Search results for "Pedagogisk design"

KARLSTADS UNIVERSITET

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar samhällsviktig kunskap som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och öppenhet och det är nära mellan människor, roller, ämnen och forskning. Grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i Värmland, en naturnära och kulturrik region där vi är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med samhället.   Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 18 700 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: kau.se/jobb Är du nyfiken på en karriär i akademin eller vill ha ett extraarbete vid sidan av studierna? Ta chansen att bli amanuens och bygg din kompetens, förstärk din CV och skaffa värdefulla referenser inför kommande jobbsökande! Beskrivning Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap söker en amanuens i maskinteknik till institutionen för ingenjörsvetenskap och fysik. Amanuens är en student som vid sidan av sina studier arbetar extra med exempelvis laborationer, handledning eller administration kopplat till pågående kurser. Institutionen för ingenjörsvetenskap och fysik, som genomsyras av en trevlig, inspirerande och internationell atmosfär med medarbetare från stora delar av världen, har cirka 60 anställda. Vi erbjuder bland annat högskoleingenjörsprogram i maskinteknik, innovationsteknik & design och elektroteknik, civilingenjörsprogram i industriell ekonomi, maskinteknik och teknisk fysik, samt forskarutbildning i industriell ekonomi, materialteknik och fysik. Vid institutionen bedrivs ett studentprojekt, Formula Student, där studenter vid sidan av sina studier konstruerar och bygger en tävlingsbil. Projektet pågår under ett år och man tävlar inom ett regelverk med internationell konkurrens. Studentgruppen samlas i ett team under namnet Clear River Racing Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av projektledning och koordinering av projektet Formula Student. I rollen medverkar du i samråd med universitetets rådgivare i rekryteringen av en ledningsgrupp till projektet (gruppledare för olika grupper inom projektet). Du kommer ha täta möten med denna ledningsgrupp under projektets gång. Arbetet innebär ansvar för att arbetet med sponsorer fortlöper. Du har dessutom ansvar för att fakturor konteras och betalas i tid. Det ligger inom ditt ansvarsområde att säkerställa att projektets medlemmar följer universitetets regler och policys, samt upprätthåller goda relationer med externa parter. Du har även ansvaret för att all eventuell tävlingsdokumentation upprättas och lämnas in i tid. Du blir en del av institutionen och förväntas delta på möten och ha kontakt med både medarbetare vid universitetet och studenter i projektet. För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten ser vi gärna att du är närvarande och bidrar i det dagliga arbetet och gemenskapen, enligt överenskommen omfattning med studierektor och utifrån anställningens omfattning. Behörighetskrav Bara den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå får anställas som amanuens (HF 5 kap §10). Du ska vara antagen till ett av utbildningsprogrammen som finns inom ämnet maskin på Karlstads universitet och där ha läst minst fyra terminer, samt ha studietid kvar till examen minst motsvarande anställningens längd. Bedömningsgrunder Det är av särskild vikt att du har goda studieresultat. Vi fäster även särskild vikt vid god förmåga att samarbeta, samt att självständigt kunna driva och slutföra givna arbetsuppgifter inom utsatt tid. Av stor vikt är att du har god muntlig och skriftlig förmåga i både svenska och engelska, god administrativ förmåga och att du har ett engagemang i verksamheten. Villkor Anställningen är tidsbegränsad och omfattar 5-10 % av heltid. Arbetets förläggning kan komma att variera över tid och sker enligt överenskommelse. Arbetsuppgifterna utförs i huvudsak på plats på Karlstads universitet. Anställningen är tidsbegränsad under höstterminen 2026, med tillträde 2026-08-10 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2027-08-31. Förlängning kan bli möjlig. Lönen för amanuensanställning följer lokalt kollektivavtal med en fast angiven månadslön. Ansökan Till ansökan bifogar du väl dokumenterade meriter. Du ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med anvisningarna annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska, danska eller engelska är översatta. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden. Ansökan ska innehålla: cv personligt brev, med beskrivning av dina kvalifikationer och intressen i förhållande till anställningens innehåll kopior på betyg samt ev. tidigare examensbevis och intyg intyg på pågående studier (eller antagningsbevis) Alla handlingar som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte enbart länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller. Sista ansökningsdag: XX XX 2026 Ange referensnr: REK2026/177 Välkommen med din ansökan! HR Excellence in Research Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på kau.se/hrs4r.

RIKSDAGSFÖRVALTNINGEN

Vill du arbeta i hjärtat av den svenska demokratin? Nu söker vi en it-arkitekt som vill vara med och utveckla vår arkitektur och säkerställa att våra digitala lösningar stöder våra verksamheter på bästa sätt. Dina arbetsuppgifter Som it-arkitekt arbetar du brett inom organisationen, med ett unikt och spännande uppdrag. Du fokuserar på systemen och plattformarna i vår it-miljö och säkerställer att våra plattformar och system används på rätt sätt och utvecklas i rätt riktning. Du sätter strukturen för hur lösningar byggs, vidareutvecklas och förvaltas. I rollen ansvarar du även för att säkerställa att teknikvalen är genomtänkta, skalbara och långsiktigt hållbara. Du arbetar nära både teknik och verksamhet och bidrar aktivt i strategiska vägval. Som it-arkitekt kommer du att skapa konceptuella och tekniska lösningsförslag i linje med våra arkitekturprinciper ta fram olika arkitekturartefakter som t.ex. systemsamband och scenariobeskrivningar vara delaktig i arbetet med behovs- och kravanalyser driva ditt arbete i nära samarbete med övriga arkitekter inom it, våra lead developers samt verksamhetsexperter delta i arbetet med att ta fram övergripande arkitekturprinciper delta i olika arkitekturforum inom förvaltningen. Du blir en del av it-avdelningens utvecklingsenhet som består av 50 personer som i olika roller arbetar med agil systemutveckling. Vi är en liten avdelning där alla hjälper alla, och vi har ett prestigelöst förhållningssätt. Vi arbetar i ett öppet kontorslandskap i fräscha lokaler centralt i Stockholm. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har relevant utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som bedöms som likvärdig minst fem års erfarenhet inom systemutveckling flerårig erfarenhet och djupgående teknisk kunskap inom mjukvaruutveckling, integrationer och it-arkitektur god förmåga att översätta verksamhetsbehov till tekniska lösningar förmåga att analysera alternativ och ta fram beslutsunderlag erfarenhet av att designa it-arkitektur med fokus på kvalitetsegenskaper såsom prestanda, riktighet, skalbarhet och robusthet mycket god förståelse för it-säkerhet och informationssäkerhet erfarenhet från design av moln- och hybridlösningar som körs i Azure eller motsvarande miljö erfarenhet från arbete i liknande roller såsom lösningsarkitekt, mjukvaruarkitekt eller motsvarande. Det är meriterande med erfarenhet inom verksamhetsmodellering (intressentmodeller, processmodeller m.m.) samt framtagande av arkitekturprinciper och riktlinjer erfarenhet från systemutveckling i C# och ramverket .NET certifiering inom it-arkitektur, exempelvis certifierad it-arkitekt. Som person är du strukturerad, självgående och resultatorienterad med god förmåga att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer. Du trivs i en agil miljö där du får ta eget ansvar och arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Med ett pragmatiskt förhållningssätt kan du balansera verksamhetens behov med långsiktigt hållbara lösningar. Du är lyhörd och kvalitets- och säkerhetsmedveten, och du har förmåga att förklara komplexa frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper, särskilt din förmåga att skapa goda, effektiva samarbeten samt att kommunicera i tal och skrift på svenska. Riksdagsförvaltningen tillämpar provanställning. Anställningen är placerad i säkerhetsklass, vilket i detta fall ställer krav på svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning. Vi välkomnar sökande med olika erfarenheter och bakgrunder. Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Vi erbjuder dig I Riksdagsförvaltningen får du jobba med stimulerande, utvecklande och samhällsnyttiga arbetsuppgifter nära demokratins kärna. Här får du yrkesmässiga utmaningar och bra villkor kring semester, tjänstepension, föräldraledighet och kompetensutveckling. I riksdagens lokaler finns gym och träningslokal med olika träningspass varje dag. Vi strävar efter att våra medarbetare ska ha en bra balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete i viss utsträckning. Ansökan Ansök via www.http://www.riksdagen.se senast den 25 augusti 2026. Referensnummer: 2232-2025/26 Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om att erbjuda en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. I denna process ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor i stället för att skriva ett personligt brev Övrigt Riksdagsförvaltningen har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber sig alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Individuell lönesättning tillämpas i enlighet med de centrala kollektivavtalen RD-RALS/RD-RALS 2010-T. Kontakta oss Sonja Almgren, enhetschef, 08-786 58 59, tillgänglig för frågor från vecka 33 Martina Brännvall, HR-specialist, 08-786 57 32 Fackliga representanter Anna Nyströmer, Saco, 08-786 40 00 Anneli Löfling, ST, 08-786 40 00 Lars Vestberg, Seko, 08-786 40 00 Riksdagen är hjärtat i den svenska demokratin. Riksdagsförvaltningens uppgift är att skapa bästa möjliga förutsättningar för riksdagen och dess ledamöter. Det är ett unikt uppdrag vi är stolta över. Vi har spännande arbetsuppgifter där vi utmanas yrkesmässigt. Samtidigt har vi god balans mellan arbete och fritid. Våra värdeord kvalitet, kompetens och engagemang ger oss en gemensam riktning. Tillsammans ser vi till att demokratin fungerar.

HALMSTADS KOMMUN

Drivs du av utveckling, förbättring och att få saker att hända? Då kan det här vara rollen för dig!  Dina arbetsuppgifter Som utvecklingsledare inom IT-service blir du motorn i vårt ständiga förbättringsarbete. Du tillhör området för användarstöd och produktförsörjning, vilket innebär att du rör dig i hjärtat av vår operativa IT-leverans - hela vägen från Servicedeskens dagliga support till logistik, inköp och livscykelhantering. Du rapporterar direkt till områdeschefen och fungerar som dennes förlängda arm i att omsätta strategiska mål till smidiga, effektiva arbetssätt i vardagen. Ditt huvudsakliga uppdrag är att analysera, utveckla och kvalitetssäkra våra flöden så att vi levererar maximalt värde till våra slutanvändare med minsta möjliga friktion. I detta ingår att: Analysera och identifiera: Genom att granska data, ärendeflöden och nyckeltal identifierar du flaskhalsar och utvecklingsbehov i våra processer. Designa och förenkla: Du ritar upp och skruvar på våra arbetssätt med utgångspunkt i ITIL, där fokus ligger på att skapa praktiska, pragmatiska flöden som fungerar i medarbetarnas verklighet. Leda förändringen: Du håller i workshops, dokumenterar nya rutiner och driver förbättringsaktiviteter i mål genom ett nära och pedagogiskt samarbete med våra teamledare och specialister. Förstå verksamhetens behov: Du har en löpande dialog med våra verksamheter och fångar upp hur IT-stöd, support och produktförsörjning fungerar i deras vardag. Du omsätter behov, återkoppling och användarperspektiv till konkreta förbättringar som gör det enklare för medarbetarna att få rätt stöd, rätt utrustning och rätt förutsättningar att utföra sitt arbete.   Dina kvalifikationer För att lyckas i rollen är du en person som drivs av förändring och ser värdet i att utveckla och utmana befintliga arbetssätt. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med en stark operativ förmåga, där du självständigt planerar, strukturerar och bryter ner uppgifter i tydliga steg för att skapa framdrift. Du tar initiativ och är trygg i att fatta beslut, även när förutsättningarna förändras eller inte är fullt ut definierade. Samtidigt är du en möjliggörare i organisationen - genom tydlig och rak kommunikation skapar du dialog, bygger förtroende och bidrar till en kultur där samarbete och återkoppling driver arbetet framåt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Krav: Minst 2 års erfarenhet av verksamhetsutveckling, processutveckling eller projektledning inom en IT-organisation. Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom praktisk yrkeserfarenhet. Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska. Meriterande:  Erfarenhet från offentlig sektor, gärna kommunal verksamhet. Certifiering i ITIL.   Vi erbjuder dig Vi är en arbetsgivare som investerar i dig för att du ska kunna göra ditt bästa jobb och må bra. Du får stabila anställningsvillkor och ett starkt pensionsavtal. Utöver det erbjuder vi: Flexibilitet och balans: Med flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete skapar du ett upplägg som fungerar för dig. Utrymme att växa: Vi stöttar ditt initiativ till utveckling. Här finns möjligheter för relevanta kurser, certifieringar och konferenser som du själv identifierar. Friskvårdsbidrag: 2 000 kr per år för ditt välmående. Extra föräldrapenning: Vi kompletterar Försäkringskassans ersättning med ett tillägg på 10 % av din lön.   Övrig information Efter att ansökningstiden gått ut granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Om du uppfyller kraven får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju och slutligen kandidatmöte. Vi tar alltid referenser på slutkandidat. Kompetensbaserade intervjuer hålls på plats på förmiddagarna den 26 och 27 augusti.  Urvalsfrågor ersätter personligt brev i denna rekrytering. Vill du vara en del av en nytänkande förvaltning som bidrar till en bättre vardag för de som bor, verkar och vistas i Halmstads kommun? På serviceförvaltningen jobbar vi tillsammans för att erbjuda våra kunder bästa möjliga service inom alla våra områden. Vi erbjuder tjänster inom bland annat måltider, fastighets- och verksamhetsservice, IT, fordon, personal- och lönehantering samt kommunvägledning. Vi är en professionell organisation i ständig utveckling, varje dag ger en ny möjlighet att prova nya metoder och arbetssätt. Ibland lyckas vi och ibland lär vi oss – båda är bra! Vi ger ett gott bemötande till alla, från barn och pedagoger på förskola och skola till våra äldre på äldreboenden. Vi är förvaltningen som är med våra kommuninvånare hela livet. Vill du också vara med? IT-service driver en effektiv IT-verksamhet med hög kompetens- och servicenivå där vi jobbar nära våra kunder. Alla medarbetare i kommunen använder IT-services tjänster, och indirekt alla kommuninvånare. I kommunens verksamheter hanteras runt 35 000 digitala verktyg, cirka 40 000 användarkonton och hundratals IT-system. Vi möjliggör kommunens digitala utveckling vilket skapar förutsättningar för att verksamheterna ska kunna bedrivas på ett effektivare sätt. Vi tar vara på möjligheterna IT och digitalisering skapar genom att samordna, utveckla, utbilda, förvalta och automatisera kommunen. Med etablerade processer säkerställer vi hög effektivitet och kvalitet i vår IT-leverans. Vi drar nytta av, och bidrar i, regionala och nationella projekt. Vi har en flexibel arbetsplats i centrala Halmstad med aktivitetsbaserade kontor. Möjligheten att delvis arbeta på distans är en självklarhet så länge det fungerar för våra kunder och intressenter. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Tacting AB

Var med och utveckla framtidens marina mjukvarulösningar hos Kongsberg Maritime. I den här rollen arbetar du i gränslandet mellan teknik, kvalitet och kravhantering med fokus på att säkerställa att våra lösningar uppfyller högt ställda krav inom försvars- och säkerhetsklassade projekt. Om tjänsten Vi söker en specialist inom naval compliance, kvalitet och kravhantering som vill bidra till att våra mjukvarusystem är strukturerade, spårbara och uppfyller både interna och externa krav. Rollen handlar inte primärt om att utveckla mjukvara, utan om att: • Tolka, bryta ner och förtydliga krav, • Säkerställa rätt struktur och arbetssätt, • Stödja organisationen i att ta fram tydlig, komplett och korrekt dokumentation. Du blir en nyckelperson i arbetet med att skapa robusta, verifierbara och kundanpassade systemlösningar för marina applikationer, ofta i internationella och säkerhetsklassade sammanhang. Ett viktigt fokusområde är att säkerställa tydlig dokumentation och full spårbarhet från krav till färdig lösning och verifiering – för att kunna visa att både processer och leveranser uppfyller ställda krav. Du ingår i teamet som arbetar med utveckling av kontrollsystem för marina framdrivningslösningar och samarbetar nära utvecklare, kvalitetsingenjörer, testingenjörer och projektledning. Tjänsten är med fördel placerad i Kristinehamn. Arbetsuppgifter Säkerställa att processer, arbetssätt och dokumentation uppfyller krav kopplade till naval compliance och tillhörande kvalitetsstandarder Arbeta med kravinsamling, analys och strukturering av system- och mjukvarukrav Bryta ner och tydliggöra krav så att de blir användbara för utveckling och verifiering Säkerställa spårbarhet genom hela livscykeln Delta i granskningar samt aktiviteter kopplade till verifiering och validering Stödja team och projekt i frågor kopplade till kvalitet, compliance och dokumentation Bidra till utveckling och förbättring av processer och arbetssätt Samarbeta tvärfunktionellt mellan teknik, test och verksamhet Eftersom vi arbetar med kunder inom den marina försvarssektorn kommer frågor om medborgarskap att ingå som en del av rekryteringsprocessen. För tjänsten krävs att du genomgår och godkänns i en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen innan anställning kan erbjudas. Om dig Vi söker dig som är strukturerad, analytisk och har ett genuint intresse för kvalitet, processer och systemutveckling. Du trivs i en roll där du får: skapa struktur i komplexa sammanhang omsätta krav till tydliga arbetssätt och dokumentation fungera som en brygga mellan teknik, kvalitet och verksamhet Vi ser att du har Högskole- eller universitetsutbildning inom systemvetenskap, elteknik, datateknik eller liknande område Erfarenhet av kravhantering och dokumentation i komplexa tekniska miljöer God förståelse för kvalitets- och compliance-ramverk (t.ex. ISO 9001, EN/AS 9100 eller motsvarande inom försvarsindustrin) Mycket god förmåga att kommunicera krav på ett tydligt och pedagogiskt sätt Erfarenhet av att arbeta i tvärfunktionella team Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Meriterande är Erfarenhet från försvarsindustrin eller andra reglerade/verksamhetskritiska miljöer Erfarenhet av arbete med spårbarhet, verifiering och validering av mjukvarusystem Kunskap inom AQAP, MIL-STD eller liknande försvarsstandarder Erfarenhet av system för hantering av dokument, krav, ärende och CAD Kunskap inom systemutveckling och speciellt inbäddade system Som person är du Du är en analytisk och strukturerad person som trivs med att arbeta i komplexa tekniska miljöer där kvalitet och noggrannhet är avgörande. Du har ett användarfokuserat arbetssätt och en god förmåga att omsätta tekniska krav till tydliga och praktiskt användbara lösningar. Vidare är du kommunikativ och samarbetar väl med olika funktioner inom organisationen. Du uppskattar att arbeta nära både utvecklare, testare och verksamhet och har lätt för att skapa förtroende genom ett pedagogiskt och lösningsorienterat förhållningssätt. Vi tror också att du är driven, ansvarstagande och engagerad i att utveckla både arbetssätt och processer för att bidra till hög kvalitet och långsiktigt hållbara lösningar. Vi erbjuder Flexibla arbetstider och kollektivavtal med möjlighet till visst distansarbete Friskvårdsbidrag och extra stöd för motionslopp Arbetstidsförkortning Subventionerad lunch i personalmatsal och tillgång till gym Föräldralön och förmånliga försäkringar Om oss Kongsberg Maritime är en teknologipionjär som möjliggör en hållbar framtid för våra hav. Med vår vision om nollutsläpp driver vi den maritima industrin framåt och löser våra kunders svåraste problem. Vi levererar världsledande produkter för framdrivning av fartyg inom alla marina sektorer på marknaden. Våra lösningar förbättrar effektivitet och säkerhet utifrån våra kunders unika behov. Kongsberg Maritime i Kristinehamn har ca 400 engagerade medarbetare som arbetar med forskning, utveckling, försäljning, design, service och montering av marknadsledande fartygslösningar. Vårt eget hydrodynamiska forskningscenter erbjuder världsledande support för våra produktcenter och kunder globalt. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Ulf Holmgren, ulf.holmgren@tacting.com eller Elin Skau, elin.skau@tacting.com. Under semesterperioden kan våra svarstider vara något längre än vanligt, men vi återkommer så snart vi har möjlighet. Vi ser fram emot din ansökan så skicka in den redan idag dock senast 9 augusti!

HÖGSKOLAN I BORÅS

Textilhögskolan vid Akademin för textil, teknik och ekonomi, är ett centrum för textil- och modesektorns kompetensförsörjning, genom utbildning på grund- och avancerad nivå samt doktorandnivå inom området Textil och Mode, genom forskningsverksamhet och genom nära samarbete med branschen. Verksamheten bygger på flervetenskaplig samverkan mellan konstnärlig och teknisk design, textilteknologi och management. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/lar-kanna-oss/jobba-hos-oss-pa-akademin-for-textil-teknik-och-ekonomi/ Om forskningsprojektet Nu söker vi en postdoktor i textilteknologi med inriktning smärtbehandling med hjälp av textil. Projektet prövar så kallad MH (machine-to-human)-touch som hypotes för lindring av långtidssmärta. Genom stimulering via aktuering av en särskild klass av mekaniskt receptiva neuroner i huden, C-LTMRs sker en nedgradering av smärtupplevelsen. Textil aktuering är ett starkt forskningsfält på Textilhögskolan med ett antal pågående och avslutade forskningsprojekt. Textil aktuering handlar om att tillverka fibrer och textila material med förmåga att utöva upplevd mekanisk kraft på sin omgivning och/eller ändra sin egen form. Detta kombineras med studiet av neurologisk effekt. Sådan neurotextil utforskar grunderna också gällande textilens fundamentala haptiska roll i människans liv. Respons kommer att mätas med biomarkörer som komplement till klassiska självuppskattningsskalor. Samarbete med sjukhus, patienter, andra lärosäten och företag ingår. Dina arbetsuppgifter I anställningen ingår följande: Genomföra vetenskapliga studier avseende textil aktuering och smärta Tillverkning, med hjälp av textila tekniker och textila formfaktorer, av aktuerande fiber, väv och trikå. Tillverkning genom konfektionering av textila testinstrument Textil karaktärisering och studier av aktueringsförmåga. Att delta i genomförandet av kliniska studier och analysera utfallet genom biomarkörer, smärtuppskattningsskalor och användarupplevelser Vetenskaplig rapportering och presentation inklusive skrivande av vetenskapliga artiklar Ingen institutionstjänstgöring är planerad för tjänsten. Du kommer att ingå i forskargruppen polymera e-textiler som leds av docent Nils-Krister Persson. https://www.hb.se/forskning/forskningsportal/forskargrupper/polymera-e-textiler/ Dina kvalifikationer  För att vara aktuell för anställningen behöver du ha: doktorsexamen med inriktning mot mjuk robotik eller aktuering motsvarande område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt och med en kandidatexamen eller masterexamen i materialvetenskap, bioteknik, textilteknologi, människa-maskin-interaktion eller motsvarande område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. kunskap och erfarenhet av aktuering och/eller mjuk robotik grundläggande kunskaper om elektronik god förmåga att samarbeta med interna och externa parter och ta initiativ, förmåga att arbeta strukturerat och att kunna prioritera bland arbetsuppgifter. god kommunikativ förmåga på engelska i både tal och skrift Meriterande:  erfarenhet av att utveckla textila prototyper, produkter eller processer. kunskap om fysiologi och biologi. kunskap och erfarenhet av industriell vävning, stickning, färgning och konfektion. erfarenhet av mekanisk modellering såsom med finit elementmetod. erfarenhet av att arbeta med personal inom vård och patienter. god kunskap om statistiska metoder inkl. icke-parametriska metoder. kunskap om användarupplevelse (UX). publicering i ledande vetenskapliga tidskrifter inom doktorsområdet. Din anställning Anställningsform: Anställning enligt Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor, tills vidare, dock längst två år. En förutsättning för tillämpning av detta avtal är att arbetstagaren inte tidigare varit anställd som postdoktor med stöd av detta avtal under mer än ett år inom samma eller närliggande ämnesområde hos samma arbetsgivare. Omfattning: 100 % Tillträde: 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse.  Placeringsort: Borås. Diarienummer: PA2026/145 Placering: Institutionen för textilteknologi, med Anders Persson som närmaste chef.  Så här ansöker du Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 31 juli.  https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/ Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten. Vill du veta mer? Högskolan i Borås är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/formaner/ https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/ Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer om ditt nya jobb: https://www.hb.se/forskning/forskningsportal/forskare/ANPN/, rekryterande chef.   Fackliga frågor besvaras av:Saco‑S: Sunil Kumar, 033‑435 40 00.OFR/S: nås via e‑post: mailto:stvidhb@hb.se.Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

SVERIGES LANTBRUKSUNIVERSITET

Department of Ecology The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) is one of Northern Europe largest academic hubs for ecological research and offers a dynamic and excellent research environment with modern infrastructure. The Department of Ecology has about 150 employees, of whom around 40 work at the Grimsö Research Station in Bergslagen. Together, the SLU Ecology Centre and Grimsö Research Station conduct research on sustainable agriculture and forestry, plant protection, nature conservation, and wildlife management, and provide scientific knowledge to inform Sweden and Europe’s environmental policies.   About the position Project Can we foresee the outcomes of public policies, political choices and other decisions? We are finding out by developing serious games and running them using AI. We are building large-scale simulations of societal processes (environmental negotiations, nature conservation policies, and hybrid-threat scenarios) in which every actor is an autonomous AI agent powered by Large Language Models (LLMs). These agents simulate real-world stakeholders, from government ministers to interest groups, and interact through natural language in complex strategic settings. We then run thousands of iterations to map the distribution of outcomes. This effort is part of a new research program Articulating Complexity ( https://www.slu.se/articulating-complexity/). We are looking for an ambitious post-doc to join this effort. Tasks and duties You are the person who makes the simulations meaningful. The technical infrastructure produces outputs in the form of thousands of LLM-generated texts from prompts. Your job is to ensure that these outputs are grounded in real human behavior, real political dynamics, and real institutional logic. Concretely this means: Scenario architecture. Each simulation is defined by a scenario with an initial world state, a cast of agents, communication channels, institutional constraints, document corpora. You will design scenarios focusing on negotiations of nature conservation policies and socio-ecological hybrid warfare. Agent persona construction. For each agent you will define the identity prompt, ideology vector, personality traits, decision mode weights, and the affect parameters that govern when agents escalate beyond their default moderation. This means extracting positions, rhetorical styles, strategic preferences, and psychological profiles from real-world sources. Analysis and validation of simulation outputs. After Monte Carlo runs, you will analyze the distribution of outcomes (e.g. which policies emerge) and will also design behavioural signature validation (e.g. verifying that simulated agents exhibit the expected action distributions when compared against empirical baselines). Publication and dissemination. You will co-author scientific publications from the project. The research will produce papers at the intersection of computational social science, ecology, security studies, and AI, a space with very few competitors and high visibility.  You will work closely with the PI (Guillaume Chapron https://www.slu.se/en/profilepages/c/guillaume-chapron/%20) and a research engineer in AI (recruited concurrently). The three of you will form the core team. Your profile Required A PhD in computational social science (or political science, psychology, behavioural economics, evolutionary anthropology or a related field) with strong quantitative skills. The PhD must be completed by the start date. Ability to reflect about strategic behaviour, political dynamics, or social processes in a structured, analytical way, whether through formal models, experiments or quantitative analysis. Willingness to work with AI and LLMs. You should be comfortable working critically with AI-generated outputs, interpreting how LLMs respond to instructions, and contributing to the design, testing, and refinement of prompts. Strong writing skills: clarity, precision, and the ability to communicate across disciplinary boundaries. Desirable Experience with agent-based modelling, game theory, simulation, or experimental methods in the social sciences. Experience with LLMs and their capabilities for simulating human behaviour such as the emerging literature on "silicon samples" and next-generation social simulations. Understanding of institutional design, legislative procedures, or multi-level governance. The simulation enforces procedural constraints, and designing these correctly requires knowing how real institutions actually work. Reading proficiency in Swedish, not required but an advantage. Assessment criteria Applications will be assessed on the following: Intellectual depth and originality. We are looking for someone who has demonstrated the ability to produce genuinely novel ideas, not incremental extensions of existing work. Your PhD thesis, publications, or research statement should show that you think independently and are drawn to hard, underexplored scientific problems. Interdisciplinary range. The ideal candidate is not easily captured by a single disciplinary label. If your work connects political behaviour, psychology, strategic interaction, and computational methods, even in an unconventional way, you are more interesting to us than a narrow specialist with a longer publication list. Fit with the project’s ambition. This is a project that aims to pioneer a new field and we want someone who finds that proposition thrilling rather than risky. Your application should make clear why this project, not just why a postdoc. Because the research area is new, you also need to be able to work in relative isolation. Cross-discipline disposition. You will work daily with questions from very different disciplines: computer science, AI, ecology, political science, geopolitics. The ability to communicate across disciplinary silos is essential. Interpersonal skills will form an important part of the assessment. Location: The position is based either at Grimsö or at Uppsala, with a possibility to be partly based at another Swedish academic institution with a core expertise in computational social science. Form of employment: Fixed-term employment 24 months, with possibility of extension. Scope: 100%. Start date: As agreed, as soon as possible after recruitment. Application: Please submit your application before deadline 14 July 2026. You can submit your application by clicking the button below. Application requirements are available on the SLU website.

People Productions Sweden AB

Att vara lärarvikarie kräver både pannben och passion. I gengäld får du en glimt rakt in i framtiden och en chans att vara en förebild för vuxenvärlden. Inte alltid enkelt men alltid utvecklande. Dessutom gör du en samhällsinsats! På Lärarförmedlarna är vårt uppdrag att se till att dörren till klassrummet alltid står öppen - även när ordinarie lärare är sjuka eller behöver vara borta. Ett viktigt jobb där du gör skillnad för barn och unga varje dag. Lärarförmedlarna är störst i Sverige på lärarvikarier till skola. Vi har avtal med många skolor och förskolor och massor av olika och spännande uppdrag att jobba med! Nu söker vi dig som vill jobba som ämneslärare i Trä/metallslöjd på högstadiet (åk 7-9) under höstterminen. Vi söker dig som kan förvandlar råa material till stolthet, mod och självförtroende. Ett hantverksproffs som lär ut praktiskt hantverk, tålamod, säkerhet och design på ett sätt som gör eleverna både stolta och nyfikna på mer. Du vet hur viktigt det är att kunna arbeta praktiskt i en digital värld. Och du har tillräckligt mycket kunskaper och erfarenheter med dig, för att förstå vad som är viktigt framåt. Framförallt älskar du att undervisa! Så funkar Lärarförmedlarna Med Lärarförmedlarna blir jobblivet enklare! Du kan jobba från förskola till vuxenutbildning, mycket eller lite, ofta eller sällan. Uppdragen varar från några veckor upp till en termin (Vill du jobba på kortare uppdrag eller enstaka dagar? Då vill vi tipsa om vårt systerföretag; Pamoja). Du matchas alltid till ditt bästa uppdrag och behöver aldrig konkurrera med kollegorna om jobben. Det är tryggt för både dig och skolan. Så funkar jobbet I jobbet som lärarvikarie ingår att planera och genomföra undervisning. Dessutom ingår kontakter med kollegor och föräldrar. Jobbet hanterar du enkelt i vår smidiga app. Dessutom har du alltid en personlig kontakt med vår support som stöttar dig när du behöver - före, under och efter jobbet. Du jobbar tryggt med kollektivavtal. Självklart får du en ordentlig introduktion till jobbet innan du börjar. Vad behöver du kunna? Våra kunder älskar vår personal! Därför är vi noggranna när vi rekryterar. → Du behöver vara utbildad lärare eller ha annan relevant utbildning. → Du behöver ha erfarenhet av undervisning, bedömning och utvärdering. → Du är en skicklig pedagog som ser att jobbet också handlar om att entusiasmera och inspirera. → Du behöver tala och skriva svenska (eller i vissa fall engelska), och ha ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. → Du ska vilja vara en förebild för alla du möter. Smart och snäll helt enkelt:) → Du behöver kunna jobba deltid eller heltid under höstterminen. Så söker du jobbet Första steget i vår smarta rekryteringsprocess är ett jobbtest. I nästa steg ses vi i ett videomöte. Om vi är överens får du en ordentlig introduktion innan du börjar jobba. Om oss Efter 25 år som specialister på lärarvikarier till skolan vet vi att varje vikarie från Lärarförmedlarna gör skillnad. Vi är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag och självklart har vi kollektivavtal. Läs mer och sök jobb på https://lararformedlarna.se/ansokan/ #jobbjustnu

GÖTEBORGS KOMMUN

Beskrivning Kvibergsskolan F-9 är skolan som ger eleverna en god möjlighet att kunna verka i och påverka sin framtid. Det innebär att skolan är en del av ett digitaliserat samhälle med en allt snabbare utvecklingstakt. Kvibergsskolan ska ge de kunskaper och den trygga bas som eleverna behöver för att utveckla kunskaper och förmågor som krävs av framtidens samhälle. Vi har två skolhus; Kvibergsskolan F-3 och Kvibergsskolan 4-9. Skolan är en nybyggd skola med spännande lärmiljöer som är designade för ett flexibelt och digitalt lärande. Vi arbetar aktivt med vår vision #Hållbarttillsammans och en kultur som tar ansvar för vår miljö och varandra; "Vi vill varandra väl och gör varandra bra". Du hittar mer information på vår hemsida: https://goteborg.se/wps/portal/enhetssida/kvibergsskolan Arbetsuppgifter Vi söker nu en lärare som vill undervisa våra elever i årskurs 7-9 i svenska/svenska som andraspråk och vara en del i det SV/SVA-team som tillsammans i trelärarsystem jobbar med årskurs 7-9. Du kommer att tillhöra ett av skolans arbetslag, årskurs 7-9, där du även kommer att vara mentor för cirka 12 elever i olika åldrar. Som lärare på Kvibergsskolan kommer du få möjlighet att arbeta i olika team där ni samarbetar kring elever, planering och bedömning. Vi söker dig som är förändringsorienterad och har en helhetssyn i ditt ledarskap. Gärna arbetar ämnesövergripande, tematiskt och värdeskapande på ett innovativt sätt samt vill vara med och forma framtidens lärande, tillsammans med oss på Kvibergsskolan! Kvalifikationer För att söka tjänsten är det ett krav att du har lärarlegitimation med behörighet i svenska och svenska som andraspråk i årskurs 7-9. Meriterande om du även är behörig i Idrott och hälsa eller behärskar mandarin. Vi ser flerspråkighet som en tillgång och ett plus om du talar annat språk än svenska och engelska. Du är en ansvarstagande och förändringsorienterad lärare med en passion för att undervisa som alltid har elevens lärande i centrum där ditt förhållningssätt visar att du har en stark tilltro till att alla elever gör rätt om de kan. Du kan, vill och låter dig och andra få vara en del i ett kollegialt lärande för att öka undervisningens kvaliteter för alla elever, något som i sin tur leder till en ökad måluppfyllelse för hela skolan. Ditt intresse för varje elev gör att du på ett medvetet sätt anpassar innehåll och metoder i undervisningen för varje situation. Du visar en god förmåga att förbättra elevers studieresultat och har ett starkt intresse och engagemang för att utveckla undervisningen.  Vidare har du förmåga att skapa goda relationer med eleverna vilket gör dig och teamet till det mest kraftfulla verktyget att upprätthålla såväl trygghet som studiero i och utanför skolan. Du har en varierad undervisning som inkludera alla elever och du är beredd att prova och ständigt ompröva din metodik för att tillgodose de behov som finns i den grupp ditt arbetslag ansvarar för. Du är nyfiken på och beredd att arbeta utifrån den verksamhetsidé som är framtagen, och du är både modig och prestigelös nog att fortsätta utveckla den tillsammans med oss. Tillsammans skapar vi en lärandemiljö där både du och våra elever kan växa och utvecklas! Är du redo att ta dig an denna spännande utmaning, att göra skillnad i våra elevers liv och forma framtiden för våra ungdomar? Tveka inte att skicka in din ansökan, vi ser fram emot att höra från dig! Intervjuer kommer att ske löpande. Välkommen med din ansökan!  Övrigt  Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

LUNDS KOMMUN

Om rollen och dina arbetsuppgifter Som förstelärare/specialpedagog på Klostergårdskolan så är du en del i utvecklingsarbetet och leder och utvecklar det pedagogiska arbetet strategiskt och i nära samarbete med skolledning, elevhälsoteamet och kollegor. Du initierar och driver processor för kollegialt lärande, ämnesutveckling och didaktisk reflektion. Uppdraget innebär också att implementera arbetssätt som gynnar elever i behov av särskilt stöd, ofta med fokus på NPF. Genom att analysera elevresultat kan du stödja kollegor i att designa lektioner som främjar delaktighet. I din inriktning mot specialpedagogik, så undervisar du 50% och resterande del kopplas till det specialpedagogiska uppdraget och försteläraruppdraget. Inriktningen är svenska i första hand och i uppdraget ingår det även att driva ämnets utveckling på hela skolan. Till hösten fortsätter vårt utvecklingsarbete med språkutvecklande arbetssätt och utveckling av vår svenska som andraspråks undervisning. Som specialpedagog arbetar du på en organisatorisk nivå och handleder lärarna. I din roll är du en tydlig förebild i undervisningen, flexibel och prestigelös vilket bidrar med höga förväntningar och goda resultat. Vidare arbetar du för en tillgänglig och inkluderande lärmiljö där alla elever får stöd för sin utveckling. Vidare har du god svenska i tal och skrift och har erfarenhet av att arbeta kring elevhälsoärenden med specialpedagogiskt fokus, till exempel utredning, skriva åtgärdsprogram samt skriva underlag för remiss. Du ska också uppfylla Skolverkets kriterier för försteläraruppdraget. Det är meriterande om du har erfarenhet av handledning, processledning eller ett utvecklingsarbete sedan tidigare. Att arbeta som förstelärare innebär i första hand att förstärka det pedagogiska utvecklingsarbetet för högre måluppfyllelse. Försteläraren har ett särskilt ansvar i det systematiska kvalitetsarbetet och verkar utifrån att skolan fortsätter utvecklas till en lärande organisation och arbetar på uppdrag av rektor. Vi söker dig Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet i svenska och svenska som andraspråk. Du har flerårig erfarenhet av undervisning med goda resultat och vi ser gärna att du kan genomföra olika typer av kartläggningar och tester. Du har genomgått specialpedagogprogrammet. För att bli aktuell för en förstelärartjänst behöver du uppfylla följande krav: vara legitimerad lärare. genom dokumentation kunna redovisa minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning inom ramen för en eller flera anställningar inom skolväsendet ha visat särskilt god förmåga att förbättra elevers studieresultat och ha ett starkt intresse för att utveckla undervisningen. goda kunskaper i att utveckla undervisningen samt bedömas även i övrigt av huvudmannen som särskilt kvalificerad för undervisning och uppgifter som hör till undervisningen. För att lyckas i ditt uppdrag som förstelärare behöver du vara trygg, stabil och ha självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv och skiljer det personliga från det professionella samt förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Vidare behöver du ha god förmåga att relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt, du lyssnar, kommunicerar och löser uppkomna konflikter konstruktivt.  Som person har du ett starkt driv och en genuin vilja att göra skillnad, både för eleverna och dina kollegor. Du är flexibel och ansvarstagande och ser det som en självklarhet. Du ser möjligheter där andra ser utmaningar. Du är skicklig på att skapa och bibehålla relationer till kollegor, elever, vårdnadshavare och andra aktörer som du kan möta i ditt arbete. Vi söker dig som har förmåga att tänka strategiskt och har ett nyfiket förhållningssätt. Du ser sakers långsiktiga betydelse och konsekvenser och anpassar dina handlingar därefter. Vi tror även att du som söker förstår de fackmässiga aspekterna av ditt arbete särskilt bra. Du underhåller kontinuerligt din specialistkunskap och utgör en kunskapsresurs för andra. Även goda kunskaper i digitala verktyg är ett krav.  Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa.https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare Varmt välkommen med din ansökan!  Om arbetsplatsen Skolan är en central del av Klostergården och erbjuder undervisning från förskoleklass till årskurs 6, med tillhörande fritidshem. På skolan är vi ungefär 34 personer anställda. Inom skolans elevhälsoteam har vi fokus på tidiga insatser och hela skolan har ett gemensamt ansvar för att våra elever ska nå så långt som möjligt. Vi är inne i ett långsiktigt utvecklingsarbete där vi har undervisningens kvalité med läsning i alla ämnen och språkutvecklande arbetssätt som ett särskilt fokus. Som förstelärare i specialpedagogik blir du en viktig del i detta arbete. Skolan ligger med bra pendlingsavstånd för flera orter till, Klostergårdens station, 3 minuters promenad från skolan. På barn- och skolförvaltningen arbetar vi för att skapa likvärdighet och goda förutsättningar för att alla barn och elever inom våra förskolor, grundskolor och anpassade grundskolor ska nå sina mål. Tillsammans arbetar vi för en enhetlig och tydlig styrning av förskola och skola i en modern och effektiv organisation, med målet att möjliggöra en utbildning i världsklass. Våra ambitioner är höga och vi strävar alltid efter att skapa goda förutsättningar för utveckling och värnar om en hög kvalitet i verksamheten. För att få arbeta med barn eller elever inom förskola och skola behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret. Polisen: Beställ utdrag ur belastningsregistret Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

LIDKÖPINGS KOMMUN

Välkommen till Lidköping!  Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun! Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun! Om jobbet  Alla som arbetar på Stenhammarskolan gör skillnad och vi ska alltid vara barnens främsta företrädare. Glädje, Gemenskap och Nyfikenhet är de kärnvärden som ger oss riktningen för att ge eleverna goda förutsättningar att möta framtiden. Glädje – vi vill odla det goda och ge eleverna upplevelser och erfarenheter som de bär med sig genom livet. Ett positivt ledarskap med fokus på styrkor, då vi vet att det vi fokuserar på växer. Gemenskap – vi arbetar för fullföljda studier genom trygghet och studiero, vår fadderverksamhet ger förutsättningar för elever i olika åldrar att mötas och lära tillsammans. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla mer tillgängliga lärmiljöer som skapar goda förutsättningar för alla elevers lärande och utveckling. Nyfikenhet – ett lustfyllt lärande på alla nivåer. Vi kan, vill och vågar och digitaliseringens möjligheter tas tillvara. Genom goda relationer kan vi lära av varandra både i kollegiet och i klassrummet. Arbetsuppgifter  Din främsta uppgift är att tillsammans med kollegor i arbetslag utmana eleverna i lärandet och stödja dem i sin kunskapsutveckling mot uppsatta mål. Förutom att planera, genomföra och utvärdera undervisning kommer du, tillsammans med kollegor i arbetslaget, arbeta med att utveckla undervisningen utifrån prioriterade utvecklingsområden och enhetens förbättringsarbete. Du kommer att arbeta nära lärare, EHT och rektor samt ansvara för och driva enhetens gemensamma analysarbete framåt i olika sammanhang. På Stenhammarskolan satsar vi på tidiga insatser, där speciallärare tillsammans med klasslärare, har ett stort ansvar i att planera och utforma undervisningen så att den gynnar alla elever redan från start. Sedan ett par år tillbaka arbetar vi med implementering av RTI-modellen (Response to intervention), för att på ett systematiskt sätt analysera hur undervisningen möter elevers behov och vilka insatser som behöver göras. I detta arbete har speciallärares kompetens mycket stor betydelse för den fortsatta utvecklingen.  Vem är du ? Du är legitimerad speciallärare, med fördel inriktning matematik. Din förmåga att skapa goda, förtroendefulla relationer med såväl elever som personal och vårdnadshavare är en förutsättning. Du har förmåga att leda såväl elevgrupper som kollegor för att utveckla undervisningen och enheten.  Du har förmåga att motivera och skapa situationer som bidrar till meningsfullt lärande. Du designar aktiviteter och situationer som främjar och utvecklar elevers motivation, uthållighet och uppmärksamhet. Du har förmåga att se och möta varje elev, utgå från det som fungerar, och erbjuda bred ledning och stimulans i undervisningen. Du ser möjligheter i att arbeta ämnesövergripande i samarbete med andra. Kollegialt lärande är en självklar del av ditt arbete. Du reflekterar över och analyserar din undervisning som en naturlig del av din praktik. Du har ett stort engagemang i skolans  övergripande utvecklingsarbete och du drivs av att stödja lärare i förbättringsarbete.  Du är kommunikativ, kreativ och öppen för att tänka nytt och prova nya arbetssätt tillsammans med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Tillsvidare 100% med start september 2026 eller enligt överenskommelse. Registerutdrag Inför erbjudande av en anställning är du som kandidat skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret vid arbeten inom någon av följande arbetsområden; skola eller förskola, arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg, arbete med barn enligt LSS, arbete på eller i samband med HVB-hem, arbete med äldre eller personer med funktionsnedsättning. Du beställer utdraget via Polisens hemsida. Utdraget ska vara uppvisat innan anställning kan påbörjas.  Hur du ansöker Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar? Lidköping som plats utlovar ett rikt liv, det handlar inte om pengar utan om de möjligheter som finns att leva ett bra liv. Här finns nämligen gott om det som är väsentligt i livet. Bra skolor, trygga områden, ett mångsidigt näringsliv och ett aktivt idrotts- och föreningsliv. Och så förstås ett vackert och sjönära läge vid Vänern. Upptäck mer och fler möjligheter hos Arbetsgivaren Lidköpings kommun. Flytta hit - Lidköpings kommun och Livet i Skaraborg

AcadeMedia Support AB

The Game Assembly (TGA) is a Higher Vocational Education institution that focuses on education within game development. Since 2008, we've been passionate about offering practical and creative programs to nurture and inspire future talent for both the Swedish and international games industry. Recognized by The Rookies as one of the best game and design schools globally, we're proud to supply the industry with employees who possess in-demand skills, such as animators, technical artists, level designers, graphic designers, procedural artists, and programmers. Today, nearly 10 percent of professionals active in the Swedish games industry were educated at The Game Assembly. Our schools are located in Malmö and Stockholm. The Game Assembly (TGA) är en yrkeshögskola i Malmö och Stockholm som utbildar spelutvecklare till den nationella och internationella spelbranschen.     The Game Assembly startade 2008 och utbildar spelutvecklare inom sex olika yrkeskategorier; programmering, grafik, animation, leveldesign, technical art och procedural art. Fram till idag har The Game Assembly utbildat drygt 10% av den svenska spelbranschen vilket gör skolan till en stark aktör i dataspelbranschens ekosystem. TGA har under de tre senaste åren hamnat på topplaceringar på The Rookies årliga lista för världens bästa spelutvecklarskolor. The Game Assembly är hbtqi-certifierande och bedriver ett aktivt arbete för inkludering och mångfald.   Om tjänstenEn av våra kollegor är tjänstledig, därför söker The Game Assembly en vikarie inom spelprogrammering som kommer arbeta med att utbilda våra studerande på plats på Stora Essingen i Stockholm. Vi söker dig som kan komplettera våra kunskaper och tillsammans med tre andra utbildare inom spelprogrammering driva utbildningen framåt. Arbetet omfattar undervisning med tillhörande för- och efterarbete samt handledning av de studerande i dels spelprojektskurser, dels mer specialiserade individuella kurser. Kurserna som ingår i tjänsten är C++ introduktion, C++ fördjupning och två spelprojekt där spelen skapas i Unity. Du kommer att hålla de två första kurserna tillsammans med en erfaren kollega. The Game Assemblys unika utbildningskoncept bygger på att utbildningarna på skolan tillsammans skapar spel vilket gör att du även kommer ha ett tätt samarbete med de övriga utbildningsansvariga.   Vem söker vi? För att trivas i rollen som utbildare ser vi att du är kommunikativ och har ett genuint intresse för människor och spelutveckling. Du har en god pedagogisk förmåga tillsammans med ett ödmjukt förhållningssätt och tålamod. Vidare har du ett djupgående intresse för programmering. Du behöver ha god förståelse för svenska språket då hela utbildningen bedrivs på svenska.   Vi ser gärna att du har:  goda kunskaper inom programmering i C++ erfarenhet av att utveckla och arbeta i Unity erfarenhet inom spelbranschen erfarenhet av handledning erfarenhet av agil arbetsmetodik Vi ser det som en bonus om du har:  studerat på The Game Assembly erfarenhet av att utveckla och arbeta i egen spelmotor Varför TGA?  Vi erbjuder en kreativ, energigivande, ambitiös och omtänksam miljö. Arbetet med att utbilda drivna och nyfikna individer är otroligt givande och utvecklande, både på ett personligt och arbetsrelaterat plan. Vi är ett sammansvetsat team som alla har ett stort engagemang och driv, där alla bidrar på olika sätt utifrån sina egna erfarenheter och förutsättningar.   The Game Assembly eftersträvar ökad mångfald och jämnare könsfördelning och uppmuntrar därför kvinnor, icke-binära och personer med internationell bakgrund att söka tjänsten. The Game Assembly är hbtqi-certifierade genom RSFL.    Anställningsort: Segelbåtsvägen 15, Stockholm Tillträde: Augusti 2026 Ansök senast: 7/8 2026. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, skicka därför in din ansökan så snart du kan. Omfattning: Heltid Anställningsform: Vikariat med start augusti 2026 till 18:e december 2026 med ev. möjlighet till förlängning. The Game Assembly är en del av Academedia-koncernen och tillämpar kollektivavtal mellan Almega och Unionen samt Sveriges Ingenjörer.   Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta platschef Ida Fontaine på ida.fontaine@thegameassembly.se.

SKRUF SNUS AB

Do you want to build a high-performing organization by developing people, capabilities, and a strong learning culture? We are now looking for a Training Manager who will play a key role in strengthening our site’s capability and enabling sustainable operational excellence. About Skruf Skruf Snus began manufacturing snus in 2002 and has since maintained an innovative approach, continually challenging the industry to become a centre of excellence in the production of market-leading snus. As part of Imperial Brands – one of the world’s largest tobacco companies with approximately 26,000 employees across more than 119 markets – you will work in a dynamic and international environment where development and innovation are at the core. The Role In this role, you report to the Process Improvement Manager and work as a key partner to the site leadership team. You will be accountable for defining and driving the site’s capability development strategy, ensuring the organization has the skills, knowledge, and behaviors required to deliver sustainable business performance. You will lead the design and governance of training systems, competency frameworks, and learning processes, supporting the successful deployment of IOS (Imperial Operating System) and enabling operational excellence. This is a role with strong influence across the entire site, where you will shape how people learn, grow, and perform – both today and in the future. Your Tasks Define and lead the site’s capability development strategy aligned with business objectives and operational needs Drive the deployment and sustainability of the IOS Training & Development pillar Own and govern the training and competency management system, including skill matrices and role-based frameworks Ensure effective delivery of onboarding, technical training, compliance, and leadership development programs Maintain robust training governance, certification, and documentation systems, ensuring audit readiness Monitor and continuously improve training effectiveness through KPIs and capability assessments Build internal capability by developing trainers, coaches, and leadership ownership of learning Foster a culture of continuous learning, accountability, and performance across all levels Leverage digital learning tools and data insights to improve training effectiveness and visibility Collaborate cross-functionally with Operations, Engineering, Quality, P&C, and IOS teams Your Profile Bachelor’s degree in Engineering, Business, HR, or a related field Experience managing the full training lifecycle (needs analysis, design, delivery, evaluation, and improvement) Strong experience from FMCG manufacturing or similar environments Good understanding of health and safety practices Experience with Operational Excellence frameworks (IWS, TPM, Lean) is an advantage Experience in change management and project management Strong ability to drive capability building across different functions Fluent in English and Swedish Who you are Your mindset and behaviors are just as important as your experience. We are looking for someone who is passionate about developing people and building a strong learning culture. You are collaborative, structured, and proactive. You take ownership and drive initiatives forward with energy and clarity. You are comfortable working in a changing environment and enjoy translating strategy into practical and scalable learning solutions. You have the ability to influence across all levels of the organization and create engagement around learning and development. You believe that strong capability is the foundation of performance and that investing in people is key to long-term success. You are curious, open to new ideas, and continuously looking for ways to improve both yourself and the organization. What we offer An open and inclusive company culture where you can make a real impact A dynamic and international work environment Competitive salary Opportunities for learning, development, and career progression Company pension scheme and attractive benefits A strong focus on work-life balance Next Steps Does this sound like your next career move? We look forward to receiving your application.

Randstad AB

Arbetsbeskrivning Verifieringsredaktör till UR, Sveriges Utbildningsradio Är du en erfaren journalist med specialistkompetens inom faktagranskning och verifieringsmetoder? Brinner du för att säkra mediers trovärdighet mot desinformation och vill vara med och utveckla hur en modern public service-redaktion jobbar med verifiering? Som verifieringsredaktör på UR får du en ny, spännande nyckelroll med stort utrymme att påverka och utveckla våra arbetssätt och rutiner kring faktagranskning. Du arbetar med att stödja hela programavdelningen i arbetet med alla våra målgrupper. Ansvarsområden Om rollen I den här rollen vidareutvecklar du metoder och arbetssätt för faktagranskning och verifiering. Du arbetar såväl övergripande och strategiskt som operativt i specifika projekt med målet att bidra till hög trovärdighet, kvalitet och tillförlitlighet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Driva utveckling av arbetssätt i projekten kring faktaverifiering och research, samt driva transparensfrågor. Ge operativt stöd till redaktionerna och bistå producenter, redaktörer och reportrar i frågor om research, källkritik och verifiering. Utbilda internt samt följa upp så att projekten använder rätt metoder för research och verifiering. Hålla dig uppdaterad med de senaste digitala verktygen inom verifiering gällande bild, text och video. Samarbeta både internt inom UR och inom public service-familjen, och samverka med relevanta externa aktörer. För att lyckas i rollen är du en vetgirig och analytisk journalist som ser logik och samband i komplex information utan att tappa de långsiktiga strategierna. Du är strukturerad, kommunikativ och har en mycket god samarbetsförmåga. Eftersom rollen är ny hos oss behöver du trivas i en föränderlig miljö, gilla att prova nya lösningar och driva utvecklingsarbete framåt. Kvalifikationer Journalistutbildning eller motsvarande erfarenhet. Dokumenterad erfarenhet av journalistiskt arbete och kvalificerad samhällsresearch. Flerårig praktisk erfarenhet av avancerad faktagranskning, källkritik och verifieringsmetoder i medieproduktion. Mycket goda kunskaper inom OSINT-metoder, samt digitala research- och verifieringsverktyg. Vana av att använda AI-verktyg i research- och granskningsarbetet. Gedigen publicistisk kunskap och god förståelse för public service-villkor och UR:s särart. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift, samt goda kunskaper i engelska. Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av förändringsarbete på en redaktion eller i ett mediehus. Erfarenhet av arbetsledning och/eller att hålla i utbildningar. Om företaget Sveriges Utbildningsradio AB Att arbeta på UR På UR förenas vi i vår passion att skapa kunskap för livet – för de många och de få. I vårt unika uppdrag kombinerar vi berörande journalistik med effektiv pedagogik och stöttar skolan och allmänheten med oberoende och pålitlig kunskap, och vi är stolta över det positiva bidrag vårt arbete har. På UR får vår nyfikenhet och kreativitet spelrum. Vår omväxlande vardag gör vårt arbete både roligt och spännande. Hos oss är det lätt att vara människa på jobbet. Tillsammans skapar vi en välkomnande, positiv och prestigelös kultur. Vi vill varandra väl, och stöttar varandra i stort som smått. För att du ska må bra och nå din fulla potential erbjuder vi flexibiliteten att lägga livspusslet och få ett hållbart arbetsliv. Sammantaget gör detta oss till en schysst arbetsplats. Vi månar om din hälsa och erbjuder fri företagshälsovård och sjukvård, friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimme i veckan som du exempelvis kan nyttja i vår egen friskvårdsanläggning med gym och träningspass direkt i huset. Vi värdesätter allas olikheter, för det är samspelet mellan vår bredd av kompetenser, personligheter och bakgrunder som är grunden i vår framgång. Ansökan och kontakt I den här rekryteringen samarbetar UR med Randstad. Kontakta gärna rekryteringskonsult Lotta Carlsson på 073-075 23 25 för mer information. Sista ansökningsdag:16 augusti 2026 Urval och intervjuer kommer att ske med start v 33. För fackliga frågor kontakta Unionen, Saco och Journalistförbundet via växeln: 08–784 40 00. Välkommen med din ansökan!

MIGRATIONSVERKET

Var med och utveckla framtidens informationshantering – vi söker en E-arkivarie Digitaliseringen förändrar hur en myndighet arbetar – men också hur information bevaras, tillgängliggörs och används över tid. Hos Migrationsverket får du vara med och utveckla framtidens informationshantering i en verksamhet där rättssäkerhet, långsiktighet och innovation går hand i hand. Nu söker vi en E-arkivarie som vill spela en central roll i utvecklingen av vårt e-arkiv och bidra till att skapa hållbara lösningar för myndighetens digitala informationsförvaltning. Hos oss arbetar du i skärningspunkten mellan verksamhet, information och digitalisering. Du blir en del av Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen (DUA), där vi driver utvecklingen av Migrationsverkets processer och förmågor genom innovation och digitalisering. Genom en sammanhållen informationshantering skapar vi förutsättningar för en effektiv, rättssäker och hållbar verksamhet. Om jobbet Som E-arkivarie har du en viktig roll i att utveckla och säkerställa Migrationsverkets långsiktiga informationshantering. Du arbetar både strategiskt och operativt med frågor som rör bevarande, gallring, informationsvärdering och digital arkivering. En central del av uppdraget är att vidareutveckla myndighetens e-arkiv och bidra till att arkivering blir en naturlig del av myndighetens digitala utveckling. Du arbetar nära verksamheten, utvecklingsteam, arkitekter och andra specialister för att säkerställa att information kan hanteras, bevaras och tillgängliggöras på ett rättssäkert och hållbart sätt genom hela informationens livscykel. Du tillhör informationsstyrningsenheten där du arbetar tillsammans med andra specialister inom informationsstyrning. Exempel på arbetsuppgifter utveckla och förvalta Migrationsverkets e-arkiv och digitala arkiveringsprocesser, bidra med arkivkompetens i digitaliserings- och utvecklingsinitiativ, säkerställa att krav på bevarande, gallring och informationshantering omhändertas vid utveckling av nya system och digitala tjänster, arbeta med processorienterad informationskartläggning och informationsvärdering, ge stöd och rådgivning till verksamheten i frågor som rör e-arkivering, informationshantering och arkiv, ta fram och vidareutveckla styrande dokument, vägledningar och utbildningar, samverka med verksamhet, IT och andra specialistroller kring informationsstyrning och informationsförvaltning, besvara remisser och enkäter samt medverka vid tillsyn från Riksarkivet och andra tillsynsmyndigheter. Vem är du? Vi söker dig som vill vara med och utveckla framtidens informationshantering. Du trivs i gränslandet mellan arkiv, information och digitalisering och motiveras av att hitta lösningar som fungerar både idag och på lång sikt. Du arbetar strukturerat och analytiskt och har lätt för att se samband i komplexa informationsflöden. Du är kommunikativ och har förmåga att omsätta regelverk till praktiska arbetssätt på ett pedagogiskt sätt. Rollen innebär många kontaktytor, vilket gör att du trivs med att samarbeta och skapa goda relationer. Vi söker dig som har akademisk utbildning inom arkivvetenskap, informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, goda kunskaper om det regelverk som styr offentlig informationshantering, exempelvis arkivlagen, offentlighets- och sekretesslagen, dataskyddsförordningen (GDPR) och förvaltningslagen, erfarenhet av arbete med arkiv- eller informationshantering, god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska, svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med e-arkiv eller digital arkivering, erfarenhet av informationsstyrning eller informationsförvaltning, erfarenhet av processorienterad informationskartläggning och informationsvärdering, erfarenhet av kravställning eller utvecklingsarbete kopplat till digital informationshantering, erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, där god samarbetsförmåga, ansvarstagande och ett gott omdöme i komplexa verksamhets- och informationsmiljöer är centralt. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Anställningsvillkor Placering: Tjänsten är placerad vid någon av Migrationsverkets huvudorter: Stockholm eller Norrköping. Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Heltid, kontorstider. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning baserad på ansvar, kompetens, erfarenhet och prestation. Förmåner: Som medarbetare hos oss får du ta del av flera förmåner som bidrar till en god balans mellan arbete och privatliv. Läs mer om våra förmåner på Migrationsverkets webbplats under Förmåner och villkor. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Ansökan Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 16 augusti 2026. För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. Du ansöker till: Utveckla framtidens informationshantering – vi söker en E-arkivarie Under semesterperioden kan återkoppling och svarstider vara något längre än vanligt. Vi tackar för din förståelse. Övrig information Vi har valt att ta bort det personliga brevet och ersätta det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Vill du veta mer? Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av rekryteringsspecialist.

STIFTELSEN HÄLSINGLANDS MUSEUM

Vill du jobba med föremål och samlingar? Hälsinglands museum utlyser en tjänst som föremålsantikvarie Föremålsantikvarie, Samlingsförvaltning Hälsinglands Museum bedriver en bred verksamhet kring kulturarv, genom kunskapsuppbyggnad och forskning; insamling och vård av samlingar, samt kunskapsförmedling i form av utställningar, program och pedagogik. Museets samlingar omfattar en mångfald av föremål med höga kulturhistoriska värden inom flera olika typer av områden. Från olika tider och miljöer med fokus på landskapet Hälsingland. Några av museets profilområden är interiört väggmåleri, folklig dräkt och folkliga inredningstextilier, minoriteter, kyrkliga föremål. Arbetsbeskrivning Som föremålsantikvarie vid Hälsinglands museum kommer du ha ett övergripande ansvar för samlingsförvaltningen där föremåls-, foto och dokumentarkiv ingår. Du kommer fungera som samordnare för samlingsarbetet vid museet. I tjänsten arbetar du med både strategiska och operativa uppgifter. Uppgifterna omfattar bland annat: · Samordna museets samlingsarbete både fysiskt och digitalt. · Driva och söka medel till projekt kopplade till samlingsförvaltning, tillgängliggörande och digitalisering. · Aktivera samlingarna genom utställningar, samarbeten och programverksamhet. · Organisering och utveckling av museets magasin och arkiv. · Föremålshantering och flytt av föremål. · Hantera in- och utlån. · Samordnad skadedjurs­kontroll (IPM). · Implementera rutiner, handlingsplaner, policydokument. Utveckla museets processer enligt SPECTRUM-standarden i samarbete med museets medarbetare. · Administrera museets samlingsförvaltningssystem (Primus). Kvalifikationer, krav · Examen från kulturhistorisk, föremålsantikvarisk eller motsvarande utbildning. · Erfarenhet av föremålshantering och samlingsutveckling. · Erfarenhet av projektledning och arbete i projekt. · God pedagogisk förmåga och god kompetens att uttrycka sig i tal och skrift på engelska och svenska. · B-körkort. Kvalifikationer, meriterande · Erfarenhet av museiarbete med samlingar, både fysiskt och digitalt. · Tidigare samordnande eller ledande arbetsuppgifter. · Erfarenhet av att söka finansiering med gott resultat. · Erfarenhet av arbete i systemen Primus, DigitaltMuseum, KulturNav, Access to Memory, Nextcloud. · Erfarenhet av eller god kännedom om SPECTRUM-standarden. · Erfarenhet av fotografering. · Erfarenhet av samordnad skadedjurskontroll (IPM). Personliga egenskaper · Du är noggrann och trivs med att skapa struktur i både fysiska och digitala miljöer. · Du är praktiskt lagd och har förmåga att arbeta med fysisk hantering, förflyttning och organisering av föremål på ett säkert och strukturerat vis. Arbetet kan vara fysiskt krävande. · Du har ett brett intresse för historia och god kunskap om kulturhistoriska föremål. · Du har vana/vilja att bemöta allmänhet. · Du har vana att arbeta med normer, värderingar och jämställdhet. · Du är nyfiken och vill utveckla arbetssätt och rutiner inom samlings­förvaltningen tillsammans med dina medarbetare, samtidigt som du är självgående och trygg i att driva ditt arbete framåt på egen hand. Anställningen Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till dagtid under vardagar, helg- och kvällsarbete kan förekomma. Arbetsort Hudiksvall. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med provanställning i 6 månader. Månadslön, individuell lönesättning tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan! E-posta CV och personligt brev till: halsinglands.museum@hudiksvall.se Ansökan ska vara inskickad senast den 16 augusti 2026. Om du har frågor är du välkommen att kontakta: Joel Bergroth, museichef, 0650-196 19, 072-220 06 46, joel.bergroth@hudiksvall.se Fackliga företrädare: Lisa Jonsäll, SACO/DIK, 0650-196 12, 073-834 07 40, lisa.jonsall@hudiksvall.se Lina Andreasson, Vision, 0650-196 04, 073-062 49 26, lina.andreasson@hudiksvall.se

SURAHAMMARS KOMMUN

Surahammars kommun är en kommun i förändring. Här har vi närhet till både landsbygd och storstad. Här finns drivkraften att växa, förändras och utvecklas. Det är därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du en del av en prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande och alltid meningsfullt. Välkommen hit! Surahammars bibliotek är en mötesplats dit alla är välkomna för kulturupplevelser och kunskapsinhämtning. Verksamheten är lokaliserad i Surahammar, Ramnäs och Virsbo. Vi arbetar med uppsökande verksamhet utanför biblioteksrummet och samarbetar med flera aktörer i olika sammanhang. Biblioteket har läsfrämjande arbete för både barn och vuxna. Surahammars bibliotek ingår i Bibliotek i Västmanland samarbetet med att gemensamt biblioteksdatasystem för Västmanland. Vill du vara med och forma framtidens bibliotek i Surahammars kommun? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som bibliotekarie ingår sedvanliga arbetsuppgifter som lässtimulerande arbete, informations- och mediearbete, gallring och inköp. Du planerar och genomför aktiviteter med bibliotekets besökare, hjälper dem med exempelvis informationssökning och källkritisk granskning, samt digital handledning.  Pass i informationsdisk enligt schema. I tjänsten ingår tjänstgöring kvällar och helger. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med högskoleexamen med inriktning bibliotek- och informationsvetenskap, goda kunskaper i litteratur, samt god digital kompetens. Meriterande är om du har tidigare erfarenhet av biblioteksarbete och om du har bred litteraturkännedom, vana vid bibliotekssystemet Koha, tvåspråkskompetens svenska/finska då Surahammars kommun är finskt förvaltningsområde, samt körkort B.  Som person är ditt förhållningssätt tydligt, tillåtande och inkluderande. Du är en person som gillar att möta nya människor och har en god pedagogisk förmåga samt vana att prata inför grupper. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitet och lägger stor vikt vid att man lever upp till dessa. Du har lätt för att samarbeta nära med andra och bidra till goda relationer genom ett lyhört, smidigt och konstruktivt arbetssätt. Samverkan med andra aktörer såsom BVC, förskola, skola och föreningsliv är en viktig del av arbetet. Att lyssna och kommunicera tydligt på ett professionellt sätt är en viktig del av uppdraget. En serviceinriktad inställning är avgörande. Det innebär att bemöta andra med lugn, uppmärksamhet och en tillmötesgående attityd samt att aktivt arbeta för att hitta lösningar och ge stöd där det behövs. Arbetet kräver också en hög grad av struktur. Det innebär att självständigt planera, organisera och prioritera uppgifter effektivt, sätta upp tydliga ramar och hålla givna tidsplaner. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens misstankeregister och från belastningsregistret som inte är mer än 6 månader gammalt. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.