Search results for "Göteborgs Stad"

Om jobbet Vill du vara med och utveckla Sveriges största kommunala hälso- och sjukvård? Vi söker nu en verksamhetschef som vill leda ett verksamhetsområde inom den kommunala hälso- och sjukvården i Göteborgs Stad. Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag med sikte på framtiden! Inom den kommunala hälso- och sjukvården arbetar drygt 1200 medarbetare. Vi vill skapa möjligheter för göteborgarna att leva ett självständigt och gott liv, långt upp i åren eller när hälsan sviktar. Vi erbjuder vård och rehabilitering i hemmiljö dygnet runt för patienter i alla åldrar som bor i ordinärt boende, på vård- och omsorgsboende eller på boende med särskild service. Varje månad möter vi cirka 8500 patienter som har svårt att ta sig till sin vårdcentral eller har behov av hälso- och sjukvård under en längre tid. I uppdraget som verksamhetschef leder och utvecklar du verksamheten tillsammans med kollegor för största möjliga nytta för invånarna. Du bidrar till att medarbetarna inom ditt ansvarsområde får förutsättningar att skapa god kvalitet och likvärdighet för dem vi är till för. Du håller dig uppdaterad inom området specifikt, men även inom samhällsutvecklingen generellt. I takt med att många lever längre kommer fler att behöva kommunal hälso- och sjukvård - på sina villkor. För att lyckas med uppdraget de kommande åren utvecklar vi arbetssätt och förmåga att tänka nytt. Tillsammans med dina kollegor bidrar du i omställningen till en god och nära vård. Som verksamhetschef arbetar du på uppdrag av avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Du leder din ledningsgrupp bestående av enhetschefer och en kvalitetsutecklare där ni tillsammans driver verksamheten framåt. Du samverkar med olika verksamhetsområden, andra förvaltningar och externa aktörer. Välkommen att bli del av ett engagerat team. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv!   Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska,arbetsterapeut eller fysioterapeut och har minst fem års erfarenhet som chef. Du får gärna ha erfarenhet av ledning på strategisk nivå samt varit chef över chefer. Har du dessutom arbetat inom kommunal verksamhet är det meriterande. I rollen som verksamhetschef är det viktigt att du har förmåga att leda utifrån stadens förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. Du har förmåga att utveckla en kultur som skapar tillit, transparens och en god arbetsmiljö. Du skapar systematik och förutsättningar för god kommunikation och dialog såväl inom organisationen, med fackliga företrädare, som med externa aktörer och det omgivande samhället. Vidare har du förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du verkar för ett respektfullt arbetsklimat, förstår det gemensamma uppdraget och agerar utifrån det. Du kan överblicka ditt ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap om det behövs. Du ser förändringsledning som en naturlig del i ledarskapet då den demografiska utvecklingen och omställningen till nära vård ställer krav på nya arbetssätt. Intervjuer planeras till den 25/9 på Zirkongatan i Tynnered, Göteborg. Därefter väljer vi ut kandidater som vi vill skicka på testning en heldag Assessment Center på Skånegatan 10, Göteborg antingen 5/10 eller 6/10. Välkommen med din ansökan!   Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.  I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.   Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Om jobbet Vill du göra skillnad i vardagen för personer som bor i en bostad med särskild service (BmSS)? Vi söker en engagerad stödassistent som vill ge individuellt anpassat stöd både i och utanför hemmet. Fiolgatan 14 är en bostad med särskild service med 6 lägenheter. Inriktningen är äldre personer med omvårdnadsbehov. Som stödassistent ansvarar du för att ge omvårdnad, stöd och service utifrån varje persons individuella behov, önskemål och förutsättningar. I arbetet ingår bland annat: Personlig omvårdnad och stöd vid förflyttningar Gemensamma och individuella aktiviteter Matlagning, städning, tvätt och andra vanligt förekommande hushållssysslor Social dokumentation och uppföljning Uppdrag som kontaktpersonal Du arbetar för att skapa trygghet, delaktighet och god livskvalitet för de boende. Genom ett positivt och respektfullt bemötande uppmuntrar, stimulerar och stödjer du varje person till ökad självständighet. Som kontaktpersonal medverkar du till att upprätta och följa upp genomförandeplaner tillsammans med den boende och enhetens stödpedagog. Du ansvarar även för att dokumentationen hålls aktuell och att beslutade insatser genomförs och följs upp. Enhetens stödpedagog ger dig och dina kollegor stöd i frågor som rör bland annat bemötande, arbetsmetoder, dokumentation och verksamhetens rutiner. Bostad med särskild service erbjuder stöd dygnet runt. Arbetstiderna anpassas efter de boendes behov och är förlagda till dag, kväll och helg. Vi använder Time Care och arbetar med förändringsbara basscheman. Varmt välkommen med din ansökan!   Om dig Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller svenska som andra språk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren EducateIt. Det är meriterande om du har erfarenhet eller utbildning med inriktning åldrande och funktionsnedsättningar och/eller demens samt om du har erfarenhet av sond/peg. Har du tidigare erfarenhet av att ha arbetat med AKK (alternativ och kompletterande kommunikation) och tecken som stöd är detta också till din fördel. Du är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation och jobbar för att brukaren får vad den personen behöver. Du tar ansvar för dina och gruppens arbetsuppgifter samt tänker på de vi är till för och deras bästa.    Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa ett oöppnat utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon  Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Arbetsuppgifter Vill du arbeta extra och samtidigt göra något meningsfullt? Som timvikarie inom avlösarservice stöttar du barn och ungdomar med funktionsnedsättning och ger deras föräldrar möjlighet till avlastning. Om uppdraget Som avlösare ansvarar du tillfälligt för omsorgen i barnets eller ungdomens hem. Arbetet utgår från individens behov och kan innebära hjälp med personlig omvårdnad, matlagning, enklare städning, promenader eller olika aktiviteter. Det kan också handla om att spela favoritspel, pyssla eller bara vara ett socialt sällskap. Flera av de barn vi möter behöver tydlig struktur och kommunikation, vilket innebär att du kan använda metoder som lågaffektivt bemötande (LAB) och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Till skillnad från många andra timvikariat innebär avlösarservice att du får ett schema hos ett specifikt barn. Det betyder att du blir en viktig del av barnets vardag som ordinarie personal, med fasta och återkommande arbetspass varje vecka. Schemat planeras i samråd med familjen och anpassas både efter deras behov och dina möjligheter. Vem söker vi? Vi söker dig som är ansvarsfull, trygg i att arbeta självständigt och har lätt för att skapa förtroende. Du har intresse av att arbeta med barn eller ungdomar med funktionsnedsättning, oavsett om du har tidigare erfarenhet från yrkeslivet eller genom närstående. Kontinuitet och tillit är viktigt i det här uppdraget. Vi söker därför dig som har möjlighet att arbeta kontinuerligt och skapa en trygg och långsiktig relation med de familjer du stödjer. Det medicinska ansvaret ligger alltid hos vårdnadshavaren, enligt beslut om egenvård. Arbetstid Arbetstiderna varierar beroende på familjernas behov och kan vara förlagda till vardagar, kvällar, helger och nattetid.  Kvalifikationer För att få arbeta som vikarie inom funktionsstöd behöver du ha fyllt 18 år, i enlighet med föreskrifterna om minderårigas arbetsmiljö (AFS 2023:2). Du som inte uppfyller godkänt betyg i Svenska 1 eller Svenska som andraspråk 1 kan komma att erbjudas språktest via EducateIt. Vi ser det som meriterande att du har fullgjord eller pågående utbildning inom området, till exempel som stödassistent, undersköterska alternativt en pågående eller avslutad akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård, beteendevetenskap eller pedagogisk utbildning. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom funktionsstödsområdet eller inom vård och omsorg. Har du tidigare erfarenhet/ kunskaper av lågaffektivt bemötande (LAB) eller alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) är det också meriterande, men inte ett krav. Som vikarie inom funktionsstöd sätter du individen i fokus, har ett pedagogiskt förhållningssätt och ett genuint intresse för människor med olika typer av funktionsvariationer. Det är viktigt att du är lyhörd för individens behov för att kunna anpassa ditt bemötande i olika situationer. För oss är det önskvärt att du är ansvarsfull samt har ett flexibelt förhållningssätt. Det är även mycket viktigt att du är stabil och trygg som person. Känner du att ovanstående beskrivning stämmer in på dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. Istället för att skicka in personligt brev till oss kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området.  I Förvaltningen för Funktionsstöd arbetar vi med konceptet 3T- ”Tim till tillsvidare”. Målsättningen är att det ska leda till en tillsvidareanställning i förvaltningen för utbildade vikarier, ca 70 % av vår tillsvidareanställda kommer från timvikariat. Bemanningsenheten kan rådgöra kring utbildning och det går att kombinera utbildning med arbete via bemanningsenheten. Vi lotsar även utbildad personal mot verksamheter som har behov.  Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag & cykelbidrag Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Du beställer ett digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Detta gör du via länken: Arbete med barn enligt LSS, e-tjänst | Polismyndigheten Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum. Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter. Om tjänsten På Stadsbiblioteket i Göteborg erbjuder vi läxhjälp i svenska (SFI), en plats där personer som studerar kan få stöd i en lugn och välkomnande miljö. Läxhjälpen är ett uppskattat inslag i bibliotekets verksamhet och en del av vårt arbete med språk och delaktighet. Nu söker vi 5-6 studenter som vill bemanna läxhjälpen från och med september. Som läxhjälpare möter du besökare med olika bakgrund och språknivå. Läxhjälpen riktar sig till elever som studerar SFI. Du utgår från det besökaren arbetar med just då, det kan handla om att förklara grammatik, öva uttal, gå igenom en text eller samtala på svenska en stund. Arbetet sker tillsammans med bibliotekets personal och ni är vanligtvis ett par läxhjälpare på plats samtidigt. Tjänsten är ett timvikariat och passar dig som studerar och vill ha ett meningsfullt extrajobb vid sidan av. Passen ligger på tisdagar och torsdagar kl. 16.30-19.00 och kommer erbjudas utifrån verksamhetens behov.  Kvalifikationer Vi söker dig som har Pågående studier vid högskola eller universitet Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift Förmåga att förklara språkliga begrepp på ett enkelt och pedagogiskt sätt Det är meriterande om du har Pågående studier inom svenska som andraspråk, lärarutbildning eller liknande område Kunskaper i fler språk än svenska och engelska Erfarenhet av läxhjälp, undervisning eller motsvarande Vem trivs i rollen?  Du tycker om att möta människor och har lätt för att skapa kontakt även när språket inte alltid räcker till. Du är lyhörd, tålmodig och hittar olika sätt att förklara samma sak tills det landar. Du tar egna initiativ i mötet med besökarna och bidrar till en välkomnande stämning på biblioteket. Övrigt Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering.  Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. I denna rekrytering använder vi inte personligt brev. Du kommer i stället att besvara frågor kopplade till tjänstens krav och kompetenser för att säkerställa en rättvis, normkritisk och träffsäker process.  Intervjuerna är planerade till vecka 36-37. Till din intervju behöver du ta med giltig identitetshandling (pass/nationellt ID) och vid behov bevis på uppehållstillstånd. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt din rätt att arbeta i Sverige.  Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om jobbet Välkommen som ambulerande sjuksköterska till korttidsenheterna i Göteborgs stad där du tillsammans med engagerade kollegor hjälper patienter att återfå sin självständighet och skapa förutsättningar för att kunna återgå till sitt ordinarie boende. Tjänsten är som resurs vilket innebär att du kommer att arbeta på de enheter där behov finnes. Perfekt för dig som vill se flera delar av vår korttidsverksamhet och möta patienter med olika behov. Ditt första uppdrag blir att täcka för en kollega som är föräldraledig minst 12 månader på Lövgärdets korttidsenhet i Nordost.  Som sjuksköterska hos oss möter du patienter som behöver stöd för att återhämta sig och komma tillbaka till sin vardag eller väntar på ett annat boende. Inom korttidsenheterna är patientflödet för in- och utskrivning hög och patienterna stannar i regel runt 14 dagar. Vi ser ofta tydliga framsteg under deras vistelse. Just den utvecklingen att följa människor på vägen tillbaka gör arbetet både meningsfullt och inspirerande. Vem blir din chef? Mitt ledarskap bygger på närvaro, tillit och tydlighet. Tillsammans skapar vi förutsättningar för en god och säker vård, där ett respektfullt och gott bemötande alltid är en självklar grund. Att möta människor med respekt, öppenhet och lyhördhet är en av mina viktigaste värderingar och något jag bär med mig i mitt dagliga ledarskap. Jag vill att du ska ha en god arbetsmiljö med balans mellan jobb och fritid. Om du mår bra på jobbet, gör du också ett bättre jobb och ytterst blir det bättre bemötande och service för de vi är till för. Som nyanställd får du en god introduktion. Jag har själv lång erfarenhet som sjuksköterska, både inom akutsjukvård och kommunal hälso- och sjukvård. Sedan 2020 arbetar jag som enhetschef i den kommunala hälso- och sjukvården. Jag ser fram emot att skapa ett tydligt ”vi” tillsammans med dig och hela det legitimerade teamet på enheten. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Har du tidigare erfarenhet av sjuksköterskeyrket är det självklart ett plus men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad sjuksköterska. Rollen som sjuksköterska kräver att du självständigt kan överblicka, prioritera och utföra dina arbetsuppgifter. För att vi ska kunna ge bästa möjliga vård behöver du även ha en välutvecklad samarbetsförmåga, då vi är flera som arbetar i team runt patienterna. Mötet med patienter och anhöriga är en viktig del i arbetet, därför anser vi det viktigt att du är lyhörd och kan skapa dig en förståelse för motpartens behov samt ger ett gott bemötande. Låter det som ett arbete för dig? Välkommen med din ansökan redan idag! Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.  I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Om jobbet Vill du göra skillnad som stödassistent för personer som bor i bostad med särskild service? Vi söker en ny kollega som vill ge stöd i dagliga livet, i och utanför hemmet. På Tunnlandsgatans boende finns 10 platser för vuxna personer mellan 18-65 år med förvärvade hjärnskador samt psykisk ohälsa. Arbetet inkluderar lyftteknik, personlig omvårdnad, aktiviteter, matlagning, städning och samverkan med sjukvård. Du kommer också att stimulera till fritidsaktiviteter och skapa förutsättningar för en berikande fritid utifrån hyresgästernas intressen. Målsättningen är att de som bor här skall få individanpassat stöd för att kunna leva ett så självständigt liv som möjligt där vi främjar hälsa och rehabilitering och fritidssysselsättning. På Tunnlandsgatan arbetar vi utifrån brukarnas individuella behov, med fokus på omvårdnad, rehabilitering och motivationsarbete. Målgruppen består av personer med förvärvad hjärnskada, men även personer med psykisk ohälsa och NPF diagnoser. vilket gör att personalen måste vara lyhörd och kunna anpassa sin kommunikation. Arbetet innebär även samverkan med gode män, socialsekreterare, anhöriga och sjukvårdspersonal, samt social dokumentation och medicinhantering enligt delegation. Genom att följa genomförandeplaner säkerställer vi att hyresgästernas behov står i fokus. Vi delar även på olika ombudsroller och är kontaktpersonal. Vi värdesätter ett rehabiliterande och motiverande förhållningssätt, liksom förmågan att samverka i tvärprofessionella team. För att lyckas i rollen behöver du ha empati, respekt och ett genuint intresse för att se människan bakom funktionshindret, samt att du förstår ditt uppdrag att stödja och motivera hyresgästen utifrån dennes förmågor och förutsättningar. Arbetstiden är förlagd till dag- och kvällstid, samt helger. Vi använder Time Care Planering för flexibla och verksamhetsanpassade scheman. Om dig Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 YH-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Är du utbildad undersköterska så är det meriterande.  Krav för tjänsten är tidigare dokumenterad erfarenhet av arbete inom vård- och omsorgsområdet. Du som söker har erfarenhet av neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, omvårdnad, arbete med målgruppen förvärvad hjärnskada och/eller psykisk ohälsa.  Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller svenska som andra språk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren EducateIt. Om du har erfarenhet av någon av följande metoder så är detta till din fördel: AKK (alternativ och kompletterande kommunikation) LAB (lågaffektivt bemötande) MI (Motiverande samtal), Tydliggörande pedagogik ESL (Ett självständigt liv) IBIC (Individens behov i centrum) Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer.  Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa ett oöppnat utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.  Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon   Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Om jobbet I arbetet som specialistundersköterska har du en nyckelroll i att utveckla och kvalitetssäkra vård- och omsorgsarbetet. Genom din fördjupade kompetens bidrar du till att stärka verksamhetens arbetssätt och skapa goda förutsättningar för en trygg, säker och personcentrerad vård och omsorg. Rollen innebär att du kombinerar det dagliga omsorgsarbetet med ett särskilt ansvar för handledning, kunskapsöverföring och verksamhetsutveckling. Du fungerar som ett stöd för medarbetare och chefer i frågor som rör omvårdnad, bemötande, dokumentation och kvalitetsarbete samt bidrar till introduktion av nya medarbetare. I nära samverkan med omsorgstagare, anhöriga, chefer och medarbetare arbetar du för att utveckla insatser och arbetssätt som främjar individens hälsa, delaktighet och självständighet. Genom ditt engagemang bidrar du till en lärande organisation där kompetens, kvalitet och kontinuerlig utveckling står i fokus. Just nu söker vi specialistundersköterskor till följande två hemtjänster i Göteborgs Stad:  Till hemtjänsten Östra Frölunda söker vi två tillsvidaretjänster. Arbetstiderna är förlagda dag, kväll och helg. Meriterade är erfarenhet kring psykisk ohälsa/ NPF/ demens. Besöksadress: Valthornsgatan. 35, Västra Frölunda. Till hemtjänsten Prinsgatan söker vi fem tillsvidaretjänster. Arbetstiderna är förlagda dag, kväll och helg. Meriterande är goda erfarenheter att handleda kollegor, erfarenhet demens, erfarenhet psykiatri. Besöksadress: Prinsgatan 12. Att arbeta i hemtjänsten betyder att du hjälper och stöttar människor i deras eget hem, utifrån de insatser som är beslutade. Ditt arbete bidrar till att skapa trygghet och göra det möjligt för personen med hemtjänst att klara sin vardag så självständigt som möjligt. Arbetsuppgifterna är varierande där du är ett stöd i vardagen. Det kan till exempel handla om att ge stöd och handledning vid måltider, med personlig hygien, på- och avklädning eller enklare aktiviteter och vardagssysslor. Du kan också utföra vissa hälso- och sjukvårdsuppgifter efter instruktion och delegering från till exempel sjuksköterskor. Om dig Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska och kan visa socialstyrelsens intyg om skyddad yrkestitel, alternativt kan visa att du var anställd som undersköterska vid införandet av de nya reglerna Yrkeshögskoleutbildning på minst 200 poäng specialisering inom äldre, psykiatri eller annat som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt Insatt i IBIC och upprättade av genomförandeplaner, goda kunskaper i aktuell lagstiftning och värdegrund (gäller Prinsgatan)  Rollen kräver datorvana för dokumentation och avvikelsehantering i olika IT-system samt goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Har cykelvana och kan tänka dig att använda el-cykel i arbetet (gäller enbart Östra Frölunda) Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet som är relevant för någon av verksamheternas specifika behov som beskrivs ovan.  Personliga egenskaper Du visar respekt och hänsyn gentemot alla, skapar en positiv atmosfär och sätter omsorgstagarens behov i centrum. Bemötande är en central del av din yrkesroll. Som en driven och produktiv medarbetare tar du ansvar och initiativ för att driva arbetet framåt, oavsett om du arbetar självständigt eller i grupp. Din förmåga att vara flexibel gör att du snabbt kan anpassa dig till förändringar och ser möjligheter i nya situationer. Du bidrar till andras lärande och skapar en miljö som främjar dialog, delaktighet och engagemang. Dessutom är du en övertygande kommunikatör som kan påverka beslut och inspirera till goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Varmt välkommen till oss! Vi ser fram emot att läsa din ansökan. Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Där finns även information om andra förmåner som finns i Göteborgs stad.  I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.  Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Om jobbet Du som undersköterska har en viktig samhällsroll. Vill du utvecklas i en framtidsbransch och göra det möjligt för hyresgästerna inom Göteborgs stads vård- och omsorgsboende att leva ett värdigt och meningsfullt liv?  När du ansöker via denna annons kommer du vidare till en enkät där du får svara på vilket vård- och omsorgsboende du önskar att arbeta på. Just nu har vi behov på följande vård- och omsorgsboenden:  Till Bjölas Vård- och omsorgsboende söker vi två tillsvidaretjänster. Arbetstiderna är förlagda dag, kväll. och helg. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom äldreomsorg och vård- och omsorgsboende. Läs mer här: https://goteborg.se/wps/portal/start/omsorg-och-stod/aldre/boenden-for-aldre/vard-och-omsorgsboende/hitta-vard--och-omsorgsboende?id=1564 Till Högsbotorpshemmet söker vi tre tillsvidaretjänster. Arbetstiderna är förlagda dag, kväll och helg. Det är meriterande om du har erfarenhet av geropsykiatri eller arbete med personer med demenssjukdom. Läs mer här: https://goteborg.se/wps/portal/start/omsorg-och-stod/aldre/boenden-for-aldre/vard-och-omsorgsboende/hitta-vard--och-omsorgsboende?id=2180 Till Södra Skärgårdens Vård- och omsorgsboende söker vi två tillsvidaretjänster. Arbetstiderna är förlagda dag, kväll och helg. Det är meriterande om du har erfarenhet av geropsykiatri eller arbete med personer med demenssjukdom. B-körkort är meriterande, men inget krav. Läs mer här: https://goteborg.se/wps/portal/start/omsorg-och-stod/aldre/boenden-for-aldre/vard-och-omsorgsboende/hitta-vard--och-omsorgsboende?id=2371 Till Vegahusens Vård- och omsorgsboende söker vi tre tillsvidaretjänster. Arbetstiderna är förlagda till natt. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av nattarbete på vård- och omsorgsboende. Läs mer här: https://goteborg.se/wps/portal/start/omsorg-och-stod/aldre/boenden-for-aldre/vard-och-omsorgsboende/hitta-vard--och-omsorgsboende?id=3062 Vi erbjuder vård- och omsorg för hyresgäster med demenssjukdom och somatik. I ditt arbete är du den som får vardagen att fungera och bli meningsfull, med fokus på att skapa och stärka hälsa arbetar vi alltid utifrån ett personcentrerat arbetssätt. Du möter varje hyresgäst med respekt och utgår från deras individuella behov och förutsättningar. Genom att motivera och stötta hjälper du hyresgästerna att behålla sin självständighet.   I arbetsuppgifterna ingår allt från personlig omsorg, stöttning runt måltider, uppmuntran och stöd i sociala aktiviteter samt samverkan med anhöriga. Du samarbetar med kollegor och utför vissa arbetsuppgifter på delegation från legitimerad personal. Som kontaktperson planerar, genomför, dokumenterar och följer du upp omsorgsarbetet med hyresgästen. Det är dygnet runt verksamheter, där din arbetstid är schemalagd. På en del boenden samarbetar vi mellan avdelningarna vilket innebär att du vid behov kan behöva hjälpa till på en annan avdelning.    Hos oss får du ett meningsfullt och omväxlande arbete i en tillitsfull arbetsmiljö. Bli en del av vårt team och gör en viktig samhällsinsats samtidigt som du utvecklas och trivs på jobbet. Var med och skapa världens bästa stad för ett långt och värdigt liv!  Om dig Vi söker dig som är utbildad undersköterska och kan visa Socialstyrelsens intyg om skyddad yrkestitel, alternativt kan visa att du var anställd som undersköterska vid införandet av de nya reglerna. Rollen kräver datorvana för dokumentation och avvikelsehantering samt goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.   Det är meriterande om du har erfarenhet som är relevant för någon av verksamheternas specifika behov som beskrivs ovan. Du tycker om att samarbeta med andra och har en god kommunikativ förmåga.  I din roll träffar du många människor, vilket kräver att du kan arbeta tillsammans med andra för att uppnå gemensamma mål. Du ska vara respektfull, öppen i dina möten och du ska alltid ha hyresgästernas bästa i fokus. Arbetsdagen kan ibland bli annorlunda än planerat eftersom du arbetar med människor, därför behåller du lugnet, balanserar olika krav och omprioriterar dina arbetsuppgifter.   Varmt välkommen med din ansökan!  Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Där finns även information om andra förmåner som finns i Göteborgs stad. Https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.  I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Före erbjudande om anställning ber vi dig enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Beställ utdraget själv från polisens hemsida här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Denna tjänst kan komma att tas i anspråk av person med företrädesrätt till återanställning enligt LAS.  Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Om jobbet Vill du vara med och skapa en trygg och meningsfull vardag för andra? Som undersköterska har du en viktig roll i att ge stöd, omsorg och ett gott bemötande utifrån varje individs behov och önskemål. Genom ditt engagemang och din kompetens bidrar du till att människor kan leva ett så självständigt, värdigt och innehållsrikt liv som möjligt.  Arbetet är varierande och innebär att du ger både praktiskt och socialt stöd samt omvårdnad. Beroende på verksamhet och den enskildes behov kan arbetsuppgifterna omfatta personlig omvårdnad, stöd vid måltider, aktiviteter, serviceinsatser samt hälso- och sjukvårdsuppgifter efter delegering eller instruktion från legitimerad personal. Du arbetar personcentrerat och i nära samverkan med kollegor, anhöriga och andra yrkesgrupper för att skapa en omsorg av hög kvalitet.  I rollen ingår också att planera, genomföra, följa upp och dokumentera insatser. Dokumentation är en viktig del av arbetet och sker digitalt. Du bidrar även till verksamhetens utveckling genom ett professionellt förhållningssätt, ett gott samarbete och ett ständigt fokus på kvalitet.  Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du får använda både din yrkeskompetens och din förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Varje dag erbjuder nya möten, nya utmaningar och möjligheten att göra verklig skillnad för de människor vi finns till för.  Det här söker vi Just nu söker vi undersköterskor till våra hemtjänstenheter i Hammarkullen/hjällbo (besöksadress: Angereds Torg 5), Prinsgatan (besöksadress: Prinsgatan 12) och Torpavallsgatan Södra (besöksadress: Torpavallsgatan 9).  Vi erbjuder tillsvidareanställningar på heltid. Tjänsten innebär arbete dag och kväll samt varannan helg.  Om dig Kvalifikationer Utbildad undersköterska, kan visa socialstyrelsens intyg om skyddad yrkestitel alternativt kan visa att du var anställd som undersköterska vid införandet av de nya reglerna  Goda kunskaper i svenska i tal och skrift  Hammarkullen/Hjällbo - Cykelvana Torpavallsgatan Södra - Cykelvana Meriterande Hammarkullen/hjällbo - Körkort och tidigare erfarenhet inom hemtjänst Prinsgatan - Erfarenhet av demens, psykiatri, uppdragsmottagning/planering Torpavallsgatan Södra- Erfarenhet av ombudsroll, erfarenhet av fast omsorgskontakt Personliga egenskaper Som anställd i hemtjänsten visar du respekt och hänsyn för de du möter i din yrkesroll. Omsorgstagarens behov är utgångspunkt för ditt agerande. Din kommunikation är en viktig del av ditt arbete eftersom du informerar kollegor om viktiga händelser, du har samtal med omsorgstagarna samt att du behöver dokumentera.    Arbete i hemtjänsten består till stor del av självständigt arbete och eget ansvar men du arbetar även gemensamt med dina kollegor med omsorgstagarens bästa i fokus. Arbetsuppgifterna varierar utifrån omsorgstagarens behov och därför är det viktigt att du kan anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar.    Välkommen med din ansökan!  Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:    • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens  • Trygg anställning  • Meningsfulla arbetsuppgifter  • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling  • Heltidsanställning med möjlighet till deltid  • Goda semestervillkor  • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden    Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Där finns även information om andra förmåner som finns i Göteborgs stad.     I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.  Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk.    Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.     Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.  Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Beskrivning Stadsmiljöförvaltningen har ett helhetsansvar för stadens offentliga rum och samlade framkomlighet. Vi arbetar för att skapa tillgängliga, attraktiva och levande stadsmiljöer och naturområden. Förvaltningen äger och förvaltar spårvagnsnätet i Göteborg. På förvaltningen arbetar cirka 900 personer. Stadsmiljöförvaltningen är en del av de stadsutvecklande förvaltningar som finns i Göteborgs Stad. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv. Nu söker vi dig som vill ta nästa steg som kommunikatör i en verksamhetsnära roll med stor bredd och samhällsnytta. Hos oss får du arbeta med kommunikation som gör skillnad i göteborgarnas vardag. Arbetsuppgifter Som projektledare inom vatten- och kajutveckling arbetar du med att utveckla och samordna frågor kopplade till stadens vattenrum, kajer och vattennära stadsutveckling. Du bidrar till att skapa långsiktigt hållbara lösningar som stärker stadens attraktivitet, tillgänglighet och näringsliv. I rollen samverkar du med såväl interna som externa aktörer och fungerar som stöd i frågor som rör kajområden, etableringar, förvaltning och utveckling av stadens vattennära miljöer. Du arbetar även med att identifiera och möjliggöra framtida lösningar inom exempelvis elektrifiering, hållbara transporter på vatten och annan innovativ utveckling. Du kommer arbeta på enheten byggnadsverk och belysning som har 13 engagerade medarbetare.  Kvalifikationer Vi söker dig som har lägst gymnasial utbildning eller annan utbildning erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har minst tio års erfarenhet av arbete med förvaltning och utveckling av ytor och konstruktioner i hamnmiljöer, inom privat och kommunal eller statlig verksamhet. Du har även goda kunskaper inom LOU, AMA samt god vana av att arbeta i Excel och Word. För att lyckas i rollen är du strukturerad, driven och har en god helhetssyn. Du är samarbetsinriktad, bygger goda relationer och trivs med att arbeta tillsammans med olika aktörer för att nå gemensamma mål. Välkommen med din ansökan! Villkor Hos oss får du arbeta i en förvaltning med fokus på utveckling, samarbete och mångfald. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag och cykelförmåner - för att du ska kunna kombinera ett spännande jobb med ett hållbart privatliv. Vi som arbetsgivare har skyldighet att säkerställa att man har rätt att vistas och arbeta i Sverige. Vid fysisk intervju behöver du därför visa pass eller nationellt ID-kort. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan! Vill du veta mer om oss? Följ vår företagssida på LinkedIn och Snapchat.

Göteborgs Stadsmission är en idéburen, ickevinstdrivande organisation som arbetar för att stödja människor som lever i utsatta livssituationer. Tillsammans vill vi skapa ett Göteborg där alla är inkluderade. En stad där vi möter människan, inte problemet. OM OSS Kök- och restaurangenheten är en del av Göteborgs Stadsmissions matrelaterade verksamheter, inom området Arbetsintegration. En viktig del av vårt uppdrag är att erbjuda arbetsträning för personer som står långt från arbetsmarknaden. I alla våra verksamheter kombinerar vi matlagning med ett socialt engagemang. Hos oss får människor möjlighet att utvecklas, stärka sin kompetens och ta steg närmare arbete eller studier. Tillsammans lagar vi måltider av hög kvalitet samtidigt som vi bidrar till ett mer hållbart och inkluderande samhälle. Kök- och restaurangenheten består av två storkök och en restaurang, belägna i olika delar av Göteborg. Storköken levererar varm och förpackad kall mat till både Stadsmissionens egna verksamheter och till externa kunder. På Restaurang Svinn serverar vi lunch, men jobbar även med catering både till arbetsplatser och privatpersoner, via upphandling med Göteborgs Stad. Vi strävar efter att i så stor utsträckning som möjligt laga mat med råvaror från vår Matcentral. Där tar vi emot livsmedel som av olika anledningar har donerats till Göteborgs Stadsmission och som annars riskerat att bli matsvinn. Genom att ta tillvara dessa råvaror minskar vi matsvinnet och bidrar till ett mer hållbart livsmedelssystem. Vi söker nu en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef till vår Kök- och restaurangenhet. Här får du möjlighet att kombinera ett närvarande ledarskap med verksamhetsutveckling, ekonomi och kvalitet – samtidigt som du bidrar till att skapa möjligheter för människor genom arbetsträning och hållbara måltidslösningar. OM TJÄNSTEN Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten, inklusive personal, arbetsmiljö, ekonomi och utveckling, medan varje enhet i det dagliga arbetet i första hand leds av en köksmästare. Du leder genom dina köksmästare och arbetar nära dem för att skapa en välfungerande organisation med hög kvalitet, god arbetsmiljö och tydliga mål. Du rapporterar till verksamhetschefen för verksamhetsområde Mat och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med två andra enhetschefer. Tillsammans med verksamhetschefen driver ni den strategiska utvecklingen av Göteborgs Stadsmissions samlade matverksamhet. Genom nära samverkan bidrar ni till att utveckla verksamheten, stärka kvaliteten och skapa ännu större samhällsnytta. Ditt ansvar som enhetschef innebär bl.a. att du ansvarar för att: säkerställa en stabil, effektiv och kvalitativ drift i samtliga verksamheter samt att ni uppnår enhetens utvecklingsmål leda, utveckla och följa upp köksmästare och övriga medarbetare och samverkan mellan köken säkerställa hög kvalitet i arbetsträningen genom god introduktion, tydliga arbetssätt och ett väl fungerande handledarskap säkerställa ett systematiskt arbetsmiljöarbete ansvara för budget, prognoser och ekonomisk uppföljning samt skapa förutsättningar för en långsiktigt hållbar ekonomi  Eftersom mat är en central del i Göteborgs Stadsmissions verksamhet, är du också en nyckelspelare i att utveckla samarbetet med t.ex. vår matcentral och andra leverantörer. VEM ÄR DU? Du är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende, engagemang och delaktighet. Du trivs med att kombinera ett operativt ledarskap med ett strategiskt perspektiv och har förmåga att skapa struktur, följa upp resultat och driva utveckling tillsammans med dina medarbetare. Som person är du strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad. Du bygger starka relationer och sätter värde på en en god arbetsmiljö. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt samtidigt som du delar Göteborgs Stadsmissions värderingar och drivs av att skapa samhällsnytta. Vi ställer krav på att du  har en högskoleutbildning inom exempelvis kost, ekonomi, socialt arbete eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig  har minst två års arbetslivserfarenhet med personal- och resultatansvar har minst tre års arbetslivserfarenhet från restaurang,  storköks- eller måltidsverksamhet talar och skriver svenska obehindrat har god datavana och administrativ förmåga och har arbetat i Office365 har B-körkort och är bekväm med att köra i tjänsten Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom idéburen sektor, sociala verksamheter eller med arbetsträning. Vi utgår ifrån att du som söker jobb hos oss delar vår syn att alla människor har rätt till en plats i vår stad, ett eget hem och en röst. Läs mer om vår värdegrund här www.stadsmissionen.org/om-oss. PRAKTISK INFORMATION  Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Innan anställning behöver du lämna utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Bakgrundskontroll genomförs innan anställning kan erbjudas.  Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att intervjuer sker kontinuerligt. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser mångfald som en styrka och ser fram emot sökande med olika bakgrunder, intressen och erfarenheter. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om Göteborgs Stadsmission?  Hemsida: www.stadsmissionen.org Facebook: www.facebook.com/GbgStadsmission/ Linkedin: https://se.linkedin.com/company/g-teborgs-stadsmission Instagram: @gbgstadsmission @stadsmissionenssecondhand_gbg @restaurangsvinn Vill du stödja Göteborgs stadsmissions arbete?www.stadsmissionen.org/ge-stod/. Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster  Göteborgs Stadsmission gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Göteborgs Stadsmission är en idéburen, ickevinstdrivande organisation som arbetar för att stödja människor som lever i utsatta livssituationer. Tillsammans vill vi skapa ett Göteborg där alla är inkluderade. En stad där vi möter människan, inte problemet. OM OSS S:t Johanneskyrkan invigdes 1866 som en "kyrka för de kyrklösa". Idag rymmer kyrkan Mötesplats S:t Johanneskyrkan, som är en insamlingsfinansierad verksamhet och en av fem enheter inom Stadsmissionens område Mötesplatser och Stöd. Vi driver också mötesplatserna Centrum, Hisingen, Nordost samt en Stödcentral.  Varje dag kommer över 180 besökare från hela staden till S:t Johanneskyrkan.  Den som är hemlös ligger och vilar i kyrkbänken, den som är ensam söker sig till oss för att äta i gemenskap och vi är en plats där många får en trygghet de annars saknar. S:t Johanneskyrkan har öppet 365 dagar om året och varje dag när vi öppnar kyrkan, så gör vi det tillsammans. Vi erbjuder en mångfald av aktiviteter, individuellt stöd och gemenskap. Syftet är att öka den enskildes känsla av sammanhang och tilltro till den egna förmågan samt bidra till att minska social och ekonomisk utsatthet. Att verksamheten till största del finansieras med insamlade medel ger oss en unik möjlighet att forma verksamheten utifrån de behov vi ser i staden och vara en oberoende röstbärare för våra besökare.  Läs mer om S:t Johanneskyrkan och våra andra verksamheter på vår hemsida.  Vi söker nu en diakon, som vill vara en del av vårt uppdrag! OM TJÄNSTEN Som diakon hos oss, blir du en del av en stor arbetsgrupp bestående av många olika professioner, som alla har sitt bidrag till vår mötesplats. Vare sig du är t.ex. diakon, präst, musiker, socialassistent eller volontär delar vi ett gemensamt uppdrag.  Ingen dag är den andra lik och vi möter dagligen människor i akut kris eller som bara kommer för en pratstund. S:t Johanneskyrkan har låg tröskel och bred port, både praktiskt och teologiskt. Vi arbetar dagligen med olika kulturella uttryckssätt då vi ser kulturens läkande kraft. Du behöver ha en öppenhet för annorlunda möten och en längtan efter en vardagskyrka fylld med liv och rörelse. Hos oss fylls arbetsdagen av möten med glädje eller djupaste förtvivlan. Främsta arbetsuppgifter: Leda och utveckla våra gudstjänster och andakter  Finnas till för själavård och enskilda samtal Leda grupp- och kulturaktiviteter och hålla studiebesök Vid behov hålla minnesgudstjänster Vara en del av den sociala verksamheten i samarbete med det övriga arbetslaget  VEM ÄR DU? Kanske är du en person som känner att något skaver – att du bär på en längtan efter att få utöva diakoni på ett nytt eller annorlunda sätt. Eller så trivs du helt enkelt med att möta människor med många olika bakgrunder och drivs av att vara i sammanhang där dina idéer får ta plats och utvecklas. Du är utbildad diakon, sannolikt diakonvigd enligt Svenska kyrkans ordning. Du behöver ha flera års erfarenhet av att möta människor i utsatta livssituationer, antingen i din roll som diakon eller från andra delar av arbetslivet. Om du eller någon nära dig levt med missbruk, psykisk ohälsa eller annan utsatthet kan det vara värdefullt i din roll hos oss. Du behöver dock ha en sund distans till din erfarenhet så att den blir ett bidrag i ditt stöd till andra. Det är viktigt att du är prestigelös och har förmågan att se vad som behöver göras utöver dina egna arbetsuppgifter - och är trygg i att rycka in i t.ex. café eller vid utdelning av bröd när det behövs. Din samarbetsförmåga bidrar till att du har lätt för att kommunicera och samverka med både anställda, volontärer samt besökare. Samtidigt är du tydlig, och har förmåga att sätta gränser då det behövs. Som diakon hos oss kommer du att leda gudstjänster och andra aktiviteter, vilket gör att det är viktigt att du trivs och känner dig trygg i den typen av situation. Vi sätter stort värde vid dina personliga egenskaper och att du längtar efter att arbeta i en kreativ mirakelverkstad.  PRAKTISK INFORMATION Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, som inleds med provanställning. Arbetstiderna inkluderar vardagar och helger och kan innebära arbete både på dag och kväll. Eftersom du regelbundet kommer att möta människor som lever i utsatthet, kräver vi utdrag från misstanke- och belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser mångfald som en styrka och ser fram emot sökande med olika bakgrunder, intressen och erfarenheter. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om Göteborgs Stadsmission?  Hemsida: www.stadsmissionen.org Facebook: www.facebook.com/GbgStadsmission/ Linkedin: https://se.linkedin.com/company/g-teborgs-stadsmission Instagram: @gbgstadsmission @stadsmissionenssecondhand_gbg @restaurangsvinn Vill du stödja Göteborgs stadsmissions arbete?www.stadsmissionen.org/ge-stod/. Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster  Göteborgs Stadsmission gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Göteborgs Stads Leasing AB, GSL, är ett internt kommunalt bolag i Göteborgs Stad. Vi erbjuder smarta lösningar inom leasing, leveranser, återbruk och cirkulär ekonomi. Med våra tjänster kan förvaltningar och bolag, leasa, transportera och cirkulera på ett resurssmart sätt. Vi levererar maten till barnen och de äldre. Vi ser till att möbler, datorer, elfordon och hjärtstartare finns där de behövs. Vårt uppdrag är att få vardagen att rulla. Så att alla som jobbar i Göteborgs Stad kan göra skillnad. Idag och imorgon. Därför slutar vi aldrig att leta efter nya sätt att bidra till hållbarhet Vi gör Göteborg mer hållbart varje dag. Beskrivning Inom Affärsenheten Operationell Leasing ingår enheterna Fleet Management, Servicemarknad och Hyrbilscenter. Hyrbilscenter ansvarar för biluthyrning och tilläggstjänster, där bilvård är en viktig del i att ta hand om våra kunders fordon och vår egen hyrbilsflotta. Övriga tilläggstjänster erbjuds inom Hämta Lämna-service, bland annat genom månatliga abonnemang för fordonsskötsel. Vi söker nu nya medarbetare till vår bilvårdsverksamhet. I rollen är du en viktig del i att säkerställa att våra fordon håller hög kvalitet och att våra kunder får en positiv upplevelse. Nu söker vi bilvårdare till Göteborgs Stads Leasing AB.   Arbetsuppgifter Som bilvårdare ansvarar du för att våra hyr- och ersättningsbilar är rena, välskötta och klara inför nästa hyresperiod. Du arbetar huvudsakligen med: tvätt och städning av fordon, invändigt och utvändigt tankning och förberedelse av fordon genomförande och dokumentation av skadekontroller utförande av beställda tvätt- och städtjänster bokning och planering av bilvårdstjänster upprättande och uppföljning av försäljningsorder samt uppföljning av utförda tjänster att följa rutiner och säkerställa hög kvalitet i arbetet nära samarbete med kollegor inom biluthyrning och kundmottagning. Vid behov, som en del av ersättarplaneringen, kan du även arbeta som servicechaufför. Då hämtar och lämnar du fordon hos kunder samt kör fordon till och från exempelvis service, däckbyten och kontrollbesiktning. Arbetet är stundtals fysiskt krävande och tempot kan variera. Du behöver därför vara noggrann, strukturerad, effektiv och stresstålig samt ha god fysik.   Kvalifikationer Vi söker dig som har ett stort intresse för bilar och som är engagerad, pålitlig och serviceinriktad. Du har lätt för att samarbeta, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har ett professionellt och vänligt bemötande mot både kunder och kollegor. Erfarenhet av bilvård, rekonditionering, transport eller arbete inom bil- eller hyrbilsbranschen är meriterande. Krav: B-körkort för manuell bil god svenska i tal och skrift god vana av att använda telefon, dator och iPad relevant treårig gymnasieutbildning eller likvärdig utbildning.    Villkor En varierad och praktisk roll för dig som tycker om att arbeta med bilar, service och kundkontakt. Du blir en viktig del av vårt team och företagets ansikte utåt, där ett professionellt bemötande, god servicekänsla och ett lösningsorienterat förhållningssätt är viktigt. Vi värnar om våra medarbetares hälsa, trivsel och utveckling och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, träning på arbetstid, frukt, gemensam fika och möjlighet till relevant kompetensutveckling. Vi hoppas att du vill bli en del av vårt team och vara med och utvecklas tillsammans med oss! Anställningen är ett heltidsvikariat på sex månader med anledning av studieledighet, med möjlighet till förlängning. Tillträde sker så snart som möjligt.

Arbetsuppgifter På grund av oförutsedda händelser så behöver vi rekrytera igen till daglig verksamhet Naturfokus. En verksamhet för dig som tycker om att vara ute och vandra i naturen och i stadsmiljö. På vandringarna lär vi oss om djur, växter och vår stad. Vi skapar saker från material som vi hittat i naturen och har många intressanta samtal med varandra. Vi tränar också utomhus, till exempel styrketräning och boule.  I arbetet som stödassistent på naturfokus får du möjlighet att kombinera ett arbete inom LSS med ett kreativt arbete inom natur och friluftsliv. Som stödassistent ansvarar du för att stötta våra deltagare i sina aktiviteter, så de får en meningsfull dag. De får en trygg vistelse på dagligverksamhet med möjlighet att leva som alla andra. Dina arbetsuppgifter är anpassade efter deltagarna och deras behov och du skall ha förmåga att handleda och stödja i deras aktiviteter både individuellt och/eller i grupp. Som stödassistent kommer du att arbeta tillsammans med övriga stödassistenter, stödpedagog samt enhetschef. Tillsammans sätter vi deltagaren i centrum och arbetar så att deltagaren är delaktig i aktivitet utifrån sina resurser, intressen och behov. Du är kontaktpersonal för en eller flera deltagare på enheten. Detta innebär att du har ansvar för att upprätta och följa upp genomförandeplaner med mål för deltagarens sysselsättning, arbetsplaner, rutiner och manualer samt dokumentera i Treserva. Arbetspassen är förlagda på dagtid, måndag till fredag. Om behov uppstår kan du komma att hjälpa till på andra enheter.  Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Kravet är också uppfyllt om du har dokumenterad utbildning av natur och friluftsliv. Du behöver ha godkänt i svenska 1 eller svenska som andra språk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Meriterande Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av social dokumentation samt har goda kunskaper i systemet Treserva. Det är även meriterande med erfarenhet av MI, AKK eller annan arbetsmetod som arbetsgivaren bedömer relevant. Som stödassistent hos oss ser vi att du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du jobbar för att eleven/kunden/brukaren får vad den personen behöver. Du är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Vi ser även att du har god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Slutligen arbetar du bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Villkor I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Göteborgs Stadsmission är en idéburen, ickevinstdrivande organisation som arbetar för att stödja människor som lever i utsatta livssituationer. Tillsammans vill vi skapa ett Göteborg där alla är inkluderade. En stad där vi möter människan, inte problemet. OM OSS Stadsmissionens studiestöd syftar till att ge elever i årskurs 4–6 bättre förutsättningar att klara sin skolgång och nå fullföljda studier. Vårt studiestöd är både en egen pedagogisk insats och en viktig ingång till att stärka barnets generella levnadsvillkor – i och utanför skolan. Genom trygga relationer, struktur och stöd vill vi bidra till ökad skolnärvaro, stärkt självkänsla och framtidstro hos barnen. OM TJÄNSTEN Vi söker nu studiestödjare vid behov till våra verksamheter i nordöstra Göteborg. Studiestödet bedrivs på Lövgärdesskolan, Gårdstensskolan och Bergsgårdsskolan, och under hösten utökas verksamheten till Utmarksskolan och Gärdsåsskolan. Arbetet omfattar: Upp till 4 arbetspass per vecka, à 2,5 timmar per tillfälle Förlagt till vardagseftermiddagar måndag–torsdag, kl. 13.00–17.00 (exakta tider sätts inför varje nytt läsår) Möjlighet till extra pass vid behov Som studiestödjare stöttar du barnen i deras skolarbete efter skoltid och bidrar till en meningsfull fritid under loven. Varje studiestödstillfälle bemannas av studiestödjare, volontärer samt en socialarbetare. Mellanmål erbjuds alltid, och verksamheten kompletteras med lovaktiviteter samt barnråd. VEM ÄR DU Du har gymnasiekompetens och det är meriterande om du har erfarenhet inom studiestöd sedan tidigare. Du följer vårt framtagna studiestödskoncept och agerar föredömligt som vårt ansikte utåt. Du är kreativ och arbetar utifrån de förutsättningar och medel som finns, samt brinner för att skapa goda förutsättningar för barn i deras studier. Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift är ett krav. Det är meriterande med språkkompetens i arabiska och somaliska. Har du även pedagogisk erfarenhet prioriterar vi det högt. Du är förstås bra på att passa tider, har gott om tålamod och gärna ett leende på läpparna då vi möter barn med olika behov i vår verksamhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, som att du tycker om att möta barnen och kan erbjuda ett adekvat/gott studiestöd.  Vi utgår ifrån att du som söker jobb hos oss delar vår syn att alla människor har rätt till en plats i vår stad, ett eget hem och en röst. Här kan du läsa Stadsmissionens värdegrund www.stadsmissionen.org/om-oss. PRAKTISK INFORMATION Inför anställning krävs ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister. Sista ansökningsdag: 1 september 2026 Du är varmt välkommen med din ansökan!   Vi ser mångfald som en styrka och ser fram emot sökande med olika bakgrunder, intressen och erfarenheter. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om Göteborgs Stadsmission?  Hemsida: www.stadsmissionen.org Facebook: www.facebook.com/GbgStadsmission/ Linkedin: https://se.linkedin.com/company/g-teborgs-stadsmission Instagram: @gbgstadsmission @stadsmissionenssecondhand_gbg @restaurangsvinn Vill du stödja Göteborgs stadsmissions arbete?www.stadsmissionen.org/ge-stod/. Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster  Göteborgs Stadsmission gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om arbetsplatsen Du har nu möjlighet att bli en del av stadsbyggnadsförvaltningens juridikenhet och arbeta i ett kompetent team med en stark sammanhållning. Här arbetar idag fem erfarna jurister tillsammans med chefsjurist som också är enhetschef. Vi arbetar i trevliga lokaler i centralt och stationsnära läge. Enheten tillhör avdelningen för utveckling och styrning och har en viktig roll i att stötta förvaltningen med kvalificerad juridisk rådgivning inom samhällsbyggnadsjuridik, förvaltningsrätt, skadestånd, upphandling och avtal med mera. I rollen som jurist hos oss arbetar du proaktivt och verksamhetsnära i samarbete med olika avdelningar och kompetenser. Du bidrar med din juridiska expertis i såväl strategiska som operativa frågor och får en betydelsefull roll i att utveckla och stärka förvaltningens arbete.   Arbetsuppgifter Vi söker nu en jurist med inriktning upphandling, avtal och digitalisering. Du kommer att utgöra ett stöd åt förvaltningens upphandlings- och inköpsfunktion samt formulera och kvalitetssäkra förvaltningens civilrättsliga avtal. Du kommer också att vara ett stöd i förvaltningens arbete med digitalisering och dataskydd. I arbetet ingår kvalitetsutveckling och omvärldsbevakning samt att vara med och verka för en enhetlig och rättssäker rättstillämpning. Dina uppgifter kommer även omfatta att vara ombud i ärenden och mål som har överklagats och du kommer tillsammans med kollegor planera och hålla utbildningar samt representera förvaltningen i stadens nätverk för upphandling och digitalisering. Som jurist hos oss kommer du att arbeta i en komplex verksamhet och ställas inför många olika slags juridiska frågor som kan bli första steget i en utveckling av rättspraxis. Du kommer att vara en viktig del i juridikenhetens arbete som sker inom ett brett juridiskt fält. Juridikenheten har ett kollegialt arbetssätt där kunskapsutbyte och samarbete är centralt och du kommer att ha ett gott stöd av dina juristkollegor.  Kvalifikationer Vi söker dig som har: Svensk juristexamen Flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete Goda kunskaper inom upphandlings- och avtalsrätt Grundläggande kunskaper inom digitaliseringsjuridik Grundläggande kunskaper i förvaltningsrätt Grundläggande kunskaper i offentlighet och sekretess Mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift   Det är meriterande om du har: Notariemeritering Erfarenhet av plan- och bygglagen Erfarenhet av dataskyddsfrågor och informationssäkerhet samt arbete med andra säkerhets- och säkerhetskyddsfrågor Erfarenhet av AI-relaterade tjänster   Vi söker dig som vill arbeta lösningsorienterat med att säkerställa rättsliga aspekter i stadsutvecklingsprocessen och som stimuleras av att lösa juridiska problem nära verksamheten. Du är en person med serviceanda som har lätt för att skapa goda relationer och du delar på ett prestigelöst sätt med dig av dina kunskaper i arbetet tillsammans med andra. Arbetet kräver att du är noggrann, analytisk, har hög integritet och förmåga att arbeta både i grupp och på ett självständigt och strukturerat sätt. Du behöver också ha god förmåga att kommunicera tydligt i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi vill att stadsbyggnadsförvaltningen ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Observera att annonsering för denna tjänst sker under semesterperioden. Det kan därför förekomma perioder då vi har begränsade möjligheter att svara på frågor. Vi ber dig i första hand att kontakta oss via mejl, så återkommer vi så snart vi har möjlighet. Vi ser fram emot din ansökan!   Villkor Just nu renoveras vår arbetsplats på Köpmansgatan 20, där alla stadsutvecklande förvaltningar kommer samlas. De nya lokalerna beräknas vara klara augusti 2026. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Inför din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Om oss Stadsbyggnadsförvaltningen ansvarar för att driva och samordna den fysiska planeringen av Göteborg. Vi skapar en hållbar stad genom vårt ansvar för strategisk planering, detaljplanering, lantmäteri, bygglovhantering, tillsyn och tillhandahållande av geografiska data. Stadsbyggnadsförvaltningen är en del av Göteborgs Stads stadsutvecklande förvaltningar. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv.