 25 vårdcentraler samt flertalet rehabcenter, mottagningar för Ungas Psykiska Hälsa, seniorhälsa samt mycket mer. Vi bedriver vård i privat regi på likvärdiga villkor som offentliga verksamheter, inom ramen av avtal med regionerna. Vi bedriver även privat vård genom vårt specialistsjukhus samt företagshälsor. Vårt mål är att vi ska leverera den bästa servicen, en sömlös vård med ett högt engagemang och vara det självklara valet för våra patienter. Vårt arbete kännetecknas av att vi vill ge våra patienter en hög tillgänglighet till medicinsk bedömning samt ha ett tillitsskapande bemötande i världsklass. Detta samtidigt som vi är den bästa arbetsplatsen för våra engagerade medarbetare som ges möjligheten att jobba på toppen av sin kompetens. Verksamheterna drivs med ett flertal engagerade och kunniga team med patienten i fokus under varumärkena Medpro Clinic, Omtanken, Citysjukhuset +7, Kvarterskliniken och HMC - Hälsomedicinskt center.

Nu söker vi dig som är diabetessjuksköterska till vårt team i Kviberg På Omtanken Kviberg hittar du ett engagerat team som tillsammans driver och utvecklar vår vårdcentral, BVC och Ungas Psykiska Hälsa-mottagning. Vårdcentralen ligger i fräscha lokaler i ett av Kvibergs nyaste bostadsområden.  Vår arbetsmodell bygger på teamarbete både inom yrkesgruppen och tvärprofessionellt. Bredden av kompetens gör att vi kan ta ett helhetsgrepp om patientens hälsa och ge bästa vård utifrån patientens behov. Vi är ett företag som vill framåt och arbetar aktivt med att utveckla verksamheten. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med korta beslutsvägar där du som medarbetare har möjlighet att utveckla och påverka ditt eget arbete. Samtliga av våra medarbetare omfattas av kollektivavtal. Arbetsbeskrivning Nu söker vi dig som är legitimerad sjuksköterska med diabeteskompetens. Tjänsten innebär att du ansvarar för och utvecklar diabetesmottagningen på vårdcentralen i tätt samarbete med det övriga teamet. Arbetet är till stor del självständigt vilket innebär att du ska kunna göra egna bedömningar och fatta beslut. Till din hjälp har du ett tvärprofessionellt team, nära samarbete med patientansvarig läkare, regelbundna kvalitetsronder och ett nätverk med övriga diabetessjuksköterskor i vår organisation. Tjänsten innebär också att du deltar i vårdcentralens övriga arbete så som telefonrådgivning, mottagningsarbete och vaccinationer. Kvalifikationer Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av arbete inom primärvård, men även du med kortare erfarenhet är varmt välkommen att söka då personlig lämplighet och förmåga att passa in i teamet är av största vikt för oss. Vi tror att du som söker Du är leg sjuksköterska med vidareutbildning inom diabetes Du har erfarenhet från telefonrådgivning Du tycker om att arbeta både självständigt och i team Du har god vana av journalföring Du känner dig trygg och trivs i din yrkesroll och är engagerad Du bidrar till ett gott arbetsklimat Du arbetar proaktivt med att förbättra vår verksamhet   Vi erbjuder en arbetsplats med korta beslutsvägar och där du har möjlighet att utveckla och påverka ditt eget arbete. Vi provar gärna nya idéer och inriktningar och är måna om din vidareutbildning och utveckling.   Omfattning: Heltid eller enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar 6 månaders provanställning Arbetstid: Helgfria vardagar mellan 07:00-17:00 Tillträde: Mitten av april 2026  Förmåner: Friskvårdsbidrag, gruppförsäkring, cykelförmån, erbjudanden på träningskort på flera etablerade träningsanläggningar, rabatt hos Specsavers   Vi hoppas att du tycker tjänsten låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss! Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag. Varmt välkommen med din ansökan! Omtanken - en del av Medtanken Group Medtanken Group är den tredje största privata primärvårdsaktören i Västra Götalandsregionen med 19 vårdcentraler, 15 rehabcenter, 10 UPH, 100 000 listade patienter och drygt 800 anställda. Vi driver vård i privat regi på likvärdiga villkor som offentliga verksamheter, inom ramen av avtal med Regionen. Vårt mål är att vi ska leverera den bästa servicen, en sömlös vård med ett högt engagemang och vara det självklara valet för regionens patienter. Samtidigt som vi är den bästa arbetsplatsen för våra medarbetare. Verksamheterna drivs med ett flertal engagerade och kunniga team med patienten i fokus under varumärkena Medpro Clinic, Omtanken, Citysjukhuset +7 och Kvarterskliniken. Enheterna finns i Fyrbodal, Göteborgsområdet och på Västkusten. Vi är medlemmar i Vårdföretagarnas arbetsgivarorganisation Almega där vi också har tecknat vårt kollektivavtal.

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Specialistläkare - Välkommen till vårt lungteam! Vi söker specialistläkare till vårt lungteam. Du får hos oss följa patienten från remiss/nybesök till utredning och poliklinisk uppföljning. Vid specialistmottagningen finns röntgen, andningsfysiologi och blodgasanalyser. I vårt multidisciplinära team har vi möjlighet till att via korta handläggningsvägar samarbeta vid omhändertagandet av multisjuka patienter. Lungteamet har utvecklat arbetssätt med övergripande omhändertagande av patienter med bland annat obstruktiv lungsjukdom och astma. Det sker genom interaktivt samarbete mellan läkare, sjuksköterskor med profilerad utbildning, koordinator, fysioterapeut, arbetsterapeut, dietist, kurator, biomedicinsk analytiker och medicinsk sekreterare. Behandlings- och omvårdnadsplaner skapas utifrån individuella förutsättningar genom patientkonferens. Utöver obstruktiv lungsjukdom handläggs ett brett spektrum av lungmedicinska tillstånd. TB-verksamheten är en del av Lungmottagningen och har inriktning mot diagnos och behandling av TB samt smittspårning. Vi utför lungfunktionsundersökningar, spirometri, IOS, NO-mätning med flera undersökningar. Lungteamet har även uppdrag att förebygga ohälsa och ett fokus är tobaksprevention. Majoriteten av sjuksköterskorna är diplomerade tobaksavvänjare. Lungteamet arbetar även med KOL-skola. Det preventiva arbetet sker även utanför sjukhuset. Arbetsuppgifter Arbete inom lungmedicinsk specialistvård, enbart öppenvård måndag-fredag, för närvarande dagtid. I tjänsten ingår tolkningar av olika andningsfysiologiska undersökningar, konsultativt arbete inom det mobila teamet och verka för att diagnostik och behandling sker enligt gällande riktlinjer och rekommendationer. Delta i det fortsatta arbetet med att utveckla den lungmedicinska verksamheten, bidra till kompetensutveckling bland medarbetare, samarbete med andra aktörer såsom ASIH, primärvård, kommun och andra sjukhus. Vara lättillgänglig för konsultation i frågor som rör lungmedicinska tillstånd. Kvalifikationer Legitimerad läkare med specialistkompetens inom lungsjukdomar. Erfarenhet och kompetens av att handlägga polikliniska patienter med lungsjukdomar och lunginfektioner. God social kompetens och samarbetsförmåga eftersom vårt arbete baseras på teamarbete. Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift, är ett krav. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper vid denna rekrytering. Övrigt Vi anser att mångfald i personalstyrkan är en väsentlig faktor för att nå bra verksamhetsresultat och för att utveckla verksamhetens innehåll och kvalitet, därför beaktas mångfaldsaspekten vid rekryteringen. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.