Search results for "Säkerhetsplanering"

FORTIFIKATIONSVERKET

Fortifikationsverket söker en verksamhetssamordnare till gruppen för verksamhetsutveckling inom Projektstaben. Söker du en ny utmanande roll där du som verksamhetssamordnare stöttar vår projektavdelning med att utveckla arbetssätt och hålla vårt ledningssystem uppdaterat? Som utbildar och säkerställer att våra byggprojektledare arbetar enligt våra rutiner och processer? Trivs du med ett arbete som ställer krav på samarbete och struktur? Läs vidare och se om det är dig vi behöver! Fortifikationsverket är en statlig myndighet med uppdrag att förse försvarsnära myndigheter med säkra fastigheter. Vi äger och förvaltar vårt unika och breda fastighetsbestånd som finns över hela Sverige, samt bygger nytt när våra hyresgäster behöver. Fortifikationsverket har sitt huvudkontor i Eskilstuna där ledningen för myndigheten och projektavdelningen i huvudsak är stationerade. Projektstaben är avdelningschefens förlängda arm i styrning, planering och uppföljning av avdelningen. Här finns ansvaret för avdelningens budget, prognos, uppföljning, utbildningsverksamhet, utveckling av arbetssätt etc. Inom projektstaben finns förutom verksamhetssamordnare även verksamhetsutvecklare, projektadministratörer och projektcontrollers. Din vardag som Verksamhetssamordnare i projektstaben Som verksamhetssamordnare kommer du arbeta nära övriga kollegor i staben och särskilt nära övriga verksamhetssamordnare. Du kommer även ha kontakter med projektledare och medarbetare på andra enheter. Din närmaste chef är gruppchefen för verksamhetsutveckling inom projektstaben. Du blir ett viktigt stöd i att utveckla och implementera processförändringar och nya arbetssätt. Du blir delvis ansvarig för att, i takt med vår utveckling, löpande uppdatera stödjande dokument, mallar mm i ledningssystemet. Du kommer arbeta med avdelningens utbildningsverksamhet kopplat till ditt område och genomför interna utbildningar och workshops med, bland andra, våra projektledare. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning med inriktning mot bygg/fastighet eller annan utbildning som av arbetsgivaren anses likvärdig. Alternativt flerårig arbetslivserfarenhet som bygger upp till av arbetsgivaren bedömd motsvarig kompetens. Utöver ovan nämnda utbildningskrav har du tidigare erfarenhet från byggbranschen (exempelvis inom entreprenad eller projektering) och har kunskap inom entreprenadjuridik. Du har en god administrativ förmåga med Excelkunskap och vana att arbeta i IT-system. Vi vill också att du har erfarenhet av att utbilda andra, har goda kunskaper i svenska i tal och skrift och körkort klass B. Det är meriterande om du har arbetat med en myndighets ledningssystem, projektledning och förändringsledning. Vi ser gärna att du har arbetat med kommunikation och säkerhetsplanering. Om du har kunskap om Fortifikationsverkets och Försvarsmaktens verksamhet är det en fördel. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig är säkerhetsmedveten och har en hög grad av samarbetsförmåga. Du är strukturerad, arbetar enligt en tydlig process och håller bestämda deadlines. Du skapar och bibehåller arbetsrelationer och hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är primärt Eskilstuna. För rätt person kan avvikande placeringsort diskuteras. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.  Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 17 augusti 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten Välkommen att kontakta rekryterande chef Michael Stjärnekull, 010-44 45 980 (tillgänglig efter semester 10 augusti) eller rekryteringsspecialist Henrik Granqvist 070 762 08 18. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Trafikverket

Vill du bidra till en säker och fungerande järnväg genom att utveckla och förvalta arbetssätt och regelverk inom signalteknik? Vi söker dig som vill arbeta med teknisk säkerhetsstyrning i en nationell specialistroll där du får kombinera analys, samverkan och utvecklingsarbete i frågor som är avgörande för järnvägens säkra drift och underhåll. Arbetsuppgifter Vår sektion ansvarar för arbetsmetodik, inför och vid driftsättning samt vid underhåll och felavhjälpning av signalsystemet. I tjänsten ingår det att bidra i förändringsarbete och utveckling av arbetssätt, regelverk och rutiner gällande dessa arbetsmoment. Dessutom ingår kravställande av behörigheter för de signaltekniska säkerhetsfunktionärer som utför dessa arbetsmoment, samt bedömning av behörighetsansökningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär förvaltning av signaltekniskt regelverk, inklusive omvärldsbevakning, leda fortbildning och följa upp regelefterlevnad att utvärdera behörighetsansökningar för individer och företag att medverka vid utredningar av avvikelser/incidenter/olyckor inom teknikområde signal Tjänsten innebär täta kontakter med externa parter och det förekommer inrikesresor till viss del. Kvalifikationer Vem är du? För att lyckas i rollen är du en trygg och beslutsam person som fattar välgrundade beslut. Samtidigt har du ett ödmjukt förhållningssätt och är lyhörd för andra perspektiv där du är beredd att ompröva ställningstaganden när ny information framkommer. Du har hög integritet och kan balansera kravställning och regelverk med ett professionellt och serviceinriktat bemötande. Rollen innebär många kontaktytor, vilket ställer krav på att du kommunicerar tydligt, pedagogiskt och anpassar ditt budskap efter mottagaren. Du är även en god lyssnare och skapar förtroende genom ett öppet och respektfullt sätt. Vidare samarbetar du väl med andra och bidrar till ett gott samarbetsklimat genom att dela med dig av kunskap och ha förståelse för verksamhetens helhet och olika perspektiv. Därutöver har du en god analytisk problemlösningsförmåga och arbetar strukturerat med komplexa frågeställningar. Vi söker dig som har högskoleutbildning, teknisk inriktning, minst 180hp alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig minst ett års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med riskbedömning och metodstöd erfarenhet av att ha arbetat med utredningar eller utveckling av säkerhetskritiska system förmåga att uttrycka dig väl i såväl tal som skrift på svenska och engelska Det är också önskvärt om du har erfarenhet av att ha arbetat med MTO-analys (människa, teknik och organisation) eller Human Factors Engineering av säkerhetskritiska tekniska system erfarenhet av säkerhetsplanering och säkerhetsstyrning enligt kraven i EN 50126, 50128 och 50129 och TDOK 2014:0488 (Teknisk säkerhetsstyrning signal, arbete med signalanläggningar) erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete kopplat till säkerhetsprocesser och/eller processer för tekniskt godkänt materiel etablerade yrkesmässiga kontaktytor inom teknisk säkerhetsstyrning, teknikområde signal för järnväg Välkommen med din ansökan! Övrig information I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi planerar att hålla digitala intervjuer den 3-4/9. Rekryterande chef Anna Gulin är tillgänglig v.23-28 samt v.32-33 om du har frågor kring tjänsten. Följande placeringsorter är aktuella för den här tjänsten: Borlänge, Eskilstuna, Gällivare, Gävle, Göteborg, Halmstad, Härnösand, Jönköping, Karlstad, Kiruna, Kristianstad, Linköping, Luleå, Malmö, Norrköping, Skellefteå, Skövde, Solna, Sundsvall, Trollhättan, Umeå, Uppsala, Västerås, Växjö, Örebro eller Östersund. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid Anställningen säkerhetsprövas utan placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad! På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

HELSINGBORGS KOMMUN

Vill du vara med och bygga framtidens säkerhetsteam för barn och familjer? Vi söker fyra socionomer som vill göra verklig skillnad – tillsammans. Hur skapar vi trygghet för barn när oron är som störst? Det är frågor som vårt nya säkerhetsteam kommer att arbeta med varje dag! Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi är mitt i arbetet med att forma oss efter den nya socialtjänsten med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: myndighet, insatser och service samt boende. Säkerhetsplanering enligt Signs of Safety är ett strukturerat arbetssätt som används i familjer där oron för barnets situation är så stor att en placering utanför hemmet är eller riskerar att bli aktuell. Tillsammans med barnet, familjen och deras nätverk utformas en säkerhetsplan som skapar förutsättningar för att barnet ska vara tryggt och säkert. Utifrån teamets och nätverkets olika roller bedrivs ett nära och intensivt arbete tillsammans för att bygga hållbara förändringar för barnet och familjen. Arbetsuppgifter Säkerhetsteamet är en ny satsning inom socialförvaltningen i Helsingborg. Teamets uppdrag är att arbeta med säkerhetsplanering enligt Signs of Safety och att bedriva ett intensivt förändringsarbete tillsammans med familjen och deras nätverk. Uppdraget innebär att med olika specialistkompetenser arbeta med säkerhetsplanering och förändringsarbete i våra mest komplexa ärenden och att stötta i de delar som familjen och nätverket behöver. I arbetet finns inga färdiga lösningar utan processen arbetas fram tillsammans med familjen, nätverket och socialtjänstens kunskap om vad som behövs för att skapa hållbar trygghet och säkerhet för barnet. Eftersom teamet är under uppbyggnad får du också en unik möjlighet att påverka uppbyggnaden av ert arbete. Tillsammans utvecklar vi teamets struktur, arbetssätt och samverkan med övriga verksamheter i förvaltningen. Vill du läsa mer om säkerhetsplanering och få en kort beskrivning av processen, läs mer här https://intranat.helsingborg.se/sof/nyheter/nu-paborjas-rekryteringen-av-medarbetare-till-det-nya-sakerhetsteamet/ Därför ska du välja oss Du blir en del av ett team där vi tror på prestigelöshet, gemensamt lärande och ett nära samarbete med både familjer och kollegor. Vi vet att de bästa lösningarna sällan skapas av en person ensam – de växer fram när olika kompetenser arbetar mot samma mål. Om du vill kombinera kvalificerat socialt arbete med utveckling, samverkan och ett tydligt fokus på barnets trygghet, då hoppas vi att du söker till oss. Kvalifikationer Vi söker olika erfarenheter Vi söker fyra personer som kompletterar varandra. För att vara den som huvudsakligen ansvarar för myndighetsutövningen behöver du vara utbildad socionom och ha minst tre års erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga. För den delen som av uppdraget som har en behandlande riktning är det inte krav på erfarenhet inom myndighetsutövning men du behöver vara socionomutbildad. Vi ser gärna dessa olika kompetensprofiler: Kanske arbetar du idag som socialsekreterare och vill fortsätta arbeta nära myndighetsutövningen, där du får fördjupa dig i säkerhetsbedömningar, riskanalyser och att arbeta nära och intensivt tillsammans med familjerna och deras nätverk. Eller så har du erfarenhet av familjebehandling, öppenvård eller annat behandlande arbete och vill använda den kompetensen i ett uppdrag där du arbetar nära familjer, leder säkerhetsplaneringar och stärker nätverkens förmåga att skapa trygghet för barn. Vi tror att du Är trygg i mötet med människor och skapar tillit även i utmanande situationer. Du är nyfiken, ställer frågor som hjälper andra att hitta egna lösningar och delar gärna med dig av din kunskap. Du arbetar strukturerat, kan hantera flera processer samtidigt och trivs med att växla mellan strategiskt och praktiskt arbete. Samverkan är en naturlig del av ditt arbetssätt, och du bygger goda relationer både internt och externt. Framför allt drivs du av utveckling och vill vara med och forma nya arbetssätt där dina idéer och erfarenheter gör skillnad Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Datum för intervjuer är planerade under perioden 3 till 13 aug. Löpande urval kommer ske under annonseringstiden. Om du blir aktuell för tjänsten är det bra om du kan delta i förvaltningens utbildning inom Signs of safety/säkerhetsplanering som genomförs den 16-17 sept, 30 sept, 1 okt och 13–14 okt. Verksamhetsområde Myndighet gör några justeringar i sin befintliga organisation som innebär att vissa delar behöver formellt beslutas i samverkan med facken innan beslut kan verkställas. Av den anledningen är rekrytering av denna tjänst avhängig att vi kan gå vidare enligt förslag till beslut. Sista ansökningsdag: 2026-08-13 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 4 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

HELSINGBORGS KOMMUN

Vill du kombinera operativt socialt arbete med arbetsledning, kvalitet och utveckling? Vill du vara med och skapa en tryggare framtid för barn och unga i utsatta situationer? Vi söker en trygg och erfaren teamledare till uppstarten av vårt Säkerhetsteam enligt Signs of Safety. Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi är mitt i arbetet med att forma oss efter den nya socialtjänsten med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: myndighet, insatser och service samt boende. Säkerhetsplanering enligt Signs of Safety är ett strukturerat arbetssätt som används i familjer där oron för barnets situation är stor och där en placering utanför hemmet är aktuell eller riskerar att bli det. Tillsammans med barnet, familjen och deras nätverk utformas en säkerhetsplan som skapar förutsättningar för trygghet och säkerhet, även i en utmanande livssituation. Hos oss får du möjlighet att leda ditt team i ett arbete som gör verklig skillnad genom nära samarbete med familjerna och deras nätverk. Arbetsuppgifter Du arbetar tätt tillsammans med handläggarna, ger stöd i komplexa ärenden och är med och utvecklar både arbetssätt och människor. Ibland står juridiken i fokus. Ibland handlar det om struktur. Men ofta är det din förmåga att ställa rätt frågor – snarare än att ha alla svar – som gör skillnaden. Du tror på att de bästa lösningarna växer fram genom samarbete, prestigelöshet och ett gemensamt engagemang, inte genom en enskild person. Du arbetar med att leda och samordna det dagliga arbetet inom säkerhetsteamet. Du fungerar som ett metod- och verksamhetsstöd för medarbetare och bidrar till att utveckla arbetssätt, rutiner och kvalitet. Arbetsuppgifter kan bland annat innebära att: ge stöd och vägledning till medarbetare i komplexa ärenden säkerställa rättssäker handläggning, behandlingsarbete och dokumentation enligt gällande lagstiftning introducera och handleda nya medarbetare delta i utvecklings- och kvalitetsarbete samverka med interna och externa aktörer bidra till verksamhetsplanering och uppföljning tillsammans med chef Säkerhetsteamet är en ny funktion inom socialförvaltningen i Helsingborg. Som teamledare får du en central roll i att bygga upp och utveckla teamets uppdrag, arbetssätt och struktur, så att det blir en naturlig och långsiktig del av förvaltningens arbete. I uppdraget ingår att sammankalla och leda forum för samverkan, bidra till utvecklingen av resursplanering och säkerställa att teamets kompetens används på bästa sätt. Vill du läsa mer om säkerhetsplanering och få en kort beskrivning av processen, läs mer här https://intranat.helsingborg.se/sof/nyheter/nu-paborjas-rekryteringen-av-medarbetare-till-det-nya-sakerhetsteamet/ Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen har minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten/ barn och unga har god kunskap om relevant lagstiftning, exempelvis SoL och LVU erfarenhet av arbetsledning Det är meriterande om du har utbildning inom exempelvis handledning, Signs of safety eller BBIC Som person Vi söker dig som är en trygg och tillitsfull ledare med förmåga att skapa engagemang och utveckling hos andra. Du behöver inte alltid ha de snabba svaren – däremot har du förmågan att ställa frågor som leder till reflektion, lärande och kloka beslut. Du bygger förtroendefulla relationer och ger stöd på ett sätt som stärker andra i deras eget ansvar. När situationen kräver det vågar du utmana invanda arbetssätt, samtidigt som du uppmuntrar och lyfter dina medarbetare i deras utveckling. Du arbetar strukturerat, är lösningsorienterad och kan prioritera även när tempot är högt och många frågor behöver hanteras samtidigt. Med ett lugnt och stabilt förhållningssätt skapar du trygghet för både medarbetare och samverkansparter. För dig är ett gott bemötande en självklar del av ledarskapet. Du värdesätter samarbete, prestigelöshet och tror att de bästa resultaten skapas tillsammans – gärna i en arbetsmiljö där det också finns utrymme för värme, glädje och ett gott skratt. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Datum för intervjuer är planerade under perioden 3 till 13 augusti. Löpande urval kommer ske under annonseringstiden. Om du blir aktuell för tjänsten är det bra om du kan delta i förvaltningens utbildning inom Signs of safety/säkerhetsplanering som genomförs den 16-17 sept, 30 sept, 1 okt och 13–14 okt. Verksamhetsområde Myndighet gör några justeringar i sin befintliga organisation som innebär att vissa delar behöver formellt beslutas i samverkan med facken innan beslut kan verkställas. Av den anledningen är rekrytering av denna tjänst avhängig att vi kan gå vidare enligt förslag till beslut. Sista ansökningsdag: 2026-08-13 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Omsorg Skydd Säkerhet Sverige AB

Säkerhetssamordnare till Team-OSS Om arbetsgivaren Team-OSS bedriver verksamhet inom skyddat boende och stödboende för personer som lever med skyddsbehov till följd av bland annat våld i nära relation, hedersrelaterat våld och annan allvarlig utsatthet. Vi arbetar utifrån ledorden Spetskompetens, Engagemang och Trovärdighet. Vårt mål är att erbjuda ett tryggt, professionellt och individuellt anpassat stöd där säkerheten alltid står i fokus. Vi söker nu en erfaren säkerhetssamordnare som vill vara med och göra verklig skillnad för människor i utsatta livssituationer. Arbetsuppgifter · Samordna klientens vård- och genomförandeplan. · Fungera som kontaktperson gentemot uppdragsgivare, socialtjänst, polis, sjukvård, skola och andra samverkansaktörer. · Genomföra riskbedömningar och säkerhetsplanering. · Dokumentera enligt gällande lagstiftning och verksamhetens kvalitetskrav. · Ge stöd och vägledning till klienter under deras vistelse. · Delta i utvecklingen av verksamhetens säkerhetsarbete och rutiner. Arbetet innebär både självständigt ansvar och nära samarbete med övriga medarbetare. Kvalifikationer Krav · 180 hp som då t.ex. Socionomexamen, beteendevetenskaplig utbildning eller annan likvärdig högskoleutbildning. · Minst 2 års erfarenhet av arbete med våldsutsatta personer eller inom skyddat boende. · Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. · God dokumentationsvana. · B-körkort. Meriterande · Erfarenhet från socialtjänstens arbete med våld i nära relation (VINR). · Erfarenhet som säkerhetssamordnare eller samordnare inom skyddat boende. · Kunskap om våld i nära relation, hedersrelaterat våld, traumabindning och våldets mekanismer. · Erfarenhet av riskbedömningar enligt FREDA, PATRIARK, SARA:V3 och SAM. · Utbildning i BRA-samtal, Samtal om frihet eller motsvarande. · Steg 1-utbildning. Personliga egenskaper Vi söker dig som är trygg, ansvarstagande och har ett professionellt bemötande. Du har god samarbetsförmåga samtidigt som du är van att arbeta självständigt och fatta välgrundade beslut. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, flexibel och ha förmåga att prioritera även när arbetstempot är högt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om tjänsten Vi tillämpar förtroendearbetstid vilket innebär att du har stor frihet att planera ditt arbete utifrån verksamhetens och klienternas behov. Tjänsten kan innebära resor då verksamheten bedrivs på flera orter i Sverige. Vi erbjuder · Ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad. · Kompetenta och engagerade kollegor. · Möjlighet till kompetensutveckling. · Förtroendearbetstid. · Goda anställningsvillkor. · En arbetsplats med höga ambitioner och ett starkt fokus på kvalitet och säkerhet. Anställningsform • Tillsvidareanställning (provanställning kan komma att tillämpas). • Heltid. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan därför tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Välkommen med din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att höra från dig!

Omsorg Skydd Säkerhet Sverige AB

Säkerhetssamordnare till Team-OSS Om arbetsgivaren Team-OSS bedriver verksamhet inom skyddat boende och stödboende för personer som lever med skyddsbehov till följd av bland annat våld i nära relation, hedersrelaterat våld och annan allvarlig utsatthet. Vi arbetar utifrån ledorden Spetskompetens, Engagemang och Trovärdighet. Vårt mål är att erbjuda ett tryggt, professionellt och individuellt anpassat stöd där säkerheten alltid står i fokus. Vi söker nu en erfaren säkerhetssamordnare som vill vara med och göra verklig skillnad för människor i utsatta livssituationer. Arbetsuppgifter · Samordna klientens vård- och genomförandeplan. · Fungera som kontaktperson gentemot uppdragsgivare, socialtjänst, polis, sjukvård, skola och andra samverkansaktörer. · Genomföra riskbedömningar och säkerhetsplanering. · Dokumentera enligt gällande lagstiftning och verksamhetens kvalitetskrav. · Ge stöd och vägledning till klienter under deras vistelse. · Delta i utvecklingen av verksamhetens säkerhetsarbete och rutiner. Arbetet innebär både självständigt ansvar och nära samarbete med övriga medarbetare. Kvalifikationer Krav · 180 hp som då t.ex. Socionomexamen, beteendevetenskaplig utbildning eller annan likvärdig högskoleutbildning. · Erfarenhet av arbete med våldsutsatta personer eller inom skyddat boende. · Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. · God dokumentationsvana. · B-körkort. Meriterande · Erfarenhet från socialtjänstens arbete med våld i nära relation (VINR). · Erfarenhet som säkerhetssamordnare eller samordnare inom skyddat boende. · Kunskap om våld i nära relation, hedersrelaterat våld, traumabindning och våldets mekanismer. · Erfarenhet av riskbedömningar enligt FREDA, PATRIARK, SARA:V3 och SAM. · Utbildning i BRA-samtal, Samtal om frihet eller motsvarande. · Steg 1-utbildning. Personliga egenskaper Vi söker dig som är trygg, ansvarstagande och har ett professionellt bemötande. Du har god samarbetsförmåga samtidigt som du är van att arbeta självständigt och fatta välgrundade beslut. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, flexibel och ha förmåga att prioritera även när arbetstempot är högt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om tjänsten Vi tillämpar förtroendearbetstid vilket innebär att du har stor frihet att planera ditt arbete utifrån verksamhetens och klienternas behov. Tjänsten innebär resor då verksamheten bedrivs på flera orter i Sverige. Vi ser gärna att du är bosatt i Mellansverige, exempelvis Västerås eller Örebro, men det är inget krav. Vi erbjuder · Ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad. · Kompetenta och engagerade kollegor. · Möjlighet till kompetensutveckling. · Förtroendearbetstid. · Goda anställningsvillkor. · En arbetsplats med höga ambitioner och ett starkt fokus på kvalitet och säkerhet. Anställningsform • Tillsvidareanställning (provanställning kan komma att tillämpas). • Heltid. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan därför tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Välkommen med din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att höra från dig!

HANINGE KOMMUN

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Vill du vara med på vår utvecklingsresa för att bli en lättillgänglig, synlig och kunskapsbaserad socialtjänst med ett förebyggande arbetssätt? Hos oss på socialförvaltningen får du vara med och bidra till att framtidssäkra socialtjänsten. Vi arbetar utifrån våra målgruppers behov inom individ- och familjeomsorg och funktionshinderomsorg, för att invånarna i Haninge ska kunna leva ett självständigt liv. Vi har fokus på resultat och vad som skapar värde för dem vi är till för. Välkommen till oss! Välkommen att utvecklas med oss Första linjens socialtjänst Haninge kommun var tidig med att inrätta en Första linjens socialtjänst. Inom Första linjen har vi samlat tidiga och förebyggande råd- och stödinsatser med mål att kunna erbjuda kommuninvånarna hjälp i ett tidigt skede så allvarlig problematik förebyggs. Vi skall finnas nära kommuninvånarna och det skall vara enkelt att komma i kontakt med socialtjänsten. En av många verksamheter som finns inom Första linjens socialtjänst är Relationsvåldsteamet. Vi söker nu en vikarierande socialsekreterare till Relationsvåldsteamet Ditt uppdrag Som socialsekreterare i Relationsvåldsteamet är ditt huvudsakliga uppdrag att erbjuda våldsutsatta och våldsutövande vuxna personer stöd för att kunna leva ett liv fritt från våld. I uppdraget ingår att ge råd och stöd till, samt utreda ansökningar om stöd och skydd från, personer som är våldsutsatta eller våldsutövande i en nära relation eller i en hederskontext. Även personer utsatta för prostitution och människohandel för sexuellt ändamål ingår i målgruppen. Du arbetar med motivationsarbete, myndighetsutövning och enskilda stödsamtal. Kontinuerliga skyddsbedömningar och säkerhetsplaneringar ingår i arbetet. I uppdraget ingår även att ha barnfokus och bedöma konsekvenser för eventuella barn vid beslut. Du samverkar med interna och externa samarbetspartner utifrån aktuella behov. Vi är måna om att erbjuda hög tillgänglighet och tillsammans med kollegor ansvarar du för teamets mottagningstelefon och mail. Genom att samla myndighetsutövning och samtalsstöd inom samma team erbjuds korta beslutsvägar och sammanhållet stöd för målgruppen. Tjänsten är ett vikariat på ett år.  Det här söker vi hos dig Vi söker dig med erfarenhet av arbetet med målgruppen samt erfarenhet från myndighetsutövning och arbete med stödsamtal. Vi lägger stor vikt vid ett professionellt bemötande av våra medborgare, samarbetspartners och varandra. För att trivas hos oss behöver du vara en lagspelare som trivs med att arbeta i ett team, men du behöver även vara trygg i att arbeta självständigt i dina ärenden. Vi arbetar ständigt med att utveckla verksamheten och du förväntas ta en aktiv del i att driva och utveckla arbetet mot uppsatta mål inom teamet. För tjänsten krävs att du har: Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig Erfarenhet av arbete med våldsutsatta och våldsutövande personer Erfarenhet av myndighetsutövning Erfarenhet av att arbeta med stödsamtal Det är meriterande om du har: Utbildning inom Samtal om våld och Samtal om frihet Utbildning i FREDA Utbildning i PATRIARK Erfarenhet av att arbeta med ISU Erfarenhet av att arbeta med FIT (Feedback Informed Treatment) Din kompetens: Uppdraget innebär att delvis arbeta med akuta situationer vilket kräver att du är flexibel samt kan organisera, avgränsa och prioritera i dina arbetsuppgifter. Vid rekryteringen läggs stor vikt vid personlig lämplighet och följande kompetenser: Du är lyhörd och tydlig i din kommunikation Du är förtroendeingivande och har god samarbetsförmåga Du driver på ett självgående och ansvarsfullt sätt dina uppgifter framåt Du är stresstålig och har förmåga att hantera akuta situationer Du har kunskap och förmåga att dokumentera korrekt och rättssäkert  Det här kan vi erbjuda dig Vi kan erbjuda dig ett utvecklande, viktigt och spännande arbete som engagerar och utmanar. Relationsvåldsteamet består av 5 engagerade kollegor med mycket kompetens och erfarenheter. Arbetet i teamet leds av gruppledare och teamet har regelbunden handledning och schemalagd metodtid. Möjlighet till visst distansarbete finns. Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågsstation, endast 20 minuter från Södermalm. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid, friskvårdscheckar, årsarbetstid, klämdagar samt möjlighet till semesterväxling. Har du frågor kring tjänsten, maila gärna, men frågor kommer att besvaras först efter den 10 augusti. Helena Svedgård- Enhetschef: helena.svedgard@haninge.se Ellen Sjaunja, Gruppledare: ellenanna.sjaunja@haninge.se Intervjuer sker löpande, så ansök redan idag!  I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits. Under sommarperioden v.27 till v.32 kan det vara längre svarstid än vanligt. Vi tackar dig för ditt tålamod. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

VÄXJÖ KOMMUN

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Brinner du för att arbeta med människor i utsatta situationer och vill vara en del av en expertfunktion i länet? Som socialsekreterare på Centrum mot våld (CMV) får du en nyckelroll i vårt arbete med att erbjuda samordnat stöd till våldsutsatta, våldsutövare och anhöriga. Vi är en nystartad, tvärprofessionell och länsgemensam verksamhet där vi tillsammans bygger upp framtidens stöd för våld i nära relationer, hedersrelaterat våld och förtryck och prostitution och människohandel. Centrum mot våld Kronobergs län erbjuder stöd, kompetens och samordning, tillsammans mot våld. Vi möter människor där de är, flexibla i hur vi arbetar, närvarande i olika miljöer och lätta att nå på flera plattformar.  Centrum mot våld är också länets kompetenscentrum och driver utvecklingen genom att samla kompetens, stärka samverkan och utveckla arbetssätt. Genom professionellt bemötande, specialistkompetens och förmåga att möta olika målgrupper skapar vi tillit och förståelse. Den utannonserade tjänsten som socialsekreterare på centrum mot våld arbetar med fokus på arbetet i våld i nära relationer och är ett vikariat för en kollega som går hem på föräldraledighet. Socialsekreterarna genomför råd och stöd, skyddsplaceringar, strukturerade riskbedömningar och säkerhetsplanering. Som socialsekreterare på Centrum mot våld är du med och bygger upp en verksamhet med flera perspektiv där vi ständigt formar vårt uppdrag utifrån vilka behov vi ser dels från medborgare, dels utifrån samverkan och för metodutveckling. Centrum mot våld startade upp vid årskiftet 2026 och består av flera professioner, förutom socialsekreterare jobbar du nära dina kollegor som är behandlare, samordnare och regionkoordinatorer. Här har du chansen att vara med och forma en riktigt viktig verksamhet på flera plan i samhället. KVALIFIKATIONER Vem är du? Vi söker dig som är socionom och har ett tryggt klientfokus, även i akuta situationer. Eftersom vi samverkar brett behöver du vara en lagspelare som har lätt för att skapa förtroendefulla kontakter, både internt och externt. Krav för tjänsten: - B-körkort - Socionomexamen - Kunskap om gällande sociallagstiftning - Ett års erfarenhet av myndighetsutövning Merit: - Erfarenhet från våld i nära relation - Utbildning i PATRIARK och SARA Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Ett års vikariat med tillträde enligt överenskommelse under hösten 2026. Intervjuer sker i augusti., upphör: 2027-09-30 . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

aMHigo AB

aMHigo bedriver skyddat boende för våldsutsatta kvinnor, män och barn. Vi tar emot de med ViNR och hedersproblematik. Vi har både ett kollektivt boende för kvinnor och barn samt egna skyddslägenheter för kvinnor, män och barn. De som vistas i vår verksamhet kan även ha, utöver våldet, olika former av psykisk funktionsnedsättning. Då en ny lagstiftning gällande skyddat boende tillkommit söker vi nu en person med ansvar för de vuxna i boendet. Din roll: Som personal på vårt skyddade boende har du ansvar för att de placerades behov blir tillgodosedda i enlighet med krav i lagstiftning. Du ska arbeta med att främja en självständig livsföring för de som vistas inom verksamheten. Du kommer att arbeta med både vuxna och barn. Dina arbetsuppgifter kommer vara varierande och innefattar bland annat: Upprätta genomförandeplan, utföra insatser, uppföljning av dessa Praktiska sysslor som att bistå vid flytt av boende, städa, handla, tvätta m.m. Stötta de placerade i kontakten med myndigheter, sjukvård, polis, skola, arbetsförmedling mfl Hjälpa de placerade med att söka om sekretessmarkering och skyddad adress Hämtning av nya boenden Delaktig i säkerhetsplanering Delaktig i samverkan med samarbetspartners Dokumentera enligt Socialtjänstlagen Kvalifikationer: Att arbeta på ett skyddat boende kräver lyhördhet och ett flexibelt förhållningsätt. Arbetsuppgifterna är varierande och akuta situationer kan uppstå. Vi söker dig som: Har lägst tvåårig eftergymnasial utbildning med inriktning socialpedagog, beteendevetare eller motsvarande. B-körkort God kunskap i svenska i både tal och skrift. Vi ser helst att du: Har minst två års arbetslivserfarenhet av socialt arbete, gärna erfarenhet av att arbeta med våldsutsatta och arbete med barn Trivs bra med att arbeta självständigt och att samarbeta i grupp Meriterande är om du tidigare har arbetat stödjande med och har erfarenhet av att samtala med personer i utsatta livssituationer. Vi kommer att begära utdrag från misstanke- och belastningsregistret. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och urval kommer ske löpande, tjänsten kan komma att besättas innan ansökningstidens slut. Arbetstid: Arbetstiden är främst förlagd dagtid. Uppstår akuta situationer eller nya placeringsförfrågningar kan det även förekomma kvälls- och helgarbete. Beredskap under kvällar, nätter och helger ingår i tjänsten.

Göteborgs Kyrkliga Stadsmission Bistånd och Entreprenad AB

Göteborgs Stadsmission är en idéburen, ickevinstdrivande organisation som arbetar för att stödja människor som lever i utsatta livssituationer. Tillsammans vill vi skapa ett Göteborg där alla är inkluderade. En stad där vi möter människan, inte problemet. OM OSS  Göteborgs Stadsmissions skyddade boende har hög säkerhetsklassning och erbjuder trygga boenden för kvinnor och deras barn, i kombination med individanpassade stödinsatser och ett strukturerat säkerhetsarbete. Skyddsbehövande män, med eller utan barn, erbjuds placering i våra externa lägenheter. Vi har ett traumamedvetet förhållningssätt och arbetar med evidensbaserade riskbedömningsinstrument. Verksamheten är öppen dygnet runt och tar emot placeringar under dygnets alla timmar. Verksamhetens mål är att ge kvinnor, män och barn ett liv fritt från våld och skapa förutsättningar för ett självständigt liv i trygghet.  Verksamheten utgår från ett barnrättsperspektiv och barn som vistas på våra skyddade boenden, tillsammans med förälder, placeras med stöd av socialtjänstlagen. Barnet har därmed en egen juridisk ställning och har rätt till stöd- och behandlingsinsatser, hälso- och sjukvård samt skolgång. Verksamheten för bland annat journal, upprättar genomförandeplaner och utformar säkerhetsplaneringar avseende barnet. Läs mer om oss på vår hemsida: Skyddat boende - Göteborgs stadsmission (stadsmissionen.org) OM TJÄNSTEN I vårt boende arbetar skyddspedagoger med kontaktmannaansvar gentemot våra placerade kvinnor och män och en skyddspedagog med särskilt barnansvar är barnens kontaktperson, under arbetsledning av boendets samordnare. Vår extrapersonal är med och stöttar upp i verksamheten under arbetsintensiva perioder samt vid sjukdom och ledigheter. I tätt samarbete tillser ni att boendet blir tryggt, säkert och håller hög kvalitet. Vid boendet medverkar också volontärer för att berika de boendes vardag. I arbetsuppgifterna ingår dokumentationsarbete såsom journalföring och så småningom kan det bli aktuellt att utforma genomförandeplaner och månadsrapporter beroende på hur insatt du har blivit i vårt arbete. Du håller stödjande samtal, genomför gruppaktiviteter, medföljer som stöd vid kontakt med vård- och myndighetskontakter, är behjälplig med ansökningar samt utför praktiskt hushållsnära arbete i boendet och i våra lägenheter. VEM ÄR DU? Vi söker dig som är engagerad och relationsskapande och har utbildning till socionom/behandlingspedagog/socialpedagog eller likvärdig högskole- eller eftergymnasial utbildning, alternativt har en pågående utbildning inom dessa yrkesområden. Vi ser att du har erfarenhet av att möta människor i kris med olika förutsättningar och bakgrund. Du ska kunna bemöta både vuxna och barn från olika kontexter med svåra upplevelser på ett prestigelöst sätt. Ett lyhört förhållningsätt, stor personlig mognad och förmåga att skapa en trygg och lugn miljö är därför av stor vikt. Du har en förmåga att sätta lämpliga gränser, skapa tydlighet och struktur i vardagen och kan även stötta kvinnorna i att göra detta. Du är trygg, strukturerad och har god förmåga till samarbete, samtidigt som du uppskattar självständigt arbete. Du ska även ha dokumenterad erfarenhet av att arbeta med personer i kris, helst i stödjande/förändrande roll. B-körkort och körvana är ett krav då verksamheten är geografiskt spridd. Du är praktiskt lagd och inte rädd att rycka in där det behövs. Då husdjur är välkomna i våra boenden är det viktigt att det inte medför något hinder.  Det är mycket positivt om du har dokumenterad utbildning och erfarenhet inom arbetsområdena våld i nära relationer och hedersrelaterat våld. Vidare är det en stor fördel om du har erfarenhet av att arbeta med barn som har bevittnat/varit utsatta för våld. Även utbildning i TMO, MI, FREDA, SARA och PATRIARK samt språkkunskaper, utöver svenska och engelska, är meriterande. Vi söker dig som är flexibel gällande arbetstider och som kan vara tillgänglig med både kort och lång varsel på både veckodagar, helger och nätter.  Vi utgår ifrån att du som söker jobb hos oss delar vår syn att alla människor har rätt till en plats i vår stad, ett eget hem och en röst. Läs mer om vår värdegrund här www.stadsmissionen.org/om-oss. PRAKTISK INFORMATION  Tjänsten är en anställning vid behov, timlön tillämpas. Innan anställning ges behöver du lämna utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan då tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.  Vi ser mångfald som en styrka och ser fram emot sökande med olika bakgrunder, intressen och erfarenheter. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om Göteborgs Stadsmission?  Hemsida: www.stadsmissionen.org Facebook: www.facebook.com/GbgStadsmission/ Linkedin: https://se.linkedin.com/company/g-teborgs-stadsmission Instagram: @gbgstadsmission @stadsmissionenssecondhand_gbg @restaurangsvinn Vill du stödja Göteborgs stadsmissions arbete?www.stadsmissionen.org/ge-stod/. Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster  Göteborgs Stadsmission gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.