Postdoktor i textilteknologi

GÖTEBORGS UNIVERSITET

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för vårdvetenskap och hälsa bedriver utbildning och forskning med fokus på vård, hälsa och människors livsvillkor. Vi utbildar sjuksköterskor, röntgensjuksköterskor, specialistsjuksköterskor och barnmorskor med målet att möta samhällets behov av kompetent och engagerad hälso- och sjukvårdspersonal. Forskningen vid institutionen spänner över många områden, men har en gemensam utgångspunkt i personcentrerad och evidensbaserad vård. Vi är nationellt och internationellt ledande inom personcentrerad vård och detta synsätt genomsyrar både utbildning, forskning och samverkan med hälso- och sjukvården. Institutionen är en del av Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet och har sin verksamhet på Campus Medicinareberget med direkt närhet till Sahlgrenska universitetssjukhuset. En miljö som präglas av tvärprofessionellt samarbete, klinisk relevans och hög akademisk kvalitet. Göteborgs universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss: https://www.gu.se/jobba-hos-oss   Vi söker en postdoktor som ska ansvara för den hälsoekonomiska delen av ett forskningsprojekt som utvärderar ett personcentrerat chatbotstöd (CHAT-MH) och verka inom den tvärvetenskapliga centrumbildningen DEMSAM för forskning med fokus på personcentrerade arbetssätt, demensvänliga miljöer och bred samverkan. Läs gärna mer om https://www.gu.se/nyheter/ai-och-psykisk-halsa-hur-kan-chatbotar-bidra-i-psykiatrin och https://www.gu.se/demsam. Arbetsuppgifter  Som postdoktorn ansvarar du för planering, genomförande och rapportering av projektens hälsoekonomiska analyser samt samordning av hälsoekonomiska utfallsmått i projekten. Du kommer att arbeta i nära samverkan med forskare inom vårdvetenskap, psykiatri, hälsoekonomi och personcentrerad vård. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: planera och genomföra hälsoekonomiska analyser inom ramen för randomiserade kontrollerade studier (RCT), komplexa interventioner och longitudinella uppföljningsstudier med mixad metod utveckla modell för hälsoekonomisk utvärdering av personcentrerade interventioner inom psykiatrisk vård samt inom vård och omsorg vid kognitiv sjukdom relaterat till demenssjukdom analysera resursanvändning, kostnadseffektivitet och patientrelaterade utfall, bidra till design och genomförande av datainsamling relaterad till hälsoekonomiska utfall, samverka i tvärprofessionellt forskarteam inom vårdvetenskap, psykiatri och personcentrerad vård, medverka i vetenskaplig publicering samt nationell och internationell forskningskommunikation, bidra till forskningsansökningar och utveckling av framtida forskningsprojekt. Du förväntas bidra aktivt till projektens vetenskapliga utveckling och interdisciplinära samverkan.  Behörighet  Behörig att anställas som postdoktor för denna anställning är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.   För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav samt för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

HÖGSKOLAN I SKÖVDE

Högskolan i Skövde är en central och ledande aktör för utbildning, forskning och samverkan som stödjer omställningen för en hållbar framtid – regionalt, nationellt och internationellt. Våra 12 000 studenter och 460 medarbetare skapar förutsättningar för samhällets digitala transformation och hållbar samhällsutveckling genom högkvalitativ utbildning och forskning inom valda områden. Välkommen till ett levande campus mitt i Skaraborg. Om oss Institutionen för ingenjörsvetenskap vid Högskolan i Skövde kännetecknas av en kreativ och dynamisk miljö, med en samarbetsinriktad atmosfär, moderna faciliteter och starka industriella partnerskap. Under mer än ett decennium har institutionen visat hur ett mindre lärosäte kan bedriva tillämpad forskning och utbildning av hög kvalitet samt utveckla de metoder och tekniska innovationer som kännetecknar en framgångsrik forskningsmiljö. Du kommer att ingå i forskningsmiljön Virtual Engineering (VE) vid Institutionen för ingenjörsvetenskap, Högskolan i Skövde. En av VE huvudsakliga visioner är att bidra till ett "livskraftigt samhälle" genom att utveckla framtidens produktionssystem, optimera tillverkningsmetoder och prioritera människocentrerad design i produktionssystem. Forskningsmiljön bidrar även till "en digitaliserad och hållbar framtid" genom att erbjuda digitala lösningar som stärker hållbarhet, effektivitet och människocentrering. Din roll Du kommer att ingå i ett team vars arbete har stor betydelse för industri, samhälle och akademi. Som postdoktor kommer du att fokusera på att utveckla intelligenta, adaptiva och hållbara tillverkningssystem som stärker den operativa robustheten, förbättrar resurseffektiviteten och höjer kvaliteten i beslutsfattandet. Forskningen kommer att undersöka hur simuleringsbaserad optimering, digitala tvillingar, kunskapsdrivna modeller och AI-baserat beslutsstöd kan integreras för att stödja resilienta och energimedvetna tillverkningssystem. Särskild tonvikt kommer att läggas vid multiobjektiv optimering, lärandeförstärkt optimering och multiagentbaserat beslutsfattande för dynamisk produktionsplanering, schemaläggning, resursallokering och störningshantering i komplexa industriella miljöer. De huvudsakliga arbetsuppgifterna är forskning inom optimering och simulering av tillverkningssystem. Undervisning eller andra administrativa uppgifter kan ingå med upp till 20 procent. För anställningen krävs: avlagt doktorsexamen inom maskinteknik, informationsteknologi eller ett närliggande område eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen dokumenterad erfarenhet av forskning inom av simuleringsbaserad modellering och optimering av komplexa industriella eller sociotekniska system, särskilt produktions- och tillverkningssystem dokumenterad erfarenhet av forskning inom av multiobjektiv optimering, kunskapsdriven optimering, lärandeförstärkt optimering eller AI-baserat beslutsstöd god förmåga att kommunicera i tal och skriftligt på engelska god samarbetsförmåga samt förmåga att bygga relationer och forskningsnätverk. Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen: Av högsta betydelse är: Avlagt doktorsexamen högst tre år för ansökningstidens utgång. Graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörigheten. Av näst högsta betydelse är: Erfarenhet av Python och relevanta bibliotek för maskininlärning, optimering och simulering. Dokumenterad expertis inom simulering, digitala tvillingar, adaptiv optimering eller intelligenta beslutsstödsystem. Av betydelse är också: Erfarenhet av samverkan med industriella partner och tillämpningsnära forskning. Förmåga att tydligt presentera vetenskapliga resultat i tal och skrift. God förmåga att kommunicera i tal och skriftligt på svenska. Anställningsform: Anställningen som postdoktor avser heltidstjänstgöring och görs i enlighet med gällande kollektivavtal mellan Arbetsgivarverket, OFR-S, Saco-S och SEKO. Anställningen är tidsbegränsad i två år. Omfattning: 100 % Sista ansökningsdatum: 31 juli 2026 Diarienummer: Ref nr HS 2026/485 Tillträde: Enligt överenskommelse Kontaktuppgifter: Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Stefan Ericson (mailto:stefan.ericson@his.se) och biträdande professor Masood Fathi (mailto:masood.fathi@his.se). Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Maria Carlstedt (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00. Ansökan Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på "Ansök" längst ned i annonsen. Där kan du även läsa mer oss Högskolans rekryteringsprocess samt vilka förmåner du har som medarbetare hos oss. Välkommen med din ansökan! Till din ansökan ska följande dokument bifogas: Personligt brev CV Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren) Fullständig publikationslista. Kontakta HR-avdelningen på mailto:hr-specialister.hr@his.se om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

GÖTEBORGS UNIVERSITET

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för vårdvetenskap och hälsa bedriver utbildning och forskning med fokus på vård, hälsa och människors livsvillkor. Vi utbildar sjuksköterskor, röntgensjuksköterskor, specialistsjuksköterskor och barnmorskor med målet att möta samhällets behov av kompetent och engagerad hälso- och sjukvårdspersonal. Forskningen vid institutionen spänner över många områden, men har en gemensam utgångspunkt i personcentrerad och evidensbaserad vård. Vi är nationellt och internationellt ledande inom personcentrerad vård och detta synsätt genomsyrar både utbildning, forskning och samverkan med hälso- och sjukvården. Institutionen är en del av Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet och har sin verksamhet på Campus Medicinareberget med direkt närhet till Sahlgrenska universitetssjukhuset. En miljö som präglas av tvärprofessionellt samarbete, klinisk relevans och hög akademisk kvalitet. Göteborgs universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss: https://www.gu.se/jobba-hos-oss   Vi söker en postdoktor till projektet Hållbar arbetsmiljö och säker klinisk implementering inom graviditets- och förlossningsvård. Projektet kombinerar forskning om organisatorisk arbetsmiljö med kliniska studier inom graviditets- och förlossningsvård. Utgångspunkten är att hållbar vårdutveckling kräver kunskap om både personalens arbetsvillkor, organisatoriska förutsättningar, implementeringsprocesser och patienters erfarenheter. Projektet bedrivs i en tvärvetenskaplig forskningsmiljö och omfattar både kvalitativa och kvantitativa forskningsansatser. Arbetsuppgifter  Som postdoktor kommer du att ha en central roll i projektets genomförande och utveckling. Du ansvarar självständigt för att planera, genomföra och följa upp forskningsaktiviteter i nära samarbete med projektledare och övriga forskare. Arbetet omfattar hela forskningsprocessen – från datainsamling och analys till vetenskaplig publicering och kommunikation av resultat. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: planera och genomföra datainsamling, såsom intervjuer, fokusgrupper, dokumentstudier och enkät- eller registerbaserade datainsamlingar, självständigt genomföra systematiska kvalitativa analyser och bidra till metodologiskt välgrundad tolkning av forskningsdata, genomföra och tolka statistiska analyser, inklusive deskriptiva analyser och regressionsmodeller, i samråd med projektledare och vid behov statistisk expertis, ansvara för datahantering, databearbetning och kvalitetssäkring av forskningsdata, ta en aktiv och självständig roll i manusskrivning, inklusive att utarbeta resultat-, metod- och diskussionsavsnitt för vetenskapliga publikationer, sammanställa och presentera resultat för projektgruppen, samarbetspartners och vid vetenskapliga möten, bidra till utveckling av projektets forskningsfrågor, analysstrategier och fortsatta publikationer. I ansvaret ingår även att bidra till utveckling av analysstrategier, genomföra kvalitativa och/eller statistiska analyser, tolka resultat samt ta en aktiv roll i framtagandet av vetenskapliga publikationer.  Du förväntas också bidra till forskningsmiljöns utveckling genom samarbete med interna och externa aktörer samt genom att aktivt delta i kunskapsspridning och vetenskaplig kommunikation. Behörighet  Behörig att anställas som postdoktor för denna anställning är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.       För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav samt för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.