Search results for "Krigsplanering"

Vill du ansvara för att utveckla säkerhets- och beredskapsarbetet i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag? Här får du kombinera strategi, operativt arbete och samverkan för att stärka vår förmåga i vardag och kris. Vilka är vi? Kompetensförsörjningskontorets uppdrag är att synliggöra den framtida arbetskraften och vara en aktiv del i att lösa Norrköpings kompetensförsörjningsbehov. Med våra gemensamma resurser och professionella kompetens är vi en central part internt och externt för samhällets tillväxt och individens utveckling. Vi utformar effektiva och flexibla utbildningar utifrån kompetensförsörjningsbehov och yrkesväxling i arbetslivet och med insatser för dem som står långt ifrån arbetsmarknaden. Vi ger våra invånare möjlighet att växa och utvecklas och där vägen till egen försörjning ska vara så kort som möjligt. Därmed ökar invånarnas livskvalitet där fler tar ansvar och bidrar till en hållbar framtid. Kompetensförsörjning är det ord som förenar oss i vårt uppdrag i alla de verksamheter vi arbetar för. Inom kontoret är vi cirka 400 anställda som ansvarar för försörjningsstöd enligt socialtjänstlagen, kommunala arbetsmarknadsåtgärder, budget- och skuldrådgivning samt vuxenutbildning från SFI till yrkeshögskola. Vi är tjänstemannastöd till kompetensförsörjningsnämnden. Till verksamhetsstöd enhet 1 söker vi nu en säkerhetsamordnare som vill vara med i vårt fortsatta arbete att kvalitetssäkra och utveckla vårt kontors säkerhet. Dina arbetsuppgifter I denna roll får du ett brett ansvar där du kombinerar arbete inom både säkerhet och beredskap samt krisberedskap. Du arbetar strategiskt, förebyggande och operativt för att utveckla organisationens förmåga att hantera såväl vardagliga risker som större samhällsstörningar. Du samverkar nära ledning, verksamheter och externa aktörer och har en viktig roll i att skapa trygghet, kontinuitet och ett samordnat beredskapsarbete. Du ansvarar för att etablera och förvalta ett internt säkerhetsforum inom kontoret där säkerhets- och beredskapsfrågor hanteras. Rollen omfattar arbete inom välfärdsbrott, trygghetsarbete, säkerhetsskydd samt samordning och planering av beredskapsfrågor, inklusive deltagande i kommunens övergripande kris- och krigsplanering. Du bidrar till att ta fram underlag för planering och säkerställer att kontoret hålls informerat om aktuella styrningar inom området. En del i arbetet är att bevaka lagkrav, omvärldsläge och kommunens styrning samt att vara en nära kontakt gentemot trygghets- och säkerhetsavdelningen och bidra i samverkan med externa aktörer inom civil beredskap. Arbetet innebär både strategiskt och operativt ansvar, inklusive framtagning av planeringsunderlag, uppföljning och nätverkande. Vidare ansvarar du för att utbilda och kunskapshöja medarbetare i säkerhets- och beredskapsrelaterade frågor, exempelvis hot- och våld samt kontinuitetshantering. Du handleder även personal utifrån uppkomna situationer och bidrar till att stärka verksamhetens förmåga att förebygga, hantera och följa upp händelser. Vem är du? Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom samhällssäkerhet, risk- och krishantering. Du har erfarenhet och kunskaper om risk- och skadehantering, säkerhetsjuridik samt fysiskt och tekniskt skydd. Du är van att följa och tolka lagar och omsätta dessa i praktiskt arbete inom organisationen. Du har god förståelse för hur organisationer fungerar och förmåga att navigera i komplexa sammanhang, där du tar hänsyn till både struktur, styrning och mål. Med ett strategiskt perspektiv kan du planera och utveckla arbetssätt som stärker verksamhetens långsiktiga förmåga inom säkerhet och beredskap. Som person är du lugn och stabil och har god förmåga att se behov och möta människor där de är. Du har lätt för att samarbeta med andra och tar gärna initiativ till nya yrkesrelationer och nätverk både inom och utanför den kommunala organisationen. Vidare är du kommunikativ och trivs i en samverkansroll där du aktivt delar information och bidrar till att hålla andra informerade. Du tar initiativ, driver ditt arbete framåt och har förmåga att omsätta idéer till handling. Vidare är du trygg i att leda och vägleda andra genom att ge tydliga instruktioner och anpassa ditt förhållningssätt utifrån situation och individ. Du har goda kunskaper i svenska språket och en mycket god förmåga och vana att uttrycka dig väl i tal och skrift. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass vilket förutsätter en godkänd säkerhetsprövning. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse) Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis Sista ansökningsdatum: 10 augusti. Intervjuer sker under vecka 34-35. Kontakt: För frågor om rollen, kontakta enhetschef Lena Perlelund Sandqvist, 011-15 19 49. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-konsult Sara Gustafsson på sara.gustafsson3@norrkoping.se. Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och utveckla förmågan att upprätthålla samhällsviktig verksamhet vid kriser, samhällsstörningar och höjd beredskap? Nu söker vi en beredskapssamordnare som vill ta en central roll i förvaltningens arbete inom beredskapsområdet och civilt försvar. Beredskapssamordnaren finns organiserad inom Säkerhets- och beredskapsenheten. Arbetsuppgifter Som beredskapssamordnare utvecklar och samordnar du förvaltningens arbete inom civilt försvar,  beredskap och kontinuitetsplanering. Förvaltningen ansvarar för de samhällsviktiga områdena vatten, avlopp och avfall och beredskapsfrågorna finns inom alla delar. I rollen kommer du att: Samordna och driva förvaltningens beredskapsgrupp som består av medlemmar från alla avdelningar. Ansvara för planeringen för höjd beredskap genom att medverka i framtagandet av beredskapsplaner, krigsorganisation och arbete med krigsplacering. Samordna och utveckla det systematiska arbetet med kontinuitetshantering för att säkerställa att verksamheten kan upprätthållas även vid störningar. Utveckla och samordna arbetet inom de resursfunktioner som förvaltningen ansvarar för, vara förvaltningens representant i nätverket kring stadens övriga resursfunktioner och skapa förutsättningar för effektiv samverkan mellan berörda aktörer. Arbeta med försörjningsberedskap genom att kartlägga, analysera och kravställa verksamhetskritiska varor och tjänster för att förvaltningen ska kunna fungera även under pressade förhållanden. Ansvarar för framtagandet av förvaltningens utbildnings- och övningsplan, samt genomföra övningar i enlighet med denna. Informera och utbilda inom både beredskaps- och kontinuitetsområdet inom hela förvaltningen. Förvaltar och utbildar inom nödkommunikation i from av RAKEL och är förvaltningens representant inom området och inom utvecklingen mot SWEN. Bidra med expertkunskap och analyser inom risk- och sårbarhetsarbetet (RSA), med särskilt fokus på hur olika risker och händelser kan påverka vattenförsörjningen och annan samhällsviktig verksamhet. Du kommer även att vara förvaltningens representant i stadens beredskapsnätverk där du får ett brett kontaktnät och möjlighet att samverka med aktörer från hela Göteborgs Stad. Rollen erbjuder stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka utvecklingen inom ett område som blir allt viktigare för samhällets säkerhet och motståndskraft. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom säkerhet, beredskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Flerårig erfarenhet av arbete inom kontinuitetshantering, försörjningsberedskap,  eller civilt försvar. Mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift då arbetet innebär framtagande av styrande dokument, analyser och beslutsunderlag.  Vi ser det som meriterande om du har kunskap om RAKEL.  För att lyckas i rollen ser vi att du är en självgående och initiativrik person som tar ansvar för ditt arbete och driver uppgifter framåt. Du arbetar strukturerat och metodiskt samt har förmåga att omsätta komplexa frågor till tydliga underlag och praktiska lösningar. Rollen innebär många kontaktytor, vilket ställer krav på att du är kommunikativ och har lätt för att skapa goda samarbeten. Du trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du ser värdet av samverkan för att nå gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Villkor Tjänsten är säkerhetsklassad och förutsätter godkänd säkerhetsprövning vilket bland annat innefattar drog- och alkoholtest, registerkontroll hos Säkerhetspolisen samt att du har svenskt medborgarskap. Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt. Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten. Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet. Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook, Linkedin eller Instagram. Övrigt Provanställning kan komma att tillämpas. Tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi söker dig som vill bidra till Sveriges inre och yttre säkerhet och stödja personalförsörjningen inom totalförsvaret. Är du den vi söker? Plikt- och prövningsverket har ansvaret för att myndigheter och andra får den service och det stöd de behöver när de ska bemanna sina organisationer med totalförsvarspliktiga. Det är Plikt- och prövningsverket som redovisar totalförsvarets personal och för register över alla svenskar som är krigsplacerade.  Du kommer att arbeta i rollen som personalredovisare inom enheten för krigsorganisation som ingår i avdelningen för krigsplacering och inskrivning. I Karlstad finns vi i nya och fina lokaler med bra möjligheter till parkering och ca 13 minuters promenad till centrum. Dina arbetsuppgifter Du kommer tillsammans med övriga personalredovisare att stödja organisationer inom totalförsvaret i frågor som rör krigsplacering och krigsorganisering. Arbetet innebär att du bland annat: Fatta självständiga myndighetsbeslut avseende civilpliktiga i frågor som rör krigsplacering och repetitionsutbildning.  Tar emot, bearbetar och återrapporterar civila organisationers krigsplaceringsunderlag. Ansvarar för att registren över krigsplacerad personal är uppdaterade. Informerar om vårt uppdrag och utbildar andra totalförsvarsaktörer. Dina kvalifikationer Du har eftergymnasial utbildning inom samhällets krisberedskap och totalförsvar, statsvetenskap eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer är relevant. Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom totalförsvaret och har kunskap om samhällets krisberedskap och gällande lagstiftning. Dina personliga egenskaper Dina personliga egenskaper har stor betydelse för oss. I rollen som personalredovisare krävs att du är noggrann, flexibel och snabbt kan svara upp mot uppdragsgivares och enskildas önskemål och behov. Du trivs att arbeta självständigt men har också förmåga att skapa goda samarbetsytor tillsammans med kollegor och uppdragsgivare. Du har en naturligt hög medvetenhet om sekretess och därmed förståelse för vikten av integritet i ditt arbete. Om anställningen Anställningen är tillsvidare men kan inledas med sex månaders provanställning. På grund av verksamhetens karaktär kan du inte arbeta hemifrån, men vi hoppas att detta istället kan bidra till en tydligare uppdelning mellan arbete och fritid. Du har möjlighet att träna på arbetstid och erbjuds förmånligt friskvårdsbidrag. Vi erbjuder också föräldrapenningtillägg och upp till 35 semesterdagar beroende på ålder.  Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet och vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv för att spegla det samhälle vi verkar i. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan! Om oss Vi på Plikt- och prövningsverket arbetar för att göra Sveriges säkrare. Vår huvuduppgift är att mönstra, skriva in till grundutbildningen och registerföra personal i krigsorganisationen. Vi gör också tester och bedömningar åt andra myndigheter, till exempel Polisen och Försvarshögskolan. Kort sagt: vi ser till att rätt personer hamnar på rätt plats i totalförsvaret. Möt några av våra medarbetare – på vår webbplats hittar du filmer och intervjuer med några av oss!   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Personalofficer Vill du arbeta i en miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Som Personalofficer i Försvarsmakten utgör du en viktig del i en myndighet som är i stark tillväxt.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Som personalofficer arbetar du med personalfrågor inom förbandet och har som uppgift att stödja och utveckla rutiner och processer inom personalfunktionen. Rollen består till stor del av rutinbaserade arbetsuppgifter samtidigt som nya arbetsuppgifter kan tillkomma utifrån verksamhetens behov. Exempel på arbetsuppgifter och ansvarsområden: Krigsplacering av personal Personalplanering och chefsförsörjning Bemanningsuppdrag inom Försvarsmakten Instruktörsförstärkning inom Försvarsmakten Samordning av förbandets reservofficerare Elevadministration och sammanhållande av elever gentemot militära skolor samt kursverksamhet, till exempel utbildningar som GOU, OP, HSOU och HOP Delta i eller leda beredning/ stabsarbete med tyngdpunkt mot personaltjänst eller stödja i annat stabsarbete   Vi erbjuder dig I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning. För oss är det viktigt att man tar hand om sig själv och varandra.   Kvalifikationer Utbildning inom och/eller erfarenhet av personaltjänst Anställd officer eller tidigare anställd officer inom Försvarsmakten, SO7-8 alternativt OF2-3. Uppfyller Försvarsmaktens fysiska krav (FM FysS) Goda IT kunskaper B-körkort Meriterande Erfarenhet av utbildningssamordning Erfarenhet från statlig myndighet eller offentlig förvaltning Erfarenhet av arbete med IOR Akademisk utbildning inom personalvetarprogrammet   Personliga egenskaper Vi söker dig som har en god simultanförmåga och som trivs med att arbeta med en blandning av rutinärenden och nya utmaningar. Som person är du strukturerad och har lätt för att prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du har en god samarbetsförmåga, är initiativtagande och trivs med att arbeta både självständigt och i grupp. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Övrigt Tjänsten är lämplig för såväl en officer med medellång (5-10 år) eller lång (mer än 10 år) erfarenhet. I det första fallet kanske som ett mellansteg innan fortsatt utveckling mot högre nivåer eller annan inriktning/typ av befattning. För en officer med lång erfarenhet kan det vara ett nytt arbetsområde där erfarenhet från tidigare befattningar ger grundläggande kunskap i personalhantering och personalplanering och intresse finns för fördjupning och långsiktigt arbete inom personalområdet. Anställningen är en heltids tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte redan arbetar inom Försvarsmakten. I anställningen ingår internationell arbetsskyldighet samt en skyldighet att krigsplaceras. Distansarbete tillämpas ej. Arbetsort: Örebro Tjänsteresor kan förekomma Tillträde: Enligt överenskommelse Välkommen med din ansökan senast 17 augusti 2026. Din ansökan ska innehålla CV samt personligt brev. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-generalist Veronica Hardmo, veronica.hardmo@mil.se Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om enheten Älvsborgs amfibieregemente ansvarar för krigsförbandsproduktion av; 5.amfibiebataljonen, 17.bevakningsbåtkompaniet samt Marin militärbas Göteborg. Vi söker nu en utbildningsofficer till regementsstabens planeringsavdelning (G5) på krigsförbandssektionen (KFS). Arbetet genomförs tillsammans med sektionen som består av åtta kollegor. KFS arbetar nära G5, stabens övriga avdelningar (G0-G10) och samtliga krigsförband.   Exempel på några av KFS uppgifter: Leder och samordnar krigsförbandens vidmakthållande och utvecklingsarbete. Leder och samordnar krigsförbandens repetitionsutbildningsarbete. Leder och samordnar garnisonens och krigsförbandens mobiliseringsarbete. Leder och samordnar krigsförbandens anläggningsbehov avseende krigsorganisationen. Leder och samordnar krigsförbandens materielbehov avseende krigsorganisationen. Leder och samordnar krigsförbandens krigsplaceringsarbete.   Utbildningsofficerens huvudsakliga arbetsuppgift Leder, samordnar och stödjer krigsförbandens planering, förberedelser och genomförande av repetitionsutbildning (RU); krigsförbandsövningar (KFÖ), särskild övning förband (SÖF), särskild övning befäl (SÖB) och krigsförbandskurser (KFK). Stödjer övriga sektionens arbete.   Du kommer även att arbeta med långsiktig planering, krigsförbandsvärdering på bataljons- och/eller brigadnivå samt få en god kännedom om Amf 4 och Göteborgs garnison.   Beskrivning av befattningen utbildningsofficer: Utbildningsofficeren ingår i KFS där det huvudsakliga arbetet handlar om RU, inom ramen för det arbetet erfordras ett nära samarbete med övriga delar av sektionen. Då sektionen är indelad som "en stab i staben" kräver vissa beredningar att samtliga tjänstgörande på sektionen deltar inom ramen för beredningsarbete i olika planverk. Till största del är det dock i samarbete med personalofficer och värnpliktshandläggare. Utbildningsofficeren ansvarar från planering av RU på lång sikt (13 år), övningsplaneringsansvar och i själva genomförandet deltar i övningsledningen som exempelvis biträdande övningsledare. Du behöver vara beredd att på uppdrag av högre chef lösa tillkommande uppgifter inom ramen för eget ansvars- och kompetensområde.   KRAV Kvalifikationer Specialistofficer B-körkort Mycket god kunskap i svenska God kunskap i engelska   Personliga egenskaper Rollen som utbildningsofficer innebär att du självständigt och i samarbete med andra kan genomföra långsiktig planering men även genomföra övningar/utbildningar. Det kräver en god förmåga att arbeta i grupp men även att kunna leda och samordna arbete samt verksamheter parallellt. Krav på resultat är enligt gällande planverk där verksamheten ska resultera i att krigsförbanden har rätt krigsduglighet vid rätt tidpunkt. Vidare ställs krav på hög integritet, ett lösningsorienterat synsätt och god precision i utförandet av arbetsuppgifter. Du är noggrann och prestigelös, vilket också innebär att du är en god lagspelare. Du har god förmåga att uttrycka dina åsikter, är tydlig och kommunikativ kopplat till ditt samarbete med många olika aktörer i olika processer. Du är flexibel och kan hantera perioder av hög arbetsbelastning.   Vid urval kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper.   Meriterande Relevant och aktuell erfarenhet av arbete inom ramen för RU (planering, genomförande och eller deltagande) Relevant och aktuell erfarenhet av planering och genomförande av övningsplanering Erfarenhet av arbete inom ramen för krigsförbandsplanering Erfarenhet av arbete i krigsorganiserad eller internationell stab   Övrigt Anställningsform: 100% tillsvidare enligt officersförordningen, med provanställning om 6 månader vid återanställning. Individuell lönesättning tillämpas. Arbetsort: Västra Frölunda, Göteborg Resor och kvälls/helg tjänstgöring förekommer Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse   Upplysningar om befattningen Chef Krigsförbandssektionen, Martin Lund mailto:amf4-g5-kf@mil.se   Information om rekryteringsprocessen Rekryteringskoordinator G1 Claudia Kremer, mailto:amf4-g1@mil.se?subject=Kommunikatör   Fackliga företrädare SEKO mailto:seko-forsvar-goteborg@mil.se OF Amf 4 mailto:of-amf@officersforbundet.se Försvarsförbundet, mailto:forsvarsforbundet-goteborg@mil.se SACO mailto:saco-gbg@mil.se   Varmt välkommen med din ansökan senast den 2026-08-09 med tillhörande CV samt personligt brev där du motiverar varför just du passar som utbildningsofficer hos oss på Amf 4.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Sektionschef S1 till Flygbasbataljonen   Vid S1-sektionen arbetar sektionschef, administratör, värnpliktshandläggare, värnpliktskonsulent och adjutanter med uppdraget att leda, samordna och följa upp flygbasbataljonens personal- och personaltjänst gällande såväl anställda som värnpliktiga. Sektionen utgör ett verksamhetsnära stöd till bataljonsledning och underställda chefer inom personalområdet. Flygbasbataljonen är ett personellt omfattande förband med stor variation av verksamhet, vilket innebär att personalområdet utgör en central del av bataljonens förmåga att lösa sina uppgifter. S1-sektionen leds av sektionschefen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som Chef S1 leder du sektionen och ansvarar för att planera, samordna, följa upp och utveckla bataljonens arbete inom personaltjänstområdet. Du utgör ett verksamhetsnära stöd till bataljonsledning och underställda chefer i personalrelaterade frågor samt samverkar nära flottiljstabens funktioner inom området. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter utgörs i huvudsak av att:  Leda sektionens arbete samt utveckla interna arbetssätt kopplat till lokala och centrala anvisningar. Leda, samordna och följa upp bataljonens bemanningsarbete, krigsplaceringar och personalplanering. Samordna och följa upp personalförsörjningsprocesser, kompetensutveckling och rekryteringsärenden. Sammanhålla bataljonens arbete avseende semesterplanering, tjänstgöringsplanering och personaluppföljning.  Leda och samordna värnpliktsrelaterade processer inom bataljonen.  Säkerställa att personaladministrativa processer genomförs och följs upp. Bidra till utvecklingen av bataljonens personalarbete genom nära samverkan med verksamheten och övriga stödfunktioner. Rollen kräver förmåga att växla mellan långsiktig planering, samordning och operativt stöd till verksamheten. KRAV Kvalifikationer  Specialistofficer, SO7.  Erfarenhet av personalarbete, personaltjänst, personalledning eller motsvarande verksamhetsnära stöd, företrädesvis inom Försvarsmakten eller annan större organisation. God administrativ förmåga. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. Goda kunskaper i Officepaketet. B-körkort (manuell växellåda). Personliga egenskaper  Vi söker dig som är trygg, strukturerad och ansvarstagande med god förmåga att skapa förtroende och bygga relationer. Du är tydlig i ditt ledarskap samtidigt som du är lyhörd för verksamhetens behov. Arbetet kräver hög integritet, god samarbetsförmåga samt förmåga att prioritera och fatta beslut även när tempot är högt och förutsättningarna förändras. Du trivs med att arbeta nära verksamheten och har förmåga att omsätta övergripande inriktningar till praktiskt genomförbart arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Erfarenhet av Försvarsmaktens systemstöd. Erfarenhet av planerings-, bemannings- eller personalförsörjningsarbete. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/). Övrigt  Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Luleå Militär befattning; SO7.   Internutbildning och resor i tjänsten förekommer. Som anställd i Försvarsmakten ska du uppfylla Försvarsmaktens krav för fysisk standard, därför ingår även fysisk träning som en av dina arbetsuppgifter Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen Maria Stålhandske, rekryterande chef.  Information om rekryteringsprocessen Anton Eliasson, HR-generalist.  Fackliga företrädare OF F 21, SEKO, SACO, OFR/S.  Samtliga nås via telefonväxel 0920-23 40 00.   Välkommen med din ansökan senast 2026-06-23. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Norrbottens flygflottilj, F 21, är Sveriges nordligaste flygflottilj. Huvudbasen är i Luleå, med sidobaser i Jokkmokk och Vidsel. F 21 övar kontinuerligt för att kunna leverera följande luftoperativa förmågor i såväl fred, kris som krig: - Kontroll av luftrummet.- Mark- och sjömålsbekämpning.- Underrättelseinhämtning.- Luftburen transport.- Stöd till övriga stridskrafter, totalförsvaret och samhället i övrigt.F 21 försvarar - tillsammans med övriga förband i Försvarsmakten - Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer. Tillsammans med övriga flygvapnet bevakar och skyddar vi Sveriges luftrum dygnet runt, året runt.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vi söker dig vill vara en del av vårt team inom Vård och omsorg. I Båstads kommun finns idag elva administratörer och du blir en i teamet som planerar och bemannar de dagliga insatserna. Båstads kommun ligger på natursköna Bjärehalvön, omgiven av hav i tre väderstreck. Här möts du av vacker natur, goda kommunikationer och ett aktivt samhälle med full service. Vårt läge med två järnvägsstationer, närhet till flygplats och motorväg gör kommunen till en attraktiv plats att både bo och arbeta i. Vår vision är att vara en förebild för ett friskt liv och hållbart entreprenörskap – en plats där människor vill bidra, växa och utvecklas. Som arbetsgivare erbjuder vi en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö, där vår värdegrund bygger på professionalism, arbetsglädje och respekt. Tillsammans gör vi skillnad varje dag genom att ge god service till våra invånare, med engagemang, samarbete och vilja att utvecklas. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som administratör arbetar du främst med att säkra upp bemanningen på området och utifrån detta säkerställa posterna i lönesystemet.  Tillsammans med områdets enhetschefer är du delaktig i den dagliga driften för att säkra upp verksamheten så bra som möjligt. En stor del av din arbetstid arbetar du i olika system. I arbetsuppgifterna ingår bland annat hantering i vårt lönesystem Personec P och schemasystemet Time Care/Multi Access. Du sitter tillsammans med enhetschef och gruppledare i hemtjänstens lokaler. Du har även ett kollegialt samarbete med övriga administratörer i kommunen. Arbetstiden är dagtid, måndag-fredag. KVALIFIKATIONER Du har en ekonomiutbildning minst gymnasienivå, alternativt utbildad löneadministratör eller ekonomiassistent eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du erfarenhet av administrativt arbete och kunskap om våra system är det meriterande. Som person gillar du att vara spindeln i nätet och har god förmåga att planera, organisera och prioritera i ditt arbete. Du arbetar självständigt och prestigelöst samtidigt som du hjälper din omgivning med glädje. Du är kommunikativ och har en förmåga att skapa goda relationer. Du har lätt att lära dig olika administrativa system. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du behöver kunna hantera det svenska språket väl både i tal och i skrift. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Som en del i vårt hälsofrämjande arbete erbjuder vi friskvårdsbidrag. Rökfri arbetstid tillämpas. Det finns också möjlighet till både löne- och semesterlöneväxling enligt gällande avtal. Som del av Familjen Helsingborg samarbetar vi med andra kommuner i regionen för kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte. Kommunala avtal gäller, och vid tillsvidareanställning ingår en skyldighet till krigsplacering i Båstads kommun. Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande. Hos oss är det viktigt att varje medarbetares kompetens tas tillvara. Som en del i anställningsprocessen har vi som rutin att ta registerutdrag ur polisens belastningsregister. Detta innebär att vi kommer att begära ett registerutdrag från dig innan anställning. Du beställer själv registerutdraget från Polisen. Blanketten hittar du på följande webbadress: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor - beställ gärna ditt registerutdrag redan idag. Där kontroll av registerutdrag är lagreglerad ska sådan blankett användas. Från och med 1 juli 2023 krävs det ett bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel för att få använda titeln undersköterska alternativt intyg från tidigare/nuvarande arbetsgivare som styrker uppgifter om tillsvidareanställning per 1 juli. Läs mer på Socialstyrelsens webbplats: https://legitimation.socialstyrelsen.se/skyddad-yrkestitel-for-underskoterska/information-om-skyddad-yrkestitel/ Kontaktuppgifter till fackliga företrädare finner du på fackförbundens webbplats. Inför rekryteringsarbetet har Båstads kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Luleå är Kriminalvårdens nordligaste och omfattar anstalterna Luleå och Haparanda samt häktet Luleå. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare m fl. På anstalterna är de intagna sysselsatta med utbildning, olika behandlingsprogram eller inom anstalternas träproduktion. Till anstalten respektive häktet Luleå tar du dig enkelt med kollektivtrafik, är du bilburen parkerar du på vår personalparkering. Anstalten Haparanda ligger fem minuters promenad från Haparanda station. Vi söker nu en programledare till anstalten Haparanda! Arbetsbeskrivning Som programledare ingår du i ett team som arbetar med klienter i anstalt. Som en viktig del av arbetet för att förebygga återfall i brott bedriver programledare omfattande programverksamhet för klienter under övervakning, både i grupp och enskilt. Behandlingsprogrammen bedrivs med hög kvalitet och enligt principerna för evidensbaserad praktik. De bygger företrädesvis på kognitiv beteendeterapi samt social inlärningsteori. Vi använder oss av program mot kriminalitet, våld, missbruk samt sex- och relationsvåld. Uppdraget utförs av ett mycket engagerat Programteam med särskild programledarkompetens. Det sammansatta programutbudet innebär att du parallellt kommer att leda flera olika program, företrädesvis i grupp på anstalt. I tjänsten som programledare innebär det till stor del att bedriva program samt även viss administration. Du förväntas genomföra den programledarutbildning som ingår i uppdraget samt frivårdens grundutbildning. Viktigt är att engagerat arbeta för ett gott samarbete såväl med andra programledare som med övriga kollegor på anstalter och frivård. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du har förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt och har lätt för att samarbeta med andra människor. I stressiga situationer behåller du ditt lugn och har förmågan att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du ska även ha en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning med beteendevetenskaplig inriktning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska B-körkort  Det är även meriterande med: Eftergymnasial utbildning inom beteendevetenskap Godkänd grundutbildning inom Kriminalvården Övriga utbildningar med behandlingsinriktning som Kriminalvården bedömer relevanta Klientnära kriminalvårdserfarenhet Övrig klientnära arbetslivserfarenhet inom vård och behandling eller inom socialt arbete Relevanta språkkunskaper  Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om Frivården Jönköpings verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-till oss/verksamhet/frivardskontor/jonkoping/#verksamhet Arbetsbeskrivning I rollen som beslutstöd är du ett stöd för kriminalvårdsinspektör och frivårdsinspektör i arbetet med klientbeslut. Uppdraget innebär att du utifrån delegation fattar beslut i enskilda klientärenden, att du i dialog med kollegor kvalitetssäkrar beslut i förhållande till lag, föreskrifter och handbok, men också kvalitetssäkrar språk och annan formalia. I arbetet ingår att protokollföra frivårdens beslutssammanträde och att stötta medarbetare i att ta fram beslut och beslutsunderlag samt handleda i klientärenden. Det ingår vidare att delta på frivårdens kollegium och aktivt delta på rättsvårdsforum/praxisforum. I rollen ingår också att i dialog med chef och andra medarbetare identifiera behov av och föreslå strukturer för hur arbetet kan bedrivas på bästa sätt samt vara drivande i implementeringen av detta.   Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av Kriminalvårdens verksamhet, goda förvaltningsrättsliga kunskaper, erfarenhet av arbete med juridiska beslut och handläggning av myndighetsärenden. Du bör även ha erfarenhet av handledande eller coachande arbetsuppgifter. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och uttrycka dig väl i tal och skrift. Du behöver kunna planera och prioritera ditt arbete samt driva dina processer framåt och känna dig trygg i att fatta beslut. Vidare behöver du arbeta bra tillsammans med andra människor, lyssna och kommunicera på ett tydligt sätt och säkerställa att budskap når fram och förväntningar är klara för alla berörda parter. Du behöver också ha ett coachande arbetssätt, ha en väl utvecklad pedagogisk förmåga. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Kandidatexamen med inriktning mot juridik, beteendevetenskap eller statsvetenskap alternativt annan utbildning kompletterat med erfarenhet som är lämplig för tjänsten Erfarenhet från frivårdens verksamhet Erfarenhet av handläggning av myndighetsärenden Goda förvaltningsrättsliga kunskaper Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift B-körkort Det är även meriterande med:  Erfarenhet av arbete med juridiska beslut  Erfarenhet av handledande eller coachande arbetsuppgifter  Erfarenhet av handläggning av övervakningsärenden och ungdomsövervakning Övrig erfarenhet av Kriminalvårdens verksamhet   Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.  Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier! LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi kontrollanläggningsingenjörer med erfarenhet från järnväg/bandrift som vill bli en del av vårt kompetenta teknikteam! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.  Som kontrollanläggningsingenjör arbetar du nära driften av kritiska anläggningar inom järnväg och elkraft. Inom affärsområde Teknik blir du en del av ett kompetensnätverk med cirka 190 ingenjörer över hela landet. Här får du möjlighet att utvecklas, dela kunskap och arbeta med teknik i framkant. I rollen får du arbeta med anläggningar från 0,4 kV upp till 400 kV, med särskilt fokus på bandrift. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten, främst över dagen men med vissa övernattningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Felsökning och justering av relä- och kontrollutrustning Provning och verifiering av kontrollanläggningar Arbete med fjärrkontrollsystem och stationsutrustning Idrifttagning och konfigurering av anläggningar Mindre konstruktionsanpassningar i samband med idrifttagningar Kravspecifikation Vi söker dig som vill bidra till säkra och tillförlitliga system. Du trivs med att lösa problem och tekniska utmaningar, arbeta strukturerat samt samarbeta med kollegor och kunder. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: Eftergymnasial utbildning inom elkraft Erfarenhet av arbete med elkraftanläggningar Erfarenhet av arbete med kontrollanläggningar och/eller provning Erfarenhet från järnväg eller bandrift God datorvana B-körkort Goda kunskaper i svenska och engelska Det är meriterande om du också har: Erfarenhet av IEC 61850 Erfarenhet av att självständigt genomföra konstruktionsanpassningar Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Norrköping, Finspång eller Linköping. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Suzanna Ekstedt, suzanna.ekstedt@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Lea Skånberg, lea.skanberg@vattenfall.com. Under semestertider kan svar på frågor dröja, men vi återkommer så snart vi har möjlighet. Fackliga representanter är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Johan Larsson (SEKO) och Christel Karlsson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval sker efter sista ansökningsdag. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.  Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier! LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi kontrollanläggningsingenjörer med erfarenhet från järnväg/bandrift som vill bli en del av vårt kompetenta teknikteam! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.  Som kontrollanläggningsingenjör arbetar du nära driften av kritiska anläggningar inom järnväg och elkraft. Inom affärsområde Teknik blir du en del av ett kompetensnätverk med cirka 190 ingenjörer över hela landet. Här får du möjlighet att utvecklas, dela kunskap och arbeta med teknik i framkant. I rollen får du arbeta med anläggningar från 0,4 kV upp till 400 kV, med särskilt fokus på bandrift. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten, främst över dagen men med vissa övernattningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Felsökning och justering av relä- och kontrollutrustning Provning och verifiering av kontrollanläggningar Arbete med fjärrkontrollsystem och stationsutrustning Idrifttagning och konfigurering av anläggningar Mindre konstruktionsanpassningar i samband med idrifttagningar Kravspecifikation Vi söker dig som vill bidra till säkra och tillförlitliga system. Du trivs med att lösa problem och tekniska utmaningar, arbeta strukturerat samt samarbeta med kollegor och kunder. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: Eftergymnasial utbildning inom elkraft Erfarenhet av arbete med elkraftanläggningar Erfarenhet av arbete med kontrollanläggningar och/eller provning Erfarenhet från järnväg eller bandrift God datorvana B-körkort Goda kunskaper i svenska och engelska Det är meriterande om du också har: Erfarenhet av IEC 61850 Erfarenhet av att självständigt genomföra konstruktionsanpassningar Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Norrköping, Finspång eller Linköping. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Suzanna Ekstedt, suzanna.ekstedt@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Lea Skånberg, lea.skanberg@vattenfall.com. Under semestertider kan svar på frågor dröja, men vi återkommer så snart vi har möjlighet. Fackliga representanter är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Johan Larsson (SEKO) och Christel Karlsson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval sker efter sista ansökningsdag. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.  Vi söker nu optotekniker som kan arbeta i södra och mellersta Sverige. Är du en självständig problemlösare som tycker om att jobba på höga höjder? Då kan du vara Vattenfall Services nya optotekniker! Rollen som optotekniker Vår huvudsakliga uppgift är att erbjuda våra kunder kvalificerade tjänster inom kommunikationssystem. Det fibernät vi främst arbetar med används för styrning och övervakning av elnät samt uthyrning till externa kunder. Största delen av det fibernät vi jobbar med är sambyggt med luftledning på 40-400 kv. Vi erbjuder dig ett fritt och ansvarsfullt arbete och du kommer att få stor möjlighet att styra och lägga upp ditt eget arbete. Arbetet är varierat och därmed ser dina dagar väldigt olika ut. Det finns även goda möjligheter till fortsatt personlig och teknisk utveckling. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Medverka vid felavhjälpning på våra kunders fibernät Utföra årliga underhållsmätningar Utföra mätningar enligt kunds önskemål t.ex. OTDR och effektmätning Aktivt delta i och planera projekten tillsammans med projektledaren Upprätta dokumentation på utfört arbete Hantera leverantörs- och entreprenörkontakter Resor med övernattning är en naturlig del av arbetet som optotekniker. Därför är det viktigt att du är en person som trivs med en varierad vardag med hela södra och mellersta Sverige som arbetsplats. Antalet nätter ute varierar beroende på period och arbetsbelastning Kravspecifikation Vi söker dig som tycker om att arbeta serviceorienterat, både självständigt och tillsammans med andra. Du uppskattar att lösa problem och bidra till att allt fungerar, även när utmaningar uppstår. För att trivas i rollen är det viktigt att du tycker om att arbeta utomhus och på höga höjder. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: Utbildning inom fiberteknik eller elkraft. Alternativt motsvarande erfarenhet Erfarenhet av arbete inom fibernät eller annat fältarbete inom elkraft/elinstallation Goda kunskaper i svenska och engelska B-körkort Meriterande: Erfarenhet av OTDR-mätningar Certifiering som fibertekniker Utbildningar inom ESA, stolpklättring eller elsäkerhetsledarskap Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Jönköping, Värnamo, Växjö eller Göteborg. Andra placeringsorter kan vara aktuellt, vänligen ange önskad placeringsort i din ansökan. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Linus Magnusson, linus.magnusson@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Lea Skånberg, lea.skanberg@vattenfall.com. Under semestertider kan svar på frågor dröja, men vi återkommer så snart vi har möjlighet Fackliga representanter är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Johan Larsson (SEKO) och Christel Karlsson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Gävle omfattar den slutna anstalten Gävle, den öppna anstalten Gruvberget och häktet Bomhus. Vår verksamhet pågår dygnet runt och den största yrkesgruppen är kriminalvårdare och till stöd finns drygt ett tiotal andra befattningar för att säkerställa vårt uppdrag. På anstalterna Gävle och Gruvberget är de intagna sysselsatta med utbildning, annan strukturerad verksamhet, behandlingsprogram, självförvaltning eller i arbetsdriften som i huvudsak består av snickeriproduktion. Till anstalten Gävle och häktet Bomhus kan du enkelt ta dig med kollektivtrafik, till anstalten Gruvberget krävs tillgång till bil. Personalparkering finns. Vi söker nu en sjuksköterska för föräldravikariat till anstalten Gävle fr.o.m. 260928 t.o.m. 270930 Arbetsbeskrivning Kriminalvården bedriver viss öppen hälso- och sjukvård vilket innebär att alla anstalter och häkten har sjukvårdsmottagningar där de intagna kan söka vård. På mottagningarna finns, förutom sjuksköterska även allmänläkare och psykiatriker. Som sjuksköterska har du dels en egen mottagning för bedömning av lättare åkommor, men du bedömer även vilka sökande som ska träffa läkare. Det innebär att du arbetar både med somatiskt och psykiatrisk hälso- och sjukvård för de intagna, assisterar vid läkarmottagning samt administrerar läkemedel i första hand genom dosdispensering. Dokumentation sker i PMO patientdatajournal fram till november och därefter i CGM J4, på grund av att myndigheten då byter journalsystem. Viss tjänstgöring kommer att förekomma vid anstalten Gruvberget. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du har lätt för att samarbeta med andra människor och har väl grundade och tydliga värderingar. I stressituationer är du lugn, stabil och kontrollerad. Du har stor integritet och förmågan att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du är kvalitetsmedveten och noggrann samt har förmågan att själv strukturera ditt angreppssätt och driva dina processer vidare. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Legitimerad sjuksköterska Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska B-körkort  Det är även meriterande med: En för arbetsgivaren relevant specialisering eller vidareutbildning, exempelvis inom psykiatri, barn och ungdomssjukvård, akutsjukvård eller öppenvård Arbetslivserfarenhet inom yrket Relevanta språkkunskaper Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Mer information om vår organisation hittar du på https://skolfastigheter.uppsala.se/ 1 plats(er). Beskrivning av arbetsuppgifter Ditt uppdrag Som fastighetsekonom är du en nyckelperson för Skolfastigheters arbete med att tillhandahålla ändamålsenliga och kostnadseffektiva lokaler åt Uppsala kommun. Du ansvarar för den ekonomiska uppföljningen av bolagets fastighetsportfölj (intäkter, kostnader, driftnetto mm), fastigheternas moms- och taxeringsstatus samt du arbetar med bolagets fastighetsvärdering. Ett viktigt utvecklingsområde för Skolfastigheter är identifiering av förbättringsmöjligheter och du arbetar aktivt bland annat med att ta fram jämförelsetal mot andra organisationer för att identifiera dessa. Fastighetsekonomen har en nyckelroll i att ta fram relevanta nyckeltal för att jämföra bolagets fastighetsekonomi mot andra aktörer. Du kommer i ditt arbete ha ett nära samarbete med bolagets förvaltare som är ansvariga för fastigheterna. Din bakgrund Vi söker dig som har relevant utbildning, exempelvis ekonomi, på minst eftergymnasial nivå och flera års erfarenhet av arbete med ekonomisk uppföljning av utfall, samt även av prognos- och budgetarbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i en controllerroll eller liknande funktion med fokus på analys och uppföljning. Det är en fördel om du har erfarenhet av kommunal verksamhet och fastighetsbolag. Arbetet kräver kunskaper i svenska i tal och skrift och kunskaper i Microsoft 365. Har du B-körkort är det ett plus.  Det är meriterande om du har: utbildning i momshantering utbildning i fastighetsvärdering utbildning i fastighetsekonomi. Som person har du förståelse för ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans. Du är ansvarsfull och driver ditt arbete framåt för att nå resultat. Du är en god analytiker som är bra på att se sammanhang och lösa komplexa frågor och problem och har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. För att lyckas i det här uppdraget är det viktigt att du kan arbeta strukturerat och planera ditt arbete. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Nadia Olsson, hr-generalist, 018-727 40 72.  Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Så snart som möjligt.

Stabsassistent-GSS/K till SäkUnd- och ledningsavdelningen, G26 Försvarsmakten finns för att skydda Sverige. Vårt uppdrag kräver en stor bredd i verksamheten.   Som anställd hos oss blir du en viktig del av Sveriges försvar.   Tänk om du kunde gå till jobbet och bidra till en säkrare framtid?   Vi växer och söker nu en för att stärka upp vårat team!   Vi erbjuder dig    Uppskattade anställningsförmåner som till exempel 3h träning/vecka på arbetstid, flextid och upp till 35 dagars semester beroende på din ålder.   Utbildning och/eller vidareutbildning inom FM avseende de funktionsområden som G26 företräder   En roll som ger dig ansvar och befogenheter inom ett mycket viktigt område.   En arbetsgivare som värnar om balans mellan arbets- och privatliv. Huvudsakliga arbetsuppgifter   Du stödjer avdelningen G26, samarbetar med delar av A 9:s övriga stab och enheter rörande Säkerhetsskyddstjänst, underrättelsetjänst och Lednings- och sambandstjänst.   Du ingår i ett arbetslag som har till uppgift att säkerställa att A 9 vidmakthåller och delger aktuell lägesbild avseende underrättelseläget och hotbild mot egen verksamhet.   Arbetet innebär resor inom landet, krigsplacering, samt eventuell internationell tjänstgöring.   Uppgifter för G26 assistent: Ordinarie Assistent-uppgifter, vilket bla kan innebära:It-beställningar och beställningar av mobiltelefonitjänster. Utlämning av TEID-kort. RAKEL-programmering Bistå med behörighetstilldelning för passersystem och nyckelhantering. ”Markservice” och bokningar när avdelningen genomför möten och utbildningar. Protokollförare vid möten. Biträda vid utbildningar för ledningssystem. Materielansvar för G26. Biträda vid säkerhetsprövningar Bistå i sammanställande och distribution av underrättelseläget i området. med mera. KRAV/Kvalifikationer Värnpliktsutbildning/godkänd militär grundutbildning, under de senaste tre åren. Anställningsbart betyg/vitsord från motsvarande GMU/GU eller värnplikt . Goda kunskaper i engelska och svenska i både tal och skrift. Goda datorvana (Windows, Office). Körkort, lägst B.   Personliga egenskaper   Vi söker dig som har ett utpräglat sinne för struktur och som gillar ordning och reda. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper så som att du är serviceinriktad och har hög integritet. Du kan snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter, du har pedagogisk- och social förmåga, du ska kunna arbeta på ett självständigt, kritiskt och initiativrikt sätt. Det är naturligt för dig att följa Försvarsmaktens ledarskap och värdegrund där föredöme, stöd och delaktighet är ledstjärnor.   Du ska ha möjlighet att resa i tjänsten för att stödja arbetet inom A 9 och där behov av stöd finns, både nationellt och internationellt Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  MERITERANDE Kännedom om eller erfarenhet av FM ledningssystem Tex. LSS-Mark, Citaware mfl. Genomförd utbildning i signalskydd /Certifikatshantering inom FM. Språkkunskaper utöver svenska/engelska. Militära förarbevis.   För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).   Övrigt   Militär befattning: GSS/K   Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som kontinuerligt tjänstgörande soldat (GSS/K)  Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.   Sysselsättningsgrad: Heltid   Arbetsförhållanden innebär oftast 40 timmars arbetsvecka, men sker ibland på oregelbundna tider, tex under övningsförhållanden.   Arbetsort: Kristinehamn   Arbetet innebär en del inrikes tjänsteresor och ibland övernattning.   Tillträdesdatum: enligt överenskommelse   Du kommer att krigsplaceras i din befattning   Upplysningar om befattningen kan lämnas av Övlt Björn Andersson, Chef G26 nås via eller säkerhetschefen Peter Orebrand växeln på tfn 010-82 510 00 Upplysningar om rekryteringsprocessen kan lämnas av Ulrika Åslund, HR-specialist A 9, nås via växeln på tfn 010-82 510 00 Fackliga företrädare Samtliga nås via växeln på tfn 010-82 510 00.   OFR/O: Niclas Sköld   OFR/S: Britt Dahlman   SEKO: Crister Florin   SACO: Karin Gällmo   Under semesterperioden har vi begränsad tillgänglighet. Det kan därför vara svårare att nå oss och svarstiderna kan vara något längre än vanligt.       Ansökan Ansökan ska skrivas på svenska och innehålla följande: CV Ansökningsbrev, med motivering om varför du är lämpad för denna befattning Ofullständig ansökan behandlas ej. Skicka med dina värnpliktsbetyg och andra relevanta intyg.   Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-08-17.    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Regering och Riksdag har gett Försvarsmakten uppdraget att stärka Sveriges försvarsförmåga, i en tid med osäker omvärldsutveckling. Bergslagens artilleriregemente, A 9 ska därför återetableras i Kristinehamn. Regementet kommer bidra till ökad geografisk närvaro, utbildning av värnpliktiga och därmed utveckling av artilleriförmåga i södra Sverige. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan som såväl runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Befattningen erbjuder Vi söker dig som vill vara spindeln i nätet för det löpande tekniska underhållet i Kvarn som är en del av Skövde Garnison. Befattningen inbegriper arbetsledning av kundmottagning såväl som det främre underhållet på orten. Har du lätt för att arbeta tillsammans med andra, såväl som att arbeta självständigt? Tycker du om att arbeta varierat med praktiska samt administrativa uppgifter och är noggrann i det arbete som utförs? Har du också lätt för att kommunicera med arbetskollegor i organisationen? Då skulle du passa som chef på TKM Kvarn under Teknisk avdelning Skövde garnison. Om enheten Logistikenheten (LogE) ansvarar på garnisonschefens uppdrag för förrådshållning av krigsförbanden i garnisonen. Uppdraget omfattar bl a materieluppfyllnad, mobilisering och krigsplacering, tekniska tillsyner och åtgärder. LogE ansvarar på garnisonschefens uppdrag för en stor del av den tillståndspliktiga verksamhet som bedrivs inom garnisonen. Teknisk avdelning (TekA) är en del av Logistikenheten och TKM Kvarn är en av två sektioner under TekA som ansvarar för materielplanering på lokal nivå för Försvarsmakten och bistår våra kunder med tekniskt stöd i olika former. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som chef för den tekniska kundmottagningen har du en nyckelroll i verksamheten. Du axlar det övergripande ansvaret för att leda och fördela det dagliga arbetet. Detta innebär bland annat att: Ansvara för samordningen av underhållsförfrågan inom garnisonen Hantera information i stödsystemen PRIO, Lift, RSF och MRS. Delta i och leda möten inom den tekniska tjänsten. Leda personalen inom TKM. Kvalifikationer Godkänd yrkesofficersexamen SO7/OF2 med teknisk inriktning. Goda kunskaper i att uttrycka sig i tal och skrift, både på svenska och engelska Tidigare erfarenhet av Försvarsmaktens IT-system LIFT och PRIO (SAP) Körkort *B* Meriterande Tidigare tjänstgöring som teknisk chef kompani/skvadron/bataljon. Väl förtrogen med Försvarsmaktens materielprocess. Kunskap/erfarenhet av MRS Kunskap/erfarenhet av RSF Militära förarbevis Personliga egenskaper Som ledare för teamet på Teknisk kundmottagning är arbetsuppgifterna varierande där flexibilitet, drivkraft och framåtanda är viktiga egenskaper. Du får gärna vara lösningsorienterad med ett brett tekniskt intresse och en förmåga att arbeta serviceorienterat. Vi arbetar stundom under stor tidspress. I teamet hjälps vi åt, men du kommer också att driva mycket självständigt arbete. Det ställer krav på att du är självgående, tar ett stort eget ansvar och är prestigelös nog att hugga i där det behövs. Du har goda ledaregenskaper med en stark kommunikativ förmåga och hög social kompetens. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Militär tillsvidareanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetstiden är normalt kl. 07.00 - 16.00 men obekväma arbetstider förekommer. Arbetsort: Kvarn garnison. Resor i tjänsten förekommer för såväl arbete som egen utbildning. Tillträdesdatum: Tillträde enligt överenskommelse För upplysningar om befattningen kontakta: Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta nuvarande Chef Teknisk Kundmottagning Kvarn, fv Lars Öström eller Chef Teknisk avdelning mj Ulrik Dartman. Båda nås på tfnnr 010-826 50 00 (vxl). Fackliga företrädare: Officersförbundet Peter Westman, Försvarsförbundet Britt Dahlman, SACO Annelee Karlström och SEKO Crister Florin. Samtliga nås på tfnnr 010-826 50 00 (vxl). Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-08-16. Din ansökan bör innehålla CV samt personligt brev med referenser där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Skaraborgs regemente, P 4 har verksamhet från Älvdalen i norr till Remmene i söder. Ledningen sitter i Skövde där huvuddelen av värnpliktsutbildningen sker. Regementets uppgift är att rekrytera och utbilda värnpliktiga och personal till två pansarbataljoner, ett tungtransportkompani och ett brigadspaningskompani. P 4 ansvarar också för en brigadstab som vid kris och krig ska leda stora delar av arméns förband.Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/p4Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan såväl som runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.