Search results for "Kompetensstöd"

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö. Sjukvårdsapoteket NU-sjukvården Sjukvårdsapoteket NU-sjukvården är en del i regionala Sjukvårdsapotek VGR och ansvarar för förvaltningens samlade läkemedelsarbete. På enheten arbetar apotekare, receptarier, sjuksköterskor och läkemedelsassistenter. I enhetens uppdrag ligger ansvar för läkemedelsförsörjning, läkemedelshantering, sortimentsarbete, vårdfarmaci samt information om läkemedel i nära samarbete med verksamheten. Vårdfarmaci innebär att stödja vårdverksamheterna med farmaceuter som hanterar olika uppgifter i det dagliga arbetet på vårdavdelningar, bland annat patientspecifikt arbete genom klinisk farmaci. Arbetsuppgifter Du kommer att i nära samarbete med läkarna utföra enkla och vid behov fördjupade läkemedelsgenomgångar för inneliggande patienter. Syftet är att förebygga och åtgärda risker och problem under vårdtiden och vid vårdens övergångar, samt bidra till en optimerad, säker och rationell läkemedelsbehandling för patienterna. Tjänsten kommer vara baserad på en medicinsk vårdenhet. Du arbetar aktivt för en ökad patientsäkerhet, kvalitet och kostnadseffektivitet inom läkemedelsområdet – i multiprofessionella team och alltid med patienten i centrum. Arbetet sker i nära kontakt med patient, och i dialog med läkare, sjuksköterskor och andra vårdgivare. I din roll som klinisk farmaceut är du ett självklart kompetensstöd för läkare och övrig vårdpersonal, men även för verksamheten i stort, i att utveckla och förbättra hela läkemedelsprocessen. Deltagande i rond ger möjlighet till direkt farmaceutiskt stöd i läkemedelsfrågor, både generella och patientspecifika samt stöd till läkare vid ordination och förskrivning. Vissa utbildningsinsatser kan komma att ingå i tjänsten, till exempel om relevanta systemstöd, journalsystemet Melior och Pascal. Även handledning av farmaceutstudenter i kliniska utbildningar kan bli aktuellt. Arbetsmetoder och rutiner för patientarbetet är utarbetade tillsammans med övriga kliniska farmaceuter på sjukhuset och det finns god möjlighet att bidra till utvecklingen. Du jobbar tätt ihop med våra avdelningsfarmaceuter som arbetar på flera av sjukhusets vårdavdelningar, och med god insikt i våra övriga uppdrag inom läkemedelsförsörjningen. Kvalifikationer Du är legitimerad apotekare, alternativt receptarie med magisterexamen, samt har gått relevanta kurser i fördjupad farmakoterapi och klinikorienterad farmaci. Magisterexamen i klinisk farmaci är meriterande, liksom erfarenhet av patientnära kliniskt arbete i sluten- och/eller primärvård. Som person är du ödmjuk, drivande och serviceinriktad. Du är trygg i din roll och van att arbeta självständigt, men är också bekväm med teamarbete, då jobbet innebär nära samarbete med flera yrkesgrupper. Du är stresstålig och trivs med av att ha många bollar i luften. Du är flexibel och engagerad, tar eget ansvar och är bra på att organisera och strukturera ditt arbete. Du har även god analytisk förmåga och helhetssyn. Arbetet ställer krav på goda IT-kunskaper. Det är också viktigt att du har god kommunikativ kompetens och behärskar det svenska språket muntligt såväl som skriftligt. Du ska ha lätt för att skapa nya kontakter och förtroende bland arbetskamrater, chefer och andra samarbetspartners inom läkemedelsområdet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Urval och intervjuer kommer att ske löpande, vänta därför inte med din ansökan! Tjänsten avser ett vikariat på minst 18 månader med möjlighet till förlängning Välkommen med din ansökan! Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du arbeta med reaktorsäkerhet för ny och befintlig kärnkraft och bidra till att utveckla myndighetens kunskap och förmåga att hantera aktuella säkerhetsfrågor? Vi söker engagerade utredare inom instrumenterings- och kontrollsystem (I&C) till enheten Systemteknik på avdelningen Normering och Kunskapsutveckling. Du kommer tillsammans med andra specialister ansvara för kunskapsutveckling och myndighetens inriktning samt ställningstagande inom området systemteknik. Placeringsort är Solna, Katrineholm eller Göteborg. Om rollen Vi erbjuder dig ett arbete där du kommer att utreda tekniska frågeställningar avseende ny och befintlig kärnkraft, följa utveckling inom systemteknik och anläggningssäkerhet såväl nationellt som internationellt. Du erbjuds möjlighet att initiera och följa upp forskningsprojekt och myndighetsstödjande projekt samt bidra till att ta fram konstruktionskrav avseende I&C för ny kärnkraft. Då enheten Systemteknik aktivt är med och stöttar myndigheten i hela sitt uppdrag och därmed andra avdelningar, kan det bli aktuellt med exempelvis deltagande som kompetensstöd inom ditt sakområde avseende inspektioner tillsammans med Tillsyn. På samma sätt som att du exempelvis kan komma att vara ett stöd inom ditt sakområde i en tillståndsprövningsprocess. Enheten ansvarar för kunskapsutveckling och myndighetens inriktning inom området systemteknik, inklusive probabilistisk säkerhetsanalys (PSA) samt analyser av yttre och inre händelser. Enheten ansvarar även för internationellt arbete inom enhetens ansvarsområde. Enheten ingår i avdelningen Normering och Kunskapsutveckling som i sin tur ansvarar för att driva myndighetens policy-, regel- och kunskapsutveckling främst inom områdena kärnkraft, strålskydd och hantering och slutförvaring av använt kärnbränsle och radioaktivt avfall. Du kommer utvecklas i en kunskapsintensiv miljö i samarbete med engagerade kollegor med djup kompetens inom olika sakområden och du ges goda möjligheter att påverka inriktningen på arbetet. Vi erbjuder dig en roll där du får förtroende och utrymme att använda och utveckla din spetskompetens i komplexa frågor med långsiktig betydelse för människor, samhälle och miljö. Vi har ett stort internationellt nätverk och samarbetar inom bland annat IAEA och OECD/NEA. Om dig Vi söker dig som har: civilingenjörsexamen eller annan utbildning som myndigheten bedömer relevant för tjänsten erfarenhet av konstruktion eller underhåll av programmerbara och reläbaserade instrumenterings- och kontrollsystem inom verksamhet med höga säkerhetskrav erfarenhet av konstruktionsförutsättningar i kärnkraftverk som redundans, diversifiering och fysisk och funktionell separation erfarenhet av utrednings- eller granskningsarbete erfarenhet av att dokumentera och förmedla resultat god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska samt engelska. Det är meriterande om du har kunskap inom något eller flera av följande områden: kunskap om kvalificering inklusive miljökvalificering av elkomponenter IT-säkerhet för processnära kontrollsystem tillämpning av standarder för instrumenterings- och kontrollsystem kärnkraftverks grundläggande säkerhetsfunktioner HFE (human factors engineering). För att fungera bra i rollen som utredare behöver du ha förmågan att se saker i ett helhetsperspektiv. Eftersom du kommer att ha såväl interna som externa kontakter behöver du ha en god samarbetsförmåga. För att lyckas i rollen behöver du vara självgående och kunna ta ansvar för att driva arbetet framåt samt kunna dra relevanta slutsatser ur tillgänglig information. Vidare behöver du ha en god förmåga att dokumentera och förmedla resultat av genomfört arbete på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Slutligen behöver du ha hög integritet. Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten förväntas du leva upp till vår värdegrund. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrund. Det ställs särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. En arbetsplats med mening Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten är du en del av ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss arbetar många olika kompetenser tillsammans i frågor som rör teknik, naturvetenskap, samhälle, juridik och kommunikation. Du får ett arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till något som är viktigt på riktigt – för säkerhetens skull. Om anställningen Anställningen är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader. Du blir anställd som utredare. Eftersom vi tror starkt på samarbete mellan kollegor vill vi att du jobbar från kontoret majoriteten av din arbetstid men du har också möjlighet att jobba hemifrån del av tiden. Resor i tjänsten förekommer. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vill du veta mer? Om du vill ha mer information om arbetsuppgifterna innan du ansöker kan du kontakta enhetschef, Joseph Öberg Shaya, 08-799 43 01. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen kan du kontakta Annika Kjerrman, hr, 08-799 43 75 Vill du prata med en facklig företrädare? kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 44 85, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87, eller SEKO, 077-045 79 00. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV samt genom att svara på några urvalsfrågor. Läs mer om vår rekryteringsprocess. Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. Vi arbetar för att Sverige ska vara strålsäkert – från strålskydd och kärnsäkerhet till arbetet mot nukleär icke-spridning. Genom nationella och internationella samarbeten bidrar vi till ett tryggt samhälle. Våra kontor finns i Solna, Katrineholm och Göteborg. Läs mer om oss och följ oss på LinkedIn.

Vill du arbeta med reaktorsäkerhet för ny och befintlig kärnkraft och bidra till att utveckla myndighetens kunskap och förmåga att hantera aktuella säkerhetsfrågor? Vi söker engagerade utredare inom instrumenterings- och kontrollsystem (I&C) till enheten Systemteknik på avdelningen Normering och Kunskapsutveckling. Du kommer tillsammans med andra specialister ansvara för kunskapsutveckling och myndighetens inriktning samt ställningstagande inom området systemteknik. Placeringsort är Solna, Katrineholm eller Göteborg. Om rollen Vi erbjuder dig ett arbete där du kommer att utreda tekniska frågeställningar avseende ny och befintlig kärnkraft, följa utveckling inom systemteknik och anläggningssäkerhet såväl nationellt som internationellt. Du erbjuds möjlighet att initiera och följa upp forskningsprojekt och myndighetsstödjande projekt samt bidra till att ta fram konstruktionskrav avseende I&C för ny kärnkraft. Då enheten Systemteknik aktivt är med och stöttar myndigheten i hela sitt uppdrag och därmed andra avdelningar, kan det bli aktuellt med exempelvis deltagande som kompetensstöd inom ditt sakområde avseende inspektioner tillsammans med Tillsyn. På samma sätt som att du exempelvis kan komma att vara ett stöd inom ditt sakområde i en tillståndsprövningsprocess. Enheten ansvarar för kunskapsutveckling och myndighetens inriktning inom området systemteknik, inklusive probabilistisk säkerhetsanalys (PSA) samt analyser av yttre och inre händelser. Enheten ansvarar även för internationellt arbete inom enhetens ansvarsområde. Enheten ingår i avdelningen Normering och Kunskapsutveckling som i sin tur ansvarar för att driva myndighetens policy-, regel- och kunskapsutveckling främst inom områdena kärnkraft, strålskydd och hantering och slutförvaring av använt kärnbränsle och radioaktivt avfall. Du kommer utvecklas i en kunskapsintensiv miljö i samarbete med engagerade kollegor med djup kompetens inom olika sakområden och du ges goda möjligheter att påverka inriktningen på arbetet. Vi erbjuder dig en roll där du får förtroende och utrymme att använda och utveckla din spetskompetens i komplexa frågor med långsiktig betydelse för människor, samhälle och miljö. Vi har ett stort internationellt nätverk och samarbetar inom bland annat IAEA och OECD/NEA. Om dig Vi söker dig som har: civilingenjörsexamen eller annan utbildning som myndigheten bedömer relevant för tjänsten erfarenhet av konstruktion eller underhåll av programmerbara och reläbaserade instrumenterings- och kontrollsystem inom verksamhet med höga säkerhetskrav erfarenhet av konstruktionsförutsättningar i kärnkraftverk som redundans, diversifiering och fysisk och funktionell separation erfarenhet av utrednings- eller granskningsarbete erfarenhet av att dokumentera och förmedla resultat god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska samt engelska. Det är meriterande om du har kunskap inom något eller flera av följande områden: kunskap om kvalificering inklusive miljökvalificering av elkomponenter IT-säkerhet för processnära kontrollsystem tillämpning av standarder för instrumenterings- och kontrollsystem kärnkraftverks grundläggande säkerhetsfunktioner HFE (human factors engineering). För att fungera bra i rollen som utredare behöver du ha förmågan att se saker i ett helhetsperspektiv. Eftersom du kommer att ha såväl interna som externa kontakter behöver du ha en god samarbetsförmåga. För att lyckas i rollen behöver du vara självgående och kunna ta ansvar för att driva arbetet framåt samt kunna dra relevanta slutsatser ur tillgänglig information. Vidare behöver du ha en god förmåga att dokumentera och förmedla resultat av genomfört arbete på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Slutligen behöver du ha hög integritet. Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten förväntas du leva upp till vår värdegrund. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrund. Det ställs särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. En arbetsplats med mening Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten är du en del av ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss arbetar många olika kompetenser tillsammans i frågor som rör teknik, naturvetenskap, samhälle, juridik och kommunikation. Du får ett arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till något som är viktigt på riktigt – för säkerhetens skull. Om anställningen Anställningen är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader. Du blir anställd som utredare. Eftersom vi tror starkt på samarbete mellan kollegor vill vi att du jobbar från kontoret majoriteten av din arbetstid men du har också möjlighet att jobba hemifrån del av tiden. Resor i tjänsten förekommer. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vill du veta mer? Om du vill ha mer information om arbetsuppgifterna innan du ansöker kan du kontakta enhetschef, Joseph Öberg Shaya, 08-799 43 01. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen kan du kontakta Annika Kjerrman, hr, 08-799 43 75 Vill du prata med en facklig företrädare? kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 44 85, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87, eller SEKO, 077-045 79 00. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV samt genom att svara på några urvalsfrågor. Läs mer om vår rekryteringsprocess. Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. Vi arbetar för att Sverige ska vara strålsäkert – från strålskydd och kärnsäkerhet till arbetet mot nukleär icke-spridning. Genom nationella och internationella samarbeten bidrar vi till ett tryggt samhälle. Våra kontor finns i Solna, Katrineholm och Göteborg. Läs mer om oss och följ oss på LinkedIn.

Din arbetsplats Barn- och ungdomspsykiatrin är regionens specialistresurs för barn och ungdomar med medelsvår till svår psykisk ohälsa. Verksamheten består av cirka 200 medarbetare från olika yrkesprofessioner. Här arbetar överläkare, ST-läkare, psykologer, kuratorer, sjuksköterskor, psykoterapeuter, teamledare, dietist, arbetsterapeuter, fysioterapeut, logopeder och vårdadministratörer. Verksamheten befinner sig på en förändringsresa för att möta dagens och framtidens behov inom barn- och ungdomspsykiatrin. Patienten står alltid i fokus. Som medicinskt ledningsansvarig (MLA) får du möjlighet att påverka och utveckla barn- och ungdomspsykiatrin i Värmland. Det finns även goda möjligheter att delta i nationellt utvecklingsarbete tillsammans med Socialstyrelsen och SKR. Dina arbetsuppgifter Tjänsten innebär att vara medicinskt ledningsstöd till verksamhetschef samt att ingå i verksamhetens ledningsgrupp. I uppdraget ingår att: Verka som medicinskt kompetensstöd till verksamhetschef. Stödja verksamhetschefen med medicinsk uppföljning och rapportering. Tillsammans med verksamhetsområdets ledningsgrupp delta i arbetet med att utforma regionsövergripande rutiner och riktlinjer. Tillsammans med verksamhetsområdets ledningsgrupp bereda medicinska frågor och ärenden. På uppdrag verka för att verksamheten inom området bedrivs utifrån gällande författningar och riktlinjer samt enligt vetenskapliga principer. Bidra vid Lex Maria-analyser och upprättande av yttranden till IVO när ärenden har anmälts till myndigheten. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är specialistläkare inom barn- och ungdomspsykiatri eller har annan specialistutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du är engagerad och lyhörd med ett tydligt patientfokus. Du har god samarbetsförmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt samt kan arbeta både självständigt och i yrkesspecifika och tvärprofessionella grupper. Vi ser också att du har ett stort intresse för utvecklingsarbete, eftersom barn- och ungdomspsykiatrin i Värmland befinner sig i en intensiv utvecklingsfas. Varmt välkommen med din ansökan!  Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Läkemedel och farmaci Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Läkemedel och farmaci utgör Akademiska sjukhusets sjukhusapoteksfunktion och består av enheterna läkemedelsförsörjning, läkemedelsberedning, klinisk farmaci och avdelningsfarmaci. Inom enheten avdelningsfarmaci arbetar ett 30-tal apotekare, receptarier och tekniker med uppgifter som att beställa läkemedel, sköta läkemedelsförråd, iordningställa läkemedel samt vara ett kompetensstöd för vårdpersonal och patienter i läkemedelshanteringsfrågor. Ditt uppdrag Du kommer att tillhöra enheten avdelningsfarmaci och ha din arbetsplats på Akademiska sjukhuset där du ingår i en grupp bestående av apotekare, receptarier och apotekstekniker. Arbetet är förlagt på vårdavdelning/mottagning och du jobbar som en del av vårdteamet. Du kommer att vara ansvarig avdelningsfarmaceut vilket innebär att du ansvarar för bl. a att avdelningen har läkemedel som vården av de inneliggande patienterna kräver, visst iordningsställande av intravenösa läkemedel och att det råder en god struktur och ordning i läkemedelsrummet. Utöver detta kommer du också jobba med att utveckla och förbättra det kvalitetsarbete som pågår i läkemedelshanteringsfrågor på avdelningen. Dina kvalifikationer Du som söker är receptarie, gärna med beredningskompetens eller apotekare. Tidigare erfarenheter som arbetsgivaren bedömer vara relevanta så som att jobba i team i vårdnära arbete, arbeta på sjukhus eller på dosapotek eller med kvalitetsarbete kan vara meriterande. Kurser inom sjukvårdsfarmaci och ett intresse för blandbarhetsfrågor och iordningsställande av intravenösa läkemedel kan vara meriterande. Din kompetens Du tar initiativ, planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt och strukturerat sätt och strävar alltid att nå de uppsatta målen. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra människor, är lyhörd och drivs att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Du är stabil även vid hög arbetsbelastning, arbetar strukturerat och prioriterar rätt saker. I ditt bemötande är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående. Du har intresse och en vilja och förmåga att hjälpa andra. Utöver detta är du engagerad och har förmågan och vilja att bidra till att fortsätta utveckla våra arbetssätt och rutiner. Stor vikt kommer läggas på personliga egenskaper som kan bidra till gott samarbete med avdelningens personal och verksamhet så som god kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga. Vi erbjuder Vi erbjuder en visstidsanställning på säsongsöppen avdelning/mottagning med tillsättning 261102-270404. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Enhetschef Karin Tagesson, 018-611 65 33 Biträdande enhetschef Ellinor Flarup, 018-611 25 32 Facklig företrädare, Caroline Arrhenius 070-611 44 07 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och urval kan komma att ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Beskrivning Välkommen till AVA! Hos oss möter du patienter med ett akut vårdbehov, dygnet runt, året om. Vi har en hög genomströmning av patienter och korta vårdtider, vilket gör arbetet omväxlande och stimulerande. För att ge våra nya medarbetare en trygg start erbjuder vi en strukturerad introduktion med mentorskap. Vi arbetar även med kompetensstöd som stöttar både ny och erfaren personal. På så sätt stärker vi kompetensen på avdelningen och möter dagens utmaningar tillsammans. Våra nyrenoverade lokaler är utrustade med ett modernt kallelsesystem. I början av 2025 startade vi en akut observationsenhet för att möta framtidens behov av alternativa vårdformer. Här vårdas patienter som behöver kortare observationstid, och enheten bemannas av undersköterskor. På AVA är vår värdegrund central och vi upplever att den skapar en god psykosocial arbetsmiljö med ett klimat som bland annat kännetecknas av trygghet, gemenskap och engagemang. Vi arbetar aktivt med processutveckling och värdesätter att du som medarbetare känner dig delaktig och positiv till förändring. AVA är också en utbildningsavdelning. Våra engagerade sjuksköterskor och undersköterskor handleder studenter enligt modellen Peer Learning. Vi främjar ett tvärprofessionellt lärande med personcentrering som grund. Nu söker vi en undersköterska för tillsvidareanställning – vill du utvecklas tillsammans med oss? Arbetsuppgifter Som undersköterska bidrar du till att ge vård och omvårdnad av hög kvalité. Du arbetar med den allmänna omvårdnaden och har fokus på patientsäkerhet. Du arbetar patientnära och är ett stöd för patienten och dess närstående. Vi arbetar i team med sjuksköterska och undersköterska där varje vårdlag har 6-8 patienter. Du kommer även arbeta i ett nära samarbete med övriga professioner på enheterna. Teamwork och kommunikation är viktiga faktorer för en trygg och säker vård samt arbetsmiljö. I arbetet ingår även att medverka och vara delaktig i vår verksamhetsutveckling.  Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från arbete på vårdavdelning eller inom akutsjukvård samt specialistutbildning inriktning akutsjukvård. Då arbetsuppgifterna och arbetsbelastningen på avdelningen varierar behöver du trivas med ett omväxlande tempo och samtidigt ge god vård. Du ska ha god samarbetsförmåga och ha lätt för att kommunicera med såväl patienter, anhöriga som övriga medarbetare på ett förtroendegivande sätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Intervjuer sker fortlöpande. Varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vi söker en Säkerhetsspecialist inom säkerhetsskydd och verksamhetsskydd till myndighet inom Trafik. Detta är ett konsultuppdrag.  Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Vi söker en säkerhetsspecialist till Säkerhetsavdelningen (SÄK) med fokus på säkerhetsskydd och verksamhetsskydd. Avdelningen stödjer organisationens olika enheter i säkerhetsfrågor och består av grupper som arbetar med strategisk utveckling, samordning och avdelningsnära säkerhetsarbete. Exempel på uppdrag och ansvar: Utgöra kompetensstöd och kontaktyta mellan verksamheten och den centrala säkerhetsfunktionen. Tydliggör den nya säkerhetsorganisationens ansvar och rutiner för upphandling (avtal), utvecklingsplaner, säkerhetsskyddsavtal, projektering, säkerhetsprövningar, informationssäkerhet, fysiska skydd och förvaltning av säkerhetsskyddet Vara behjälplig och delta i avdelningarnas arbete med Risk- och sårbarhetsanalysen, samt arbetet med kontinuitetsplaneringen Framtagande av styrande dokument, rutiner och processer till hjälp för verksamheten inom ramen för befintliga styrdokument. Sekretess- och säkerhetsskyddsklassificering av dokumentation Stöd vid kravhantering av säkerhetskänslig verksamhet Delta och stödja vid genomförande av verksamhetskydds- och säkerhetsskyddsåtgärder Samordning av aktiviteter inom ramen för uppdraget med övriga medlemmar i säkerhetsfunktionen Upprätta presentationsmaterial och protokoll Öka kompentensen och medvetandet kring trafikförvaltningens säkerhetsarbete, bland annat genom att planera och genomföra utbildningsinsatser inom delar av verksamheten. Placering Med anledning av uppdragets art är arbetet till stor del beroende av tillgång till säkerhetsskåp och lokalt lagrad information. Det krävs därför en högre tillgänglighet och närvaro på plats än andra uppdrag. Viss administration och aktiviteter är dock möjliga att genomföra på distans. Delar som kräver arbete på plats utförs på kontoret vid Lindhagensgatan 100. ***Uppdraget är placerat i säkerhetsklass och säkerhetsprövning av konsult krävs. Krav (OBS, obligatoriska) Flytande svenska i tal och skrift.  Konsulten ska ha minst fyra (4) års dokumenterad arbetslivserfarenhet inom säkerhetsskyddsarbete, där säkerhetsskyddslag (2018:585), säkerhetsskyddsförordning (2018:658) och ev LUFS har tillämpats i praktiska uppdrag, såsom riskbedömning, rutiner för säkerhetsskydd, säkerhetsklassning och/eller uppföljning. Minst fyra (4) års dokumenterad arbetslivserfarenhet från verksamhetsskyddsarbete inom samhällsviktig verksamhet (exempelvis: Polisen, Försvarsmakten, energisektorn, transportsektor). Konsulten ska ha minst två (2) års yrkeserfarenhet av att självständigt ha genomfört eller ansvarat för framtagande av risk- och sårbarhetsanalyser (RSA) samt kontinuitetsplanering inom verksamhet med krav på systematiskt säkerhets- eller kontinuitetsarbete. Konsulten ska ha minst två (2) års dokumenterad erfarenhet av arbete med fysisk säkerhet och informationssäkerhet, exempelvis inom områden såsom säkerhetsklassificering, kravställning, riskbedömning eller implementering av säkerhetsåtgärder. Meriterande  Minst två (2) års dokumenterad erfarenhet av verksamhetsskydds- eller säkerhetsskyddsarbete inom spårbunden trafikverksamhet, exempelvis järnväg, tunnelbana eller spårväg. Minst två (2) års erfarenhet av att arbeta med verksamhetskydd i samhällsviktig infrastruktur Relevant akademisk eller yrkesrelaterad utbildning inom t.ex. säkerhet, juridik eller IT. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska.  Vi ser fram emot din ansökan!

1 plats(er). Är du en närvarande ledare som vill skapa värde för både människor och verksamhet? I rollen som enhetschef för hemtjänsten i Burträsk leder du ett team som varje dag gör skillnad i människors vardag. Med fokus på samarbete, kvalitet och framtidstro skapar du en arbetsmiljö där medarbetare trivs, växer och tar ansvar. DIN ROLL Som chef i Skellefteå kommun har du en viktig roll i en organisation där vi arbetar på invånarnas uppdrag. Det är en spännande utmaning som kräver både långsiktighet och förmågan att göra skillnad här och nu. Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i ett större team av kollegor. Tillsammans bidrar ni till utvecklingen av hela verksamhetsområdet och att uppnå gemensamma mål. Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för att verkställa beslut enligt gällande lagstiftning, mål, riktlinjer och policys. Du har ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet. Du ser till att varje individ får vård och omsorg med hög kvalitet och på ett resurseffektivt sätt. För att på bästa sätt klara uppdraget finns flertal stödfunktioner som fungerar som kompetensstöd och som underlättar och stödjer i ditt administrativa arbete. Stödfunktioner finns inom bland annat schemaläggning, rekrytering, ekonomi och HR. Utöver det har du nära samarbete med chefskollegor i samarbetsområdet samt en samordnare som administrativt stöd. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som vill ta dig an ett viktigt uppdrag och som drivs av utmaningar. Du har förmågan att engagera, motivera och stödja medarbetare i deras uppdrag. Detta uppnår du genom att vara ett gott föredöme, ge stöd samt att uppmuntra till delaktighet och kreativitet. Det är naturligt för dig att jobba med ett tillitsbaserat ledarskap samt att tro på medarbetarnas egna förmågor. Du har högskoleexamen och det är meriterande om du har ledar- eller chefserfarenhet samt erfarenhet från Socialkontorets verksamhetsområden. Även kunskap om vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation är en fördel. Vi söker dig som är strukturerad, stabil och lösningsorienterad, och som kan prioritera och fatta välgrundade beslut även när tempot är högt. Du är lyhörd, kommunicerar tydligt på svenska både muntligt och skriftligt och använder digitala verktyg effektivt i ditt arbete. DIN NYA ARBETSPLATS Inom Burträsk hemtjänst samarbetar vi för att ge trygghet och stöd till människor som behöver oss i sin vardag. Här finns cirka 25 engagerade medarbetare som med professionalism och omtanke ger omsorg varje dag. Som enhetschef utgår du ifrån våra lokaler i Burträsk där du leder teamet, ansvarar för verksamhetens utveckling och säkerställer att vården håller hög kvalitet och fungerar i praktiken. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med tydliga mål, stort eget ansvar och möjlighet till kompetensutveckling. Dessutom får du förmåner som företagshälsovård, friskvårdsbidrag och goda semesteravtal. Skellefteå kommun är en trygg arbetsgivare med stora möjligheter till personlig och professionell utveckling.  BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV.  Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) Tjänsten omfattas av krav på registerutdrag enligt lag. Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa utdrag ur belastningsregistret för arbete med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag från Polismyndigheten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. 1 plats(er). Vill du vara med och stärka stödet till personer med funktionsnedsättning som utsätts för våld i nära relationer? Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad genom att kombinera individuellt stöd med utvecklingsarbete och kompetensstöd till verksamheter. Om tjänsten Huddinge kommun stärker arbetet mot våld i nära relationer för personer med funktionsnedsättning och söker därför en stödfunktion med kuratorsliknande uppdrag. I rollen ger du stöd till personer som utsätts för våld eller riskerar att utsättas för våld, samtidigt som du fungerar som ett konsultativt stöd till verksamheter inom funktionshinderområdet. Uppdraget omfattar förebyggande arbete, individuellt stöd och kompetensutveckling. Du kommer bland annat att: erbjuda stödsamtal och psykosocialt stöd till brukare informera om rättigheter, stödinsatser och vägar till hjälp arbeta kunskapshöjande kring våld, relationer, gränssättning och självkänsla identifiera och uppmärksamma våldsutsatthet och våldsutövande samordna kontakter med andra myndigheter och aktörer bidra till säkerhetsplanering och skyddsinsatser ge konsultation, handledning och stöd till verksamheterna genomföra utbildningar och bidra till metodutveckling inom området. Målgruppen kännetecknas av varierande kommunikationsförmåga och kan ha särskilda svårigheter att identifiera, berätta om eller söka hjälp vid våldsutsatthet. Därför är kunskap om sambandet mellan våld, beroendeställning och funktionsnedsättning central i uppdraget. Vi sitter i lokaler ett stenkast från Huddinge centrum, med goda kommunikationer. Vem är du? Kvalifikationskrav Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, t.ex. beteendevetarprogrammet. Dokumenterad erfarenhet av arbete med våld i nära relationer. God kunskap om socialtjänstens ansvar och insatser inom våldsområdet. Erfarenhet av stödjande samtal och psykosocialt arbete. God förmåga att arbeta självständigt och konsultativt. Kunskap om funktionsnedsättningar. Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete inom LSS eller funktionshinderområdet. Kunskap om alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Erfarenhet av handledning och konsultation. Erfarenhet av samverkan mellan olika myndigheter och verksamheter. Erfarenhet av risk- och säkerhetsbedömningar. Utbildning inom våld i nära relationer, hedersrelaterat våld och förtryck eller FREDA. Vi söker dig som har ett starkt brukarfokus och ett respektfullt bemötande. Du är trygg i komplexa och känsliga ärenden, har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och kan anpassa din kommunikation utifrån individens förutsättningar. Du är pedagogisk, trivs i en konsultativ roll och har god förmåga att samverka och bygga nätverk. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: Arbeta i Huddinge kommun (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner) Upplysningar  Tjänsten är en särskild visstidsanställning på heltid med start 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse, till och med 31 december 2027, med eventuell möjlighet till förlängning. Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta sektionschef Therese Stjerna, therese.stjerna@huddinge.se. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Ansök senast den 21 augusti. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas En avdelning – flera specialiteter. Ett team – många möjligheter Vill du arbeta på en avdelning med ett varierande arbete, där du får kombinera akut och planerad vård, utveckla en bred kompetens och arbeta tillsammans med engagerade kollegor som stöttar varandra? Då kan avdelning 81/82 vara rätt plats för dig. Vi är i första hand en ortopedisk vårdavdelning med både akut och planerad verksamhet. Här vårdar vi patienter med exempelvis frakturer, ryggsmärtor och andra ortopediska tillstånd genom hela vårdförloppet – från operation till mobilisering och rehabilitering. Samtidigt vårdar vi även patienter inom öron-, näs- och halssjukvård, ögonsjukvård och käkkirurgi. Inom ÖNH kan det handla om allt från akuta tillstånd och planerade operationer till patienter med cancerdiagnoser eller behov av trakeostomivård. Kombinationen av flera specialiteter gör arbetet varierat, utvecklande och stimulerande. Hos oss är patienten en del av teamet Vi arbetar personcentrerat och utgår från patientens behov, mål och resurser. För oss handlar god vård om att skapa trygghet, delaktighet och bästa möjliga förutsättningar för återhämtning. Patientsäkerheten är en självklar del av vårt arbete och vi arbetar bland annat med: Omvårdnadsronder Strukturerade head-to-toe-bedömningar Bedsideronder Tvärprofessionell vårdplanering Rehabiliterande arbetssätt genom hela vårdtiden Som sjuksköterska har du en central roll i att leda och samordna vården kring patienten tillsammans med övriga professioner. Du är aldrig ensam Vi vet att god vård skapas när medarbetare har rätt förutsättningar. Därför arbetar du nära undersköterskor, läkare, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och andra professioner. Som stöd i ditt arbete finns även: SAMSA-koordinator som stöttar i utskrivningsprocesser och samverkan Kompetensstöd för utveckling i verksamhetens arbetssätt Farmaceut som ger stöd i läkemedelsrelaterade frågor Det ger dig mer tid att fokusera på det som är viktigast – patienten. Därför trivs vi här Många av våra medarbetare lyfter variationen som den största styrkan. Här får du följa patienter genom hela vårdförloppet samtidigt som du utvecklar kompetens inom flera specialiteter. Hos oss hjälper vi varandra, delar kunskap och arbetar aktivt för att skapa en kultur där alla känner sig välkomna och delaktiga. Hos oss finns ett nära ledarskap, hög kompetens och en stark lagkänsla. Vi söker dig som Är legitimerad sjuksköterska och vill vara med och utveckla framtidens personcentrerade vård. Du trivs i ett arbete där du får ta ansvar, fatta egna beslut och samarbeta med andra. Du har ett gott bemötande, är nyfiken på att lära nytt och ser möjligheter i förändring och utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Hos oss får du En ovanligt bred klinisk erfarenhet  Arbeta med både akut och planerad vård Vara en del av ett starkt tvärprofessionellt team  Arbeta personcentrerat med rehabilitering i fokus Goda möjligheter till kompetensutveckling Kollegor som ställer upp för varandra Välkommen till en avdelning där du får utvecklas, göra skillnad och ha roligt på jobbet! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Gör skillnad. Varje dag. Är du sjuksköterska och letar efter nya utmaningar? Vi välkomnar dig som är genuint intresserad av akut internmedicin och speciellt av att arbeta med patienter som har behov av endokrin- eller lungsjukvård. Vi kan erbjuda dig ett stimulerande och omväxlande arbete, med stora utvecklingsmöjligheter, där din kompetens tillvaratas och breddas. Avdelningen har idag 16 internmedicinska vårdplatser med främst inriktning mot endokrinologi samt lungmedicin. Här vårdas även hematologipatienter med anemi och patienter med andra sjukdomstillstånd, exempelvis sepsis och multisjuka äldre. Vi arbetar i team som sjuksköterska, undersköterskor och paramedicinare, för att säkerställa att varje patient får den allra bästa vård och omvårdnad som kan erbjudas. Ett gott samarbete är därför självklart för oss. Inte bara i teamet eller på avdelningen, utan även mellan våra avdelningar, mottagningar samt andra instanser inom sjukhuset. Patientsäkerheten är i ständigt fokus och eventuella risker lyfts dagligen för diskussion, så att de kan åtgärdas innan skada uppstått. Vi värnar om patienten, men även om varandra, med ett gott och öppet arbetsklimat där det är högt i tak och där alla får komma till tals. Här har vi också fokus på allas kompetens då vi alltid kan lära något av varandra. Med närhet till skratt och glädje stöttar vi varandra i vått och torrt. Här på det lilla sjukhuset har vi nära till allt! 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi har nu möjlighet att välkomna nya kollegor till vår avdelning. Det finns möjlighet till olika former av tjänstgöring då vi dels söker sjuksköterskor för dag/kväll tjänstgöring samt sjuksköterskor som är intresserade av att arbeta ständig natt. Här arbetar du med vanligt förekommande uppgifter för din yrkesroll, men även uppgifter som kan vara mer inriktade mot avdelningens specialiteter, till exempel pleuradrän. I teamet ingår förutom sjuksköterska även undersköterskor, läkare, arbetsterapeut samt fysioterapeut. Som stöd i Mina planer finns på vardagar en undersköterska i tjänst som sköter utskrivningsplaneringen för teamen. Vårdplatskoordinatorerna som arbetar övergripande för sjukhuset utgår från oss. Hos oss har du bra möjlighet att komma in som ny kollega, då vi har utbildningssjuksköterskor, vars uppgift bland annat är att vara det kompetensstöd du kan behöva som nyanställd. Introduktionstiden är vanligtvis fyra veckor och därutöver har du alltid stöd från din handledare, dina kollegor och av våra utbildningssjuksköterskor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Har du tidigare erfarenhet av arbete inom lungsjukvård alternativt endokrinologi ser vi detta som meriterande. För att trivas hos oss tror vi att du är en positiv och initiativtagande person med ett gott bemötande mot såväl patienter som kollegor. Som person trivs du med att arbeta i team och är alltid öppen för nya utmaningar. För dig är det självklart att ständigt sätta patientens välmående i fokus. Du känner dig bekväm och står bakom våra värderingar; välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Vi är måna om att hitta rätt person och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränsöverskridande samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv - inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård - i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Vårdfarmaci, Sahlgrenska Universitetssjukhuset (SU) söker nu en avdelningsfarmaceut med placering inom somatisk slutenvård på Sahlgrenska sjukhuset.  Om oss Vårdfarmaci är en enhet inom Verksamhet Läkemedel, Sahlgrenska Universitetssjukhuset (SU). Inom Vårdfarmaci arbetar receptarier och apotekare med uppdrag som avdelningsfarmaceuter samt kliniska farmaceuter på vårdenheter fördelade över hela Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Vi är idag cirka 75 medarbetare, organiserade under tre enhetschefer. I Verksamhet Läkemedel ingår även enheterna Klinisk farmakologi, Klinisk farmakologi lab (CBAR), Läkemedelsservice, Slutenvårdsdos och Extempore-tillverkning. Tillsammans skapar vi rätt läkemedel, rätt stöd och rätt kvalitet – för en vård där läkemedel används säkert, effektivt och med högsta möjliga nytta för patienten. Verksamheten har både regionala och sjukhusspecifika uppdrag. Vad erbjuder vi? Hos oss får du arbeta nära patienten med läkemedel i en verksamhet där samarbetet med vårdens professioner är avgörande. Du har din egen avdelning men blir samtidigt en del av ett engagerat farmaceutteam som delar erfarenheter och kompetens och tillsammans driver en säker och effektiv läkemedelsanvändning. Vår målsättning är att erbjuda ett stimulerande och utvecklande arbete där du som avdelningsfarmaceut arbetar som en del av teamet i den vårdverksamhet du är placerad. Du får möjlighet att bidra med din farmaceutiska kompetens både i praktiska moment och som kunskapsstöd. Som ny inom Vårdfarmaci introduceras du av erfarna kollegor för att lära dig olika delar i arbetet och den vårdverksamhet du kommer vara placerad på. Vårdfarmaci arbetar fortlöpande med att erbjuda kompetensutveckling utifrån enhetens behov samt medarbetarnas personliga mål. Generellt gäller att arbete på Vårdfarmaci kan komma att innebära helgtjänstgöring och även arbete på andra avdelningar eller mottagningar inom Sahlgrenska universitetssjukhuset där Vårdfarmaci finns.  Arbetsuppgifter Huvudsakliga arbetsuppgifter är att utföra praktiska moment såsom iordningställande av läkemedel, både perorala och parenterala, beställning till och skötsel av läkemedelsrum såväl som att agera direkt kunskapsstöd för sjuksköterskor och läkare. Att bedriva kvalitetsarbete för en säker läkemedelshantering är ett genomgående ansvar för Vårdfarmaci. Som avdelningsfarmaceut stödjer du övrig sjukvårdspersonal i kvalitetsarbetet på vårdenheten  bland annat genom: Iordningställande av perorala och parenterala läkemedelsdoser. Beställning av läkemedel och skötsel av läkemedelsrum. Introduktion av nya sjuksköterskor i läkemedelshantering och iordningsställande. Kompetensstöd i frågor kring läkemedel och läkemedelshantering. Kvalitetsarbete för säker läkemedelshantering. Om dig Vi söker dig som är legitimerad receptarie, alternativt apotekare, med minst två års yrkeserfarenhet. Som person är det viktigt att du är flexibel och har god förmåga att prioritera och planera ditt arbete utifrån vårdverksamhetens behov. Du behöver ha lätt för att samarbeta, skapa nya kontakter och goda relationer, både inom och utom din egen yrkesprofession. Du ska kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ, prioritera kvalitet och samtidigt vara lösningsorienterad och lyhörd inför vårdenhetens behov och förutsättningar. Du har goda kunskaper i svenska och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse. Intervjuer planeras att hållas med start v 33-34. Vill du veta mer om vilka möjligheter du har att utvecklas tillsammans med oss, gå in via länk: Karriärutvecklingsmodellen-Sahlgrenska Universitetssjukhuset Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Om uppdraget Svenskt utbildningsväsende står inför omfattande förändringar med flera stora reformer som skall införas i hög takt samtidigt som skolförvaltningen står inför demografiska förändringar. För att säkerställa att implementeringen av nationella reformer sker med framförhållning och integreras i våra befintliga processer söker vi nu en driven projektledare för implementering av skolreformer. Uppdraget är en projektanställning placerad under verksamhetschef grundskola med Skolförvaltningens ledningsgrupp som styrgrupp. I uppdraget ingår att leda reformarbetet kring bland annat tioårig grundskola, nya läroplaner, nytt betygssystem, trygghet och studiero, förbättrat stöd i skolan, tid för undervisningsuppdraget, rektor i fokus samt professionsprogrammet. Dina huvudsakliga ansvarsområden innebär att: Som projektledare kommer du att planera, leda och samordna arbetet med att implementera kommande skolreformer. Ta fram och ansvara för tydliga projektplaner med identifierbara delprojekt och beslutspunkter. Identifiera hur reformerna påverkar nuvarande organisering, ekonomi och styrning, genom ett iterativt arbetssätt där analys, genomförande och uppföljning sker löpande. Du kommer även att hämta stöd och samverka med aktörer som SKR, Skolverket och Kommunalförbundet GR. Du utgör en central punkt för information och dialog med rektorer, fackliga företrädare och andra viktiga intressenter. Du producerar beslutsunderlag och tjänsteskrivelser samt processleder dessa från dialog till slutgiltigt beslut. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen söker vi dig med följande bakgrund och kompetens: Du är utbildad lärare och har dokumenterad erfarenhet av projektledning. Det är meriterande om du har utbildning och erfarenhet som rektor, inom processledning och har drivit utvecklingsarbete inom skolan. Du har kunskap om förarbeten och propositioner gällande de kommande reformerna, så att du kan fungera som ett kompetensstöd för att uppfylla lagstiftarens intentioner. Du som söker har hög digital kompetens, arbetar regelbundet med generativ AI och använder olika presentationsverktyg för att visualisera dina presentationer. Du har en förmåga att navigera mellan olika intressenter och beslutsfattare i en politiskt styrd organisation.  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är en transparent och inkluderande processledare som skapar delaktighet i tidiga skeden för att få hela organisationen med på förändringsresan. Du är självgående, proaktiv och har god analytisk förmåga för att identifiera överlapp mellan olika processer och undvika parallellt arbete. Vidare har du en mycket god kommunikativ förmåga och trivs med att presentera underlag inför ledningsgrupper och samverka på olika nivåer. För frågor om tjänsten kontakta följande tillförordnad förvaltningschef för sommaren: v 27, Caroline Billing, caroline.billing@molndal.se v 29, Liselott Svedjeland, liselott.svedjeland@molndal.se v 30, Liselott Svedjeland, liselott.svedjeland@molndal.se Från och med v 32 svarar ordinarie förvaltningschef på frågor. Se kontaktuppgifter nedan. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde snarast, efter överenskommelse senast oktober 2026, upphör: 2029-06-30 . Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta berör alla anställda som arbetar eller befinner sig i lokaler med elever under 18 år. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du erbjuds tjänsten. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "skola eller förskola" ska användas. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning Vill du arbeta i en samhällsviktig verksamhet där du får bidra till att Filipstads medborgare får rätt stöd i rätt tid? Vi söker nu en strukturerad och serviceinriktad verksamhetsutvecklare till öppenvårdsenheten, barn och vuxna, i Filipstads kommun. Du kommer att vara en viktig del av teamet och arbeta nära våra behandlare i öppenvården.  Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Enhetens medarbetare arbetar för att göra Filipstad tryggare för barn, unga och äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi arbetar med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling mot en egen försörjning. Vi erbjuder ett arbete som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sådant som är viktigt på riktigt. I rollen som utvecklare vill vi att du ska arbeta för att stärka kvalitet, likvärdighet och effektivitet inom öppenvårdens verksamheter (både barn och vuxna) genom arbetsledning, handledning samt utveckling av metoder och arbetssätt. Rollen ska bidra till evidensbaserad praktik och en sammanhållen vårdkedja. Eftersom rollen är ny har du möjlighet att få vara med och forma en verksamhet utifrån framtidens socialtjänst.  Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är arbetsledning, handledning och kompetensstöd, verksamhetsutveckling, samverkan samt kvalitetssäkring. Detta innebär att du leder och fördelar det dagliga arbetet inom öppenvårdsverksamheten, säkerställer att insatser planeras, genomförs och följs upp enligt beslut och riktlinjer. Du kommer att fungera som ett operativt stöd till medarbetare i ärendehantering samt prioritera ärenden utifrån behov, risk och resurser. Du kommer även samverka med enhetscheferna kring verksamhetsplanering och resursfördelning.  Du förväntas kunna ge kontinuerlig handledning till personal inom både barn- och vuxenöppenvård. I rollen ingår även att stötta i svåra ärenden och komplexa situationer och kunna bidra till kompetensutveckling genom t.e.x. internutbildning och metodstöd.  I rollen ingår att utveckla och implementera evidensbaserade metoder och arbetssätt samt att man har en god förmåga att identifiera förbättringsområden och driva utvecklingsinsatser. Du bör ha kunskaper för att kunna följa upp och analysera verksamhetens resultat och kvalitet samtidigt som du säkerställer att arbetet följer lagstiftning, riktlinjer och lokala mål. Det förväntas att du utöver att delta i, även har förmågan att ibland leda, projekt och förändringsarbete.  Du bör ha erfarenhet av att samverka med interna såsom externa verksamheter och kunna bidra till en helhetssyn kring individens behov samt stödja samordnande insatser, t.e.x. SIP- samordnad individuell plan Som utvecklare säkerställer du att dokumentation sker utifrån gälande lagstiftning och riktlinjer. Du ansvarar för att följa upp ärenden och insatser med personalen i öppenvården. Du ska kunna bidra till att det sker ett kvalitetsarbete och systematiskt förbättringsarbete och tillsammans med chef hantera avvikelser och risker.  Kvalifikationer Formella krav Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning Flerårig erfarenhet av arbete inom socialtjänst/öppenvård God kunskap om lagstiftning (SoL, LVU, samt LVM) Meriterande Erfarenhet av arbetsledning eller handledning Vidareutbildning inom relevant metod (t.ex. MI, KBT, FFT, Signs of Safety) Erfarenhet av både barn- och vuxenärenden Personliga egenskaper Tydlig och trygg som ledare God pedagogisk och kommunikativ förmåga Strukturerad och lösningsfokuserad Förmåga att skapa förtroende och engagemang Villkor För den här tjänsten krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer endast att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen. Anställningsform: Projektanställning Varaktighet: December 2027 I Filipstad möter du en lugn miljö och en vacker natur. Vi erbjuder ett aktivt föreningsliv och möjlighet till många fritidsaktiviteter såväl kulturella som sportaktiviteter. Filipstads kommun är en stor arbetsgivare med ca 1 100 tillsvidareanställda. Här satsar vi på våra medarbetare, till exempel genom att erbjuda ett brett utbud av kostnadsfri träning och friskvårdsaktiviteter, läs mer om detta på  www.filipstad.se/friskvard Leva i Filipstad är lätt! Läs mer om hur du kan få ut mer av livet genom att arbeta och bo i Filipstad på movetofilipstad.se. Vi har även goda pendlingsmöjligheter med buss (Exempelvis Filipstad - Karlstad).  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Därför är du viktig Vi växer och utvecklas – därför söker vi nu dig som vill ta ett helhetsansvar för vårt affärsområde Energi. Det här är en roll för dig som vill kombinera din tekniska expertis med möjligheten att påverka, utveckla och driva energifrågorna framåt – både i projekten och i verksamheten. Som energiingenjör blir du en nyckelperson med stort förtroende och ett tydligt mandat. Med din kunskap hjälper du kunder att fatta kloka beslut tidigt i processen, samtidigt som du bidrar till att utveckla vårt erbjudande inom energi och hållbart byggande. Trivs du i dialogen med byggherrar, entreprenörer och konsulter? Gillar du att ta ansvar, skapa struktur och vara den som andra vänder sig till för vägledning? Då kan det här vara rätt nästa steg för dig. Det här är VVS-Teknik i Jönköping Vi är ett väletablerat företag med stark lokal förankring och bred kompetens inom VVS-projektering. Våra uppdrag spänner över allt från bostäder till kommersiella fastigheter, och vi är stolta över att leverera funktionella och hållbara lösningar med kvalitet i varje detalj. Här arbetar vi nära våra kunder och värdesätter långsiktiga relationer. Vår platta organisation med korta beslutsvägar gör att du snabbt ser resultat av ditt arbete – och får möjlighet att påverka både din roll och våra projekt. Fokus i din roll Som energiingenjör får du en central roll där du kombinerar specialistkunskap med ett övergripande ansvar för affärsområdets utveckling. Du arbetar nära kunder, projektgrupper och samarbetspartners och blir en viktig rådgivare genom hela byggprocessen. Du kommer bland annat att: utföra klimat- och energiberäkningar i tidiga skeden i IDA ICE ansvara för kunddialoger och vara ett stöd i strategiska energifrågor bidra med specialistkunskap i projekt kopplade till miljöcertifieringar delta i projekteringsmöten och säkerställa att energifrågorna får rätt fokus identifiera, utveckla och följa upp relevanta hållbarhetsindikatorer fungera som kompetensstöd och coach för kollegor och projektörer driva och vidareutveckla affärsområdet Energi utifrån verksamhetens och kundernas behov. Det här är en roll för dig som uppskattar variation, där du ena dagen fördjupar dig i tekniska analyser och nästa dag leder diskussioner, vägleder projektteam och skapar förutsättningar för hållbara beslut. Om vi får önska Vi söker dig som är trygg i din kompetens och motiveras av möjligheten att ta ett större ansvar. Du trivs när du får kombinera specialistrollen med att utveckla projekt och arbetssätt. Vi ser gärna att du har: flera års erfarenhet som energiingenjör inom bygg- eller fastighetsbranschen god vana av att arbeta i IDA ICE och självständigt genomföra energiberäkningar erfarenhet av att driva egna uppdrag och hantera kunddialoger förståelse för byggprocessens olika skeden och de krav som ställs längs vägen ett intresse för hållbarhetsfrågor och viljan att bidra till utvecklingen inom området. Är det rätt plats för dig? Du behöver inte vara den som står längst fram. Men vi tror att du trivs med att ta ansvar, skapa förtroende och vara den som får saker att hända. Rollen innebär inget traditionellt säljansvar. Däremot får du ett stort eget ansvar och många kontaktytor, vilket gör att du behöver uppskatta kunddialoger och känna dig bekväm i rådgivande sammanhang. Du är analytisk och noggrann, samtidigt som du har förmågan att se helheten. Du driver dina uppdrag framåt med struktur och engagemang och delar gärna med dig av din kunskap till andra. Framför allt tror vi att du lockas av möjligheten att påverka på riktigt – att få vara med och utveckla ett affärsområde där din erfarenhet och dina idéer gör skillnad. Vill du vara med och forma framtidens hållbara byggprojekt tillsammans med oss? Då ser vi fram emot att höra från dig. Bra att veta Placering: Jönköping eller Göteborg Tillsvidareanställning, heltid Vänta inte med din ansökan, vi tillämpar löpande urval. Vid frågor, kontakta rekryteringskonsult Elina Terne, 073-039 70 04 eller elina@addpeople.nu.

Därför är du viktig Vi växer och utvecklas – därför söker vi nu dig som vill ta ett helhetsansvar för vårt affärsområde Energi. Det här är en roll för dig som vill kombinera din tekniska expertis med möjligheten att påverka, utveckla och driva energifrågorna framåt – både i projekten och i verksamheten. Som energiingenjör blir du en nyckelperson med stort förtroende och ett tydligt mandat. Med din kunskap hjälper du kunder att fatta kloka beslut tidigt i processen, samtidigt som du bidrar till att utveckla vårt erbjudande inom energi och hållbart byggande. Trivs du i dialogen med byggherrar, entreprenörer och konsulter? Gillar du att ta ansvar, skapa struktur och vara den som andra vänder sig till för vägledning? Då kan det här vara rätt nästa steg för dig. Det här är VVS-Teknik i Jönköping Vi är ett väletablerat företag med stark lokal förankring och bred kompetens inom VVS-projektering. Våra uppdrag spänner över allt från bostäder till kommersiella fastigheter, och vi är stolta över att leverera funktionella och hållbara lösningar med kvalitet i varje detalj. Här arbetar vi nära våra kunder och värdesätter långsiktiga relationer. Vår platta organisation med korta beslutsvägar gör att du snabbt ser resultat av ditt arbete – och får möjlighet att påverka både din roll och våra projekt. Fokus i din roll Som energiingenjör får du en central roll där du kombinerar specialistkunskap med ett övergripande ansvar för affärsområdets utveckling. Du arbetar nära kunder, projektgrupper och samarbetspartners och blir en viktig rådgivare genom hela byggprocessen. Du kommer bland annat att: utföra klimat- och energiberäkningar i tidiga skeden i IDA ICE ansvara för kunddialoger och vara ett stöd i strategiska energifrågor bidra med specialistkunskap i projekt kopplade till miljöcertifieringar delta i projekteringsmöten och säkerställa att energifrågorna får rätt fokus identifiera, utveckla och följa upp relevanta hållbarhetsindikatorer fungera som kompetensstöd och coach för kollegor och projektörer driva och vidareutveckla affärsområdet Energi utifrån verksamhetens och kundernas behov. Det här är en roll för dig som uppskattar variation, där du ena dagen fördjupar dig i tekniska analyser och nästa dag leder diskussioner, vägleder projektteam och skapar förutsättningar för hållbara beslut. Om vi får önska Vi söker dig som är trygg i din kompetens och motiveras av möjligheten att ta ett större ansvar. Du trivs när du får kombinera specialistrollen med att utveckla projekt och arbetssätt. Vi ser gärna att du har: flera års erfarenhet som energiingenjör inom bygg- eller fastighetsbranschen god vana av att arbeta i IDA ICE och självständigt genomföra energiberäkningar erfarenhet av att driva egna uppdrag och hantera kunddialoger förståelse för byggprocessens olika skeden och de krav som ställs längs vägen ett intresse för hållbarhetsfrågor och viljan att bidra till utvecklingen inom området. Är det rätt plats för dig? Du behöver inte vara den som står längst fram. Men vi tror att du trivs med att ta ansvar, skapa förtroende och vara den som får saker att hända. Rollen innebär inget traditionellt säljansvar. Däremot får du ett stort eget ansvar och många kontaktytor, vilket gör att du behöver uppskatta kunddialoger och känna dig bekväm i rådgivande sammanhang. Du är analytisk och noggrann, samtidigt som du har förmågan att se helheten. Du driver dina uppdrag framåt med struktur och engagemang och delar gärna med dig av din kunskap till andra. Framför allt tror vi att du lockas av möjligheten att påverka på riktigt – att få vara med och utveckla ett affärsområde där din erfarenhet och dina idéer gör skillnad. Vill du vara med och forma framtidens hållbara byggprojekt tillsammans med oss? Då ser vi fram emot att höra från dig. Bra att veta Placering: Jönköping eller Göteborg Tillsvidareanställning, heltid Vänta inte med din ansökan, vi tillämpar löpande urval. Vid frågor, kontakta rekryteringskonsult Elina Terne, 073-039 70 04 eller elina@addpeople.nu.