Search results for "Ledaruppdrag"

Vill du ha ett omfattande och varierat ledaruppdrag med stort ansvar och goda möjligheter att påverka? Är du en trygg och handlingskraftig ledare som drivs av att skapa likvärdighet och utveckla undervisningen tillsammans med personalen? Då kan detta vara rätt nästa steg för dig. Nu söker vi en biträdande rektor med ansvar för förskolorna Bagarsjön, Chrysoliten och Källan. Här får du leda tre verksamheter med starkt fokus på språkutvecklande arbetssätt, utveckling av lärmiljöer, barnens delaktighet och ett långsiktigt värdegrundsarbete. Ditt uppdrag I rollen som biträdande rektor har du ett tydligt delegerat uppdrag med stort ansvar och möjlighet att påverka och driva utveckling. Du ansvarar operativt och strategiskt för din verksamhet, medan rektor har det övergripande ansvaret för rektorsområdet. Tillsammans med rektor, tio biträdande rektorer och en administrativ chef ingår du i Myrsjö rektorsområdes ledningsgrupp. Ni träffas kontinuerligt och samarbetar kring rektorsområdets övergripande processer med ett tydligt fokus på likvärdighet och utveckling av undervisning. Som biträdande rektor utövar du ett nära pedagogiskt och operativt ledarskap samt har personal- och arbetsmiljöansvar för cirka 40 medarbetare. Du säkerställer att undervisningen håller hög kvalitet och bedrivs enligt läroplanen. I uppdraget ingår ansvar för pedagogisk ledning, ekonomisk uppföljning, facklig samverkan, rekrytering samt vissa fastighetsfrågor tillsammans med administrativ chef. Vidare leder och deltar du aktivt i förskolornas barnhälsoarbete. Du ansvarar för förskolorna Bagarsjön, Chrysoliten och Källan. Du är ensam biträdande rektor för förskolorna men samarbetar med Myrsjö rektorsområdes andra biträdande rektor inom förskola. Med ett strategiskt förhållningssätt leder, fördelar och utvecklar du verksamheten tillsammans med utvecklingsledare, samordnare och övriga medarbetare för att bibehålla och vidareutveckla förskolornas höga kvalitet. Du kan även få ansvar för att leda utvecklingsområden inom hela rektorsområdet. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: pedagogisk högskoleexamen med förskollärar- eller lärarlegitimation dokumenterad ledarerfarenhet inom förskola erfarenhet av att driva systematiskt kvalitetsarbete inom förskola eller skola erfarenhet av barnhälsoarbete, såväl främjande som förebyggande god digital kompetens med vana av att använda digitala verktyg för administration och kommunikation god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: erfarenhet av att arbeta som rektor eller biträdande rektor inom förskola eller skola erfarenhet av att arbeta som utvecklingsledare, samordnare eller i annan liknande roll med särskilt ansvar för utvecklingsarbete inom förskola genomförd eller pågående rektorsutbildning erfarenhet av personal-, ekonomiskt resultat- och arbetsmiljöansvar erfarenhet av att driva systematiskt arbetsmiljöarbete inom förskola eller skola erfarenhet av tjänsteplanering erfarenhet av att leda flera verksamheter erfarenhet av att arbeta som skolledare i en politiskt styrd organisation. Är det här du? För att lyckas behöver du ha förmåga att samarbeta, kommunicera och bygga goda relationer med kollegor, medarbetare och vårdnadshavare. Du bidrar aktivt i ledningsgruppen samt ser värdet av nära samarbete med utvecklingsledare, samordnare och biträdande rektorskollega inom förskola. Du är en tydlig, trygg och lyhörd ledare som skapar engagemang, delaktighet och arbetsglädje. Genom att kommunicera ramar, beslut, mål och förväntningar skapar du struktur, tydliga rutiner och en väl fungerande organisation. Du arbetar mål- och resultatinriktat med fokus på barnens lärande och verksamheternas resultat. Du analyserar resultat, identifierar utvecklingsområden och driver förändringsarbete tillsammans med medarbetarna. Med ett helhetsperspektiv fattar du välgrundade beslut utifrån barnens bästa, verksamheternas behov och rektorsområdets gemensamma mål. Vidare är du en handlingskraftig, närvarande och förtroendeingivande ledare som tar ansvar, vågar tänka nytt och vill fortsätta utveckla undervisningen tillsammans med personalen. Då rollen omfattar ansvar för tre förskolor är det viktigt att du trivs med att leda flera förskolor parallellt och arbetar aktivt för likvärdighet mellan verksamheterna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Bagarsjöns förskola har cirka 65 barn och ligger naturskönt vid Bagarsjön i Saltsjö-Boo. Förskolan erbjuder ljusa lokaler och en stor naturgård med varierade lekmöjligheter och vacker utsikt över vattnet. Chrysolitens förskola har cirka 99 barn och ligger vid skogsbrynet i Krokhöjden, nära Orminge centrum. Förskolan har ljusa och välkomnande lärmiljöer, stora lekytor och närhet till både skog och park. Här finns en mångfald bland såväl barn som medarbetare som berikar verksamheten. Källans förskola har cirka 82 barn och ligger i Källvägsområdet i Saltsjö-Boo. Förskolan erbjuder ljusa lokaler och en härlig utemiljö med kuperad naturgård och stora lekytor. Läs mer om våra verksamheter här  Gemensamt för förskolorna är de naturnära miljöerna, de stora gårdarna och ett starkt fokus på språkutvecklande arbetssätt, utveckling av lärmiljöer samt barnens delaktighet och inflytande. Verksamheterna präglas också av ett långsiktigt och framgångsrikt värdegrundsarbete. Som biträdande rektor blir du en del av en prestigelös och kompetent ledningsgrupp med humor, högt i tak och öppna diskussioner. Vi stöttar varandra, samarbetar och delar gärna erfarenheter, idéer och framgångar. Vi arbetar utifrån principen ”att våga göra och att våga dela”. Du får ett stort delegerat ansvar för förskolorna Bagarsjön, Chrysoliten och Källan samt en central roll i förskolorna och rektorsområdets utvecklingsarbete. Här får du möjlighet att påverka, driva utveckling och växa som skolledare i en stabil organisation med tydlig struktur och höga ambitioner. Vi rekryterar utan personligt brev. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-17!

Arbetsbeskrivning Vill du ha ett ledaruppdrag som gör verkligt avtryck i människors vardag? Vi söker en trygg och relationsbyggande förvaltningschef till Samhällsbyggnadsförvaltningen. Verksamheten rymmer en stor bredd av expertis fördelad på fyra enheter: geodata, miljö, plan och bygg samt räddningstjänst. Samhällsbyggnadsförvaltningen består även av en administrativ enhet som rapporterar direkt till förvaltningschefen. Som förvaltningschef får du en strategisk nyckelroll i en kommun präglad av framåtanda, där ditt arbete är med och formar vår gemensamma utveckling framåt. Förvaltningschefsuppdraget är ett förordnande om fem år med möjlighet till förlängning Tillsvidaretjänsten är som kvalificerad utredare. Tjänsten är på heltid med förtroendetid. Varmt välkommen med din intresseanmälan, sista ansökningsdag är den 31 augusti. I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Olivia Josefsson, olivia.josefsson@randstad.se eller Jenny Gillard, jenny.gillard@randstad.se. Då tjänsten är placerad i säkerhetsklass är en godkänd säkerhetsprövning ett krav innan anställning kan erbjudas. Ansvarsområden Skapa en samordnad, effektiv och långsiktig utveckling av Samhällsbyggnadsförvaltningen Vara ytterst ansvarig förvaltningens verksamhet, ekonomi och personal. Leda och utveckla verksamheten genom förvaltningens fyra enhetschefer samt den administrativa enheten. Delta aktivt i kommunens strategiska ledningsgrupp för att driva hela kommunens utveckling framåt. Säkerställa att förvaltningen levererar hög kvalitet i både myndighetsutövning, service och bemötande till medborgare, politiker och externa aktörer. Företräda förvaltningen inför samhällsbyggnadsnämnden och självständigt driva samt förankra komplexa processer i en politiskt styrd organisation. Arbeta för en transparent och nära samverkan med kommunens övriga förvaltningar Säkerställa hög kvalitet och god service i förvaltningens myndighetsutövning samt driva förändringsprocesser med fokus på digitala verktyg och moderna arbetssätt. Kvalifikationer Relevant akademisk utbildning, gärna inom samhällsbyggnadsområdet Några års erfarenhet som chef Erfarenhet av myndighetsutövning i en politiskt styrd organisation Kunskap om samhällsbyggnadsprocessen. Erfarenhet av organisationsutveckling och/eller utvecklingsprocesser. Erfarenhet av budgetansvar och förståelse för budgetprocessen i kommunal sektor. Meriterande: Erfarenhet från förvaltningschefsnivå, avdelningschef eller räddningschef i ledningsgrupp. Erfarenhet av att framgångsrikt leda genom andra chefer. Erfarenhet från samhällsbyggnadsförvaltning eller motsvarande i annan kommun Erfarenhet av digitalisering och införande av digitala verktyg. För att lyckas och trivas i rollen är du en stabil och trygg ledare som motiveras av att skapa engagemang och delaktighet genom ett tillitsbaserat ledarskap. Du har en utpräglad strategisk helhetssyn, ser alltid till hela kommunens bästa i dina beslut och har förmågan att hantera komplexa frågor med ett långsiktigt perspektiv. Du nätverkar aktivt och driver en nära dialog med medborgare, företagare och media för att skapa ömsesidig förståelse och förtroende.Du är ödmjuk inför förvaltningens breda uppdrag, men har modet att prioritera och sätta ner foten när situationen kräver det. I stressiga stunder behåller du ditt lugn och fokuserar på rätt saker. Du drivs av utveckling, gillar komplexitet och har en stark vilja att modernisera vår verksamhet. Om företaget Värnamo kommun Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.

Regionchef till Ahlsell – Ett av bolagets viktigaste ledaruppdrag Att leda en region hos Ahlsell handlar om betydligt mer än traditionellt försäljningsledarskap. Det är ett av bolagets största och mest affärskritiska uppdrag, med ansvar för en verksamhet som omsätter miljarder, hundratals medarbetare och en region med stor strategisk betydelse för Ahlsells fortsatta tillväxt. Nu söker Ahlsell en regionchef till Region Mellan.  Ett uppdrag med stort mandat Rollen kräver en ledare med erfarenhet av att driva större affärsverksamheter där både strategisk höjd, kommersiellt ansvar och operativ närvaro varit avgörande. Det handlar om att sätta riktning, skapa tillväxt och utveckla människor – men också om att vara nära verksamheten, kunderna och affären i vardagen. Region Mellan omsätter cirka 3,2 miljarder kronor och består av omkring 220 medarbetare och 11 butiker. Regionen sträcker sig från Arvika i väst till Strängnäs i öst och täcker en stor del av mellersta Sverige, inklusive orter som Karlstad, Örebro, Eskilstuna och Västerås. Rollen innebär ansvar genom flera chefsled och ställer höga krav på affärsförståelse, ledarskap och förmågan att navigera i en komplex organisation med högt tempo. Som regionchef leder du en tillväxtorienterad verksamhet med stor bredd och dynamik. Du har ett helhetsansvar för regionens affär, resultat och fortsatta utveckling, samtidigt som du förväntas skapa engagemang, bygga starka team och utveckla ledare och organisation över tid. – Vi vill ha ledare som bygger förtroende, skapar engagemang och får människor att växa. Du behöver fatta affärsmässiga beslut, förstå siffrorna och driva resultat, men också skapa energi i organisationen och få människor med dig, säger Christian Morton-Fincham, Försäljningsdirektör Ahsell Sverige. Uppdraget innebär nära samarbete med divisionsledning, Sverigeledning och övriga regioner, där du förväntas bidra både strategiskt och operativt i Ahlsells fortsatta utveckling. Rollen ställer krav på förmågan att växla mellan analys och relationer, mellan långsiktig riktning och närvaro i den dagliga affären. För rätt person är detta en möjlighet att ta sig an ett av Ahlsells mest betydelsefulla ledaruppdrag, med stor påverkan, stort mandat och mycket goda utvecklingsmöjligheter. En kultur med högt förtroende Kulturen på Ahlsell präglas av enkelhet, ansvar och öppenhet. Trots bolagets storlek finns en stark entreprenörsanda och ett decentraliserat arbetssätt där besluten fattas nära verksamheten. Det märks också i synen på ledarskap. Här värdesätts närvaro, tillgänglighet och ett jordnära förhållningssätt högt. – Våra medarbetare kan sin verksamhet bäst. Därför är det viktigt att skapa ett klimat med högt förtroende och stort eget ansvar. Vi tror på ledare som är nära sina team och som bygger starka relationer över tid, avslutar Christian. I rollen ansvarar du bland annat för att: leda och utveckla regionens verksamhet med fullt resultat- och tillväxtansvar utveckla ledningsgrupp och organisation genom ett närvarande och värderingsstyrt ledarskap säkerställa genomförande av Ahlsells strategi och fortsatta marknadstillväxt stärka affären genom nära samarbete med kunder, marknad och interna intressenter driva förändring, utveckling och förbättringsinitiativ i regionen Är du den vi söker? Vi söker dig som är en trygg, affärsdriven och utvecklingsorienterad ledare med erfarenhet av att leda större verksamheter genom andra chefer. Du kombinerar strategisk höjd med operativt engagemang och har förmågan att skapa både resultat och långsiktigt förtroende i organisationen. Du trivs i en miljö med högt tempo, komplexa affärer och många kontaktytor, där framgång bygger på affärsmässighet, tydligt ledarskap och stark samverkan. Vi ser gärna att du har: erfarenhet av att leda större affärs- eller försäljningsorganisationer med fullt resultatansvar dokumenterad förmåga att skapa tillväxt och driva förändring i komplexa verksamheter vana att leda genom flera chefsled och utveckla starka ledningsgrupper god strategisk och analytisk förmåga samt ett starkt affärssinne ett ledarskap som präglas av tydlighet, tillit och förmåga att skapa engagemang erfarenhet från matrisorganisation är meriterande akademisk examen eller motsvarande erfarenhet mycket goda kunskaper i svenska och engelska Du förväntas givetvis röra dig i hela regionen men placering är vid något av kontoren i Karlstad, Örebro, Eskilstuna eller Västerås Om bolaget På Ahlsell kommer du till en varm kultur där våra värdeord enkelhet, ansvar och öppenhet genomsyrar vår verksamhet. Värdeorden beskriver hur vi arbetar och hur vi förhåller oss till kunder, leverantörer, samhället och inte minst, till varandra. Vill du vara med och göra skillnad? Vår vision på Ahlsell - Vi bygger ett mer hållbart samhälle - beskriver vad vår verksamhet och erbjudande syftar till. På Ahlsell är vi en del av våra kunders vardag, vi hjälper dem att göra det enklare att vara proffs. På Ahlsell är medarbetarna det viktigaste vi har och tillsammans med vårt engagemang och kunskap kan vi varje dag bli bättre än igår. För att trivas hos oss gillar du att jobba i en öppen, positiv och entreprenörsdriven kultur där du får möjlighet att växa och utvecklas. Helt enkelt ”den bästa tiden i ditt arbetsliv” – vårt medarbetarlöfte till dig! Information och ansökan I denna rekrytering samarbetar Ahlsell med AxÖ Consulting. För mer information om tjänsten kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny Berg, 072-074 19 99, jenny.berg@axoconsulting.se, eller Linda Axäng, 079-340 54 42, linda.axang@axoconsulting.se. Ansök rollen genom att klicka här! Kontaktperson för Unionen: Lena Bergman, 0213-72 00 14, lena.bergman@ahlsell.se Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Regionchef till Ahlsell – Ett av bolagets viktigaste ledaruppdrag Att leda en region hos Ahlsell handlar om betydligt mer än traditionellt försäljningsledarskap. Det är ett av bolagets största och mest affärskritiska uppdrag, med ansvar för en verksamhet som omsätter miljarder, hundratals medarbetare och en region med stor strategisk betydelse för Ahlsells fortsatta tillväxt. Nu söker Ahlsell en regionchef till Region Mellan.  Ett uppdrag med stort mandat Rollen kräver en ledare med erfarenhet av att driva större affärsverksamheter där både strategisk höjd, kommersiellt ansvar och operativ närvaro varit avgörande. Det handlar om att sätta riktning, skapa tillväxt och utveckla människor – men också om att vara nära verksamheten, kunderna och affären i vardagen. Region Mellan omsätter cirka 3,2 miljarder kronor och består av omkring 220 medarbetare och 11 butiker. Regionen sträcker sig från Arvika i väst till Strängnäs i öst och täcker en stor del av mellersta Sverige, inklusive orter som Karlstad, Örebro, Eskilstuna och Västerås. Rollen innebär ansvar genom flera chefsled och ställer höga krav på affärsförståelse, ledarskap och förmågan att navigera i en komplex organisation med högt tempo. Som regionchef leder du en tillväxtorienterad verksamhet med stor bredd och dynamik. Du har ett helhetsansvar för regionens affär, resultat och fortsatta utveckling, samtidigt som du förväntas skapa engagemang, bygga starka team och utveckla ledare och organisation över tid. – Vi vill ha ledare som bygger förtroende, skapar engagemang och får människor att växa. Du behöver fatta affärsmässiga beslut, förstå siffrorna och driva resultat, men också skapa energi i organisationen och få människor med dig, säger Christian Morton-Fincham, Försäljningsdirektör Ahsell Sverige. Uppdraget innebär nära samarbete med divisionsledning, Sverigeledning och övriga regioner, där du förväntas bidra både strategiskt och operativt i Ahlsells fortsatta utveckling. Rollen ställer krav på förmågan att växla mellan analys och relationer, mellan långsiktig riktning och närvaro i den dagliga affären. För rätt person är detta en möjlighet att ta sig an ett av Ahlsells mest betydelsefulla ledaruppdrag, med stor påverkan, stort mandat och mycket goda utvecklingsmöjligheter. En kultur med högt förtroende Kulturen på Ahlsell präglas av enkelhet, ansvar och öppenhet. Trots bolagets storlek finns en stark entreprenörsanda och ett decentraliserat arbetssätt där besluten fattas nära verksamheten. Det märks också i synen på ledarskap. Här värdesätts närvaro, tillgänglighet och ett jordnära förhållningssätt högt. – Våra medarbetare kan sin verksamhet bäst. Därför är det viktigt att skapa ett klimat med högt förtroende och stort eget ansvar. Vi tror på ledare som är nära sina team och som bygger starka relationer över tid, avslutar Christian. I rollen ansvarar du bland annat för att: leda och utveckla regionens verksamhet med fullt resultat- och tillväxtansvar utveckla ledningsgrupp och organisation genom ett närvarande och värderingsstyrt ledarskap säkerställa genomförande av Ahlsells strategi och fortsatta marknadstillväxt stärka affären genom nära samarbete med kunder, marknad och interna intressenter driva förändring, utveckling och förbättringsinitiativ i regionen Är du den vi söker? Vi söker dig som är en trygg, affärsdriven och utvecklingsorienterad ledare med erfarenhet av att leda större verksamheter genom andra chefer. Du kombinerar strategisk höjd med operativt engagemang och har förmågan att skapa både resultat och långsiktigt förtroende i organisationen. Du trivs i en miljö med högt tempo, komplexa affärer och många kontaktytor, där framgång bygger på affärsmässighet, tydligt ledarskap och stark samverkan. Vi ser gärna att du har: erfarenhet av att leda större affärs- eller försäljningsorganisationer med fullt resultatansvar dokumenterad förmåga att skapa tillväxt och driva förändring i komplexa verksamheter vana att leda genom flera chefsled och utveckla starka ledningsgrupper god strategisk och analytisk förmåga samt ett starkt affärssinne ett ledarskap som präglas av tydlighet, tillit och förmåga att skapa engagemang erfarenhet från matrisorganisation är meriterande akademisk examen eller motsvarande erfarenhet mycket goda kunskaper i svenska och engelska Du förväntas givetvis röra dig i hela regionen men placering är vid något av kontoren i Karlstad, Örebro, Eskilstuna eller Västerås Om bolaget På Ahlsell kommer du till en varm kultur där våra värdeord enkelhet, ansvar och öppenhet genomsyrar vår verksamhet. Värdeorden beskriver hur vi arbetar och hur vi förhåller oss till kunder, leverantörer, samhället och inte minst, till varandra. Vill du vara med och göra skillnad? Vår vision på Ahlsell - Vi bygger ett mer hållbart samhälle - beskriver vad vår verksamhet och erbjudande syftar till. På Ahlsell är vi en del av våra kunders vardag, vi hjälper dem att göra det enklare att vara proffs. På Ahlsell är medarbetarna det viktigaste vi har och tillsammans med vårt engagemang och kunskap kan vi varje dag bli bättre än igår. För att trivas hos oss gillar du att jobba i en öppen, positiv och entreprenörsdriven kultur där du får möjlighet att växa och utvecklas. Helt enkelt ”den bästa tiden i ditt arbetsliv” – vårt medarbetarlöfte till dig! I denna rekrytering samarbetar Ahlsell med AxÖ Consulting. För mer information om tjänsten kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny Berg, 072-074 19 99, jenny.berg@axoconsulting.se, eller Linda Axäng, 079-340 54 42, linda.axang@axoconsulting.se. Ansök rollen genom att klicka här! Kontaktperson för Unionen: Lena Bergman, 0213-72 00 14, lena.bergman@ahlsell.se Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan!   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Regionchef till Ahlsell – Ett av bolagets viktigaste ledaruppdrag Att leda en region hos Ahlsell handlar om betydligt mer än traditionellt försäljningsledarskap. Det är ett av bolagets största och mest affärskritiska uppdrag, med ansvar för en verksamhet som omsätter miljarder, hundratals medarbetare och en region med stor strategisk betydelse för Ahlsells fortsatta tillväxt. Nu söker Ahlsell en regionchef till Region Mellan.  Ett uppdrag med stort mandat Rollen kräver en ledare med erfarenhet av att driva större affärsverksamheter där både strategisk höjd, kommersiellt ansvar och operativ närvaro varit avgörande. Det handlar om att sätta riktning, skapa tillväxt och utveckla människor – men också om att vara nära verksamheten, kunderna och affären i vardagen. Region Mellan omsätter cirka 3,2 miljarder kronor och består av omkring 220 medarbetare och 11 butiker. Regionen sträcker sig från Arvika i väst till Strängnäs i öst och täcker en stor del av mellersta Sverige, inklusive orter som Karlstad, Örebro, Eskilstuna och Västerås. Rollen innebär ansvar genom flera chefsled och ställer höga krav på affärsförståelse, ledarskap och förmågan att navigera i en komplex organisation med högt tempo. Som regionchef leder du en tillväxtorienterad verksamhet med stor bredd och dynamik. Du har ett helhetsansvar för regionens affär, resultat och fortsatta utveckling, samtidigt som du förväntas skapa engagemang, bygga starka team och utveckla ledare och organisation över tid. – Vi vill ha ledare som bygger förtroende, skapar engagemang och får människor att växa. Du behöver fatta affärsmässiga beslut, förstå siffrorna och driva resultat, men också skapa energi i organisationen och få människor med dig, säger Christian Morton-Fincham, Försäljningsdirektör Ahsell Sverige. Uppdraget innebär nära samarbete med divisionsledning, Sverigeledning och övriga regioner, där du förväntas bidra både strategiskt och operativt i Ahlsells fortsatta utveckling. Rollen ställer krav på förmågan att växla mellan analys och relationer, mellan långsiktig riktning och närvaro i den dagliga affären. För rätt person är detta en möjlighet att ta sig an ett av Ahlsells mest betydelsefulla ledaruppdrag, med stor påverkan, stort mandat och mycket goda utvecklingsmöjligheter. En kultur med högt förtroende Kulturen på Ahlsell präglas av enkelhet, ansvar och öppenhet. Trots bolagets storlek finns en stark entreprenörsanda och ett decentraliserat arbetssätt där besluten fattas nära verksamheten. Det märks också i synen på ledarskap. Här värdesätts närvaro, tillgänglighet och ett jordnära förhållningssätt högt. – Våra medarbetare kan sin verksamhet bäst. Därför är det viktigt att skapa ett klimat med högt förtroende och stort eget ansvar. Vi tror på ledare som är nära sina team och som bygger starka relationer över tid, avslutar Christian. I rollen ansvarar du bland annat för att: leda och utveckla regionens verksamhet med fullt resultat- och tillväxtansvar utveckla ledningsgrupp och organisation genom ett närvarande och värderingsstyrt ledarskap säkerställa genomförande av Ahlsells strategi och fortsatta marknadstillväxt stärka affären genom nära samarbete med kunder, marknad och interna intressenter driva förändring, utveckling och förbättringsinitiativ i regionen Är du den vi söker? Vi söker dig som är en trygg, affärsdriven och utvecklingsorienterad ledare med erfarenhet av att leda större verksamheter genom andra chefer. Du kombinerar strategisk höjd med operativt engagemang och har förmågan att skapa både resultat och långsiktigt förtroende i organisationen. Du trivs i en miljö med högt tempo, komplexa affärer och många kontaktytor, där framgång bygger på affärsmässighet, tydligt ledarskap och stark samverkan. Vi ser gärna att du har: erfarenhet av att leda större affärs- eller försäljningsorganisationer med fullt resultatansvar dokumenterad förmåga att skapa tillväxt och driva förändring i komplexa verksamheter vana att leda genom flera chefsled och utveckla starka ledningsgrupper god strategisk och analytisk förmåga samt ett starkt affärssinne ett ledarskap som präglas av tydlighet, tillit och förmåga att skapa engagemang erfarenhet från matrisorganisation är meriterande akademisk examen eller motsvarande erfarenhet mycket goda kunskaper i svenska och engelska Du förväntas givetvis röra dig i hela regionen men placering är vid något av kontoren i Karlstad, Örebro, Eskilstuna eller Västerås Om bolaget På Ahlsell kommer du till en varm kultur där våra värdeord enkelhet, ansvar och öppenhet genomsyrar vår verksamhet. Värdeorden beskriver hur vi arbetar och hur vi förhåller oss till kunder, leverantörer, samhället och inte minst, till varandra. Vill du vara med och göra skillnad? Vår vision på Ahlsell - Vi bygger ett mer hållbart samhälle - beskriver vad vår verksamhet och erbjudande syftar till. På Ahlsell är vi en del av våra kunders vardag, vi hjälper dem att göra det enklare att vara proffs. På Ahlsell är medarbetarna det viktigaste vi har och tillsammans med vårt engagemang och kunskap kan vi varje dag bli bättre än igår. För att trivas hos oss gillar du att jobba i en öppen, positiv och entreprenörsdriven kultur där du får möjlighet att växa och utvecklas. Helt enkelt ”den bästa tiden i ditt arbetsliv” – vårt medarbetarlöfte till dig! Information och ansökan I denna rekrytering samarbetar Ahlsell med AxÖ Consulting. För mer information om tjänsten kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny Berg, 072-074 19 99, jenny.berg@axoconsulting.se, eller Linda Axäng, 079-340 54 42, linda.axang@axoconsulting.se. Kontaktperson för Unionen: Lena Bergman, 0213-72 00 14, lena.bergman@ahlsell.se Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan!

Nyckelkliniken, Nyköping Ta nästa steg – bli biträdande klinikchef! Nu söker vi en biträdande klinikchef till Nyckeln – en utvecklingsinriktad klinik med bred allmäntandvård, nischverksamhet och hög odontologisk kvalitet. Uppdraget Som biträdande klinikchef arbetar du nära klinikchefen och bidrar till att leda, organisera och utveckla verksamheten.Du är ett stöd i det dagliga ledningsarbetet, skapar struktur och goda förutsättningar för medarbetare och patienter, samtidigt som du behåller en stark koppling till det kliniska arbetet. Är det här du? Du är legitimerad tandläkare eller tandhygienist och vill utvecklas i ett ledaruppdrag. Du är trygg i din profession, kommunicerar väl och har förmåga att skapa förtroende, engagemang och goda samarbeten.För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du har ett intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling och trivs med att arbeta nära både medarbetare, patienter och klinikchef. Erfarenhet av ledarskap, handledning eller förbättringsarbete är meriterande. Det är även meriterande om du har mer än fem års erfarenhet som tandläkare eller tandhygienist. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, särskilt din samarbetsförmåga, ditt omdöme och din vilja att bidra till klinikens fortsatta utveckling. Varför Folktandvården Sörmland? Hos oss får du växa i din profession, bidra till en hållbar arbetsmiljö och vara med och skapa tandvård med hög kvalitet för våra patienter. På Nyckeln får du vara nära verksamheten, kollegorna och patienterna – och bidra till utveckling, arbetsglädje och gott ledarskap i vardagen. Vi erbjuder även: • en trygg anställning i ett välmående företag • friskvårdspeng på 5 000 kr/år • ett förmånligt kollektivavtal och kollektivavtalade försäkringar som ger dig ett bra skydd • en av marknadens bästa tjänstepensionsavsättningar • förmånsportal med många fina förmåner Anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning i grundprofessionen samt ett tidsbegränsat förordnande på cirka 30 procent som biträdande klinikchef. Tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 2026-09-06 Nyfiken? Kontakta gärna klinikchef Ulrika Sjöblom (ulrika.sjoblom@regionsormland) om du vill veta mer om tjänsten. Facklig information lämnas av: Tjänstetandläkarna, Urban Alsenmyr, 016-10 46 30. SRAT, Lisbeth Eriksson 016-10 46 30 Diarieärende FTVS26-0165

Vill du vara med och leda Sydstens kundcenter i Skåne – och kombinera ett genuint ledaruppdrag med en aktiv roll som innesäljare. Som Kundcenterchef i Fosie, Malmö, har du personalansvar, egna kundkategorier och ett möjligt karriärspår mot ett bredare säljansvar inom Sydsten. Nu söker vi en Kundcenterchef/Innesäljare betong till Sydsten i Malmö! Vad gör en Kundcenterchef hos oss? Som Kundcenterchef inom affärsområde betong hos Sydsten blir du en del av ett bolag med stor kompetens inom betong och bergmaterial. Du leder ett team med tre medarbetare och är själv en aktiv del av vardagen. Du rapporterar till Affärsområdeschef Betong, och kommer att få en gedigen introduktion i Sydstens verksamhet som kommer ge god inblick i produktionen av färdigbetong, betongpumpning samt vår logistik innan du tar ett tydligt eget ansvar. Du ansvarar för att kundcenterarbetet i Skåne fungerar smidigt med allt från schemaläggning och avvikelsehantering till egna offerter och tillsammans med våra säljansvariga skapar nya och utvecklar befintliga kundrelationer för såväl mindre som större projekt. Du är en viktig länk mellan kunden, säljansvariga och de tillverkande fabrikerna. Rollen innehåller dels ett ledaruppdrag, dels ett aktivt bidrag till affären. På sikt finns en möjlighet att utvecklas i rollen och kanske axla ett bredare säljansvar. Några av dina viktigaste arbetsuppgifter: Leda, planera och fördela arbetet för KC-teamet (3 medarbetare), Personalansvar med bl.a. medarbetarsamtal och lönesamtal. Ansvara för schemaläggning, hantering av avvikelser och kundreklamationer Vara operativt aktiv i teamet och agera backup vid frånvaro, semester och stötta vid arbetstoppar Driva innesäljuppdraget för utvalda kundkategorier – offert till leverans Lämna offerter för de lite större projekten i nära samarbete med säljansvariga Arbeta enligt Sydstens strukturer och samtidigt vara lyhörd och fortsätta utveckla arbetssätt för att ständigt förbättra vår affär. Samarbeta tätt med fabrikerna i Skåne samt med avdelningarna för betongpumpning & logistik Bidra till att attrahera nya kunder och fördjupa befintliga relationer Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av att leda ett team och av försäljning – gärna i en bransch med koppling till bygg och byggmaterial. Du är kommunikativ, affärsmässig och trygg i en roll där du både leder och bidrar operativt. Du är en tydlig kommunikatör som med inspiration och en coachande förmåga skapar engagemang och trygghet i kombination med tydlighet avseende krav och förväntningar. Du är en närvarande ledare som arbetar tillsammans med ditt team och har en tydlig operativ förankring i det dagliga arbetet samtidigt som du leder och stöttar dina kolleger på KC i deras vardag Det viktigaste är att du förstår affär och kundrelationer, tar ansvar för ditt team och bidrar med en prestigelös attityd. Sydstens modell är att gruppens prestation går före den enskilda individens. Vi tror att du: Har ledarerfarenhet – dokumenterat ansvar för ett team, även ett litet sådant Har bakgrund från byggbranschen eller angränsande sektorer – ett krav för att förstå affären Har erfarenhet av försäljning och kundrelationsarbete, gärna innesälj Är självgående och trygg i att driva både ditt team och dina egna affärer framåt Har god systemvana och är snabblärd inför nya digitala verktyg Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift Erfarenhet av kundcenter- eller innesäljledning, transport- och logistikkoordinering eller offert- och projektförsäljning är meriterande. B-körkort samt att kunna kommunicera på grundläggande nivå i tal och skrift på engelska är ett krav. Mer om Sydsten Sydsten är ledande tillverkare och leverantör av fabriksblandad betong och bergmaterial i Skåne, Blekinge och Halland. Bolaget ägs till lika delar av Skanska Industrial Solutions och Unicon i Danmark och har ca 100 medarbetare. I Fosie, Malmö, finns en av de större fabrikerna och även ett ackrediterat betonglaboratorium för kvalitetskontroll, produktutveckling men även för externa kunder – ett tydligt uttryck för devisen: kunskap i kubik. Här möts du av ett engagerat team med lång erfarenhet och ett genuint intresse för sitt hantverk. Läs mer om oss på www.sydsten.se Välkommen med din ansökan Skicka in din ansökan redan idag. Vi tar ej emot personligt brev. Kandidater som har en relevant profil för rollen kommer att få urvalsfrågor kopplade till rollen. I den här rekryteringen samarbetar Sydsten med ROI Rekrytering. Vid frågor, kontakta rekryteringskonsult Lisa Alsterberg på lisa.alsterberg@roirekrytering.se. OBS - annonsen kommer ligga ute under juli månad och vi kommer först att påbörja urvalsprocessen från v.32. Anställning & villkor Omfattning - Heltid Placering - Malmö (Fosie) Förmåner - Kollektivavtal, friskvårdsbidrag Tillträde: Enligt överenskommelse

Vill du leda en verksamhet där ditt ledarskap gör verklig skillnad? Som enhetschef på Häradsgården får du möjlighet att utveckla en välfungerande verksamhet tillsammans med engagerade medarbetare och ett erfaret chefsteam. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa de bästa förutsättningarna för andra att lyckas – så att våra äldre får en trygg, personcentrerad omsorg av hög kvalitet. Hos oss leder du genom tillit, tydlighet och samarbete. Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar, nära stöd och stora möjligheter att påverka. Om oss Vård- och omsorgskontoret i Trosa kommun består av cirka 300 medarbetare och ett tiotal enhetschefer. Tillsammans ansvarar vi för stöd, service och omvårdnad enligt SoL, LSS och HSL. Vi arbetar nära varandra och tror på ett ledarskap som bygger på tillit, samarbete och gemensamt ansvar. Som chef hos oss blir du en viktig del av ett erfaret ledningsteam där vi stöttar varandra, delar erfarenheter och tillsammans utvecklar hela verksamheten. Om Häradsgården Häradsgården är ett särskilt boende i Vagnhärad med omkring 40 engagerade undersköterskor och vårdbiträden samt en samordnare. Verksamheten präglas av hög kompetens – cirka 80 procent av medarbetarna är utbildade undersköterskor. Nuvarande enhetschef går vidare till ett nytt uppdrag inom organisationen, vilket ger dig möjlighet att ta över en stabil verksamhet och fortsätta utveckla den tillsammans med medarbetarna.   DITT UPPDRAG Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att ge de boende en omsorg av hög kvalitet. Du arbetar systematiskt med kvalitetsutveckling utifrån lagstiftning, nationella riktlinjer och verksamhetens mål. Ledarskapet är kärnan i uppdraget. Du är närvarande i verksamheten, skapar tydlighet och bygger en kultur där ansvar, delaktighet och utveckling går hand i hand. Du samverkar nära med andra professioner och verksamheter inom kommunen och har alltid den enskildes bästa i fokus. Du rapporterar till vård- och omsorgschefen och ingår i ett erfaret chefsteam där vi tillsammans tar ansvar för utvecklingen av hela vård- och omsorgskontoret. Du har också ett nära stöd från HR, ekonomi, kommunikation och övriga stödfunktioner.   VEM SÖKER VI? För att lyckas i rollen ser vi att du har: högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant flerårig erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med ansvar för personal, ekonomi och verksamhet erfarenhet från kommunal vård och omsorg är meriterande erfarenhet från särskilt boende för äldre är meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar struktur, riktning och engagemang. Du bygger förtroendefulla relationer och tror på dialog som det viktigaste verktyget i ditt ledarskap. Du har förmåga att fatta beslut när det behövs och hanterar även svåra samtal med respekt och tydlighet. Du ser arbetsmiljön som en framgångsfaktor och vet att goda resultat skapas genom delaktiga och engagerade medarbetare. Du tar tillvara den kompetens som finns i verksamheten och skapar förutsättningar för människor att utvecklas tillsammans. Du har också ett helhetsperspektiv och bidrar aktivt till utvecklingen av hela vård- och omsorgskontoret. Du ser värdet av samarbete, gemensamma arbetssätt och ett klokt användande av våra resurser.   VI ERBJUDER Trosa är en liten kommun med stora ambitioner. Hos oss får du ett utvecklande chefsuppdrag med stort mandat, korta beslutsvägar och goda möjligheter att påverka. Vi erbjuder en organisation där samarbete, utveckling och tillit står i centrum och där du har ett starkt stöd i ditt uppdrag. Hos oss får du bland annat: stöd från HR, ekonomi, kommunikation och IT ett erfaret chefsteam med regelbundna chefsträffar introduktionsprogram för nya chefer och medarbetare friskvårdsbidrag och en mängd olika friskvårdsaktiviteter via Sunt Liv förmånliga semestervillkor förstärkt tjänstepension  goda pendlingsmöjligheter   REGISTERUTDRAG Den som erbjuds tjänst inom Vård- och omsorgskontoret i Trosa kommun ska visa upp utdrag ur sitt belastningsregister. Ett sådant utdrag behöver beställas av personen själv, via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/.   INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse   ÖVRIGT Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till intervju redan innan sista ansökningsdatum gått ut. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.  Varmt välkommen med din ansökan till Trosa kommun!

Led en verksamhet som gör verklig skillnad och bygg vidare på något som redan fungerar väldigt väl. Alla ledaruppdrag handlar inte om att förändra från grunden. Vissa handlar om att ta vid efter ett framgångsrikt ledarskap, värna en stark kultur och samtidigt skapa rätt förutsättningar för nästa steg. Nu söker FrykCenter en ny VD. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera ett tydligt samhällsuppdrag med ett modernt och affärsmässigt ledarskap. Du kommer att leda en verksamhet med mycket hög kompetens, ett starkt renommé och medarbetare som varje dag hjälper människor tillbaka till ett mer självständigt liv. Hos FrykCenter är rehabilitering inte bara ett arbete. Det är ett uppdrag. Om FrykCenter FrykCenter är en idéburen stiftelse och en av Sveriges mest välrenommerade rehabiliteringsverksamheter. Vi bedriver kvalificerad internatrehabilitering för personer med neurologiska sjukdomar och skador, ryggmärgsskador, reumatisk sjukdom och långvarig smärta. Här arbetar omkring 35 engagerade medarbetare med hög specialistkompetens i nära samarbete över professionsgränser. Patientens väg tillbaka till funktion, självständighet och livskvalitet står alltid i centrum. Nu söker vi en ledare som vill utveckla verksamheten tillsammans med oss, utan att tappa det som gjort FrykCenter framgångsrikt. Ditt uppdrag Som VD har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal, kvalitet och långsiktig utveckling. Du leder en väl fungerande organisation där uppdraget inte handlar om att göra om, utan om att fortsätta utveckla. Med ett nyfiket och framåtblickande ledarskap skapar du förutsättningar för att FrykCenter fortsätter att växa och utvecklas samtidigt som du ser, stöttar och utvecklar de människor som varje dag gör sitt yttersta för verksamheten. Viktiga delar av uppdraget blir att: utveckla ledningsgruppen och skapa tydliga mandat stärka relationerna ytterligare med regioner och andra samarbetspartners säkerställa en hållbar ekonomi och god beläggning arbeta strategiskt med kompetensförsörjning inför kommande generationsväxling utveckla FrykCenters synlighet och position inom svensk rehabilitering fortsätta utveckla kvalitet, patientsäkerhet och verksamhetsstyrning Du företräder FrykCenter i mötet med uppdragsgivare, myndigheter, styrelse och andra viktiga samarbetspartners. Vi söker dig som… Är lyhörd, tydlig och har beslutskraft. Du bygger relationer och skapar förtroende, samtidigt som du har ett starkt verksamhetsfokus med ett affärsmässigt perspektiv och förståelse för hur ekonomi, avtal, beläggning och goda relationer med uppdragsgivare bidrar till en hållbar och framgångsrik verksamhet. Vi vill att du har: erfarenhet som verksamhetschef inom hälso- och sjukvård erfarenhet av personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar god förståelse för rehabilitering eller annan patientnära verksamhet erfarenhet av kvalitetsarbete och verksamhetsstyrning vana att samverka med offentliga uppdragsgivare och andra externa aktörer Det är meriterande om du har erfarenhet av rehabilitering samt arbete med vårdavtal och offentlig upphandling. Som person För att lyckas i rollen är du: trygg och stabil även när förutsättningarna förändras relationsskapande och kommunikativ strukturerad med god analytisk förmåga prestigelös och inkluderande utvecklingsorienterad utan att förändra för förändringens skull en ledare som delegerar, bygger tillit och skapar engagemang. Därför FrykCenter Det här är ett uppdrag för dig som vill göra skillnad på riktigt. Du får möjlighet att leda en verksamhet med stark kultur, hög kompetens och ett gott renommé, samtidigt som du får utveckla organisationen inför framtiden. Du blir en del av en verksamhet där kvalitet, omtanke och professionalism går hand i hand. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Bengt Libäck 070 594 72 77, bengt.liback@tacting.com eller Ulf Holmgren på 076 307 10 29, ulf.holmgren@tacting.com. Under semesterperioden kan våra svarstider vara något längre än vanligt, men vi återkommer så snart vi har möjlighet. Välkommen in med din ansökan senast 18 augusti.

Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst med fokus på hållbart ledarskap och utveckling? Söker du ett meningsfullt ledaruppdrag där du får göra skillnad på riktigt? Vi söker dig som brinner för att utveckla och utmana det befintliga inom ett område där ditt arbete är av största vikt för samhället. I en tjänst som är både komplex, rolig och utvecklande erbjuder vi dig en unik chans att leda en verksamhet där vi sätter både medborgaren och medarbetaren i centrum. Arbetsplatsen Individ- och familjeomsorgen (IFO) i Ludvika är en engagerad organisation med korta beslutsvägar, närhet till varandra och en kultur där vi samverkar med klientens bästa i fokus. Som tillförordnad enhetschef för Stöd- och försörjningsenheten kliver du in i en central och ansvarsfull roll under ordinarie enhetschefs föräldraledighet. På enheten arbetar 26 fantastiska medarbetare med ekonomiskt bistånd, våld i nära relation samt hedersrelaterat våld och förtryck, bostadssociala kontrakt, förmedling av egna medel, social praktik, handläggning av dödsboanmälningar samt skadligt bruk/beroende. Tre av dessa medarbetare är 1:e socialsekreterare som ger stöd och vägledning i det dagliga handläggningsarbetet. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du det övergripande verksamhets-, personal- och budgetansvaret. Ditt fokus blir att säkra en god arbetsmiljö, leda och samordna det operativa arbetet samt tillvarata medarbetarnas kompetens, engagemang och kreativitet. Du rapporterar till verksamhetschefen för IFO och ingår i IFO:s ledningsgrupp. Tillsammans med övriga enhetschefer och stödfunktioner förväntas du se till IFO:s helhet och aktivt bidra till hela förvaltningens utveckling och samverkan. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att: Driva både operativa och strategiska frågor för att möta morgondagens behov inom stöd och försörjningsenheten Säkerställa en trygg, stabil och utvecklande arbetsmiljö för enhetens 26 medarbetare Ansvara för enhetens ekonomi, kvalitet och måluppfyllelse Vårda och utveckla samarbetet med externa och interna samarbetspartners Kvalifikationer Vi söker dig som har: Socionomexamen eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig Mångårig erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom ett eller flera aktuella arbetsområden God kunskap om och uppdaterad inom den lagstiftning som styr verksamheten Goda kunskaper i svenska språket och god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift Körkort B. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta som chef med personal-, budget- och verksamhetsansvar Personliga egenskaper Som person är du trygg, stabil och har en mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du har lätt för att bygga och upprätthålla goda relationer med såväl kollegor som externa och interna samarbetspartners. Eftersom vi verkar i en föränderlig miljö ser vi att du är flexibel, kan anpassa dig efter ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändring. Du tar initiativ, har en helhetssyn och fattar beslut som gynnar hela verksamhetens bästa. Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag blir du en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånarna i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna mer på ludvika.se under rubriken "Jobba hos oss". I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Övrig information Intervjuer planeras att hållas under vecka 38 och 39. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Anställningsform Anställningsform: Vikariat, till och med 2027-09-30 Omfattning: 100% Tillträde: Januari 2027 eller enligt överenskommelse Antal platser: 1 Upplysningar Verksamhetschef: Jessica Kalles, 0240-869 49, jessica.kalles@ludvika.se Enhetschef: Kajsa Tengström, 0240-869 55, kajsa.tengstrom@ludvika.se Fackliga företrädare: Ledarna, Vision, SSR (nås via kommunens växel 0240-860 00). Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 30 augusti 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du leda en engagerad arbetsgrupp som gör skillnad för barn och ungdomars hälsa? Som enhetschef för Administrationen inom VO barn och ungdomsmedicin i Region Örebro får du ett meningsfullt ledaruppdrag med stor möjlighet att påverka både den egna verksamheten men även hela verksamhetsområdet. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för enheten, vilket innefattar patientsäkerhet, vårdkvalitet och personal-, budget, miljö- och arbetsmiljöansvar. Du leder, planerar och följer upp verksamheten med fokus på kvalitet, tillgänglighet och hållbarhet. Du samarbetar nära med andra enheter inom Barn- och ungdomsmedicin samt med externa aktörer både på kommuner men även inom Hälso- och sjukvården. Kvalifikationer Vi söker dig som har: godkänd utbildning som medicinsk vårdadministratör, medicinsk sekreterare eller läkarsekreterare kunskap i vårdadministrativa system och i Office 365 god förmåga till samarbete och är utvecklingsorienterad erfarenhet av att leda andra god kunskap i svenska språket både muntligt och skriftligt Vi ser det meriterande om du har arbetat inom sjukvård med barn och ungdomar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Inom verksamhetsområde Barn- och ungdomsmedicin bedriver en bred pediatrisk verksamhet och har god kompetens inom många subspecialitetsområden. Vi har en barnavdelning med 18 vårdplatser samt en neonatalavdelning med 10 vårdplatser för nyfödda barn from gestationsvecka 25+0. Vi har en dagvård för barn och verksamheten har ett mycket välfungerande mobilt barnteam. Mottagningsverksamhet bedrivs på subspecialistmottagningen på USÖ samt på tre allmänpediatriska mottagningar i Örebro, Lindesberg och Karlskoga. På barn-och ungdomskliniken arbetar dietist, kurator, psykolog, arbetsterapeut, fysioterapeut, lärare och lekterapeut i ett nära samarbete med varandra och med övrig vårdpersonal. Verksamheten har drygt 230 anställda. Vi erbjuder ett omväxlande arbete och en utmanande och stimulerande arbetsmiljö. Hos oss får du introduktion, relevant fortbildning och stöd av vana kollegor. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vill du vara med och göra verklig skillnad både för dem vi finns till för och för våra engagerade medarbetare? Just nu har du chansen att kliva in i ett meningsfullt ledaruppdrag hos Hässleholms omsorgsförvaltning. Som enhetschef för sjuksköterskeorganisationen blir du en viktig del av vår fortsatta utveckling och får möjlighet att påverka framtidens kommunala vård och omsorg. Vi söker en erfaren ledare som vill utveckla verksamheten tillsammans med engagerade medarbetare och chefskollegor. Hos oss får du möjlighet att använda din ledarskapserfarenhet för att skapa struktur, delaktighet och långsiktigt hållbara arbetssätt. Det här erbjuder vi dig! Ett meningsfullt chefsuppdrag i en organisation som satsar på ledarskap. Du får en individanpassad introduktion, mentorstöd, internutbildningar och möjlighet att delta i ledarskapsprogram. Du har administrativt stöd inom bland annat schema- och lönehantering, arbetar nära dina chefskollegor och har stöd från HR- och ekonomifunktioner. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling och kontinuerlig kompetensutveckling. Ditt uppdrag Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla vår sjuksköterskeorganisation med fokus på kvalitet, arbetsmiljö, delaktighet och verksamhetsutveckling. Du har ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö (VEPA) och arbetar tillsammans med dina medarbetare och chefskollegor för att skapa goda förutsättningar för en hållbar verksamhet. Du har stöd av administratör samt specialiserade funktioner inom HR och ekonomi. Du ingår i vår chefsgrupp och är en del av verksamhetschefens ledningsgrupp där du bidrar till verksamhetens strategiska utveckling. Din arbetsplats är belägen på Kasern Virgin i det natursköna T4-området med goda pendlingsmöjligheter från hela Skåne. Tjänsten är huvudsakligen förlagd på plats, men viss möjlighet till distansarbete finns. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, tydlig och utvecklingsorienterad ledare med förmåga att skapa engagemang, arbetsro och delaktighet. Du har erfarenhet av att leda människor och verksamhet samt trivs i uppdrag där utveckling och förändring är en naturlig del av vardagen. Du arbetar strukturerat, har ett prestigelöst förhållningssätt och är van att fatta beslut, prioritera och skapa goda förutsättningar för dina medarbetare. Du har god samarbetsförmåga och ser värdet av att arbeta tillsammans med olika professioner inom kommunal vård och omsorg. Vi lägger stor vikt vid din ledarskapsförmåga och din förmåga att skapa tillit, engagemang och långsiktiga resultat. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant akademisk utbildning om minst kandidatnivå. Flerårig chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö (VEPA). Erfarenhet som chef inom kommunal vård- och omsorgsverksamhet, exempelvis hemtjänst, särskilt boende, LSS, funktionsstöd eller kommunal sjuksköterskeverksamhet. Erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete. God förståelse för samverkan mellan olika professioner inom kommunal vård och omsorg. God digital kompetens. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. B-körkort (manuell växellåda). Meriterande Det är meriterande om du har: Legitimation som sjuksköterska. Erfarenhet av att leda sjuksköterskor eller andra legitimerade yrkesgrupper. Kunskap om HSL, SoL och LSS. Erfarenhet av kompetensförsörjning, arbetsmiljöarbete och verksamhetsutveckling. Erfarenhet av verksamhetssystem såsom Lifecare/Procapita, Medvind och Visma.  Du delar våra värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy. Övrigt Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. Första intervjuerna genomförs digitalt via Teams fredagen den 28 augusti. Andra intervjuer samt fackliga intervjuer genomförs på plats i Hässleholm onsdagen den 9 september på eftermiddagen. Vi vill att du laddar upp utbildningsbevis i din ansökan. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker. Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Om oss Inom omsorgsförvaltningen ger vi vård, stöd och omsorg till personer som är äldre, har en funktionsnedsättning eller som behöver hemsjukvård. Vi erbjuder även hälsofrämjande insatser och stöd till personer som vårdar och stöttar en närstående. Vårt mål är att de som behöver vård och omsorg i sin vardag ska kunna leva ett självständigt liv så långt det är möjligt. Avdelningen hälsa och sjukvård har ansvar för insatser inom hemsjukvård och rehabilitering. Insatserna utförs av sjuksköterskor, undersköterskor, rehabiliteringsassistenter, arbetsterapeuter och fysioterapeuter, som även utifrån profession delegerar till vårdpersonal inom övriga verksamhetsområden. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!

Älvdalens församling söker en kyrkoherde som vill leda med både hjärta och riktning. Vill du leda en församling där närvaro, tillit och lokal förankring är grunden för all utveckling? I Älvdalen får du ett strategiskt och pastoralt ledaruppdrag i en bygd med stark identitet, engagerade människor och en tydlig vilja att forma framtidens församlingsliv tillsammans. Som kyrkoherde i Älvdalens församling får du ett meningsfullt ledaruppdrag där du tillsammans med medarbetare, kyrkoråd, ideella och församlingsbor får forma nästa kapitel i församlingens liv. Här möts tradition och framtidstro i en bygd präglad av kulturarv, engagemang och närhet till människor. Om uppdraget Det här är en roll för dig som vill förena helhetsansvar med närvaro i församlingens vardag. Du leder församlingens liv och verksamhet, är chef för medarbetarna och arbetar nära kyrkorådet för att skapa gemensam riktning, hållbara strukturer och långsiktig utveckling. Här får du möjlighet att samla människor kring en gemensam framtid och bidra till ett församlingsliv där tradition, tro och lokalt engagemang får växa tillsammans. Uppdraget passar dig som vill förena strategiskt ledarskap med pastoral närvaro. Du får en nyckelroll i att utveckla gudstjänstliv, församlingsbyggande, arbetsmiljö och samverkan med ideella, förtroendevalda och lokalsamhälle. Med trygghet i ditt prästerliga uppdrag och förmåga att bygga tillit bidrar du till arbetsro, framtidstro och en församling som fortsätter att vara närvarande i människors liv. Om Älvdalens församling Älvdalen är en bygd med stark lokal identitet, rikt kulturarv och närhet till skog, fjäll och friluftsliv. Här möts stora skogar, fjäll och älvar och formar ett landskap som präglar människors vardag. Älvdalskan – ett unikt och levande språk – är en viktig del av bygdens själ. Hantverk, folkmusik och traditionella högtider har en naturlig plats i lokalsamhället, liksom natur- och friluftsliv med jakt, fiske och vandring. Församlingen har god förankring i bygden och ett nära samarbete med kommunen, bland annat inom skola och äldreomsorg. Vi är också engagerade i lokala sammanhang som POSOM, BRÅ och arbetet för att bevara älvdalskan. Älvdalen erbjuder dessutom en vardag med hög livskvalitet – med naturen runt hörnet, ett lugnare tempo och en gemenskap där man snabbt blir en del av sammanhanget. Barn- och ungdomsverksamheten växer och är en viktig del av församlingens framtid. Vi vill fortsätta bygga ett levande församlingsliv där människor känner igen sig, blir sedda och får plats att växa i tro och gemenskap. Vi söker dig som Kvalifikationer – krav prästvigd i Svenska kyrkan med behörighet för kyrkoherdetjänst dokumenterad erfarenhet av att leda med personal- och arbetsmiljöansvar erfarenhet av att ta ansvar för budget, verksamhet och planering B-körkort Meriterande erfarenhet som kyrkoherde eller av ett annat samlat ledaruppdrag erfarenhet av att utveckla ideellt engagemang och skapa goda lokala samarbeten förståelse för, eller erfarenhet av, att verka i landsbygdsförsamling, kulturbygd eller geografiskt utspridd verksamhet Personliga egenskaper trygg i ditt prästerliga uppdrag och förankrad i Svenska kyrkans tro och liv tydlig, kommunikativ, lyhörd och coachande i ditt ledarskap genuint intresse för människor, församlingsbyggande och lokalt engagemang förmåga att bygga förtroende med medarbetare, förtroendevalda, ideella och församlingsbor vilja att vara en synlig och samlande kraft i en landsbygdsförsamling med stark lokal identitet förmåga att förena strategiskt ansvar med pastoral närvaro, struktur och långsiktig utveckling förmåga att skapa delaktighet, ge mandat och få andra att växa i sina uppdrag förmåga att bygga relationer med människor i olika åldrar, livssituationer och sammanhang Vi erbjuder ett meningsfullt kyrkoherdeuppdrag med möjlighet att göra verklig skillnad i människors liv och i församlingens utveckling en församling med engagerade medarbetare, förtroendevalda, ideella krafter och nära relationer i bygden möjlighet att påverka riktning, struktur och långsiktig utveckling i en församling med vilja framåt ett sammanhang där tradition, tro, lokalt engagemang och framtidstro får växa tillsammans närhet till natur, kultur och friluftsliv i en bygd med stark identitet möjlighet till hjälp med boende Ansökan Är du nyfiken på uppdraget och vill veta mer om rollen som kyrkoherde i Älvdalens församling? Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Skicka din ansökan med personligt brev och CV till alvdalen.pastorat@svenskakyrkan.se. Sista ansökningsdag är 2026-08-16. Vill du veta mer om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta kyrkorådets ordförande Stephan Knagg via församlingsexpeditionen, tel. 0251-431 40, eller stephan.knagg@svenskakyrkan.se. Fackliga representanter: KyrkA: Johan Engvall, tel. 072-721 95 73, johan.engvall@kyrka.se Vision: Jimmy Sjögren, tel. 076-147 78 15, jimmy.sjogren@fv.vision.se Vill du vara med och forma nästa kapitel i Älvdalens församling? Då ser vi fram emot din ansökan! Inför rekryteringen har vi redan tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Vill du leda en kommun där besluten gör skillnad – på riktigt? Att vara kommundirektör är ett av de mest betydelsefulla ledaruppdragen som finns. I Årjäng får du möjligheten att leda en organisation med engagerade medarbetare, ett starkt näringsliv och stora möjligheter att påverka kommunens framtid. Här finns närheten till både människor och beslut, ett strategiskt läge nära Norge och en tydlig vilja att fortsätta utvecklas. Nu söker vi dig som vill vara med och forma nästa kapitel i Årjängs kommuns utveckling. Ditt uppdrag Som kommundirektör är du kommunens högsta tjänsteperson och ansvarar för att omsätta den politiska viljan till konkret verksamhet och långsiktiga resultat. Du leder kommunens ledningsgrupp, utvecklar organisationen och säkerställer att kommunen fortsätter att leverera en välfärd med hög kvalitet och god ekonomisk hushållning. Du blir en viktig länk mellan politik och organisation och företräder kommunen i dialog med invånare, näringsliv, myndigheter och regionala samarbetspartners. Uppdraget innebär bland annat att: leda och utveckla kommunens verksamhet genom chefer fortsatt skapa goda förutsättningar för samarbete mellan politik och organisation säkerställa en långsiktigt hållbar ekonomi driva utveckling och förändring med tydlig förankring stärka kommunens attraktivitet och tillväxt utveckla samverkan med näringsliv, region och andra aktörer ansvara för kommunens beredskap och säkerhetsarbete. Vi söker en ledare som Är en trygg ledare som skapar förtroende genom tydlighet, närvaro och ett genuint intresse för människor. Du kombinerar strategiskt tänkande med förmågan att omsätta idéer till resultat, ser helheten, bygger relationer och får människor att arbeta mot gemensamma mål. Du är van att fatta beslut, skapa struktur och leda i förändring samtidigt som du är prestigelös och lyhörd. Viktigt att du som person bygger tillit mellan människor och organisationer är kommunikativ och pedagogisk leder med engagemang och integritet är analytisk och har god strategisk förmåga är modig när beslut behöver fattas har ett starkt samhällsengagemang. Vi vet att du behöver flerårig erfarenhet av kvalificerat ledarskap erfarenhet av att leda andra chefer dokumenterad erfarenhet av verksamhets- och ekonomistyrning erfarenhet av förändringsledning mycket god kommunikativ förmåga stort engagemang att verka i den kommun du leder Det är meriterande om du har: erfarenhet från kommunal verksamhet arbetat i en politiskt styrd organisation relevant akademisk utbildning erfarenhet av kommunkoncernstyrning erfarenhet av samverkan med näringsliv och regionala aktörer erfarenhet av krisledning och säkerhetsarbete Ett uppdrag med stort förtroende Som kommundirektör har du en central roll i kommunens ledning och ansvar för frågor som rör samhällsviktig verksamhet, säkerhet och beredskap. Därför är tjänsten placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning enligt säkerhetsskyddslagen. Svenskt medborgarskap är en förutsättning för tjänsten. Varför Årjäng Årjäng är en kommun med korta beslutsvägar, stort engagemang och höga ambitioner. Här finns ett expansivt näringsliv, ett attraktivt geografiskt läge och en stark vilja att utvecklas tillsammans. Vi tror att de bästa resultaten skapas av en kommundirektör som vill vara en del av det lokala sammanhanget. Oavsett om du redan har en koppling till Årjäng eller kommer utifrån, ser vi gärna att du vill bygga långsiktiga relationer och skapa en stark förankring i kommunen. Vi står inför viktiga framtidsfrågor inom kompetensförsörjning, tillväxt, digitalisering, ekonomi och samhällssäkerhet. För rätt ledare är detta en möjlighet att göra verklig skillnad – både för organisationen och för människorna som bor och verkar här. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Bengt Libäck 070 594 72 77, bengt.liback@tacting.com eller Ulf Holmgren på 076 307 10 29, ulf.holmgren@tacting.com. Under semesterperioden kan våra svarstider vara något längre än vanligt, men vi återkommer så snart vi har möjlighet. Välkommen in med din ansökan senast 18 augusti.

1 plats(er). Är du en ledare som vill skapa framtidens skola tillsammans med andra? Nu söker vi en rektor till rektorsområde Bureå/Lövånger inom grundskolan i Skellefteå kommun. Det här är ett uppdrag för dig som drivs av utveckling, samarbete och viljan att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för elevers lärande och trygghet. Tillsammans med medarbetare och kollegor leder du verksamhet där kvalitet, långsiktighet och framtidstro står i fokus. Som rektor får du en viktig uppgift i att fortsätta utveckla skolan utifrån både dagens behov och morgondagens möjligheter. DIN ROLL Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom ditt rektorsområde. Du leder genom andra ledare och samarbetar nära både kollegor och andra funktioner inom förvaltningen för att skapa en likvärdig utbildning med hög kvalitet. Du arbetar aktivt med det systematiska kvalitetsarbetet och använder uppföljning, analys och resultat som grund för utveckling och beslut. Rollen innebär också att leda förändringsarbete och skapa goda förutsättningar för medarbetare att lyckas i sina uppdrag. Som rektor är du en viktig företrädare för verksamheten och bygger förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare, medarbetare och externa samverkansparter. Det är ett uppdrag där du både får möjlighet att påverka verksamheten här och nu och bidra till skolans långsiktiga utveckling. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET För att arbeta som rektor behöver du ha en relevant universitetsutbildning, exempelvis inom pedagogik, sociologi eller psykologi. Du ska även ha påbörjat eller slutfört det statliga rektorsprogrammet. Vi söker dig som har förmåga att leda verksamhet och människor på strategisk nivå. Du skapar förutsättningar för medarbetare att utvecklas och bidra till verksamhetens gemensamma mål. Rollen kräver också att du har god förståelse för ekonomi, resursfördelning och långsiktig planering. Genom tidigare ledaruppdrag har du byggt erfarenheter som hjälper dig att leda verksamhet, hantera komplexa frågor och driva utveckling tillsammans med andra. Du arbetar strukturerat med utveckling, uppföljning och analys samt använder resultat som grund för beslut och förbättringar i verksamheten. För att lyckas i rollen behöver du också ha god pedagogisk insikt och vara väl förtrogen med skollagstiftning och andra styrande dokument, med förmåga att omsätta dem i det dagliga arbetet. För den här tjänsten behöver du, enligt lag, visa upp ett aktuellt registerutdrag från Polismyndigheten inför en eventuell anställning. Det gäller utdraget ”Arbete inom skolväsendet”. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag via polisen.se DIN NYA ARBETSPLATS Skellefteå fortsätter att utvecklas och det påverkar naturligtvis även oss som arbetar inom utbildning och arbetsmarknad. Här finns ett starkt fokus på utveckling, samarbete och framtidens lärande. Som rektor i Bureå/Lövånger får du verka i en miljö där du verkligen kan göra skillnad. Området präglas av stark gemenskap, engagerade medarbetare och ett aktivt lokalsamhälle där skolan har en viktig roll. Här får du det nära ledarskapet i ett mindre sammanhang samtidigt som du är en del av Skellefteå kommuns utveckling och möjligheter. Du blir också en del av ett starkt nätverk av ledare som tillsammans arbetar för att utveckla framtidens skola. Det skapar goda förutsättningar för ett hållbart och meningsfullt ledarskap. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Eftersom rektorsprogrammet är ett krav för tjänsten vill vi också att du bifogar ett dokument som styrker att du har påbörjat eller slutfört utbildningen, exempelvis ett utbildningsbevis eller examensbevis. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Är du intresserad av att jobba med ett närvarande ledarskap och skapa förutsättningar för relationen mellan medarbetare och hemtjänsttagare? Vi arbetar med fokus på hög kvalitet där medarbetarna ger det bästa stödet till våra hemtjänsttagare. Att ha ett närvarande ledarskap och arbeta med hållbar arbetsmiljö tror vi är nyckeln för att attrahera och behålla medarbetare. Äldreomsorgens vision är “Tillsammans för ett bättre liv – livet ut”. Målsättningen är de äldre ska kunna bo kvar i sitt hem så länge det är möjligt. Umeå kommuns hemtjänst är Umeås största utförare med längst erfarenhet av personlig omsorg och service. Kommunens hemtjänst ger olika former av stöd, service och omsorg i hemmet. Vi är den enhet som hanterar samtliga omvårdnadsinsatser där våra hemtjänsttagare bor i eget hem inom Umeå kommun. Arbetsuppgifter Vi söker nu en enhetschef som vill bli en i vårt härliga gäng och ansvara för hemtjänsten Teg tillsammans med en kollega i ett delat ledaruppdrag. Du ingår i en ledningsgrupp med 18 andra enhetschefer, utvecklingsledare, biträdande verksamhetschef samt verksamhetschef. I rollen som enhetschef ingår ansvar för verksamhet, hemtjänsttagare, personal och ekonomi. Ditt huvudsakliga uppdrag är att se till att vi bedriver verksamheter med hög kvalitet där våra medarbetare ger det bästa stödet till våra hemtjänsttagare. Arbetsuppgifterna som enhetschef innebär bland annat att arbeta med: bemanningsplanering och kompetensförsörjning att ge medarbetarna handledning och återkoppling för att omvårdnadsarbetet ska kunna utvecklas att kommunicera värderingar, uppmuntra till dialog och samarbete systematiskt arbetsmiljöarbete rehabilitering och anpassning implementering av nya arbetssätt som exempelvis införande av ny digital teknik Det finns såklart stunder då enhetschefsuppdraget är utmanande, och som stöd i arbetet har du bland annat dina enhetschefskollegor där ni har dialog och samverkar i gemensamma frågor. Det finns också stödfunktioner inom administration, ekonomi och HR. Vem är du? Att jobba hos oss innebär att du kan göra skillnad och bidra till att andra människor får en väl fungerande och meningsfull vardag. Vi söker dig som har förmåga att stimulera och motivera medarbetare i det dagliga arbetet. Genom att nyttja resurserna där de behövs som bäst ser du till att vi kan göra skillnad för dem vi är till för. Hos oss är den ena dagen inte den andra lik och det krävs att du är lösningsorienterad och snabbt kan prioritera om utifrån nya förutsättningar. Du är trygg och modig och har en god förmåga att leda och kommunicera i förändring. Vi söker dig som har: högskoleutbildning, kanske som socionom eller så har du annan högskoleutbildning som ger kunskaper inom relevant lagstiftning, beteendevetenskap och ledarskapsområdet tidigare erfarenhet som chef Det är meriterande om du har: erfarenhet som chef inom äldreomsorgen, helst hemtjänsten chef- eller ledarutbildning alternativt genomfört internt traineeprogram för blivande ledare Vi erbjuder dig ett nära samarbete och stöd från kollegor, chefer och HR ett chefs- och ledarutvecklingsprogram kontinuerlig kompetensutveckling flexibel arbetstid subventionerad friskvård Läs gärna mer om våra förmåner här. Övrigt Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen. Välkommen med din ansökan! Vi vill att du bifogar CV. Bifoga gärna också examensbevis. Följ Umeå kommun på LinkedIn! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.