I vår anpassning inför framtidens socialtjänst har vi delat upp vår verksamhet i en första och andra linjens socialtjänst i vilket första linjen förebyggande och stöd är ett av fyra områden inom IFO. Vårt område består av enheter inom mottagning, familjerätt, relationsvåldsteam, förebyggande och biståndsbedömda insatser samt administrativa uppdrag och andra stödfunktioner. Enheten Öppenvård barn verkställer biståndsbedömda insatser i form av familjebehandling, ungdomsbehandlare, RePulse, intensiv familjebehandling m fl. Enheten består av tre team, ett familjebehandlarteam, ett ungdomsbehandlarteam och ett intensivfamiljebehandlarteam, som arbetar för att barn och unga ska växa upp under goda livsförhållanden. Öppenvården står inför en spännande utveckling där insatserna formas i nära samarbete med andra viktiga aktörer på området i syfte att ständigt utvecklas och anpassa oss efter de behov vi möter hos barn och unga för att kunna erbjuda det bästa stödet. Utifrån det gör vi just nu en ny satsning med en nyinrättad tjänst där vi utökar vårt team för intensiv familjebehandling med 2 familjepedagoger. Målet med denna tjänst är att vi ska kunna erbjuda praktiskt stöd i hemmet till de familjer som har svårt att få ihop strukturen hemma och därmed förbättra barnens och ungdomarnas livssituation och bidra till att familjer på sikt kan klara sig på egen hand. Ditt uppdrag Som familjepedagog arbetar du på att genom tillit och förtroende bygga relationer med de familjer du möter för att skapa förutsättningar för förändring. Familjepedagogiskt stöd sker på uppdrag från utredande socialsekreterare med bestämda förändringsmål. Arbetet bedrivs hos familjer som oftast har en komplex problematik och sker i de miljöer som bedöms lämpligast, vilket för det mest är i hemmet eller andra miljöer där vi behövs. Arbetet kan bestå i att erbjuda familjer praktiskt stöd i hemmet, i att hitta struktur i vardagen exempelvis kring rutiner, stöd kring vårdkontakter för barnen, stimulans och aktiviteter i vardagen mm. Som vår nya kollega känner du både lust och inspiration att delta i en ständigt pågående utveckling av vårt arbete tillsammans med familjer och deras nätverk. Du utformar en genomförandeplan för uppdraget och arbetar utifrån evidens och kunskapsbaserade metoder, systematiskt förhållningssätt samt andra metoder anpassade för familjernas behov. Samverkan är en viktig del av uppdraget då det ofta finns behov av insatser från, och samordning med, flera olika aktörer. Att involvera familjens nätverk är en naturlig del i ditt arbete för att öka barnens trygghet och skapa förutsättning för stöd till familjerna över tid. Dina kvalifikationer Socionom, socialpedagog eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av arbete med familjepedagogiskt stöd i minst 3 år Kunskap om BBIC Körkort Meriterande: Kännedom om Signs of Safety Kännedom om eller erfarenhet av myndighetsutövning barn och ungdom Vem är du? Du är engagerad och motiverad i ditt uppdrag och ser potential till förändring hos våra barn och ungdomar och ser deras familjer som en resurs Du är relationsskapande och lösningsfokuserad Du har en god självkännedom och kan arbeta självständigt och strukturerat Du bidrar till ett gott arbetsklimat som präglas av samarbete och fokus på uppdraget Din kompetens Som medarbetare hos oss är det självklart att du värderar samarbete med andra men även att du kan arbeta självständigt. Du har lätt för att skapa goda relationer, du är lyhörd och tydlig i din kommunikation. Du har goda kunskaper om relevant lagstiftning, barns utveckling samt följer med i aktuell forskning. Du har kunskap om arbetssätt och metoder som är relevanta för målgruppen barn, ungdom och familj. Du behöver vara redo att ta dig an komplexa uppdrag där du ser möjligheter och arbetar teambaserat för att skapa förändring. Vi ser det som självklart att du är ansvarstagande, har integritet och tycker kvalitet är viktigt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Det här kan vi erbjuda dig Vi som arbetar här är kunniga och engagerade i vårt arbete samt är måna om varandra och att ha en god stämning i grupperna. Vi vill att vårt arbete präglas av samsyn, kvalitet och rättssäkerhet och vi tycker det är viktigt att utvecklas i vårt arbete. Som medarbetare i Haninge kommun är vi måna om din arbetsmiljö och ser därför till att du är delaktig i de processer och de beslut som är kopplade till ditt vardagliga arbete. Vi arbetar ständigt på att Haninge kommun ska vara en arbetsplats där man trivs och därför välkomnas dina tankar och förbättringsförslag. Som ett led i vårt arbetsmiljöarbete värderar vi närhet till närmsta chef, en upparbetad struktur för regelbundet stöd som avstämningar och extern handledning, specialistsocionomer med ett verksamhetsövergripande uppdrag inom bl.a. metodstöd, implementering och återkommande utbildningar samt en verksamhetsutvecklare som stöd i vår fortsatta utveckling med målgruppsfokuserat arbetssätt. Vi en struktur för att möjliggöra distansarbete för de som önskar och utifrån verksamhetens behov. Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad samt till Handens pendeltågsstation. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, friskvårdsbidrag, årsarbetstid, möjlighet till semesterväxling och lediga klämdagar Vill du veta mer? Azra Bonney 08-606 84 76 eller azra.bonney@haninge.se Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun.
Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. Välkommen att utvecklas med oss Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. Välkommen att utvecklas med oss. Hösten 2026 öppnade Haninge kommun en helt ny resursskola och vi söker nu behörig och legitimerad matematik och NO-lärare i årskurserna 7-9 som vill arbeta på en av resursskolans mindre verksamheter, Stallis. Där elever med omfattande stödbehov ska få bästa möjliga förutsättningar att lyckas med skolarbete. Verksamheten Stallis ligger i anslutning till en hästgård där eleverna kombinerar skoldagen med andra aktiviteter. Stallis ligger i Västerhaninge. Ditt uppdrag Ditt uppdrag som lärare är att tillsammans med övriga personal som arbetar direkt med eleverna skapa bästa möjliga förutsättningar för elevens hälsa, utveckling och lärande. Du är en självklar del i arbetet i att nå varje elev och samverkar med övrig personal på resursskolan Stallis. Som lärare arbetar du med att planera- och genomföra undervisning enskilt och i grupp och har en mentorsroll. Du är en aktiv del i elevernas skolvardag och befinner dig i lärandesituationer likväl i sociala rastsituationer med eleverna. Det här söker vi hos dig Vi söker dig som tycker att skolan har en avgörande betydelse för elevers framtid, som känner starkt för vikten av lärande och utbildning och som därmed tycker att skolan är en av de viktigaste arenorna att arbeta inom. Du vill arbete elevnära och stödja eleverna att nå så långt som möjligt. Vi söker dig som kan ta egna initiativ, ha lätt för att samarbeta och bygga relation till dem du träffar. I nuläget söker vi behörig och legitimerad ämneslärare i matematik och NO-ämnen i årskurserna 7-9. Vi ser fram emot att höra vad du kan och vill bidra med. Krav: Du har legitimerad och behörig ämneslärare i matematik och NO-ämnena årskurserna 7–9. Meriterande: Tidigare arbete med elever i behov av särskilt stöd samt arbete med liknande uppdrag inom resursskola eller lärstudio. Tidigare erfarenhet i arbete med elevers med problematisk skolfrånvaro Erfarenhet av arbete med Positivt beteendestöd i skolmiljö Det här kan vi erbjuda dig Ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar i den viktigaste av alla arenor och ett elevnära arbete. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid, friskvårdsbidrag och lediga klämdagar. I rollen ges du möjlighet till extern handledning och kontinuerlig kompetensutveckling utifrån behov. Välkommen med din ansökan! I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar
Page 1 of 4