Search results for "Nova"

Novare Bemanning AB

Har du erfarenhet av arbete med arbetsrätt, rekrytering och arbetsmiljö? Vill du bidra med din kunskap på en samhällsviktig myndighet? Toppen! Då har vi ett spännande uppdrag för dig! Just nu söker vi efter dig som vill arbeta inom HR på en statlig myndighet i Stockholm. För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu! Om uppdraget Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Vi söker nu efter en HR-konsult till en myndighet i Stockholm. Myndigheten är just nu i behov av en HR-konsult. Som HR-konsult kommer du främst att arbeta med att ge råd och stöttning inom bland annat arbetsrätt, rekrytering och systematiskt arbetsmiljöarbete/rehabilitering till myndighetens chefer. Du kommer även att hantera operativa administrativa processer och system inom HR-området. Du blir en viktig del i myndighetens arbete och bidrar till att utveckla och förenkla HR-processer. Till denna roll söker vi dig som är driven, självgående och kommunikativ. Du är trygg i dina kunskaper och har lätt för att samarbeta med andra. Krav för tjänsten relevant akademisk examen dokumenterad kunskap inom arbetsrätt, rekrytering och systematiskt arbetsmiljöarbete minst tre (3) års erfarenhet av operativt HR-arbete gärna inom offentlig förvaltning god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska Meriterande krav för tjänsten erfarenhet av liknande arbete på statlig myndighet. Uppdragsperiod och omfattning Uppdraget är på heltid under perioden 2026- 09-01 – 2027-02-28. Placeringsort är hos myndigheten i Stockholm, distansarbete efter ök. Ansökan Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2026-08-17. Du är varmt välkommen! Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Miranda Nilsson på miranda.nilsson@novare.se Hoppas vi ses! Som konsult hos oss Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen. När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid. Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.

Novare Bemanning AB

Nu söker vi, för en kund inom offentlig sektor, två erfarna digitala kommunikatörer för ett konsultuppdrag med start i september. Kunden befinner sig i en spännande utvecklingsfas där de satsar på att vidareutveckla sina digitala kanaler samtidigt som den löpande kommunikationsverksamheten behöver förstärkas. Som digital kommunikatör blir du en del av ett engagerat kommunikationsteam där du arbetar med att utveckla, förvalta och publicera innehåll i organisationens digitala kanaler. Uppdraget innebär ett nära samarbete med verksamheten för att skapa målgruppsanpassad, tillgänglig och användarvänlig kommunikation. Vi söker två profiler – en med fokus på extern webb och en med fokus på intranät och intern kommunikation. Oavsett inriktning kommer du att arbeta med redaktionellt innehåll, webbpublicering och utveckling av digitala kanaler, där användarupplevelse, tillgänglighet och sökoptimering är viktiga delar av arbetet. Start: September 2026 Omfattning: Heltid Uppdragslängd: Cirka fyra månader, med möjlighet till förlängning. Placering: Stockholm, med viss möjlighet till distansarbete. Vi söker dig som har: Högskoleutbildning inom media, kommunikation eller motsvarande. Minst fem års erfarenhet av digital kommunikation eller liknande roll. Erfarenhet av webbpublicering i CMS, exempelvis Optimizely (Episerver), Sitevision eller liknande. Erfarenhet av webbanalysverktyg såsom Matomo, Piwik PRO, Siteimprove eller motsvarande. God kunskap om SEO, användbarhet och tillgänglighet. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift. Erfarenhet av att skriva klarspråk. Vi ser gärna att du även: Har erfarenhet av att använda kommunikation som ett verktyg för att stödja verksamhetens mål. Trivs med att växla mellan strategiskt arbete och operativt genomförande. Är en relationsskapande person som samarbetar väl med olika typer av intressenter och verksamheter. AnsökanDå urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Ronja Sert på ronja.sert@novare.se, 076 345 73 43 Hoppas vi ses! Som konsult hos ossNovare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen.När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid.

Novant AB

Vi söker en interim enhetschef för ett konsultuppdrag inom gata, park och VA. Uppdraget innebär ledning, samordning och utveckling av verksamheten samt ansvar för att arbetet bedrivs enligt gällande lagstiftning, styrdokument och politiska beslut. Rollen är delad mellan verksamhetsområdena gata, park och VA och är direkt underställd ansvarig avdelningschef. Uppdraget kräver förmåga att skapa struktur, samverkan och framdrift i den dagliga verksamheten. Arbetsuppgifter Leda och samordna verksamheten inom gata, park och VA Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt lagstiftning, riktlinjer och politiska beslut Driva utveckling och förbättringsarbete inom berörda områden Samverka med interna och externa aktörer Stödja medarbetare och skapa struktur i det dagliga arbetet Rapportera till ansvarig chef Kvalifikationer Erfarenhet av chefsuppdrag inom teknisk verksamhet eller samhällsbyggnad Erfarenhet av arbete inom gata, park, VA eller närliggande område God förståelse för kommunal verksamhet och politiskt styrd organisation Förmåga att arbeta självständigt och fatta beslut God samarbetsförmåga Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift Om uppdraget Start omgående eller enligt överenskommelse Uppdragsperiod 10 månader Möjlighet till förlängning med 5 månader Omfattning heltid Ansökan Skicka CV och en kort presentation. Urval sker löpande. Om oss Novant är ett bemanningsföretag som specialiserar sig på att förse verksamheter med erfarna interimchefer. Med över tio års erfarenhet inom bemanning och rekrytering har vi byggt upp en stark kompetens inom branschen. Vi erbjuder våra konsulter konkurrenskraftiga löner och skräddarsydda lösningar för att möta deras specifika behov. Flexibilitet är en av våra kärnvärden, och vi arbetar nära våra konsulter för att säkerställa en smidig och anpassad arbetssituation. Novant är det perfekta valet för dig som söker frihet och balans i din yrkesroll. Välkommen med din ansökan!

Novare Bemanning AB

Vi söker en erfaren interim gruppchef för ett konsultuppdrag inom anläggningsförvaltning och VA-verksamhet. Gruppens uppdrag är att omsätta verksamhetens investeringsbehov till genomförda ny- och ombyggnationer samt säkerställa uppdaterade hydrauliska nulägesanalyser för anläggningarna. Som gruppchef ansvarar du för att leda, planera och följa upp gruppens verksamhet utifrån uppsatta mål och givna ramar. Du säkerställer att processer och arbetssätt är effektiva och följer gällande lagstiftning, interna styrdokument och verksamhetens riktlinjer. Du leder en grupp om cirka åtta medarbetare och ingår i en enhet med ansvar för anläggningsförvaltning inom VA-området. Omfattning: Heltid (100 %). Uppdragsperiod: Preliminärt september 2026 till september 2027, med möjlighet till förlängning efter överenskommelse. Arbetsuppgifter I rollen ansvarar du bland annat för att: Leda, utveckla och följa upp gruppens verksamhet genom ett aktivt och närvarande ledarskap. Planera, prioritera och säkerställa leveranser mot uppsatta mål. Verkställa och följa upp fattade beslut inom gruppens ansvarsområde. Stödja enhetschef i taktiska och verksamhetsutvecklande frågor. Ansvara för verksamhetsplanering, budget, prognos och ekonomisk uppföljning. Leda, coacha och utveckla medarbetare samt säkerställa en god arbetsmiljö. Driva förbättrings- och effektiviseringsarbete inom gruppens ansvarsområde. Samverka med andra verksamheter och stödjande funktioner för att skapa effektiva arbetssätt. Representera gruppen i interna och vid behov externa forum. Arbeta proaktivt med kvalitet, ansvarstagande och kontinuerlig utveckling. Utöver ovanstående kan ytterligare arbetsuppgifter tillkomma efter överenskommelse med ansvarig chef. Rollen omfattar bland annat: Verksamhetsansvar inom gruppens ansvarsområde. Personalansvar inklusive arbetsmiljöansvar. Ekonomiskt ansvar enligt tilldelade mandat. Ansvar för att säkerställa efterlevnad av interna styrande dokument och riktlinjer. Befogenhet att fatta beslut inom delegerat ansvarsområde. Ansvar för kvalitetssäkring vid övertagande av ny- och ombyggda anläggningar. Ansökan  Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Du är varmt välkommen!  Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så tveka inte att kontakta Ronja Sert på 076 345 73 43 ronja.sert@novare.se Hoppas vi ses!

Nova Health Group AB

Om oss Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen. Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag 70+ medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans. Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör. Om rollen Vi söker en Financial Controller som vill ta ett helhetsansvar för redovisningen på Nova – och som ser AI och automatisering som självklara arbetsverktyg snarare än trender. Det här är inte en roll där du följer en checklista. Du har full koll på detaljerna, men lyfter blicken när något inte ser rätt ut. Du ifrågasätter, förbättrar och bygger strukturer som håller och skalar i takt med att Nova växer – i Sverige och internationellt. Det vi söker är någon som redan har omstrukturerat flöden, automatiserat rapportering och frigjort tid för det som faktiskt kräver ett skarpt huvud. Någon som tänker: hur kan vi göra det här bättre? – och sedan faktiskt gör det. Du kommer bland annat att: Identifiera och driva processförbättringar – med AI och automation som naturliga verktyg Etablera och konsolidera bolag på nya marknader i Europa. Ta helhetsansvar för den löpande redovisningen och säkerställa hög kvalitet i teamets arbete Producera månads-, kvartals- och årsbokslut Ansvara för revision och skatteberäkning Säkerställa att redovisningen följer gällande regelverk och principer (K3) Ansvara för rapportering till Skatteverket och Bolagsverket Bygga skalbar infrastruktur för ekonomisk data och rapportering Vem du är Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete Har praktisk erfarenhet av att använda AI-verktyg i arbetet – du har effektiviserat processer, automatiserat rapportering eller på annat sätt integrerat AI i ditt dagliga arbete Har producerat årsredovisning och inkomstdeklaration enligt K3 Mycket god kunskap om svensk bolags- och skatterätt Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, redovisning eller motsvarande Van att arbeta i webbaserade ERP-system som Fortnox eller Visma Avancerade kunskaper i Excel, inklusive VLOOKUP och pivottabeller Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Erfarenhet av internationell redovisning och kännedom om IFRS är meriterande. Som person är du Nytänkande och tekniknyfiken – Du följer med i hur AI förändrar ekonomifunktionen och tar egna initiativ för att hitta smartare sätt att arbeta. Du är inte rädd för att testa nytt och delar gärna med dig av det du lärt dig. Detaljskarp och pragmatisk – Du ser detaljerna som andra missar, men jobbar lösningsorienterat och framåtdrivet. Ansvarstagande och självgående – Du driver ditt arbete framåt, tar ägarskap för redovisningen och ser till att saker blir gjorda – i tid och på rätt sätt. Strukturerad – Du skapar ordning och tydlighet, både i processer och i data, och trivs med att ha kontroll över helheten. Analytisk – Du vill förstå varför siffrorna ser ut som de gör, och lyfter avvikelser och förbättringsområden proaktivt. Varför Nova Du får vara med på en resa där vi bygger Europas bästa bolag inom mental health – och faktiskt hjälper människor på riktigt. Stor grad av frihet och eget ansvar, med så lite interna möten som möjligt. Hybrid: Arbeta delar av arbetet hemifrån Konkurrenskraftig lön Tjänstepension Rekryteringsprocess CV-granskning Vi granskar ansökningar löpande och bedömer erfarenhet, meriter och hur väl du passar för rollen. Psykometriska test Utvalda kandidater genomför ett digitalt psykometriskt test (totalt ca 10 minuter). Testet används som ett komplement till intervjuerna för att stödja en strukturerad och objektiv bedömning. Videointervjuer Kandidater som går vidare bjuds in till en eller två videointervjuer via Teams. Samtalen fokuserar på din erfarenhet, hur du tänker och vem du är som person. Slutintervju med case (på plats i Stockholm) Det sista steget är en intervju på vårt kontor i Stockholm. Redo att bli en av oss? Är du någon som drivs av siffror, struktur och ständig förbättring – och som redan använder AI för att ligga steget före? Då vill vi höra från dig. Vi rekryterar löpande, så sök idag och var med och forma ekonomifunktionen som tar Nova till nästa nivå!

Novare Bemanning AB

Vi söker en erfaren interimschef till en enhet för djurskydd och veterinära frågor inom offentlig verksamhet i Nyköping. Enheten består av cirka 12 specialister, både djurskyddshandläggare och veterinärer. Gruppen behöver en tydlig, inspirerande och coachande ledare som kan skapa struktur, bygga förtroende och leda verksamheten under en övergångsperiod. Djup sakkunskap inom djurskydd är inte ett krav – det viktigaste är gedigen erfarenhet av chefskap, arbetsgivaransvar och förändringsledning. Uppdragstid: 24 augusti 2026 – 31 december 2026.Omfattning: Heltid med arbete på plats i Nyköping minst fyra dagar per vecka. Uppdraget Under den första tiden kommer fokus att ligga på att: Skapa tillit och etablera ett tydligt ledarskap. Sätta sig in i verksamhetens struktur, arbetssätt och prioriteringar. Identifiera och hantera arbetsmiljörisker. Leda och prioritera det dagliga arbetet. Ha regelbundna avstämningar med uppdragsgivarens avdelningschef och HR. Tillsammans med avdelningschef ta fram prioriteringar för enhetens uppdrag samt bidra till arbetet med kravprofil för en permanent chefslösning. Bedöma verksamhetens bemanningsbehov och föreslå en långsiktigt hållbar grundbemanning. Lämna en kort skriftlig nulägesrapport efter cirka 30 arbetsdagar och en åtgärdsplan efter cirka 60 arbetsdagar. Kvalifikationer Dokumenterad erfarenhet som chef eller i ett tydligt arbetsledande chefsuppdrag med ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och verksamhetsprioritering. Erfarenhet av att snabbt skapa struktur och stabilitet i verksamheter med hög belastning eller otydliga förutsättningar. God erfarenhet av arbetsgivarfrågor, inklusive prestationshantering, svåra samtal, rehabiliteringsärenden och arbetsrättsliga frågor. Praktisk erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM), riskbedömningar, psykosocial arbetsmiljö samt samverkan med HR och företagshälsovård. Erfarenhet från offentlig verksamhet och god förståelse för myndighetsmiljö, rättssäkerhet, dokumentation och formella beslutsprocesser. Möjlighet att arbeta på plats i Nyköping minst fyra dagar per vecka. Tillgänglig för uppdragsstart den 24 augusti 2026. Meriterande Erfarenhet från tillsynsverksamhet eller annan myndighetsutövning. Erfarenhet av att leda specialistgrupper där chefskap och sakkunskap behöver hållas isär. Erfarenhet av att utveckla arbetssätt, mötesstruktur, ärendestyrning och uppföljning. Dokumenterad förmåga att hantera konflikter och stärka samarbete i arbetsgrupper. Erfarenhet från djurskydds- eller veterinärverksamhet är meriterande, men chefskap och ledarskap väger tyngre. Personliga egenskaper Vi söker dig som är en trygg, tydlig och närvarande ledare med ett coachande förhållningssätt. Du har lätt för att skapa förtroende, sätta ramar och följa upp verksamheten på ett strukturerat sätt. Du är beslutsför, lösningsorienterad och trivs med att arbeta nära både ledning och stödfunktioner. Du har förmåga att hantera förändring, skapa stabilitet och omsätta analyser till konkreta förbättringar. Ansökan  Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Du är varmt välkommen!  Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så tveka inte att kontakta Ronja Sert på ronja.sert@novare.se Hoppas vi ses!

Novare Bemanning AB

Är du ekonomiassistent och vill bidra med din kunskap på en samhällsviktig myndighet? Har du erfarenhet av arbete med budget, prognos och bokslut? Toppen! Då har vi ett spännande uppdrag för dig! Just nu söker vi efter dig som vill arbeta som ekonomiassistent till Chalmers tekniska högskola i Göteborg. För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu! Om uppdragetVi på Novare är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Vi söker nu efter en ekonomiassistent till Chalmers tekniska högskola i Göteborg.Som ekonomiassistent hos myndigheten kommer du att bli en del av myndighetens ekonomifunktion. I din arbetsgrupp finns idag ca 11 medarbetare med olika roller inom ekonomi och administration. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av redovisning, bokföring, ekonomisk projektrapportering samt kontering. Du blir en viktig del i myndighetens arbete.Till denna roll söker vi dig som är analytisk, noggrann och prestigelös. Du arbetar strukturerad och har en förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt. Du är en engagerad lagspelare med en god kommunikativ förmåga. Exempel på övergripande arbetsuppgifter sörja för god redovisning i enlighet med interna och externa regelverk ekonomisk projektrapportering till finansiärer tolkning av villkor från finansiär och övriga avtalsparter arbete med redovisning och bokföring arbete i ekonomisystem (exempelvis Raindance, Hypergene) kontering arbete med leverantör- och kundreskontra delta i bokslutsarbete besvara förfrågningar om in- och utbetalningar. Krav för tjänsten högskoleutbildning inom ekonomi eller likvärdig utbildning och minst tre (3) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete. Alternativt, gymnasium eller likvärdig utbildning samt fem (5) års arbetslivserfarenhet som ekonomiassistent erfarenhet av liknande ekonomiarbete erfarenhet av redovisning, budget och bokslutsarbete goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt goda kunskaper i ekonomisystem (exempelvis Unit 4 ERP, Raindance, Hypergene, Visma m.fl.) kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som i skrift. Meriterande krav för tjänsten erfarenhet av ekonomiarbete inom högskola/universitet eller likande forskningsverksamhet erfarenhet av systemet Raindance och Hypergene erfarenhet av projektredovisning. Uppdragsperiod och omfattningUppdraget är på heltid med planerad start den 11 augusti och pågår tom 2027-01-31. Placeringsort är hos myndigheten i Göteborg, möjlighet till viss distansarbete finns. AnsökanDå urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2026-01-08. Du är varmt välkommen!Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Ronja Sert på ronja.sert@novare.se Hoppas vi ses! Som konsult hos ossNovare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen.När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid.

Jdsports

Chi e' JD Group Fondato nel 1981 e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e del fitness. Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo. Accogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore. Come nostro brand di punta, JD Sports è leader di settore nello stile urbano, combinando perfettamente retail fisico e digitale per offrire un’esperienza distintiva. Proponiamo un’esperienza di acquisto premium, unendo marchi riconosciuti a livello globale come Nike e Adidas a marchi propri forti ed esclusivi. Siamo un team dinamico, ambizioso e determinato: ti unisci a noi?   Panoramica del ruolo Come Store Colleague, svolgerai un ruolo chiave nel garantire ogni giorno un’esperienza eccellente, facendo sentire le persone valorizzate, supportate e coinvolte dai nostri prodotti. Con un approccio positivo, spirito di squadra e passione per il contatto umano, contribuirai al buon funzionamento del negozio e al mantenimento degli elevati standard che ci contraddistinguono.   Responsabilità principali * Accoglerai le persone con sicurezza ed energia, offrendo supporto cordiale e aiutandole a trovare i prodotti più adatti. • Utilizzerai i dispositivi in store per verificare disponibilità, proporre alternative e supportare una piena customer experience. • Manterrai il punto vendita pulito, ordinato e sempre rifornito, assicurando che le esposizioni siano aggiornate e in linea con il brand. • Supporterai le attività quotidiane del negozio, incluse le operazioni di cassa, il riassortimento e il rispetto delle linee guida di sicurezza e di negozio.   Competenze ed esperienza richieste * Approccio positivo ed entusiasta, adatto a un contesto retail dinamico e orientato alla clientela. • Buone capacità comunicative, con sicurezza nell’interazione e nella collaborazione in team. • Disponibilità ad apprendere, assumere nuove responsabilità e sviluppare le tue competenze. • Flessibilità a lavorare su turni, incluso nei weekend, la sera e nei periodi stagionali intensi.   Caratteristiche preferenziali * Passione autentica per i brand JD, le tendenze e i prodotti. • Attitudine proattiva, sicurezza nell’approcciare la clientela e nel cogliere opportunità di vendita. • Forte attenzione ai dettagli, per garantire uno store sempre curato e accogliente. • Motivazione personale e desiderio di crescere all’interno di JD Group.   Cosa offriamo Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità, impegnato a creare un ambiente in cui chiunque sia valorizzato e rispettato e possa esprimere il proprio potenziale. Celebriamo la diversità dei nostri team e lavoriamo per garantire che tutte le persone, indipendentemente da background, identità o esperienze personali, possano crescere e contribuire in modo significativo. Se entrerai a far parte della nostra azienda, di successo e in continua evoluzione, ti incoraggeremo a sostenere le nostre priorità strategiche: mettere le persone al primo posto, innovare nel digitale, comprendere a fondo la clientela e perseguire l’eccellenza operativa. Siamo sempre alla ricerca di nuove opportunità di crescita e accogliamo con entusiasmo chi desidera avere un impatto positivo ogni giorno. Sappiamo quanto impegno e dedizione chi lavora con noi investa nel successo di JD Sports e, in cambio, offriamo un salario e benefit competitivi: * Retribuzione: V o IV Livello, ccnl Commercio, RAL: €10.517,03 – €25.102,56 * Sconto dipendenti su acquisti idonei nei negozi del Gruppo e online * Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua * Soft Welfare: convenzioni aziendali (piattaforme Vipdistrict) e accesso alla piattaforma Thelus Resta inteso che l’elenco di tali attività ha carattere esemplificativo e non esaustivo e che, pertanto, la Società potrà legittimamente richiedere di svolgere altre mansioni riconducibili al medesimo ruolo, qualora fosse necessario per il buon andamento della SocietàTi chiediamo di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il gran numero di candidature che la nostra azienda attrae, richiede attenta analisi. Se non ricevi un nostro contatto entro le prime due settimane successive alla candidatura, ti preghiamo di ritenerti libero/a di valutare altre opportunita’ o tenere monitorata la nostra Career Page e seguire la nostra pagina Linkedin per rimanere aggiornato su ogni opportunità.     Fascia Salariale €10.517,03—€25.102,56 EUR

Nova Health Group AB

Om Nova Psykiatri Nova Psykiatri grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda bästa Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova Psykiatri grundades i januari 2024 och har idag 70+ medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans. Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör. Om rollen Vi söker dig som har erfarenhet av insättning och uppföljning av CS-medicinering och som vill bli en del av vårt engagerade team. Vi erbjuder distansarbete där du får möjlighet att arbeta flexibelt och planera dina arbetsveckor på ett sätt som passar dig.  Vem vi söker Sjuksköterska inom psykiatri. Meriterande om du har erfarenhet av insättning och uppföljning av CS-medicinering. Trivs med att arbeta självständigt och som värdesätter frihet under ansvar. Vi letar efter dig som är intresserad av att kombinera effektivitet, kvalitet och patientnöjdhet i ditt arbete. Du är även driven, gillar att utvecklas och öppen för förändringar. Du ser patienten som någon vars förväntningar du alltid vill försöka överträffa, och du vill hela tiden förbättras. Vi söker en sjuksköterska i psykiatri som kan möta och behandla en bred patientbas. Vår verksamhet är inriktad på flera patientgrupper som inkluderar barn, ungdomar och vuxna. Vad vi erbjuder Möjlighet att få vara med på en spännande företagsresa mot att ha Sveriges nöjdaste patienter och anställda. Stor grad av frihet och eget ansvar. Flexibla arbetstider. Möjlighet att lägga upp arbetsveckorna på ett sätt som passar dig. Ett administrativt team som avlastar dig med mycket av det administrativa i arbetet, så att du kan fokusera så mycket som möjligt på arbetet med patienterna. Var med och påverka och förbättra verksamheten. Förbättringsidéer uppmuntras starkt. Tjänstepension. Friskvårdsbidrag. Användarvänlig teknik: Nova erbjuder Macbook till alla anställda. Utöver det får du bl.a. skärm, hörlurar och kamera för hemarbete, samt användarvänliga journalsystem att arbeta i. Sociala aktiviteter tillsammans såsom AWs, fester och events tillsammans med kollegor Ansökningsprocess Ansökan: Fyll i dina kontaktuppgifter, ladda upp ditt CV och skriv en kort introduktion om dig själv. CV-granskning: Vi granskar ansökningar löpande och bedömer erfarenhet, meriter och hur väl du passar för rollen. Psykometriskt test: Som nästa steg kommer du att få genomföra ett digitalt logiskt test (ca 10 minuter). Testet används som en del av urvalsprocessen för att stödja en strukturerad och objektiv bedömning Videointervjuer: Om du går vidare i processen kommer vi att bjuda in dig till en eller flera intervjuer via video, där du får möjlighet att lära känna oss och ställa frågor om tjänsten.

Novare Bemanning AB

Vi söker en erfaren löneadministratör för ett konsultuppdrag hos en statlig myndighet med placering i Norrköping. Under den första månaden sker arbetet på plats. Därefter finns möjlighet till distansarbete 1–2 dagar per vecka, beroende på verksamhetens behov. Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka. Uppdragsstart: Preliminärt 1 oktober 2026. Avtalstid: 2 år med möjlighet till förlängning upp till totalt 4 år. Placering: Norrköping. Om uppdraget Du kommer att ingå i ett lönekontor som ansvarar för hela löneprocessen och ge stöd till verksamhetens medarbetare i frågor som rör lön och ersättningar. Uppdraget omfattar arbete genom hela lönehanteringen fram till lönekörning och innebär nära samarbete med kollegor inom HR och ekonomi. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Bearbetning och kontroll av löneunderlag Hantering av reseräkningar, utlägg, förskott och rättelser Registrering av ledigheter, förmåner och andra lönerelaterade händelser Framtagning av lönelistor, rapporter och statistik Redovisning av skatter och arbetsgivaravgifter Sammanställning av tid- och frånvarorapporter Support till medarbetare i frågor om lön, semester och ersättningar Beräkningar, kontroller och korrigeringar Systemadministration i löne- och ekonomisystem Daglig planering och arbetsledning vid behov Kvalifikationer Du är noggrann, strukturerad och serviceinriktad. Du trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar ett nära samarbete med kollegor. Du har ett kvalitetsmedvetet arbetssätt och är van att hantera flera parallella arbetsuppgifter i en verksamhet med höga krav på korrekthet. YH-utbildning eller motsvarande utbildning inom lön. Minst tre (3) års erfarenhet som löneadministratör. Goda kunskaper i Microsoft Office. Erfarenhet av arbete i lönesystem. Erfarenhet av ekonomisystem. Goda kunskaper om kollektivavtal. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av lönesystemet Personec P. Ansökan  Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Du är varmt välkommen!  Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så tveka inte att kontakta Ronja Sert på ronja.sert@novare.se Hoppas vi ses!  Som konsult hos oss Som konsult hos oss får du en dedikerad konsultchef som du träffar regelbundet. Du får även karriärsamtal samt tips och tankar för din utveckling. Vi har en aktiv feedback kultur med fokus på positiv utveckling, intervjuträning inför nya möjliga uppdrag och tillgång till möjliga uppdrag inom Novare koncernen. Novare Bemanning erbjuder bemanningstjänster till offentlig och privat sektor. Vi vill bygga ett nytänkande bolag med fokus på att få kandidater, kunder och konsulter att förstå, utveckla och formulera sina behov av efterfrågan. Genom oss ska man få relevant och tydlig guidning oavsett om du är arbetssökande, redan anställd konsult eller uppdragsgivare. Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Service företag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 25 år och startades av Investor. 2015 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen

Novare Bemanning AB

Är du en erfaren ledare som trivs i en operativ roll där du får kombinera personalansvar, verksamhetsutveckling och strategiskt arbete? Nu söker vi på Novare Bemanning en Daily Operations Manager för ett spännande interimsuppdrag hos en innovativ och forskningsnära verksamhet i en expansiv tillväxtfas. Det här är en möjlighet för dig som vill ta en central roll i en organisation där du får vara med och utveckla både verksamheten och framtidens arbetssätt. Omfattning: Heltid Placering: Göteborg Startdatum: 7 september 2026 Uppdragsperiod: Till och med 31 mars 2027, med möjlighet till förlängning. Om uppdraget Vår kund befinner sig i en stark tillväxtresa och söker en Daily Operations Manager med övergripande ansvar för den dagliga driften samt personalansvar för flera mindre specialistteam. Rollen är initialt ett interimsuppdrag med möjlighet till förlängning. Du blir en viktig länk mellan verksamhetens medarbetare, ledning och externa samarbetspartners. Rollen kombinerar operativt ledarskap med processutveckling och ett strategiskt perspektiv på hur verksamheten ska utvecklas i takt med fortsatt tillväxt. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Ha personalansvar för flera specialistteam och säkerställa en god arbetsmiljö. Hantera frågor kopplade till arbetsrätt, arbetstillstånd och anställningsvillkor i nära samarbete med HR. Ansvara för onboarding, kapacitetsplanering och den dagliga operativa driften. Utveckla, implementera och följa upp processer, rutiner och arbetssätt för en effektiv verksamhet. Identifiera förbättringsområden och driva effektivisering av operativa flöden. Fungera som länken mellan verksamheten och IT samt samordna behov kopplade till digitala systemstöd. Utveckla och implementera inköpsrutiner i enlighet med gällande lagstiftning. Bygga och utveckla relationer med interna och externa intressenter. Delta i ledningsgruppsarbetet och bidra med ett operativt och affärsmässigt perspektiv. Vara ett nära stöd till verksamhetsledningen i frågor som rör den operativa verksamheten. Vi söker dig som har Dokumenterad erfarenhet av personalansvar som linjechef eller motsvarande. Erfarenhet av arbetsmiljöarbete och arbetsrättsliga frågor. Erfarenhet från industri eller privat sektor och ett affärsmässigt arbetssätt. Erfarenhet av bidragsfinansierad verksamhet, exempelvis genom Vinnova-, EU- eller liknande projekt. Erfarenhet av att bygga upp och utveckla processer och arbetssätt i organisationer under förändring. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från forsknings-, teknik- eller labbmiljöer, har arbetat som Operations Manager, Site Manager eller i en liknande roll samt har erfarenhet av internationell rekrytering, arbetstillstånd eller verksamheter med höga krav på sekretess. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och relationsskapande ledare med ett strukturerat arbetssätt. Du har förmåga att skapa tydlighet i en föränderlig miljö och trivs med att kombinera operativt arbete med strategiska frågeställningar. Du är kommunikativ, lösningsorienterad och prestigelös, med ett naturligt driv att utveckla verksamheter och få människor att lyckas tillsammans. Ansökan  Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Du är varmt välkommen!  Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så tveka inte att kontakta Ronja Sert på ronja.sert@novare.se, 076 345 73 43 Hoppas vi ses!

NOVAHUSET

Vill du arbeta med utbildning, stöd och förebyggande arbete för att skapa ett samhälle fritt från sexuellt våld? Novahuset söker nu en engagerad utbildare som vill vara med och göra verklig skillnad genom kunskap, möten och samverkan. Hos oss får du en central roll i det förebyggande och stödjande arbetet där du möter unga och vuxna, sprider kunskap och bidrar till ökad trygghet i samhället. Om Novahuset Novahuset arbetar för ett samhälle fritt från sexuellt våld genom stödjande, förebyggande och uppsökande insatser för att motverka sexuellt våld. Vi möter människor där de är och arbetar för att stärka kunskap, förändra attityder och skapa långsiktig samhällsförändring. Som medarbetare hos oss blir du en del av en värderingsstyrd organisation där samarbete, professionalism och engagemang är centralt. Om rollen Som utbildare har du en nyckelroll i Novahusets förebyggande, stödjande och uppsökande arbete. Du möter målgrupper genom föreläsningar, elevpass, stödsamtal och digitalt uppsökande arbete. Rollen innebär både självständigt arbete och nära samarbete med kollegor och externa aktörer såsom skolor och andra verksamheter. Du bidrar aktivt till att sprida kunskap, skapa kontakt med målgrupper och stärka förståelsen för frågor som rör sexuellt våld, gränser, samtycke och relationer. Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Genomföra föreläsningar och utbildningsinsatser för vuxna. Hålla föreläsningar för barn och unga. Genomföra stödsamtal Arbeta med uppsökande verksamhet digitalt. Samverka med skolor, kommuner och andra aktörer. Bidra till planering, utveckling och genomförande av verksamheten. Arbeta med administration kopplat till uppdraget, statistik och uppföljning. Hålla dig uppdaterad inom relevanta samhällsfrågor och målgruppens behov. Vi söker dig som har Kvalifikationer Relevant utbildning inom exempelvis: samhällsvetenskap beteendevetenskap pedagogik socialt arbete eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av: arbete med unga eller målgruppsnära arbete att hålla i samtal, utbildningar eller presentationer samverkan med andra verksamheter eller aktörer arbete inom sociala frågor, civilsamhälle eller liknande Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är: Trygg och professionell i mötet med människor. Kommunikativ och pedagogisk. Samarbetsorienterad och ansvarstagande. Flexibel och lösningsfokuserad. Initiativtagande och engagerad. Strukturerad och självgående. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos Novahuset får du arbeta med ett meningsfullt uppdrag där du varje dag bidrar till att förebygga sexuellt våld, stärka kunskap i samhället och stötta personer som har blivit utsatta. Du blir en del av ett engagerat team där utveckling, samverkan och kvalitet är viktiga delar av arbetet. Vi erbjuder bland annat kollektivavtal, 30 semesterdagar per år, möjlighet till flexibel arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vi värdesätter en hållbar arbetsmiljö och strävar efter att skapa goda förutsättningar för balans mellan arbete och privatliv. Tillträde Enligt överenskommelse Ansökan Rekrytering pågår och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan till: anstallning@novahuset.com Vid frågor eller kontakt: Moa Lindh, Generalsekreterare moa@novahuset.com Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Novant AB

Vi söker en legitimerad fysioterapeut för ett konsultuppdrag inom kommunal hälso- och sjukvård. Uppdraget omfattar arbete inom hemsjukvård, särskilt boende och funktionsstöd. I rollen arbetar du både självständigt och i team med att bedöma funktionsförmåga, planera och genomföra rehabiliterande och habiliterande insatser samt förskriva hjälpmedel. Du har även en viktig roll i att handleda närstående, omvårdnadspersonal och studenter. Vi söker dig som: Är legitimerad fysioterapeut Har några års erfarenhet inom yrket Har erfarenhet av bedömning och rehabilitering inom kommunal hälso- och sjukvård Har erfarenhet av hjälpmedelsförskrivning Har god förmåga att handleda och samarbeta med olika yrkesgrupper Har god organisationsförmåga och kan arbeta självständigt Har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Om uppdraget: Omfattning: Heltid Period: 1 september 2026 – 30 november 2026 Arbetstid: Måndag–fredag kl. 08.00–17.00 Viss täckning i LifeCare SP kan förekomma vid längre sammanhängande helger Möjlighet till förlängning finns Ansökan: Skicka CV och en kort presentation. Urval sker löpande. Om oss Novant är ett bemanningsföretag som specialiserar sig på att förse verksamheter med erfarna interimchefer. Med över tio års erfarenhet inom bemanning och rekrytering har vi byggt upp en stark kompetens inom branschen. Vi erbjuder våra konsulter konkurrenskraftiga löner och skräddarsydda lösningar för att möta deras specifika behov. Flexibilitet är en av våra kärnvärden, och vi arbetar nära våra konsulter för att säkerställa en smidig och anpassad arbetssituation. Novant är det perfekta valet för dig som söker frihet och balans i din yrkesroll. Välkommen med din ansökan!

NOVAHUSET

Vill du använda din administrativa kompetens för att bidra till ett samhälle fritt från sexuellt våld? Novahuset söker nu en administratör som vill vara en central del av vår organisation och bidra till att skapa struktur, samordning och goda förutsättningar för vår verksamhet. Hos oss får du arbeta i en värderingsdriven organisation där kunskap, samverkan och engagemang gör verklig skillnad. Om Novahuset Novahuset arbetar för ett samhälle fritt från sexuellt våld genom stödjande, förebyggande och uppsökande verksamhet. Vi tror på kraften i kunskap, samarbete och långsiktigt förändringsarbete. Som medarbetare hos oss förväntas du bidra till organisationens utveckling, arbetsmiljö och gemensamma kultur. Om tjänsten Som administratör har du en roll där du stödjer organisationens olika verksamhetsområden genom administrativa, samordnande och praktiska insatser. Du är en viktig del av den dagliga verksamheten och bidrar till att skapa struktur, kontinuitet och effektiva arbetsprocesser. Rollen innebär nära samarbete med kollegor, externa samverkansparter och andra aktörer som är viktiga för verksamhetens utveckling och genomförande. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för löpande administration och dokumentation. Samordna bokningar, möten och aktiviteter. Hantera statistik, uppföljning och resultatsammanställningar. Ge stöd inom ekonomi och materialhantering. Bidra till planering, koordinering och genomförande av aktiviteter. Stödja utvecklingen av interna rutiner och administrativa processer. Fungera som ett organisatoriskt stöd för verksamhetens medarbetare. Samverka med interna och externa kontakter för att underlätta verksamhetens arbete. Bidra till tydlig intern kommunikation och välfungerande administrativa strukturer. Vi söker dig som har Kvalifikationer Relevant utbildning inom exempelvis administration, ekonomi, samhällsvetenskap eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av administrativt arbete. Erfarenhet av planering, koordinering och strukturering av arbetsuppgifter. God vana av att arbeta i digitala system samt Office-paketet eller motsvarande verktyg. Erfarenhet av samarbete och samordning med olika funktioner, verksamheter eller aktörer. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är: Strukturerad och kvalitetsmedveten. Ansvarstagande och serviceinriktad. Flexibel och lösningsorienterad. Självständig och initiativtagande. Samarbetsorienterad och kommunikativ. Noggrann och välorganiserad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos Novahuset får du möjlighet att arbeta i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag. Du blir en del av ett engagerat team där kunskap, samverkan och utveckling är centrala delar av verksamheten. Tillsammans arbetar vi för att stärka vårt arbete mot sexuellt våld och skapa långsiktig förändring. Vi erbjuder bland annat kollektivavtal, 30 semesterdagar per år, möjlighet till flexibel arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vi värdesätter en hållbar arbetsmiljö och strävar efter att skapa goda förutsättningar för balans mellan arbete och privatliv. Tillträde Enligt överenskommelse Ansökan Rekrytering pågår och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan till: anstallning@novahuset.com Vid frågor eller kontakt Moa Lindh, Generalsekreterare moa@novahuset.com Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Nova Omsorg i Stockholm AB

Vi erbjuder ett mycket betydelsefullt jobb där du får möjlighet att påverka andra människors liv till det bättre – varje dag. Vi söker dig som har hjärtat i vård och omsorg. Du drivs av att ge god service och kan bemöta kunder på ett sätt som skapar förtroende. Att arbeta hos oss innebär att du ingår i en mindre arbetsgrupp (Team) där alla samarbetar och hjälper varandra för bästa möjliga resultat för våra kunder.     Du ska även ha förmåga att arbeta självständigt i kunds hem. Våra kunder skall känna att de är i centrum genom att vi är en hemtjänst som alltid utgår ifrån kundens behov och önskemål. Som vårdpersonal arbetar du i huvudsak med omvårdnad. Vår ”Städpatrull” genomför städ. Tvätt och inköp sköts av ”Internservice-enheten”.   Vård- och omsorgsutbildning, arbetslivserfarenhet inom hemtjänst och körkort är meriterande. Vi vill att du har goda språkkunskaper i svenska. CV Obligatoriskt, ej bifogad fil skriv dina arbetslivserfarenheter i fri text.  Nova Omsorg är ett privatägt hemtjänstföretag. Vår vision är att vi ska vara branschens bästa arbets- och omsorgsgivare. Vi har medvetet valt att skriva arbetsgivare före omsorgsgivare, då vi ser god arbetsmiljö som en viktig förutsättning för att vi ska kunna ge våra äldre en vård och omsorg med empati och kvalitet. Vårt resonemang är att om vi trivs och mår bra så gör vi ett bra jobb. Vi är självklart kollektivavtalsanslutna och har trivsamma kontor med en närvarande ledning, detta för att nämna några av kvalifikationerna för att uppnå en god arbetsmiljö.

Novasis Mitt AB

Personlig assistent Om jobbet: Vi söker en lugn, ansvarstagande och lyhörd kvinna som vill arbeta som personlig assistent åt en kvinna med omfattande vårdbehov. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och att personkemi stämmer. Med hänsyn till den assistentberättigades personliga integritet utgör kvinnligt kön ett berättigat och avgörande yrekeskrav för tjänsten. Vi söker dig som: Är lugn, noggrann och pålitlig Är infektionsmedveten Trivs med att utföra mestadel av arbetet i hemmet med kunden Talar svenska obehindrat Tycker om djur då katt finns i hemmet Kan arbeta utan att bära starka dofter Arbetsuppgifter: Personlig omvårdnad och hygien Förflyttningar med turner Träning och dagliga aktiviteter Hantering av PEG, sondmat, mediciner Hantera hjälpmedel så som Pariboy och slemsug. (erfarenhet är meriterande). Mer information ges vid en intervju. Kundens krav och önskemål Önskar endast kvinnliga sökanden B- körkort Meriterande med erfarenhet av personlig assistans eller vårdyrke. Att arbeta hos Novasis Vi är ett starkt team med lång erfarenhet från branschen som byggt upp företaget med all den erfarenhet som vi samlat genom åren. För oss är det självklart att assistansen alltid utgår från hur kunden vill att den utförs. Vi fokuserar också på våra medarbetare då de är det värdefullaste vi har. Vi har ett av branschen mest generösa kollektivavtal genom Fremia, samt ger våra personliga assistenter den kompetensutveckling som behövs för att känna sig trygg i sitt arbete. Detta för att kunna leverera en trygg assistans av hög kvalitet för våra kunder, av medarbetare som är stolta över sitt jobb och sin arbetsgivare. Våra värdeord är trygghet, frihet, närhet och dessa jobbar vi utifrån varje dag. Om din ansökan Din ansökan kommer att läsas av oss på Novasis samt kunden och dennes anhöriga. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och möjliggöra för god kommunikation med dig som ansöker ber vi dig skicka in din ansökan genom denna ansökning och inte genom mail eller i pappersformat. Denna rekrytering sköts internt hos oss och vi avböjer alla förfrågningar från rekryterings- och bemanningsföretag.