Page 1 of 7
Vill du ha ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad och samtidigt kunna gå hem på eftermiddagen med tid för familj, återhämtning och egna intressen? Här får du nu chansen att arbeta inom kommunal primärvård i en roll som erbjuder endast dagtidsarbete! Om tjänsten Hos oss får du en unik möjlighet att arbeta dagtid, kl. 07.00–16.00, med helgtjänstgöring endast var 6–8:e helg. Det ger goda förutsättningar för balans mellan arbete och privatliv, en mer förutsägbar vardag och möjlighet till återhämtning - samtidigt som du har en roll där du får arbeta långsiktigt och nära dina patienter. Inom Örebro kommuns organisation för hälso- och sjukvård i hemmet arbetar vi i människors egen hemmiljö och möter patienter från 18 år och uppåt. Verksamheten är indelad i mindre geografiska områden, alternativt mot område funktionsstöd, vilket skapar god kontinuitet och god kännedom om både patienter och lokalsamhälle. Vi sätter trygghet, kvalitet och delaktighet i centrum och arbetar personcentrerat med varje individ som utgångspunkt. Arbetet sker i teambaserade former där olika yrkesgrupper samverkar och bidrar med sin kompetens för att skapa en trygg och sammanhållen vård. Som sjuksköterska hos oss har du ett självständigt och kvalificerat uppdrag där din kompetens verkligen tas tillvara. I rollen som fast vårdkontakt får du möjlighet till kontinuitet och fördjupade patientrelationer, och du är en viktig del i att skapa trygghet och kvalitet i patienternas vardag. Här finns också utrymme att påverka och utveckla arbetssätt och rutiner i en verksamhet som aktivt satsar på kvalitet och kontinuerlig förbättring. Välkommen att bli en del av en verksamhet som kombinerar meningsfull vård med ett hållbart arbetsliv på dagtid. Exempel på arbetsuppgifter: planera, genomföra och utvärdera hälso- och sjukvårdsinsatser göra medicinska bedömningar handleda, instruera och delegera till omvårdnadspersonal medverka i teamträffar och vårdplaneringar vara fast vårdkontakt till ett antal patienter samt vara ett viktigt stöd för anhöriga ansvara för läkemedelshantering dokumentera i verksamhetssystem Om arbetsplatsen Område hälso- och sjukvård i hemmet är uppdelad i fem geografiska områden och dessa tjänster riktar sig mot områdena Sydost, Väster, Nordväst, Nordost samt mot hälso- och sjukvårdsenheten. Läs mer om hur det är att jobba inom Örebro kommun och vård och omsorg på https://www.orebro.se/jobb/socialtarbete! Kvalifikationer Som sjuksköterska är du trygg i dig själv och har god självinsikt. Du trivs med att ha egna ansvarsområden och tar ansvar för dina arbetsuppgifter på ett självständigt och strukturerat sätt. Att vara lyhörd och tillmötesgående i ditt bemötande, både mot kollegor och kunder ser du som en självklarhet. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att säkerställa att information når fram. Dessutom har du lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter, och ser möjligheter och lösningar i det du ställs inför. Vidare behärskar du det svenska språket på ett sätt så att du kan kommunicera med kunder och övrig personal, samt dokumentera det som verksamheten kräver. Då arbetet innefattar digital dokumentation i verksamhetssystem krävs god datorvana. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: legitimerad sjuksköterska B-körkort Meriterande: erfarenhet av arbete som sjuksköterska erfarenhet av att arbeta i dokumentation- och verksamhetssystemen såsom Lifecare HSL, Lifecare SP, NPÖ eller Pascal Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: flera Arbetstid: 07.00-16.00, var 6-8 helg (38,25 tim/v) Övrig information Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Under rekryteringsprocessen kommer det ske en legitimationskontroll via Socialstyrelsen samt kontroll hos Inspektionen för vård och omsorg. Innan du erbjuds en anställning inom vård- och omsorgsarbete behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 9 augusti. Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!
Om oss Capio Geriatrik Löwet är beläget naturskönt i Upplands Väsby med närhet till Fysingen med dess lövskog och strandängar med buss precis utanför sjukhuset som tar dig till Upplands Väsby station. Vi är två akutgeriatriska vårdavdelningar med totalt 58 vårdplatser och direktintag dygnet runt. Du kommer till ett glatt och trevligt arbetslag som ställer upp för varandra och mer än gärna delar med sig av sin erfarenheter. Hos oss: - Tillhör du ett engagerat team bestående av sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, kurator, fysioterapeut och arbetsterapeut. - Möter du en bred patientgrupp med fokus på infektioner, hjärt-/kärlsjukdomar, KOL, diabetes samt rehabilitering efter stroke eller ortopediska skador. - Har vi direktintag dygnet runt från akutsjukhus, ambulans, vårdcentraler och hemmet – vilket skapar en dynamisk och lärorik arbetsmiljö. Din roll Som samordningssjuksköterska har du ett stort ansvar för planering av patienternas utskrivning. Ditt dagliga arbete kommer bestå av att arbeta i Take Care och Lifecare. Du kommer arbeta både självständigt och tillsammans i ett multiprofessionellt team där du som samordningssjuksköterska har en mycket viktig funktion. I din roll som samordningssjuksköterska förväntas du kunna: · Kommunicera önskemål från patient och närstående till kommun och primärvård kring utökning av insatser inför utskrivning. · Närvara på ronder. · Samverka med andra yrkeskategorier i teamet och belysa kvarvarande omvårdnadsbehov för att säkerhetsställa en trygg och säker utskrivning. · Se till att Lifecare SP är uppdaterat och att kommunikationen med biståndsbedömare och distriktssköterska i öppenvården fungerar. · Samordna och rapportera kring utskrivning av patienter med hemtjänst, primärvård och annan eftervård innan hemgång. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har några års erfarenhet i yrket. Har du erfarenhet från geriatrisk vård ser vi det som ett extra plus. Vi värdesätter ansvarskänsla, ett positivt bemötande och att du bidrar till god arbetsmiljö för både patienter och kollegor. Du behöver vara flexibel, ha god simultanförmåga och trivas med att prioritera och snabbt växla mellan olika arbetsuppgifter, även i pressade situationer där ditt stöd kan behövas på flera håll. Flytande svenska i både tal och skrift är ett krav. Anställningsvillkor · Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas · Omfattning: Heltid, 40 timmar/ vecka. · Arbetstid: Måndag - Fredag · Sysselsättningsgrad: 100 % · Lön: Månadslön · Tillträde: Enligt överenskommelse Vi erbjuder dig · Individuell lönesättning · Individuell introduktion · Trygga kollektivavtal · Personalparkering till reducerad kostnad. · Friskvårdsbidrag – din hälsa är viktig! · Möjligheter till kompetensutveckling · Fredagsfrukost – gemenskap varje vecka Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att höra från dig! Publicerat: 2026-03-20 Sista ansökningsdag: 2026-04-17 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
På infektions- och lungmedicinavdelningen vårdas patienter med sjukdomar som pneumoni, sepsis, sårinfektioner, endokardit, lungcancer och KOL. Här vårdas också patienter med nedsatt immunförsvar eller isoleringskrävande sjukdomar som tuberkulos. Just nu växer infektionsavdelningen och vi söker dig som vill vara med och skapa en ny verksamhet. Vill du arbeta med patienter i olika åldrar och med omväxlande uppgifter? Vill du få kunskaper om lung- och infektionssjukdomar, vårdhygien och smittskydd? Vill du få möjlighet att utvecklas i ditt arbete och att driva utveckling tillsammans med erfarna kollegor? Ta då chansen att börja arbeta med oss! Infektionsmedicin är ett område där tillstånd snabbt kan förändras och arbetsuppgifterna kan behöva omprioriteras. Här krävs flexibilitet och vana vid såväl omvårdnadsarbete och social samordning som akut omhändertagande. På infektionsavdelningen arbetar vi i parvård sjuksköterska och undersköterska samt i team med andra professioner kring patienten. Vi strävar efter att erbjuda en god, personcentrerad vård och att vara en arbetsplats där alla får utrymme att utveckla och utvecklas. Hos oss tillämpas önskeschema som därefter samordnas utifrån verksamhetens behov. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska leder du omvårdnadsarbetet utifrån ett helhetsperspektiv med patienten i fokus. Du har ansvar för omvårdnaden och förväntas kunna prioritera och delegera arbetsuppgifter. Du är ytterst ansvarig för läkemedelshantering och omvårdnadsdokumentation. Dokumentation sker i journalsystemet TakeCare och Lifecare SP. Vem är du? Vi ser att du som söker är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet och intresse av lung- och infektionssjukvård. Har du tagit kurser inom området är det meriterande. Meriterande är också kunskap om olika andningshjälpmedel som till exempel bilevel och högflödesbehandling. Som sjuksköterska är du empatisk och känner dig lugn och trygg i din yrkesroll. Du kan arbeta självständigt och i team samt är mån om både kvalitet och patientsäkerhet. Vi ser även att du har god samarbetsförmåga, är flexibel och kan anpassa ditt bemötande utifrån individ och situation. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Urval sker löpande under ansökningsperioden. Varför välja Region Gotland? Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.
1 plats(er). Beskrivning av arbetsuppgifter Nu har du chansen att bidra till en ännu bättre livskvalité för våra äldre! Socialförvaltningen i Åstorp är inne i en spännande förbättringsresa där en ny organisation är framarbetad utifrån följande styrningsstruktur; kultur, struktur och ledarskap/medarbetarskap. Vår nya ledningsgrupp har tagit form och vi söker nu dig som vill vara en del i utformningen av denna förbättringsresa. Vi är alla nyckelpersoner och våra verksamheter präglas av medarbetare som är engagerade, ansvarstagande och kompetenta. Socialförvaltningen arbetar på uppdrag av socialnämnden. Förvaltningens uppdrag är att ge människor stöd till förbättrade livsvillkor och ett självständigt liv. Socialförvaltningen tillämpar tillitsbaserad styrning och ledare förväntas ha en hög grad av självkännedom, självledarskap, intresse av utveckling av sitt ledarskap och en förmåga att omsätta beslut i handling. Vi söker nu en enhetschef till vår korttidsenhet och förebyggande enhet, då nuvarande enhetschef gått vidare till nya utmaningar inom vår verksamhet. Här får du möjlighet att leda två viktiga enheter som tillsammans skapar trygghet, återhämtning och förebyggande stöd för våra kommuninvånare. Som enhetschef blir du en nyckelperson i att utveckla framtidens vård & omsorg - med fokus på kvalitet, personcentrerat arbetssätt och arbetsmiljö. Viktiga samarbetspartners är bland annat vår egen HSL organisation och vår myndighetsenhet samt omställningen till Nya SOL och God & nära vård. Som enhetschef ansvarar du för den dagliga driften av: Korttidsenheten – där personer vistas under en begränsad tid för återhämtning, rehabilitering eller utredning. Förebyggande enheten – som arbetar med hälsofrämjande och förebyggande insatser, exempelvis träffpunkter, anhörigstöd och uppsökande insatser. Ditt uppdrag som enhetschef handlar om att leda, utveckla och följa upp verksamheten i enlighet fattade beslut och utifrån den lagstiftning som finns. Som enhetschef har du ansvar för helheten, det vill säga för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi. Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen Vård och omsorg, där ingår du i ett team med 6 andra kollegor. Vi tillämpar chef i beredskap, vilket innebär att vi har rullande schema veckvis all tid utanför kontorstid, torsdag till torsdag, ca 4-5 veckor på ett år. Fortlöper processen som vi önskar, planerar vi för intervjuer 3–4 augusti, så reservera gärna dessa datum. Eftersom ansökningstiden är under semestertider, kommer vi tidigast att kunna svara på frågor gällande tjänsten efter den 28 juli. Kvalifikationer Högskoleexamen med inriktning social omsorg, socionom, sjuksköterska med påbyggnad i ledarskap eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är av stor vikt att det finns erfarenhet av att arbeta som chef inom aktuellt verksamhetsområde och gärna inom en politiskt styrd organisation. Meriterande kvalifikationer Har god datorvana och är väl förtrogen med att arbeta i digitala system som LifeCare och Time Care pool/planering. Det är extra meriterande med erfarenhet från korttidsenhet och/eller förebyggande arbete. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid.
Vi söker nya kollegor! Vill du jobba med människor, påverka andra människors liv och göra skillnad är Kinda kommun stället för dig. Här bryr vi oss om varandra och det är alltid nära till kollegor, chef och medborgare. Vi står inför en spännande framtid och vill fortsätta ge service med hög kvalitet till våra medborgare. Därför vill vi att alla medarbetare ska se möjligheterna, både i det lilla och i det stora. Här arbetar vi med värdegrunden framåtanda, ansvarskänsla och dialog. Den är med oss i det dagliga arbetet, hur vi bemöter varandra och de vi arbetar för, medborgarna. 1 plats(er). Vill du vara med och skapa trygghet och livskvalitet under nattens timmar? Nu söker vi en engagerade undersköterska för nattarbete till ett av våra särskilda boenden i Kinda kommun, beläget i Kisa. Beskrivning av arbetsplatsen Bergdala äldreboende är Kinda kommuns största äldreboende och är beläget i Kisa. Bergdala består av 71 lägenheter fördelade på 8 avdelningar. Här finns: 4 avdelningar med demensinriktning 3 avdelningar med somatisk inriktning 1 avdelning med korttidsvård och närvårdsplatser Arbetsbeskrivning Omsorgsarbetet är ett viktigt, roligt och utvecklande arbete där du ger stöd och hjälp till människor i deras vardag. Vi arbetar utifrån en gemensam värdegrund där vi ser till varje persons förutsättningar, skapar delaktighet och gör vardagen meningsfull. Som undersköterska på natten arbetar du självständigt och ansvarsfullt med varierande arbetsuppgifter, bland annat: Genomförande av beviljade insatser Dokumentation enligt SoL och HSL Hantering av delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser Skapa trygghet och goda relationer med brukare och närstående Mötet med människan står alltid i fokus. Genom ett professionellt och respektfullt bemötande bidrar du till trygghet, delaktighet och god omsorg. Arbetstiden är schemalagd natt, inklusive helg. APT sker dagtid. Kvalifikationer Du tar ett stort ansvar i ditt yrkesutövande och visar omdöme och respekt. Du arbetar systematiskt och har en stor förmåga att utifrån din egen kompetens reflektera, bedöma och hantera olika situationer som snabbt kan förändras. Viktigt är att du kan balansera olika krav och upprätthålla en positiv attityd i utmanande situationer. Du har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer med andra och är trygg i möten och svåra samtal. Du har en stor förmåga att arbeta självständigt, men också tillsammans med andra. Då vi enligt lag är skyldiga att dokumentera vårt arbete är det av stor vikt att du kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift samt ha god datavana. Slutligen är du en person med ett genuint intresse för människor och service. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Meriterande: Specialistutbildning inom demens eller palliativ vård Kunskap i lågaffektivt bemötande Lifecare dokumentationssystem Mer information och ansökan: Vi tillämpar fortlöpande urval och intervjuer så skicka in din ansökan så fort som möjligt. Tjänsten tillsätts under förutsättning av vederbörliga beslut. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 Enligt överenskommelse .
Hos Bodens kommun blir du en del av samhällsutvecklingen och arbetar med lösningar för en hållbar framtid. Du möts av stöd, förtroende och möjlighet att växa – tillsammans med engagerade kollegor. Vi tror på att våga prova nytt och erbjuder trygga villkor samt ett meningsfullt arbete, både i din yrkesroll och som människa. Läs mer om vad vi erbjuder på www.boden.se/jobbaiboden Nu söker Socialförvaltningen en fysioterapeut med koordinatorsuppdrag till Hemsjukvårdens rehabenhet. I rollen blir du en viktig del av vårt multiprofessionella koordinatorteam där du tillsammans med sjuksköterska, biståndshandläggare och hemtjänstkoordinator arbetar för att säkerställa en trygg och sömlös övergång från slutenvård till hemmet. Hos oss får du en central roll där du kombinerar din fysioterapeutiska kompetens med samordning, planering och nära samverkan med patienter, anhöriga och vårdens olika aktörer 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Koordinatorteamet ansvarar för att skapa en effektiv och hållbar utskrivningsprocess där individens behov av trygghet, kontinuitet, samordning och säkerhet står i fokus. Teamet hanterar samtliga delar i Lifecare från inskrivningsmeddelande till utskrivning. Som fysioterapeut med koordinatorsuppdrag representerar du rehabenheten i teamet och fungerar som en viktig länk mellan olika verksamheter och professioner. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: • Representera rehabenheten i det multiprofessionella koordinatorteamet. • Arbeta med planering och samordning av utskrivningsprocesser i Lifecare. • Samverka med patienter, närstående, kollegor samt aktörer inom slutenvård och primärvård. • Vara ingången till hemsjukvårdens rehabenhet. • Handlägga och fatta beslut om hemsjukvård enligt delegation. • Bemanna rehabtelefon och koordinatorbrevlåda samt fördela inkommande ärenden. • Bidra till intern samverkan och utveckling av verksamheten. • Vid behov och möjlighet delta i kliniskt fysioterapeutiskt arbete tillsammans med kollegorna inom hemsjukvården. Arbetet är förlagt till dagtid, måndagfredag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som • Är legitimerad fysioterapeut. • Har B-körkort. • Trivs i en samordnande roll med många kontaktytor. • Är van att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar nära samarbete i team. • Har ett professionellt och respektfullt bemötande. • Är strukturerad, flexibel och lösningsorienterad. Meriterande Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete inom hemsjukvård eller liknande verksamhet. • Erfarenhet av Lifecare. • Erfarenhet av administrativt, koordinerande eller logistiskt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos oss får du ett varierat och meningsfullt arbete där du gör skillnad för människor i en viktig fas av livet. Du blir en del av en verksamhet som präglas av samarbete, engagemang och ett gemensamt fokus på kvalitet och patientsäkerhet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Boden är en modern småstad i hjärtat av den gröna omställningen. Här bygger vi framtidens samhälle med hållbara lösningar för boende, företagande och vardag. Kommunen spelar en viktig roll i regionens utveckling, med närhet till både stad, natur och två älvdalar. Det vi kallar närhetsliv. Som medarbetare hos oss blir du en del av ett samhälle i tillväxt. Vi erbjuder en miljö där du kan växa i din roll, där idéer uppmuntras och där du gör skillnad, för både människorna här och för framtiden. När du söker jobb hos oss: • Använd vårt e-rekryteringssystem för en trygg och rättvis process • Du omfattas av kollektivavtal och får tillgång till friskvårdsbidrag och friskvårdstimme • Kontakta den person som anges i annonsen om du har frågor • Vi arbetar aktivt för mångfald och en jämn köns- och åldersfördelning • Vi har rökfri arbetstid • Vår hälsoportal erbjuder aktiviteter och inspiration för ett hållbart arbetsliv • Följ oss på Facebook och Instagram för aktuella nyheter och inspiration
Du har säkert fått frågan "Vad jobbar du med?". I Bjuvs kommun ställer vi istället frågan "Vad jobbar du för?" Vi arbetar för utveckling, hållbarhet, jämlikhet och framtiden för att tillsammans forma ett helt samhälle. Vad jobbar du för? Sedan våren 2021 organiseras verksamheterna inom vård och omsorg i ett kommunalt helägt bolag, Omsorg i Bjuv AB, som på uppdrag av förvaltningen ska arbeta hälsofrämjande och förebyggande för att de invånare som behöver våra insatser kan leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Vill du arbeta i en modern, utvecklad och framåtblickande dagverksamhet där kvalitet, engagemang och nytänkande står i centrum? Nu söker vi dig som vill vara med och driva och fortsatt utveckla en verksamhet som gör skillnad på riktigt – för varje individ, varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi har utvecklats i linje med den nya socialtjänstlagen, där fokus ligger på tidiga och förebyggande insatser. Verksamheten är tillgänglig utan biståndsbedömning, vilket gör stödet enklare att nå. En viktig del i vårt arbete är det nära och täta samarbetet med Kognitivt team, där vi gemensamt säkerställer rätt insatser, kvalitet och utveckling för varje individ. Ekbackens dagverksamhet är en väl etablerad och strukturerad verksamhet med tydliga arbetssätt. Nivå 1 För deltagare i tidigt skede med god kognitiv och fysisk förmåga. De kan delta aktivt, ta initiativ och göra egna val. Fokus är att bevara funktion, främja delaktighet och stärka självständighet. Nivå 2 För deltagare i medelsvårt skede med större kognitiva eller fysiska begränsningar. De behöver tydliga instruktioner, guidning och ofta stöd genom hela aktiviteten. Vårt arbetssätt FINGER-modellen Vi arbetar evidensbaserat utifrån FINGER-modellen och erbjuder aktiviteter som stärker hjärnhälsa genom: • Kognitiv träning • Fysisk aktivitet • Social gemenskap Allt vi gör utgår från ett personcentrerat och rehabiliterande förhållningssätt med målet att stärka funktioner, öka livskvalitet och möjliggöra kvarboende i ordinärt boende. Uppdraget Som specialistundersköterska inom demens / Silviasyster / Äldrepedagog blir du en nyckelperson i verksamheten. Du kommer att: • Driva utveckling och kvalitet i det dagliga arbetet • Planera och leda aktiviteter med hög kvalitet • Samverka nära med Kognitivt team i planering, uppföljning och utveckling • Bidra till ett professionellt och engagerat team • Skapa innehållsrika och meningsfulla dagar Dag/kväll vardagar och helg kan förekomma. KVALIFIKATIONER Kompetens och förhållningssätt • Du har god kunskap om kognitiv sjukdom och personcentrerad omsorg • Du förstår aktivitetens roll som förebyggande insats • Du kan planera aktiviteter enligt principer liknande FINGER-modellen • Du kan anpassa aktiviteter efter olika nivåer och dagsform • Du har ett professionellt och lågaffektivt bemötande • Arbetar strukturerat men kan samtidigt vara flexibel i stunden • Ser individens resurser och arbetar jag-stödjande Skallkrav för tjänsten • Du är specialistundersköterska inom demens, Silviasyster eller äldrepedagog • Du har dokumenterad erfarenhet av att planera och genomföra aktiviteter för personer med kognitiv sjukdom • Du har god förmåga att dokumentera enligt SoL och arbeta i digitala system (LifeCare) • Du har mycket god svenska i tal och skrift • Du har B-körkort Meriterade för tjänsten är erfarenhet från dagverksamhet. Personliga egenskaper • Du är trygg, engagerad och relationsskapande • Du tar ansvar och bidrar aktivt till teamets utveckling • Du har förmåga att motivera och inspirera deltagare • Du trivs i en verksamhet där innehållet anpassas dagligen efter behov. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi undanber oss kontakt från andra annonsörer. Välkommen med din ansökan. Vi tillämpar löpnade urval, vilket innebär att intervjuer genomförs kontinuerligt och att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. För att kunna komma i fråga för en anställning i Omsorg i Bjuv AB, Bjuvs kommun ska ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Registerutdraget uppvisas först vid erbjudande om anställning. Bjuvs kommun, där Omsorg i Bjuv är en del av koncernen, är en del av Familjen Helsingborg. Familjen Helsingborg är människor som möts, platser som stimulerar och sammanhang som utvecklar. Här växer både människor och företag. Känsla skapar Familjen Helsingborg. Vi är Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Klippan, Landskrona, Perstorp, Svalöv, Åstorp, Ängelholm och Örkelljunga. familjenhelsingborg.se
Emmaboda kommun är i ett spännande utvecklingsskede där den moderna småstaden byggs. Kommunen är en knutpunkt mitt i hjärtat av sydöstra Sverige med närhet till såväl vacker natur som till Kalmar, Karlskrona och Växjö. Det övergripande och gemensamma målet är att ständigt utvecklas så att kommunen är attraktiv att bo, verka och leva i samt att kommunen är attraktiv som arbetsgivare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill vara med och förädla och vidareutveckla Emmaboda kommuns Äldreomsorg. Du blir en av sex enhetschefer inom äldreomsorgen. Socialtjänstplanen tillika vår värdegrund är ramen för verksamheten. Ett personcentrerat förhållnings-och arbetssätt med ett professionellt bemötande är utgångspunkten i det dagliga arbetet. Multiprofessionellt teamarbete tillsammans med den enskilde är medlet för att möta varje enskilds behov liksom att regelbundet följa upp arbetssätt och insatser. Vi använder IBIC som struktur för vårt arbete. Arbetet med IBIC och det systematiska kvalitetsarbetet är en pågående utvecklingsprocess liksom att skruva på formerna i det multiprofessionella teamarbetet. Samverkan och tillsammansarbete inom förvaltningen, kommunen och med regionen är central i omställningen till Nära vård och i kommande omställning till nya Socialtjänstlagen. Vi använder verksamhetssystemet Tieto Lifecare. Som enhetschef i Emmaboda kommun kommer du att ha ett verksamhetsnära ledarskap. Du kommer att utgå från det serviceområde du har ansvar för. I din verksamhet har du ca 30 medarbetare, som är organiserade i små arbetsgrupper som skapar kontinuitet för den enskilde. I uppdraget ingår ansvaret för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö. Du har ett nära samarbete med biståndshandläggare, verksamhetsutvecklare, sjuksköterskor och rehabenhet samt andra stödfunktioner inom kommunen. Du får den lilla kommunens fördelar i form av överblickbarhet och korta beslutsvägar. Din närmaste chef är verksamhetschefen för kommunal primärvård och äldreomsorg. Beredskapstjänstgöring ingår med ca 4 veckor per år. KVALIFIKATIONER Arbetet kräver självständighet samtidigt med lyhördhet och god förmåga att samverka. Du är trygg i dig själv, nyfiken, flexibel och möjlighetsorienterad. Ett pedagogiskt förhållningssätt och förmåga att se helhet och sammanhang av vikt. Likaså att gilla dynamiken i utvecklingsprocesser som emellanåt kan kräva en stor portion tålamod. Vi är nu inne i utvecklingsprocesser som IBIC, Nära Vård och förbättrade arbetssätt utifrån systematiskt kvalitetsarbete. Vi använder verksamhetssystemet Tieto Lifecare. Du har socionomutbildning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Arbetet kräver god förmåga att kunna kommunicera i både tal och skrift. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av ledarskap, socialt arbete och arbete med utvecklingsprocesser. Körkort är ett krav då du kommer behöva förflytta dig mellan serviceområden och möjligheten att åka kollektivt är begränsad. Provanställning om 6 månader kan bli aktuellt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-01 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och möjliggöra en god kommunikation med dig som sökande tar vi bara emot ansökningar digitalt. Emmaboda kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. I strävan att bli en än mer attraktiv arbetsgivare anser Kramfors kommun att friskvårdsarbetet är en viktig del för att kunna bidra till ett friskare liv och förebygga ohälsa. Alla medarbetare erbjuds därför ett friskvårdsbidrag motsvarande upp till 3000 kronor per år. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Sjuksköterska med samordningsuppdrag Då en av våra samordningssköterskor går vidare till nya utmaningar söker vi dig som vill kombinera kliniskt arbete med ett samordnande uppdrag. Hos oss får du ett omväxlande, självständigt och flexibelt arbete där Kramforsbon alltid står i centrum. Trivs du med utveckling, samverkan och varierande arbetsuppgifter? Vill du arbeta tillsammans med kompetenta kollegor från olika professioner och verksamheter? Då kan du vara den vi söker. Vi söker en sjuksköterska till hälso- och sjukvårdsenheten med tjänstgöring 50 % i sjuksköterskepoolen och 50 % som samordningssköterska. Som poolsköterska är du en viktig resurs inom både särskilt boende och hemsjukvård. I rollen som samordningssköterska är du länken mellan kommunens hälso- och sjukvård samt regionens slutenvård och primärvård. Du fungerar som en första kontakt för medicinska och omvårdnadsrelaterade frågor från medarbetare, patienter och anhöriga. Du ansvarar för att bevaka och hantera ärenden i LifeCare SP samt samordna vårdinsatser för kommuninvånare med behov av samordnad vård. Uppdraget innebär också att bedöma behov av hemsjukvård eller egenvård utifrån gällande överenskommelse mellan kommun och region. Du är dessutom ett stöd till kollegor i frågor som rör fortsatta vårdinsatser och vårdnivå. Kommunens hälso- och sjukvård utvecklas kontinuerligt och allt mer avancerad vård ges i patientens hem. Det gör arbetet stimulerande, utvecklande och varierat, där ingen dag är den andra lik. Vi arbetar aktivt med förändrings- och förbättringsarbete och vill att du är med och utvecklar framtidens hälso- och sjukvård för Kramforsborna. Kramfors kommun ligger långt fram inom välfärdsteknik och digitalisering, vilket är en naturlig del av vårt arbete. Kvalitet, patientsäkerhet och verksamhetsutveckling är viktiga fokusområden i verksamheten. Arbetstiden är förlagd dagtid måndag till fredag, kl. 08.00-17.00 eller kl. 09.00-18.00. Vi erbjuder individuell lönesättning, goda möjligheter till kompetensutveckling och en individuellt anpassad introduktion. Som ny medarbetare får du även möjlighet till stöd genom mentorskap. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Specialistutbildning eller arbetslivserfarenhet inom distrikt, palliativ vård, äldreomsorg, geriatrik eller demensvård är meriterande liksom erfarenhet av vårdplanering, samordningsuppdrag och arbete i Lifecare SP. Vi välkomnar nytänkande och ser stora fördelar med att du aktivt är med och utvecklar verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Din kommunikationsförmåga är viktig och därför behöver du har goda kunskaper i svenska språket, både skriftligt och muntligt. Vi ser även att du har god datorvana. Körkort B är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html Intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Välkommen med din ansökan redan idag!
1 plats(er). Vill du göra skillnad varje dag och samtidigt utvecklas i din yrkesroll? Hos oss får du arbeta nära patienten, i ett team som värdesätter samarbete, kompetens och omtanke. Vi söker dig som brinner för vård och vill vara med och skapa trygghet och kvalitet – både för patienten och för dig själv. Ditt uppdrag Som sjuksköterska inom LSS och socialpsykiatri arbetar du främst självständigt men ingår också i ett team av erfarna kollegor. Du har förutom det patientnära arbetet med bedömningar, undersökningar, information och rådgivning även en viktig roll i samarbetet med personal på respektive boende. Du kommer även att ha ett nära samarbete med våra HSL-undersköterskor. Kommunen har flera olika mindre boende inom LSS (lagen om stöd och service) verksamheten. Det finns 16 boenden i innerstan och 3 i orterna strax utanför. Det finns allt från barn till den äldre människan med funktionsnedsättningar inom verksamheten. Vi har också ansvar för ett boende med inriktning socialpsykiatri. Tjänsten är förlagd dagtid med helgtjänstgöring var sjätte vecka och 37 timmars veckoarbetstid. Dokumentation sker via LifeCare-HSL. Din erfarenhet För att bli aktuell för tjänsten ser vi att du; är legitimerad sjuksköterska har erfarenhet av arbete från hemsjukvård eller liknande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer är likvärdig har god datorvana innehar B-körkort för manuellt växlad bil behärskar det svenska språket i tal och skrift, samt har god läsförståelse Meriterande är om du har: tidigare erfarenhet av arbete inom LSS och socialpsykiatri Är det här du? Vi ser gärna att du har en god förmåga till beslutsfattande och att du kan strukturera och planera dina arbetsuppgifter. Arbetet kräver att du kan arbeta självständigt med fokus på en god patientsäkerhet. Samarbete och ett gott bemötande till alla du möter i arbetet är en självklarhet för dig. Du ansvarar för att delegera, handleda och stödja personal i hälso- och sjukvårdsuppgifter. Vi ser därför gärna att du också har god handledarförmåga. Vi erbjuder Då våra patienters behov av hälso- och sjukvård varierar från att vara förebyggande till behov av avancerad sjukvård, innebär rollen ett varierat och omväxlande arbete riktat mot en bred målgrupp. Vi är stolta över att kunna erbjuda bland Skånes lägsta veckoarbetstider, 37 timmar/vecka dagtid. Om arbetsplatsen Arbetet inom Sjuksköterskeenheten är till stor del ett självständigt arbete, men du kommer också att ingå i ett team av erfarna kollegor där möjlighet till stöd finns. Välkommen till Eslöv där hjärta, framtidstro och våra värdeord, engagemang, nyskapande och allas lika värde genomsyrar allt vi gör. Övrigt I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut. Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem: https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/) För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Eslövs kommun begär utdrag ur belastningsregistret vid nyanställningar av medarbetare som ska arbeta i brukares hem. Belastningsregistret beställer du här: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/) Vi rekommenderar att du väljer att få utdraget skickat till din digitala brevlåda för snabbare hantering. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! Är du redo att göra skillnad? Bli en del av Individ- och familjeförvaltningen! Vi på Individ- och familjeförvaltningen är engagerade i att stödja barn, unga, vuxna och familjer genom socialt arbete inom socialtjänstens olika områden. Med fokus på hög kvalitet och individanpassade insatser strävar vi alltid efter att hjälpa människor att leva sina liv av egen kraft. Varför välja oss? Spännande utvecklingsskede: Vi befinner oss i en dynamisk fas där vi moderniserar och anpassar våra arbetssätt för att nå ut till fler invånare på nya och innovativa sätt. Engagerad arbetsmiljö: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en inspirerande miljö där vi värdesätter samarbete och utveckling. Signs of Safety: Vi arbetar enligt den framgångsrika metoden Signs of Safety, vilket innebär att vi fokuserar på att bygga starka och hållbara lösningar tillsammans med de vi stöttar. Välkommen till en arbetsplats där du verkligen kan göra skillnad! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta i en verksamhet där du verkligen kan påverka barns framtid och bidra till trygghet, stabilitet och utveckling? Som barnsekreterare på familjehemsenheten blir du en viktig del i ett meningsfullt och samhällsbärande uppdrag. Du ansvarar för att följa upp barnets situation och säkerställa att deras grundläggande behov av trygghet, omsorg och stabilitet tillgodoses. I ditt arbete ingår bland annat att: • Vara vårdansvarig för barn som är placerade i familjehem enligt SoL eller LVU • Ha regelbunden kontakt med barnet, ursprungsföräldrar, familjehemmet, skola, BUP, hälso- och sjukvård samt andra relevanta aktörer • Genomföra enskilda samtal med barnet och bevaka barnets rättigheter och röst i alla beslut • Göra regelbundna hembesök och uppföljningar i familjehemmet • Genomföra utredningar, överväganden och arbeta med rättsprocesser • Fatta beslut och driva ett rättssäkert arbete utifrån gällande lagstiftning • Arbeta tätt tillsammans med familjehemssekreterare som rekryterar och handleder familjehem Här får du möjlighet att arbeta i ett starkt och stöttande team där du både får utvecklas själv och bidra till utvecklingen av vår verksamhet. Du får en roll med stort ansvar, varierade uppdrag och en möjlighet att med din närvaro och kompetens göra konkret skillnad i barnens liv. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg, empatisk och driven, och som har en stark vilja att arbeta för barns bästa. Du har god förmåga att hantera stress och behåller lugnet i komplexa situationer. Du är trygg och stark i dig själv och kan hantera stress på ett hälsosamt sätt. Din förmåga att bygga förtroendefulla relationer är av allra högsta vikt. Vi ser därför att du är skicklig på att kommunicera och skapa trygg kontakt med både barn och vuxna. Du trivs med självständigt arbete där du på egen hand driver och utvecklar ditt arbete på ett rättssäkert sätt. Vi ser även att du har god förmåga att prioritera och organisera ditt arbete. Samtidigt är samarbete en viktig del av ditt arbete, med interna såväl som externa aktörer. Att arbeta med andra mot ett gemensamt mål ska därför komma naturligt till dig. Krav och meriterande kompetenser • Socionomexamen eller annan utbildning som kan bedömas likvärdig • Erfarenhet av myndighetsutövning avseende barn och unga • En mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • God kunskap om relevant lagstiftning • B-körkort Utöver dessa krav ser vi det som starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet att arbeta inom familjehemsverksamhet. Det är även meriterande om du har relevant systemvana, särskilt av systemen LifeCare och Ommej. I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-01 Eller enligt överenskommelse. . Arbetstid: Dagtid. I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Arbetsgivarinformation: landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.
2 plats(er). Är du redo för framtiden? Det är vi – och nu söker vi dig! Inom Arbete och välfärdsförvaltningen i Kristianstad står vi inför en spännande förändringsresa. Vår vision är tydlig: En förvaltning – redo för framtiden! Vi utvecklar vår organisation för att möta framtidens behov och skapa ännu bättre förutsättningar för våra medborgare. Från april 2026 arbetar vi i en ny organisation – med fokus på en modern, hållbar och rättssäker välfärd. Hos oss arbetar idag omkring 480 engagerade medarbetare som varje dag gör skillnad för människor i olika skeden av livet. Tillsammans skapar vi trygghet, delaktighet och möjligheter. Nu söker vi fler medarbetare som vill vara med på vår förändringsresa. Är du driven, nyfiken och vill bidra till ett meningsfullt arbete? Då kan du vara den vi söker! Din roll hos oss I mottaget kommer du i huvudsak att arbeta med mottag av nya ärenden och rådgivning till medborgaren som kontaktar oss. I mottaget kommer du vara den första kontaktvägen för medborgaren inom områdena barn och unga, skadligt bruk och beroende, våld samt ekonomiskt bistånd. I nuläget befinner vi oss i uppstarten av vårt gemensamma mottag det innebär att arbetssätt och utveckling sker löpande. Din roll i mottaget kommer tillsammans med dina kollegor vara att på ett enkelt sätt ge medborgaren stöd och vägledning i ett tidigt skede. I rollen kommer det också ingå att informera om socialtjänsten samt samverka med både interna och externa parter. Vem söker vi? Vi söker dig som är trygg, lyhörd och har ett helhetsperspektiv. Eftersom du kommer att möta medborgare i alla livets skeden är det av vikt att du har förmåga att möta olika behov samt vara flexibel och hantera svåra situationer. Arbetet i mottaget kräver att du kan hålla flera processer i gång samtidigt samt att du trivs i ett högt tempo. Vi vill att Du gillar att ta ansvar och kan driva det självständiga arbetet likaså kan du samarbeta med dina kollegor och olika samarbetspartners. Vilket innebär att du kan ta initiativ, analysera information för att hitta lösningar. Du som söker har socionomexamen. Vi ser gärna att du har erfarenhet från flera olika områden inom socialtjänsten. Har du arbetat i en mottagningsfunktion och/eller erfarenhet från arbete med myndighetsutövning är det en fördel. Erfarenhet från IT-system som Lifecare och Artvise ses också som meriterande. Du behöver ha god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift och kan anpassa din kommunikation till målgruppen. Du som söker till oss har B-körkort för att enkelt kunna ta dig runt i vår kommun vid behov. Det här är vi Möt framtiden med oss i arbete och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet. Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tillträde för tjänsterna är enligt överenskommelse. Kontaktinformation Josefin Petersson är tillgänglig för frågor v 27, 28, 29 och Klara Nilsson är tillgänglig v 30, 31 och 32 Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher. Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil. I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen. Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro." På nybro.se kan du bland annat läsa om hur det är att jobba i Nybro kommun och ta del av vilka förmåner vi erbjuder våra medarbetare: https://nybro.se/jobb-foretagande/nybro-kommun-som-arbetsgivare/ Individ- och familjeförvaltningen ansvarar för insatser enligt SoL och LSS som omfattas av individ- och familjeomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning. Kommunmedborgare som är i behov av socialtjänstens insatser kan erhålla råd, stöd och bistånd. I de flesta fall ges vårt bistånd och våra insatser efter en individuell bedömning som del av vår myndighetsutövning. Vi har ambitionen att de insatser vi ger ska leda till självständighet. Verksamheten fokuserar på insatser till barn, ungdomar och deras föräldrar, missbruksproblematik, våld i nära relationer, personer med funktionsnedsättning som behöver stöd i sin dagliga livsföring, personer i behov av försörjningsstöd, arbetsmarknadsåtgärder, rehabilitering och integration. Ledstjärnan inom verksamhetsområdet IFO Barn- och familj i Nybro kommun är att kunna erbjuda de barn och ungdomar och deras familjer vi möter det bästa möjliga. Vi strävar efter en mål- och resultatstyrd verksamhet och för oss är ett gott bemötande och att leva upp till gällande lagkrav högsta prioritet. Ett av de övergripande målen inom verksamheten är att barn och unga så långt det är möjligt ska ges möjlighet att kunna bo och växa upp tillsammans med sin familj, alternativt på annat sätt återförenas med sitt ursprung. Inriktningen i verksamheten vilar på systemteoretisk grund med barnets bästa i fokus där vi strävar efter att hitta alternativa lösningar i nära samverkan med familjer och deras nätverk. Det åligger dock verksamheten ett uttryckligt ansvar för stöd och skydd för barn och ungdomar som under kortare eller längre tid behöver skydd och eventuellt har behov av att placeras utanför hemmet. Familjehemsteamet ansvarar för vården av placerade barn och stöd till deras ursprungsfamiljer och familjehem samt rekrytering och utbildning av familjehem. I teamet finns socialsekreterare/ barnhandläggare, familjebehandlare och rekryterare av familjehem. Teamet har en organisation, rutin och metod byggd för att skapa de bästa förutsättningarna för att nå målen med vården genom att arbeta med det tredelade föräldraskapet Vi arbetar i ärendeteam som består av minst barnets socialsekreterare och familjebehandlare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER De huvudsakliga arbetsuppgifterna som barnhandläggare är att planera, genomföra och följa upp vården av placerade barn enligt socialtjänstlagen och LVU lagen om vård av unga. Du är en av fyra handläggare i Familjehemsteamet. Vi använder BBIC (barns behov i centrum). Vi kommer under hösten att implementera Lifecare som verksamhetssystem. Vi har tillgång till extern handledning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom eller på annat sätt uppfyller socialstyrelsens behörighetskrav. Du har flerårig erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning inom området barn och unga. Du har därigenom goda och fördjupade kunskaper i BBIC och lagstiftning företrädesvis SoL, LVU, OSL och FB. Det är meriterande om du har erfarenhet av utredning inom barn och unga och därtill LVU. Stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. Löpande urval sker under rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning. Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.
Vi söker en legitimerad fysioterapeut för ett konsultuppdrag inom kommunal hälso- och sjukvård. Uppdraget omfattar arbete inom hemsjukvård, särskilt boende och funktionsstöd. I rollen arbetar du både självständigt och i team med att bedöma funktionsförmåga, planera och genomföra rehabiliterande och habiliterande insatser samt förskriva hjälpmedel. Du har även en viktig roll i att handleda närstående, omvårdnadspersonal och studenter. Vi söker dig som: Är legitimerad fysioterapeut Har några års erfarenhet inom yrket Har erfarenhet av bedömning och rehabilitering inom kommunal hälso- och sjukvård Har erfarenhet av hjälpmedelsförskrivning Har god förmåga att handleda och samarbeta med olika yrkesgrupper Har god organisationsförmåga och kan arbeta självständigt Har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Om uppdraget: Omfattning: Heltid Period: 1 september 2026 – 30 november 2026 Arbetstid: Måndag–fredag kl. 08.00–17.00 Viss täckning i LifeCare SP kan förekomma vid längre sammanhängande helger Möjlighet till förlängning finns Ansökan: Skicka CV och en kort presentation. Urval sker löpande. Om oss Novant är ett bemanningsföretag som specialiserar sig på att förse verksamheter med erfarna interimchefer. Med över tio års erfarenhet inom bemanning och rekrytering har vi byggt upp en stark kompetens inom branschen. Vi erbjuder våra konsulter konkurrenskraftiga löner och skräddarsydda lösningar för att möta deras specifika behov. Flexibilitet är en av våra kärnvärden, och vi arbetar nära våra konsulter för att säkerställa en smidig och anpassad arbetssituation. Novant är det perfekta valet för dig som söker frihet och balans i din yrkesroll. Välkommen med din ansökan!
Är du utvecklingsorienterad, nyfiken och är bra på att samarbeta? Är din styrka att arbeta utifrån ett rehabiliterande förhållningssätt där patienten är medskapare i teamet. Vill du vara med och utveckla vården och omsorgen samt hälso- och sjukvården i Kumla kommun? Vi söker en självständig arbetsterapeut som kommer arbeta mot kommunens invånare i hemsjukvården. Vi som arbetar mot hemsjukvården i Kumla kommun tillhör Hälso- och sjukvårdsenhet 1, där 10 arbetsterapeuter, 18 sjuksköterskor och en enhetschef ingår. Tillsammans med sjuksköterska, omvårdnadspersonal och enhetschef arbetare vi i team med patienten som medskapare. Det finns stort engagemang och bred kompetens inom personalgruppen som har en stor vilja att utveckla och förbättra hälso- och sjukvården för medborgarna i Kumla. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att göra bedömningar och utredningar av patienter utifrån deras aktivitetsförmåga. Du kommer också att ansvara för behandling, träning och anpassning av miljön. Du hjälper till att prova ut lämpliga hjälpmedel i syfte att utveckla eller bibehålla självständighet. Ditt arbete präglas av ett rehabiliterande förhållningssätt vilket genomsyras i ditt arbete och till samtliga inblandade kring den enskilde. Du ska på ett pedagogiskt sätt kunna handleda patienten, omvårdnadspersonal samt närstående i träning och förflyttningsteknik. KVALIFIKATIONER Vi söker Dig som är legitimerad arbetsterapeut. Erfarenhet från liknande yrke är meriterande. Du har en god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt och utvecklande arbetsklimat. Vi förväntar oss att du kan arbeta strukturerat, självständigt och flexibelt utifrån ett professionellt förhållningssätt med förmågan att se möjligheter. Du är van att använda teknik och digitala verktyg i ditt arbete. Du förväntas hålla dig uppdaterad avseende nya forskningsrön och utveckling inom området, och uttrycker dig väl i tal och skrift. Körkort B är ett krav. Det är meriterande om du har arbetat med rehabiliterande förhållningssätt samt dokumentationsvana i Procapita, Senior Alert samt Lifecare SP. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. . Arbetstid: Dagtid. Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan. Innan anställning ska du visa giltig identitetshandling och i de fall som befattningen kräver det ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag. Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 600 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag.
Vi söker en behandlingspedagog till Nibblebo, vår HVB-verksamhet för behandling av vuxna med skadligt bruk och beroende inom verksamhetsområdet stöd och behandling. På Nibblebo har vi sammanlagt 11 platser; varav en av de är en insluss- och två stycken är utslusslägenheter. Arbetstid och tjänstgöringsgrad: • Vi har verksamhet dygnet runt, vilket innebär att du arbetar enligt schema med oregelbundna arbetstider, inklusive kvällar och helger. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som behandlingspedagog på Nibblebo HVB ingår du i ett team tillsammans med 5 kollegor. Ni ansvarar för att utveckla, planera och genomföra de interna behandlingsinsatserna för personer med skadligt bruk eller beroende av alkohol, narkotika så att de motsvarar målgruppens behov. Ni bedriver ett kvalificerat behandlingsarbete, både enskilt och i grupp I rollen som behandlingspedagog kommer du att samverka med flera andra professioner och arbetsuppgifterna är att ge stöd och behandling till klienten i rehabiliteringen samt i vardagliga sysslor. Du kommer att planera och genomföra behandlingsinsatser samt dokumentera dessa i genomförandeplan samt löpande dokumentera i journal i verksamhetssystemet Lifecare. De metoder som används i behandlingsarbetet är bland annat manualstyrd 12 stegs behandling, motiverande samtal, ESL samt återfallsprevention. Praktiska sysslor såsom städ, matinköp och matlagning ingår i arbetsuppgifterna. Som behandlare ansvarar du för att följa gällande lagstiftning och verksamhetens rutiner, bland annat gällande vård- och livsmedelshygien samt medicinhantering Hos oss kommer du att arbeta tillsammans med övrig personal och hjälpa till att bygga relationer och motivera till förändring. I rollen ingår också ett kontaktmannauppdrag, där du ansvarar för att planera och samordna vården. Detta inkluderar att hålla regelbunden kontakt med interna och externa samarbetspartners. Du leder både enskilda och gruppbehandlingssamtal, där du använder terapeutiska metoder för att stödja individernas utveckling och hjälpa dem att hantera sina utmaningar. KVALIFIKATIONER • För rollen söker vi dig som har minst en tvåårig YH-utbildning inom socialt arbete, t.ex. behandlingspedagog, eller annan eftergymnasial utbildning som bedöms likvärdig. • Du ska ha erfarenhet av arbete inom missbruks/beroendevård • Meriterande om du har utbildning/kunskap i metoder som till exempel: 12-stegsmetod, ÅP • B-körkort är ett krav Personliga Kompetenser: • Att ge våra klienter en trygg miljö liksom att skapa ett engagerande och positivt arbetsklimat för medarbetare är viktigast för oss och vi fäster därför stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. • Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och som motiveras av att möta personer med ett stort motivationsbehov. • Du är trygg och stabil som person och kan skilja på det personliga och det professionella i dina relationer med våra klienter. • För dig är det naturligt att se nya möjligheter i en komplex livssituation och vara beslutsam och tydlig när det krävs, du ska även kunna hantera utmanande beteenden. • Då arbetet innebär att möta människor i kris och/eller med en svår livssituation är det väldigt viktigt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt. • Att behärska det svenska språket flytande i tal och skrift är ett krav utifrån dokumentation. • Du har goda digitala kunskaper och är van att dokumentera. Ditt medarbetarskap behöver präglas av samarbetsförmåga och vilja att delta i verksamhetens utveckling. Du förväntas ha ett gott samarbete med chef och kollegor, både på din arbetsplats och inom vår kommunkoncern. Alla som anställs av oss behöver kunna visa upp utdrag ur polisens belastningsregister. Beställ gärna detta utdrag i förväg! Utdraget finns att beställa via länken: www.polisen.se/ HVB-hem Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vår kommun Köping ligger i Västra Mälardalen mellan Örebro, Västerås och Eskilstuna. Med våra 26 000 invånare är vi en lagom stor kommun där nära samarbeten blir möjliga. Att arbeta i kommunen är betydelsefullt och gör direkt skillnad i köpingsbornas vardag. Köpings kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du bidra till rättssäkerhet, kvalitet och god service i socialtjänstens arbete? Nu söker vi en noggrann och strukturerad administratör för ett föräldravikariat till enheten för verksamhetsstöd inom Arbete och välfärd. Tjänsten är ett vikariat som löper från november 2026 till preliminärt augusti 2027. Som administratör hos oss arbetar du med dokument- och verksamhetsstöd och du spelar en viktig roll i att säkerställa att socialtjänstens information hanteras korrekt enligt gällande lagstiftning. Du blir en del av ett kompetent team som arbetar tillsammans för att ge stöd till förvaltningens verksamheter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: • Administrera nyansökan av ekonomiskt bistånd • Fakturahantering • Administrativa uppgifter kopplade till verksamheten, såsom registreringar av inkomna handlingar • Enklare faderskapsärenden • Post- och faxhantering Arbetet innebär både samarbete och självständigt ansvar. Du förväntas ta egna initiativ, hantera flera arbetsuppgifter parallellt och anpassa dig efter verksamheternas behov. Rollen innebär kontakt med klienter/föräldrar i arbetet med nyansökningar och faderskap. Arbetet styrs av lagar och regelverk såsom Socialtjänstlagen (SoL), Offentlighets- och sekretesslagen (OSL), Arkivlagen och samt kommunens interna styrdokument. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Utbildning inom administration. • Minst 2 års erfarenhet av administrativ handläggning. • God datorvana och erfarenhet av digitala system, exempelvis Officepaketet. Det är meriterande om du har: • Utbildning inom socialrätt. • Erfarenhet av socialtjänstens arbete eller myndighetsutövning. • Erfarenhet av att arbeta i systemet Lifecare. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du arbetar strukturerat och noggrant och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är självgående och prestigelös, samtidigt som du har lätt för att anpassa dig och prioritera mellan olika uppgifter när behoven skiftar. Rollen kräver också att du har ett serviceinriktat förhållningssätt och trivs med att samarbeta med både interna och externa kontakter. Eftersom dokumentation och kommunikation är centrala delar av arbetet behöver du ha mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Intervjuer kommer att hållas den 17 och 18 augusti. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse., upphör: 2027-08-31 . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.
Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. 1 plats(er). Till Björnkulla äldreboende söker vi nu en administrativ assisten med undersköterskekompetens för en tillsvidaretjänst på deltid på 75 % med tillträde enligt överenskommelse. Om arbetsplatsen Björnkulla äldreboende är ett boende i Huddinge kommuns regi. Boendet som är ombyggt 2012 ligger i närheten av Flemingsbergs tågstation med naturen in på knutarna. Björnkulla äldreboende består av åtta avdelningar, 72 lägenheter, sex avdelningar har demensinriktning och två avdelningar med somatisk inriktning. Vi har också en finsk profilering vilket innebär att vi har två demensavdelningar som är finsktalande och en somatisk avdelning. Arbetsuppgifter Som administrativ assistent är du tillsammans med enhetscheferna en av nyckelpersonerna i verksamheten. Du kommer att arbeta med bemanning, önskvärt är att du redan har dokumenterad erfarenhet i systemet Heroma där schemaplanering genomförs kontinuerligt. Du behöver ha grundläggande förståelse/kunskap för personalkostnader och effektivisering med bibehållen kvalitet och har goda kunskaper i att jobba i Proceedo med fakturor och inköp. I rollen ingår även att assistera anhöriga och den boende i diverse administrativa delar. Arbetet är mycket varierande och självständigt, du kommer jobba varannan helg, du behöver dessutom kunna gå ut och arbeta själv i arbetsgruppen när vakans uppstår. Tillsammans med övriga medarbetare är du med och planerar och driver verksamheten framåt. Din profil Vi söker dig som har relevant utbildning och kunskap för tjänsten. Önskvärt är att du har dokumenterad erfarenhet som administrativ assistent och har skyddad yrkestitel som undersköterska, du ska också ha erfarenhet av att arbeta i våra verksamhetssystem Heroma, Proceedo och i dokumentationssystemet LifeCare. Du har en god samarbetsförmåga, men kan också arbeta självständigt samt är stresstålig. Du är uthållig i ditt arbete, ser och tar egna initiativ till lösningar på utmaningar som uppstår. Har ett professionellt förhållningssätt då du samverkar med olika professioner både inom vår organisation samt utanför organisationen. Du har förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Förmåner För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se: http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Laura Ozolina Enhetschef, laura.ozolina@huddinge.se För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
6 plats(er). Vill du ha ett varierande jobb som känns meningsfullt? Välkommen till Åstorps kommun. Hos oss arbetar du i en modig och framtidsinriktad organisation där vi prövar nya vägar och utvecklar våra verksamheter tillsammans. Våra medarbetare upplever hög tillit i vardagen till sina chefer, till varandra och till uppdraget. Här får du förutsättningar att ta ansvar, påverka ditt arbete och bidra med dina idéer. Vi tror på ett tillitsbaserat ledarskap där chefer lyssnar, ger stöd och skapar utrymme för utveckling. Oavsett roll är du med och gör skillnad för invånare, kollegor och kommunen som helhet. Åstorps kommun ligger naturnära i nordvästra Skåne med goda pendlingsmöjligheter och är en del av Familjen Helsingborg, vilket ger fler möjligheter till samarbete, utveckling och kompetensutbyte. Tillsammans skapar vi värde varje dag. Åstorps kommun söker undersköterskor till en helt ny somatisk avdelning på Backsippan Nu öppnar vi ytterligare en avdelning på Backsippan! Efter en lyckad start med avdelning 3 utökar vi nu verksamheten och söker engagerade undersköterskor till vår nya somatiska avdelning med plats för sju vårdtagare där kärnan i allt vi gör är att erbjuda stöd och omsorg med ett djupt personligt engagemang. Vi värdesätter och erbjuder en arbetsmiljö som förenar värme och inkludering med en positiv och glad inställning. Beskrivning av rollen Som undersköterska inom demensvård är du betydelsefull för både boende och kollegor. Ditt arbete innebär att: Ge personcentrerad omvårdnad med hög kvalitet till boende med demenssjukdom. Bidra till ett starkt teamarbete genom att vara en trygg, stöttande och engagerad kollega. Skapa en trygg, stimulerande och meningsfull vardag där de boendes behov är i fokus. Kvalifikationer Utbildad undersköterska med bevis om och skyddad yrkestitel Har samt vill utföra och upprätthålla delegering av läkemedel Har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift Har grundläggande datakunskap. Har B-körkort Meriterande erfarenheter Har grundläggande dokumentationsvana i LifeCare, Senior Alert, Tes, Alfa e-signit, BPSD-registret och Stjärnmärkt. Minst 1-2 års erfarenhet av demensvård som undersköterska Personliga egenskaper Ansvarstagande Lyhörd Engagerad Självgående Lösningsfokuserad Serviceinriktad Samarbetsvillig Förmåner Kompetensutveckling efter behov 2 000 kronor i friskvårdsbidrag per år Introduktionsdag och digital introduktion för dig som nyanställd Urval och intervjuer sker löpande. Vi tillämpar i vissa fall en inledande provanställning på 6 månader. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse, med planerad start omkring den 15 oktober 2026. Arbetstid: Schema. Schemalagd arbetstid med tjänstgöring dag, kväll, natt och helg enligt verksamhetens behov.
1 plats(er). Nu söker vi personal till Nitvägens gruppbostad! Söker du ett spännande och utvecklande jobb? Drivs du av att jobba med människor som har funktionsvariationer och vill vara med och utveckla våra verksamheter? Då kan du vara vår nya kollega. Välkommen med din ansökan! Din roll hos oss Vårt arbete präglas av visionen "Vi lyfter tillsammans" och med värdeorden "Delaktighet, Glädje, Öppenhet och Medborgarvärde" som en naturlig del i vårt dagliga arbete. Arbetsuppgifterna består främst i att ge våra kunder individuellt stöd och omvårdnad, att utveckla och upprätthålla förmågor och kommunikation med hänsyn till funktionsnedsättningen. Du stödjer kundernas delaktighet i fritids- och kulturaktiviteter, delaktighet på alla olika nivåer, individ, grupp och samhällsnivå samt självbestämmande och personliga integritet. Du är kontaktman och i denna roll svara du för att genomförandeplan upprättas och följs upp. Vidare svarar du för social dokumentation enligt gällande riktlinjer. I förekommande fall utför du medicinska uppgifter på delegation av sjuksköterska, eller bistår kund med egenvård. Vi söker dig som kan arbeta dag/kväll/helg och i hela verksamhetsområdet. Vem söker vi? Vi söker dig med godkänd utbildning från vård- och omsorgsprogrammet eller barn- och fritidsprogrammet. Erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsvariationer krävs för arbetet. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som stödassistent liksom om du har arbetat med omvårdnadsnära arbete och eller pedagogiskt arbete inom LSS-verksamhet. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av kontaktmannaskap. Eftersom arbetet kräver kommunikation och dokumentation förutsätter vi att du har datorvana och behärskar svenska i tal och skrift. Det är en fördel om du har erfarenheter av att arbeta i journalsystem som LifeCare. Vi söker dig som är socialt kompetent och har god samarbetsförmåga, är stresstålig, flexibel och finner lösningar i vardagen. Du har ett professionellt bemötande mot alla du möter i ditt arbete. Vidare har du förmåga att planera och strukturera arbetet utifrån ett helhetsperspektiv, kan fatta egna beslut samtidigt som du har förmåga att respektera fattade beslut och kan utföra arbete på uppdrag av andra. Som person är du lyhörd för kundens behov. Du kan arbeta både själv och tillsammans med kollegor. Vid erbjudande om anställning krävs att du uppvisar registerutdrag enligt gällande lagstiftning. Det här är vi Omsorgsförvaltningens verksamhet riktar sig till äldre och personer som har behov av funktionsstöd samt till personer med behov av hemsjukvård. Verksamheten är funktionsindelad i fyra verksamhetsområden: stöd i ordinärt boende, stöd i vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. I förvaltningen finns också myndighetsenheten, riksgymnasiet och hjälpmedelscentrum i Östra Skåne. Vi erbjuder Inom Funktionsstöd erbjuds du en rad olika interna utbildningar, anpassade utifrån kundernas behov och en utbildningsplan finns såväl för utbildningar i närtid som över tid. Vi har en välfylld utbildningsportal som rymmer såväl fysiska som digitala utbildningar. Vi arbetar i verksamhetsområden vilket innebär att vi samarbetar med ytterligare enheter. Vi ser stora fördelar med att våra kompetenser kan komma många till gagn och detta är ett utmärkt tillfälle för personlig utveckling. Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tillträde snarast enligt överenskommelse Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Page 1 of 7