Search results for "Migrationsverket"

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vill du arbeta i en spännande och utvecklande verksamhet med stort samhällsfokus? Nu söker vi enhetschef till vårt förvar i Åstorp. Vid en förvarsenhet vistas människor som fått ett avvisnings- eller utvisningsbeslut och som behöver finnas tillgängliga för verkställighet. En person kan också̊ tas i förvar om rätten att vistas i landet eller identiteten behöver utredas. Förvaret är en sluten enhet och verksamhet bedrivs dygnet runt. Verksamheten ska utformas på̊ ett rättssäkert, tryggt och värdigt sätt med människan i fokus. Förvaret i Åstorp omfattar idag fem enheter med totalt 78 platser. Verksamheten expanderar den 1 oktober genom etablering av en sjätte enhet, och vi söker nu en enhetschef som vill vara med och leda denna nya enhet.   Att vara enhetschef inom förvarsverksamheten Som ledare hos oss arbetar du verksamhetsnära och i tydlig samverkan med övriga enhetschefskollegor. I en verksamhet som pågår dygnet runt ställs extra stora krav på ett tydligt och enhetligt ledarskap, där alla medarbetare är förankrade i vårt uppdrag och därmed vårt förhållningssätt gentemot kollegor och förvarstagna. För att trivas i rollen behöver du vara trygg och förankrad i ditt ledarskap och i det beslutsansvar det innebär. Du trivs också som allra bäst när du arbetar i team med dina chefskollegor, för att tillsammans utveckla verksamheten. Idag är vi ca 200 medarbetare i sektionen som sköter verksamheten, arbetar med handläggning kring återvändande samt ger service och stöd. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för en enhet med ca 25 medarbetare och tillsammans med teamledare leder och utvecklar du verksamheten mot uppsatta mål. Du skapar förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat och möjlighet för medarbetarna att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på̊ bästa sätt. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. I ledningsgruppsarbetet bidrar du till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån sektionens och regionens helhetsperspektiv.   Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med ett ledarskap som kännetecknas av helhetssyn, kommunikation och handlingskraft. Ditt förhållningssätt är prestigelöst och präglas av ledningens gemensamma uppdrag att skapa en väl fungerande arbetsmiljö, där medarbetare trivs och utvecklas. Du har ett strukturerat, effektivt arbetssätt samt flexibilitet och förmåga att se möjligheter i förändringar. Du har mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga och förstår vikten av god service och gott bemötande. Som ledare är du närvarande och beslutsmässig i det operativa, med förankring i mål och struktur. Du har god analytisk och strategisk förmåga och arbetar utifrån den självklara kopplingen mellan den egna verksamheten och Migrationsverkets stora uppdrag. Du leder genom mod, empati och tydlighet.   Vi söker dig som har: Akademisk utbildning (minst 120hp) som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen Ledarerfarenhet inom offentlig verksamhet God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska   Det är meriterande om du har: Har aktuell chefserfarenhet med ansvar för medarbetare, budget, resultat och arbetsmiljö Chefserfarenhet från statlig verksamhet Erfarenhet av att leda medarbetare inom dygnet-runt-verksamhet Erfarenhet av arbete inom låsta institutioner som exempelvis förvar, Kriminalvård, SIS och rättspsykiatri   Villkor Anställningsform: Tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas Arbetstid: Förtroendearbetstid Placeringsort: Åstorp Tillträde: Enligt överenskommelse Migrationsverket gör kontroller i polisens misstanke- och belastningsregister inför beslut om anställning.   Välkommen med din ansökan senast den 20 september 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem Varbi. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Enhetschef till Informationsstyrningsenheten hos Migrationsverket. Ansök senast 2026-09-13.

Systemutvecklare med fokus på moderna plattformar hos Migrationsverket. Ansök senast 2026-09-06.

Expert till Portföljenhet 2 hos Migrationsverket. Ansök senast 2026-09-06.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker just nu systemutvecklare som vill arbeta i ett möjliggörande plattformsteam där fokus ligger på att bygga robusta tekniska lösningar och ge andra utvecklingsteam rätt förutsättningar att lyckas. Låter det intressant? Då hoppas vi att du läser vidare. Migrationsverket genomför just nu en långsiktig förflyttning från en högt integrerad arkitektur till en mer löst kopplad och skalbar arkitektur. Ditt uppdrag blir att vara en del av ett team som, tillsammans med övriga utvecklingsteam, driver denna transformation framåt – mot ett mer flexibelt, modernt och effektivt sätt att utveckla system och tjänster. Som kollega på Migrationsverket får du arbeta i en tekniskt utmanande miljö där vi kontinuerligt förbättrar våra lösningar och arbetssätt. Här kombineras samhällsnytta med modern systemutveckling – du bidrar till lösningar som gör verklig skillnad, samtidigt som du har en trygg och stabil anställning. Vad gör en systemutvecklare på Migrationsverket? Som systemutvecklare hos oss blir du en del av ett plattformsteam som arbetar tätt tillsammans med andra utvecklingsteam. Vi jobbar med hög grad av autonomi i teamen, moderna tekniker och ett kontinuerligt fokus på att leverera värde. Vi lägger stor vikt vid en stark teamkultur – vi delar kunskap, lär av varandra och värdesätter olika perspektiv. Vi arbetar agilt med stort fokus på automatisering och rör oss mot en löst kopplad, eventbaserad arkitektur. Just nu bygger vi också upp en modern, cloud native-plattform baserad på Kubernetes och Docker. Du kommer att, tillsammans med dina nya kollegor: utveckla verktyg, tekniker och ramverk som förenklar och effektiviserar utvecklingsarbetet – både för er själva och andra team skapa tekniska förutsättningar för stabila och kontinuerliga leveranser arbeta med test som en naturlig del av utvecklingsprocessen samarbeta nära teamens användare, förvaltning samt drift- och supportorganisation Vi har ett starkt fokus på ständiga förbättringar – både i hur vi arbetar och i det vi bygger. Här finns goda möjligheter att påverka tekniska val, arbetssätt och riktning. Du blir en del av en organisation där tekniska utmaningar möter samhällsviktiga behov – och där din kompetens gör konkret skillnad. Läs mer om att jobba med IT hos oss:  Jobba med it Vem är du? Du trivs i team där samarbete är centralt och där man gemensamt tar ansvar för leveransen. Du är trygg i din kompetens, har ett strukturerat arbetssätt och ett starkt kvalitetstänk – både i din egen kod och i teamets leverans. Du har förmåga att se helheten, förstå olika behov och bidra till lösningar som fungerar i ett större sammanhang. Du som söker har högskole- eller universitetsstudier inom datavetenskap, programvaruteknik eller datateknik med kandidat- eller masterexamen, alternativt motsvarande erfarenhet minst 2 års erfarenhet av systemutveckling god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, särskilt din samarbetsförmåga, ansvarstagande och ditt omdöme i komplexa tekniska miljöer. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med löst kopplade arkitekturer erfarenhet av event streaming, exempelvis Kafka erfarenhet av mikrotjänster och mikrotjänstarkitektur kunskap inom utveckling av plattformsprodukter och utvecklingsverktyg erfarenhet av containerplattformar (Kubernetes/Docker) erfarenhet av DevOps och agila arbetssätt erfarenhet av CI/CD Upplysningar Anställningsform: Tillsvidare Arbetstider: Kontorstider Placering: Linköping Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov Tillträde: Enligt överenskommelse Förmåner & villkor: Läs om våra anställningsförmåner här. Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vill ha din ansökan senast den 6 September 2026 Vill du veta mer Vill du veta mer om rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Expert till utlandsverksamhetens kontrollfunktion hos Migrationsverket. Ansök senast 2026-08-31.

Sektionschef till sektionen för tjänsteutveckling hos Migrationsverket. Ansök senast 2026-09-07.

Migrationshandläggare till prövningsenheter i Norrköping hos Migrationsverket. Ansök senast 2026-08-27.

Informations- och datakvalitetsexpert - Malmö hos Migrationsverket. Ansök senast 2026-08-30.

Informations- och datakvalitetsexpert - Göteborg hos Migrationsverket. Ansök senast 2026-08-30.

Informations- och datakvalitetsexpert hos Migrationsverket. Ansök senast 2026-08-30.

Förvarshandledare till förvarsenheterna i Märsta hos Migrationsverket. Ansök senast 2026-09-02.

Teamledare till tillståndsprövningsenhet 1 i Sundbyberg. hos Migrationsverket. Ansök senast 2026-09-01.

Expert till utlandsverksamhetens kontrollfunktion (Malmö) hos Migrationsverket. Ansök senast 2026-08-31.