Page 1 of 1
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss! Vi söker en biståndshandläggare till vår beställarenhet för äldre. Hos oss arbetar idag 14 engagerade handläggare, en gruppledare och en enhetschef, som tillsammans skapar en stödjande och utvecklande arbetsmiljö. Varje medarbetare är en viktig del av vårt team, där vi stöttar varandra i det dagliga arbetet och driver enhetens utveckling framåt. Vi handlägger ansökningar enligt SoL, LSS och riksfärdtjänstlagen. Vår administrativa avdelning hjälper till med fakturagranskning och avgiftshantering, vilket ger oss möjlighet att fokusera på det sociala arbetet och biståndshandläggningens kärna. Vårt kontor är beläget i Skärholmen centrum med närhet till shopping och ett brett lunchutbud. Vi sitter tillsammans med resterande enheter inom socialtjänsten i ett öppet kontorslandskap. Vi erbjuder Individanpassad introduktion Engagerade kollegor och ett bra samarbete på enheten Tillgång till nära och tillgängligt ledarskap Möjlighet att specialisera dig i specifika områden som är intressanta för dig och relevanta för vår verksamhet Friskvårdsbidrag Flexibel arbetstid Möjlighet att arbeta hemifrån 1-2 dagar/vecka om arbetet tillåter Din roll Som biståndshandläggare hos oss möter du människor över 65 år med varierande bakgrunder och behov, inklusive de med missbruk, psykisk ohälsa, demens eller fysiska omvårdnadsbehov. Du ansvarar för att utreda behov, fatta beslut om insatser och samverka med både interna och externa aktörer för att hitta de bästa lösningarna för våra äldre. Det ingår också att göra hembesök. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: Göra hembesök och utskrivningsplaneringar från slutenvården Arbeta i stadens sociala system, såsom Paraplyet och Lifecare Utreda och fatta beslut om insatser såsom hemtjänst, dagverksamhet och särskilda boendeformer enligt socialtjänstlagen Skriftlig dokumentation och handläggning Hos oss får du härliga kollegor som hjälps åt och värnar om den goda arbetsmiljön. Vi utvecklar verksamheten fortlöpande med fokus på vår målgrupp och du får bidra till utvecklingen genom ditt engagemang i förändringsarbetet. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildningsbakgrund som arbetsgivaren bedömer likvärdig, dock är det meriterande om du har en socionomexamen. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom äldreomsorg inom Stockholms stad och om du har erfarenhet av stadens dokumentationssystem Paraplyet och Lifecare, samt goda kunskaper inom relevant lagstiftning. För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är självgående och kommunikativ. Du har lätt för att skapa goda relationer och anpassar din kommunikation utifrån den du möter. Du agerar professionellt och visar ett engagemang som sprider sig till andra. Vi ser också att du är en person som tar egna initiativ till förbättringar som är till gagn för vår verksamhet och vår målgrupp. Du är uthållig vilket innebär att du arbetar effektivt för att uppnå resultat. Vidare är du flexibel och kan styra om dina arbetsuppgifter utifrån ändrade prioriteringar. Som person behöver du vara bekväm med att driva olika utvecklingsarbeten på enheten som är i linje med våra verksamhetsmål och vara lösningsfokuserad. Du behöver även vara trygg med att stå i centrum och dela med dig av dina kunskaper till dina kollegor som ett led i vår verksamhetsutveckling. Vi lägger stor vikt vid dina personliga färdigheter och ditt engagemang för tjänsten. Övrigt Detta är en tillsvidare tjänst med start omgående eller enligt överenskommelse. I den här rekryteringen kan vi komma att bjuda in till intervju innan sista ansökningsdag. Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vi söker nu en engagerad anhörigkonsulent till avdelningen för äldre, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, då en av våra konsulenter går vidare till ett annat uppdrag inom enheten. Anhörigstödet utgår från Stockholms stads program för stöd till anhöriga och riktar sig till personer som stödjer, hjälper eller vårdar en närstående. Du kan läsa mer om programmet och anhörigstödet på Stockholms stads webbplats. Du kommer att ingå i avdelningens utvecklingsenhet. Enheten består av två tjänster som anhörigkonsulent samt funktionerna personligt ombud, utredare och paraplysamordnare. Tillsammans arbetar ni med att utveckla och stärka verksamhetens stöd till kommunens invånare. Avdelningen ansvarar för både myndighetsutövning och verksamhet i egen regi inom äldreomsorg (65+), funktionsnedsättning och socialpsykiatri. Här finns även övergripande stödfunktioner såsom medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) och medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR). Vi erbjuder Hos oss får du ett varierande och utvecklande arbete där du har goda möjligheter till kompetensutveckling genom utbildningar, föreläsningar och ett nära kollegialt lärande. Du samarbetar med erfarna kollegor både inom den egna förvaltningen och i externa nätverk. Vi erbjuder även flextid, friskvårdsbidrag och möjlighet att ta del av förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar. Läs gärna mer om våra förmåner här. Din roll Som anhörigkonsulent ansvarar du för den övergripande planeringen av anhörigstödet inom avdelningens verksamhetsområden. Du erbjuder råd och vägledning, enskilda samtal samt planerar och genomför riktade stödinsatser, såsom anhöriggrupper, utbildningar, föreläsningar, nätverk och konferenser. Du har en viktig roll i att sprida information om anhörigstödet och arbetar aktivt med uppsökande verksamhet. I rollen möter du personer med olika språklig och kulturell bakgrund. Som anhörigkonsulent omfattas du av tystnadsplikt, vilket är en viktig förutsättning för att skapa trygghet och förtroende i mötet med anhöriga. Du kommer att ingå i stadens nätverk för anhörigkonsulenter och i vissa aktiviteter samarbetar ni mellan stadsdelarna. Andra samverkansparter är beställarenheter, utförarenheter, intresseorganisationer, hälso- och sjukvården, frivilligorganisationer m.fl. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: socionomexamen eller annan högskoleutbildning som vi bedömer som likvärdig erfarenhet av arbete inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning eller socialpsykiatri. dokumenterad erfarenhet av arbete med människor som av olika orsaker befinner sig i en utsatt eller påfrestande livssituation. Det är meriterande om du har: erfarenhet av anhörigstöd eller från arbete inom annan liknande verksamhet inom socialtjänstens ansvarsområde. erfarenhet av arbete som biståndshandläggare. erfarenhet av socialtjänstens olika verksamhetsområden. goda kunskaper i andra språk, exempelvis somaliska, arabiska och tigrinja. erfarenhet av att arbeta i ett mångkulturellt område. Som anhörigkonsulent behöver du vara självgående och strukturerad, samtidigt som du har förmåga att vara flexibel när situationen kräver det. Du skapar goda relationer med anhöriga, deras närstående, kollegor och andra samverkansparter. Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med stöd till personer i utsatta livssituationer och som engageras av frågor som rör anhörigstöd och anhörigas livsvillkor. Du är serviceinriktad, har god initiativförmåga och trivs med att arbeta självständigt. Du har även ett utvecklingsorienterat arbetssätt och bidrar aktivt till att nå gemensamt uppsatta mål. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten. Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.
Är du intresserad av en strategisk roll med stort ansvar inom byggmaterialhandeln? Som kategorichef hos Mestergruppen blir du en del av en dynamisk och växande organisation där du får påverka strategiska beslut och bidra till fortsatt tillväxt. Rollen passar dig som är analytisk och trivs med att omvandla data och marknadsinsikter till affärsmässiga beslut. Du får arbeta i en entreprenöriell kultur med högt tempo, nära kollegor, medlemmar och leverantörer, och vara med och utveckla både affärerna och verksamheten framåt. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Mestergruppen. Om företaget Mestergruppen Sverige är en sammanslutning av fria företagare. Under deras paraply finns välkända kedjor som XL-BYGG, BOLIST, Happy Homes, Colorama och Mal Proff AB. Tillsammans är de marknadsledande inom byggmaterialhandeln i Sverige, med omkring 275 butiker runt om i landet. Utöver det omfattar verksamheten cirka 175 färgfackhandelsbutiker, vilket gör dem till en av Sveriges största aktörer med ett omfattande butiksnät. Mestergruppen är en värderingsstyrd organisation och deras gemensamma värderingar pålitliga, effektiva, handlingskraftiga och lagspelare är centrala i allt de gör. Deras servicekontor i Solna består av cirka 90 engagerade medarbetare och erbjuder stöd inom bland annat inköp, masterdata, marknadsföring, e-handel, ekonomi, logistik, affärssystem samt butiksutveckling och etablering. Som stödfunktion till sina medlemmar och delägare har de ett viktigt uppdrag: att tillhandahålla produkter, tjänster och kompetens som gör det möjligt för butikerna i deras kedjor att vara lönsamma, effektiva och framgångsrika. Servicekontoret Mestergruppen Sverige är en del av Mestergruppen-koncernen, med huvudkontor i Oslo, och de tror starkt på kraften i ett koncerngemensamt arbetssätt. Mestergruppen har moderna lokaler högst upp i Solna Gate med gym, idrottshall och restaurang i huset. Arbetsuppgifter Som kategorichef blir du en central del av Mestergruppens inköpsavdelning, med strategiskt ansvar för sortiment, leverantörsrelationer och lönsamhet inom kategorierna elverktyg, arbetskläder, golv samt lim och fog. Du kombinerar strategiskt arbete med upphandlingar, förhandlingar och kategoriutveckling med operativa uppgifter som implementering i butiksnätet och uppföljning av inköpsstatistik och resultat. Rollen kräver ett starkt affärsmannaskap, en mycket god analytisk förmåga och en stark förhandlingsförmåga. Du har ett stort intresse för byggvaror och husbyggnation, och en god marknadsförståelse är meriterande. Du samarbetar nära kedjor, medlemmar, leverantörer och interna stödfunktioner som masterdata, marknad, hållbarhet och försäljning, och bidrar till att säkerställa att nya produkter och lösningar når ut till medlemmarna. Tjänsten innebär inget personalansvar, men du får stort mandat att driva förändring, förbättringar och utveckling inom dina kategorier. Introduktion och ansvarsområden kommer anpassas efter din bakgrund och erfarenhet. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för sortiment, inköpspriser och leverantörsavtal inom dina kategorier Genomföra upphandlingar och driva kategoriutveckling Ta fram kategori- och sortimentsplaner utifrån marknadens behov Förhandla och utveckla leverantörssamarbeten Samarbeta med medlemmar, marknad och andra interna stödfunktioner Följa upp inköpsstatistik, lönsamhet och resultat Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • Minst tre års erfarenhet från en analytisk roll • Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl tal som skrift • Mycket goda kunskaper i Excel • Erfarenhet från byggbranschen är starkt meriterande. Erfarenhet från exempelvis byggvaruhandel, grossistverksamhet eller detaljhandel ses som en fördel • Masterexamen inom exempelvis industriell ekonomi, ekonomi, inköp eller annat relevant område är meriterande Som kategorichef trivs du i en dynamisk och föränderlig miljö där du får stort ansvar och möjlighet att påverka. Du är självgående, initiativrik och trygg med att ta egna beslut, samtidigt som du samarbetar nära kollegor, medlemmar och leverantörer. Med en stark analytisk förmåga, ett strukturerat arbetssätt och ett tydligt resultatfokus fattar du välgrundade affärsmässiga beslut. Du har förmåga att både se detaljer och helheten i arbetet. Förändringar och utmaningar ser du som möjligheter att bidra och utvecklas, och du trivs med att driva förbättringar som stärker verksamheten Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Solna med möjlighet till hybridarbete Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist
Vatten är vårt viktigaste livsmedel och Gotlands vattenförsörjning är en angelägen och aktuell fråga. Enheten projektering, utveckling ledningar ingår i avdelningen VA och avfall. Avdelningen VA och avfall arbetar med utveckling, förnyelse och drift av alla våra anläggningar så som vattentäkter, vattenverk, avloppsreningsverk, ledningsnät, deponier och återvinningscentraler. VA arbetar för att säkerställa trygg och hållbar VA-försörjning till våra abonnenter. Vi ser vår del i helheten och arbetar för Gotlands hållbara utveckling. Vi når målet genom god prioritering och planering där arbeten sker med delaktiga medarbetare som har stort eget ansvar. Detta under ett paraply av god arbetsmiljö. I vår organisation har vi både lång och gedigen erfarenhet och du kommer aldrig att vara ensam i ditt jobb utan alltid ha stöd av hela avdelningen VA och avfall. Vi är cirka 130 medarbetare inom avdelningen som ser fram emot att hälsa dig välkommen! Du kommer att ingå i en enhet om elva VA-ingenjörer/VA-utvecklare som arbetar med planering och projektering för nyutbyggnad samt förnyelse av vårt VA-ledningsnät, samt dagvattenhantering. Dina arbetsuppgifter Vi söker en driven VA-ingenjör till att arbeta med våra ledningsnätprojekt i enlighet med vår Vattentjänstplan och Förnyelseplan för ledningsnätet. Ett arbete vars mål är att säkra en hållbar och långsiktig VA-försörjning på Gotland. Du arbetar med planering och projektering i våra interna och externa projekt vilket innebär att upprätta ritningar och annan teknisk dokumentation med hjälp av våra CAD-och GIS-program. I detta arbete ingår även dialog med markägare kring markupplåtelse och servitut, samt upprättande av beställningar för utförande. Du hjälper vår abonnent- och ekonomienhet vid ansökningar om VA-anslutning genom att föreslå förbindelsepunkter och hanterar olika ledningsnätfrågor. Har du erfarenhet av inmätning i fält så kan ledningsvisning bli en del av dina arbetsuppgifter och upprättande av filer för maskinstyrning. Vi erbjuder dig ett spännande arbete med betydelsefulla arbetsuppgifter, arbete tillsammans med utvecklingsorienterade och kunniga kollegor, en kreativ arbetsmiljö som skapar framtiden! I din anställning så ingår förmåner som friskvårdstimme, friskvårdsbidrag och flextidsavtal. Tjänsten kommer att ligga under enheten för projektering utveckling ledningar (PUL) och din arbetsplats kommer att vara i Visby. Möjlighet till att arbeta enstaka dagar hemifrån finns när arbetet medger. Vem är du? Vi söker dig som har teknisk högskole- eller eftergymnasial utbildning inom VA eller annat område som vi bedömer likvärdigt. Vi ser gärna att du har några års arbetslivserfarenhet inom VA-området, framför allt av projektering av ledningsnät. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i CAD och GIS-system. Erfarenhet av mätning respektive fältbesiktning av ledningsnät är också meriterande. Du behärskar det svenska språket flytande i tal och skrift. B-körkort erfordras för tjänsten. Som person är du initiativtagande och självgående, du identifierar förbättringsmöjligheter och tar ansvar för att driva dem framåt. Du är flexibel och kan enkelt anpassa dig till förändrade förutsättningar och nya arbetsuppgifter. Du trivs med att samarbeta med andra, där du både bidrar med idéer och lyssnar på andras perspektiv. Dessutom är du strukturerad i ditt arbetssätt – planerar, organiserar och följer upp uppgifter metodiskt, vilket säkerställer att projekt slutförs i tid och med hög kvalitet. Varför välja Region Gotland? Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.
Brinner du för mat och dryck och vill leverera upplevelser med hög kvalitet? Nu söker vi Cook Assistants till HMSHost/Avoltas Food Hall Samla City Kitchen med restaurangkoncepten Bun meat Bun, La Neta, Baba Grill, Tiger Bites, Sweets By Camilla och Samla Bar – bli en del av vårt team och vår resa framåt. Om rollen För att trivas i rollen som Cook Assistant ser vi gärna att du gillar ett högt tempo, kan arbeta både vardagar och helg, lockas av en flygplats internationella atmosfär samt vill leverera en produkt som överträffar gästens förväntan! Tillsammans med dina kollegor ansvara du framförallt för preparering av råvaror, tillagning av maträtter, produktion av sallader och smörgåsar. Övriga arbetsuppgifter kan förekomma som tex. disk och varumottagning. Rollen som kock omfattar arbetsuppgifter som är vanligt förekommande i ett kök, såsom: Renlighet & städ av kök och tillhörande beredningsutrymmen Läsa och följa recept Allergener Egenkontroll Separering & korskontaminering Leda köksteamet Samarbeta med övrig kökspersonal Vi söker dig som är en social och glad person och som har en hög servicenivå. Du brinner för restaurangbranschen, är kvalitetsmedveten samt kan jobba tillsammans med andra i högt tempo. Du är organiserad, gillar att ha rent och snyggt runt om dig samt kan ta dig an arbetsuppgifter både högt och lågt. Utöver det kommunicerar du obehindrat i tal och skrift i både svenska och engelska. Kompetenskrav Restaurang/storköksutbildning eller minst 1-2 års erfarenhet av kockyrket Utbildning inom matsäkerhet Erfarenhet av att följa och efterleva rutiner Noggrann och strukturerad. Vi erbjuder HMSHost Sweden AB är medlem i VISITA, har kollektivavtal med HRF & Unionen vilket innebär att du omfattas av tjänstepension, försäkringar och lön enligt avtal. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, personalparkering och personalrabatt på våra egna enheter och taxfreebutikerna samt vår internationella Training Academy för din personliga utveckling. Övrigt Detta är en anställning på 75% eller 100%. Arbetet är fördelat över veckans alla dagar, tidiga morgnar och kvällar. Du behöver kunna ta dig till och från flygplatsen i stort sett hela dygnet, då vår verksamhet är öppen större delen av dygnet, 365 dagar om året.Flygplatsen är en säkerhetsklassad arbetsplats vilket kräver en godkänd säkerhetsprövning inklusive registerkontroll. Det får inte heller förekomma luckor i din sysselsättning på mer än 28 dagar, om de inte kan styrkas. Säkerställ gärna att dina senaste fem år kan styrkas i form av betyg och intyg och förbered dig innan en eventuell intervju. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du här. Tjänsten tillsätts så snart vi hittat rätt kandidat. Intervjuer sker därför löpande tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag passerat. Varmt välkommen med din ansökan. Vilka är Avolta/HMSHost? Vi finns till för att göra resenärer lyckligare genom att maximera varje stund av deras resa - oavsett om de är på språng eller online. Med ett gemensamt utbud av tax-free försäljning, närbutiker, mat och dryck på flygplatser, motorvägar, kryssningar, järnvägar och mer, verkar vi på 5 100 försäljningsställen i över 70 länder. Vårt omfattande utbud innebär att vi är på rätt plats vid rätt tidpunkt för alla resenärer. I Norden erbjuder Avolta tax-free försäljning under varumärket Dufry med 15 butiker på svenska flygplatser och 12 butiker på Helsingfors flygplats, Finland. Under HMSHost-paraplyet driver vi 15 restauranger och caféer på Arlanda flygplats och 15 restauranger och caféer på Helsingfors flygplats. Läs mer om Avolta på avoltaworld.com
Katrineholms skolor erbjuder en trygg och utvecklande skolgång med det kreativa lärandet i fokus. Här får barn, elever och studenter förutsättningar att utveckla sina talanger och blomstra i sin egen takt. Inom bildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen har vi förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, mottagningsenhet för nyanlända elever, kommunalt aktivitetsansvar, vuxenutbildning, kulturskola, teknikskola, central barn- och elevhälsa, arbetsmarknadsenhet och Campus för högre studier. Professioner som ingår i den centrala barn- och elevhälsan är kuratorer, logoped, psykologer, specialpedagoger, skolsköterskor och skolläkare. Enheten ansvarar för barn- och elevhälsoteam till förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. För grundskola och anpassad grundskola finns sedan läsårets start, augusti 2025, en organisation med fem övergripande elevhälsoteam i syfte att skapa goda förutsättningar för rektorer att leda och utveckla sitt elevhälsoarbete. ”Elevhälsa i fokus” är sedan läsåret start, augusti 2025, ett nytt forum för rektorer och samtliga professioner i elevhälsoteamen med syftet att genom dialog utveckla det förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbetet samt skapa likvärdighet i elevhälsoarbetet. Samverkan med samtliga professioner och enheter inom bildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen och övriga förvaltningar i kommunen är angeläget för centrala Barn- och elevhälsan. Ett aktivt arbete pågår med att bygga broar mellan förvaltningens olika verksamheter och kommunens övriga förvaltningar. Sedan september 2024 ingår även psykosociala delen av Ungdomsmottagningens verksamhet under centrala Barn- och elevhälsans paraply. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Den centrala barn- och elevhälsan söker nu en legitimerad logoped för ett vikariat med uppdrag inom förskolan. Tillsammans med barn- och elevhälsans enhetschef, biträdande skolchef, rektorer och specialpedagoger för förskola får du möjlighet att bidra till att forma uppdraget så att det bäst matchar våra befintliga kompetenser och möter förskolornas behov. Barnhälsateamet med fokus på förskolan utökas nu med både logoped och ytterligare specialpedagog vilket ger goda möjligheter att skapa ett barnhälsateam som bidrar till en verksamhetsutveckling på samtliga förskolor. Vårt utvecklingsarbete är praktiknära och vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Språkutveckling är ett aktivt pågående arbete, samtliga förskolor i Katrineholms kommun har under tre år deltagit i IFoUs-programmet Språkutvecklande förskola. Förskolorna visar också en ökad medvetenhet om lärmiljöns betydelse, ett arbete som kan utvecklas vidare. Som logoped är du tillsammans med barnhälsateamets specialpedagoger och logoped en nyckelperson i verksamhetens utvecklingsarbete. Ditt förhållningssätt är verksamhetsnära och präglas av samarbete, lyhördhet och engagemang. Barn- och elevhälsan fungerar som en viktig länk mellan kommunens olika förvaltningar, samtliga kommuner i regionen och Region Sörmland. Katrineholms kommun bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med Pep kommun inom ramen för Generation Pep vilket uppmärksammats nationellt. Tillsammans för barnens bästa i Sörmland är en samverkansmodell för tidiga insatser för barn och unga i åldern 0-18 år som omfattar Region Sörmlands hälso- och sjukvård, kommunernas socialtjänst och förskola/skola. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en logopedexamen. Du har god kunskap om barn- och elevhälsans förebyggande och hälsofrämjande uppdrag samt dokumenterad erfarenhet av att driva systematiskt förändrings- och utvecklingsarbete. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att framgångsrikt leda och samordna olika professioner inom förskolan.Då arbetet innebär kommunikation och dokumentation krävs att du kan hantera det svenska språket väl i både tal och skrift. B-körkort för manuell växellåda är ett krav då bil används i tjänsten. Du motiverar, leder och skapar förutsättningar för andra att utveckla arbetet och nå gemensamma mål. Med ett realistiskt perspektiv bidrar du till att tydliggöra arbetsuppgifter och mål för gruppen. Du arbetar lösningsfokuserat, bygger och underhåller goda relationer samt har förmåga att skapa engagemang i olika sammanhang. Uppdraget innebär samverkan i olika former vilket innebär att du har förmåga att både vara självgående och ha god samarbetsförmåga. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse, upphör: 2027-06-27 . Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vill du vara med från start och öppna en helt ny MAX på Stockholm- Arlanda flygplats? Är du en person som ser vad som behöver göras, tar initiativ och brinner för att ge våra gäster en serviceupplevelse i världsklass? Nu har du chansen att bli en del av vårt team inom HMSHost Sweden/Avolta på Arlanda Flygplats. Vi rekryterar nu restaurangbiträden till MAX som öppnar i augusti. Om rollen Som medarbetare hos oss får du arbeta i en spännande miljö där ingen dag är den andra lik. Du ingår i ett team där man tillsammans vill överträffa våra gästers förväntningar och ge det lilla extra, men samtidigt har kul tillsammans, varje dag! Som restaurangbiträde på en MAX är du en nyckelperson i vårt dagliga arbete. Du arbetar i team med varierande arbetsuppgifter i restaurangens dagliga drift. Rollen innefattar servering och bemötande av gäster, att säkerställa att restaurang- och serveringsytor håller hög standard, arbete i köket med tillagning av mat såsom burgare och pommes frites samt kassaarbete där du ansvarar för att beställningar hanteras korrekt och effektivt. Tillsammans med dina kollegor ser du till att våra gäster får bästa möjliga bemötande och att restaurangen alltid levererar på högsta nivå. Både när det gäller kvalitet, tempo och service. Vem är du? För att trivas i rollen ser vi att du är serviceinriktad, har en glad och positiv attityd och gillar det delvis höga tempot. Du har ett intresse för mat och dryck, men du behöver inte ha många års erfarenhet, rätt attityd är det vi söker, resten får du av oss! Du är organiserad, gillar att ha rent och snyggt runt om dig samt kan ta dig an arbetsuppgifter både högt och lågt. Kvalifikationer: hög servicekänsla och lätt för att ta kontakt med nya människor trivs med att arbeta i ett högt tempo i en internationell miljö har fyllt 18 år kan ta dig till och från flygplatsen alla tider på dygnet kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på engelska såväl som på svenska har svenskt medborgarskap alt. permanent uppehållstillstånd vara ostraffad och laglydig kunna uppvisa dokument som styrker din sysselsättning de senaste fem åren Vi erbjuder HMSHost Sweden AB är medlem i VISITA, har kollektivavtal med HRF & Unionen vilket innebär att du omfattas av tjänstepension, försäkringar och lön enligt avtal. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, personalparkering och personalrabatt på våra egna enheter och taxfreebutikerna samt vår internationella Training Academy för din personliga utveckling. Övrigt Detta är en deltidsanställning på 85%,75%, 50% eller 20%. Arbetet är fördelat över veckans alla dagar, tidiga morgnar och kvällar. Du behöver kunna ta dig till och från flygplatsen i stort sett hela dygnet, då vår verksamhet är öppen större delen av dygnet, 365 dagar om året. Flygplatsen är en säkerhetsklassad arbetsplats vilket kräver en godkänd säkerhetsprövning inklusive registerkontroll. Det får inte heller förekomma luckor i din sysselsättning på mer än 28 dagar, om de inte kan styrkas. Säkerställ gärna att dina senaste fem år kan styrkas i form av betyg och intyg och förbered dig innan en eventuell intervju. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du här. Tjänsten tillsätts så snart vi hittat rätt kandidat. Intervjuer sker därför löpande tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag passerat. Varmt välkommen med din ansökan. Vilka är Avolta/HMSHost? Vi finns till för att göra resenärer lyckligare genom att maximera varje stund av deras resa - oavsett om de är på språng eller online. Med ett gemensamt utbud av tax-free försäljning, närbutiker, mat och dryck på flygplatser, motorvägar, kryssningar, järnvägar och mer, verkar vi på 5 100 försäljningsställen i över 70 länder. Vårt omfattande utbud innebär att vi är på rätt plats vid rätt tidpunkt för alla resenärer. I Norden erbjuder Avolta tax-free försäljning under varumärket Dufry med 15 butiker på svenska flygplatser och 12 butiker på Helsingfors flygplats, Finland. Under HMSHost-paraplyet driver vi 15 restauranger och caféer på Arlanda flygplats och 15 restauranger och caféer på Helsingfors flygplats. Läs mer om Avolta på avoltaworld.com
Nu öppnar vi en helt ny MAX på Arlanda Flygplats – och vi söker dig som vill arbeta nära teamet och ta ansvar för den dagliga driften. Som Shift Supervisor hos oss får du en nyckelroll där du leder teamet på plats, skapar starka gästupplevelser och bygger en arbetsmiljö präglad av engagemang, kvalitet och arbetsglädje. Om rollen Som Shift Supervisor på MAX har du en central roll i restaurangens dagliga drift. Du leder och fördelar arbetet i teamet, säkerställer ett professionellt och varmt bemötande av våra gäster samt ansvarar för att restaurangen levererar hög kvalitet inom service, tempo och mat. Rollen innebär ett helhetsperspektiv på verksamheten – från kök och kassa till servering. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att skapa en arbetsmiljö präglad av engagemang, samarbete och kontinuerlig utveckling. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Att leda och arbeta tillsammans med ditt team i driften Tillsammans med restaurangchefen ansvarar du för att verksamheten drivs framåt och arbetar med till exempel försäljningsresultat, arbetsmiljö och bemanning Följa upp restaurangernas rutiner och säkerställa att matsäkerheten efterlevs I rollen ingår administrativt arbete såsom planering, schemaläggning och bemanning av personal Tillsammans med restaurangchefen följa upp finansiella resultat och uppsatta mål Motivera och utveckla medarbetarna såväl i driftsrelaterade frågor som i sin personliga utveckling Vem är du? Kompetenskrav: Leda och coacha teamet i det dagliga arbetet Säkerställa att gästerna får en serviceupplevelse i världsklass Planera, bemanna och utbilda inom restaurangens alla områden Samordna och följa upp arbetet i kök, kassa, matsal och serveringsytor Ansvara för att restaurangen är ren, fräsch och välkomnande God förståelse för hygien- och säkerhetsföreskrifter inom restaurangbranschen, med förmåga att säkerställa att restaurangen uppfyller alla regler och bestämmelser. Hög servicekänsla och lätt för att ta kontakt med nya människor Trivs med att arbeta i ett högt tempo i en internationell miljö Tidigare erfarenhet inom snabbmatsrestaurang är meriterande. Har fyllt 18 år Kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på engelska såväl som på svenska Har svenskt medborgarskap alt. permanent uppehållstillstånd Vi erbjuder HMSHost Sweden AB är medlem i VISITA, har kollektivavtal med HRF & Unionen vilket innebär att du omfattas av tjänstepension, försäkringar och lön enligt avtal. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, personalparkering och personalrabatt på våra egna enheter och taxfreebutikerna samt vår internationella Training Academy för din personliga utveckling. Övrigt Detta är en heltidsanställning. Arbetet är fördelat över veckans alla dagar, tidiga morgnar och kvällar. Du behöver kunna ta dig till och från flygplatsen i stort sett hela dygnet, då vår verksamhet är öppen större delen av dygnet, 365 dagar om året. Flygplatsen är en säkerhetsklassad arbetsplats vilket kräver en godkänd säkerhetsprövning inklusive registerkontroll. Det får inte heller förekomma luckor i din sysselsättning på mer än 28 dagar, om de inte kan styrkas. Säkerställ gärna att dina senaste fem år kan styrkas i form av betyg och intyg och förbered dig innan en eventuell intervju. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du här. Tjänsten tillsätts så snart vi hittat rätt kandidat. Intervjuer sker därför löpande tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag passerat. Varmt välkommen med din ansökan. Vilka är Avolta/HMSHost? Vi finns till för att göra resenärer lyckligare genom att maximera varje stund av deras resa - oavsett om de är på språng eller online. Med ett gemensamt utbud av tax-free försäljning, närbutiker, mat och dryck på flygplatser, motorvägar, kryssningar, järnvägar och mer, verkar vi på 5 100 försäljningsställen i över 70 länder. Vårt omfattande utbud innebär att vi är på rätt plats vid rätt tidpunkt för alla resenärer. I Norden erbjuder Avolta tax-free försäljning under varumärket Dufry med 15 butiker på svenska flygplatser och 12 butiker på Helsingfors flygplats, Finland. Under HMSHost-paraplyet driver vi 15 restauranger och caféer på Arlanda flygplats och 15 restauranger och caféer på Helsingfors flygplats. Läs mer om Avolta på avoltaworld.com
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Inom Första linjens socialtjänst arbetar vi för att göra det enklare att få stöd tidigt – för barn, unga, vuxna och deras familjer. Våra fem enheter erbjuder ett brett stöd som spänner från förebyggande insatser och föräldrarådgivning till fältarbete, skolsocionomer, ungdomsmottagning , sociala insatsgrupper, anhörigstöd, öppna verksamheter för vuxna och familjerätten. Vi söker en stabil kollega till Mottagningsenheten för barn och unga. Här arbetar vi sida vid sida, och vi lägger stor vikt vid att stötta varandra i vardagen. Du blir en del av ett team där omtanke, samarbete och professionalism går hand i hand. Enheten leds av en gruppledare och enhetschef som finns nära och skapar trygghet i arbetet. Vi erbjuder Vi erbjuder dig nära arbetsledning i en positiv miljö där du kan utvecklas och bidra till verksamhetens mål. Tjänsten innebär flexibel arbetstid, möjlighet till semesterväxling, friskvårdsbidrag samt ett bra gym tillgängligt i förvaltningshuset. För att du ska ha ett bra arbetsliv hos oss finns flera förmåner för dig som anställd i Stockholm stad. Här kan du se en film om hur det är att arbeta hos oss. Din roll Hos oss får du bidra till att utveckla våra arbetssätt i linje med den nya socialtjänstlagen och stärka samverkan med andra aktörer för att tidigt identifiera och stödja barn i behov av skydd. I rollen ingår bland annat att: Ta emot och bedöma anmälningar och ansökningar enligt SoL och LVU. Göra akuta skyddsbedömningar och trygghetsplaneringar. Ansvara för att handlägga ärenden i nära samarbete med kollegor. Din kompetens och erfarenhet För denna tjänst krävs det att du har: Socionomexamen Har erfarenhet av att arbeta med mottagningsarbete inom barn och unga, annan del inom socialtjänstens myndighetsutövning eller förebyggande verksamheter. Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av arbete med SoL, LVU, BBIC, Signs of safety och MI. Erfarenhet av att göra skyddsbedömningar, förhandsbedömningar och trygghetsplaneringar. Erfarenhet av verksamhetssystemet Paraplyet. Vi är oftast den första kontakten med socialtjänsten för familjer, vilket gör det viktigt att du har en god relationsskapande förmåga och ett professionellt bemötande. Du har ett stabilt förhållningssätt och förmåga att anpassa dig utifrån olika situationer. Vidare är du utvecklingsinriktad och har en god samarbetsförmåga, då vi arbetar tätt tillsammans i teamet. Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna. Innan anställning blir aktuell kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras. Urval och intervjuer sker löpande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning! Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Läs gärna mer om vår förvaltning här.
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vi arbetar inom Område vuxen, där vi erbjuder stöd genom öppenvård samt insatser inom beroende, relationsvåld och ekonomiskt bistånd. Du kommer att ingå i vårt team på öppenvården, bestående av två socialsekreterare som arbetar med boendestöd i våra försöks- och träningslägenheter (FOT). I rollen stödjer du personer som bor i FOT-lägenheter att klara sitt boende och följa den planering som upprättats tillsammans med socialtjänsten. Målet är att de ska utveckla sin självständighet och på sikt kunna ta över sitt hyreskontrakt. Vi är en erfaren och engagerad arbetsgrupp som befinner oss i en spännande utvecklingsfas, där dina erfarenheter och perspektiv kan bidra till att utveckla verksamheten och göra skillnad för dem vi finns till för. Vi erbjuder dig Hos oss på Område vuxen får du introduktion och möjlighet att gå bredvid en erfaren kollega. Inom öppenvården möts du av en engagerad arbetsgrupp samt tydliga rutiner och strukturer som skapar trygghet i uppdraget. Vi arbetar aktivt med kollegialt lärande genom reflekterande team och horisontell återkoppling. Du erbjuds även regelbunden intern handledning av vår MI-coach samt extern handledning. Läs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare här. Din roll I uppdraget ingår att stödja, motivera och vägleda klienter mot ökad självständighet och att nå de mål som formulerats i deras arbetsplaner. Just nu har vi ett särskilt fokus på att stärka klienternas förmåga att ta ansvar för sitt boende utifrån hyreslagens krav. Det innebär bland annat att följa upp att hyror, elräkningar och hemförsäkringar betalas i tid samt att bostaden sköts på ett tillfredsställande sätt. I uppdraget ingår även att stödja klienterna i att fullfölja sina arbetsplaner, exempelvis genom att upprätthålla vård- och myndighetskontakter, söka arbete och delta i andra planerade insatser. Socialtjänsten befinner sig i ett pågående omställningsarbete, vilket innebär att uppdragets innehåll och arbetssätt kan komma att utvecklas och förändras över tid utifrån verksamhetens behov och nya lagkrav. Din kompetens och erfarenhet För denna tjänst krävs det att du har: Socionomexamen Vi ser det som meriterande om du har viss erfarenhet av: Arbete inom psykiatri och/eller skadligt bruk och beroende Goda kunskaper i hyreslagstiftning Myndighetsutövning MI (motiverande intervju) Dokumentationssystem Paraplyet För att trivas i rollen har du en god samarbetsförmåga då arbetet innebär många interna och externa kontakter. Som person är du empatisk och har förmåga att möta människor i olika livssituationer. Du är stabil i din yrkesroll och trygg i att fatta beslut. Du har förmågan att vara flexibel när det behövs och kan prioritera i ditt arbete. Du är strukturerad och noggrann i ditt arbetssätt och tycker om dokumentation och administration som utgör en stor del av arbetet. Många av våra klienter har erfarenhet av skadligt bruk och beroende och/eller psykisk funktionsnedsättning. För att lyckas i rollen behöver du känna dig trygg i mötet med dessa målgrupper och ha förmåga att skapa tillitsfulla relationer. Ett respektfullt och professionellt bemötande är avgörande för att klienterna ska känna sig trygga och våga ta emot det stöd de behöver. Vi lägger vi stor vikt vid dina personliga färdigheter och ditt engagemang för tjänsten. Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor istället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning! Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Läs gärna mer om vår förvaltning här.
Vill du vara med i ett projekt för att utveckla en helt ny roll inom korttidsvården i Örebro kommun i nära samarbete med regionen? Har du en socionombakgrund med erfarenhet av myndighetsutövning kan du vara Välfärdssamordnaren vi söker! Om tjänsten Inom korttidsvården har vi under en längre tid sett behovet av en funktion som kan utreda och lotsa utsatta medborgare hos oss vidare inom kommunen exempelvis till stödjande och förebyggande insatser. Vi söker dig som har ett paraplyseende och förståelse för vilka myndigheter och samhällsfunktioner personerna bör vända sig till för att få den fortsatta hjälp de behöver. På Tullhuset har du ett nära samarbete med sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut, läkare och undersköterska för att utreda medborgarens behov. Det nära samarbetet utgör grunden för hela verksamheten och arbetet utgår från varje medborgares individuella behov. Det kräver ett gott samarbete med övriga verksamheter inom både kommunal och regional verksamhet. Du kan även komma att arbeta mot andra verksamheter med korttidsplatser inom kommunen. Exempel på arbetsuppgifter: utgöra ett psykosocialt stöd samt ge rådgivning till medborgare i verksamheten stötta medborgare i kontakter med myndigheter och annan socialsamordning initiera och arbeta i samverkan mellan olika verksamheter både internt och externt utöka samarbetet med regionen Om arbetsplatsen På Tullhuset driver vi Örebro kommuns största korttidsboende som består av fyra våningar och 62 platser. Vår verksamhet drivs i nära samarbete med Region Örebro län och geriatriska kliniken på Universitetssjukhuset Örebro som står för läkarbemanningen och fysioterapeuter/rehab assistent. Hos oss finns resurser för utredning av fortsatt vård- och omsorgsbehov, förstärkta resurser för rehabilitering och kontinuerlig tillgång till läkare dagtid, vardagar samt primärvårdsjour helger och kvällar. Vår verksamhet ska utgå från att ge individen kunskap, gott bemötande, hög delaktighet och kontinuitet. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer Då du är själv i rollen som Välfärdssamordnare behöver du ha förmåga att självgående driva ditt arbete och ta initiativ för att utforma rollen. Arbetet förutsätter en god förmåga att skapa relationer. Du behöver även vara flexibel och samarbeta bra med andra, både inom och utanför vår verksamhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: socionomexamen alternativt sociala omsorgsprogrammet erfarenhet inom myndighetsutövande god kännedom om övriga kommunala verksamheter inom socialförvaltningen Meriterande: erfarenhet inom kommunal korttidsvård erfarenhet av socialt arbete erfarenhet av att driva utvecklingsarbete Omfattning och tillträde Anställningsform: projektanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde och varaktighet: enligt överenskommelse t.o.m. 31 augusti 2027. Antal tjänster: 1 Arbetstiden: vardagar dagtid, flexibel arbetstid Övrig information Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är 2 augusti. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter
Nu öppnar vi en helt ny snabbmatsrestaurang på Arlanda Flygplats – och vi söker en erfaren restaurangchef som vill vara med från start! I rollen som restaurangchef har du det övergripande ansvaret för drift, personal och resultat. Med fokus på kvalitet och engagemang skapar du ett starkt team och en förstklassig gästupplevelse. Om rollen Som restaurangchef på en snabbmatsrestaurang har du en central roll i verksamheten och ett helhetsansvar för drift, arbetsmiljö, personal, resultat och gästupplevelse. Du leder och är närvarande i den dagliga produktionen, särskilt under perioder med högt tempo och hög försäljning, där du föregår med gott exempel för ditt team. Serviceupplevelsen står alltid i fokus. Du säkerställer att restaurangen är i gott skick, att maten håller högsta kvalitet, att varje gäst bemöts professionellt och att serviceflödet är snabbt och effektivt. En viktig del av ditt uppdrag är att se till att alla medarbetare förstår och lever upp till de höga krav som ställs för att leverera service i världsklass. Du ansvarar för att uppnå budgeterad försäljning, nå uppsatta P&L-mål och säkerställa effektiv och kvalitativ drift. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Följa upp och rapportera restaurangens resultat mot uppsatta mål, både kvantitativa och kvalitativa. Ansvara för att verksamheten drivs framåt och arbetar med till exempel försäljningsresultat, arbetsmiljö och bemanning Coacha, motivera och utveckla dina medarbetare för att skapa ett vinnande team som överträffar gästernas förväntningar. Driva restaurangen tillsammans med dina medarbetare så att budgeten uppnås och snabbmatsrestaurangs affärsidé förverkligas. Samt följa upp och kontrollera varor för svinn, lager, inköp och säker mathantering. Personalansvar för restaurangens medarbetare samt arbetsmiljöansvar I rollen ingår administrativt arbete såsom planering och bemanning av personal samt schemaläggning och tidrapportering i Etime Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet från liknande ledarposition inom restaurangbranschen och känner dig trygg i rollen som chef. Vidare ser vi att du har god ekonomisk förståelse och dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ledarskap, övervaka en daglig verksamhet, delegera arbetsuppgifter samt bygga starka och välmående team. Därutöver har du utmärkt kommunikationsförmåga och upprätthåller löpande relationer med interna och externa intressenter. Kvalifikationer: Kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på engelska såväl som på svenska Förmåga att organisera och planera arbetsflödet effektivt, inklusive schemaläggning, beställning av varor och övervakning av restaurangens dagliga verksamhet. God förståelse för hygien- och säkerhetsföreskrifter inom restaurangbranschen, med förmåga att säkerställa att restaurangen uppfyller alla regler och bestämmelser. Förmåga att samarbeta effektivt med andra avdelningar inom restaurangen, såsom kökspersonal, serveringspersonal och marknadsföringsteam. Starkt fokus på att erbjuda enastående kundservice, med förmåga att hantera gästklagomål och säkerställa att varje gästupplevelse är positiv. Erfarenhet inom restaurangbranschen: Minst 5 års erfarenhet av arbete i en ledande befattning inom restaurangbranschen, med fördjupad kunskap om restaurangdrift och service. God förståelse för hygien- och säkerhetsföreskrifter inom restaurangbranschen, med förmåga att säkerställa att restaurangen uppfyller alla regler och bestämmelser. Erfarenhet av ekonomiuppföljning, kostnads- och kvalitetskontroll inklusive resultaträkningar, budgetar och EBITDA Vi erbjuder HMSHost Sweden AB är medlem i VISITA, har kollektivavtal med HRF & Unionen vilket innebär att du omfattas av tjänstepension, försäkringar och lön enligt avtal. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, personalparkering och personalrabatt på våra egna enheter och taxfreebutikerna samt vår internationella Training Academy för din personliga utveckling. Övrigt Detta är en heltidsanställning. Arbetet är fördelat över veckans alla dagar, tidiga morgnar och kvällar. Du behöver kunna ta dig till och från flygplatsen i stort sett hela dygnet, då vår verksamhet är öppen större delen av dygnet, 365 dagar om året. Flygplatsen är en säkerhetsklassad arbetsplats vilket kräver en godkänd säkerhetsprövning inklusive registerkontroll. Det får inte heller förekomma luckor i din sysselsättning på mer än 28 dagar, om de inte kan styrkas. Säkerställ gärna att dina senaste fem år kan styrkas i form av betyg och intyg och förbered dig innan en eventuell intervju. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du här. Tjänsten tillsätts så snart vi hittat rätt kandidat. Intervjuer sker därför löpande tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag passerat. Varmt välkommen med din ansökan. Vilka är Avolta/HMSHost? Vi finns till för att göra resenärer lyckligare genom att maximera varje stund av deras resa - oavsett om de är på språng eller online. Med ett gemensamt utbud av tax-free försäljning, närbutiker, mat och dryck på flygplatser, motorvägar, kryssningar, järnvägar och mer, verkar vi på 5 100 försäljningsställen i över 70 länder. Vårt omfattande utbud innebär att vi är på rätt plats vid rätt tidpunkt för alla resenärer. I Norden erbjuder Avolta tax-free försäljning under varumärket Dufry med 15 butiker på svenska flygplatser och 12 butiker på Helsingfors flygplats, Finland. Under HMSHost-paraplyet driver vi 15 restauranger och caféer på Arlanda flygplats och 15 restauranger och caféer på Helsingfors flygplats. Läs mer om Avolta på avoltaworld.com
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss Vill du arbeta med administrativa arbetsuppgifter och är intresserad av målgruppen äldre? Då kan detta vara rätt tjänst för dig. Vi söker nu en administratör inom området biståndsbedömning för äldre. Du kommer att arbeta nära biståndshandläggarna och ha en viktig roll i verksamhetens administrativa processer. Biståndsbedömning för äldre ansvar för myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen för personer över 65 år. Vi utreder, beslutar, beställer och följer upp insatser för vår målgrupp. Området leds av områdeschef och innefattar fyra enheter inom området biståndsbedömning för äldre som sammanlagt består av 81 engagerade medarbetare. Inom enheterna arbetar bland annat enhetschefer, biståndshandläggare, gruppledare, mentorer, färdtjänsthandläggare och avgiftshandläggare. I gruppen hjälps vi åt och stöttar varandra vid arbetstoppar, delar med oss av kunskap och vår arbetsglädje. Vi erbjuder Du blir en del av en arbetsplats som präglas av professionalism, värme och hög arbetsmoral. Som månadsanställd har du möjlighet till semesterväxling, flextid och friskvårdsbidrag. Vi tillämpar även sommararbetstid. Våra moderna lokaler ligger nära Odenplan och Torsplan med mycket goda kommunikationer. Din roll I rollen som administratör ger du stöd till biståndshandläggarna med de administrativa delarna av handläggningsprocessen. För att utföra arbetsuppgifterna på ett rättssäkert och effektivt sätt behöver du ha erfarenhet som biståndshandläggare och en god förståelse för myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen. Arbetet omfattar bland annat placeringar avseende korttidsboende och tillfälliga vistelser, rapportering av insatser i verksamhetssystemet, upprättande av individuella avtal samt hantering i Paraplysystemet för kunder som enbart har trygghetslarm. Rollen stöttar samtliga enheter inom området. Rollen är under utveckling, vilket ger dig möjlighet att tillsammans med kollegor och chefer bidra till att utveckla administrativa arbetssätt och processer. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: socionomexamen aktuell erfarenhet av arbete som biståndshandläggare inom äldreomsorgen god kunskap om myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen och handläggningsprocessen mycket goda kunskaper i Officepaketet (Word, Excel och PowerPoint) goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har: erfarenhet av administrativt arbete inom kommunal verksamhet erfarenhet av administration inom Stockholms stad mycket goda kunskaper i Paraplysystemet. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Arbetet kräver att du har en genuin känsla för service och administration. Du arbetar strukturerat, planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt och utför dina arbetsuppgifter med stor noggrannhet. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra samt har ett professionellt bemötande. Som person är du självgående, tar egna initiativ och har en hög ansvarskänsla. Eftersom du vid behov kommer att ge stöd till samtliga fyra enheter behöver du också vara flexibel och trivas i en roll med många kontaktytor. Vi lägger stor vikt vid din motivation, ditt engagemang och din förmåga att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vi söker dig som vill ha ett givande och meningsfullt sommarjobb hos oss på Hässelby Vällingby hemtjänst där hjälper vi människor i ordinärt boende utifrån socialtjänstlagen. Vårt upptagningsområde är delar av Hässelby, Vällingby och Vinsta. Vår verksamhet är uppdelad i sex olika enheter, varav en enhet är bemanningspool vilket ger variation i arbetet och möjlighet att arbete i olika område. Vi erbjuder äldre och funktionshindrade vård, omsorg och service av hög kvalitet genom ett personligt, kundanpassat och professionellt bemötande. Vi erbjuder Vi erbjuder ett självständigt arbete där du får möjlighet att möta nya människor och göra skillnad varje dag. Arbetet är en möjlighet för dig att bredda dina kunskaper och bidra till din personliga yrkesutveckling. Din roll Som undersköterska har du en viktig uppgift att ge god omvårdnad och social omsorg till de äldre i deras vardag. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå i: Enklare matlagning personlig omvårdnad, städning och tvätt löpande dokumentation. I tjänsten kommer du att cykla i första hand mellan kunderna. Möjlighet att kunna påbörja din tjänst omgående finns. Det kan även finnas möjlighet till eventuell förlängning efter sommaren. Din kompetens och erfarenhet Till den här tjänsten söker vi dig som: Har en pågående eller avslutad utbildning som undersköterska, sjuksköterska, läkare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig har hög digital mognad kan cykla har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete eller praktik inom hemtjänst erfarenhet av dokumentation i Paraplyet. Vi söker dig som brinner för att hjälpa andra och göra skillnad i människors vardag. Du är lyhörd, empatisk och möter varje person med respekt och omtanke. Du är noggrann, flexibel och trivs i en roll där du behöver anpassa dig efter förändrade behov. Du har lätt för att prioritera och ställa om i ditt arbete när situationen kräver det. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Vi tar inte emot ansökningar via telefon eller mejl. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning! Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Läs gärna mer om vår förvaltning här.