Search results for "Programarbete"

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Arbetsplatsbeskrivning Thorildsplans gymnasium är en modern skola med attraktiva utbildningar, engagerade elever och kompetent personal. Vi har både högskoleförberedande program och yrkesförberedande. Vi har dessutom en specialpedagogisk verksamhet och en verksamhet för flexibelt lärande, ett individanpassat program. Varje dag går nästan 1400 elever in genom våra portar: Framtida elektriker, ekonomer och läkare. Kommande programmerare, arkitekter och beteendevetare – och många fler. Alla blandas här, som en spegelbild av samhället i stort, och bidrar till den inspirerande miljön och gemenskapen som kännetecknar vår skola. För på Thorildsplans gymnasium är det olikheterna – inte likheterna – som förenar oss.  På Thorildsplans gymnasium står också det nya i balans med gamla. Våra lokaler och traditioner vittnar stolt om skolans historia, men vår syn på lärandet är alltid riktad framåt för att våra elever ska kunna möta framtidens arbetsmarknad och jobbmöjligheter på bästa sätt.  På vår skola ska alla elever kunna växa utifrån sina egna förutsättningar. Därför är elevernas unika behov och nyfikenhet viktiga för oss i undervisningen. Våra lärare möter varje elev med stort hjärta och engagemang och sätter därmed tonen för en stödjande kultur som alla – både personal och elever – värnar om. Utanför skolan väntar en huvudstad i ständig förändring. Här inne skapar vi en trygg miljö för att hitta sin plats i den.  Med andra ord: Vi är en helt vanlig skola – men för helt unika elever.  För oss är det viktigt att du delar den värdegrund som finns på Thorildsplans gymnasium. Skolan har ett stort och välfungerande elevhälsoteam med två skolsköterskor, två kuratorer, två specialpedagoger, en speciallärare och tre studie- och yrkesvägledare. Vi arbetar förebyggande och hälsofrämjande på individ, grupp- och organisationsnivå. För mer information se https://thorildsplansgymnasium.stockholm.se. Arbetsbeskrivning Vi söker en lärare inom matematik under läsåret 26/27. Tjänstgöringsgraden kommer troligen att landa runt 70%. I rollen ingår bland annat undervisning, mentorskap, deltagande i program- och ämneslagsarbete samt övriga pedagogiska processer kring våra elever. Du samarbetar med kollegor och är en viktig del i det kollegiala lärandet för att skapa ny och fördjupad kunskap.    Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare i de angivet ämne. Som person är du trygg, stabil, har självinsikt och är en tydlig ledare i klassrummet. Du värdesätter och skapar goda förutsättningar för samarbete samt skapar goda relationer med såväl elever som kollegor. Du planerar, organiserar och analyserar elevernas lärande samt din undervisningsstruktur på ett effektivt sätt. Grundkravet är att du har lärarlegitimation med behörighet för undervisning i ämnena beskrivna ovan. Det är viktigt för oss att du bidrar till en god stämning, tar ansvar, har ett gott bemötande och tycker om att arbeta med elever. Du deltar även i vårt förbättringsarbete för att höja kvaliteten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervju sker löpande. Övrigt Vi förväntar oss att du är skicklig på att skapa goda relationer samt mån om att ge ett gott bemötande.   Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Vill du vara med och leda viktiga samhällsprojekt i vår kommun och bidra till att utveckla framtidens Ulricehamn? Vi står inför flera stora infrastruktursatsningar och söker nu dig som vill ta en central roll i uppförandet av vårt nya avloppsreningsverk. Om rollen Ulricehamn befinner sig i en tillväxtfas där nya bostadsområden, skolor och verksamheter skapas, vilket driver fram flera större satsningar inom infrastruktur. Här har Ulricehamns Energi en central roll och som projektledare blir du en viktig del i att driva dessa projekt framåt. I rollen ansvarar du för våra VA-projekt, från planering till genomförande, kopplat till både reinvesteringar och nyinvesteringar av processanläggningar och ledningsnät. Arbetet innebär att du: • leder VA-projekt genom hela processen – från förstudie och programarbete till projektering, byggnation och avslut • ansvarar för projektens kvalitet samt leverans i tid och inom budget • arbetar med ekonomisk planering och uppföljning • utvecklar arbetssätt och rutiner för ett effektivt projektarbete • samordnar projekt inom VA och bidrar med kompetens till närliggande områden som energianläggningar, eldistribution samt gata/mark • har en central roll med många kontaktytor och samarbetar tätt med både interna kollegor och externa parter Här får du bidra till hållbar utveckling, optimera processer och inspirera till nytänkande. Du kommer vara delaktig i att förbättra arbetsprocesser och verktyg för att driva projekten ännu bättre. Tjänsten är placerad i Ulricehamn och du rapporterar direkt till VA-chef. Din profil Vi söker dig som är ingenjör eller har motsvarande utbildning och har flera års erfarenhet av projektledning inom exempelvis VA, bygg eller infrastruktur. Du har en grundläggande förståelse för entreprenadjuridik och är bekant med regelverk som AB 04 och ABT 06, vilket ger dig trygghet i att hantera avtal och villkor i projektens olika skeden. Det är även meriterande om du har erfarenhet av tillståndsarbete, ekonomistyrning och upphandling. Du är trygg i ett ledande ansvar, kan motivera och engagera dina kollegor samt bygga goda samarbeten både internt och externt. Du är strukturerad och lösningsorienterad, trivs med att skapa stabila arbetsprocesser och är tydlig i såväl tal som skrift på svenska. Du har även goda kunskaper i engelska och innehar B-körkort. Engagemang, flexibilitet och ett intresse för samhällsbyggnad och hållbar utveckling är egenskaper vi värdesätter högt. Vi erbjuder Hos oss får du en dynamisk arbetsmiljö där din kompetens och erfarenhet uppskattas och uppmuntras. Du blir en del av en organisation som prioriterar hållbarhet och säkerhet, och du får arbeta med kollegor som delar sina erfarenheter med varandra. Här arbetar du med stimulerande och samhällsnyttiga projekt och blir välkomnad in i en kompetensstark verksamhet med genuina relationer. Vi delar en stolthet i att verkligen bidra till kommunens långsiktiga utveckling! Välkommen till ett samhällsviktigt bolag där du har möjlighet att göra verklig skillnad och bidra till Ulricehamns fortsatta utveckling. Vi samarbetar med Stella. Vid frågor vänligen kontakta ansvarig konsult Elin Dresch på 072 214 23 87 alternativt Jennifer Djureholt på 070-209 16 93. Vi tar gärna emot din ansökan redan idag. Då vi står inför en kommande semesterperiod kan vi komma att återkomma till dig från v32 och framåt. Om Ulricehamns Energi Ulricehamns Energi AB driver samhällsnyttig infrastruktur inom elnät, fibernät, fjärrvärme, VA, miljö och entreprenader. Vi är ungefär 100 anställda som strävar efter att göra Ulricehamns kommun till en bekväm plats för alla invånare. Vår familjära anda präglas av ansvarstagande, engagemang och entreprenörskap.

Vill du ta ett helhetsansvar för våra investeringsprojekt inom planer och program och samtidigt bidra till utvecklingen av framtidens Göteborg? Älvstranden Utveckling AB är ett kommunalt fastighetsbolag med uppdraget att utveckla, förvalta och långsiktigt stärka attraktiva och hållbara stadsmiljöer. Nu söker vi en enhetschef som vill ta en nyckelroll för utvecklingen i centrala Göteborg. Om rollen Som enhetschef Program- och Planer på avdelningen Fastighetsutveckling har du ett övergripande ansvar för bolagets större investeringsprojekt i tidiga skeden, från programarbete till planprocesser. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med operativt arbete. Du har fyra rapporterande medarbetare som leder enhetens projekt och utredningar. Projekten varierar över tid. Uppdraget innebär fastighetsutveckling och olika utredningsbehov inom våra markområden samt deltagande i stadens program- och detaljplanearbeten utifrån vår fastighetsägarroll. Du rapporterar till avdelningschefen men även till bolagets styrgrupp för våra investeringsprojekt som VD leder Dina huvudsakliga ansvarsområden: Bolaget står inför omfattande investeringsprojekt i tidiga skeden, bland annat inom Lindholmen, Frihamnen och Eriksberg. Du blir katalysatorn och motorn i genomförandet av dessa. Du har fullt budget-, arbetsmiljö- och personalansvar inom enheten samt ansvar för att driva projekten framåt i enlighet med uppsatta mål. Du förväntas successivt utveckla och anpassa arbetet inom enhet och avdelning utifrån affärsplan och verksamhetens behov. Tillsammans med enhetscheferna för Teknik- och Produktion samt Planerat Underhåll- och Lokalanpassningar är du en del av avdelningens ledningsgrupp. Du säkerställer efterlevnad av lagar, regelverk och policys som berör enhetens verksamhet och arbetar utifrån stadens ramverk för projektverksamhet inom bygg- och anläggning. Din profil Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsutbildning inom samhällsbyggnad, fastighetsutveckling eller stadsplanering. Du har mångårig erfarenhet av arbete i tidiga skeden inom fastighetsutveckling, planer och program samt minst fem års chefserfarenhet inom samhällsbyggnadsbranschen. Du är en tydlig, närvarande och tillitsbaserad ledare som skapar engagemang och delaktighet i ditt team. Du är konsekvent i ditt ledarskap och trygg i att stå upp för och stötta dina medarbetare, även i utmanande situationer och komplexa frågor. Du har starka ledarskaps- och kommunikationsförmågor samt god vana av att samverka med konsulter, entreprenörer, myndigheter och andra intressenter. Det är viktigt att du har god kunskap om plan- och bygglagen, fastighetsjuridik och miljölagstiftning, samt förståelse för fastighetsekonomi och affärsmässiga aspekter i projekten. Du arbetar strukturerat och har erfarenhet av budget- och tidsplanering. Du har god problemlösningsförmåga, är initiativtagande och har förmåga att driva arbetet framåt med fokus på resultat. Du är trygg i att hantera flera parallella processer och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. Vi erbjuder Hos oss möts du av en inkluderande och utvecklande arbetsmiljö där dina idéer och perspektiv tas tillvara. Vi värdesätter mångfald och ser det som en styrka som bidrar till vår framgång. Här får du möjlighet att göra skillnad samtidigt som vi satsar på din personliga och professionella utveckling. Som en av Göteborgs större fastighetsägare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och Göteborgs Stad. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet. Du och din expertis behövs, bli en del av vårt team! Sök tjänsten idag! I den här rekryteringen samarbetar Älvstranden Utveckling AB med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Edemyr, 0727 - 30 52 46, anna.edemyr@jeffersonwells.se Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående, dock senast 9 augusti. Kontaktuppgifter till fackliga representanter Conny Backström, Unionen Tel: 031-368 56 24 E-post: conny.backstrom@alvstranden.goteborg.se Veine Palm, Saco Tel: 031-368 96 30 E-post: veine.palm@alvstranden.goteborg.se Om Älvstranden Utveckling AB Älvstranden Utveckling AB är ett kommunalt fastighetsbolag och en del av Göteborgs Stad. Vi arbetar med att utveckla och förvalta stadens framtid, från historiska landmärken till helt nya kvarter. Vårt fastighetsinnehav omfattar stora citynära utvecklingsområden på båda sidor av älven, där vi kombinerar förvaltning och utveckling för att skapa långsiktigt hållbara stadsmiljöer.

Vill du ta ett helhetsansvar för våra investeringsprojekt inom Program-och planer och samtidigt bidra till utvecklingen av framtidens Göteborg? Älvstranden Utveckling AB är ett kommunalt fastighetsbolag med uppdraget att utveckla, förvalta och långsiktigt stärka attraktiva och hållbara stadsmiljöer. Nu söker vi en fastighetsutvecklare inom Program-och Planer som vill spela en nyckelroll i utvecklingen av centrala Göteborg. Om rollen Som fastighetsutvecklare inom Program-och planer på Älvstranden Utveckling blir du en viktig del i arbetet med våra större investeringsprojekt i tidiga skeden. Du bidrar till att utveckla våra markområden genom att arbeta med programarbete, planprocesser och olika typer av utredningar. Du arbetar i projekt som varierar över tid och samarbetar nära både interna kollegor och externa aktörer. I rollen får du möjlighet att påverka stadens utveckling genom deltagande i program- och detaljplanearbeten, där du bidrar med fastighetsägarperspektivet. Du har en central roll i att driva och utveckla projekt framåt, och är med och säkerställer att våra initiativ håller hög kvalitet och genomförs på ett strukturerat och hållbart sätt. Det här är en roll för dig som vill arbeta strategiskt och operativt i en dynamisk miljö, med stor variation i både projekt och frågeställningar. Som fastighetsutvecklare får du ett brett och utvecklande ansvar där du bland annat: Driver och medverkar i investeringsprojekt i tidiga skeden, från program till planprocess Arbetar med fastighetsutveckling inom våra markområden Tar fram och genomför utredningar kopplade till projekt och utvecklingsinitiativ Deltar aktivt i stadens program- och detaljplanearbeten utifrån fastighetsägarrollen Samverkar med interna och externa intressenter i projektens olika faser Bidrar till att utveckla arbetssätt, struktur och kvalitet i enhetens projekt. Du arbetar även med andra prioriterade uppgifter i dialog med din närmaste chef. Din Profil Du har en relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis samhällsbyggnad, fastighetsutveckling eller stadsplanering. Du har mångårig erfarenhet av arbete i tidiga skeden inom fastighetsutveckling, planer och program samt har god vana av att samverka med konsulter, entreprenörer, myndigheter och andra intressenter. Det är viktigt att du har god kunskap om plan- och bygglagen, fastighetsjuridik och miljölagstiftning, samt förståelse för fastighetsekonomi och affärsmässiga aspekter i projekten. Som person är du kommunikativ, strukturerad och trygg i att driva både dina egna arbetsuppgifter och projektteam framåt. Du trivs i sammanhang där mycket händer samtidigt och har en naturlig förmåga att skapa ordning och överblick även i komplexa lägen. Du tar initiativ, ser lösningar där andra ser hinder och har ett intresse för både samhällsbyggnad och fastighetsutveckling. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Vi erbjuder Hos oss möts du av en inkluderande och utvecklande arbetsmiljö där dina idéer och perspektiv tas tillvara. Vi värdesätter mångfald och ser det som en styrka som bidrar till vår framgång. Här får du möjlighet att göra skillnad samtidigt som vi satsar på din personliga och professionella utveckling. Som en av Göteborgs större fastighetsägare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och Göteborgs Stad. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet. Du och din expertis behövs, bli en del av vårt team! Sök tjänsten idag! I den här rekryteringen samarbetar Älvstranden Utveckling AB med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Edemyr, 0727 - 30 52 46, anna.edemyr@jeffersonwells.se Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående, dock senast 9 augusti Kontaktuppgifter till fackliga representanter Conny Backström, Unionen Tel: 031-368 56 24 E-post: conny.backstrom@alvstranden.goteborg.se Veine Palm, Saco Tel: 031-368 96 30 E-post: veine.palm@alvstranden.goteborg.se Om Älvstranden Utveckling AB Älvstranden Utveckling AB är ett kommunalt fastighetsbolag och en del av Göteborgs Stad. Vi arbetar med att utveckla och förvalta stadens framtid, från historiska landmärken till helt nya kvarter. Vårt fastighetsinnehav omfattar stora citynära utvecklingsområden på båda sidor av älven, där vi kombinerar förvaltning och utveckling för att skapa långsiktigt hållbara stadsmiljöer.

Om uppdraget Verksamheten befinner sig i en omfattande digitaliseringsresa och utvecklar skräddarsydda digitala lösningar, verktyg och stöd för att skapa effektiva och robusta IT-processer. Vi söker nu en erfaren Produktägare på heltid med ansvar för att planera och driva utveckling, prioritering och fortsatt förvaltning av ett ITSM-verktyg och tillhörande processer som är under införande. Rollen fungerar som länken mellan verksamhet, IT, förvaltning, leverantörer och utvecklingsteam för att säkerställa att ITSM-lösningen stödjer organisationens behov, mål och regelverk. Som Produktägare arbetar du nära initiativledare, förändringsledare, kravanalytiker, testledare, processledare, tekniska specialister, leverantörer, användare och andra intressenter. Du förväntas ha god förståelse för ITIL-processer och digital produktutveckling samt kunna omsätta strategiska och operativa behov till tydliga krav, prioriterade backloggar och genomförbara leveranser. Rollen kräver stark kommunikativ förmåga, god helhetssyn och erfarenhet av att fatta välgrundade prioriteringsbeslut i miljöer med många intressenter. ArbetsuppgifterAnsvara för produktvision, målbild och roadmap för ITSM-verktyget. Prioritera och förvalta backlog utifrån verksamhetsnytta, tekniska beroenden, risker och regelkrav. Samla in, analysera och tydliggöra behov från verksamhet, IT och förvaltning. Formulera epics, features, user stories, acceptanskriterier och prioriterade krav. Säkerställa att utveckling och konfiguration stödjer etablerade ITIL-processer. Samarbeta nära med Tech Lead, utvecklare, processägare, arkitekter, säkerhetsfunktioner och leverantörer. Följa upp leveranser, nyttorealisering, användarupplevelse och kvalitet. Bidra till styrning, beslutsunderlag, förvaltningsplanering och releaseplanering. Säkerställa att lösningen uppfyller krav på informationssäkerhet, dataskydd, tillgänglighet, spårbarhet och förvaltningsbarhet. Krav: Minst 8 års erfarenhet inom IT, verksamhetsutveckling, produktägarskap, systemförvaltning eller ITSM, inklusive backlogghantering och prioritering. Minst 3 års erfarenhet som Produktägare, Objektspecialist, Förvaltningsledare eller Projektledare. Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av ITIL-processer, inklusive Incident, Problem, Change, Release och Configuration Management, samt förståelse för Asset och Request Management. Minst 3 års erfarenhet av kravhantering, behovsanalys och strategisk planering. Minst 3 års erfarenhet av minst två av följande områden: CMDB, Asset Management, självbetjäningsportaler, automatisering eller ärendeflöden. Minst 3 års erfarenhet av koordinering mellan parallella initiativ, tekniska beroenden eller programarbete. Minst 2 års dokumenterad erfarenhet från offentlig verksamhet i större organisationer med minst 500 anställda, inklusive både upphandlade och interna leveranser. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

Är du en erfaren Produktägare av ITSM-verktyg som har stor vana att följa ITIL-processer? Då har du har du hittat rätt. Vår kund söker nu en erfaren Produktägare som vill leda införandet, utvecklingen och den långsiktiga förvaltningen av ett nytt ITSM-verktyg. Rollen innebär att agera bryggan mellan verksamhet, IT, leverantörer och utvecklingsteam, med ansvar för produktvision, roadmap, backloggprioritering och kravhantering. Du säkerställer att lösningen stödjer verksamhetens behov, följer ITIL-processer och uppfyller krav på säkerhet, kvalitet och regelverk. Uppdraget omfattar även att etablera ett nytt produktområde och skapa förutsättningar för en framtida överlämning till intern förvaltning. I rollen som Produktägare kommer du att ha nära samarbete med initiativledare, förändringsledare, kravanalytiker, testledare, processledare, tekniska specialister, leverantörer, användare och intressenter av ITSM-verktyget. Du förväntas ha god förståelse för både ITIL-processer och digital produktutveckling samt kunna omsätta strategiska och operativa behov till tydliga krav, prioriterade backloggar och genomförbara leveranser. Rollen kräver stark kommunikativ förmåga, god helhetssyn och erfarenhet av att fatta välgrundade prioriteringsbeslut i miljöer med många intressenter. Uppdraget är ett konsultuppdrag på 12 månader. Placering: Stockholm, uppdraget möjliggör för närvarande arbete på både distans och på plats på kontoret. Arbetsuppgifter ·       Ansvara för produktvision, målbild och roadmap för ITSM-verktyget ·       Prioritera och förvalta backlogg utifrån verksamhetsnytta, tekniska beroenden, risker och regelkrav ·       Samla in, analysera och tydliggöra behov från verksamhet, IT och förvaltningsorganisation ·       Formulera epics, features, user stories, acceptanskriterier och prioriterade krav ·       Säkerställa att utveckling och konfiguration stödjer etablerade ITIL-processer ·       Samarbeta nära med Tech Lead, utvecklare, processägare, arkitekter, säkerhetsfunktioner och leverantörer ·       Följa upp leveranser, nyttorealisering, användarupplevelse och kvalitet ·       Bidra till styrning, beslutsunderlag, förvaltningsplanering och releaseplanering ·       Säkerställa att lösningen följer krav på informationssäkerhet, dataskydd, tillgänglighet, spårbarhet och offentlig förvaltningsbarhet. Krav Minst åtta (8) års erfarenhet inom IT, verksamhetsutveckling, produktägarskap, systemförvaltning eller ITSM som inkluderat backlogghantering och prioritering.  Minst tre (3) års erfarenhet som produktägare, objektspecialist, förvaltningsledare eller projektledare. Minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av arbete med ITIL-processer, minimum Incident, Problem, Change, Release och Configuration management samt ha förståelse för  Asset  och Request Management. Minst tre (3) års erfarenhet av arbete med hantering av krav, behovsanalys och strategisk planering. Minst tre (3) års erfarenhet av minst två (2) av följande områden: CMDB, Asset Management, självbetjäningsportaler, automatisering eller ärendeflöden. Minst tre (3) års erfarenhet av koordinering mellan flera parallella initiativ, tekniska beroenden eller programarbete. Dokumenterad arbetslivserfarenhet med minst två (2) års erfarenhet inom offentlig verksamhet i större organisationer (minst 500 anställda), med både upphandlade och interna leveranser.  Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Meriterande Konsulten är ITIL-certifierad. Kommentera gärna vilken certifiering, t ex ITIL 4. Konsulten är certifierad eller utbildad inom Scrum eller agila arbetssätt. Kan detta vara ett uppdrag som passar dig? Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV  och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen.  Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.

Danderyds gymnasium är en av Stockholms största gymnasieskolor med ca 1400 elever. Skolan består av fyra högskoleförberedande program (EK, NA, SA, TE) samt en liten anpassad gymnasieskola. Skolan har även en framgångsrik NIU-verksamhet, en riksrekryterande spetsutbildning i matematik samt en AST-verksamhet. Verksamheten är väl fungerande med olika inriktningar och många fina traditioner. Danderyds gymnasium (Dagy) har höga målsättningar och de allra flesta eleverna går vidare till högre studier. Skolans målsättning Vårt mål är att vara länets bästa gymnasieskola. Detta innebär att våra: * Elever lär sig mest av alla * Elever mår bra, trivs på skolan och har valt att gå hos oss * Medarbetare mår bra Vi tar dessa mål på allvar och undersöker regelbundet detta. Bland annat analyserar vi medarbetarenkäter och andel förstahandssökande. Vad gäller att våra elever lär sig mest av alla är vi noggranna med att detta inte enbart mäts på betyg utan också inkluderar mått på betygsinflation och socioekonomiska analyser. För att uppnå denna målsättning fokuserar vi framför allt på att utveckla undervisningen i en evidensinformerad riktning och med ett kognitionsvetenskapligt fokus. Vi erbjuder våra lärare djuplodande kompetensutveckling inom det kognitionsvetenskapliga fältet likväl som tillfällen att öva på hantverket att undervisa. Vi är organiserade i programarbetslag och varje lärare hör till ett fördjupningsteam kopplat till de klasser de undervisar. Detta gör att vi på ett systematiskt sätt kan samverka kring våra klasser. Alla lärare är dessutom del av ett eller flera ämneslag där det ges utrymme att arbeta med rent ämnesutvecklande frågor. Som lärare på Danderyds gymnasium förväntas man vara en aktiv medlem i både program- och ämneslag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I dina arbetsuppgifter ingår: • Undervisning i kemi, alla nivåer. Gärna i kombination med matematik eller teknik. • Samarbete med kollegor både i fördjupningsteam kring klasserna och i ämneslag. • Delat mentorskap. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har/är: • Legitimerad lärare i kemi för gymnasiet. • Behörighet att undervisa även i ett annat ämne, gärna matematik eller teknik. • Erfarenhet av att undervisa på gymnasiet. • God digital kompetens. • Väl insatt i skolans uppdrag och styrdokument • God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.  Vi söker dig som är lösningsorienterad och samarbetsorienterad och som ser styrkan i att arbeta tillsammans mot gemensamma mål. Du är en trygg och tydlig vuxen i klassrummet som skapar struktur, förtroende och studiero. Du hanterar stress på ett konstruktivt sätt, behåller ett gott humör även vid press och motgångar och känner dig trygg i osäkra sammanhang. Du har dessutom förmågan att snabbt hitta lösningar på uppkomna problem. Du har ett inkluderande förhållningssätt, skapar goda relationer och bidrar till ett positivt samarbetsklimat med såväl elever och vårdnadshavare som kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Med hänvisning till skollagen måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Beställning av ett sådant kan göras på www.polisen.se. Välkommen med din ansökan senast den 7 augusti. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-07 eller snarast efter. Provanställning kan komma att tillämpas. . Vill du vara med och göra Sveriges bästa kommun ännu bättre? Danderyds kommun erbjuder gemenskap, utveckling och delaktighet på jobbet. Vi gör skillnad och skapar värde i vardagen i dialog med alla som lever, bor och verkar här. Genom närhet och korta beslutsvägar får du möjlighet att ta ansvar och jobba med både delar och helhet i ditt yrke. Här växer vi tillsammans med engagerade invånare, företag och kompetenta kollegor i trädgårdsstadens vackra miljö. Ta steget till ett utvecklande och hållbart arbetsliv i en lagom stor kommun nära allt. Besök gärna https://www.danderyd.se/ovriga-verksamheter/jobba/ för att ta del av mer information om kommunens uppdrag och utvecklingen framåt. Där hittar du också information om bland annat våra förmåner och vår rekryteringsprocess.  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Danderyds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande önskar vi att du skickar in din ansökan digitalt enligt ovan. Utbildningsbevis/intyg och övriga handlingar tar du med vid en eventuell intervju. Varmt välkommen med din ansökan!  Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som yrkeslärare på Barn- och fritidsprogrammet kommer du att undervisa i kurser som aktivitetsledarskap, specialpedagogik och pedagogik. Du förväntas ha god förmåga att arbeta relationsskapande och ha lätt för att bygga trygga och positiva relationer med elever. Du kommer att ingå i ett programarbetslag och förväntas ha god samarbetsförmåga och kan arbeta både självständigt och i team. Du förväntas vara engagerad, flexibel och har ett genuint intresse för barns och elevers utveckling och lärande samt ha ett professionellt och tryggt bemötande i mötet med elever, vårdnadshavare och kollegor. På programmet arbetar vi mycket utanför skolan med eleverna och därför behöver du ha B-körkort för att kunna köra skolans bussar. I tjänsten ingår också att besöka och följa upp eleverna som är ute på APL (arbetsplatsförlagt lärande) samt att ha kontinuerlig kontakt med elever och handledare under elevernas APL-tid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har yrkeserfarenhet från arbete inom fritidshem, förskola eller grundskola • Har en pedagogisk högskoleutbildning • Har god pedagogisk förmåga och kan anpassa undervisningen efter elevernas behov • Är strukturerad, ansvarstagande och har ett lösningsfokuserat arbetssätt • B-körkort • Är engagerad och vill bidra till elevernas utveckling och framtid Det är meriterande om du har erfarenhet av undervisning på gymnasienivå samt arbete med APL. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Via länken kan du läsa om lönestatistik i Ronneby kommun. https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Välkommen till oss Per Brahegymnasiet (PB) är en skola som är innovativ och nytänkande, men som också vilar på en historisk grund och som värnar om sina traditioner. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas. Skolan har cirka 1500 elever och 150 medarbetare och är vackert beläget mitt i centrala Jönköping. De högskoleförberedande utbildningarna som vi erbjuder är EK, ES, IB, NA och SA. Skolan är organiserad i fyra rektorsområden med gemensamma stödfunktioner. På PB blir du en del av stans bästa och mest engagerade kollegium som motiverar, inspirerar och utmanar eleverna. Det skapar förutsättningar för en riktigt bra skola, där vi bygger kunskap och erfarenhet, som eleverna har nytta av resten av livet. Vår profil präglas av kreativitet och engagemang med ett internationellt fokus. Vi behöver nu förstärka vårt team - är du den vi söker? Ditt nya jobb Tillsammans med två teaterlärarkollegor kommer du att undervisa ämnen inom teater såsom fysisk teater, sceniskt karaktärsarbete, scenisk design, regi och röst. Estetprogrammet som helhet är en viktig och synlig del av skolans verksamhet och du kommer tillhöra det rektorsområde som inrymmer hela den estetiska utbildningen med dess fyra nationella inriktningar. Förutom undervisning kommer du att ta del av och ansvara för de arbetsuppgifter som finns inom ämnes- som programarbetslag. Utifrån att kompetensen inom ämneslaget är hög, våra lokaler är formade för teaterundervisning, samt vår ambition att bedriva en högkvalitativ teaterutbildning, har vi av Skolverket beviljats bedriva riksrekryterande estetisk spetsutbildning inom scenkonst teater. Förstås väldigt roligt och inspirerande! Till hösten startar vi upp ett nytt läsår med rekordmånga förstahandssökande.  Din kompetens Vi söker dig som är behörig och legitimerad teaterlärare på gymnasienivå. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att undervisa på gymnasiet. Våra förväntningar på dig som lärare är att: Du är en tydlig ledare och arbetar strukturerat. Du är kommunikativ & arbetar med feedback/återkoppling som en naturlig del av uppdraget Du tar hänsyn till elevers olika behov och förutsättningar för lärande Du har lätt för att bygga relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor Du är trygg i att arbeta över professionsgränser och nyfiken på att tillsammans med kollegor undersöka vår undervisning och anpassa den för att optimera möjligheterna för eleverna att lära Bra att veta  Tjänsten är skapad utifrån en föräldraledighet och är en visstidsanställning från 1 november 2026 till 20 december 2027. Möjlighet till en förlängning av tjänsten kan bli aktuellt. Då rekryterande chef har semester 29/6-2/8, besvaras eventuella frågor innan eller efter denna tidsram. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp G. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som gymnasielärare på Per Brahegymnasiet! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.